求人・転職情報

未経験歓迎！山崎製パンの地域限定社員❗転勤なし❗手当充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他企画/マーケティング、その他販売/フロアスタッフ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 創業70年を超える安定企業 山崎製パンで あなたも笑顔を届ける一員に！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ヤマザキは食品メーカーの売上高で トップ10に常にランクイン。 70年以上の長きにわたり 多くのお客様から愛され続けています。 現代では米と並ぶ主食として 定着したパン。 少子高齢化が進む社会においても、 「良品廉価」「顧客本位」という理念を掲げ 着実な成長を続けています。 私たちの仕事は「食」という 日常に欠かせない商品を通じて、 お客様に笑顔をお届けすること。 未経験からでも正社員として 長期的に活躍できるよう、 あなたの成長をしっかり応援します！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品を販売店舗ごとの発注数に仕分けし、 トラックへの積み込みまで担当します。 【仕事の流れ】 1.製品のスキャン バーコードをスキャンすると、 ケース前の表示板に仕分け個数が 表示されます。 2.配分作業 表示された個数に従って、 所定のケースに製品を仕分け。 あわせて製品の品質チェックも行います。 3.積み込み 仕分け完了後、 トラックの荷台に製品を積み込みます。 ✅未経験からでも安心のキャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、製品数量を管理する 受領担当や、他工場への出荷を行う 倉出係など、より専門的な業務に ステップアップできます。 さらに、リーダーや班長として チームをまとめ、後進の育成に携わる チャンスもあります！ 意欲に応じて成長できる キャリアプランを整えているため、 腰を据えて長く働けます◎ ✅地域限定社員で転勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 あなたのライフスタイルに合わせて、 長く安心して働けるよう会社として バックアップしていきます！ ✅暮らしやすさバツグンの恵庭市 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道内で流通するヤマザキパンの ほぼすべてを製造する札幌工場は 恵庭市に位置しています。 恵庭市は札幌市や新千歳空港への アクセスも良好で、静かで暮らしやすいと 評判の街です。 人口増加が続いており、移住・定住者が 増えている注目のエリアです。 子育て世帯からも人気が高く、マイホームを 建てる方も多いです。 UIJターンでの応募も歓迎しています。

企画から現地対応まで、売り場を支える営業。

仕事内容 平和マネキンの営業は、商品を売るだけの営業ではありません。 自社オリジナルのマネキン・ディスプレイ什器を軸に、 商業施設・百貨店・チェーン店舗などの売り場を、 企画から運用まで一貫して支えていく仕事です。 売り場の立ち上げや刷新にあたっては、条件を整理しながら、 レイアウトや展開方法を企画として組み立てていきます。 ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・創業77年の安定成長企業 ・20代～30代男性活躍中 ・完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】 ・手当・福利厚生充実 ・自分のアイデアを活かせる仕事 ・キャリアパスを描きながら成長できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【売り場企画・運用を担う営業職】 売り場のレイアウト変更や季節ごとの施策に合わせて、 マネキン・店舗什器などを扱う製造メーカーでの企画営業です。 顧客の状況や売り場条件に応じて、最適な売り場づくりを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ ディスプレイ商材を用いた提案 店舗などの様々な売り場に対し、 当社商材（マネキン・什器・演出備品等）を活用した 売り場づくりの提案を行います。 ■ 現場に導入するための手配 顧客の売り場に必要な什器・マネキンを確実に納入するため、 手配やスケジュール管理を行い、売り場立ち上げを支えます。 ■ アフターフォロー 売り場立ち上げ後も状況を確認し、 改善点の相談や次回展開に向けた対応など、 継続的なフォローを行います。 ＜この仕事の魅力＞ ■ アイデアを活かせる 既存の商品だけでなく、 組み合わせやアレンジを考えながら、 条件に合わせた売り場づくりを企画できます。 経験を積むことで、提案の幅や引き出しが増えていきます。 ■ 一貫して関われる 提案から売り場の立ち上げ、その後の運用まで一貫して関われるため、 自分の関わった売り場がどのように変化していくかを 継続して見届けることができます。 ■ 将来のキャリアパス 定着率が高く、長く活躍している社員も多数在籍しています。 将来的には、拠点やチームを支える存在としての活躍も期待しています。 ■ 充実の福利厚生 賞与年2回＋期末賞与制度あり。 各種手当・制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 業務用スマートフォン・タブレット・PCも貸与します。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員と同行し、 売り場や顧客対応を通じて仕事の流れを覚えていきます。 段階的に担当を持ち、売り場企画や運用にも関わっていきます。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 業界知識や売り場づくりの経験は入社後に身につけられます。 多くの社員が未経験からスタートしています。 【平和マネキンについて】 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な企業です。 自社オリジナルのマネキン・什器を軸に、 全国40拠点以上のネットワークを活かした売り場企画・運用を行っています。 長年培ってきた技術と誠実な対応で、業界内でも信頼を築いてきました。

