マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
雇用形態:正社員
日興ファシリティ
新規業務スタート!恵庭市営住宅窓口センター受付スタッフ募集!
仕事内容 【新規スタートメンバー募集】 恵庭市の市営住宅窓口センターでの事務スタッフ! 地域の方々の“住まい”を支える、市営住宅窓口センターでのお仕事です。 入退去の管理や修理依頼の受付など、入居者の暮らしを支える大切なポジション。 人と関わることが好きな方、地域貢献に興味のある方にピッタリです! 【主な仕事内容】 ・市営住宅の入退去管理 ・入居者からの修理依頼や問い合わせの受付対応 ・苦情や要望、相談への一次対応 ・住宅・駐車場使用料の徴収業務 ・修繕業者への発注・依頼 ・その他、市営住宅や地域運営に関わる業務
交通・アクセス JR恵庭駅から徒歩15分
[勤務地:〒061-1446北海道恵庭市末広町]
月給250,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給の他、下記の手当てが支給されます。 技能手当:20,000円/月 現場手当:20,000円/月 特勤手当:25,000円/月 賞与あり(年2回 計約0.9カ月程度) 昇給有(昨年度実績月1,000~10,000円)
求めている人材 【必須資格】 ・パソコン操作が堪能な方(Excel・Word) 【以下の資格をお持ちの方尚可】 ・普通自動車免許
株式会社伊藤コンサル
【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実!◎業務未経験OK!20〜40代中心に活躍中
仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。
月給200,000円以上 給与 【給与】 月給 200,000円~ ・昇給あり
経験・資格 ■業界・職種・社会人経験不問 ■経理経験者は優遇あり ■基本的なPC操作ができる方
株式会社アレフ
『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。
企業名 株式会社アレフ 求人名 【製造・配送の生産管理スタッフ】千歳★年休120日★福利厚生充実★ 仕事の内容 『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。 【主な業務内容】■製造:ハンバーグ・ソースの調理加工や洗浄から開始し、将来は品質・設備・シフト管理等を担当。■配送:ピッキングや棚卸から開始し、発注・出荷進捗・シフト調整を担当。 【環境】 年休120日でプライベート重視も可能!充実した福利厚生でお迎えします。 募集職種 【製造・配送の生産管理スタッフ】千歳★年休120日★福利厚生充実★
[勤務地:北海道恵庭市]
月給265,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎です★ 【求める人物像】・「食」を通じて人を笑顔にしたい方・決められたルールをコツコツと丁寧に守れる方・現場作業だけでなく、将来的に「管理・運営」にも挑戦したい方・周囲と声を掛け合いながら、元気にチームワーク良く働ける方※特別な知識は不要です。「やってみたい」という意欲を何より重視します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社IsoPらぼ
年間休日:125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
オルソン株式会社 恵庭工場
ライン作業からスタート!未経験OK・月給25万円〜深夜なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産技術(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ) \共に夢のある北海道食材をつくってきませんか?/ 鮭フレークやチーズを使ったおつまみなど、 全国のスーパー・コンビニで販売される 食品の生産を支える仕事です◎ \この求人のポイント/ ★食品業界・生産管理未経験でも応募OK ★月給25万円~40万円 ★日勤のみ!勤務時間は8:30~17:30 ★鮭フレークやおつまみなど、身近な商品を生産 ★将来は新商品の企画・開発にも挑戦可能 ★マイカー通勤OK・駐車場あり ────────────────── 具体的な仕事内容 ────────────────── まずは1〜3ヶ月かけて、簡単なライン作業から覚えます! いきなり「管理」をお任せすることは絶対にありません。 鮭フレークやおつまみのラインに入り、 「どんな流れで商品ができるか」を体感するところからスタート。 先輩と一緒に、 できることを一つずつ増やしていきましょう! ■生産計画の作成 ■生産工程の進捗確認 ■商品の仕上がり・品質チェック ■生産データの確認 ■スタッフの配置・管理 ■機械や設備の点検 など 決められた数量の商品を、 予定通り安全に生産できるよう、 ライン全体を支えていくポジションです。 黙々と一人で作業するだけではなく、 生産スタッフや他部署と 声を掛け合いながら仕事を進めます! \生産している商品は?/ 恵庭工場では、 鮭フレークやチーズを使ったおつまみなど、 8~10種類の身近な食品を生産しています。 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけることも。 たくさんの人の食卓に届く商品を支える、 やりがいのある仕事です! ────────────────── 入社後の流れ ────────────────── 【STEP1|「生産」を知る】 まずは生産ラインを経験し、 商品のつくり方や仕事の流れ、 作業の進め方を把握します。 実際の現場を経験することで、 スタッフへの指示や進捗管理に 必要な知識を身につけていきます! ▽ 【STEP2|徐々に管理の仕事へ挑戦】 仕事の流れを覚えた後は、 先輩のサポートを受けながら、 進捗確認やデータ入力、 品質チェックなどに挑戦します。 一人ひとりの成長度合いに合わせて、 無理なく担当業務を広げていきます◎ ▽ 【STEP3|約1年を目安に独り立ち】 生産計画の作成やスタッフの配置、 設備の確認など、 生産ライン全体の管理を少しずつ担当します。 約1年を目安に、 一通りの管理業務を担当できる状態を目指します◎ 独り立ちした後も、 周囲の先輩へ相談できる環境です! \将来は商品開発にも挑戦/ 生産管理として経験を積んだ後は、 新商品の企画・開発に携わるチャンスもあります! 「もっと食べやすくするには?」 「こんな味の商品があったら喜ばれそう」 生産現場で得た気づきやアイデアを活かし、 商品の味や見た目の改善、 新商品の開発などにも挑戦できます◎ ────────────────── オルソン株式会社について ────────────────── 1960年の創業以来、 いか・ほたて・チーズなどを使ったおつまみや、 鮭フレークをはじめとする食品を 生産してきた会社です。 札幌市と恵庭市に工場を構え、 北海道産をベースに 国内外の原料・海外加工を活かした商品を 全国へ届けています。 工場ではHACCPの考え方を取り入れ、 衛生管理・品質管理を徹底。 「安心・安全でおいしい商品」を通じて、 全国の食卓に笑顔を届けています。
交通・アクセス JR千歳線「恵庭駅」車4分
