求人・転職情報

顔出し不要✨スマホ1台で開始可能❗自由シフト＆完全在宅OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、声優/ナレーター …………………………………………………… 『自分らしさが、誰かを笑顔にする』 一緒に盛り上げてくれる方を 募集しています✨ …………………………………………………… ╭───────･⭐･･────╮ ＼＼未経験からスタート！／／ ╰───･･⭐･──ｖ─────╯ ✨顔出しなしでOK ✨スマホ1台・自宅で完結！ ✨働く時間は完全自由・副業OK ✨イベント・特典も多数！ ◤ お仕事内容 ◢ ✅アプリを使用し、 キャラクターを通じ声を リアルタイムでお届けするお仕事 ✅雑談・歌・ゲームなど 場所は自宅からでOK！ スマホがあれば始められます ✅専属サポーターが スケジュール管理やお届け方法も 相談にのります。 未経験でも安心してスタートできます♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 🌟高還元の出来高制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1時間あたりの推定出来高は 1,500円〜3,500円 （平均2,500円） 勤務条件達成で オリジナルキャライラストや 特典をプレゼント！ 🌟安心のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1人を専属でサポート！ 悩みや相談も いつでもご連絡ください。 イラストは弊社でご用意◎ 機材がなくてもスマホ1台で 始められます。 🌟自由な働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト自由・相談OK 週1日〜勤務OK 1日1時間〜OK ノルマなし 服装・髪型・髪色・ ネイル・ピアスも自由♪

出社義務なし｜自由な働き方で、年収1億円も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

質問に答える。解説を磨く。次の生徒のための問題をつくる。理数科目の力を生かせる、固定シフトのオンライン教育のお仕事です！

仕事内容: ＼ 完全在宅・顔出し不要 ／ 高校生・大学受験生の「分からない」を解決するオンライン学習サポートの担当者を募集します。 担当時間中は、生徒から届く質問への対応を優先します。質問が落ち着いている時間には、ほかの講師が作成した解説の確認や、数学のグラフ・図形、物理の図などを使った問題制作に取り組んでいただきます。 「教えることが好き」「自分の得意な理数科目で教材をつくってみたい」。そんな方が、どちらの力も生かせる仕事です。 ■ 具体的な業務 1．生徒からの質問対応 数学・物理・化学など対応可能な科目の質問に、チャットと解説画像を中心に回答し、必要に応じて音声通話で対応します。答えを伝えるだけでなく、途中式や考え方が分かる説明をお願いします。必要に応じて音声で対応する場合もありますが、顔出しは不要です。 2．講師の解説の品質確認 スポット講師が作成した解説について、計算や記述の正確さ、生徒に伝わる分かりやすさを確認します。修正が必要な場合は、改善点を具体的に伝えます。 3．理数系の問題制作 質問対応のない時間を活用し、高校生・大学受験生向けの問題、解答、解説を制作します。特に、数学のグラフや図形、物理の現象を示す図など、図があると理解しやすくなる問題を増やしたいと考えています。図の見やすさに加え、問題の条件や答えの正確さも大切にします​

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモートOK❗働き方自由✨完全歩合｜年収1億円超えも可能

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、プライベートバンカー ／ ✨証券外務員×営業経験必須✨ 裁量ある働き方で、 収入＆キャリアUPが叶う❗ ＼ ✅富裕層向け資産運用 ⇒年収1億円も目指せる！ ✅自由な働き方が可能 ⇒時間・休日などは原則自由！ ✅フルリモート勤務OK ⇒出社義務なし！副業にも◎ ✅顧客に集中できる環境 ⇒安定基盤×サポート体制あり ✅M&A・事業承継など 幅広い提案が可能です♪ ✅オフィスは金融の聖地・兜町 ⇒東京証券取引所のすぐ隣、 渋沢栄一邸跡地の『日証館』に 事務所を構えています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、 資産運用・承継・事業支援まで 幅広く手がける当社。 富裕層の個人・法人のお客様に対し、 中立的な立場で最適な資産形成を提案します。 《 具体的には… 》 ❏資産運用コンサルティング （株式・投信・保険・不動産など） ❏IPO、M&A、事業承継などの提案 ❏既存顧客フォロー／新規開拓 ❏士業との連携（税理士・弁護士等） ▼エリア担当制 ◎北海道圏⇒北海道内中心 ◎関西圏⇒大阪・京都・兵庫県など ◎九州圏⇒福岡県内中心 ⭐フルリモート勤務OK！ 全国どこでも勤務可能♪ （お住まいに近いエリアを 担当していただきます） ⭐資産運用に加え、M&A・事業承継など 幅広い分野にも関われるため、 金融のプロとして領域を広げていけます！ ※営業先への訪問や社長の同伴での 訪問が発生する場合があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭────────･･･─╮ ✨ 働き方の魅力とは❓ ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ✊業務委託ならではの自由度 働く時間やスタイルは基本的に自由。 ご自身の裁量で活動できます。 ✊個人任せにしない『支える体制』 士業ネットワークや 提案基盤が整っており、 一人で抱え込まずに 安心して顧客対応に集中できます◎ ✊完全歩合制！ 実力に応じて年収アップが可能！ ✅年収2,000万円（既存顧客あり） ✅年収6,000万円（経験者） ✅年収1億円超も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨日本の金融の中心地・兜町✨ 当社は、東京証券取引所の向かいに建つ 創建98年の歴史ある 『日証館』に拠点を構えています。 この場所は、渋沢栄一邸跡地としても 知られる由緒あるロケーション。 重厚感ある外観と洗練された内装が特徴の、 歴史と品格を感じるランドマークです。 伝統と革新が交差する このエリアを背景に、 当社は日々新たな 価値創出に取り組んでいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