未経験歓迎！山崎製パンの地域限定社員❗転勤なし❗手当充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他企画/マーケティング、その他販売/フロアスタッフ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 創業70年を超える安定企業 山崎製パンで あなたも笑顔を届ける一員に！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ヤマザキは食品メーカーの売上高で トップ10に常にランクイン。 70年以上の長きにわたり 多くのお客様から愛され続けています。 現代では米と並ぶ主食として 定着したパン。 少子高齢化が進む社会においても、 「良品廉価」「顧客本位」という理念を掲げ 着実な成長を続けています。 私たちの仕事は「食」という 日常に欠かせない商品を通じて、 お客様に笑顔をお届けすること。 未経験からでも正社員として 長期的に活躍できるよう、 あなたの成長をしっかり応援します！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆主な業務は店頭での販売促進活動や 食育活動です。 工場内にいる際には、販売促進用の資料や ツール作成に携わっていただきます。 ◆販売スタッフとして、お客様と 直接コミュニケーションを取りながら 試食販売や製品特徴の説明を行います。 製品知識とコミュニケーション能力を 活かせる仕事です。 また、栄養バランスに配慮した メニュー提案や親子サンドイッチ教室の 開催など、豊かな食生活の提案も 行っています。 ◆勤務は工場が基本となります。 店舗での活動日には社用車を運転するか、 営業スタッフと同乗して 店舗へ向かいます。 ✅未経験者も安心！充実の研修制度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊入社後はまず座学で山崎製パンの歴史や 製品について学んでいただきます。 ➋その後は配属先で先輩社員による 丁寧なOJT指導を受けながら、 一つひとつの業務を習得していきます。 理解できるまでしっかりとサポートする ので、着実に成長できる環境です。 安定した経営基盤があるため 長期活躍している先輩も多数。 あなたの適性や希望に合わせた キャリアアップが可能です！ 30代～40代から未経験でスタートした 先輩たちも多数活躍中です！ ✅地域限定社員で転勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 あなたのライフスタイルに合わせて、 長く安心して働けるよう会社として バックアップしていきます！ ✅暮らしやすさバツグンの恵庭市 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道内で流通するヤマザキパンの ほぼすべてを製造する札幌工場は 恵庭市に位置しています。 恵庭市は札幌市や新千歳空港への アクセスも良好で、静かで暮らしやすいと 評判の街です。 人口増加が続いており、移住・定住者が 増えている注目のエリアです。 子育て世帯からも人気が高く、マイホームを 建てる方も多いです。 UIJターンでの応募も歓迎しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【未経験OK・学歴不問】SNSやWebでホテルの魅力を発信♪ 賞与年2回・前年度実績3ヶ月分／従業員寮完備／稚内駅徒歩3分