[勤務地:〒061-1405北海道恵庭市戸磯]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間:6ヶ月(同条件) 〈諸手当〉 □通勤手当:実費支給(上限13,000円/月) □残業手当 ※月平均残業時間は10~30時間程度です! 〈昇給・賞与〉 □昇給:あり □賞与:年2回 ※前年度実績2ヶ月分 〈想定年収〉 350万~560万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★特別な経験・スキルは一切不要です! \業界・職種未経験OK/ 入社前に食品業界や生産管理に関する 特別な知識・経験は必要ありません◎ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ■基本的なPC操作ができる方 ※文字入力や簡単なデータ入力ができればOK *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 【こんな方が活躍中です】 ◎食品に関わる仕事に興味がある方 ◎未経験から生産管理に挑戦したい方 ◎周囲と声を掛け合いながら働ける方 ◎教わったことを素直に吸収できる方 \経験よりも意欲を重視します/ 生産管理の知識は、 入社後に実際の生産ラインを 経験しながら身につけられます。 一度ですべてを覚える必要はありません。 一つひとつ確認しながら、 できる業務を徐々に増やしていく姿勢を 大切にしています◎
有限会社北栄ステンレス工業
5年後年収400万 将来は年収800万も目指せる会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 仕事内容 「生産管理」と聞いて、どんな仕事を想像しますか? ・数字ばかりで淡々とした仕事 ・現場から文句を言われる板挟み役 ・責任だけ重くて、やりがいが見えない仕事 もし、そんなイメージを持っていたら、 正直に言います。ここは違います。 北栄ステンレス工業の生産管理は、 モノづくりの“司令塔”であり、会社を動かす中枢ポジションです。 ⸻ この仕事の本当の役割 あなたにお任せするのは、 単なる「管理」ではありません。 ・図面を読み取り ・現場と打ち合わせをし ・工程を組み ・納期と品質を守り ・会社全体の流れを整える つまり── 「この仕事があるから、現場が迷わず動ける」 そんな存在になる仕事です。 現場で手を動かす職人も、 取引先も、 最終的にはあなたの判断と段取りに助けられています。 ⸻ 具体的な仕事内容 ■ CAD図面の作成・確認 お客様の要望をもとに、 製品の設計や図面作成を行います。 「図面=難しそう」と思うかもしれませんが、 最初から完璧を求めることはありません。 わからないことはすぐ聞ける環境ですし、 実務を通して自然と読めるようになります。 ⸻ ■ 見積・積算業務 材料費や加工工程を考えながら、 製品にかかるコストを算出します。 ここで身につくのは、 どんな会社でも通用する“原価感覚”。 このスキルは、年数を重ねるほど価値が上がります。 ⸻ ■ 受発注・工程管理 ・材料はいつ届くか ・どの工程を、どの順番で進めるか ・納期に間に合うか こうした全体の流れを見ながら、 現場がスムーズに動くよう調整します。 「段取りが得意」 「先のことを考えるのが好き」 そんな方には、間違いなく向いています。 ⸻ ■ 現場とのコミュニケーション 北栄ステンレス工業は、 少数精鋭の技術会社です。 だからこそ、 「机の上だけで完結する仕事」はありません。 現場の声を聞き、 一緒に考え、 一緒に改善していく。 人と話しながら、モノづくりを動かす仕事です。 ⸻ この仕事が「面白くなっていく瞬間」 最初は、 覚えることも多く、戸惑う場面もあると思います。 ですが── ある日、こんな瞬間が来ます。 ・工程がピタッとはまった ・トラブルを事前に防げた ・現場から「助かった」と言われた その時、 「自分が会社を回している」 という実感が湧いてきます。 この感覚は、 単なる事務職では味わえません。 ⸻ 正直に伝えます。大変な点もあります。 ・納期が重なると忙しい ・判断を求められる場面がある ・責任を感じる仕事でもある でも、 責任=信頼です。 任されるからこそ、 裁量があり、成長できます。 ⸻ この仕事で得られる未来 ・モノづくり全体を理解できる ・管理×技術という希少なスキルが身につく ・年齢を重ねても必要とされる人材になれる 実際、 生産管理は「会社が成長するほど重要になる仕事」。 だからこそ、 将来的には中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。 ⸻ 最後に この仕事は、 派手ではありません。 でも、 確実に誇れる仕事です。 「ただ働く」ではなく、 「会社を動かす仕事がしたい」 そう思ったあなたなら、 きっとこの仕事を面白いと感じてもらえるはずです。
交通・アクセス 札幌市内から車で5分
[勤務地:〒061-3241北海道石狩市新港西]
月給220,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は、働くうえで最も大切な条件の一つだと考えています。 だからこそ北栄ステンレス工業では、内容をできるだけ分かりやすく、正直にお伝えします。 月給は22万円〜50万円の固定給制です。 これまでの経験やスキル、入社後の成長度合い、任される役割に応じて決定します。 給与には、**固定残業代(20時間分/24,000円〜40,000円)**を含んでいます。 20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給しますのでご安心ください。 「サービス残業」や不透明な扱いはありません。 また、毎日の負担を少しでも軽くするため、 昼食代を会社が一部負担しています。 日々の生活面まで考えた制度です。 賞与は、2025年度実績で年2回支給。 1回あたり1.5ヶ月分、 年間で計3ヶ月分の賞与実績があります。 頑張りや会社への貢献が、きちんと形として返ってくる仕組みです。 この仕事は、 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 その代わり、 続けるほどに技術や役割が増え、収入も着実に伸びていく仕事です。 実際に、 5年目前後で年収400万円クラス、 将来的には年収800万円も現実的に目指せる評価設計をしています。 年齢や社歴ではなく、 「できること」「任される仕事」「積み重ねてきた信頼」 を正当に評価します。 安心して生活でき、 将来にも希望が持てる。 そんな給与体系を、本気で目指しています。 生産管理の仕事は、 少しずつできることを増やしていく仕事です。 最初はサポート業務から始まり、 慣れてくると工程管理や調整など、 任される仕事の幅が広がっていきます。 「覚えることが多そうで不安」 そう感じるかもしれませんが、 一つずつ身につけていけば大丈夫です。 成長に合わせて、評価や給与も見直していく考え方です。 この会社が大切にしているのは、 短期間で結果を出すことよりも、 コツコツと続け、信頼を積み重ねていくこと。 だからこそ、 腰を据えて働きたい方には、 安心して続けられる職場です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、仕事や職場に慣れてもらうための準備期間です。できる・できないで判断する場ではなく、先輩がフォローしながら少しずつ仕事を覚えていきます。この期間を経て、ほとんどの方がそのまま正社員として活躍しています。会社としても、長く一緒に働いてもらうことを前提に採用していますので、安心してスタートしてください。
