求人・転職情報

フルリモート

月給268,800円～336,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8800円 〜 33万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ◆月給268,800円＋時間外手当（全額支給） 【手当・制度】 ◆デビュー後、所定のトレーニング修了・認定取得で手当16,800円支給の可能性あり！ → 285,600円へ昇給のチャンス！ ◆時間外手当（100％支給） ◆インターネット回線補助：月2,000円（勤怠80％以上の場合） ◆パフォーマンスに応じて、在宅勤務のまま昇格・昇給を目指せます！ ※勤続年数による制限はありません。 ◆年1回の定期昇給あり（毎年6月） ◆上位成績者にインセンティブ支給あり 試用・研修期間：8週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■オリエンテーション：11/24(火)～11/25(水) 10:00-19:00 ■座学：11/26(木)～12/14(月) 10:00-19:00 ■実技①：12/15(火)～1/1(金) 10:00-19:00 ■実技②：1/4(月)～1/15(金) 9:30-18:30 ※研修はオンラインで実施し、土日はお休みです。祝日は通常どおり研修を実施し、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中、全日程にご参加いただける方が選考対象となります。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校卒以上／コールセンター経験2年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・コールセンターでの実務経験が2年以上ある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です！ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（ブラウザや基本アプリケーションの操作） ・タッチタイピングができる方（目安：e-typing スコア180程度） ・英語に抵抗がない方（ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります） ・ご自身のPCを所有されている方 ※業務用PCは会社から貸与します。入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ～こんな方からのご応募をお待ちしております★★～ ・これまでのコールセンター経験を活かして、在宅で働きたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方（専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方） ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方 これまでのコールセンター経験を活かし、在宅勤務という新たな環境で活躍したい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本全国どこからでも就業可能な完全在宅ワーク！ 充実したオンライン研修を実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修初日からフルリモートなので、出社の必要はありません。 そのため、時間を有効に使いたい方・満員電車が苦手な方・ 近くにコールセンター企業がなく、経験を活かせる職場がない方などにも さまざまなメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境】 【1】条件を満たすご自宅の個室： ◆他の方やペットが入れない＋外部音が聞こえない、静かな個室スペース 【2】インターネット光回線： ◆有線接続必須（WiMAXやソフトバンクAir等は不可） ◆インターネット速度の基準値があるため、後日計測いただきます 【3】ご自身のPC： ◆入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ◆PCをお持ちでない方は対象外となります。 ※光回線未契約の方は、入社前にご契約をお願いしています。 ※実際の業務に使用するデスクトップ型パソコン、ヘッドセット、LANケーブル等は会社から支給します。 ※月1回程度、カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます。

[勤務地：北海道江別市]

月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円～1,800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,000,000～ 基本給￥1,000,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■大規模研究開発プロジェクトにおけるPM経験■複数企業・複数部門横断プロジェクトの推進経験■プロジェクト計画策定および進行管理経験■経営層・顧客・外部機関との折衝経験■リスク管理・課題管理 【歓迎要件】■宇宙・航空・防衛・重工・自動車等での開発PM経験■JAXA／NEDO／JST等の公的研究開発案件経験■ステージゲート型プロジェクト経験■ハードウェア開発プロジェクト経験■品質保証・安全審査対応経験 ■英語による技術コミュニケーション経験 【求める人物像】■国家レベルの挑戦に当事者として関わりたい方 ■困難な状況でも前進できる推進力を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

[勤務地：北海道江別市]

月給580,000円以上 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～ 基本給￥580,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■研究開発型プロジェクトにおけるPMO経験■進捗管理・課題管理経験■会議運営・議事録作成経験■ドキュメント管理経験■複数関係者との調整経験■Excel／PowerPointによる資料作成経験 【歓迎】■公的研究開発プロジェクト経験■補助金／委託事業対応経験 ■ハードウェアまたはシステム開発PJ経験■品質保証・監査対応経験 ■Confluence／Jira／Notion利用経験■ベンチャー／スタートアップ経験 【求める人物像】■複雑な情報を整理することが得意な方 ■チーム全体を支えることにやりがいを感じる方 ■大規模プロジェクトを支えることに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

