求人・転職情報

交替勤務の導入前は日勤｜寮あり｜送迎あり｜IT運用・ヘルプデスク経験を半導体工場で活かす◎コマンド操作・Excelスキルを使用

半導体工場のIT運用支援／監視・障害の初期対応／経験者募集・2交替導入予定/2998-A-37 半導体工場のITシステム監視・問い合わせ対応 北海道千歳市 派遣社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 業務内容 システムを監視し、異常を見つけ、 初期対応と関係部署への連携を行う。 これまでのIT運用・ ヘルプデスク経験を、半導体工場の 製造ITシステムで活かしませんか。 ✅ SiView・MCSの監視、 異常検知、問い合わせ対応 ✅ 千歳駅から無料シャトルバスあり ✅ ワンルーム寮あり／ 寮費は月50,000円まで会社負担 ※寮は規定・空き状況によります。光熱費は 自己負担、備品レンタルは有償です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【担当するシステムと業務】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・製造実行システム（SiView）と 搬送GRID管理システム （MCS）の稼働状況を常時監視 ・ロット停滞や搬送エラーなどの 異常検知・初期対応 ・必要に応じた関係部署へのエスカレーション ・現場オペレーターからの問い合わせ対応 （システム操作・エラー内容など） ・その他付随する業務 業務で使うIPフォンとパソコンは、 勤務先から支給されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルを確かめて応募】 ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体工場の 自動化システム運用支援経験に加え、 ITシステム運用支援・ヘルプデスクなどの 問題対応経験が2年程度ある方を募集します。 コマンド・スクリプトの実行、 Excelの中級以上のスキルも使用します。 詳しい条件は「求める人物像」を ご覧ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 半導体工場のITシステム監視・問い合わせ対応 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 労働者派遣業

Kubernetes/IaC｜週15h~・副業可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ▏募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「労働生産性革命を起こす」をミッションに前年比300%成長中のコンサル・SI事業を展開しています。 当社は、戦略から実装までを一気通貫で支援し、Dify公式パートナーシップを武器に、 日本を代表する大手企業からAI関連のプライム案件を依頼いただいています。 現在、案件の拡大に伴い、Dify Enterpriseの導入・展開支援の依頼が増えています。AIエージェントを一元管理・統制する「顧客専用AI基盤」を安定的にデリバリーするうえで、要件を満たす高度なクラウドインフラの設計・構築は、ますます重要になっています。 そこで、モダンなクラウドネイティブ環境を設計・構築し、 高品質なAI基盤を実現する、【インフラエンジニア】を募集します。 ▏仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド技術（AWS/Google Cloud/Azure）とKubernetes、IaC技術を駆使し、 エンタープライズ企業の「AI活用」を支えるインフラ基盤を構築します。 単純なサーバー構築だけでなく、「セルフヒーリング」や「オートスケーリング」の仕組みを実装し、 運用の自動化・高度化を推進するプラットフォームエンジニアリングの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎ クラウドネイティブなAI・データ基盤の構築 → EKS/GKEを中心とした、スケーラブルなインフラ環境の設計・構築を行います。 ・IaCの実践: Terraformを用い、Claude Codeを活用してコード生成を自動化しながら、効率的にクラウドインフラを構築します。 ・GitOpsの推進: インフラ構成をコードで管理し、プルリクエストベースで変更を自動反映するCI/CDパイプラインを構築します。 ・データ基盤整備: AIがデータを活用するためのパイプライン（AWS Glue, Athena等）や、VectorDBの構築支援を行います。 ◎ Dify Enterpriseのデリバリ・安定運用 → Dify Enterprise環境のKubernetes上への構築・デプロイを担い、安定稼働に向けた監視・パフォーマンスチューニング・障害対応を行います。 ・バージョンアップやスケーリング、構成変更に対応し、顧客に止まらないAIエージェント基盤を提供します。 ・デリバリ時のつまずきを仕組みで解消し、再現性のある安定したデプロイフローを整備します。 ◎ エンタープライズ環境の最適化・オブザーバビリティ → クラウドを安全に接続するネットワーク設計（VPN等）や、セキュリティ要件の高い環境での認証基盤連携を担当します。 ◎ 社内インフラ・セキュリティ全般の管理 → 顧客向け案件だけでなく、社内のクラウド環境・ネットワーク・各種SaaS・認証/権限管理などの整備・運用を横断的に担当します。 ・セキュリティポリシーの策定・運用や脆弱性対応を通じて、全社が安全に開発・業務を行える環境を支えます。 ◎ 技術アドバイザリー・クライアントサクセス → 開発フェーズだけでなく、顧客からの技術的な質問や相談に対し、エンジニアリングの視点から解決策を提示します。 ・スポット技術支援: クライアントからの問い合わせに対し、根本原因の調査・回答を行い、同様の課題が再発しないよう構成の自動改善などを提案します。 ▏組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ エンジニアが働きやすい環境 CEOはエンジニア出身で経営陣に開発の知見があるからこそ、現場の声が届きやすく、技術投資や環境整備に理解のある組織です。 ◎ 技術投資 最新AI支援ツール（Cursor、Claude Code等）は会社負担で利用可能。 書籍購入補助や資格手当も整備しており、最先端技術の習得を会社として支援します。 ◎ 働き方 フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで働くことができます。 案件についても、スキルや志向に応じて希望を尊重します。 ◎ 技術共有の文化 月1回以上の勉強会 / ナレッジ共有会を実施しています。 インフラに関する知見の蓄積や共有に力を入れており、他エンジニアの先端ノウハウを吸収可能です。 ◎ キャリアパス 正社員登用制度あり。 実力次第で雇用形態に関わらず、アーキテクトやテックリードへのステップアップを支援します。

