マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
雇用形態:正社員
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
大黒自工株式会社
道内大手グループ/残業少/前職給与考慮/経験者優遇
仕事内容 ●創業64年の安定基盤 ●土日祝休み×残業ほぼなし ●40代・50代の採用実績多数! 【会社紹介】 大黒自工をはじめ、 ダイコクグループは「ダイコク交通」「北海丸善運輸」「ダイコク観光バス」などのグループ会社を通じて、 北海道内で食品配送・自動車整備・タクシー・観光バスなど多角的に事業を展開。 地域の交通・物流インフラを支える存在として、 安定基盤を築いています。 今回、社内体制強化のため、 新たに【経理スタッフ】を増員募集します。 【仕事内容】 自動車整備・車検等を行う「大黒自工」にて、 経理業務をお任せします。 ・仕訳、データ入力、伝票処理 ・売買掛金の管理、入出金チェック ・請求書の発行、郵送作業 ・給与計算(約50名) ・月次決算の補助 ・書類整理、備品発注など ●落ち着いて業務に取り組める環境です *経理・総務部門は「社員2名、パート2名」が在籍。 まずは当社のシステムや業務の流れに慣れていただき、 これまでの経験や習熟度に合わせて徐々にステップアップしていければ大丈夫です。 「これまでの経験を活かして、ゆくゆくは経理チームを牽引していきたい」という方も歓迎です。 社内の管理システムやソフトも効率的に進めており残業も発生しにくい環境です。
交通・アクセス 車通勤可/無料駐車場あり
[勤務地:〒061-3241北海道石狩市新港西]
月給230,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *前職給与考慮 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・家族手当 ・燃料手当 ・住宅手当(規定あり)
求めている人材 学歴不問/ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経理事務の実務経験がある方 ・簿記3級以上の資格または同等の知識がある方 【こんな方は歓迎します】 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・車に関わる仕事が好きな方、興味がある方
有限会社北栄ステンレス工業
5年後年収400万 将来は年収800万も目指せる会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 仕事内容 「生産管理」と聞いて、どんな仕事を想像しますか? ・数字ばかりで淡々とした仕事 ・現場から文句を言われる板挟み役 ・責任だけ重くて、やりがいが見えない仕事 もし、そんなイメージを持っていたら、 正直に言います。ここは違います。 北栄ステンレス工業の生産管理は、 モノづくりの“司令塔”であり、会社を動かす中枢ポジションです。 ⸻ この仕事の本当の役割 あなたにお任せするのは、 単なる「管理」ではありません。 ・図面を読み取り ・現場と打ち合わせをし ・工程を組み ・納期と品質を守り ・会社全体の流れを整える つまり── 「この仕事があるから、現場が迷わず動ける」 そんな存在になる仕事です。 現場で手を動かす職人も、 取引先も、 最終的にはあなたの判断と段取りに助けられています。 ⸻ 具体的な仕事内容 ■ CAD図面の作成・確認 お客様の要望をもとに、 製品の設計や図面作成を行います。 「図面=難しそう」と思うかもしれませんが、 最初から完璧を求めることはありません。 わからないことはすぐ聞ける環境ですし、 実務を通して自然と読めるようになります。 ⸻ ■ 見積・積算業務 材料費や加工工程を考えながら、 製品にかかるコストを算出します。 ここで身につくのは、 どんな会社でも通用する“原価感覚”。 このスキルは、年数を重ねるほど価値が上がります。 ⸻ ■ 受発注・工程管理 ・材料はいつ届くか ・どの工程を、どの順番で進めるか ・納期に間に合うか こうした全体の流れを見ながら、 現場がスムーズに動くよう調整します。 「段取りが得意」 「先のことを考えるのが好き」 そんな方には、間違いなく向いています。 ⸻ ■ 現場とのコミュニケーション 北栄ステンレス工業は、 少数精鋭の技術会社です。 