求めている人材 「特別な人」じゃなくていい。でも、合う・合わないははっきりあります。 この求人を読んでくれているあなたに、まず伝えたいことがあります。 北栄ステンレス工業は、誰でもウェルカムな会社ではありません。 でもその代わり、 **「合う人にとっては、驚くほど居心地がいい会社」**です。 だからここでは、 取り繕わずに「どんな人が合うのか」「どんな人が合わないのか」を 正直に書きます。 ⸻ こんな気持ちを、どこかで感じたことはありませんか? • 今の仕事、正直この先どうなるか想像できない • ただ時間を切り売りしている感覚がある • 頑張っても評価されている実感がない • 手に職をつけたいけど、何から始めたらいいかわからない • 人間関係で消耗する職場は、もうこりごり もし一つでも当てはまったなら、 この先をもう少し読んでみてください。 ⸻ 北栄ステンレス工業が「本当に求めている人」 ① 完璧じゃなくても、前向きに学べる人 最初からできる人なんて、いません。 この会社が大切にしているのは、 • わからないことを「わからない」と言える • 教えてもらったことを素直に吸収できる • 昨日より少しでも成長しようとする そんな姿勢です。 知識や経験は、後から必ずついてきます。 ⸻ ② 段取りや調整を考えるのが嫌いじゃない人 生産管理の仕事は、 誰かの代わりに手を動かす仕事ではありません。 • どうすればスムーズに進むか • 先に起きそうな問題は何か • どこで調整すれば全体が良くなるか こうしたことを考えるのが、 ちょっと楽しいと思える人には、向いています。 ⸻ ③ 人と話すことを「面倒」だと感じない人 現場・事務・取引先。 生産管理は、いろいろな人と関わるポジションです。 • 一方的に指示を出す • 黙って自分の仕事だけをする そんな働き方ではありません。 相手の話を聞き、 状況を理解し、 一緒に考える。 人と関わりながら仕事を動かしたい人に向いています。 ⸻ ④ 小さな会社で「当事者」として働きたい人 北栄ステンレス工業は、少数精鋭の会社です。 だからこそ、 一人ひとりの仕事が、そのまま会社の成長につながります。 • 決まった歯車として働きたい • 指示されたことだけやりたい よりも、 • 自分の仕事が会社を前に進めている実感がほしい • どうせ働くなら、存在感のある仕事がしたい そんな想いを持っている人に、合っています。 ⸻ ⑤ 「会社と一緒に成長したい」と思える人 この会社は、完成形ではありません。 だからこそ、 • もっと良くしたい • 自分の意見も反映される環境で働きたい • 数年後、「この会社を大きくした一人だ」と言いたい そんな人に、チャンスがあります。 社長や部長は、 新しく入るあなたと一緒に会社を進化させたいと本気で考えています。 ⸻ 正直に言います。こういう人には向いていません。 ミスマッチを防ぐために、 あえて書きます。 • 指示待ちで仕事をしたい人 • 責任のある判断を避けたい人 • 変化や改善にストレスを感じる人 • 人と関わるより、一人で完結したい人 • 「とりあえず安定していればいい」と考えている人 もしここに強く当てはまるなら、 正直に言って、合わない可能性が高いです。 ⸻ 最後に この求人を読んで、 「あ、自分のことかもしれない」 「なんか、ここで働くイメージが湧く」 そう感じたなら、 それはもう十分な理由です。 完璧じゃなくていい。 経験が浅くてもいい。 これから成長したい。 自分の力を、ちゃんと活かしたい。 そんなあなたと、 一緒に働けることを楽しみにしています。 よくある不安・Q&A Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか? A. 問題ありません。 最初から完璧な知識や経験は求めていません。わからないことは聞ける環境ですし、仕事をしながら自然と覚えていけます。大切なのは「覚えようとする姿勢」です。 ⸻ Q2. 生産管理って、責任が重くて大変そうなイメージがあります。 A. 正直に言うと、責任はあります。 ただし、いきなり大きな判断を任せることはありません。段階的に仕事を覚え、周囲がフォローしながら任せていきます。責任=信頼でもあります。 ⸻ Q3. 職場の人間関係が不安です。 A. 落ち着いた雰囲気で、話しかけにくさはありません。 少人数の職場なので、顔と名前がすぐに一致します。社長や部長とも距離が近く、相談や意見がしやすい環境です。 ⸻ Q4. 年齢や社歴が浅くても、意見は聞いてもらえますか? A. はい、むしろ歓迎されます。 年齢や社歴より、「その意見が会社にとってプラスかどうか」を大切にしています。実際に現場の声から改善されたこともあります。 ⸻ Q5. 黙々と一人で作業する仕事ですか? A. いいえ、人と関わる仕事です。 現場や事務、時には取引先ともやり取りがあります。人と話しながら仕事を進めるのが苦でない方に向いています。 ⸻ Q6. 入社後、放置されることはありませんか? A. ありません。 最初はわからないことだらけで当然です。質問しやすい環境を大切にしており、慣れるまでしっかりフォローします。 ⸻ Q7. 将来のキャリアが見えないのが不安です。 A. 生産管理は、年数を重ねるほど価値が上がる仕事です。 モノづくり全体を理解できるため、会社にとって欠かせない存在になります。長く働くほど、裁量や役割も広がっていきます。 ⸻ Q8. 応募前に不安なことがあっても大丈夫ですか? A. もちろん大丈夫です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分に合うか確認したい」 そんな気持ちでの応募も歓迎しています。 ⸻ 最後に 不安があるのは、真剣に仕事を選んでいる証拠です。 すべてを完璧に決めてから応募する必要はありません。 まずは一歩。 そこから一緒に考えていきましょう。
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社Life is
【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、戦略/経営コンサルタント 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 <業務内容例> ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします! ◆管理職・役員へのステップアップも可能! プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。
月給250,000円~480,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 15万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 事業の成長に合わせて、スピード感を持って昇給をします。 ご自身の目指す収入を面接時にお聞かせください。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務状況により短縮・延長する可能性があります。
求めている人材 学歴不問・コンサル未経験OK◎ <必須要件> ・採用業務経験または人事業務経験(部門・業界不問) <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・新卒採用経験のある方 ・エージェント経験のある方
ベアーズナビ株式会社
◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期:0.3億円 ・2024年3月期:1.6億円 ・2025年3月期:2.6億円 ・2026年3月期:4.5億円 ・2027年3月期:7億円(見込み) 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。
