求人・転職情報

週休2日と半日休み◎帰りの買い物にも便利なビッグハウス内

仕事内容 ―― 仕事帰りに、買い物まで。 暮らしに近い歯科クリニック。 ―― 医療業界が初めてでも、先輩が隣で一つずつお教えします。週2日の休みと週1回の半日休みに加え、長期休暇もご用意。勤務地はビッグハウス2階なので、勤務後にそのまま買い物を済ませて帰れます。毎日の暮らしに無理なくなじむ職場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ＊無資格未経験から始められる ＊先輩がマンツーマンで指導 ＊週休2日プラス週1回半日休 ＊仕事帰りに買い物ができる ＊髪型髪色ネイル自由 【仕事内容】 患者様のご案内、電話対応、会計、簡単なPC入力などの受付業務と、治療器具の準備・受け渡し・洗浄・滅菌、歯科医師の診療サポート、院内清掃などの歯科助手業務をお任せします。患者様への声かけも大切です。 ～～ 具体的には 〇患者様の受付・ご案内 〇電話対応・予約受付 〇会計・簡単なPC入力 〇待合室や院内の清掃 〇治療器具の準備・受け渡し 〇使用後の器具の洗浄・滅菌 〇歯科医師の診療サポート 〇患者様への優しい声かけ ～～ 入社後について 医療業界が初めての方にも、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。受付の流れや器具の扱い方を一つずつ覚え、できることを着実に増やしていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【はじめてを支えます】 資格や歯科の知識がなくても大丈夫です。先輩がすぐそばで仕事の流れをお伝えするため、分からないことを抱えたままにせず、一つずつ確認しながら慣れていけます。 【暮らしに近い立地】 勤務地はビッグハウス2階。診療を終えたら、そのまま食料品や日用品の買い物を済ませられます。用事を一度にまとめやすく、帰宅後の時間にもゆとりを持てます。 【週休2日と半日休】 毎週2日の休みに加えて、週1回は半日休み。祝日もお休みで、GW・お盆・年末年始には長期休暇があります。仕事と自分の時間を切り替えやすい働き方です。 【自分らしいままで】 髪型・髪色・ネイルは自由です。制服に着替えても、自分らしさまで変える必要はありません。好きなスタイルを大切にしながら、患者様には丁寧に向き合えます。 【職場見学も受付中】 応募前の職場見学も受け付けています。院内の雰囲気や実際の仕事を見てから、応募するかを考えていただけます。新しい環境が気になる方も、まずは気軽にお越しください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 医療法人社団山厚会は、北海道で歯科・口腔外科医院を運営する医療法人です。患者様を迎える受付、診療を支える歯科助手や歯科衛生士、歯科医師が連携し、日々の診療を支えています。今回募集する勤務地は、北海道恵庭市本町のビッグハウス2階。地域の方が日常の中で通いやすいクリニックで、新しい仲間を募集します。

自然と静寂が紡ぐ、プライベートヴィラで特別なおもてなし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 北海道・輪厚（わっつ）に2024年にオープンした「SONEKA」は、森の静けさに包まれたわずか4棟のプライベートヴィラです。 全棟に天然温泉を備え、大自然そのものを味わう滞在をお届けしています。 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりの滞在ストーリーに寄り添う「最高のホスピタリティ」。 「北海道らしい体験をしてみたい」 「今日はヴィラでゆっくり過ごしたい」 「大切な人を驚かせたい」 お客様のそんな想いをくみ取り、その日の過ごし方まで一緒に考えるのが私たちの仕事です。 接客が好き、人を喜ばせることが好き、そんな気持ちがスタートライン。 経験をお持ちの方は、責任者へのキャリアアップも可能です。 業務のDX化を進め、定時退社を基本とした働き方も大切にしています。 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務、施設内のご案内 ・滞在中の要望に応じたコンシェルジュ業務（アクティビティや食事のご提案・手配） ・朝食・夕食の提供サポートおよび演出 ・快適な空間を保つための施設管理・客室点検 ・SNSやWebを通じた施設の情報発信・PR業務 経験を積んだ後、またはホテルでのフロント業務経験をお持ちの方は、将来的に管理職ポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。 【早番シフト例】（朝食提供・チェックアウト対応メイン） 8:00 出社・朝食の準備・提供 10:00 チェックアウト対応・お見送り 11:00 インスペクション（清掃チェック）・客室準備 13:00 休憩（60分） 14:00 チェックイン準備・ミーティング 15:00 チェックイン対応 17:00 引き継ぎ・退勤 【遅番シフト例】（チェックイン・夕食提供メイン） 12:00 出社・事前準備 14:00 休憩（60分） 15:00 チェックイン対応・ご案内 17:30 夕食（インルームダイニング／ライブキッチン）の準備・提供 20:00 片付け・翌日準備・日報入力 21:00 退勤 その日の天候、お客様の好み、旅の目的まで考えながら、ここでしか過ごせない時間をつくります。 あなたの気づきや心配りが、そのままお客様の旅の思い出になります。 ◆充実の研修制度 ・オリエンテーション（会社について） ・マナー研修 ・料飲研修 ・サービス研修