だからこそ、 「机の上だけで完結する仕事」はありません。 現場の声を聞き、 一緒に考え、 一緒に改善していく。 人と話しながら、モノづくりを動かす仕事です。 ⸻ この仕事が「面白くなっていく瞬間」 最初は、 覚えることも多く、戸惑う場面もあると思います。 ですが── ある日、こんな瞬間が来ます。 ・工程がピタッとはまった ・トラブルを事前に防げた ・現場から「助かった」と言われた その時、 「自分が会社を回している」 という実感が湧いてきます。 この感覚は、 単なる事務職では味わえません。 ⸻ 正直に伝えます。大変な点もあります。 ・納期が重なると忙しい ・判断を求められる場面がある ・責任を感じる仕事でもある でも、 責任=信頼です。 任されるからこそ、 裁量があり、成長できます。 ⸻ この仕事で得られる未来 ・モノづくり全体を理解できる ・管理×技術という希少なスキルが身につく ・年齢を重ねても必要とされる人材になれる 実際、 生産管理は「会社が成長するほど重要になる仕事」。 だからこそ、 将来的には中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。 ⸻ 最後に この仕事は、 派手ではありません。 でも、 確実に誇れる仕事です。 「ただ働く」ではなく、 「会社を動かす仕事がしたい」 そう思ったあなたなら、 きっとこの仕事を面白いと感じてもらえるはずです。
交通・アクセス 札幌市内から車で5分
月給220,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は、働くうえで最も大切な条件の一つだと考えています。 だからこそ北栄ステンレス工業では、内容をできるだけ分かりやすく、正直にお伝えします。 月給は22万円〜50万円の固定給制です。 これまでの経験やスキル、入社後の成長度合い、任される役割に応じて決定します。 給与には、**固定残業代(20時間分/24,000円〜40,000円)**を含んでいます。 20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給しますのでご安心ください。 「サービス残業」や不透明な扱いはありません。 また、毎日の負担を少しでも軽くするため、 昼食代を会社が一部負担しています。 日々の生活面まで考えた制度です。 賞与は、2025年度実績で年2回支給。 1回あたり1.5ヶ月分、 年間で計3ヶ月分の賞与実績があります。 頑張りや会社への貢献が、きちんと形として返ってくる仕組みです。 この仕事は、 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 その代わり、 続けるほどに技術や役割が増え、収入も着実に伸びていく仕事です。 実際に、 5年目前後で年収400万円クラス、 将来的には年収800万円も現実的に目指せる評価設計をしています。 年齢や社歴ではなく、 「できること」「任される仕事」「積み重ねてきた信頼」 を正当に評価します。 安心して生活でき、 将来にも希望が持てる。 そんな給与体系を、本気で目指しています。 生産管理の仕事は、 少しずつできることを増やしていく仕事です。 最初はサポート業務から始まり、 慣れてくると工程管理や調整など、 任される仕事の幅が広がっていきます。 「覚えることが多そうで不安」 そう感じるかもしれませんが、 一つずつ身につけていけば大丈夫です。 成長に合わせて、評価や給与も見直していく考え方です。 この会社が大切にしているのは、 短期間で結果を出すことよりも、 コツコツと続け、信頼を積み重ねていくこと。 だからこそ、 腰を据えて働きたい方には、 安心して続けられる職場です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、仕事や職場に慣れてもらうための準備期間です。できる・できないで判断する場ではなく、先輩がフォローしながら少しずつ仕事を覚えていきます。この期間を経て、ほとんどの方がそのまま正社員として活躍しています。会社としても、長く一緒に働いてもらうことを前提に採用していますので、安心してスタートしてください。