仕事内容 ＊「好き」や「アイデア」を活かして、ホテルの魅力を発信しませんか？＊ ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格 （就労ビザ）を保有していること （永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ 仕事内容 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ 日本最北端、稚内唯一のハイクラスホテル 「サフィールホテル稚内」で、 広報・マーケティング業務をお任せします！ ホテルで過ごす時間や料理、施設の魅力などを SNSやWebサイトを通じて多くの方へ届けるお仕事です。 「SNSで情報を発信するのが好き」 「写真や動画を撮ることが好き」 「ホテルや旅行に興味がある」 そんな気持ちを活かして、 ホテルのファンを増やしていきましょう！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ ・SNS投稿用の写真・動画撮影 ・Webサイトの記事作成・情報更新 ・PR記事・ブログの制作 ・チラシ・ポスター・メニューなど販促物の制作管理 ・販売促進に向けた社内外の関係者との調整・連携 SNSやWebサイト等、さまざまな販促物を通じて、 ホテルの魅力を発信◎ 社内外の方と連携しながら、 より多くの方にホテルを知っていただくための 企画や情報発信に携わっていただきます！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆未経験から広報・マーケティングに挑戦！ ー ホテル業界に興味がある方や、 SNSでの情報発信が好きな方におすすめです！ 未経験から、写真・動画撮影やWebサイトの運用、 PR記事の制作などに携われます☆ ◆自分のアイデアでホテルの魅力を発信！ ー ホテルの魅力をどのように伝えるか考えながら、 さまざまな媒体で情報を発信します。 自分の興味や発想を活かしながら、 ホテルの認知度向上や販売促進に関われます。 ◆賞与年2回！安定した収入を目指せる ー 月給21万2,600円以上に加え、賞与は年2回。 前年度実績は3.00ヶ月分！ 昇給制度もあり、安定した環境で働けます。 ◆従業員寮完備！遠方からの応募も安心 ー 個室のワンルームタイプで、Wi-Fiも完備！ 月額3万円（水道光熱費別）で利用できるため、 遠方からの転職や新生活を始めたい方にもオススメ◎ ◆稚内駅から徒歩約3分！ ー 駅から近く、通勤しやすい立地！ マイカー通勤も可能で、職員駐車場を利用できます。

【気軽な面談OK】半年で役職も！チーム接客で提案力が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＜株式会社レアス＞ 人気のイベントスタッフ！ イベントブースの接客・プロモーション業務をお任せします。 未経験からチームで成果を 出しながら成長できる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や現場研修で商品知識と基本的な対応を 習得。 丁寧なサポート体制のもと、知識や スキルをじっくり身につけられます。 簡単なイベント設営やお客様へのお声がけから スタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 チーム制のお仕事で安心スタート！ ブースでの集客ゲーム対応や商品説明を担当。 仲間と連携して場を盛り上げる面白さを 実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 日々の頑張りを早期評価！成果を出す達成感と 手応えアップ。 入社半年〜1年程度でリーダーへ 昇格するチャンスもあります。 店舗運営の企画や販売促進にも関われます。 ■仕事内容 ・イベント会場の設営 ・お客様へのお声がけ・接客 ・商品説明や各種案内 ・集客のためのゲーム対応 ・店舗運営の企画・販売促進 ・販売コンサルティング イベント会場では 集客のための楽しいゲームやお子様向けの宝探し、スライム作りなども実施します！子供好きな方にもオススメ♪ 現場での実務を通じて、接客スキルはもちろん、 お客様への提案力やコンサルティング力まで 幅広く身につけられる環境です。 職種未経験からのスタートOK！ 学歴・経験は問いません！ 販売・接客・飲食店からの転職者も多数在籍！ ■取り扱い商品 ・美容機器（ドライヤー、美顔器等） ・トレーニング用品 ・健康商品 ・各種キャリアスマホ ・乳製品 有名メーカーの商品ばかりでご案内もしやすいです！ ■チームでの成長と研修制度 入社から約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 座学・現場研修など興味のある事業を中心に 行います。独り立ちしてからも フォローアップ研修やスキルアップ研修など、 1人ひとりに 合わせてのサポート体制がかなり充実しています。 ■頑張りと成果をしっかり評価（昇給・昇格） ・個人の販売実績や達成度を中心に評価 ・評価査定は毎月随時！早期評価を実施 ・入社半年〜1年程度でリーダーへ昇格 ・年収例400万円(入社2年目) ・マネージャーや社長との距離が近い環境 ・希望により独立支援制度あり マネージャーや社長とも距離が近いので、個人の販売実績や目標達成度をもとに毎月随時、成果を早期評価しています。 頑張った分だけスピーディーかつ正当に評価を受けられる環境です。 ■職場環境・福利厚生 ・平均年齢が30代！風通しの良い職場環境です ・社内交流会（BBQやごほうび旅行等）実施 ・男性育休制度実績あり ・月ごとに休み希望を提出するシフト制