男性育休の実績もある、子育てにとっても理解のある会社です！

仕事内容 電話対応やデータ入力がメインの保険会社での事務業務です。 ＜具体的には＞ ・保険に関する電話の取次 ・保険に関する書類の申込入力、変更作業 ・保険の見積もりなどの書類作成 ・書類のファイリング、送付対応 ・来客対応（お茶出し） ・同建物内の信金や郵便局へお届け（徒歩圏内） 仕事内容の変更 なし

面接無し／学生限定・未経験OK／マーケ／完全在宅／PC不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

お歳暮時期の増員募集☆短期☆土日祝休み☆中身が選べるギフトを、注文通りに箱詰めしてするおシゴトです！

仕事内容 雇用期間：12/25までの短期 水産工場で詰め合わせギフトの作成をお願いします。 まずは必要な商品を保管室からもってきて、注文書を確認しながら商品を箱に入れます。 その他付帯する業務として、商品や期限のシール貼り等もございます。 北海道の海の幸を中心に扱っている、水産会社です。 お土産や贈り物として人気のブランドですが、中でも、贈る相手や予算に合わせて中身を自由に組み合わせられる「オーダーギフト」が人気です！ あらかじめ中身が決められた一般的なギフトセットとは異なり、人気の生珍味や魚卵、鮭の切身など豊富な商品の中から、好きな商品を選んで一つの化粧箱に詰め合わせることができます♪ オーダーギフトの中身は人それぞれ。 注文書に沿って箱を選んで、それぞれの詰め合わせセットを作るお仕事をお願いします。

私服勤務｜WEB面接可｜万引きGメン｜週払いOK｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、万引き防止スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 商業施設において、万引き予防・発見のため店内を巡回して頂くお仕事です。 事前に研修を行いますので、未経験者も安心です。 万一に備える仕事のため、何事もない日もたくさんあります。 ＊給与は週払いOK（規定あり） ＊直行直帰OK！ ＊勤務地は函館市内および近郊の商業施設など複数あり。 ＼＊未経験者も安心できる新任研修があります＊／ 入社後は3日間の新任研修を行います（手当＋食事付き）。当社独自の研修で、事前に仕事内容を学べるため、未経験の方も気軽にスタートできます。現場でも慣れるまでしっかりとフォローしますので安心です。 【新任研修について】 ・入社後20時間（3日間） ・日給9,680円×3日間＝計29,040円 ・研修期間中は交通費1日500円支給 ＊昼食（お弁当）付 ＊新任研修だけは本社で⾏います。研修中の給与は「⽇払い（その場で現⾦⽀給）」です。 ＼＊お問合せ電話も歓迎＊／ ・「仕事量は安定しているのか？」 ・「警備のお仕事が初めてだが大丈夫ですか？」 ・「女性スタッフも活躍できる環境ですか？」などお気軽に！

17時退社×実働7hで自分時間もしっかりキープ♪年間休日125日◎未経験者OK

仕事内容 自動車輸出の事務サポートをお願いします。ずっとデスクワークではなく、週2〜3回は外出もあり、メリハリをつけて働けるお仕事です。 ◇内勤業務 専用ソフトへのデータ入力、経理補助（領収書整理・伝票作成など） ※タイピングがスムーズにできれば、難しい関数の知識は不要です。 ◇外勤業務 週2〜3回程度、社用車で札幌陸運支局へ向かい、登録などの各種手続きを行います。あわせて、銀行での振込、役所・法務局での書類取得などのもお願いすることがあります。 ※最初は先輩スタッフと同行して、一つひとつ流れを教えるので安心してください。 ※移動には高速道路を利用します。運転好きな方にはちょっとした気分転換になるはず。場所が不安な方も、Googleマップ等のナビアプリを使って到着できれば大丈夫です。 仕事内容の変更 なし

出社義務なし｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜億単位の年収も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

週3～◎！20代～50代活躍中！有給消化率100％！送迎あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼アピールポイント／ ✅20代～50代女性スタッフ活躍中！ 未経験歓迎！ ✅子育て中の方も働きやすい環境です！ ✅有給消化率１００％！ 休暇の融通がききます！！ ※勤務時間の相談もOK！ ✅安定収入！ ✅週3日〜OK！ 午前のみ・午後のみもOK ✅土曜隔週・日祝完全休み！ 年間休日104日～ ✅異業種からの先輩スタッフ多数！ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産加工工場での製造業務をお願いします！ ■出荷準備 ■たらこの製造業務、保管や冷凍作業 工場が新しいので清潔・キレイな環境で勤務いただけます♪ 「安定した職場で長く働きたい」 「異業種から挑戦したい」 「稚内で地域に貢献して働きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ⭐1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （家から職場までの送迎バスがございます） 9：00～勤務スタート 12:00～13:00 お昼休憩 16:00 退社 ※ご家庭の都合に合わせて、勤務時間の調節もご相談ください◎ ⭐職場紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おいしい「たらこ」を半世紀以上にわたって作り続けている会社です◎ ピカピカの新しい工場で、伝統の技とこだわりを武器に、とびっきりの海の幸を全国にお届けしています！ 「みんなが楽しく、安心して働ける会社」を目指してます！ 応募検討中の方は工場の見学もできます！ 事前にご連絡ください♪ 未経験からスタートしてる先輩スタッフがほとんどです！１から丁寧に教えるのでご安心ください♪ ✅HP ⇒ https://kyourin-ltd.com/