PCが使えれば未経験OK／賞与年2回／1年目年収例371万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 未経験から始められる事務のお仕事です。 多くのスタッフが働く物流会社で、 縁の下の力持ち的ポジションをお任せします まずは自分のできる範囲からコツコツと みんなを支えてくれる頼もしい仲間に 成長していってください！ ＜具体的な仕事内容＞ ●電話対応 ●自社ドライバーからの受付業務 ●配車 ※慣れるまで先輩スタッフがお仕事の仕方を 丁寧に教えます。困ったときはなんでも すぐに聞ける環境なので安心ですよ！ あなたの熱意と頑張りがあれば、 3～4年でリーダー・主任を目指せます！ やりがいのあるお仕事です☆ 【当社について】 北海道センコー株式会社は、 東証プライム上場の大手物流企業 センコーHDのグループ会社です。 北海道内に9ヵ所の事業所を構え 従業員数は500名超！安定した基盤のもと 待遇面も充実しています。 「安定した職場で長く働きたい」 という方にぴったりの会社です！

北海道支店の管理責任者として、既存取引先への対応・現場スタッフの育成管理・清掃作業の指揮など、支店全体を幅広くマネジメントするポジションです。現責任者から徐々に業務を引き継ぐことを想定しています。

企業名 株式会社ウエスト 求人名 恵庭市【清掃管理責任者（支店統括者）】育成やマネジメント経験が活かせます 仕事の内容 北海道支店の管理責任者として、既存取引先への対応・現場スタッフの育成管理・清掃作業の指揮など、支店全体を幅広くマネジメントするポジションです。現責任者から徐々に業務を引き継ぐことを想定しています。 ・取引先（スーパーや商業施設など）との商談や折衝 ・パートスタッフのシフト管理、育成、指導 ・夜間定期清掃や開店前清掃の現場指揮および品質管理 ・支店全体の運営マネジメント ※現場数は60施設ほどのスーパーや商業施設など ※夜間作業が発生することもありますが、シフト制で休日は整備されています。緊急時の対応など責任ある場面もありますが、現場を理解しながらチームを牽引できる方に最適な環境です。 募集職種 恵庭市【清掃管理責任者（支店統括者）】育成やマネジメント経験が活かせます

北海道支店の管理責任者として、既存取引先への対応・現場スタッフの育成管理・清掃作業の指揮など、支店全体を幅広くマネジメントするポジションです。現責任者から徐々に業務を引き継ぐことを想定しています。

企業名 株式会社ウエスト 求人名 恵庭市【清掃管理責任者（支店統括者）】清掃経験を活かしてキャリア形成可！ 仕事の内容 北海道支店の管理責任者として、既存取引先への対応・現場スタッフの育成管理・清掃作業の指揮など、支店全体を幅広くマネジメントするポジションです。現責任者から徐々に業務を引き継ぐことを想定しています。 ・取引先（スーパーや商業施設など）との商談や折衝 ・パートスタッフのシフト管理、育成、指導 ・夜間定期清掃や開店前清掃の現場指揮および品質管理 ・支店全体の運営マネジメント ※現場数は60施設ほどのスーパーや商業施設など ※夜間作業が発生することもありますが、シフト制で休日は整備されています。緊急時の対応など責任ある場面もありますが、現場を理解しながらチームを牽引できる方に最適な環境です。 募集職種 恵庭市【清掃管理責任者（支店統括者）】清掃経験を活かしてキャリア形成可！

ストアリーダー オペレーション担当/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/北広島市/42797

お仕事内容 ★PR★ ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。 「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命（ブランドパーパス）に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB（5球団）、Jリーグ（6クラブ）、Bリーグ（2クラブ）をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 業務内容 プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ストアリーダーとして ・試合日における店舗/イベント運営業務 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 ・人流分析/コフォート分析 ・オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ・ストアコスト管理 ・スタッフ育成/人材パートナー連携 ・売場作り/商品陳列 ・店頭販促PLANの実行 ・CS対応 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

次の工事の安全／シートパイル管理／江別工業団地／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ 工事現場の土留めなどに使うシートパイル(鋼矢板)。道路や橋の工事で地盤を支える資材です。現場から戻ったものを洗浄・補修し、次の工事でも使える状態に整えます。工事現場の安全を支える資材を、一つひとつ手入れして送り出す仕事です。 ＼シートパイルのメンテナンス／ ✅主な作業 ・洗浄：泥汚れなどを落とす ・補修：歪みを修正し、再利用できるよう整える ・管理：状態のチェックや在庫の管理など チームでの作業が多く、決められた手順に沿って進めます。お客様との対話よりも、パイルを一つひとつ整える作業が中心です。手入れしたパイルを次の道路や橋の工事へ送り出す達成感があります。 ✅屋外での作業がメイン 重量物を扱う立ち仕事が多く、体力を使います。夏は暑く冬は寒い環境ですが、夏は空調服、冬は防寒着を会社から支給します。 ●勤務地：江別第1工業団地内 工場

夜勤なし・完全分業制／葬祭業界未経験歓迎！

仕事内容: ＼【未経験歓迎】分業制の葬祭ディレクター／ ・月給27万円～＋残業代別途全額支給 ・スタッフの約9割が異業種からの転職 ・2～3ヶ月を目安とした研修制度あり ・夜間勤務なし ・賞与年2回／昇給年1回 ・資格取得費用を会社が全額補助 【葬祭ディレクター業務】 通夜・告別式の準備や運営、ご遺族への対応を中心に担当します。 【具体的には】 ・ご遺族との打ち合わせ ・葬儀内容に応じた各種発注 ・式場の設営、準備 ・ご遺族、ご参列者のお出迎え ・通夜、告別式の運営 ・その他葬儀施行に関する業務 受付業務などを分担する分業制を取り入れており、ご遺族への対応や葬儀運営に集中できる環境です。 未経験者は座学研修からスタートし、式場での見学・実務を通じて2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

