求人・転職情報

カスタマーエンジニア/学歴不問/車通勤OK/完全週休2日制/旭川市/45391

お仕事内容 ★PR★ 株式会社冨貴堂ユーザックは、ICT分野において販売からアフターサポートまで一貫して提供してきた地域密着企業です。 約50年にわたり培った実績と信頼を強みに、地元企業のIT化やDX推進を支えてきました。 上下関係に縛られず自由に発言できる社風があり、意欲次第で責任ある仕事を任せてもらえる環境です。 地域企業の発展に貢献したい方にとって、やりがいを感じられる会社です。 業務内容 カスタマーサポートは、お客様に最も近い存在として安心と信頼を支え続ける仕事です。 取引先は、旭川市内の学校、官公庁、民間企業を対象としております。 【具体的には】 ・印刷機（複合機・複写機・高速カラープリンタなど）の故障や修理依頼があった際の修理対応 ※チームで現場（旭川市内の学校・官公庁・企業等）へ駆けつけます。 ・必要な部品の準備、不具合の原因特定および迅速・正確な復旧作業 ・お客様とのコミュニケーションを通じた印刷環境の維持・保守サポート など ※1日の対応件数 約3件ほど ※社用車あり ※宿泊を伴う出張は発生しません 【入社後の流れ】 入社1年目は先輩社員に同行しながら業務を学び、メーカー研修等で商品知識を習得していただきます。 ※応募前の職場見学が可能です。 【配属先情報】 カスタマーエンジニア4名（年齢30代～50代の社員が活躍中） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

札幌でITのプロに！上流工程、プライム案件で成長。

仕事内容 札幌発！地域のITパートナーとして 北海道の暮らしを豊かに彩る 中央コンピューターサービス。 自治体向けクラウド型総合行政 システム「Web-TAWN」は道内 No.1、全国No.2の採用実績！ 確かな技術と信頼で、教育・医療 分野など多岐にわたり貢献し、 人々の安全・安心な生活を 支えるITサービスの構築を 進めています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■転勤なし！地元北海道で地域に貢献 北海道北見市のオホーツクオフィスでの勤務。地域社会を支えるITインフラエンジニアとして活躍できます。 ■年間休日123日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制、年間休日123日でワークライフバランスを確保。月平均残業は10時間程度です。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 社会保険完備、退職金制度に加え、決算賞与の継続支給実績あり。育休後復帰率100%で、資格取得支援制度なども充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ・インフラエンジニアとして、自治体向け基幹システムのインフラ構築及び、運用管理業務、サーバー構築、運用監視、システム構成管理、障害対応などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Apache,Oracle,Javaなどのミドルウェア導入・設定 ・サーバ(Linux,Windows)、仮想環境、クラウド環境の設計・構築 ・サーバ、システムの監視・運用・保守 ・サーバ、システムの障害調査・対応 ・システムの構成管理（バージョンアップなど） ※顧客折衝業務については、別の担当が実施いたします。 ■配属先情報： ・自治体事業本部 システムソリューション事業部 運用環境課 ■企業紹介： ・住民情報・税務情報・福祉情報など各業務情報をデータベースの一元管理により完全にリンクさせたクラウド型総合行政システム「Web-TAWN」は、多くの道内自治体で採用。他にも教育機関などとタッグを組み、様々なシステムを開発。 ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は123日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 公共・医療・教育分野に特化した、 地域密着型のITソリューション企業です。 要件定義から運用まで上流工程に携われ、 自社内開発が中心、チームでの技術検討や レビュー文化も根付く環境です。 年間休日123日、残業月平均10時間程度、 決算賞与20年継続支給、駅近オフィスなど 働きやすい環境を整えています。 社会インフラを支えるシステム開発を通じて、 「地域貢献×技術力」を両立できる職場で、 あなたのキャリアを築きませんか。