求めている人材 「特別な人」じゃなくていい。でも、合う・合わないははっきりあります。 この求人を読んでくれているあなたに、まず伝えたいことがあります。 北栄ステンレス工業は、誰でもウェルカムな会社ではありません。 でもその代わり、 **「合う人にとっては、驚くほど居心地がいい会社」**です。 だからここでは、 取り繕わずに「どんな人が合うのか」「どんな人が合わないのか」を 正直に書きます。 ⸻ こんな気持ちを、どこかで感じたことはありませんか? • 今の仕事、正直この先どうなるか想像できない • ただ時間を切り売りしている感覚がある • 頑張っても評価されている実感がない • 手に職をつけたいけど、何から始めたらいいかわからない • 人間関係で消耗する職場は、もうこりごり もし一つでも当てはまったなら、 この先をもう少し読んでみてください。 ⸻ 北栄ステンレス工業が「本当に求めている人」 ① 完璧じゃなくても、前向きに学べる人 最初からできる人なんて、いません。 この会社が大切にしているのは、 • わからないことを「わからない」と言える • 教えてもらったことを素直に吸収できる • 昨日より少しでも成長しようとする そんな姿勢です。 知識や経験は、後から必ずついてきます。 ⸻ ② 段取りや調整を考えるのが嫌いじゃない人 生産管理の仕事は、 誰かの代わりに手を動かす仕事ではありません。 • どうすればスムーズに進むか • 先に起きそうな問題は何か • どこで調整すれば全体が良くなるか こうしたことを考えるのが、 ちょっと楽しいと思える人には、向いています。 ⸻ ③ 人と話すことを「面倒」だと感じない人 現場・事務・取引先。 生産管理は、いろいろな人と関わるポジションです。 • 一方的に指示を出す • 黙って自分の仕事だけをする そんな働き方ではありません。 相手の話を聞き、 状況を理解し、 一緒に考える。 人と関わりながら仕事を動かしたい人に向いています。 ⸻ ④ 小さな会社で「当事者」として働きたい人 北栄ステンレス工業は、少数精鋭の会社です。 だからこそ、 一人ひとりの仕事が、そのまま会社の成長につながります。 • 決まった歯車として働きたい • 指示されたことだけやりたい よりも、 • 自分の仕事が会社を前に進めている実感がほしい • どうせ働くなら、存在感のある仕事がしたい そんな想いを持っている人に、合っています。 ⸻ ⑤ 「会社と一緒に成長したい」と思える人 この会社は、完成形ではありません。 だからこそ、 • もっと良くしたい • 自分の意見も反映される環境で働きたい • 数年後、「この会社を大きくした一人だ」と言いたい そんな人に、チャンスがあります。 社長や部長は、 新しく入るあなたと一緒に会社を進化させたいと本気で考えています。 ⸻ 正直に言います。こういう人には向いていません。 ミスマッチを防ぐために、 あえて書きます。 • 指示待ちで仕事をしたい人 • 責任のある判断を避けたい人 • 変化や改善にストレスを感じる人 • 人と関わるより、一人で完結したい人 • 「とりあえず安定していればいい」と考えている人 もしここに強く当てはまるなら、 正直に言って、合わない可能性が高いです。 ⸻ 最後に この求人を読んで、 「あ、自分のことかもしれない」 「なんか、ここで働くイメージが湧く」 そう感じたなら、 それはもう十分な理由です。 完璧じゃなくていい。 経験が浅くてもいい。 これから成長したい。 自分の力を、ちゃんと活かしたい。 そんなあなたと、 一緒に働けることを楽しみにしています。 よくある不安・Q&A Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか? A. 問題ありません。 最初から完璧な知識や経験は求めていません。わからないことは聞ける環境ですし、仕事をしながら自然と覚えていけます。大切なのは「覚えようとする姿勢」です。 ⸻ Q2. 生産管理って、責任が重くて大変そうなイメージがあります。 A. 正直に言うと、責任はあります。 ただし、いきなり大きな判断を任せることはありません。段階的に仕事を覚え、周囲がフォローしながら任せていきます。責任=信頼でもあります。 ⸻ Q3. 職場の人間関係が不安です。 A. 落ち着いた雰囲気で、話しかけにくさはありません。 少人数の職場なので、顔と名前がすぐに一致します。社長や部長とも距離が近く、相談や意見がしやすい環境です。 ⸻ Q4. 年齢や社歴が浅くても、意見は聞いてもらえますか? A. はい、むしろ歓迎されます。 年齢や社歴より、「その意見が会社にとってプラスかどうか」を大切にしています。実際に現場の声から改善されたこともあります。 ⸻ Q5. 黙々と一人で作業する仕事ですか? A. いいえ、人と関わる仕事です。 