求人・転職情報

営業経験者募集★月給32万円以上！年齢＆業界経験不問！転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器法人営業 弊社では観光バス・タクシーなどの事業を行っています。 主に旅行会社向けの既存・新規営業を行う営業職を大募集！ 現在は主に役員が営業を行なっておりますが、 ありがたいことにご依頼も右肩上がりのため 「営業職」として独立ポジションを募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ ◼︎旅行代理店へのルート営業(既存・新規) 旅行会社さんに定期訪問し、団体旅行、 修学旅行、インバウンド等の情報を 早期にキャッチアップする事が重要です。 ◼︎お問い合わせ対応(WEB・電話) 自社サイトや一括見積もりサイトからの お問い合わせに対し、回答や見積提示 などの対応を行います。 既存顧客の引き継ぎは同行でのご挨拶から 対応方法まで丁寧に行いますのでご安心を！ 決まりきった営業方法はありませんので、 これまでのご経験やあなたの得意を活かして ご活躍いただきたいと思っています◎ ゆくゆくは運行管理業務にも携わりますので より良い運行ルートのご提案など、 営業としての幅も広げられます！ また、今回は課長職を見据えての募集ではありますが、 営業としての自走を期待しての役職です。 マネジメント等の経験は不問ですので、 プレイヤーとして頑張りたい！という方も 安心してご応募くださいね◎

営業経験者歓迎！飛び込み・ノルマなし。“売って終わり”ではなく、顧客と長く付き合う法人提案営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「毎月のノルマに追われ、飛び込みと数字の詰めで消耗している」 「売って終わりではなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そう考えている営業経験者の方へ。 当社の営業は、企業の“不要になったモノ”の回収・買取・リサイクルを提案する法人営業です。 自社商品を売り込むのではなく、お客様の廃棄・処分の困りごとを聞き、最適な方法を提案します。 これまで培ったヒアリング力・提案力・段取り力を、そのまま発揮できるフィールドです。 ＼営業経験者の方が活躍できる理由／ ・飛び込み・ノルマなし：既存顧客フォローに加え、新規も担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問します。 ・関係づくりが仕事の中心：既存のお客様からの継続的な相談対応も大切な仕事。信頼を積み重ねるほど、相談をいただける営業です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜営業経験が活きる場面＞ ・電話アポイント〜初回訪問でのヒアリング（現在の廃棄方法・費用・困りごと） ・回収品の確認と、回収・買取・リサイクル方法の組み立て、見積書作成 ・受注後の回収日程の調整と、社内（運搬・現場）との段取り ＜入社後の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩に同行しながら、当社ならではの提案の進め方を身につけていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

未経験歓迎！17時半退社！来年度から年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

第二新卒歓迎！知識ゼロから“資源のプロ”へ。3か月の現場研修＋先輩同行でじっくり育つ法人営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 「今のままでいいのか」と悩んでいるなら、一生モノの専門性を手に入れませんか。 当社が扱うのは、電子機器・部材などの「資源」です。 モノを右から左へ流す営業ではありません。企業の廃棄の課題を解決し、環境社会を支えるこのビジネスは、専門知識と提案力が問われる奥深い仕事です。 だからこそ、「ただ安定して、ゆっくり働きたい」という方には向いていません。 求めるのは、自ら学び、変化する姿勢を持つ方です。 入社後は、現場での基礎研修から先輩の同行まで、法人営業として独り立ちするための教育体制を用意しています。 社会人経験の浅さや、他業種からの転職はハンデになりません。ここで吸収したことが、そのままあなたの「市場価値」になります。 ＼日野金属産業で手に入る「成長」と「キャリア」／ ・成果につながる教育体制 入社後約3か月は事業所の現場で商材の知識をインプット。その後は先輩が同行し、商談の進め方を実践の中で身につけます。 ・過去の経験より「これからの姿勢」を重視 販売・接客・事務・製造など、前職の経歴は問いません。必要なのは「社会人としての基礎」と「自ら成長しようとする素直な姿勢」です。 ・将来性のある「資源循環」ビジネス 大手企業との取引実績をもとに、企業の不要品を再び資源として活かす方法を提案します。社会から必要とされ続ける分野で、どこでも通用する提案力を磨けます。 ＜仕事内容＞ 既存顧客のフォローと新規開拓を担う法人営業です。 お客様が処分に困っているモノの価値を見極め、最適な回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 ・既存顧客対応：課題のヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場・事務）との連携 ・新規開拓：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得し、ヒアリングから提案、新規取引の獲得までを一貫して担当 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実地で学び、ビジネスの根幹を理解します。 STEP2｜先輩との同行：既存顧客への対応、見積作成、電話でのアポイント取得を一つずつ習得し、自分で商談を進める力を養います。 STEP3｜独り立ち：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※独り立ちの時期は、本人の意欲と習熟度によって変わります。 ※入社1年後の正社員登用を前提とした募集です。登用後は昇給年1回・賞与年2回です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・本日の予定共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（回収の立ち会い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存・新規顧客への訪問、商談・提案（2〜3件） 16:00 帰社・見積作成・社内連携・翌日の提案準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があります。 独り立ちを目指す過程で壁にぶつかったときは、上長や先輩がフィードバックし、あなたの成長を後押しします。