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

月給24万円〜｜4週8休｜仕事もプライベートも両立出来ます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 \ 安定収入 × 休日充実 × 個性尊重 / 未経験から正社員として 自立した生活をスタート ■ 求人アピールポイント ✅ 月給24万円〜の安定給与 ✅ 4週8休で無理なく働く ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく ✅ 全メニュー７０％引きで食事補助 （持ち帰りも出来ます） 【安定した生活を築きたい方へ】 正社員として腰を据えて働きたいあなたへ 月給24万円〜の安定した収入で、 自立した生活基盤を整えませんか。 営業時間が１１時～２１時で周辺飲食店と比べて閉店時間が早いので、体に無理なく仕事,プライベート,どちらも大切にしながら安心して長く働ける環境を整えました。 【仕事内容】 調理・接客を中心に店舗オペレーションを担当していただきます。 1. キッチンでの調理補助 まずは洗い場からはじめましょう、餃子焼機に餃子を入れたり簡単なラーメンの盛り付けをしてもらいます 慣れてきたらあんかけ焼きそばやチャーハンなどの調理をしてもらい 最終的ににラーメン作りをしてもらいます。 全ての料理にマニュアルがあります 先輩スタッフが懇切丁寧にサポートします 一気にあれもこれもとかはありませんので安心してくださいね♪ 包丁を使って野菜を切ったり米とぎやたれ作り スライサーを使用しチャーシュー切りなどの仕込みがあります 2. ホールでの接客 ・お客様の席へのご案内 ・オーダー ・配膳（配膳ロボに料理を乗せて宅番押すだけなので簡単です） ・レジ操作 まずは元気に「いらしゃいませ」から始めましょう お客様をお席にご案内しオーダーを取ります テーブルのバッシングや清掃などをお願いします 料理が出来たら配膳ロボットにのせて発進させてください。 （手で運ぶ時もあります） 慣れてきたらレジ操作をやってもらいます。 3. 店舗運営のサポート 仕事を覚えながら店舗運営の考え方を学んでいただきます。 発注やシフト調整など運営ノウハウを段階的に学んでいきましょう。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

★大人気スポーツブランドで働ける★フリーター･学生歓迎★未経験OK！シフト×おしゃれ自由度MAX！洗練された空間で髪色ネイル自由！自分らしく働ける！

仕事内容 ＜＜＜主な仕事内容＞＞＞ 三井アウトレットパーク札幌北広島内の NIKE直営店でバックヤードスタッフを募集中！！ 事前の商品知識は不要！ 未経験でも安心して働ける 研修制度が充実しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▲商品陳列/商品補充 →最初は先輩が教えるので 少しずつタイミング覚えてもらえたら大丈夫です！ ▲納品作業/検品作業 →最初は先輩が教えるので 少しずつタイミング覚えてもらえたら大丈夫です！ ▲開店作業/閉店作業 →お客様をお迎えするために大事な作業です！ ▲店頭清掃 →お客様がお買い物するお店でもあり 自分たちが働く場所でもあるので常に綺麗にしていきましょう♪ ※店舗の状況により 販売業務をお願いする場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週5日のフルタイム勤務や土日祝･繁忙期に 勤務可能なフリーター大歓迎！ 学校帰りや土日祝勤務の学生も歓迎！ NIKEでアパレルスタッフとしてデビューしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日本で就労可能な在留資格を 有している方のみの募集になります。 ※当ポジションでは 在留資格の取得・更新のサポートは実施しておりませんため、 ご自身で就労可能な在留資格を維持できる方に限ります。 ※留学生の方は資格外活動許可を取得している方に限ります。 ※留学生の方は日本語検定N2以上の能力が条件となります。 ＜＜＜NIKEの特徴＞＞＞ フルタイムの方は週5日以内の勤務可能です。 週3日～、1日4時間～勤務時間応相談 長期勤務＆フルタイム勤務可能な方大歓迎！ ◆未経験スタート大歓迎◆ スポーツ好きな方歓迎！知識･経験不問！ 楽しみながら働けること間違いなし！ お仕事は店頭での接客･販売が中心です！ 入社後は先輩が丁寧に研修いたします！ 最初は明るい対応ができればOK 未経験から始めたスタッフも活躍中！ お仕事を通して様々な知識や経験が身に付きます。 ●ナイキでは販売ノルマはありません ●ピアスやネイル･髪色髪型も自由 ●世界のブランドで未経験からでも働けます ●働きながらスポーツやナイキのアイテムについても詳しく学べる ●様々な年齢層が活躍する職場です 更には===================== ★従業員割引あり★ ⇒自分へのご褒美として安く購入できる！ ★チームインセンティブあり★ ========================== <<<とある1日のスケジュール！>>> ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【早番】 9:00 出勤 9:45 朝礼/開店掃除 10:00 開店/接客/レジ 12:00 休憩 13:00 午後の接客業務 17:30 引継ぎ/退勤 シフト次第では退勤後に 他のお店でショッピングもできちゃう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【遅番】 13:00 出勤/納品作業 17:00 休憩(モール内のフードコートでランチや休憩♪) 18:00 検品作業/品出し 19:00 店頭商品の補充 21:00 閉店作業/退勤 シフト次第では退勤後に 他のお店でショッピングもできちゃう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜＜＜様々な働き方ができます＞＞＞ 「同じ場所で安定して働きたい」 「フルタイム勤務でしっかり働きたい」 「おしゃれな環境で働きたい」 「アルバイトからいずれは正社員を目指したい」 「学校帰りや学校が休みの日に働きたい」 など様々な希望も考慮します。 勤務日数、勤務時間などはお気軽にご相談ください。 希望の働き方を、面接時に教えてください♪ ★☆★実際にお店で働いているスタッフの声を聴いてみよう★☆★ ■10代女性 Aさん(学生) バックヤードや商品陳列といったお仕事の経験が なかったので、「ちゃんと商品を覚えられるかな」と 最初はすごく不安な気持ちでした。 ですが、チームメイトや社員さんが優しく教えてくれて すぐに慣れて楽しい環境で働くことが出来ております。 ■20代男性 Bさん(フリーター) 多くの経験が出来る機会とやりがいを持てる仕事が出来ます！ サポート体制が整っていると感じたのでチャレンジしたい方も 不安がらずに一緒に頑張っていきましょう！