現場や事務、時には取引先ともやり取りがあります。人と話しながら仕事を進めるのが苦でない方に向いています。 ⸻ Q6. 入社後、放置されることはありませんか? A. ありません。 最初はわからないことだらけで当然です。質問しやすい環境を大切にしており、慣れるまでしっかりフォローします。 ⸻ Q7. 将来のキャリアが見えないのが不安です。 A. 生産管理は、年数を重ねるほど価値が上がる仕事です。 モノづくり全体を理解できるため、会社にとって欠かせない存在になります。長く働くほど、裁量や役割も広がっていきます。 ⸻ Q8. 応募前に不安なことがあっても大丈夫ですか? A. もちろん大丈夫です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分に合うか確認したい」 そんな気持ちでの応募も歓迎しています。 ⸻ 最後に 不安があるのは、真剣に仕事を選んでいる証拠です。 すべてを完璧に決めてから応募する必要はありません。 まずは一歩。 そこから一緒に考えていきましょう。
5年後、年収400万。技術を磨けば、将来は800万も目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 仕事内容 「この仕事、正直どうなんだろう?」 そう思いながら、このページを見ていませんか。 ・工場の仕事って、きつそう ・未経験だと迷惑かけそう ・結局、単純作業の繰り返しなんじゃないか もし一つでも当てはまったなら、 この先を読んでください。 なぜならこの仕事は、 **「何者でもなかった自分が、技術を身につけていく仕事」**だからです。 ⸻ 北栄ステンレス工業の製造スタッフとは? 私たちが作っているのは、 ステンレス製品。 中でも、 食品工場や医療・衛生分野で使われる 「サニタリーステンレス製品」を中心に扱っています。 つまりこれは、 見えないけれど、社会を支えているモノづくり。 派手さはないかもしれません。 でも、確実に「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 ⸻ 最初に任せる仕事(未経験スタートの場合) 入社してすぐ、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・材料の準備 ・簡単な組立作業 ・先輩の作業補助 ・道具の名前を覚える といった、 **“仕事の全体像を知るところ”**からスタートします。 ここで大切にしているのは、 「スピード」ではなく「理解」。 焦らせることはしません。 ⸻ 少しずつ広がっていく仕事の幅 仕事に慣れてくると、 徐々に次の工程を任されるようになります。 ・ステンレス製品の組立 ・研磨作業(表面をきれいに仕上げる) ・溶接作業(資格取得もサポート) 最初は、 「自分にできるかな…」 と思うかもしれません。 でも、 できるようになるまで、先輩が必ず横にいます。 気づいた頃には、 「前はできなかった作業」が 当たり前のようにできる自分に変わっています。 ここが、この仕事の一番面白いところです。 ⸻ 現場作業・出張について 製作した製品を、 現地で据え付ける工事や配管工事を行うこともあります。 工場の中だけで完結しない分、 ・完成した瞬間を見られる ・「自分が作った」と実感できる そんな達成感があります。 もちろん、 最初から一人で現場に出ることはありません。 ⸻ この仕事の「やりがい」は、ここにある 製造スタッフの仕事は、 続けるほどに変わっていきます。 最初は 「言われたことをやる」仕事。 でも数ヶ月後、 数年後には―― ・自分で考えて作業できる ・後輩に教える立場になる ・「この工程、任せるよ」と言われる ただの作業員では終わりません。 技術が身につくほど、 あなたの存在価値が上がっていきます。 ⸻ 未経験でも大丈夫な理由 理由はシンプルです。 この仕事は、 最初からできる人はいないから。 実際に働いている先輩たちも、 未経験からスタートした人がほとんどです。 ・最初は道具の名前もわからなかった ・失敗して落ち込んだこともあった でも今では、 会社に欠かせない存在として活躍しています。 ⸻ 資格取得も、成長の一部 溶接などの資格取得については、 会社がしっかりサポートします。 資格は、 あなたの自信になり、 将来の選択肢を増やしてくれるもの。 「一生使える技術」を、 ここで身につけてください。 ⸻ こんな人に向いています ・手に職をつけたい ・将来が見える仕事をしたい ・モノづくりに少しでも興味がある ・今の仕事に、正直モヤモヤしている 一つでも当てはまったなら、 この仕事は、あなたのための仕事かもしれません。 ⸻ 最後に 最初は不安で当然です。 でも、この仕事は、 やってみないとわからない面白さ があります。 数年後、 「この仕事を選んでよかった」 そう思える未来を、一緒に作りませんか。 あなたが、 次に成長する場所は、 ここかもしれません。