配達と既存のお客様との信頼関係を守り続けることがお仕事！ノルマなし

仕事内容 当社とお取引のある既存のお客様を中心に、ワイヤーロープや各種資材の受注・ご案内を行っていただきます。新規開拓や無理な飛び込み営業ではなく、信頼関係を守り続けるルート営業がメインのお仕事です。 お問い合わせがあったお客様へのご提案、配達時にヒアリングできた内容からのご提案となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◇既存顧客からの受注・調整：お電話や現場でのお問い合わせ（「いつ頃納品できる？」「こういう作業をしたいけれど、どの資材が良い？」など）への対応、納期の回答・調整。 ◇ご提案・社内連携：お客さまのご要望や困りごとをヒアリングし、最適な資材をご提案。必要に応じて社内に持ち帰り、加工部スタッフと打ち合わせ・確認を行います。 ◇納品・配達フォロー：注文いただいた商品の配達や、定期的な近況確認・ご案内。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 8：30〜9：00 朝礼・スケジュール確認 9：00〜12：00 営業車でロープの配達 12：00〜13：00 休憩 13：00〜15：00 お問い合わせがあったお客様と打ち合わせ 15：00〜17：00 営業車でロープの配達 17：00〜17：30 帰社、書類作成、翌日スケジュール確認 17：30〜18：00 退社 ※お昼休憩の他に午前・午後で小休憩があります。

好条件！安心の固定給をご用意！未経験者・配車経験者歓迎◎

仕事内容 オフィス内での運行管理・配車業務、 および営業をお任せいたします。 🚚 配車・運行管理業務 配車コントロール：お客様のニーズに合わせ、最適なトラックドライバーを手配します。 ドライバーへの指示・サポート：電話応対等を通じて、ドライバーへ運行指示や事務的なサポートを行います。 運行管理事務： 安全な運行を支えるための各種書類作成やデータ入力など。 🤝 営業・顧客管理業務 既存顧客の管理・対応：すでにお取引のあるお客様との定期的な連絡や、丁寧なフォローを行います。 新規案件の獲得＆契約：既存のお客さまからの新しいご要望のヒアリングや、運行契約の締結をお任せします。 新規開拓：さらなる事業拡大に向けて、新しいお客さまへのアプローチも徐々にお任せしていきます。

森がある限り安泰の営業職♪未経験OK！土日祝休み(第1･3土除く)ノルマなし

仕事内容 当社と取引のある既存客への林業機械・資材のご案内やリース・販売です。近況の確認や、購入後の困りごとが無いか等、引き続き当社をご利用頂くための関係作りが主な仕事。 ＜具体的な業務内容＞ ◇既存顧客への訪問・営業：担当エリアの林業現場や事務所を訪問し、近況確認や困りごとをヒアリング、お客様のニーズに合った林業機械や資材（チェーンオイルなど）の提案や機械のリース、販売に関するご案内・購入後の不具合やメンテナンスに関するご相談対応。 ◇商談・打ち合わせ：お客様の事務所や現場での商談・打ち合わせ、新車の導入や仕様について、メーカー担当者との打ち合わせ ◇社内業務：日報や提案書などの書類作成、翌日の訪問スケジュール確認・準備など。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 8：30〜9：00 朝礼・スケジュール確認 9：00〜12：00 営業車で伐採現場へチェーンオイル配達 12：00〜13：00 休憩 13：00〜15：00 森林組合さま事務所にてメンテナンス打ち合わせ 15：00〜17：00 メーカーにて新車打ち合わせ 17：00〜17：30 帰社、書類作成、翌日スケジュール確認 17：30〜18：00 退社 ※お昼休憩の他に午前・午後で小休憩があります。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

大手半導体工場にて、製造装置の付帯設備の設置を支える管理業務をお任せ。まずは先輩のフォローのもと、進捗確認や書類作成からスタート。専門知識は入社後に習得できるため、異業界からの挑戦も安心です。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【千歳/半導体設備設置の工程管理】未経験/成長産業/室内業務/残業月8ｈ程度 仕事の内容 大手半導体工場にて、製造装置の付帯設備の設置を支える管理業務をお任せ。まずは先輩のフォローのもと、進捗確認や書類作成からスタート。専門知識は入社後に習得できるため、異業界からの挑戦も安心です。 ■資材の準備・手配補助および現場での進捗確認 ■PCを用いた簡単な図面や提出書類作成の補助 ■協力会社の方々との現場での連絡調整 ■業務は空調設備の整った「クリーンルーム内」が中心。重労働や過酷な外作業とは無縁の、快適な環境です。将来的には、技術営業のポジション等にもチャレンジできます。 募集職種 【千歳/半導体設備設置の工程管理】未経験/成長産業/室内業務/残業月8ｈ程度