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

仕事内容 室内でのPC入力や書類確認といったオフィスワークと、適度に体を動かす屋外での管理業務をお任せします。 ◇パソコンの入力・書類確認業務 ◇車両船に乗船・下船するトレーラーなどの搬入・搬出チェック・管理業務 ＜具体的には＞ 船会社からの申請書類と、受付ゲートに入ってきた車両の会社名・積荷内容・重量などが合致しているかをチェックします。 合致している場合： ドライバーへ、駐車・待機場所（ヤード）を伝えます（状況により外のヤードへ出て、位置の確認や案内を行います）。 書類内容と異なる場合： 運送会社へ電話で状況確認を行い、運賃の追加など、内容に応じた手続きを行います。 ※合致と相違の割合は「8：2」くらいです。基本は決まった手順や日課に沿って進めていただければ問題ありません。 仕事内容の変更 なし

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

週2〜3日×1日5h働ける方！未経験者OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ✬未経験者＆お花に知識がなくてもOK✬ 接客とレジ業務などのカンタンなお仕事です♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物としてご来店されるお客様など様々で、 ""いらっしゃいませ""と元気なご挨拶〜雑談を通じて、 お客様がどういったお花を探しているのか 接客していきましょう♪ ✬髪型/髪色/ネイルもシンプルであればOK✬ 服装自由でおしゃれに働けます♪ ✬14:00〜19:00の時間で週2〜3日働ける方！ 副業や扶養内で働きたいママさん方が活躍中♪ 生花やフラワーアレンジメントを学びたい方も是非！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＼暮らしに身近なスーパーマーケットのお花屋さん／ 《仕事内容》 ●生花の販売 ●レジ業務 ●接客応対 《仕事の特徴など》 フラワーショップいしざかは80店舗以上展開している 北海道の地場企業です。 お仕事はお花を束ねたり、袋詰をしたりなど… ほとんどの方が未経験からスタートいただいてるので、 初めての方でも全く問題ございません♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物として花を買いに来たお客様… 大切な人へお花を選んでいる姿を見ていると、 こちらまで幸せになれちゃいます♪ 週に数日からと融通が利き、1日の時間も相談OKなので 働きやすい環境は整っております！ インスタもやっているので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 [ fs_ishizaka ]で検索！

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

夜勤のみ／未経験歓迎／若手・女性活躍/cht121-1-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ●20代・30代活躍中、女性活躍中 ●未経験・初心者活躍中 ●夜勤のみ ●正社員登用あり ●駐車場完備、マイカー通勤OK 【 仕事内容 】 有名チェーン店で提供される ハンバーグやお菓子、ソースなどの 製造をしている工場でのお仕事です。 ◆具体的には… ・機械に10kg前後の材料を投入します。 10分～20分の間隔で作業を行います。 ・機械から成形された製品が出てきます。 目視検査をして箱詰めをします。 ・使用した機械の洗浄を行います。 たったこれだけのシンプル作業です。 工場でのお仕事経験がない方も すぐに慣れてしいます☆ 《 未経験活躍中 》 全てカンタン作業なので 未経験の方でもスタートできます！ もちろんお仕事に慣れるまでは しっかりとフォローしますので 安心してください☆ 未経験で入社したスタッフが 大勢活躍しています！ 《 女性活躍中 》 女性が中心に活躍しています！ 幅広い世代の方が働いていており 風通しもとても良く スタッフは元気に楽しく 働いています♪ 《 シフト制勤務 》 こちらの工場は365日稼働しており 事前にお休みの希望を確認し 1ヶ月ごとのシフトを作成します。 シフト制なのでご家族の 学校行事や休日に応じて お休みの希望が出せるのも 嬉しいポイントです！ 体調不良など急なシフト変更も 対応可能です。 残業も基本的にはありませんので オフの時間を大切にできます！ 《 【人気】食品製造 》 大手ファミリーレストランで 提供されるハンバーグやデザートの 製造をお任せします！ お料理やお菓子づくりが 好きな方には特にオススメです。 食品を扱うので空調完備されており 働きやすさが整えられた環境です！ 《 スピード対応 》 お急ぎで入社希望の方、必見です！ こちらの工場は選考期間が短いので 短期間でお仕事を決めたい方に 得にオススメです♪ 《 先輩インタビュー 》 スタッフDさん(女性：44歳) 半年前入社 子どもたちが大きくなり 夜勤で稼ごうとこちらの 工場でお仕事をはじめました。 365稼働の工場なので 土・日や祝日もシフトに入ることができ 好きな時に働けるのがありがたいです。 女性スタッフも多いので 仕事以外のことも相談しやすく 働きやすさを感じています！ 仕事内容も簡単なので ストレスなく働けています！