知名度抜群の企業！入社祝い金最大30万円支給◎勤務時間選べる

仕事内容 ＼“ヤクニたつムセン”でおなじみの札幌交通★／ 当社グループは札幌エリアに577台の車両を運行しているタクシー会社です。 創業は1967年で地域の皆様から長きにわたりご愛顧いただき、常にトップクラスの業績を上げています。 また、当社はHKグループの一員として、お客様に寄り添ってサービスを提供しています。 ※HKグループとは‥北海道交運事業協同組合の総称です。北海道・宮城・東京などに8拠点あります。 観光プランナーの仕事は、ただ北海道の観光名所を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光プランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、北海道観光パートナーとしてサポートいたします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「北海道観光のプロ」に育てます。 もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 【具体的には】 事前予約や時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 当社がある北海道には、札幌時計台や函館山、五稜郭や小樽運河をはじめ、知床や大通り公園など数々の観光スポットを巡ることができる人気観光エリアです。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた北海道観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 《最大30万円！入社した方に祝い金支給》※規定あり 札幌交通に入社していただいた方に感謝を込めて、入社祝い金を支給いたします。 心機一転、新たなスタートをきりましょう！ 《免許取得支援などのサポート体制完備》 未経験の方でも大歓迎です！会社をあげてあなたの挑戦を応援します。 タクシードライバーに必要な二種免許の取得費用は全額会社にて負担！また、奨学金返済補助制度もあり、働きやすさを重視した職場環境になっております。

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

新規業務スタート！恵庭市営住宅窓口センター受付スタッフ募集！

仕事内容 【新規スタートメンバー募集】 恵庭市の市営住宅窓口センターでの事務スタッフ！ 地域の方々の“住まい”を支える、市営住宅窓口センターでのお仕事です。 入退去の管理や修理依頼の受付など、入居者の暮らしを支える大切なポジション。 人と関わることが好きな方、地域貢献に興味のある方にピッタリです！ 【主な仕事内容】 ・市営住宅の入退去管理 ・入居者からの修理依頼や問い合わせの受付対応 ・苦情や要望、相談への一次対応 ・住宅・駐車場使用料の徴収業務 ・修繕業者への発注・依頼 ・その他、市営住宅や地域運営に関わる業務

「コープの家族葬ウィズハウス」あなたのホスピタリティが最大の武器に！

仕事内容 お葬式の運営を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

「コープの家族葬ウィズハウス」あなたのホスピタリティが最大の武器に！

仕事内容 お葬式の運営を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

「コープの家族葬ウィズハウス」あなたのホスピタリティが最大の武器に！

仕事内容 お葬式の運営を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

「コープの家族葬ウィズハウス」あなたのホスピタリティが最大の武器に！

仕事内容 お葬式の運営を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 オフィスビルや店舗の清掃業務を中心に、現場を支えるお仕事です。 清掃作業だけではなく、パート・アルバイトスタッフへの指示やサポート、 現場づくりなど、チームをまとめる役割もお任せします。 ▼具体的なお仕事内容 ◎オフィスビル・店舗の日常清掃、定期清掃 ◎床面清掃・ワックス掛け（自動床洗浄機を使用） ◎共用部・専用部の清掃、除菌作業 ◎パート・アルバイトスタッフへの指示・サポート ◎スタッフの採用面接 ◎現場の改善や効率アップのアイデア出し 未経験スタート大歓迎！ 現在活躍している社員の約90％が未経験入社です。 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 正社員デビューや異業種からの転職も安心です。 資格取得で収入もキャリアもアップ！ 業務に必要な国家資格は会社負担で取得できます。 ・第１種衛生管理者 ・建築物環境衛生管理技術者 資格取得にかかる費用は全額会社負担。 取得後は毎月資格手当を支給するため、 スキルアップと収入アップの両方が目指せます。 お客様や施設の担当者から「いつもありがとう」 「きれいになったね」と声を掛けてもらえることも多く、 自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 コツコツ取り組むことが好きな方や、 チームで協力しながら働きたい方にぴったりです。 仕事だけでなく、プライベートも充実できるよう働きやすい環境づくりを進めています。 ◎希望休の取得OK ◎有給休暇の取得を積極推進 ◎連休取得も相談可能 オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心して働ける環境です。

【たびのホテル石狩】ホテルマネージャー候補募集≪NEW OPEN≫

仕事内容: お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる【マネージャー候補】を募集いたします。 マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループの一員です。 社是である「利他」の精神を基盤に、『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。 日々の業務では、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか？」 「どうすれば仲間と一緒に成長できるか？」 を考え、意見を出し合い、すぐに行動に移す文化があります！ チームの雰囲気はとても前向きです。 お互いを認め合いながら切磋琢磨できる職場です。 仲間と心をひとつにして、お客様に感動を届けること。 それが私たちの生きがいであり、社会への貢献でもあります。 成長意欲のあるあなたを、私たちは求めています。 ぜひ一緒に、『心温かいホテル』をつくっていきましょう！