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

月8回休み！ 固定給+交通費+手当+成績給で安定収入！

仕事内容 顧客の管理が主。購読契約・更新・解約手続き、留守の際の配達止め、配達員のシフト管理、配達手配など。 仕事内容の変更 なし

未経験者活躍中！賞与年2回／年休121日／長期休有／社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊グループ従業員1000名超の急成長企業 ＊未経験・業界未経験OK！安心の研修制度有 ＊年間休日121日＆長期休暇も充実 ＊「収入を上げたい」「休みを充実させたい」など素直な志望動機でOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 あなたの今まで培われたご経験を、三菱自動車のディーラーである当社で存分に発揮してみませんか？ 近年、SUVや電動車（EV・PHEV）への関心の高まりを背景に、三菱自動車の人気モデルの販売が好調です。 そこで、さらなる販売体制の強化を目指し、新しい仲間を募集します。 ご購入からフォローまで一貫して担当し、お客様と長いお付き合いを築いていけるのがこの仕事の醍醐味です。 【売りやすい“理由”があります】 ◆北海道エリアに合う商品力 雪道や悪路に強い4WD車（デリカD:5やデリカミニなど）は、実用性の高さから地域のお客様に熱く支持されています。 ◆多彩な切り口で提案できる PHEV車なら、電力を有効活用した環境対策や、災害時の非常用電源としての活用など、単なる「移動手段」にとどまらない提案が可能です。自信を持ってご案内できる商品力があります！ 単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。 さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフ・コンサルタント兼リスクアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ～具体的には～ ■お客様へのヒアリング ・家族構成、趣味、利用シーンなど、 お客様のニーズを丁寧に伺います。 ■最適な車種のご提案 ・三菱自動車の豊富なラインナップから、 お客様に最適な一台をご提案します。 ■自動車保険のご提案 ・お客様に安心を提供するため、 最適な補償プランをご提案します。 ■試乗のご案内 ・実際に運転していただき、 車の性能や魅力を体感していただきます。 ■見積もり・契約 ・わかりやすく丁寧な説明で、 お客様に安心して契約いただけるよう サポートします。 ■納車後のフォロー ・定期的な車検・点検やメンテナンスの ご案内、アフターフォローを通じて、 お客様との信頼関係を築きます。 ※道内転勤の可能性有り（頻度小） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業界未経験でも安心の研修制度】 入社後、配属先の店舗で先輩社員からOJTを通じて商品知識やお客様対応を学んでいただきます。 クルマの専門知識や業界のこと、基本的な商談スキルまで、業務に必要なことは一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、メーカー主催の研修もあるため豊富な知識を取得することができます。入社6ヶ月～1年で初受注を目指せるよう、チーム全員でサポートします。 【仕事の魅力とキャリアアップ】 この仕事の面白さは、お客様一人ひとりのライフステージに深く寄り添えること。 すぐにご契約をいただけないことや、最初は興味を持っていただけないこともあります。 それでもコツコツと訪問やご連絡を重ね、誠実に向き合う（＝種まきをする）ことで、数年後に「車を買い替えたいんだけど」と頼っていただけるのがこの仕事の醍醐味です。 【先輩社員のエピソード（異業種からの転職）】 「もっと条件の良い会社に行きたい」「働き方を変えたい」という思いで当社へ転職した先輩も多数活躍しています。 入社当時は車の知識がほぼゼロでも、日々の小さな努力を積み重ねることで着実に販売実績を伸ばし、中途入社から3年で主任、4年で係長へと早期キャリアアップを叶えた実績もあります！ 【成長企業ならではの働きやすさ】 当社は、従業員数1000名を超えるD&Dホールディングスグループの一員です。当グループは2024年度売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業です。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。販売報奨金をはじめ、社員向けの車両購入・整備制度など、カーディーラーならではの福利厚生も充実しています。 【北海道三菱についてもっと知りたい方へ】 会社全体の取り組みや働く人の魅力が伝わるコンテンツも発信中です。 ぜひご覧ください！ ◆Instagram：https://www.instagram.com/hokkaido_mitsubishi.mmc/ ◆YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHERvpsxiPJo9P9W10InzYQ

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

当社は食品パッケージを企画する包装を事業とする会社です。包装資材を販売するだけではなく、商品特性や売場課題から「衛生を保ち、ムダなく届ける」「どうすれば商品がより多く売れるか」を考えた提案を行います

企業名 イーパック株式会社 求人名 石狩市【食品包装資材の提案営業】食品の流通を支える/未経験歓迎！/土日祝休 仕事の内容 当社は食品パッケージを企画する包装を事業とする会社です。包装資材を販売するだけではなく、商品特性や売場課題から「衛生を保ち、ムダなく届ける」「どうすれば商品がより多く売れるか」を考えた提案を行います スーパーマーケットのバイヤー、食品工場、生産者、外食チェーン等の顧客に収益向上に貢献するための提案営業を実施します。お客様の「コストを抑えたい」「どうすればより多くの商品が売れるか」などの課題を聞き、食品パッケージを通して最適な提案を行います。メーカーや社内各部署との調整業務や既存顧客との関係構築、新規提案 などを行うポジションです。 ※自家用車にて訪問頂きます(車両手当/ガソリンカード支給) 募集職種 石狩市【食品包装資材の提案営業】食品の流通を支える/未経験歓迎！/土日祝休

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

土日祝休＆年休125日！未経験から挑む大手グループの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ■具体的な仕事内容 建設会社や建設現場を訪問し、ニーズに合わせた建設機械のレンタルをご提案する法人営業です。 ・工事内容やご要望のヒアリング ・現場に最適なレンタル建設機械の選定とご提案 ・見積書の作成 ・機械納品後のアフターフォロー ※飛び込みではなく既存や紹介中心の営業活動です。営業車や営業携帯は会社から支給します。 ■働く魅力 ・結果だけでなくプロセスをしっかり評価 訪問件数やお客様との信頼関係づくりなど、日々の営業プロセスを評価する体制が整っています。 ・最新技術に触れられる環境 ICT事業センターを完備し、最新のICT機器やセミナーを通じて業界の効率化をバックアップする強みがあります。 ・安定した経営基盤 創業90周年を迎える片桐企業グループの一社として、北海道内で圧倒的な信頼と実績を誇ります。

土日祝休＆年休125日！未経験から挑む大手グループの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ■具体的な仕事内容 建設会社や建設現場を訪問し、ニーズに合わせた建設機械のレンタルをご提案する法人営業です。 ・工事内容やご要望のヒアリング ・現場に最適なレンタル建設機械の選定とご提案 ・見積書の作成 ・機械納品後のアフターフォロー ※飛び込みではなく既存や紹介中心の営業活動です。営業車や営業携帯は会社から支給します。 ■働く魅力 ・結果だけでなくプロセスをしっかり評価 訪問件数やお客様との信頼関係づくりなど、日々の営業プロセスを評価する体制が整っています。 ・最新技術に触れられる環境 ICT事業センターを完備し、最新のICT機器やセミナーを通じて業界の効率化をバックアップする強みがあります。 ・安定した経営基盤 創業90周年を迎える片桐企業グループの一社として、北海道内で圧倒的な信頼と実績を誇ります。