【気軽な面談OK】半年で役職も！チーム接客で提案力が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＜株式会社レアス＞ 人気のイベントスタッフ！ イベントブースの接客・プロモーション業務をお任せします。 未経験からチームで成果を 出しながら成長できる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や現場研修で商品知識と基本的な対応を 習得。 丁寧なサポート体制のもと、知識や スキルをじっくり身につけられます。 簡単なイベント設営やお客様へのお声がけから スタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 チーム制のお仕事で安心スタート！ ブースでの集客ゲーム対応や商品説明を担当。 仲間と連携して場を盛り上げる 面白さを実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 日々の頑張りを早期評価！成果を出す達成感と 手応えアップ。 入社半年〜1年程度でリーダーへ 昇格するチャンスもあります。 店舗運営の企画や販売促進にも関われます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の設営、お客様へのお声がけ、 商品説明、集客のためのゲームの対応など 会場での接客業務全般をお願いします。 ◎イベント出店 ◎店舗運営の企画､販売促進 ◎イベントブースでの接客 ◎販売コンサルタント イベント会場では 集客のための楽しいゲームやお子様向けの 宝探し、スライム作りなども実施します！ 子供好きな方にもオススメ♪ 現場での実務を通じて、接客スキルはもちろん、 お客様への提案力やコンサルティング力まで 幅広く身につけられる環境です。 職種未経験からのスタートOK！ ＜第二新卒OK＞ 学歴・経験は問いません！ 販売・接客・飲食店からの転職者も多数在籍！ ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅美容機器（ドライヤー、シャワーヘッド、 美顔器、脱毛機器等） ✅トレーニング用品 ✅健康商品 ✅各種キャリアスマホ ✅乳製品 有名メーカーの商品ばかりでご案内もしやすいです！ ■チームでの成長と研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から約１ヶ月かけて丁寧にサポートします。 座学､現場研修など興味のある事業を中心に 行います。 独り立ちしてからもフォローアップ研修や スキルアップ研修など 1人ひとりに 合わせてのサポート体制がかなり充実しています。 ■頑張りと成果をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収例400万円(入社2年目)など 結果を出す楽しさ＝やりがいもバッチリ！ マネージャーや社長とも距離が近いので 日々の頑張りにおける評価がとても早いです。 入社半年〜1年程度でリーダーへの昇格など、 頑張った分だけ評価をしてもらえる 環境があります。希望により独立支援も 致します。 ■職場環境・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均年齢が30代！風通しの良い職場環境です ・社内交流会（BBQやごほうび旅行等）実施 ・男性育休制度実績あり ・月ごとに休み希望を提出するシフト制

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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＼運営経験を活かして即戦力に！／長期安定×成長できる環境をご用意◎