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 オフィスビルや店舗の清掃業務を中心に、現場を支えるお仕事です。 清掃作業だけではなく、パート・アルバイトスタッフへの指示やサポート、 現場づくりなど、チームをまとめる役割もお任せします。 ▼具体的なお仕事内容 ◎オフィスビル・店舗の日常清掃、定期清掃 ◎床面清掃・ワックス掛け（自動床洗浄機を使用） ◎共用部・専用部の清掃、除菌作業 ◎パート・アルバイトスタッフへの指示・サポート ◎スタッフの採用面接 ◎現場の改善や効率アップのアイデア出し 未経験スタート大歓迎！ 現在活躍している社員の約90％が未経験入社です。 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 正社員デビューや異業種からの転職も安心です。 資格取得で収入もキャリアもアップ！ 業務に必要な国家資格は会社負担で取得できます。 ・第１種衛生管理者 ・建築物環境衛生管理技術者 資格取得にかかる費用は全額会社負担。 取得後は毎月資格手当を支給するため、 スキルアップと収入アップの両方が目指せます。 お客様や施設の担当者から「いつもありがとう」 「きれいになったね」と声を掛けてもらえることも多く、 自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 コツコツ取り組むことが好きな方や、 チームで協力しながら働きたい方にぴったりです。 仕事だけでなく、プライベートも充実できるよう働きやすい環境づくりを進めています。 ◎希望休の取得OK ◎有給休暇の取得を積極推進 ◎連休取得も相談可能 オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心して働ける環境です。

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※自動床洗浄機／使用 ◎共用部／専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示／指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善／効率化、現場の環境づくり 資格なしで構いません／ 現在活躍している社員は90％未経験スタート。 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生技術者 入社後に清掃業務に必要な国家資格も 会社のサポートで取得しましょう。 （取得にかかった費用は会社が全額負担） 取得後は毎月資格手当を支給。 収入アップも叶えられます。 こんな時うれしい／仕事です／ 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から いつもありがとう／きれいになったね／ と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 しっかり休んで、しっかり働くが大事／ 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は一生懸命働く／ 休みはしっかり休む（遊ぶ）／と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。

✅12時～21時 ✅完全週休2日制 ✅交通費支給あり ✅マイカー通勤OK ✅賞与あり

【仕事内容】 ＼40代・50代のスタッフが中心に活躍中／ ✨商業施設の館内をまわる清掃スタッフ✨ 【仕事内容】 三井アウトレットパーク札幌北広島の館内をまわり、 気になるところをきれいにしていくお仕事です。 1か所をじっくり磨き上げる清掃ではなく、 「ぐるっと見てまわって、汚れているところに手を入れる」のがメイン。 ゴシゴシ掃除するより、見てまわる時間のほうが長いお仕事です。 ▼まわる場所 ・お客様用トイレ、水まわり ・喫煙所 ・従業員休憩室 ・共用部（通路・エントランスまわり） ▼まわりながらやること ・トイレは汚れていないかチェック → 汚れがあれば、その場でサッと拭き取り ・共用部のごみ回収 ・目についた汚れの拭き上げ ▼体力面が心配な方へ 重いものを運んだり、力にものを言わせる作業はありません。 そのぶん歩く距離は長く、1日およそ2万歩。 「座りっぱなしより、体を動かしていたい」という方に向いています。 出勤は12:00から。 朝はゆっくり準備できるので、 早朝勤務の仕事から切り替える方も多い時間帯です。 基本的に一人で行動するので、 自分のペースで館内をまわれます。 ✅未経験・無資格からのスタートOK ✅空調の効いた屋内勤務がメイン ✅安心の研修制度＋マニュアル完備 【東京美装北海道について】 当社は、チームワークを重視し 社会に貢献できる環境を大切にしています。 私たちの会社の財産は紛れもなく「人財」です。 多様性を尊重し、互いに助け合い 切磋琢磨しながら生き生きと仕事ができる環境で、 社員自身の成長とお客様や社会への貢献に繋げています。 年齢・経験を問わず、 ✔ 素直な心で常に感謝を忘れない方 ✔ 社会の為に行動する意識を持つ方 ✔ 謙虚な心を持ち自らを振り返ることの出来る方 を歓迎します！ みなさんが 私たちの仲間に加わってくださることを 心よりお待ちしております。 【求人ID-A0035-1】

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 ★こちらは清掃業務経験2年以上の方を 対象とした求人となります。 ★今までの経験を活かし、各支店の管理責任者 として働いていただきます。 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※自動床洗浄機／使用 ◎共用部／専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示／指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善／効率化、現場の環境づくり 清掃の実務経験があれば採用します／ 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 こんな時うれしい／仕事です／ 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から いつもありがとう／きれいになったね／ と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 しっかり休んで、しっかり働くが大事／ 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は一生懸命働く／ 休みはしっかり休む（遊ぶ）／と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業25年×25年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 ★こちらは清掃業務経験2年以上の方を 対象とした求人となります。 ★今までの経験を活かし、各支店の管理責任者 として働いていただきます。 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※自動床洗浄機／使用 ◎共用部／専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示／指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善／効率化、現場の環境づくり 清掃の実務経験があれば採用します／ 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 こんな時うれしい／仕事です／ 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から いつもありがとう／きれいになったね／ と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 しっかり休んで、しっかり働くが大事／ 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は一生懸命働く／ 休みはしっかり休む（遊ぶ）／と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。