月給220,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は、働くうえで最も大切な条件の一つだと考えています。 だからこそ北栄ステンレス工業では、内容をできるだけ分かりやすく、正直にお伝えします。 月給は22万円〜50万円の固定給制です。 これまでの経験やスキル、入社後の成長度合い、任される役割に応じて決定します。 給与には、**固定残業代(20時間分/24,000円〜40,000円)**を含んでいます。 20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給しますのでご安心ください。 「サービス残業」や不透明な扱いはありません。 また、毎日の負担を少しでも軽くするため、 昼食代を会社が一部負担しています。 日々の生活面まで考えた制度です。 賞与は、2025年度実績で年2回支給。 1回あたり1.5ヶ月分、 年間で計3ヶ月分の賞与実績があります。 頑張りや会社への貢献が、きちんと形として返ってくる仕組みです。 この仕事は、 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 その代わり、 続けるほどに技術や役割が増え、収入も着実に伸びていく仕事です。 実際に、 5年目前後で年収400万円クラス、 将来的には年収800万円も現実的に目指せる評価設計をしています。 年齢や社歴ではなく、 「できること」「任される仕事」「積み重ねてきた信頼」 を正当に評価します。 安心して生活でき、 将来にも希望が持てる。 そんな給与体系を、本気で目指しています。 また、資格取得支援制度があり、 溶接などの資格を取得することで、 仕事の幅が広がり、将来的な収入アップにもつながります。 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 ですが、 技術を身につけた分だけ、確実に自分の価値が上がっていく仕事です。 数年後、 「手に職があるから、安心して生活できている」 そう思えるような働き方を、ここで実現してください。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、仕事や職場の雰囲気に慣れてもらうための準備期間です。未経験の方でも、いきなり難しい作業を任せることはなく、先輩が横について一つずつ丁寧に教えます。この期間は「できる・できない」で判断する場ではありません。実際に多くの方が、この期間を経てそのまま正社員として活躍しています。会社としても、長く一緒に働いてもらうことを前提に採用していますので、安心してスタートしてください。
求めている人材 求める人材/求めない人材 まず最初に伝えたいこと この求人は、 「誰でもいいから来てほしい」 という募集ではありません。 その代わり、 合う人にとっては、かなり居心地がいい職場です。 だからこそ、 良いことも、正直に書きます。 ⸻ 求める人材(こんな方と一緒に働きたい) ① 未経験でも「やってみたい」と思える人 この仕事は、 最初からできる人はいません。 だから私たちが見ているのは、 経験やスキルよりも **「やってみようとする気持ち」**です。 ・モノづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・今の仕事に将来を感じられない そんな気持ちがあれば、十分です。 ⸻ ② コツコツ続けることができる人 派手な仕事ではありません。 毎日、少しずつ積み重ねていく仕事です。 ・一気に成果を出したい人 ・楽して結果だけ欲しい人 よりも、 地道に続けられる人の方が、確実に向いています。 ⸻ ③ わからないことを「聞ける」人 最初は、わからないことだらけです。 それは当たり前。 だからこそ、 ・わからないまま放置しない ・素直に「教えてください」と言える この姿勢を大切にしています。 質問することは、 評価が下がることではありません。 ⸻ ④ チームで仕事をする意識がある人 製造の仕事は、 一人で完結する仕事ではありません。 ・現場の仲間 ・先輩・後輩 周りと協力しながら進めていく仕事です。 「自分さえ良ければいい」 ではなく、 周囲と一緒に進める人を歓迎します。 ⸻ ⑤ 将来、ちゃんと成長したい人 この仕事は、 続けるほどできることが増えます。 ・技術を身につけたい ・いずれは後輩を教える立場になりたい ・長く安定して働きたい そんな未来を描ける人に、 向いている仕事です。 ⸻ 求めない人材(正直に書きます) ① 楽な仕事だけを求めている人 正直に言います。 この仕事は、 「何もしなくて給料がもらえる仕事」ではありません。 体を動かすこともありますし、 覚えることも多いです。 「できるだけ楽に働きたい」 という気持ちが強い方には、 合わないかもしれません。 ⸻ ② 指示待ちで動きたい人 最初は指示を出します。 ですが、 ずっと言われたことだけをやる仕事ではありません。 ・自分で考える ・工夫する そういった姿勢が求められます。 「言われたことだけやりたい」 という方には、 正直向いていません。 ⸻ ③ すぐに結果を求めすぎる人 この仕事は、 一朝一夕で身につく仕事ではありません。 ・すぐ評価されたい ・すぐ昇給したい という方よりも、 じっくり育つタイプの仕事です。 ⸻ ④ コミュニケーションを極端に避けたい人 黙々と作業する時間もありますが、 完全に一人きりの仕事ではありません。 最低限の会話や報告が必要です。 「誰とも話さずに働きたい」 という方には、 合わない環境です。 ⸻ 最後に ここまで読んで、 「それでもやってみたい」 と思えたなら―― あなたは、 この仕事に向いている可能性が高いです。 無理に合わせる必要はありません。 でも、 合う人にとっては、長く続けられる仕事です。 迷っているなら、 まずは話を聞いてみてください。 その一歩が、 あなたの未来を変えるかもしれません。
岸本産業株式会社 本店
未経験歓迎◆家賃光熱費無料の社員寮有♪3食付き◆毎週土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ \ この求人のおすすめポイント / ✨未経験者活躍中!安定企業で正社員 ✨役立つ資格の取得も会社が費用負担 ✨20代~60代スタッフが仲良く活躍中! ✨土日休みでメリハリをつけて働ける♪ ✨家賃・光熱費無料&食堂付きの寮完備 豊かな自然を守り、活かすため、 森林整備に関する業務をお任せします。 ⭐具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅森林の健康管理・保護 ✅木材生産による森林資源管理 ✅重機・チェーンソーなどを使っての 森林の間伐作業 ✅植栽、作業道整備、雑草駆除 他 ※転勤はありません ⭐経験を問わず歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「林業」に関わったことがない方も 安心してスタートできる環境です! まずは先輩の作業を手伝いながら、 森林に関する知識や作業の流れ、 チェーンソーの安全な使い方など 一つずつ覚えていきましょう。 初心者研修をはじめ、業界・団体が 開催する外部研修にも参加可能! また必要な資格も会社の費用負担で 取得できるため、着実に成長できます。 もちろん、経験をお持ちの方なら スキル・経験に応じた業務から始め、 キャリアの幅を広げることが可能です。 ⭐地域に貢献してきた会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土木・建設工事をはじめ、 生コンクリート製品の製造販売、 砕石の採取・販売などの事業を通じて 地域とともに成長してきた当社。 創業1929年と長い歴史を持つ会社ですが 若手社員も多く、日々技術を磨きながら 地域のインフラ整備や災害復旧活動に 全力で取り組んでいます。 これまで培ってきた技術・ノウハウを 次の世代に伝えていくため、 経験を問わず新しい仲間を募集します! ⭐社員寮で新生活スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「浜益本店」からアクセスしやすい 立地に社員寮をご用意しています! 家賃・光熱費無料で、食堂では 1日3食しっかり食べられます◎ さらに今年8月には新築の寮も 完成予定で、今後もたくさんの 新しい仲間を受け入れていきます!