Cisco経験を活かすシフトリーダー｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

Cisco経験を活かす運用リーダー｜在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

【ホワイト企業認定取得】【オンライン型研修「キャル大学」スタート】残業ほぼなし！経験を活かせる環境

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ 運用保守作業 ※スキルによって工程決定 【開発環境】 インフラ：Cisco、TCP/IP、VLAN、VPN等 ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆学ぶ意欲があれば未経験でもOK！ 経験者、未経験者問わず、OJT研修があるので、スキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

北海道発「LeTAO」のDX推進！基幹刷新＆運用構築を担う社内SE【転勤なし・高待遇】

仕事内容 【千歳市】北海道土産「LeTAO」を展開／福利厚生充実／転勤無 マイカー通勤可（駅からの社用バスも運行中） 知名度高くやりがい◎／福利厚生も充実／従業員割引あり 自社ブランド「LeTAO」をはじめとする菓子製造・販売事業を展開する当社にて、情報システム部門の体制強化に伴う社内SE業務全般をお任せします。 基幹システムの更新プロジェクトや業務改革・生産性向上に向けたDX推進、ITサービスの運用体制構築など、幅広いプロジェクトに主体的に関わっていただけるポジションです。 ◆社内システム運用体制の構築・整備 ITILに準拠した運用プロセスの設計・改善 ◆セキュリティ対策の推進 IDaaS、EDR、SWGの導入やセキュリティポリシーの策定・社内教育 ◆IT資産管理・インフラ運用 ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理 ネットワーク、サーバ、クラウド環境等の整備・運用 ◆基幹システム更新プロジェクトの推進 ベンダー管理および進行管理 ◆DX推進・データ活用 データガバナンス体制の構築 Tableau等を用いたデータ可視化・分析レポート作成 SQLを活用したデータ抽出・加工・集計 RPA・BIツールの導入推進 ◆IT監査対応 内部監査・外部監査への対応、改善活動 ＼求人のアピールポイント◎／ ◎北海道を代表する全国・世界レベルのブランド力 チーズケーキ「ドゥーブルフロマージュ」で有名な「LeTAO」を展開する安定企業です。 東証プライム上場グループ（寿スピリッツ）の中核として、国内催事や海外（台湾・タイ・シンガポール等）へも積極的に事業を拡大しており、自社ブランドの成長をITの力で直接支える手応えを感じられます。 ◎裁量が大きく、DXや最新IT技術にチャレンジできる環境 基幹システム刷新や運用プロセスの構築（ITIL）、データ活用（Tableau、GCP、BigQuery）など、上流工程から攻めのIT・DX推進まで幅広く関われます。 単なる「運用・保守」にとどまらず、主体的な提案や改善活動が歓迎される風土です。 ◎転勤なし＆ワークライフバランスの充実 転勤なしで北海道（千歳市）に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 残業は月10～40時間程度とメリハリのある働き方が可能です。 駅から社用バスが運行しており、マイカー通勤も可能なため快適に通勤できます。 ◎充実の福利厚生・優遇制度 賞与年2回（過去実績4.4ヶ月分／年） 家族手当、退職金制度、確定拠出年金、持株会などを完備 社員から大好評の「従業員割引制度」あり ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】

収入を重視した仕事探しに✅住まいと仕事をまとめて相談｜月給33万円以上の正社員求人

仕事内容: ＼丁寧なチェックが活きる仕事／ 自動改札機用読取ユニットの動作テストの補助を担当します。 見た目や数値など、対象の状態を一つずつ確認します。 入社後も担当者との定期面談があり、仕事の相談ができます。 ✅細かい部分まで丁寧に確認できる方 ✅未経験から新しい仕事を始めたい方 ✅新しい生活を始めたい方 まずはスマホから応募OK。 面談でご希望をお伺いします。

ロケットや人工衛星など宇宙インフラ事業に携われるお仕事です

仕事内容 【求人番号】 37844 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 ロケットや人工衛星の開発から打ち上げ、運用まで行っている企業にて障がい者採用を行っております。 ロケットからの電波を確実に捉えるための地上局設備の設計・建設・維持・運用を担当していただきます。 無線機単体ではなく、大型アンテナ、追尾駆動系、給電系、受信機群を組み合わせた「地上インフラ」としての最適化と、打上げ当日の確実な通信確保（オペレーション）がミッションです。 【仕事内容】 ・地上局システムの統合設計：受信アンテナ、追尾装置、RFフロントエンド等のシステム構成検討およびインターフェース設計 ・設備導入・フィールドエンジニアリング：打上げ射場（大樹町等）への無線設備・アンテナの設置、配線、キャリブレーション ・運用・メンテナンス：地上局設備の定期点検、性能評価（G/T計測等）、経年劣化や故障への対応 ・打上げ当日運用：通信リンクの確立確認、アンテナ追尾状況のモニタリング、リアルタイムのトラブル対応 ・法的対応：無線局免許申請、設置調査、電波法に基づく運用管理・ドキュメント作成 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 【企業概要】 同社は、日本の民間企業として初めてロケットによる宇宙空間到達を実現した企業です。現在は小型衛星向けロケットを中心に、低コストかつ高頻度で利用可能な宇宙輸送サービスの確立を進めています。ロケットと通信衛星の自社開発による垂直統合体制を構築し、宇宙インフラ産業の確立に向けた事業拡大を加速しています。また、液化バイオメタンなど先進技術の導入を通じて、持続可能な宇宙輸送システムの開発にも注力しています。国内企業との連携を強化しながら、産業としての宇宙開発を着実に推進している企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務形態】 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ※始業・終業の時刻の指定無し ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 【はたらき方】 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 【休日・休暇】 ・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（2日） ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 【待遇】 ・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・出張時の交通費、手当 ・住宅手当※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)