オープニング✨大手ホテルグループ！月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ◆オープニングスタッフとして新しいホテルづくりに関われる ◆月給23万円～35万円！経験・スキルをしっかり評価 ◆大手ホテルグループ運営で安定性◎ ◆地域のお客様と距離の近い接客ができるホテル - 「たびのホテル石狩」のオープニングメンバーとして、 ホテルフロント業務をお任せします。 新しいホテルを一からつくる楽しさを感じながら、 お客様に快適な滞在時間を提供する仕事です。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・朝食レストランの配膳サポート 経験を活かしながら、 ホテルづくりにも携われる環境です。 ―――――――――― たびのホテルとは ―――――――――― 「たびのホテル」は、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が 展開するホテルブランドで、日本各地に広がる地域密着型のホテルです。 ビジネスや観光で訪れるすべての旅人に、心地よい滞在を提供します。 ホテルごとに異なる地域の特色を取り入れたデザインや、 地元の食材を活かした朝食が楽しめるのも 工夫のひとつで、その細やかなサービスと温かい接客が、 まるで「第二の我が家」のような安心感を与えます。 ”たびのホテル”は、「旅の拠点」として、 多くのお客様に長く愛されるホテルを目指しています。 広々とした客室と高品質な寝具で、 旅の疲れを癒す上質なリラックス空間を提供しています！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北海道カンパニー エリア：北海道 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北海道カンパニー エリア：北海道 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北海道カンパニー エリア：北海道 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

★20代・30代活躍中☆彡【年間休日120日】＆実働7.5H

仕事内容 ／ あなたの『好き』を仕事にしませんか？ ＼ ＜おすすめPOINT＞ ★年間休日120日 ☆実働時間7時間30分 ★20代～40代と活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニューバランスファクトリーストアでの 接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務 ＜具体的には＞ ・発注 ・商品管理・補充 ・店内での接客・販売 ・お会計 ・在庫管理 など、店舗運営全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんど未経験スタート ――――――――――――― アパレル・ファッションに興味あるけど 販売経験がない方も大丈夫です！ ほとんど未経験スタートのため、 安心してスタートできます♪ 安心・安定の働きやすさ ――――――――――――― 年間休日120日＆実働7時間30分で 無理のない働き方も実現♪ 近くのアウトレットで働こう ――――――――――――― 例）千歳や江別など車で30分！ 通勤ＯＫで“交通費全額支給”で安心♪ 車通勤もＯＫです！

ARMANIで正社員へ✨未経験OK！応募者全員と面接♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを、 次は、ARMANIで磨く。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまでの接客経験を活かして、 ARMANIの販売スタッフに挑戦しませんか？ 世界的に知られるブランドの店頭で、 お客様一人ひとりに向き合う接客を 身につけていける仕事です。 アパレル未経験でも、 研修からスタートできます。 ◆━━ この求人のポイント ━━◆ ⭐ARMANIで正社員として働ける ⭐アパレル未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐入社後は研修あり ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐車・バイク通勤OK ⭐毎日の残業ほぼなし！ ◇━━ ARMANIの接客・販売 ━━◇ 最初は、 ・お客様への挨拶 ・商品整理 ・在庫確認 ・ディスプレイ変更 などからスタート。 慣れてきたら、 お客様の希望を伺いながら 商品のご案内・提案もお任せします。 ◇━━ 未経験からブランド接客へ ━━◇ 研修期間は3～5ヶ月。 接客マナーやブランド知識など、 店頭で必要なことを学びながら 仕事を覚えていけます。 ◇━━ 将来は店長・マネージャーへ ━━◇ 経験を積んだ後は、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せます。 ARMANIで接客力を磨きながら、 販売職として長くキャリアを築けます。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

北広島アウトレット期間限定｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給27万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万6000円～45万9000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

学費も将来も不安な方へ！責任をもってゼロからスタイリストへサポートします！！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。一人ポツンと・・時間はなく、店舗全体であなたを支えます。動画マニュアルや、研修制度も充実しているので復習にも便利です。実際に自分の動きを動画に撮って、立ち位置の確認をするなどすることで新たな発見に繋がっていると好評です。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