仕事内容 【仕事内容】 《ここがポイント》 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ ★ 幅広い業務内容： →ワード・エクセル操作などの事務作業からオンラインシステム入力まで、色々な業務でスキルを磨けます。 ★ 経験を活かせる： →WebデザインやECサイト運営のご経験がある方、興味がある方優遇します！ ★ 嬉しい昇給・賞与： →頑張りは賞与でしっかり還元！あなたの努力を評価します。 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *≪お仕事内容≫* ・デザインチームの管理と指導 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション ・ショールーム受付 ・セールスアシスタント業務全般 ・HP、SNS製作 ・チームメンバーの育成 ・WEBサイトデザイン制作（コーポレートサイト、ECサイト、プロモーションサイト等） ・LPデザイン制作 ・バナー制作 ・ロゴデザイン制作 ・業界トレンドの調査等 ´¨`.，，.´¨`.，，.´¨`.，，.´¨`*.，，.**´¨`* *さらにイチオシ！* *◆ジョブローテ－ションあり！* 社内で適正＆得意に合った部署に異動可能！ *◆成長できる研修！ * 「仕事も遊びもNo.1」のスタッフがサポートします！ 未経験からスタートして 今では役職ポジションで活躍するスタッフも在籍中！ *さらに…* スキー場利用やGoPro＆自動車購入は社割を利用可能！ プライベートも充実｡:+*仕事も趣味も楽しんで下さい！ 【アピールポイント】 モータースポーツの世界で輝かしい成績を残し、 「モンスター」の異名を持つ田嶋伸博が創業。 各分野におけるNo.1に向けて、 互いに競い合い、協力し合うことで、 会社として右肩上がりの成長を遂げている ”タジマモーター”でのお仕事です！ 車両販売の他にも様々な商品を取り扱っているので 多方面の営業に長けた先輩が居ますので 営業技術を磨きたい人にとっては スキルアップ間違いなしの環境です！

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

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【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

スキルupできる職場◎長期安定も実現できる！あなたのスキルを活かしてください！【PRマーケ】

仕事内容 【仕事内容】 ＼｡:+*経験を活かして、営業×PRのスキルを磨く｡:+*／/ ◆ 培ったスキルを活かして活躍できる環境 ◆ PR業務にもチャレンジ可能！広報・ブランディングにも関われる ◆ キャリアの幅が広がる！営業力＋発信力を身につけ、成長できる *【仕事内容】* スズキ車のカスタマイズ販売とPRマーケテイングをして頂く方々を募集します。 皆さまのスキルを活かしてください！ ※勤務開始は直ぐを予定しています。 - 自動車販売のスペシャリストとして長く勤めて頂ける方を求めています。 これまでの知識・経験を活かし、 顧客満足の向上と業績アップに貴方の元気とやる気を発揮してみませんか？ ぜひ私達と一緒に働きましょう! 【アピールポイント】 皆さまのスキルを活かして頂き、おもてなしの心で、明るいお店作りを目指します。 チーム全員で店舗を盛り上げて参りましょう。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0087

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.1歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0012

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0101

スキルupできる職場◎長期安定も実現できる！あなたのスキルを活かしてください！【PRマーケ】

仕事内容 【仕事内容】 ＼｡:+*経験を活かして、営業×PRのスキルを磨く｡:+*／/ ◆ 培ったスキルを活かして活躍できる環境 ◆ PR業務にもチャレンジ可能！広報・ブランディングにも関われる ◆ キャリアの幅が広がる！営業力＋発信力を身につけ、成長できる *【仕事内容】* スズキ車のカスタマイズ販売とPRマーケテイングをして頂く方々を募集します。 皆さまのスキルを活かしてください！ ※勤務開始は直ぐを予定しています。 - 自動車販売のスペシャリストとして長く勤めて頂ける方を求めています。 これまでの知識・経験を活かし、 顧客満足の向上と業績アップに貴方の元気とやる気を発揮してみませんか？ ぜひ私達と一緒に働きましょう! 【アピールポイント】 皆さまのスキルを活かして頂き、おもてなしの心で、明るいお店作りを目指します。 チーム全員で店舗を盛り上げて参りましょう。