商品を届けて、店舗を支える！倉庫管理・配送スタッフ募集☆

仕事内容: 北海道内のスーパー、飲食店に韓国食品を卸しています。 当社は韓国食品専門店も経営しております。 【お任せする仕事】 ●ルート営業 ●取引先とのやり取り ●配達 ●倉庫内の在庫管理

半導体製造装置の設置に伴う付帯工事の施工管理からスタートし、将来的には客先との技術打合せや見積作成を行う営業技術職として、プロジェクトの上流から携わっていただきます。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【千歳/営業技術（施工管理）】半導体製造装置の付帯工事を行う成長企業 仕事の内容 半導体製造装置の設置に伴う付帯工事の施工管理からスタートし、将来的には客先との技術打合せや見積作成を行う営業技術職として、プロジェクトの上流から携わっていただきます。 入社当初は現場での施工管理（工程・安全・品質管理）を通じて製品知識や技術を習得いただきます。 ■半導体装置用「高圧ガス・特殊ガス配管」の監督・指示出し ■協力会社への工期調整や安全管理、現場の進捗管理 ■習得後：顧客（大手メーカー）との技術的な仕様打合せ ■習得後：設計・製作に向けた積算および見積書の作成 募集職種 【千歳/営業技術（施工管理）】半導体製造装置の付帯工事を行う成長企業

完全未経験OK｜年休121日｜反響100％・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◾️ここが働く魅力ポイント！ 100％反響営業・飛び込みナシ！ ご来店やご紹介のお客様への提案のみ！押し売り感ゼロで安心。 年間休日121日＆大型連休が年3回！ GW・夏季・年末年始は【各9日間】の長期連休！プライベートも超充実。 個性が活きる自由な社風 車好きはもちろん、スポーツ経験者や趣味を満喫するスタッフなど、多様な個性が尊重される職場です。 中途入社の約半数が未経験スタート！ 充実のOJT＆メーカー研修あり。半年で1台の販売を目指すゆったりステップ。 ◾️お仕事内容 ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ヒアリング 用途・趣味・ご予算に応じた車種のご提案（デリカミニ、デリカD:5、PHEV車など） 見積作成・ご契約・購入後のアフターフォロー ◾️安心のサポート＆手厚い福利厚生 研修体制：OJT研修＋メーカー主催研修＋石垣島でのグループ実地研修など 充実の手当：インセンティブ／住宅手当／車両借上手当／社員車両購入制度あり キャリアパス：スキルに応じて店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能！

原則土日祝休み・年間休日115日！農機最大手｢クボタ｣で営業スタッフ募集

仕事内容 農業機械（トラクタ・コンバイン・作業機・施設物件など）の販売のお仕事です。 担当エリアを持ち、得意先の農家様へ訪問しながら、新製品の案内や農機の簡単なメンテナンスなどを行います。 販売ノルマなどはありません。会社としての目標を全員で目指していきます。 仕事内容の変更 なし