普通運転免許から始める観光業！入社祝い金もご用意しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外問わず、世界中から訪れるお客様に 札幌の魅力をお伝えしませんか？ 旅行が好き、歴史が好き、 とにかく札幌が好き、 そんなあなたの力を貸してください！ 観光もドライバーも経験がない、そんな方も歓迎します！ 説明会や面接でまずはじっくりお話しませんか？ 今なら、給与保障制度と 入社祝い金をご用意しています！（規定あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ タクシー車両を使って札幌周辺の観光地を巡り、ご案内をするお仕事です。 札幌市時計台やさっぽろテレビ塔、 大通公園や北海道庁旧本庁舎など 決められた観光ルートを2～3時間で巡る 定額観光サービスの他、 お客様それぞれのご要望に合わせたルートでの観光案内も行います。 観光のご予約のない時間は、 地元の方の通院やお買い物、 通勤通学を手助けをする送迎ドライバーのお仕事もお任せします。 ━━━━━━━━━━ 未経験ドライバーのトップは月収65.4万円！ 日勤でも、月収27万円は堅いです。 ━━━━━━━━━━ 日勤・夜勤の平均月収は30万円超え。 日勤でも27万円は安定して稼げています。 「稼ぎたい！」と思う方なら 7時間半にプラス残業して稼ぐ。 夜勤にシフトチェンジするのもオススメ！ 安定してほどほどに…が良ければ定時で上がる。 （それより前に上がるのも調整可！） 自分らしく働いていただければOKです！ ━━━━━━━━━━ 未経験の方も 履歴書に自信がない方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━ 観光もタクシーも未経験なんだけど… そんな方もご安心ください！ 当社では、資格取得支援制度をご用意しているので、 ご応募には普通運転免許だけ持っていればOK！ 観光のお仕事は、通常タクシードライバーとして経験を積み、 知識を身に着けてからお任せしますので、焦って勉強する必要はありません。 ━━━━━━━━━━ 自分のペースで、ストレスなく働いてください！ ━━━━━━━━━━ タクシーのお仕事は、基本的には個人で行うお仕事なので、 社内の人間関係や取引先に振り回されることはありません。 お客様にご乗車いただいている時間以外は、 自分のペースで休憩や食事、仮眠などを取ることができます。 有給休暇も周りの目を気にせずに取得ができるので、 ご家族とのお出かけやご友人とのご旅行なども気軽に行くことができますよ。 ━━━━━━━━━━ 「タクシードライバー」 ＝「重労働」そんな考えは払拭します！ ━━━━━━━━━━ タクシードライバーは、国の厳格なルールで、 勤務時間がしっかり決められていますので、 無理な長時間残業や休日出勤、持ち帰りの仕事は一切なし！ 睡眠不足からも解放されます！ ━━━━━━━━━━ お電話での送迎依頼がメインです！ ━━━━━━━━━━ 観光タクシーのお仕事は、 事前にお電話などでご予約をいただくことが多いので、 しっかり準備ができますよ！ また、通常の送迎のお仕事でも、 札幌交通は、地元に昔からあるタクシー会社のため、 常連さんが多く、 市内280か所に当社の特設電話が設置されているので、 多くの送迎のご依頼をお電話で頂いております。 無線配車は全体の7割！ お客さんを探し回らなくても、 本部からの迎車依頼を受けていくだけでも売上を上げることができるんです。 同じ勤務時間でより多く稼ぎたいなら札幌交通へ！ ━━━━━━━━━━ 全車AT車！防犯設備も完備！ ━━━━━━━━━━ 全車、GPSシステム・車内防犯カメラ ・ドライブレコーダー・防犯ボード設置！ 車種はコンフォートからアルファードまで5車種ございます。 運転するのが好き！という方が入社されることも多いんですよ！ ━━━━━━━━━━ 最大100万円！奨学金の返済を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━ 当社は、奨学金を返済予定または 卒業3年以内で返済中の方を対象に 奨学金支援制度として、5年間で100万円を補助しています。 実際に、ある年に入社した 制度対象者3名のうち、2名が制度を利用しています！ ※自動車1種免許が条件ですが、 1年以内に取得見込みの方も対象となります。 ━━━━━━━━━━ 運行管理者・介護ドライバー・ 内勤など、様々なキャリアステップが可能です！ ━━━━━━━━━━ ドライバー職を経験後、乗車率向上を目指し アドバイスやサポートを行う「運行管理課」や、 利用客数増加を目的とした「営業開発課」などへ 異動をした社員も多数在籍。 こうした通常のタクシードライバー以外のお仕事もございます！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ お気軽にお問合せください！ ▼お電話での問い合わせは▼ 011-375-9993（担当：輪島〈わじま〉） 受付時間：8：00～17:00 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼公式LINE始めました！ → https://lin.ee/oznldXa ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＜＜未経験から月40～50万円！現役ドライバーにインタビュー＞＞ 2023年夏に入社し、ドライバー経験はない（普通免許のみ保持）ところから、手取りで月40～50万円を稼ぐようになったKさんにお話を聞きました！ Q 前職は？札幌交通に入ったきかっけは？ A 前職は土木作業員です。求人を検索していたら札幌交通が一番上に出てきたので応募しました。 Q 今はどんなシフトで働いていますか？ A 夜勤シフトで18時から翌3時のシフトですが、6時くらいまで残業して帰っています。休憩は自分の好きな時間にとっています。 Q 前職と何が変わりましたか？ A 給与面が大幅に変わりましたね……。実は、友人にも給与明細を見せたところ、かなり驚いていて、今の会社を辞めて札幌交通に入社してきたんですよ(笑) 札幌交通は働きやすいので、おすすめしたいです！ 2025年度の入社は127名！いっしょに入社する仲間がたくさんいらっしゃいます◎ ━━━━━━━━━━ 他社と比べてください！ ━━━━━━━━━━ ■ 入社祝い金をご用意しております！ 二種免許をお持ちの方は30万円！未経験者も10万円差し上げます。 ■未経験者に限り保障給あり！ 最初から稼げなくても給与保障があるから安心なんです。 ■無線配車が7割以上！送迎依頼が多い理由は… ①1964年からなじみのある電話番号で地元の方から選ばれ続けていること ②病院・薬局・スーパーなどの特設電話が市内280箇所についていること ③高齢者割引サービスやタクシークーポンなど、自社タクシーチケットがあること ■福利厚生が充実！ 奨学金制度やシングルマザー応援制度など 日本ハムファイターズ戦におけるVIP対応など、特別なお仕事をお願いする機会もございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・年齢・学歴・経験問わず稼げる仕事です！ 面接随時実施中！ お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、タクシー1台あたり1日平均15件ほどの お客様からの配車依頼がございますので、 お客様を探し回って時間をロスし、待機ばかりで全く稼げない… 当社ではそんなことはありません！ 同じ勤務時間で効率良く稼ぐなら札幌交通！