【千歳/転勤無】スイーツメーカーのDX・データマーケティング推進◎通販/EC部門における責任者の経験を活かす！

仕事内容 売上40億円規模の通販部門・部長候補！洋菓子ブランド「LeTAO」の成長を牽引する事業戦略ポジション マイカー通勤可（駅からの社用バスも運行中） 知名度高くやりがい◎／福利厚生も充実／従業員割引あり 「ドゥーブルフロマージュ」をはじめとする有名洋菓子ブランド「LeTAO（ルタオ）」の通販部門（ダイレクトマーケティング部）にて、マネージャー職からスタートし、現部長からの業務引継ぎを経て部長職へ昇進していただく予定です。 ◆部門マネジメント 業績管理、メンバーの業務・労務管理、教育・育成 ◆事業戦略・意思決定 経営ボードへの報告、社内外関係各所との交渉・調整・折衝 ◆DX・データマーケティングの推進 店舗とECを統合したポイントプログラムや顧客データを活用したCRM戦略（LTV最大化）、生成AI等を活用した業務効率化 ◆ブランド・商品戦略への参画 開発・製造部門と連携した通販限定商品の企画提案、価格戦略の立案 ◆外部パートナーの統括 ECサイト制作、システム導入、広告運用などパートナー企業の選定・マネジメント ◆ジスティクス最適化 3温度帯（常温・冷蔵・冷凍）管理や運賃コストを考慮した配送・梱包戦略の構築 【組織について】 以下のユニットで構成されています。 ・CS（カスタマーサービス） 約30名（派遣社員の応答オペレーターを含む） ・通販企画 約20名（自社EC、楽天、Amazon、紙媒体の運営・分析） ・広報・PR 若干名（直近誕生したユニットのため、便宜上ダイレクトマーケティング部に所属） ＼この求人の魅力ポイント◎／ ◎高い収益性を誇る成長企業 東証プライム上場グループ（寿スピリッツ）の中核企業。 菓子メーカーとしては異例の利益率20％を実現する優良経営基盤です。 ◎経営目線で事業をドライブするやりがい 単なるECサイト運用にとどまらず、売上40億円規模の通販部門全体を統括し、経営層に近い視点でLTV最大化や事業戦略立案に携われます。 ◎高年収＆充実の待遇 入社時は年収700万円～900万円でお迎えし、部長昇進後は年収1,000万円以上も想定。 賞与実績4.4か月分、福利厚生・手当も充実しています。 ◎北海道（千歳）で腰を据えて働く 転勤なしでマイカー通勤可（最寄り駅からの社用バスあり）。 UIターンにも最適な安定環境です。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.1歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：khsp0010

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.1歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0088

✨人柄採用✨フリーター・第二新卒・早期離職者応援♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：khsp0008

✨人柄採用✨フリーター・第二新卒・早期離職者応援♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0098

✨人柄採用✨フリーター・第二新卒・早期離職者応援♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0022

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0068

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.1歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0062

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0024

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.1歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：khsp0006

✨人柄採用✨フリーター・第二新卒・早期離職者応援♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：khsp0004

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【全力で推し活】定時退社×年休120日×有給取得97%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間前後 ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ まずはセールスプロモーションの現場で経験を積み、 その後は培った実践力を活かして、より上流の業務へ。 ■ 営業企画（施策立案・改善提案） ■ 販促数値の管理・分析業務 ■ イベント管理のお仕事 現場から“企画・戦略側”へキャリアアップできる環境です。 ※在宅勤務あり ※出社時は私服勤務OK 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。 単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。★2026年2月から採用率UP！！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK。 フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：khsp0002

追加5名採用！未経験から安心スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【全力で推し活】定時退社×年休120日×有給取得97%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間前後 ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ まずはセールスプロモーションの現場で経験を積み、 その後は培った実践力を活かして、より上流の業務へ。 ■ 営業企画（施策立案・改善提案） ■ 販促数値の管理・分析業務 ■ イベント管理のお仕事 現場から“企画・戦略側”へキャリアアップできる環境です。 ※在宅勤務あり ※出社時は私服勤務OK 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。 単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。★2026年2月から採用率UP！！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK。 フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

一人ひとりを大切にする文化が、ここにあります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・新規事業開発：アナタの「こういう事やってみたい」というアイディアが求められています。 ・イベントの管理や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「最初は現場からのスタートでしたが、今では販促戦略の立案や改善提案にも関わるようになりました。どうすれば成果が最大化できるかを考え、実行まで担える環境に成長を実感しています。」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月から採用を強化中 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