札幌でITのプロに！上流工程、プライム案件で成長。

仕事内容 私たちは北海道の地域ITパートナーとして、 IT技術で人々の暮らしを豊かに、快適に彩ります。 1981年創業、札幌に拠点を置き、 道内自治体採用No.1を誇る 自社開発クラウド型総合行政システム 「Web-TAWN」が主力。 安定経営基盤のもと、確かな技術と信頼で、 あなたの暮らしを支えるやりがいある仕事をしませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■転勤なし！地元北海道のニセコで地域に貢献 後志営業所での勤務。地域密着型のITソリューション企業で腰を据えて働けます。 ■年間休日123日＆残業月10時間程度！プライベート充実 完全週休2日制で、年間休日123日、月平均残業時間も10時間程度とワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 社会保険完備、退職金制度、決算賞与、資格取得支援制度、出産・育児支援制度などサポート体制が充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ・インフラエンジニアとして、自治体向け基幹システムのインフラ構築及び、運用管理業務、サーバー構築、運用監視、システム構成管理、障害対応などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Apache,Oracle,Javaなどのミドルウェア導入・設定 ・サーバ(Linux,Windows)、仮想環境、クラウド環境の設計・構築 ・サーバ、システムの監視・運用・保守 ・サーバ、システムの障害調査・対応 ・システムの構成管理（バージョンアップなど） ※顧客折衝業務については、別の担当が実施いたします。 ■配属先情報： ・自治体事業本部 システムソリューション事業部 運用環境課 ■企業紹介： ・住民情報・税務情報・福祉情報など各業務情報をデータベースの一元管理により完全にリンクさせたクラウド型総合行政システム「Web-TAWN」は、多くの道内自治体で採用。他にも教育機関などとタッグを組み、様々なシステムを開発。 ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は123日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 公共・医療・教育分野に特化し、 地域社会をITで支えるソリューション 企業です。お客様に頼られるIT パートナーを目指します。 要件定義から運用まで上流工程に 携われ、自社内開発が中心のため、 技術検討やレビュー文化が根付いています。 月平均残業10時間程度、年間休日123日、 育休後復帰率100%と、働きやすい 環境が整っています。 地域貢献と技術力の両立を実現する この職場で、次のキャリアへの 挑戦を始めませんか。

札幌でITのプロに！上流工程、プライム案件で成長。

仕事内容 北海道に密着し、地域情報化を 推進するシステム開発会社です。 自社開発のクラウド型総合行政 システム「Web-TAWN」は道内 No.1の自治体で採用実績があり、 全国でもNo.2の規模を誇ります。 確かな技術と信頼で、人々の 暮らしをITサービスで支える、 やりがいと安定性のある仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■転勤なし！地元北海道で地域貢献 中標津本社勤務です。公共・医療・教育分野に特化し、地域密着型のITソリューション企業で腰を据えて働けます。 ■年間休日123日＆残業月平均10時間程度！プライベート充実 完全週休2日制で年間休日123日、月平均残業時間も10時間程度とワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 企業型確定拠出年金による退職金制度や決算賞与の継続支給実績、資格取得支援制度など豊富な手当と制度でサポート。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ・インフラエンジニアとして、自治体向け基幹システムのインフラ構築及び、運用管理業務、サーバー構築、運用監視、システム構成管理、障害対応などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Apache,Oracle,Javaなどのミドルウェア導入・設定 ・サーバ(Linux,Windows)、仮想環境、クラウド環境の設計・構築 ・サーバ、システムの監視・運用・保守 ・サーバ、システムの障害調査・対応 ・システムの構成管理（バージョンアップなど） ※顧客折衝業務については、別の担当が実施いたします。 ■配属先情報： ・自治体事業本部 システムソリューション事業部 運用環境課 ■企業紹介： ・住民情報・税務情報・福祉情報など各業務情報をデータベースの一元管理により完全にリンクさせたクラウド型総合行政システム「Web-TAWN」は、多くの道内自治体で採用。他にも教育機関などとタッグを組み、様々なシステムを開発。 ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は123日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 札幌の観光振興を担い、イベント企画や 誘致活動を通じて地域経済の発展を目指す 協会です。国内外の観光需要を獲得するため、 Web・SNS・デジタル広告を戦略的に活用し、 データに基づいたプロモーションを推進 しています。 年間休日120日以上、フレックス勤務、 残業月30時間以内など、働きやすい環境が 整っています。札幌を世界的観光地に育て たい方、成長の機会に満ちたこの環境で、 私たちと一緒に働きませんか！

携帯販売スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30～40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか嫌いなのか これからどうなりたいのかどんな働き方をしたいのかそのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30 出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00 受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。 【その他】 勤続5年を超えると、他部署へのジョブチェンジも可能に！ ※規定あり ・お弁当手当（ランチサポートあり） ・インセンティブ手当 ※半期ごとに賞与と合わせて支給 月額あたり最大50,000円 ・家族手当（配偶者／10,000円、扶養者1名につき5,000円） ・役職手当（5,000円～70,000円） ・資格手当（10,000円～80,000円） ・住居手当（扶養者あり:8,000円／月、扶養者なし:5,000円／月） ・冬季手当（扶養者あり:40,000円、扶養者なし:25,000円） ・通勤手当（上限40,000円／月まで） ・業務手当 ・出張手当 ・精勤（皆勤）手当 入社して半年経過ごとに5万円支給 勤続中は何回でも受取可能！ ※規定あり