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

日勤のみ／未経験歓迎／若手・女性活躍/cht121-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ●20代・30代活躍中、女性活躍中 ●未経験・初心者活躍中 ●日勤のみ ●正社員登用あり ●駐車場完備、車通勤可能 【 仕事内容 】 大手ファミリーレストランで提供される ハンバーグやお菓子、ソースなどの 製造をしている工場でのお仕事です。 ＜作業内容は...＞ ■材料投入 10分～20分の間隔で機械に 10㎏前後の材料を投入します。 ■検査 機械から出てくる成形された製品を 目視にて検査し、箱詰めします。 最後に機械の洗浄を行います。 作業の内容はシンプルなので、 工場でのお仕事未経験の方にもオススメです！ 《 働きやすさ抜群 》 食品を扱っている工場なので 空調が完備されています！ 季節や天気などに左右されず 一年を通して快適にお仕事ができます。 休憩室が完備されており しっかりリフレッシュも可能です★ 《 幅広い年齢層が活躍中 》 世代を超えた多くのスタッフが在籍しています。 一から作業内容を教えてもらえる環境なので 工場経験のない方も安心してスタートできます！ 《 スピード対応 》 お急ぎで入社希望の方、必見です！ こちらの工場は選考期間が短いので 短期間でお仕事を決めたい方に 得にオススメです♪ 《 シフト制 》 365日稼働の工場となります！ 事前にお休みの希望を確認し 1ヶ月ごとのシフトを作成するので ご家族の学校行事や休日とも しっかり調整ができます☆ 急な体調不良等のお休みなどの シフト変更も対応可能です！ 土・日や祝日に働ける方も 大歓迎です！ 《 残業ほぼなし 》 定時での退勤を推奨しているので 基本的に残業はありません！ トラブルなどがあった際に 対応していただくことが 稀にありますが強制ではありません。 《 便利な工場周辺◎ 》 工場の周辺環境には スーパーやドラッグストア コンビニ、飲食店など 充実した施設が揃っています！ 仕事帰りに夕飯などの 買い物にも便利です☆ 《 先輩インタビュー 》 スタッフKさん(女性：29歳) 3ヶ月前入社 子どもがいるので シフト制で働ける仕事を 探していたところ 条件に合っていたので 働くことを決めました。 周りのスタッフも同じような 家庭の方が多くシフト変更など 相談に乗ってもらったり プライベートなことも 話しやすいので働きやすい環境です。 工場での仕事は初めてでしたが 一から作業やルールを教えてもらい すぐに覚えることができました。 難しいことがないので 初心者でも無理なく働けます。 有名なお店なので テレビ等で特集されていると 嬉しくなります。 子どもたちにここで働いていると 自慢もしています！

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

週3日/6h勤務！釧路市内のルート配送なので未経験者も安心♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼置花売り場への配送・花の陳列・水換え作業／ *⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚* ✅未経験者歓迎！お花の知識は一切不要！ ✅髪型、髪色自由！服装自由で働きやすい♪ ✅近距離(釧路市内のみ) × ルート配送なので未経験者も安心♪ *⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚* 《仕事内容》 北海道内に80店舗以上展開している、 当社フラワーショップいしざかの 釧路市内にある置花売り場各店へ 軽自動車でお花を配送していただき 置花売り場でのお花の陳列や水換え作業をお任せします☆ ◯花の陳列・水替え・手入れなど ◯カンタンなお花の仕分け・スリーブ梱包 ◯接客やレジ対応はなし！ お花に触れたことがない方もご安心ください♪ すぐに覚えられるシンプルな作業をお任せします！ ＼バイトデビューの方も大歓迎／ 主婦やフリーターの方も必見です☆ 「週に数日だけ働きたい！」 「ちょっとしたお小遣い稼ぎをしたい！」 「スキマ時間を有効活用したい」 なんて方も大歓迎です！！ お花好きな方、接客好きな方はもちろん、 専門学生や大学生、Wワークの方や、 フルタイムでは働けない子育て中の方など、 どなたでも大歓迎です♪ *⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚*