月給800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 61万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり18万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:960万円 + 上限なしのインセンティブ 〈インセンティブ制度〉 売上から、給料・集客費用・社内整備費用を差し引いた利益の60%を、上限なく支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上ある方 ◆ご応募の際、下記3点をご共有ください 1.ベアーズナビを志望する理由 2.これまでで最も大きな成果と、その要因 3.リモート環境を希望する理由(出社希望の方は不要です)
山崎製パン株式会社 札幌工場
未経験歓迎!山崎製パンの地域限定社員❗転勤なし❗手当充実❗
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、パン職人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 創業70年を超える安定企業 山崎製パンで あなたも笑顔を届ける一員に! ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ヤマザキは食品メーカーの売上高で トップ10に常にランクイン。 70年以上の長きにわたり 多くのお客様から愛され続けています。 現代では米と並ぶ主食として 定着したパン。 少子高齢化が進む社会においても、 「良品廉価」「顧客本位」という理念を掲げ 着実な成長を続けています。 私たちの仕事は「食」という 日常に欠かせない商品を通じて、 お客様に笑顔をお届けすること。 未経験からでも正社員として 長期的に活躍できるよう、 あなたの成長をしっかり応援します! ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パンや和洋菓子の製造業務に加え、 製品の仕分けや品質・数量の確認を お願いします。 ⏩仕込み └原料を計量し、 ミキサーなどの機械を使って パン生地を作ります。 ⏩成型 └ベルトコンベアで流れてくる生地の形を 「整える」「並べる」「カットする」 作業です。 ⏩焼成 └オーブンの温度を調整し、 焼き上がったパンの色や香りを チェックします。 ⏩包装 └出来上がったパンを検品し、 包装機に入れて袋詰めします。 ※多数の製品を扱うため、 自然と製品知識も身につきます。 「幼い頃から食べていた馴染みのある 商品の製造に携われて嬉しい!!」 という社員の声もあります。 ✅未経験者も安心!充実の研修制度◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➊入社後はまず座学で山崎製パンの歴史や 製品について学んでいただきます。 ➋その後は配属先で先輩社員による 丁寧なOJT指導を受けながら、 一つひとつの業務を習得していきます。 理解できるまでしっかりとサポートする ので、着実に成長できる環境です。 安定した経営基盤があるため 長期活躍している先輩も多数。 あなたの適性や希望に合わせた キャリアアップが可能です! 30代~40代から未経験でスタートした 先輩たちも多数活躍中です! ✅地域限定社員で転勤なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 あなたのライフスタイルに合わせて、 長く安心して働けるよう会社として バックアップしていきます! ✅暮らしやすさバツグンの恵庭市  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北海道内で流通するヤマザキパンの ほぼすべてを製造する札幌工場は 恵庭市に位置しています。 恵庭市は札幌市や新千歳空港への アクセスも良好で、静かで暮らしやすいと 評判の街です。 人口増加が続いており、移住・定住者が 増えている注目のエリアです。 子育て世帯からも人気が高く、マイホームを 建てる方も多いです。 UIJターンでの応募も歓迎しています。
交通・アクセス JR千歳線サッポロビール庭園駅より徒歩15分
[勤務地:〒061-1411北海道恵庭市恵南]
月給210,000円~254,440円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万4440円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢など考慮の上決定 ■昇給:年1回(業績に応じて) ■賞与:年2回(業績に応じて) ■通勤手当(社内規定による) ■残業手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 └子1人目:月額20,000円 └2人目以降:月額5,000円 ※配偶者を除く22歳 └同居の親1人:月額5,000円 └2人:月額10,000円 給与締め日 └16日~翌15日、当月25日給与支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験者・第二新卒者も大歓迎です! ※安定した環境で長く働きたい方に ピッタリです ⭐特別なスキルは不要です! 熱意と意欲を何よりも重視しています♪ 【こんな方が活躍しています】 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◇安定した環境で長期的に働きたい方 ◇体を動かす仕事が好きな方 ◇きちんと挨拶&笑顔で対応できる方 ◇社会人としての基本マナーを 身につけている方 ◇チームワークを大切して取り組める方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他購買/調達、生産管理、倉庫管理(倉庫/配送センター) ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 創業70年を超える安定企業 山崎製パンで あなたも笑顔を届ける一員に! ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ヤマザキは食品メーカーの売上高で トップ10に常にランクイン。 70年以上の長きにわたり 多くのお客様から愛され続けています。 現代では米と並ぶ主食として 定着したパン。 少子高齢化が進む社会においても、 「良品廉価」「顧客本位」という理念を掲げ 着実な成長を続けています。 私たちの仕事は「食」という 日常に欠かせない商品を通じて、 お客様に笑顔をお届けすること。 未経験からでも正社員として 長期的に活躍できるよう、 あなたの成長をしっかり応援します! ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆注文と在庫管理 パン製造に関わる原料・包装材料、 お弁当製造に関わる原料・包装材料の チームに所属。 パソコン操作で必要な原料・包装材料の 注文及び在庫管理を行います。 ◆運搬業務 メーカーから納品された原料・包装材料の 荷受け作業。 製造課から請求のあった原料・包装材料を ハンドリフトにて運搬します。 ※ハンドリフト操作には免許や資格不要 ◆倉庫内作業 荷物の仕分け・棚入れ等を実施。 ✅未経験者も安心!充実の研修制度◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➊入社後はまず座学で山崎製パンの歴史や 製品について学んでいただきます。 ➋その後は配属先で先輩社員による 丁寧なOJT指導を受けながら、 一つひとつの業務を習得していきます。 理解できるまでしっかりとサポートする ので、着実に成長できる環境です。 安定した経営基盤があるため 長期活躍している先輩も多数。 あなたの適性や希望に合わせた キャリアアップが可能です! 30代~40代から未経験でスタートした 先輩たちも多数活躍中です! ✅地域限定社員で転勤なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 あなたのライフスタイルに合わせて、 長く安心して働けるよう会社として バックアップしていきます! ✅暮らしやすさバツグンの恵庭市  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北海道内で流通するヤマザキパンの ほぼすべてを製造する札幌工場は 恵庭市に位置しています。 恵庭市は札幌市や新千歳空港への アクセスも良好で、静かで暮らしやすいと 評判の街です。 人口増加が続いており、移住・定住者が 増えている注目のエリアです。 子育て世帯からも人気が高く、マイホームを 建てる方も多いです。 UIJターンでの応募も歓迎しています。