未経験大歓迎！新しい挑戦を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です！ 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □営業企画（施策立案・改善提案） □イベント管理のお仕事 □販促数値の管理・分析業務 ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

信頼と成長を約束する職場で、新しい一歩を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 ✔ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ ✔ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間前後でプライベートも充実♪ ✔ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #営業企画：施策立案や改善提案を通じて事業成長を推進するポジション #イベント管理：セールスプロモーションイベントの企画・運営・メンバー統括を担う業務 #戦略運用：数値分析を基に営業戦略を設計し、実行・改善まで行う役割 #事業推進：プロジェクト全体を俯瞰し、成果最大化を目指すマネジメント業務 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【2025年の春から採用率アップ】 2025年6月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

追加5名採用！未経験から安心スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【積極採用＊追加5名募集＊未経験歓迎◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 #未経験大歓迎！ スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制＆残業は月10時間前後！ プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上＆有給取得率97％！ 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい！」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください！ 【フェローズってどんな会社？】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています！ ▶ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営：商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます！ セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★営業企画（施策立案・改善提案） ★販促数値の管理・分析業務 ★イベント管理のお仕事 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に将来的に営業企画、戦略運用、イベント管理などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【積極採用＊追加5名募集＊未経験歓迎◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 #未経験大歓迎！ スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制＆残業は月10時間前後！ プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上＆有給取得率97％！ 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい！」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください！ 【フェローズってどんな会社？】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています！ ▶ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営：商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます！ セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★営業企画（施策立案・改善提案） ★販促数値の管理・分析業務 ★イベント管理のお仕事 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に将来的に営業企画、戦略運用、イベント管理などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

信頼と成長を約束する職場で、新しい一歩を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 ✔ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ ✔ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間前後でプライベートも充実♪ ✔ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #営業企画：施策立案や改善提案を通じて事業成長を推進するポジション #イベント管理：セールスプロモーションイベントの企画・運営・メンバー統括を担う業務 #戦略運用：数値分析を基に営業戦略を設計し、実行・改善まで行う役割 #事業推進：プロジェクト全体を俯瞰し、成果最大化を目指すマネジメント業務 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【2025年の春から採用率アップ】 2025年6月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0012

追加5名採用！未経験から安心スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【積極採用＊追加5名募集＊未経験歓迎◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 #未経験大歓迎！ スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制＆残業は月10時間前後！ プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上＆有給取得率97％！ 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい！」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください！ 【フェローズってどんな会社？】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています！ ▶ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営：商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます！ セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★営業企画（施策立案・改善提案） ★販促数値の管理・分析業務 ★イベント管理のお仕事 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に将来的に営業企画、戦略運用、イベント管理などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

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【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：khsp0006

未経験大歓迎！新しい挑戦を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です！ 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □営業企画（施策立案・改善提案） □イベント管理のお仕事 □販促数値の管理・分析業務 ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

一人ひとりを大切にする文化が、ここにあります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・新規事業開発：アナタの「こういう事やってみたい」というアイディアが求められています。 ・イベントの管理や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「最初は現場からのスタートでしたが、今では販促戦略の立案や改善提案にも関わるようになりました。どうすれば成果が最大化できるかを考え、実行まで担える環境に成長を実感しています。」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月から採用を強化中 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

信頼と成長を約束する職場で、新しい一歩を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 ✔ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ ✔ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間前後でプライベートも充実♪ ✔ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #営業企画：施策立案や改善提案を通じて事業成長を推進するポジション #イベント管理：セールスプロモーションイベントの企画・運営・メンバー統括を担う業務 #戦略運用：数値分析を基に営業戦略を設計し、実行・改善まで行う役割 #事業推進：プロジェクト全体を俯瞰し、成果最大化を目指すマネジメント業務 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【2025年の春から採用率アップ】 2025年6月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

未経験大歓迎！新しい挑戦を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です！ 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □営業企画（施策立案・改善提案） □イベント管理のお仕事 □販促数値の管理・分析業務 ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