交通・アクセス 石狩市立浜益小学校近く 車通勤OK
[勤務地:〒061-3107北海道石狩市浜益区柏木]
月給221,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職給与を考慮の上決定します ※経験・スキルに応じて優遇します ★昇給・昇格あり ★賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⏩【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆要普通自動車免許(AT限定可) ⏩【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験の方 ◆第二新卒の方 ◆フリーターや ブランクがある方も歓迎 ◆社会⼈経験10年以上も歓迎 ◆土木・建築系学部・学科出身の方 ◆業務に関する経験者や 専門資格をお持ちの方は優遇 \\こんな方をお待ちしています// ◎未経験からプロの技術を身につけたい ◎地域に貢献する仕事を通じて 仲間たちと成長していきたい
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
仕事内容 半導体製造設備の保守・立ち上げ対応と工程管理・品質改善をお任せいたします。 具体的には ・半導体製造設備の維持管理(トラブル対応含む) ・製造設備の生産条件調整 ・新規導入設備の選定、立ち上げ検証 ・製造製品の工程管理、品質改善 【教育について】 入社1年目は製造ラインで設備の動作や製造条件を習得し、設備導入業務を支援します。 2年目以降は設備保全や工程改善業務に従事し、生産性向上に貢献いただきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00,15:00~22:00 ・リモートワーク制度 働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ※ポジション毎に異なります。 残業時間:月平均20時間程度
アクセス 【駅名】 サッポロビール庭園
[勤務地:北海道恵庭市戸磯]
月給220,000円~284,000円 給与詳細 月給220,000~284,000円【月給】220,000円~284,000円 【年収】400-500万円 ・基本給 220,000円~284,000円 ※年収はご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 変更なし試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ・製造設備の保守・保全業務経験または同等の技術知識がある方 ・電気・制御に関する基礎知識がある方(PLC、アクチュエータ出力など) 【優遇要件】 ・半導体業界での保守・保全、新規設備導入、改造経験のある方 ・新製品立上げ経験のある方 ・Excelや各種ソフトを用いたデータ解析や課題抽出経験のある方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校卒業以上
KENZO 三井アウトレットパーク札幌北広島 株式会社サーズ
北広島アウトレット|期間限定|車通勤可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店! 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
交通・アクセス 千歳線(苫小牧-札幌)「北広島駅」よりバス25分/札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」よりバス25分
[勤務地:〒061-1278北海道北広島市大曲幸町]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3,000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間:2シフト 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 最大2シフト(1シフト:毎月16日~翌月15日) 賃金は月給の日割りまたは時給となります。 内定時に詳しくお伝えいたします。
求めている人材 【学歴不問/職種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験(業界・年数不問) ■百貨店販売経験(業界・年数不問) 〈マッチする志向性〉 ■新しい店舗づくりに携わりたい方 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方
株式会社一条工務店(北海道 石狩市 緑苑台西一条)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
交通・アクセス 札幌駅から約11km(車で30分)
[勤務地:〒061-3231北海道石狩市緑苑台西一条]
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
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タイヨウ株式会社 建設車輌部
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リージョニア by クインテッサ 札幌駅前
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(仮称)エスペリアホテル札幌