株式会社Seed
特別なスキルは不要!”福祉・農業”で働く障がいを持つ方々をサポート♪
仕事内容 ◇農作業 野菜の植え付け・収穫、草刈りなど 自然栽培された野菜はホテルや百貨店に卸しています。 ◇就労支援 利用者様が安心して作業に従事できるよう、作業手順を一緒に確認するなど丁寧にサポートしていきます。 ◇送迎業務 社用車にて、利用者様の送迎を行います。 ※状況によっては、山の手事務所でのサポート業務の可能性もあり
最寄り駅 札沼線(学園都市線)太美駅 車10分
[勤務地:北海道石狩郡当別町字高岡]
年俸2,760,000円~3,000,000円 給与 年俸2,760,000〜3,000,000円(月額230,000〜250,000円/一律処遇改善手当月1〜3万円含む) ※賞与を含む年俸を12分割した金額を毎月支給
資格 普通自動車免許(AT限定可) ※初任者研修修了者であれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、主婦(夫)応募OK、パソコン操作できる方(Excel・Word)
株式会社コーンズ・エージー
■契約書の取り交わし■海外メーカーやお客様との契約内容の確認 ■許認可申請などに必要な条件を契約書に反映 ■当社の契約管理のルール作り等■社内規程の変更
企業名 株式会社コーンズ・エージー 求人名 【北海道/法務】経験者向け/完全週休二日制/送迎バスあり/マイカー通勤OK 仕事の内容 ■契約書の取り交わし■海外メーカーやお客様との契約内容の確認 ■許認可申請などに必要な条件を契約書に反映 ■当社の契約管理のルール作り等■社内規程の変更 ■訴訟時の対応、弁護士対応 【酪農業界の今について】 2030年に向けて政府は生乳の増産を発表し、省力化・効率化により生産性向上につながる機械の導入に対して助成金を提供していく流れとなっており、搾乳機機や自動給餌器などの需要が増えていくことが予想されます! 募集職種 【北海道/法務】経験者向け/完全週休二日制/送迎バスあり/マイカー通勤OK
月給270,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥218,700~¥324,070 固定残業代¥51,300~¥75,990を含む/月 ■賞与実績:平均5.4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務業務において以下いずれかのご経験がある方(目安3年以上) ■契約書締結実務■法務関連業務経験■法律事務所などでのご経験■法学部などの専攻 【株式会社コーンズ・エージーについて】 「Grass to Gas」牧草作業機や給餌、搾乳、糞尿処理の機械まで、酪農全般の商品を取り扱い、酪農に関わる仕事を一括で管理できるのは世界で当社だけ!世界シェア上位のロボット搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品の独占販売権も多数有しており、売り上げが安定しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
井上鐵骨工業株式会社
仕事内容 建築物に使われる「鉄骨」の工程管理、品質管理のお仕事です。 工場で製造された鉄骨製品を対象に、図面や基準に沿って正しく製作されているかを確認します。 工場製作・塗装・出荷と一連の工場全体を見渡す生産工程管理業務及び、製品の寸法確認、溶接部分などの検査・点検、検査結果の記録・データ管理、各種検査資料や各種提出書類の作成などを担当します。 仕事内容の変更 なし
最寄り駅 地下鉄東豊線「栄町駅」から車で25分程度 札幌市北区あいの里・拓北・篠路エリアから車で15〜20分程度 ※札幌市から通勤の方が多数います。
[勤務地:〒061-3772北海道石狩郡当別町]
月給212,500円~279,500円 給与 月給212,500〜279,500円 ※経験等を考慮の上、金額を決定します。
資格 交通機関が不便な為車通勤できる方(業務で車を使うことはありません) 求める人物像 未経験者応募OK 製作図面の見れる方尚可 定年制 65歳(継続雇用有)
恵庭建設株式会社
当社が手掛ける道路・河川・橋梁・住宅・公共施設など各種工事現場における安全衛生管理業務をお任せします。安全方針の立案や安全パトロール、現場指導、法令改正への対応など安心し働ける環境を作ります。
企業名 恵庭建設株式会社 求人名 [恵庭/安全管理]施工管理の経験者◎/内勤への働き方チェンジ◎/年間休日123日 仕事の内容 当社が手掛ける道路・河川・橋梁・住宅・公共施設など各種工事現場における安全衛生管理業務をお任せします。安全方針の立案や安全パトロール、現場指導、法令改正への対応など安心し働ける環境を作ります。 【具体的な業務内容】■各工事現場の安全衛生方針の立案・運営 ■安全衛生マネジメントシステムの構築・改善・運用 ■各現場への安全パトロールの実施および指導・是正対応 ■労働安全衛生法など関連法令の改正内容の把握と社内周知 ■安全大会や教育研修の企画・運営(職長教育、安全講習など) ■事故・災害発生時の原因分析及び再発防止策の立案 ■現場・本社間の安全衛生に関する情報共有および管理資料の作成 募集職種 [恵庭/安全管理]施工管理の経験者◎/内勤への働き方チェンジ◎/年間休日123日
月給350,000円~500,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■下記いずれかの資格を保有し、元請としての施工管理又は設計監理の経験をお持ちの方(1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士/1級建設機械施工管理技士/一級建築士) 【当社の魅力】■充実したワークライフバランスの実現が可能 ■年間休日123日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■転勤無 ■恵庭・札幌近郊の案件が多数 ■長期主張無 ■施工管理の現場→内勤メインに働き方を変える◎ ■施工管理の現場経験を活かす◎【主な実績】最終処分場整備第2工区(恵庭市)、旧夕張川築堤(札幌開発建設部)、早来千歳線地道債交安工事(千歳市)、栗山北広島線 防B219地方道工事外(夕張郡長沼町) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社
恵庭事業所にて生産管理課の管理職として、生産計画・進捗・納期・在庫管理等、生産管理業務全般の統括および組織マネジメントをお任せします。安定した生産体制の構築・強化を強力に牽引していただきます。