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

北海道の食を陰で支える安定企業◎未経験OK・転勤なし・年休124日で地元で長く働けます！

仕事の内容 前職例（5選） ① スーパーやドラッグストアの接客スタッフ（レジ・品出しなど） 「人と話すのは好き。でも、もっと自分の提案ができる仕事がしたい」 → お客様対応の経験を活かし、信頼関係を築く営業へステップアップ！ ② 飲食店スタッフ（ホール・キッチン問わず） 「食に関わる仕事は好き。でも体力的に続けるのは不安」 → 食を支える側から、“食をつくる現場”を提案する営業へ！ ③ 工場や倉庫などの軽作業スタッフ 「モノづくりの現場で働いていたけれど、人と関わる仕事がしたい」 → 製造への理解を活かして、お客様に頼られる営業に。 ④ コールセンターやカスタマーサポート 「電話越しの対応には慣れている。でも、もっと“対面で深く関わる仕事がしたい」 → ヒアリング力を活かして、お客様の課題を一緒に解決！ ⑤ 介護職・保育士・医療事務など、人と向き合う仕事 「ありがとうをもらえる仕事が好き。でも、将来の働き方を考えてキャリアチェンジしたい」 → 気配り・聞く力を活かして、モノづくりを支える営業職へ。 ・なぜこの5つ？ これらの前職に共通するのは：「人と関わる力」がある「聞く・寄り添う・丁寧な対応」が得意 「専門知識がない」からこそ、わからない気持ちがわかる営業になれるずは気軽にご応募ください。 やったことないがやってみたいに変わる仕事。 北海道の「食」を支える仕事、未経験OK、年間休日124日 【最初に伝えたいこと】 「営業って、売り込みばかりなんでしょ？」 「機械のこと、全然わからないけど大丈夫かな？」 そんなふうに思ったあなたに、ぜひ読んでほしい求人です。 榊原工業で働く営業スタッフの多くが、最初は未経験からのスタート。 それでも今では、お客様から「あなたが担当でよかった」と頼りにされる存在になっています。 その理由は、売るだけじゃない仕事だから。 【どんな仕事？】 榊原工業は、「粉を扱う工場」のための機械をつくっている会社です。 たとえば ・パンやお菓子に使う小麦粉をつくる工場 ・牛や馬のごはん（粉状の飼料）をつくる施設 ・粉末だしや野菜パウダーなど食品の加工場 そんな工場で使われる「粉をつくる機械」を、お客様の声を聞きながら、一緒に考えてつくっていくのが営業の役割です。 【営業といっても、売り込みではありません】 私たちの営業は、こんなふうに1日が始まります。 ▼ ある1日の流れ（例） 午前： 先輩と一緒に、お客様のもとへ訪問。 「新しい飼料をつくるのに、どんな機械がいいと思いますか？」 お客様の悩みや要望をじっくり聞く時間です。営業というより“相談役”に近いかもしれません。 昼〜午後： 社内に戻って、技術チームと打ち合わせ。 「こんな粉を混ぜたいらしいんですけど、どういう構造が合いそうですかね？」 設計メンバーが頼もしいパートナーになってくれます。 夕方： 打ち合わせ内容をもとに、見積や提案書の作成。 やり方は、社内のシステムに沿ってやればOK。使い方はイチから教えてもらえます。 【営業デビュー、安心サポートあります】 ・入社後の流れ（未経験でも大丈夫） １．はじめは先輩と一緒にお客様先へ同行 ２，見積や資料作成もゼロから指導します ３，社内の「設計」「製造」「納品」まで一連の流れが見えるから理解が深まる 1～2年かけて、自分の強みや適性を見ながら専門職を決めていける安心設計 【この仕事に向いている人】 ・モノづくりや工場のしくみを見るのが好き ・「どうしたらもっと良くなるかな？」と考えるのが得意 ・人の話を聞くのが好き ・地元で長く働きたい ・頼られる仕事がしたい 【勤務地】 榊原工業株式会社 北海道石狩市新港南1丁目22-15 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ▼ 通勤している社員のエリア例 札幌市（北区・東区・手稲区・西区・中央区）、江別市、小樽市、石狩市、当別町、新篠津村など 【勤務時間】 8:00〜17:30（休憩1時間15分） 残業：月10〜20時間程度 【給与・手当】 月給：300,000円～340,000円＋各種手当＋賞与年2回 手当いろいろあります！ ・通勤手当 ・燃料手当（年1回／昨年実績20万円）※業績連動 ※扶養なしの場合70%を支給します ・扶養手当（配偶者、子ども手当） ・役職手当（10,000円〜50,000円） 【お休み】 年間休日124日（土日祝休みが基本） GW／お盆／年末年始休暇あり 有給も取りやすい雰囲気◎ 育児・介護・慶弔など各種休暇制度も整っています お子さんの行事などへの配慮もしっかりあります！ 【昇給・賞与】 昇給：年1回（5月）※昨年は全員昇給 賞与：年2回（6月・12月）※年2ヶ月分支給（最大7ヶ月分実績あり） 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）だけあればOK 【応募・選考の流れ】 １，応募ボタンからカンタン応募 ２，オンライン一次面談 ３，面接（1〜2回） ４，内定 ※面接日・入社日はご相談OK ※在職中の方の応募も歓迎します！ 【最後に】 最初は何も分からなくて大丈夫。 「機械のこと？営業？…やったことない…」 そんなあなたが、3年後には「任せてください。私が対応します」と言える営業になります。 できるかどうかではなく、 やってみたいかどうかで、決めてください。 榊原工業株式会社 代表取締役社長 榊原 陽介

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 食品の法人ルート営業をお任せします。 【担当先】 既に取引のあるスーパーやドラッグストアを担当していただきます。 先輩が信頼関係を築いてきたため、スムーズに業務を開始できる環境です。 【業務内容】 1日5本から10本ほどを定期的に訪問します。商品の注文を受けるだけでなく、同社の取り扱い商品を売り場に置く提案や、陳列方法などの提案を行います。 新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築がメインです。 【構成比】 自社商品販売40％・他食品メーカーの商品卸売60％ほどです。 既に導入されている商品の追加注文、店頭商品の陳列や入れ替えをサポートしながら、売れ筋商品を確認・ヒアリングします。新商品導入のため、商談で魅力をPRします。 【入社後の流れ】 経験や希望に合わせて、業務をレクチャーします。 先輩同行から開始し、仕事の流れや専門用語を段階的に習得していただきます。 （1）データを活用した提案経験を積みたい方：大手スーパーを担当 （2）コミュニケーションを重視したい方：地域密着型スーパーを担当 上記のように、適性に合わせて担当先を引き継ぎます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 製造業向けの自動化設備・ロボットシステム・専用機など、FA装置の提案営業を担当いただきます。 顧客の工程課題をヒアリングし、社内技術部門と連携して最適な装置・システムの提案を担うポジションです。 また、設備のみならず精密受託部品加工の営業活動も同時に行います。 【具体的には】 製造業を中心に新規客先開拓活動 ・商談会での会社実績プレゼンテーション ・市場動向や競合調査（自動化トレンド、人手不足対策） 自動車、電子部品、食品など製造業既存顧客への定期的な営業活動 ・工程課題（省人化・省力化・品質安定化・生産性向上）の聞き取り ・既存ラインの改善点把握、更新案件の発掘 展示会参加等の広報業務 ・展示会プロジェクトの企画及び進行管理 ・お客様への自社工場案内業務 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 【配属先】 営業部：2名程度 基本的にはマイカー通勤となります。

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。 ・電気、ガス、配送灯油の契約 ・機器の販売、取り付け ・法令点検 ・販売企画 など 顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。 ※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。 また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50以内）がないものの自宅から50以内での異動の可能性はございます。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