ここは、“一緒に成長できる”を本当に感じられる場所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満！ ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ ✔ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 ✔ 地域で腰を据えて働きたい方 ✔ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しい業務にもどんどん挑戦していただきます！ □ 営業企画（施策立案・改善提案） □ イベント管理（企画・運営・メンバー統括） □ 戦略運用（数値分析をもとにした戦略設計・実行） ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

ここは、“一緒に成長できる”を本当に感じられる場所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満！ ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ ✔ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 ✔ 地域で腰を据えて働きたい方 ✔ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しい業務にもどんどん挑戦していただきます！ □ 営業企画（施策立案・改善提案） □ イベント管理（企画・運営・メンバー統括） □ 戦略運用（数値分析をもとにした戦略設計・実行） ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

信頼と成長を約束する職場で、新しい一歩を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 ✔ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ ✔ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間前後でプライベートも充実♪ ✔ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #営業企画：施策立案や改善提案を通じて事業成長を推進するポジション #イベント管理：セールスプロモーションイベントの企画・運営・メンバー統括を担う業務 #戦略運用：数値分析を基に営業戦略を設計し、実行・改善まで行う役割 #事業推進：プロジェクト全体を俯瞰し、成果最大化を目指すマネジメント業務 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【2025年の春から採用率アップ】 2025年6月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

未経験大歓迎！新しい挑戦を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です！ 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □営業企画（施策立案・改善提案） □イベント管理のお仕事 □販促数値の管理・分析業務 ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

信頼と成長を約束する職場で、新しい一歩を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 ✔ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ ✔ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間前後でプライベートも充実♪ ✔ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #営業企画：施策立案や改善提案を通じて事業成長を推進するポジション #イベント管理：セールスプロモーションイベントの企画・運営・メンバー統括を担う業務 #戦略運用：数値分析を基に営業戦略を設計し、実行・改善まで行う役割 #事業推進：プロジェクト全体を俯瞰し、成果最大化を目指すマネジメント業務 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【2025年の春から採用率アップ】 2025年6月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

ここは、“一緒に成長できる”を本当に感じられる場所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満！ ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ ✔ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 ✔ 地域で腰を据えて働きたい方 ✔ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しい業務にもどんどん挑戦していただきます！ □ 営業企画（施策立案・改善提案） □ イベント管理（企画・運営・メンバー統括） □ 戦略運用（数値分析をもとにした戦略設計・実行） ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

追加5名採用！未経験から安心スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

ここは、“一緒に成長できる”を本当に感じられる場所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満！ ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ ✔ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 ✔ 地域で腰を据えて働きたい方 ✔ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しい業務にもどんどん挑戦していただきます！ □ 営業企画（施策立案・改善提案） □ イベント管理（企画・運営・メンバー統括） □ 戦略運用（数値分析をもとにした戦略設計・実行） ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

追加5名採用！未経験から安心スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

一人ひとりを大切にする文化が、ここにあります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・新規事業開発：アナタの「こういう事やってみたい」というアイディアが求められています。 ・イベントの管理や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「最初は現場からのスタートでしたが、今では販促戦略の立案や改善提案にも関わるようになりました。どうすれば成果が最大化できるかを考え、実行まで担える環境に成長を実感しています。」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月から採用を強化中 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

ここは、“一緒に成長できる”を本当に感じられる場所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満！ ▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ ✔ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 ✔ 地域で腰を据えて働きたい方 ✔ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しい業務にもどんどん挑戦していただきます！ □ 営業企画（施策立案・改善提案） □ イベント管理（企画・運営・メンバー統括） □ 戦略運用（数値分析をもとにした戦略設計・実行） ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

【年休120日】挑戦も働きやすさもここで叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： ✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ ✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ ✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ ＼成長に合わせて新しい挑戦も！／ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます： ・イベント企画や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています！ 【定着率には理由があります】 ✅ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 ✅ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく、数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。 現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画・チームマネジメント、イベント管理、営業戦略などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2026年2月から採用率UP!!】 2026年2月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

未経験大歓迎！新しい挑戦を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です！ 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □営業企画（施策立案・改善提案） □イベント管理のお仕事 □販促数値の管理・分析業務 ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1