企業名 デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社 求人名 【恵庭/生産管理マネージャー候補】東証プライム上場G企業/年休128日/業績好調 仕事の内容 恵庭事業所にて生産管理課の管理職として、生産計画・進捗・納期・在庫管理等、生産管理業務全般の統括および組織マネジメントをお任せします。安定した生産体制の構築・強化を強力に牽引していただきます。 ■生産計画立案、進捗・納期・在庫管理の統括および各部門連携・課題解決 ■生産変動やトラブル発生時の迅速な意思決定、業務改善・効率化の推進 ■課メンバーのマネジメント(目標設定・評価・育成)および組織体制の強化 募集職種 【恵庭/生産管理マネージャー候補】東証プライム上場G企業/年休128日/業績好調
月給495,000円~560,000円 想定年収 850万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥495,000~¥560,000 基本給¥495,000~¥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業での生産管理、生産計画、需給管理の実務経験 ■マネジメント経験(業務管理・人材育成・評価等) ■数値分析能力 ■関係部門との調整・課題解決能力 ■判断力・問題解決力 【尚可】■半導体・電子部品メーカーでの生産管理経験 ■生産管理システムの活用・業務改善経験 ■複数拠点・部門間の生産調整経験 【働き方について】年間休日128日(完全週休2日制、土日祝休み)でプライベートと両立しやすい環境。 【当社の強み】東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、急成長するフォトニクス分野で社会に貢献する高い技術力を有しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
5年後、年収400万。技術を磨けば、将来は800万も目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 仕事内容 「この仕事、正直どうなんだろう?」 そう思いながら、このページを見ていませんか。 ・工場の仕事って、きつそう ・未経験だと迷惑かけそう ・結局、単純作業の繰り返しなんじゃないか もし一つでも当てはまったなら、 この先を読んでください。 なぜならこの仕事は、 **「何者でもなかった自分が、技術を身につけていく仕事」**だからです。 ⸻ 北栄ステンレス工業の製造スタッフとは? 私たちが作っているのは、 ステンレス製品。 中でも、 食品工場や医療・衛生分野で使われる 「サニタリーステンレス製品」を中心に扱っています。 つまりこれは、 見えないけれど、社会を支えているモノづくり。 派手さはないかもしれません。 でも、確実に「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 ⸻ 最初に任せる仕事(未経験スタートの場合) 入社してすぐ、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・材料の準備 ・簡単な組立作業 ・先輩の作業補助 ・道具の名前を覚える といった、 **“仕事の全体像を知るところ”**からスタートします。 ここで大切にしているのは、 「スピード」ではなく「理解」。 焦らせることはしません。 ⸻ 少しずつ広がっていく仕事の幅 仕事に慣れてくると、 徐々に次の工程を任されるようになります。 ・ステンレス製品の組立 ・研磨作業(表面をきれいに仕上げる) ・溶接作業(資格取得もサポート) 最初は、 「自分にできるかな…」 と思うかもしれません。 でも、 できるようになるまで、先輩が必ず横にいます。 気づいた頃には、 「前はできなかった作業」が 当たり前のようにできる自分に変わっています。 ここが、この仕事の一番面白いところです。 ⸻ 現場作業・出張について 製作した製品を、 現地で据え付ける工事や配管工事を行うこともあります。 工場の中だけで完結しない分、 ・完成した瞬間を見られる ・「自分が作った」と実感できる そんな達成感があります。 もちろん、 最初から一人で現場に出ることはありません。 ⸻ この仕事の「やりがい」は、ここにある 製造スタッフの仕事は、 続けるほどに変わっていきます。 最初は 「言われたことをやる」仕事。 でも数ヶ月後、 数年後には―― ・自分で考えて作業できる ・後輩に教える立場になる ・「この工程、任せるよ」と言われる ただの作業員では終わりません。 技術が身につくほど、 あなたの存在価値が上がっていきます。 ⸻ 未経験でも大丈夫な理由 理由はシンプルです。 この仕事は、 最初からできる人はいないから。 実際に働いている先輩たちも、 未経験からスタートした人がほとんどです。 ・最初は道具の名前もわからなかった ・失敗して落ち込んだこともあった でも今では、 会社に欠かせない存在として活躍しています。 ⸻ 資格取得も、成長の一部 溶接などの資格取得については、 会社がしっかりサポートします。 資格は、 あなたの自信になり、 将来の選択肢を増やしてくれるもの。 「一生使える技術」を、 ここで身につけてください。 ⸻ こんな人に向いています ・手に職をつけたい ・将来が見える仕事をしたい ・モノづくりに少しでも興味がある ・今の仕事に、正直モヤモヤしている 一つでも当てはまったなら、 この仕事は、あなたのための仕事かもしれません。 ⸻ 最後に 最初は不安で当然です。 でも、この仕事は、 やってみないとわからない面白さ があります。 数年後、 「この仕事を選んでよかった」 そう思える未来を、一緒に作りませんか。 あなたが、 次に成長する場所は、 ここかもしれません。
月給220,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は、働くうえで最も大切な条件の一つだと考えています。 だからこそ北栄ステンレス工業では、内容をできるだけ分かりやすく、正直にお伝えします。 月給は22万円〜50万円の固定給制です。 これまでの経験やスキル、入社後の成長度合い、任される役割に応じて決定します。 給与には、**固定残業代(20時間分/24,000円〜40,000円)**を含んでいます。 20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給しますのでご安心ください。 「サービス残業」や不透明な扱いはありません。 また、毎日の負担を少しでも軽くするため、 昼食代を会社が一部負担しています。 日々の生活面まで考えた制度です。 賞与は、2025年度実績で年2回支給。 1回あたり1.5ヶ月分、 年間で計3ヶ月分の賞与実績があります。 頑張りや会社への貢献が、きちんと形として返ってくる仕組みです。 この仕事は、 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 その代わり、 続けるほどに技術や役割が増え、収入も着実に伸びていく仕事です。 実際に、 5年目前後で年収400万円クラス、 将来的には年収800万円も現実的に目指せる評価設計をしています。 年齢や社歴ではなく、 「できること」「任される仕事」「積み重ねてきた信頼」 を正当に評価します。 安心して生活でき、 将来にも希望が持てる。 そんな給与体系を、本気で目指しています。 また、資格取得支援制度があり、 溶接などの資格を取得することで、 仕事の幅が広がり、将来的な収入アップにもつながります。 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 ですが、 技術を身につけた分だけ、確実に自分の価値が上がっていく仕事です。 数年後、 「手に職があるから、安心して生活できている」 そう思えるような働き方を、ここで実現してください。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、仕事や職場の雰囲気に慣れてもらうための準備期間です。未経験の方でも、いきなり難しい作業を任せることはなく、先輩が横について一つずつ丁寧に教えます。この期間は「できる・できない」で判断する場ではありません。実際に多くの方が、この期間を経てそのまま正社員として活躍しています。会社としても、長く一緒に働いてもらうことを前提に採用していますので、安心してスタートしてください。