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

★大人気スポーツブランドで働ける★フリーター･学生歓迎★未経験OK！シフト×おしゃれ自由度MAX！洗練された空間で髪色ネイル自由！自分らしく働ける！

仕事内容 ＜＜＜主な仕事内容＞＞＞ 三井アウトレットパーク札幌北広島内の NIKE直営店で接客･販売スタッフを募集中！ 事前の商品知識は不要！ 未経験でも安心して働ける研修制度が充実しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▲接客 →お客様が困った際に 話しかけやすいように笑顔で対応お願いします！ ▲レジでの会計業務 →バイトデビューでも 先輩が優しく教えるので慌てず対応できます！ 購入した商品のお会計をお願いします！ ▲開店作業/閉店作業 →お客様をお迎えするために大事な作業です！ ▲店頭清掃 →お客様がお買い物するお店でもあり 自分たちが働く場所でもあるので常に綺麗にしていきましょう♪ ※店舗の状況によりバックヤードでの 軽作業をお願いする場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週5日のフルタイム勤務や土日祝･繁忙期に 勤務可能なフリーター大歓迎！ 学校帰りや土日祝勤務の学生も歓迎！ NIKEでアパレルスタッフとしてデビューしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日本で就労可能な在留資格を 有している方のみの募集になります。 ※当ポジションでは 在留資格の取得・更新のサポートは実施しておりませんため、 ご自身で就労可能な在留資格を維持できる方に限ります。 ※留学生の方は資格外活動許可を取得している方に限ります。 ※留学生の方は日本語検定N2以上の能力が条件となります。 ＜＜＜NIKEの特徴＞＞＞ フルタイムの方は週5日以内の勤務可能です。 週3日～、1日4時間～勤務時間応相談 長期勤務＆フルタイム勤務可能な方大歓迎！ ◆未経験スタート大歓迎◆ スポーツ好きな方歓迎！知識･経験不問！ 楽しみながら働けること間違いなし！ お仕事は店頭での接客･販売が中心です！ 入社後は先輩が丁寧に研修いたします！ 最初は明るい対応ができればOK 未経験から始めたスタッフも活躍中！ お仕事を通して様々な知識や経験が身に付きます。 ●ナイキでは販売ノルマはありません ●ピアスやネイル･髪色髪型も自由 ●世界のブランドで未経験からでも働けます ●働きながらスポーツやナイキのアイテムについても詳しく学べる ●様々な年齢層が活躍する職場です 更には===================== ★従業員割引あり★ ⇒自分へのご褒美として安く購入できる！ ★チームインセンティブあり★ ========================== <<<とある1日のスケジュール！>>> ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【早番】 9:00 出勤 9:45 朝礼/開店掃除 10:00 開店/接客/レジ 12:00 休憩 13:00 午後の接客業務 17:30 引継ぎ/退勤 シフト次第では退勤後に 他のお店でショッピングもできちゃう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【遅番】 13:00 出勤/納品作業 17:00 休憩(モール内のフードコートでランチや休憩♪) 18:00 検品作業/品出し 19:00 店頭商品の補充 21:00 閉店作業/退勤 シフト次第では退勤後に 他のお店でショッピングもできちゃう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜＜＜様々な働き方ができます＞＞＞ 「同じ場所で安定して働きたい」 「フルタイム勤務でしっかり働きたい」 「おしゃれな環境で働きたい」 「アルバイトからいずれは正社員を目指したい」 「学校帰りや学校が休みの日に働きたい」 など様々な希望も考慮します。 勤務日数、勤務時間などはお気軽にご相談ください。 希望の働き方を、面接時に教えてください♪ ★☆★実際にお店で働いているスタッフの声を聴いてみよう★☆★ ■10代女性 Aさん(学生) バックヤードや商品陳列といったお仕事の経験が なかったので、「ちゃんと商品を覚えられるかな」と 最初はすごく不安な気持ちでした。 ですが、チームメイトや社員さんが優しく教えてくれて すぐに慣れて楽しい環境で働くことが出来ております。 ■20代男性 Bさん(フリーター) 多くの経験が出来る機会とやりがいを持てる仕事が出来ます！ サポート体制が整っていると感じたのでチャレンジしたい方も 不安がらずに一緒に頑張っていきましょう！

◎土日祝休み◎原則残業なし◎扶養内～フルタイムまで勤務可能

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＜◎土日祝休み ◎扶養内からフルタイムまで希望に合わせて勤務可能 ◎原則定時退社＞ 金融機関での事務・窓口業務スタッフ ＜業務内容＞ 金融機関での事務・窓口業務全般を行って頂きます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・窓口での入出金手続き、口座開設などの受付 ・書類チェック ・データ入力（PC基本操作出来ればOK） ・その他付随業務 ※未経験の方でもしっかりとした事前研修があり、分からないことがあれば同業務を行う社員さん、先輩スタッフがサポートしてくれるので安心して勤務頂けます。 【勤務期間】 即日～2027年3月末まで（予定） ※ご希望による勤務期間の相談可能 業務内容や勤務条件、通勤に関することなどご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください！ <株式会社S.I.Cの強み!> 私たちは十勝に根ざした総合人材サービス会社です。 働く皆様を幸せにするために、長期で働いて頂ける方への福利厚生を充実させ、S.I.Cで働いてよかったと言ってもらえるような環境を整えています。 あなたに合うお仕事をご案内します! まずは情報が知りたいなど、小さなご相談にも丁寧に対応いたします♪ 勤務地：河東郡音更町 事業内容 労働者派遣業(派01-301395) 有料職業紹介事業(01-ユ-300642) その他 https://obihiro-sic.com お電話またはＷＥＢにてご応募ください!!