交通・アクセス ■JR函館本線「南小樽駅」より徒歩17分

[勤務地：〒047-0021北海道小樽市入船]

月給239,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼キャリアアップについて／ 一般社員(みんなここからスタート) ▼ 主任(トレーナー) ▼ 課長代理(サブマネージャー) ポジションはざっとこんな感じ！ 主任は早くて勤続1～2年、 サブマネは勤続3～5年のイメージ。 なのですが・・・ 勤続歴が長いからって 自動的に昇格できるわけではありません！ 完全に個々人のスキルや意思で決まります。 だから、正直みんながキャリアアップを 目指さなくて良いんです。 今のポジションで頑張りたい人はそれで充分✨ あくまで、 上を目指したい人は目指せる。というわけです。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 試用期間中の来年3月までは「札幌支店」で勤務、 試用期間終了後の4月から「小樽支店」となります。 ■週4日～勤務 ■勤務時間は同条件です。 ※車通勤不可 【 訪問エリアは札幌市内 】 地下鉄から歩けるところがほとんど！ ＼札幌支店の仲間紹介／ ⭐村山さん(30代男性) 入社16年目の大ベテラン。 ⭐池田さん(30代男性/津軽出身) 通称いけちゃん！ 実は10年目のベテラン。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許 ▶▶経験・スキル・知識は必要なし！ ＼こんな方にも歓迎✨／ □人と話すこと・会うことが好きな人！ □電話に苦手意識がない人！経験はなくてok！ □人からの「ありがとう」にやりがいを感じる人！ この仕事していてうれしい～って思う瞬間は、 お客さんのところ訪問して、 アプリの設定終わった時に・・・ 「おー意外と便利だね！」 「早速今日から使います！」 って言われた時◎ 自分の出来ることや知識が 人の役に立つってシンプルに嬉しいですよね

フルリモート

年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 624万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給：年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3～5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む｡ ※超過分は別途支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方

アクセス JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)登別駅車通勤推奨8分 【通勤手当備考】 月額18,500円まで

[勤務地：〒059-0463北海道登別市中登別町]

月給230,000円以上 給与 月給230000～250000円

求める人材（応募条件） 【必要な経験等】 情報処理系の業務経験必須 サーバーの知識、ネット環境に強い方、歓迎！ 電子カルテ操作が未経験でもOKです◎ 【必要なPCスキル】 データベースを扱ったことがある システム構築や管理、医療関連システムに関するスキルがある 【必要な免許・資格】 普通自動車免許 【備考】 通勤用として普通自動車免許必須となります 【学歴】 高卒以上

[勤務地：北海道江別市大麻中町]

月給583,333円～1,000,000円 給与詳細 月給583,333~1,000,000円【月給】583,333円～1,000,000円 【年収】700-1200万円 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し試用期間中の給与：月給583,333円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 【必須業務経験】 ・研究開発型プロジェクトにおけるPMO経験 ・進捗管理・課題管理経験 ・会議運営・議事録作成経験 ・ドキュメント管理経験 ・複数関係者との調整経験 ・Excel/PowerPointによる資料作成経験 ・高いドキュメント作成能力 ・タスク/スケジュール管理能力 ・正確性・継続性を重視した業務遂行能力 ・マルチタスク対応能力 ・コミュニケーション能力 ・主体的な業務推進能力 【優遇要件】 ・公的研究開発プロジェクト経験 ・補助金/委託事業対応経験 ・ハードウェアまたはシステム開発PJ経験 ・品質保証・監査対応経験 ・Confluence/Jira/Notion等利用経験 ・ベンチャー/スタートアップ経験 ・MBSE/システムズエンジニアリング知識 ・宇宙機開発プロセス知識 ・ECSS/NASA標準理解 ・契約・購買・工数管理知識 ・英文技術文書読解能力 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 「単なるソフトウェア実装」ではなく、”搭乗員が安全に飛行・判断・運用できるシステムを作るエンジニア”です。 人と機体をつなぐインターフェースを設計しながら、前例の少ない有人宇宙遊覧システムの運用成立性を支える中核ポジションです。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。