求めている人材 求める人材/求めない人材 まず最初に伝えたいこと この求人は、 「誰でもいいから来てほしい」 という募集ではありません。 その代わり、 合う人にとっては、かなり居心地がいい職場です。 だからこそ、 良いことも、正直に書きます。 ⸻ 求める人材(こんな方と一緒に働きたい) ① 未経験でも「やってみたい」と思える人 この仕事は、 最初からできる人はいません。 だから私たちが見ているのは、 経験やスキルよりも **「やってみようとする気持ち」**です。 ・モノづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・今の仕事に将来を感じられない そんな気持ちがあれば、十分です。 ⸻ ② コツコツ続けることができる人 派手な仕事ではありません。 毎日、少しずつ積み重ねていく仕事です。 ・一気に成果を出したい人 ・楽して結果だけ欲しい人 よりも、 地道に続けられる人の方が、確実に向いています。 ⸻ ③ わからないことを「聞ける」人 最初は、わからないことだらけです。 それは当たり前。 だからこそ、 ・わからないまま放置しない ・素直に「教えてください」と言える この姿勢を大切にしています。 質問することは、 評価が下がることではありません。 ⸻ ④ チームで仕事をする意識がある人 製造の仕事は、 一人で完結する仕事ではありません。 ・現場の仲間 ・先輩・後輩 周りと協力しながら進めていく仕事です。 「自分さえ良ければいい」 ではなく、 周囲と一緒に進める人を歓迎します。 ⸻ ⑤ 将来、ちゃんと成長したい人 この仕事は、 続けるほどできることが増えます。 ・技術を身につけたい ・いずれは後輩を教える立場になりたい ・長く安定して働きたい そんな未来を描ける人に、 向いている仕事です。 ⸻ 求めない人材(正直に書きます) ① 楽な仕事だけを求めている人 正直に言います。 この仕事は、 「何もしなくて給料がもらえる仕事」ではありません。 体を動かすこともありますし、 覚えることも多いです。 「できるだけ楽に働きたい」 という気持ちが強い方には、 合わないかもしれません。 ⸻ ② 指示待ちで動きたい人 最初は指示を出します。 ですが、 ずっと言われたことだけをやる仕事ではありません。 ・自分で考える ・工夫する そういった姿勢が求められます。 「言われたことだけやりたい」 という方には、 正直向いていません。 ⸻ ③ すぐに結果を求めすぎる人 この仕事は、 一朝一夕で身につく仕事ではありません。 ・すぐ評価されたい ・すぐ昇給したい という方よりも、 じっくり育つタイプの仕事です。 ⸻ ④ コミュニケーションを極端に避けたい人 黙々と作業する時間もありますが、 完全に一人きりの仕事ではありません。 最低限の会話や報告が必要です。 「誰とも話さずに働きたい」 という方には、 合わない環境です。 ⸻ 最後に ここまで読んで、 「それでもやってみたい」 と思えたなら―― あなたは、 この仕事に向いている可能性が高いです。 無理に合わせる必要はありません。 でも、 合う人にとっては、長く続けられる仕事です。 迷っているなら、 まずは話を聞いてみてください。 その一歩が、 あなたの未来を変えるかもしれません。
KENZO 三井アウトレットパーク札幌北広島 株式会社サーズ
北広島アウトレット|期間限定|車通勤可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店! 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
交通・アクセス 千歳線(苫小牧-札幌)「北広島駅」よりバス25分/札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」よりバス25分
[勤務地:〒061-1278北海道北広島市大曲幸町]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3,000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間:2シフト 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 最大2シフト(1シフト:毎月16日~翌月15日) 賃金は月給の日割りまたは時給となります。 内定時に詳しくお伝えいたします。
求めている人材 【学歴不問/職種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験(業界・年数不問) ■百貨店販売経験(業界・年数不問) 〈マッチする志向性〉 ■新しい店舗づくりに携わりたい方 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方
岸本産業株式会社 本店
未経験歓迎◆家賃光熱費無料の社員寮有♪3食付き◆毎週土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ \ この求人のおすすめポイント / ✨未経験者活躍中!安定企業で正社員 ✨役立つ資格の取得も会社が費用負担 ✨20代~60代スタッフが仲良く活躍中! ✨土日休みでメリハリをつけて働ける♪ ✨家賃・光熱費無料&食堂付きの寮完備 豊かな自然を守り、活かすため、 森林整備に関する業務をお任せします。 ⭐具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅森林の健康管理・保護 ✅木材生産による森林資源管理 ✅重機・チェーンソーなどを使っての 森林の間伐作業 ✅植栽、作業道整備、雑草駆除 他 ※転勤はありません ⭐経験を問わず歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「林業」に関わったことがない方も 安心してスタートできる環境です! まずは先輩の作業を手伝いながら、 森林に関する知識や作業の流れ、 チェーンソーの安全な使い方など 一つずつ覚えていきましょう。 初心者研修をはじめ、業界・団体が 開催する外部研修にも参加可能! また必要な資格も会社の費用負担で 取得できるため、着実に成長できます。 もちろん、経験をお持ちの方なら スキル・経験に応じた業務から始め、 キャリアの幅を広げることが可能です。 ⭐地域に貢献してきた会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土木・建設工事をはじめ、 生コンクリート製品の製造販売、 砕石の採取・販売などの事業を通じて 地域とともに成長してきた当社。 創業1929年と長い歴史を持つ会社ですが 若手社員も多く、日々技術を磨きながら 地域のインフラ整備や災害復旧活動に 全力で取り組んでいます。 これまで培ってきた技術・ノウハウを 次の世代に伝えていくため、 経験を問わず新しい仲間を募集します! ⭐社員寮で新生活スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「浜益本店」からアクセスしやすい 立地に社員寮をご用意しています! 家賃・光熱費無料で、食堂では 1日3食しっかり食べられます◎ さらに今年8月には新築の寮も 完成予定で、今後もたくさんの 新しい仲間を受け入れていきます!