週2〜5日×1日4〜5h働ける方！未経験者OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ✬未経験者＆お花に知識がなくてもOK✬ 接客とレジ業務などのカンタンなお仕事です♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物としてご来店されるお客様など様々で、 ""いらっしゃいませ""と元気なご挨拶〜雑談を通じて、 お客様がどういったお花を探しているのか 接客していきましょう♪ ✬髪型/髪色/ネイルもシンプルであればOK✬ 服装自由でおしゃれに働けます♪ ✬10:00〜19:00の間で2交代シフト制 1日4〜5時間・週2〜5日働ける方！ 副業や扶養内で働きたいママさん方が活躍中♪ 8時間フルタイムも大歓迎！ 生花やフラワーアレンジメントを学びたい方も是非！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＼暮らしに身近なスーパーマーケットのお花屋さん／ 《仕事内容》 ●生花の販売 ●レジ業務 ●接客応対 《仕事の特徴など》 フラワーショップいしざかは80店舗以上展開している 北海道の地場企業です。 お仕事はお花を束ねたり、袋詰をしたりなど… ほとんどの方が未経験からスタートいただいてるので、 初めての方でも全く問題ございません♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物として花を買いに来たお客様… 大切な人へお花を選んでいる姿を見ていると、 こちらまで幸せになれちゃいます♪ 週に数日からと融通が利き、1日の時間も相談OKなので 働きやすい環境は整っております！ インスタもやっているので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 [ fs_ishizaka ]で検索！

レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される自社の洋服を届けるお仕事

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 商業施設内の服売り場にある、自社販売スペースで商品のご案内をお願いします。 施設の総合レジでの清算になるので、レジ業務はありません。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・レジ業務なし。接客のみ ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 ・オトクな社員割引アリ ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

週2〜3日×1日4〜5h勤務！扶養内＆未経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ✬未経験者＆お花に知識がなくてもOK✬ 接客とレジ業務などのカンタンなお仕事です♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物としてご来店されるお客様など様々で、 ""いらっしゃいませ""と元気なご挨拶〜雑談を通じて、 お客様がどういったお花を探しているのか 接客していきましょう♪ ✬髪型/髪色/ネイルもシンプルであればOK✬ 服装自由でおしゃれに働けます♪ ✬10:00〜19:00の間で2交代シフト制（土日は9:00〜） 1日4〜5時間、週2〜3日働ける方！ 副業や扶養内で働きたいママさん方が活躍中♪ 生花やフラワーアレンジメントを学びたい方も是非！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＼暮らしに身近なスーパーマーケットのお花屋さん／ 《仕事内容》 ●生花の販売 ●レジ業務 ●接客応対 《仕事の特徴など》 フラワーショップいしざかは80店舗以上展開している 北海道の地場企業です。 お仕事はお花を束ねたり、袋詰をしたりなど… ほとんどの方が未経験からスタートいただいてるので、 初めての方でも全く問題ございません♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物として花を買いに来たお客様… 大切な人へお花を選んでいる姿を見ていると、 こちらまで幸せになれちゃいます♪ 週に数日からと融通が利き、1日の時間も相談OKなので 働きやすい環境は整っております！ インスタもやっているので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 [ fs_ishizaka ]で検索！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

＜8:30～16:30｜週休二日制★週4日～5日で相談OK＞食品工場内で♪野菜のカット・袋詰め★

仕事内容 ＜8:30～16:30｜週休二日制★週4日～5日で相談OK＞食品工場内で♪野菜のカット・袋詰め★ ▼髪色自由♪自分らしく働こう♪▼ ／ 経験・資格不要♪食品工場内スタッフ ＼ 【求人No.】1853 ────────────────── 様々な業務用などのカットサラダの 商品開発・野菜の加工・販売などを 手掛けている企業様でのお仕事です ────────────────── ＜主なお仕事内容＞ 野菜をカットして袋詰めするなど、 かんたんなモクモク作業！ ・野菜が入ったカゴを準備・移動 ・野菜の洗浄、カット作業 ・カットした野菜を袋に詰める ・持ち場のカンタンな清掃作業 16時30分にお仕事終了！ 食品工場内でメリハリをつけて働けます♪ ＜おすすめポイント＞ ・1日7時間勤務でプライベートも充実 ・OJT研修があるため未経験でも安心 ・交通費支給（通勤手当）／規定あり ・お給料の前渡し制度あり／規定内 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260807020034 拠点コード:1002

ココカラファイン☆医療事務資格・経験ある方大歓迎、未経験からスタートした仲間も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 ◎受付・会計 ◎お薬の取り揃え ◎納品・在庫管理・発注 ◎レセプト ◎薬剤師サポート 患者様対応やPCの簡単な入力など一つひとつは難しいものではありませんが、正確さや丁寧さが求められます。地域に暮らす方々の日常を支える役割として、日々の業務がそのまま医療に繋がる実感が、やりがいとして返ってくるお仕事です。 あなたらしく働ける☆彡 マツキヨココカラ＆カンパニーでは、髪色、髪型は自由！耳のピアスや作業に支障のないアクセサリーや髭もOKです（詳細は規定による）。お薬を扱う上で、衛生面を大切にしているためネイルは控えていただきますが、安心・安全を守るためのルールのもと、自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 未経験でも始めやすい♪ 薬局勤務が初めてでも大丈夫。多くの方が未経験でスタートしています。久しぶりの仕事復帰でも問題なし！幅広い世代の方がそれぞれの生活スタイルに合わせて働いています。基本業務から少しずつ段階的に学べるので、落ち着いて働きたい方にピッタリ。業務を通して医薬品に触れることで、日常でも役立つ知識が身につきます。 嬉しい社員割引制度 当社はドラックストアも展開しており、お近くのココカラファイ ングループの店舗で医薬品はもちろん、健康食品や化粧品、日用 雑貨など実にさまざま。メイク用品やお掃除グッズ、サプリメン トなど、売れ筋や気になる新商品をおトクな価格でご購入いただ けます♪ こんな企業です ＜株式会社ココカラファインヘルスケア＞ ココカラファイングループは全国各地に店舗を展開、医薬品・化粧品などのスペシャリストによるカウンセリング販売に重点を置き、『美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。』をビジョンに掲げ事業を推進しております。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『MAMMUT（マムート）』のファッションコーディネーター増員募集！ 『MAMMUT（マムート）』 マムートはドイツ語でマンモスを意味する。 1862年に、カスパー・タナーによってレンツブルグ近郊のディンティコンで設立されたマンモスロゴが印象的なアウトドアブランドです。 本格的な登山からタウンユースでも使えるアパレル、アクセサリー、フットウェア、バックパックなど幅広いラインナップを揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【最寄駅✅苫小牧駅】【3月末までの期間限定】未経験OK！損害保険会社の事務♪