若手活躍中！三菱自動車ディーラーの営業/未経験OK/研修充実/年間休日121日/賞与あり

仕事内容: 単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフ・コンサルタント兼リスクアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お客様へのヒアリング ・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ■最適な車種のご提案 ・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ■自動車保険のご提案 ・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ■試乗のご案内 ・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ■見積もり・契約 ・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ■納車後のフォロー ・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 【研修について】 step1：配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 step2：メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。 step3：半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ★アピールポイント★ ・ミサワホームの優れた商品力と 圧倒的なブランド力 ・未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・大手企業ならではの充実した福利厚生 と徹底管理された働きやすい職場環境 ・収入アップ、キャリアアップ、資格取得 を同時に実現可能 ・ワークライフバランス良好 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の想いをカタチにしませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「住宅営業」と聞くと 少し難しそうに感じるかもしれません。 しかしミサワホームの営業は 無理に売り込む仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添いながら これから先、何十年と続く暮らしを共に 考えていく仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう チームで支え合いながら進めていきます。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* ✨仕事の流れ ・展示場やご紹介を通じたお客様との出会い ・理想の暮らしや将来像のヒアリング ・資金計画を踏まえたライフプランの提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ✨具体的な業務内容 ・お客様との関係構築 まず大切なのは信頼関係です いきなり商品説明から入ることはなく 生活やご家族のこと、お悩みなどを 丁寧に伺うことから始まります。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしを送りたいかまで しっかり深掘りしていきます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に最適なプランを一緒に作成します。 一度の提案で感動いただけることもあります。 ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など各分野の専門と連携しながら 家づくりを進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特長です。 お引き渡しはゴールではなく 年末のカレンダー訪問や 暮らしの変化を伺うなど 長いお付き合いが続いていきます。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* ✨仕事の魅力 ・無理に売らない営業スタイル 合わない場合は他の選択肢もご提案 本当に納得できる住まい選びを大切にします。 ・紹介が生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも多く 世代を超えたお付き合いが続きます。 ・高い商品力 耐震性 断熱性能 保証 すべて高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年と お客様と関わり続ける仕事です。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* ✨未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く提案しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・面倒見の良い先輩が多い環境 この仕事で大切なのは 話す力以上に「聴く力」です。 お客様の本音を引き出しながら その方にとって最適な選択を 一緒に見つけていきます。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

展示場での接客から家づくりまで／全国転勤なし／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ★アピールポイント★ ・ミサワホームの優れた商品力と圧倒的なブランド力 ・住宅業界が初めての方も、営業や接客の経験を活かして始められる研修・フォロー体制 ・大手企業ならではの充実した福利厚生と徹底管理された働きやすい職場環境 ・収入アップ、キャリアアップ、資格取得を同時に実現可能 ・ワークライフバランス良好 【仕事内容】 戸建注文住宅の販売企画、展示場等での営業をお任せします。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地や資金など、様々な面で相談に乗りお客様の課題を解決していきます。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、 最高の住まいをゼロから創り上げていく醍醐味とやりがいを感じることができ、 同時に今まで経験したことがない達成感を得られます。 ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼初回面談 住宅展示場などはお客様と初めて出会う場です。 お客様の好みや関心事などヒアリングから把握・理解していきます。 ▼敷地調査 家を建てる敷地の周辺や周辺環境等を確認します。 ▼プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ▼契約 ご提案を気に入っていただき、 ミサワホームで家づくりを進めるご契約を頂きます。 ▼設計積算と打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ▼着工 工事期間中は現場管理者と協力し、お客様に進捗状況を報告する等こまめに連絡を取ることが大切。 ▼引き渡し～アフターフォロー いよいよお客様の夢の住まいが完成です。 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【入社後のフォロー】 グループ全体で行う導入研修で商品、構造等の基本知識を学びます。 研修後も先輩社員がOJTでフォロー。 法律、金融等の幅広い専門知識が身に付きます。 【キャリア】 営業所長などマネジメントへ進むキャリアの他に 経歴しだいでは設計積算やインテリアコーディネーターといった別部署異動によるスキルアップなどキャリアパスが多彩です。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 札幌工場のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 午後の時間を有効活用 早朝からの勤務が中心となる仕事ですが、昼過ぎ～夕方には帰宅できるため、家庭との両立を実現している社員もいます。実際に「家族で食卓を囲めるようになった」「お子さんの送り迎えができる」といった嬉しい声があがることも。生活リズムに慣れれば、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 充実の福利厚生制度 山崎製パンでは、仕事もプライベートも充実できる環境があります。自社製品をお得に購入できる社内割引のほか、全国リゾートホテルやテーマパークの優待も利用可能。野球・バスケットボール・フットサル・駅伝などのクラブ活動も盛んで、仲間との交流も楽しめます。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ恵庭店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップのルームアドバイザーは、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介することがお仕事。 また、賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との信頼関係を構築することも重要な役割です。 ヒアリング能力が重要です お客様にご希望の家賃、間取り等の条件を伺い、検索して表示された物件をご紹介。 これでは、アパマンショップのルームアドバイザーとしてはまだまだ。大事なのはお客様の生活スタイルのヒアリング。 物件探しとは関係なさそうなお話の中に、お客様の理想の物件に近づくヒントが隠れていたりするんです。 アパマンの強みはチーム力 ルームアドバイザーの業務は物件の紹介、お客様の送迎、物件オーナーへの定期的なご挨拶、物件の撮影や図面の作成など様々。 一人でこなすのは大変ですが、アパマンショップは個々ではなくチームで仕事を行うのがスタイルです。 みんなで力を合わせて頑張れば、仕事の達成感も何倍にもなりますよ♪ 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまったく心配はいりませんよ。 研修もありますし、先輩スタッフがチームとしてサポートするので大丈夫。 必要な知識は入社後に身に付きますので、まず大事なのはやる気と元気です。 お客様のための仕事をするという意気込みで頑張りましょう！ アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイトによる集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推進してきたアパマンショップ。 「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