交通・アクセス 石狩市立浜益小学校近く 車通勤OK
[勤務地:〒061-3107北海道石狩市浜益区柏木]
月給221,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職給与を考慮の上決定します ※経験・スキルに応じて優遇します ★昇給・昇格あり ★賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⏩【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆要普通自動車免許(AT限定可) ⏩【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験の方 ◆第二新卒の方 ◆フリーターや ブランクがある方も歓迎 ◆社会⼈経験10年以上も歓迎 ◆土木・建築系学部・学科出身の方 ◆業務に関する経験者や 専門資格をお持ちの方は優遇 \\こんな方をお待ちしています// ◎未経験からプロの技術を身につけたい ◎地域に貢献する仕事を通じて 仲間たちと成長していきたい
紹介先:株式会社コーンズ・エージー
酪農先進技術と働き方改革で未来を創る!高待遇で安定の専門商社
仕事内容 コーンズ・エージーは創業以来、 酪農先進国から革新的な商品と 優れた文化をお届けしています。 「収穫から搾乳」まで一貫した 生産体系の構築と普及を目指し、 高い企業価値創造という理念のもと、 酪農専門商社としての機動力と総合力で お客様の生産現場をより素晴らしい環境へ。 日本の一次産業に貢献し、未来へ誇れる 仕事を一緒にしませんか? //////////////////////////////////////// 【Point!】 ✅平均賞与8.23か月(2021年度実績)!安定した基盤 創業50年の老舗酪農機器商社で、安定した環境で働けます。 ✅スーパーフレックス制度導入!柔軟な働き方 コアタイムのないフレックス制度で、月の総労働時間を守れば、働く時間の組み立てを各自に任せられます。 ✅年間休日123日&残業月平均30時間程度!ワークライフバランス充実 完全週休2日制(土日祝)、夏季・冬季休暇(7連休以上)があり、月の残業時間合計の軽減を狙っています。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・労災防止のための全社推進 (サービス品質向上) 【職場について】 コーンズ・エージーは創業50年の 老舗酪農機器商社として、 欧米などの先進国から革新的な 最先端製品を輸入し、日本の酪農家を 「収穫から搾乳」まで一貫して 支えています。 高い企業価値の創造という理念のもと、 平均賞与8.23ヶ月(2021年実績)や コアタイムのないスーパーフレックス制度 導入など、社員の働きやすさ向上に 取り組んでいます。 日本の一次産業に貢献し、 未来へ誇れる仕事をしませんか?
交通・アクセス JR恵み野駅から車で約7分
[勤務地:〒061-1433北海道恵庭市北柏木町]
月給326,570円~467,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6570円 〜 6万7350円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与有:業績に応じて年2~3回 出張があります。繁忙期1-3月は月1回程度3~5泊。閑散期は3~4ヶ月に1回程度3~5泊。地域限定の場合、転勤なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):153,430円~282,650円 ※地域限定職ですが、月収等は変わりません。賞与が、総合職から比べて10%低い程度です。 <労働時間> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間30分
求めている人材 安全衛生管理、品質管理等の経験があるかた歓迎
株式会社 キタショク
【新港南2丁目】交通費支給!制服あり◎(正社員・資格経験不問)/最寄り:「卸センター入口」 徒歩10分
仕事内容 <石狩市/新港南>(正社員)水産物の加工・梱包業務 ―――――――――――――――――――――― 【業務内容】 お仕事は、水産物の加工・梱包作業が中心となります。 (清掃含む) さまざまな魚の加工を行うので、自然と私生活でも 役立つ知識と技術を身に付けることが出来ます。 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ※20~40代の方が活躍中 ―――――――――――――――――――――― 【応募要件】 ■資格:不問 ■経験:不問 ―――――――――――――――――――――― 【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ■交通費支給 ■車通勤可 ■喫煙室設置 ■制服貸与 ■昼食代一部補助 ■退職金制度有 ■昇給賞与 ―――――――――――――――――――――― 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング! その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との面談から採用までは数日お時間いただきます。 ―――――――――――――――――――――― お仕事No.H-5236 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ 【充実のサポート体制!】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます! ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます! 【安心の福利厚生!】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください! ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです!お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪
勤務地・最寄駅 北海道中央バス:「卸センター入口」 徒歩10分
[勤務地:北海道石狩市新港南]
月給220,000円~260,000円 給与 【給与】 月給 220,000円~260,000円 【正社員】 月給:220,000~260,000円(一律手当含む) ※能力・経験・残業有無に応じて ※未経験でも月収25万円以上を目指せます。 [入社時の想定年収] 280~320万円(月給22~26万円、賞与年2回・諸手当含む) [諸手当] 交通費実費支給(上限無し) 役職手当 資格手当 扶養手当 試用期間:3カ月(同条件)
経験・資格 不問 *勤務時間に深夜帯が含まれる場合は18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2号による)
株式会社一条工務店(北海道 石狩市 緑苑台西一条)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
交通・アクセス 札幌駅から約11km(車で30分)
[勤務地:〒061-3231北海道石狩市緑苑台西一条]
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 -
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