仕事内容 《土日祝お休み》苫小牧駅☆大手損害保険会社で事務のお仕事♪ ●専用システムへの事故登録入力 ●電話取次 ●保険金請求書類のチェック ●書類のファイリングや箱詰め など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専用システムへの事故登録や書類の整理などをお任せします！駅やバス停が近く通いやすい表町！9時～17時♪残業もありません♪事務未経験も歓迎！経験増やしスキルアップが出来ますね♪保険業界の経験は不問です！新しい分野への挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇世の中の役に立つ実感があります！ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇短期のオシゴト └期間限定のお仕事ですが、状況により延長の可能性あり ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『MAMMUT（マムート）』のスタッフ増員募集！ 『MAMMUT（マムート）』 マムートはドイツ語でマンモスを意味する。 1862年に、カスパー・タナーによってレンツブルグ近郊のディンティコンで設立されたマンモスロゴが印象的なアウトドアブランドです。 本格的な登山からタウンユースでも使えるアパレル、アクセサリー、フットウェア、バックパックなど幅広いラインナップを揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『EDWIN（エドウィン）』のファッションコーディネーター増員募集！ 『EDWIN（エドウィン）』 「DENIM」のアルファベットを並び変えて創られた「EDWIN」は1961年にスタートしました。 新しい発想、自由な発想で、デニムでジーンズの可能性を切り開いていくスピリットがEDWINの名に込められています。 時代とともにデニム開発、洗い加工開発、フィット開発、縫製技術開発等を行い、常に新しいジーンズを創りつづける日本発のジーンズブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『EDWIN（エドウィン）』のスタッフ増員募集！ 『EDWIN（エドウィン）』 「DENIM」のアルファベットを並び変えて創られた「EDWIN」は1961年にスタートしました。 新しい発想、自由な発想で、デニムでジーンズの可能性を切り開いていくスピリットがEDWINの名に込められています。 時代とともにデニム開発、洗い加工開発、フィット開発、縫製技術開発等を行い、常に新しいジーンズを創りつづける日本発のジーンズブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験OK！丁寧な研修で初めてのアルバイトも安心です！ノルマ無＆インセン有！ユニフォーム完全支給

仕事内容 仕事内容 スポーツウェア、シューズ、アクセサリー等、 アディダス製品の販売スタッフを募集☆ 商品選びのサポート・アドバイス、 レジ業務、商品陳列など、 お客様対応をメインに店舗業務をお任せします！ 販売ノルマはありません☆ 研修も充実しているので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ◆アルバイトもインセンティブあり◆ 個人ノルマはなし！ チームで店舗目標を達成した際には、スタッフ全員にインセンティブを支給します。 みんなで頑張った分がしっかり還元されるのも嬉しいポイント♪ スポーツ好きの方、多数！ アディダスのスタッフは 昔から部活動やクラブチームに所属していたり、 スポーツに関わっている方多数！ サッカー、野球、バスケ、 マラソン、駅伝、テニス、格闘技など、 種目はそれぞれ！ 大会前後は興味のあるスタッフ同士で大盛り上がり！ でも実はファッション性が好きでスポーツは…という方も！始める理由は何でもOKです！ シフトの自由度も高い！ 「学校終わりに」 「子どものお迎えまで」 「土日メインで」 「午前中のみ」など、 あなたの生活に合わせて 勤務可能な職場です！ お気軽にご相談ください！ 提出後のシフト変更も対応！ 「授業が振替になった」 「急な予定が入った」…など 遠慮せずにご相談ください！ 長期の旅行や テスト期間なども考慮します！ 豊富な研修制度 個人の成長・開発をサポートする 研修コンテンツを豊富にご用意しています。 業界未経験も大歓迎！ 先輩スタッフの多くは未経験から始め、 多くのこと学び、各店舗で活躍中です。 ＜社員登用の実績多数＞ アルバイト就業者のみが応募可能な、 2年間の育成プログラム（正社員雇用）も提供しています。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 ――――――――――――――――――――― 《労働条件》 【業務内容】 （雇入れ直後）アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【契約期間】 期間の定めあり 契約の更新：あり（勤務態度、勤怠状況、経営状況などにより判断） 更新上限：なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）上記就業場所に限定する ※詳細については面接内でお伝えします ―――――――――――――――――――――