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【月給22万円〜】長期雇用を前提としたステップアップ採用です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼この求人のPOINT／ ■月給22万円◎安定した固定給で働ける ■正社員登用制度あり！長く働きたい方にも◎ ■休日は希望に合わせて月9日調整OK！ ■年齢不問！ブランクのある方も応募可 ■マイカー通勤可・交通費支給 ■事務＋受付だから、毎日に変化あり！ ============================= ちょっと珍しい、 「トレーラーハウス」に関わるお仕事！ 事務＋お客様のご案内をお任せします◎ ============================= 今回募集するのは、 信託ホーム株式会社が手がける 「ジャパントレーラーファクトリー」の 事業を支えるスタッフ。 「もっとこうしたら良さそう」 「自分にもできることがありそう」 そんな気づきを大切にしながら、 前向きに仕事に取り組める方に ピッタリの環境です◎ ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── 北広島市大曲にある 「ジャパントレーラーファクトリー」で、 事務業務や来店されたお客様への ご案内などをお任せします。 【具体的には…】 ■PCでのデータ入力・書類作成 ■電話・メール対応 ■簡単な経理業務 ■来店されたお客様の受付 ■展示しているトレーラーハウスのご案内 ■その他、店舗運営に関わるサポート業務 など 業務に伴い外出する場合もありますが、 対応エリアは近郊が中心。 遠距離への移動はありません◎ デスクに座って事務作業だけをするのではなく、 お客様とお話ししたり、店舗運営を支えたりと、 幅広く関われることもこの仕事の特徴です！ ＼お客様のご案内について／ ご来店されたお客様に、 展示中のトレーラーハウスをご案内します。 【ご案内の流れ】 01｜受付 お客様をお迎えし、ご希望などを伺います。 ▽ 02｜展示場をご案内 モデルを一緒に見ながら、設備や特徴をご紹介。 ▽ 03｜担当スタッフへ引き継ぎ 専門的な内容や具体的な商談は、 担当者へ引き継ぎます。 ご案内は長い場合で1組約2時間程度。 まずはモデルごとの特徴や設備を 覚えることからスタートします◎ ──────────────────── 信託ホーム株式会社について ──────────────────── ジャパントレーラーファクトリーは、 信託ホーム株式会社が手がける事業の一つです。 信託ホームは1978年の設立以来、 北海道に根ざして不動産・住宅に関する さまざまな事業を展開してきました。 長年培ってきた住宅・建築のノウハウを活かし、 新たな可能性を広げる事業としてスタートしたのが 「ジャパントレーラーファクトリー」です。 【信託ホーム株式会社 HP】 https://www.shintaku.jp/ ──────────────────── ジャパントレーラーファクトリーについて ──────────────────── 2024年、北海道北広島市大曲に誕生した トレーラーハウス専門の事業部です。 北海道の厳しい気候にも対応できる トレーラーハウスを展開しています。 扱っているのは住居用だけではありません。 □住居・セカンドハウス □ショップ・カフェ・オフィス □サウナ □キャンピングトレーラー □キッチンカー など、さまざまな用途をご提案しています。 「暮らす」「働く」「楽しむ」の 新しい選択肢として可能性が広がっている トレーラーハウス。 これからさらに事業を成長させていくため、 事務・接客の両面から支えていただく 新しいスタッフを募集します！ 契約社員としての募集ですが、 正社員登用制度もご用意しています！ 事務・接客の経験を活かしながら、 長く働いていきたい方にも ぜひ注目していただきたいお仕事です◎ 【ジャパントレーラーファクトリー HP】 https://japan-trailer.jp/

平日のみ＆18時退社◎車通勤OK！/013-61672

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ✅⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼応募者の採用をサポートするお仕事♪／ 販売職・営業職に応募された方の面接対応や、入社までの手続きをサポートするお仕事です！ 面接のご案内から入社後のフォローまで、採用に幅広く関わることができます。 業務の割合は面接対応が50％、事務作業が40％、電話対応が10％です。 【具体的には】 ・応募者への選考案内 ・面接の実施 ・応募者からのお問い合わせ対応 「面接用のURLにアクセスできない」 「仕事で困っていることがある」 など ・内定後の入社書類の発送 ・入社後の就業に関するフォロー 【このお仕事のポイント】 ・採用に関わるお仕事に挑戦できる！ ・基本的には一人で、自分のペースで進められる◎ ・少人数での研修だから質問しやすい＆研修後も管理者がしっかりフォロー！ 採用のお仕事が初めてでも大丈夫！わからないことは気軽に質問できる環境です。 応募者の新しいスタートを支える、やりがいのあるお仕事です♪

土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業推進 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ 人と現場を動かす 労務管理・キャリアサポート募集 ＜土日祝休＞ 未経験スタートの20～30代が多数活躍中 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ ┏……………………┓ ：おすすめポイント： ┗……………………┛ ◆未経験から管理職を目指せる育成体制 ┗研修・資格取得支援で段階的にスキルUP ◆人材・現場をまとめるマネジメント職 ┗将来は複数現場を統括するポジションへ ◆年間休日125日＆完全週休2日制 ┗土日祝休みでプライベートも充実 ◆賞与年2回＋住宅手当（当社規定による） ┗各種手当・福利厚生も充実 ◆20代・30代の若手管理スタッフ活躍中 ┗異業種・未経験からの転職者多数 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 『人と仕事をより良くつなぐ』 日総工産の派遣事業を推進する法人営業や 日総工産のスタッフ（派遣社員）のサポートなど、 マルチにご活躍いただけるポジションです。 弊社の事業に直接関係する、やりがいの大きい仕事です。 あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてください。 【具体的には…】 ＜スタッフの労務管理＞ ・当社派遣スタッフの労務管理業務 ・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務 ＜採用・人員計画＞ ・面接・入社手続きの管理 ・シフト作成・人員配置の調整 ＜取引先との運営調整＞ ・取引先企業への営業 ・各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ＜管理・事務業務＞ ・勤怠・進捗状況の報告書作成 ・売上・経費などの管理業務 ・本社への報告・情報共有 ※業務は先輩と同行しながら 少しずつ覚えていけるので安心です。 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ 入社後は現場理解からスタートし、 段階的に管理範囲を拡大。 キャリアアップ研修や資格取得助成制度など、 成長を後押しする制度も充実。 「人を育て、組織を動かす」 そんなキャリアを築ける環境です。 ＼働きやすさも抜群／ ──────────── ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（半休制度有） ■特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護等休暇、忌引き休暇、公務休暇） ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ※2026年度 年間休日125日以上 （職種・勤務地により変動あり） ＼大手ならではの安定待遇／ ────────────── ■社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■慶弔見舞金 ※社内規定有り