在宅勤務OK!スケジュールが自分で決められる自由度の高い働き方が魅力既存顧客中心で未経験スタートも安心

仕事内容 道路・建築工事に不可欠な部材を扱う 製造メーカーでのルート営業です。 お客様は全国のコンクリート製品工場で、 消耗品が中心のためリピート受注が多く、 安定した営業活動が行えます。 お客様のニーズをヒアリングして 新商品の開発にも関わります 【具体的な業務】 ■担当エリアの既存顧客への定期訪問 (行き先により宿泊出張あり) ■在庫状況や課題のヒアリング・確認 ■事務手続きなどの付帯業務 【ここがポイント】 ・1日の商談件数は5～8件程度 ・自宅を拠点に、担当先への直行直帰が基本 ・出張スケジュールは自身で作成・管理 ・事務作業はオンラインツールで完結可能 ・お住まいの場所を考慮し、 全国から担当エリアを決定 ★周辺にお住まいの方は各事業所勤務も可能 本社：静岡県沼津市岡宮949-8 北海道営業所：北海道北広島市新富町東2-5-10

内勤メイン＆既存顧客へのルート営業で未経験から安心してスタート可能！

仕事内容 既存の取引先である旅行会社との折衝業務を中心に、バスの運行に向けた調整業務全般を担当していただきます。 主な業務は電話やメールでの対応であり、外勤は月に数回程度です。 訪問先もすでにお取引のある固定のお客様がメインとなるため、営業未経験の方でも無理なく業務を習得できる環境です。 具体的には、旅行会社からの依頼に基づく見積書の作成、運行ルートの確認、および最適な行程の提案などを行います。 また、運行に付随する伝票作成や書類整理、システムへのデータ入力といった事務作業も並行して行います。 仕事内容の変更 なし

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★アピールポイント★ ・ミサワホームの優れた商品力と 圧倒的なブランド力 ・未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・大手企業ならではの充実した福利厚生 と徹底管理された働きやすい職場環境 ・収入アップ、キャリアアップ、資格取得 を同時に実現可能 ・ワークライフバランス良好 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ミサワホーム北海道の 「ホームエンジニア（新築住宅営業）」として お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 【飛び込みなし・展示場での反響営業中心です】 住宅展示場にご来場いただいたお客様や、 資料請求、OBオーナー様からのご紹介に 対する提案が中心です。 無闇な飛び込み営業やテレアポはありません。 【未経験からプロへ育てるサポート体制】 入社後は商品知識の座学研修からスタート。 その後は先輩への同行やOJTを通じて、 接客の基礎から学べます。 設計士やインテリアコーディネーター、 施工管理などの専門スタッフとチームで 家づくりを進めるため、一人で全てを 抱え込む必要はありません。 ミサワホームの高い商品力とブランド力が あなたの営業活動を強力に後押しします。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* ■仕事の流れ ・展示場や紹介を起点とした お客様との出会い ・価値観や理想の暮らしのヒアリング ・資金計画を含めたライフプランの設計 ・設計担当と連携した住まいづくり ・契約からお引き渡しまでの プロジェクトマネジメント ・お引き渡し後のアフターフォロー ■具体的な業務内容 ✨関係構築（営業の核） 最初に行うのは信頼関係づくり すぐに商品説明には入りません。 お客様が本音で話せる状態をつくる ことを最優先にします。 ・他社の営業との違いを理解した上での差別化 ・手書きの手紙や丁寧なフォロー ・当日中に疑問を解消するスピード対応 こうした積み重ねが 「人で選ばれる営業」につながります。 ✨ニーズの深掘り 単なるヒアリングではなく 言葉にされていない想いまで引き出します。 ・将来の暮らしのビジョン ・ご家族の価値観 ・住まいに求める安心感 表面的な要望ではなく “その方にとっての最適解”を導きます。 ✨提案営業（高付加価値） ミサワホームの強みは高い商品力 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 いずれも高水準だからこそ 自信を持った提案が可能です。 無理に売る営業ではなく 納得いただいた上で選ばれる営業です。 ✨チームで進める家づくり 営業単独ではなく 各分野の専門家と連携します ・設計士 要望を的確にくみ取り 一度で最適なプランを提案することも ・インテリアコーディネーター 暮らしの質を高める提案 ・施工管理 品質と工程の管理 それぞれのプロと力を合わせ 価値ある住まいを実現します。 ✨長期フォローと信頼の積み重ね お引き渡し後も関係は続きます ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化のヒアリング ・ご家族のライフイベントの共有 こうした関係性の蓄積が 自然なご紹介へとつながり ・ご兄弟 ・お子様世代 とご縁が広がっていきます。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* 1日の流れ（イメージ） 09:30 出社、メールチェック、本日のスケジュール確認 10:00 展示場オープン。ご来場されたお客様のご案内・ヒアリング 13:00 お昼休憩 14:00 ご契約済みのお客様と、設計担当を交えて詳細プランのお打ち合わせ 15:00 建築現場へ立ち寄り、進捗確認と大工さんへの挨拶 16:30 帰社。見積書や提案資料の作成、次回商談の準備 18:30 業務終了。フレックスタイム制を活用して柔軟に働けます！

仕事内容: 【幹部候補として活躍できます】 ・経験者は即幹部社員としての勤務も可能です。 ・建設機械のレンタル会社へ機械をレンタルします。 ・現場や建設会社への営業はありません。 ・お客様はすべてレンタル会社です。 ・特殊機械や高額機械を中心に扱います。 ・ニーズの高い機械を扱う「隙間産業」です。 【主な業務】 ・既存顧客の管理 ・お客様への情報発信 ・建設機械に関する情報収集 ・レンタルニーズの把握 【資格取得をサポート】 ・各種建設機械の資格を取得できます。 ・大型特殊自動車免許の取得も可能です。 ・資格取得費用は会社が全額負担します。 ・充実した資格支援制度があります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