【北海道】土日祝休みOK／年収700万円越実績あり／マンツーマン施術も可能——働きやすさ抜群◎

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道エリアでは、ライフステージや環境の変化にも柔軟に対応可能です。道内への短期応援では、いつもと違う環境で、技術を活かしながら＋α手当も支給。スキルアップと収入アップどちらも叶うと好評です◎さらに、土日祝休みや有給消化にも柔軟に対応しますので、これまでの理容業界の常識とは違った働き方が可能です！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

経験不問。アルマーニが好きな方を積極採用！一流の接客が学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イタリアを代表する至宝【ARMANI】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルマーニが好き」という情熱。 「ここで働きたい」という想い。 私たちは、何よりもその熱意を尊重します。 - ◆未経験からプロの道へ まずは3ヶ月間の研修から。 言葉遣い、所作、素材知識。 一流の接客術を身につけ、 洗練された自分へとアップデートできます。 ◆誰もが自分らしく輝く 現在、20代～50代中心に活躍中。 産休・育休の実績も豊富で、 ライフステージが変わっても 長く歩める環境が整っています。 ＜＜ 応募者全員と面接します ＞＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 - ✅仕事内容 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換 など ～ 未経験も安心 ～ はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート！ 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ～ 慣れてきたら ～ ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 - 【 ここがＰＯＩＮＴ！ 】 ★ 月給23万～30万円スタート＆昇給あり ★ 頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ★ 社員割引でお得におしゃれを楽しめる ★毎日の残業ほぼなし！ 【 キャリアアップを応援♪ 】 ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。 【 働きやすさ＆便利さ抜群の職場 】 ◎ トイレ掃除一切なし／店外のため ◎ 休憩時にランチや買い物ができる ◎ 雨の日も快適に働ける ◎ 制服あり／余計な出費なし おしゃれなショップがたくさん♪ 働きながら最新トレンドに触れられる、 ファッション好きにはたまらない環境です！

免許とりたてさんもブランクありさんも！不安な人ほど来てほしい。無理なくスキルアップできる！

仕事情報 ● 仕事内容 免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！Wライセンス取得支援あり キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【北海道】土日祝日休みOK／ブランクOK／閉店後レッスンなし——働きやすさに自信あり◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュではスキルや経験は問いません。ブランクがある方もまずはゆっくり感覚を戻していただける環境作りを心掛けています。評価基準は技術だけでなく接客やあなたのお人柄なので、まずは出来ることから初めていただけます！北海道で理想の理容師人生を始めませんか。あなたのご応募お待ちしています♪ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

自信がある方は30万円スタートも可能なトップスタイリスト！その実力！しっかり還元・高待遇♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ブランクOK！指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 北海道美容プラージュは スキルに自信がある方は30万円スタートも可能！※詳しくは面接時にお話ししましょう。プライベートとのバランスを重視した方も◎あなたらしい働き方をぜひ見つけてください。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【北海道】柔軟なシフト調整／営業時間内レッスン／歩合あり——未経験でも安心してスタート

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュでは、レッスンは営業時間内に実施。土日祝の休み希望や有給消化にも柔軟に対応しています。さらに、免許がなくても頑張り次第で初月から歩合支給あり。「プライベートも収入も、どちらも諦めたくない。」そんなあなたが安心して理容師を目指せるよう、万全のサポート体制をご用意しています♪ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』の店舗スタッフ増員募集！ 『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 ★こちらは清掃業務経験2年以上の方を 対象とした求人となります。 ★今までの経験を活かし、各支店の管理責任者 として働いていただきます。 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※自動床洗浄機／使用 ◎共用部／専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示／指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善／効率化、現場の環境づくり 清掃の実務経験があれば採用します／ 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 こんな時うれしい／仕事です／ 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から いつもありがとう／きれいになったね／ と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 しっかり休んで、しっかり働くが大事／ 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は一生懸命働く／ 休みはしっかり休む（遊ぶ）／と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで安定性／とスキル／の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 ★こちらは清掃業務経験2年以上の方を 対象とした求人となります。 ★今までの経験を活かし、各支店の管理責任者 として働いていただきます。 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※自動床洗浄機／使用 ◎共用部／専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示／指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善／効率化、現場の環境づくり 清掃の実務経験があれば採用します／ 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 こんな時うれしい／仕事です／ 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から いつもありがとう／きれいになったね／ と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 しっかり休んで、しっかり働くが大事／ 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は一生懸命働く／ 休みはしっかり休む（遊ぶ）／と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『MAMMUT（マムート）』の店舗スタッフ増員募集！ 『MAMMUT（マムート）』 マムートはドイツ語でマンモスを意味する。 1862年に、カスパー・タナーによってレンツブルグ近郊のディンティコンで設立されたマンモスロゴが印象的なアウトドアブランドです。 本格的な登山からタウンユースでも使えるアパレル、アクセサリー、フットウェア、バックパックなど幅広いラインナップを揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品エリアマネージャー あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『AIGLE（エーグル）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『AIGLE（エーグル）』 1853年にヒラム・ハッチンソンがフランスで創業したラバーブーツで有名なフランスのファッションブランド。 アイコンである天然ゴム製のラバーブーツ。どんな天候でも活躍する高い機能性と耐久性を備え、フレンチブランドらしい洗練されたスタイルも持つアパレルやアクセサリーなどを展開するブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク札幌北広島にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、アパレル販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品エリアマネージャー あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『MAMMUT（マムート）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『MAMMUT（マムート）』 マムートはドイツ語でマンモスを意味する。 1862年に、カスパー・タナーによってレンツブルグ近郊のディンティコンで設立されたマンモスロゴが印象的なアウトドアブランドです。 本格的な登山からタウンユースでも使えるアパレル、アクセサリー、フットウェア、バックパックなど幅広いラインナップを揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『AIGLE（エーグル）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『AIGLE（エーグル）』 1853年にヒラム・ハッチンソンがフランスで創業したラバーブーツで有名なフランスのファッションブランド。 アイコンである天然ゴム製のラバーブーツ。どんな天候でも活躍する高い機能性と耐久性を備え、フレンチブランドらしい洗練されたスタイルも持つアパレルやアクセサリーなどを展開するブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』の販売スタッフ増員募集！ 『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品エリアマネージャー あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『FERRAGAMO（フェラガモ）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『FERRAGAMO（フェラガモ）』 1927年、サルヴァトーレ・フェラガモが設立した自身の名を冠したイタリアのラグジュアリーブランド。 シューズ、バッグやジュエリー、ウエア、時計、フレグランスなどを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『AIGLE（エーグル）』の店舗スタッフ増員募集！ 『AIGLE（エーグル）』 1853年にヒラム・ハッチンソンがフランスで創業したラバーブーツで有名なフランスのファッションブランド。 アイコンである天然ゴム製のラバーブーツ。どんな天候でも活躍する高い機能性と耐久性を備え、フレンチブランドらしい洗練されたスタイルも持つアパレルやアクセサリーなどを展開するブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『FERRAGAMO（フェラガモ）』の店舗スタッフ増員募集！ 『FERRAGAMO（フェラガモ）』 1927年、サルヴァトーレ・フェラガモが設立した自身の名を冠したイタリアのラグジュアリーブランド。 シューズ、バッグやジュエリー、ウエア、時計、フレグランスなどを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

Fビレッジで描く理想の接客。未経験からワンランク上の自分を目指す。

仕事内容 チェックイン時のお出迎えから客室への同行、滞在中のご要望への対応まで、一貫してお客様に寄り添うコンシェルジュ業務をお任せします。分業制ではないため、予約の準備や清掃チェック、朝食の盛り付けといった運営全般に関わることができ、未経験からでも「ワンランク上の接客スキル」をトータルに習得できる環境です。マニュアルだけでなく、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な対応を大切にしながら、ヴィラ全体の心地よい空間づくりを支えていただきます。 ＜具体的には＞ ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇受付（チェックイン・チェックアウト） ◇お部屋へのご案内 ◇客室清掃（清掃、清掃後のチェック、翌日の準備） ◇予約管理 ◇簡単な調理補助（パンやスープを再度温めるといったシンプルな対応のみ） ◇食事運搬 など ※最初はフロントでの接客とお部屋へのご案内がメインになります。 仕事内容の変更 なし

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク札幌北広島にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、店舗スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

新規ホテルの立ち上げから携われる◎月給25万円〜40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ◆2025年10月OPENの新しいホテル ◆フロント経験を活かして運営にも携われる ◆月給25万円〜40万円！賞与・各種手当あり ◆スタッフ育成やサービス改善にも挑戦できる 新しいホテルを一から育てていく、 フロントマネージャー候補を募集します。 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方、 ホテル運営に興味がある方歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPENの「たびのホテル石狩」で、 フロントマネージャー候補としてホテル運営をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理 ・電話対応 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育 ・サービス改善の企画 ・フロント業務全般 まずは現場業務を理解しながら、 少しずつマネジメント業務をお任せします。 新しいホテルだからこそ、 スタッフの意見やアイデアを反映しながら より良いサービスを作っていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ・ホテルや宿泊業界での経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある方 ・新しい環境で挑戦したい方 マネージャー経験がある方はもちろん、 今後キャリアアップを目指したい方も歓迎します。 ―――――――――― たびのホテルとは ―――――――――― 「たびのホテル」は、サンフロンティア ホテルマネジメント株式会社が展開する ホテルブランドで、日本各地に広がる 地域密着型のホテルです。 ビジネスや観光で訪れるすべての旅人に、 心地よい滞在を提供します。 ホテルごとに異なる地域の特色を 取り入れたデザインや、地元の食材を 活かした朝食が楽しめるのも工夫のひとつで、 その細やかなサービスと温かい接客が、 まるで「第二の我が家」のような 安心感を与えます。 ”たびのホテル”は、「旅の拠点」として、 多くのお客様に長く愛されるホテルを 目指しています。 広々とした客室と高品質な寝具で、 旅の疲れを癒す上質なリラックス空間を 提供しています！