鉄道の部品からステラプレイスの星のオブジェまで扱う製品が多いから面白い

仕事内容 当社の営業スタッフとして、既存のお客様をメインに受注対応や製造手配などをお任せします。 電話・メールでの対応が中心となりますが、お客様先への訪問や、Zoomなどを使用した打ち合わせを行う場合もあります。 ◇お客様からご依頼いただいた図面の確認及び詳細打ち合わせ ◇当社工場で対応可能な仕様や加工内容をご案内し、完成イメージをすり合わせ ◇見積作成・受注対応 ◇工場へ製造依頼、生産スケジュールの確認・調整 お客様からお送りいただく図面を見ながら打ち合わせを進めることも多く、工場スタッフと連携しながら生産管理にも携わります。 専門的な内容でわからないことがあっても、社内や工場スタッフへ相談できる環境です。 ※新規のお客様対応もありますが、基本的には既存ユーザー企業様の対応がメインとなります。 よって手当たり次第にお客様先を回ったり、飛び込み営業は一切ありません。また、個人ノルマもなく、会社目標に向けて全員で協力する体制です。 ※また、見積作成や受注入力などの営業事務的な業務も含まれます。 必要に応じて、製品の検査や出荷前の確認作業など、現場のサポート業務をお願いする場合もございます。 仕事内容の変更 基本なし ※本人の希望や適性などを踏まえ、部署異動をお願いする場合があります。その際は、事前に本人と十分に相談した上で決定します。

座学1週間と実地1か月。免許があれば未経験から始められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◇●◇ 【お仕事のポイント】 ◇●◇● ✅ 応募条件は普通自動車免許（AT可） ✅ 座学1週間＋実地研修1か月 ✅ 配属後もメンターが伴走 ✅ 値段を決めるのは専門の鑑定チーム ✅ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇ 「品物の知識がないけど大丈夫？」 「お客様宅に1人で行けるかな…」 そんな不安は、研修で解消できます。 「おたからや」の出張買取スタッフは、 未経験から始める人が多い仕事です！ 【スタッフの声】 ［Y・Nさん／26歳・男性／前職工場の製造スタッフ］ 「品物の知識はゼロでした。 でも研修で見極め方や話し方を 学べて、1か月後には一人で訪問 できるまで成長できました。」 ［E・Oさん／28歳・女性／前職コールセンター］ 「写真を送れば、鑑定チームが すぐ価格を返してくれます。 わからないことは先輩にすぐ 聞けるので、安心して働けます。」 【入社後のステップ】 ① 座学研修（1週間） 本社または新宿研修センターで、 同期と一緒に査定の練習と 買取のやり取りを学びます。 ② 実地研修（1か月） 本社近くの店舗で、現場を体験。 遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ③ 配属・独り立ち 先輩がそばで支えるメンター制度で 独り立ちまで安心です。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は本部が取ったアポのお宅で、 飛び込み・テレアポはありません。 1日の訪問は2件から3件ほど。 【具体的には】 ● 訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ● 品物の種類や状態を確認 ● スマホ撮影と鑑定の依頼 ● 鑑定結果のご案内と買取手続き ● 契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ● 買い取った品物の発送手配 【働き方のこと】 直行直帰OK。採用エリアを拠点に 働くので、転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車は1人1台で、駐車場代・ ガソリン代・保険は会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 残業は月平均10時間以下、 有給取得率は85％以上、 年間休日は111日です。 【経験が活きるポイント】 自動車販売、営業、接客、販売など お客様と向き合った経験があれば なお歓迎です。業界未経験でも 先輩がしっかりサポートします。 運転が好きで、学ぶ意欲があれば ぜひ話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、レジャー/トラベル法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの1期間限定の三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ゼネコンや建設会社に向け、当社レンタル商材(建設機材や測量機材等)をご提案します。 ★業界随一のブランド力が営業活動を後押し／公正な評価制度あり 具体的には ゼネコンや地場の建設会社などに対して、当社が保有するレンタル商材(建設機器や測量機器など)を提案する仕事です！ 主な仕事の流れ ▼ お客様先を訪問しニーズをヒアリング ▼ ニーズに合ったレンタル商材をご提案 ▼ 社内のほか部署と案件内容を共有 ▼ アフターフォロー 業務内容の変更範囲：なし 【将来性抜群の西尾レントオールグループ】 重機等の建設機械リースで北海道を支える営業募集★ 【募集背景】 ＼北海道拠点にて新拠点進出に伴う募集／ 当社は建設機材全般から、測量・測定精密機器、環境に配慮した新型機材まで…多様な機材を「レンタル」することで、お客様の省資源・省コストに貢献しています。業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇ります。 今回は、新拠点進出に伴う事業拡大と、企業組織としてさらに地固めを行うべく、北海道の各拠点にて新しい仲間を大型募集いたします！ 【将来のキャリアパス】 ブルドーザーやショベルカーなどの建設機材は初期導入(購入)費がとても高いものも多く、レンタルが主流です。 そんな中で当社は、 ・上場グループ ・業界のパイオニア「ニシオ」ブランドの知名度・商品力 といった業界随一の地位を築いているため、あなたの営業活動を強力に後押しします！ ★入社後研修が充実⇒人物重視の採用を実施中！ ★あなたの将来性に期待！未経験入社の先輩も活躍中！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official