求人・転職情報

20代～60代男性活躍中！17時定時＆残業無し【賞与年2回】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運安全運航/環境推進、空運安全管理、総務事務 当社安全推進課での総務スタッフを募集中✨ ■運転手の勤怠管理（システム入力） ■制服の管理 ■事故の際の保険会社とのやり取り など パソコンの基本的な操作ができれば、 総務の経験やスキルは一切不要です！ 業務に慣れるまで先輩スタッフが、 しっかりフォローしていきます！ 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など、 気軽に相談してくださいね。 ＜当社について＞ 昭和50年の創業・安定物流企業✨ 輸送業務のネットワーク化･情報化を画一し､ 安全･正確かつ迅速な長距離輸送を実現しています｡ 特にチルド輸送では数多くの実績があり､ 多くのお客様から高い評価を得ています。 ホームページURL：https://www.t-o-unyu.com/

好条件！安心の固定給をご用意！未経験者・配車経験者歓迎◎

仕事内容 オフィス内での運行管理・配車業務、 および営業をお任せいたします。 🚚 配車・運行管理業務 配車コントロール：お客様のニーズに合わせ、最適なトラックドライバーを手配します。 ドライバーへの指示・サポート：電話応対等を通じて、ドライバーへ運行指示や事務的なサポートを行います。 運行管理事務： 安全な運行を支えるための各種書類作成やデータ入力など。 🤝 営業・顧客管理業務 既存顧客の管理・対応：すでにお取引のあるお客様との定期的な連絡や、丁寧なフォローを行います。 新規案件の獲得＆契約：既存のお客さまからの新しいご要望のヒアリングや、運行契約の締結をお任せします。 新規開拓：さらなる事業拡大に向けて、新しいお客さまへのアプローチも徐々にお任せしていきます。

＼オープニングスタッフ募集／賞与年3回／年間休日110日／IT化が進んだ環境でストレスフリーな仕事

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「石狩支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 全車GPS搭載！ 北海道内で車両100台の稼働を目指します！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界での経験を、物流を支える仕事へ＞ 配車調整や点呼、ドライバー対応など、 物流を円滑に動かす“司令塔”として活躍できるポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 運行状況をリアルタイムで管理。 自社システムを活用し、 法令順守と効率的な輸送を両立できる環境を整えています。 ＜経験が浅い方も安心の研修・サポート体制＞ 社員を大切にする風土のもと、教育体制も充実。 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を行い、 業務の流れや運送の基礎知識をしっかり学べます。 その後は先輩社員が業務手順やシステム操作を丁寧に指導。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎です。 分からないことはすぐに相談できるため、 経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境。 物流を支える中核メンバーとして、腰を据えて長く活躍できます。

みんな入社してからのスタート！最年少は25歳！15名活躍中。夜勤帯を対応するメンバーの一員になりませんか？

仕事内容: ＼あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください／ □ 業界を問わず、夜勤の経験がある □ タクシードライバーの経験がある □ コールセンター・配車係・運行管理者の経験がある ひとつでも当てはまれば、ぜひご検討ください！ 札幌交通の運行管理者の一員として 働きませんか？ あなたの経験を活かして、 夜間のタクシー会社の運行管理業務を お願いします！ といっても、現在のメンバーは 入社してから運行管理者の資格を取ったものばかり。 札幌交通では、勤務時間帯の中で 運行管理者の資格勉強が可能◎ 応募時には運行管理者の資格は不要です！ 国家資格である運行管理者の資格は 会社からの支援で取得できますよ。 ★20代・30代・40代の運行管理者スタッフが27名活躍中です！ 一人で大変…ということはなく、チームでドライバーさんを支えるお仕事です​ ─・─・─・─・─・─・─ お任せするのはこんなお仕事！ 1日の仕事をご紹介 ─・─・─・─・─・─・─ 【業務の一例】 ■ ドライバーの出庫・帰庫時の点呼 ■ 勤怠データや売上などのPC入力 ■ ドライバーからの電話対応 ■ 一般のお客様からのお問い合わせ対応 ■ シフトや運行状況の確認 ■ 日報・申し送りの作成 先輩スタッフと分担して進めるため、 運行管理未経験の方もご安心ください。 ＜長く続けられるお仕事です！＞ 夜間は帰庫したドライバーの売上計算や 勤怠入力などの作業が増えるため、 深夜帯はデスクワークの割合が高めです。 点呼の際には立って対応しますが、 仕事全体ではおよそ半分以上がデスクワーク。 「一晩中立ちっぱなしの仕事はもうキツイ」 という方にもおすすめです。

国家資格が勤務しながら取得できます◎／先輩もみんな未経験からスタート！

仕事内容: オフィスワークや事務職に就きたいと考えている方へ！ 「今の仕事は外回りや出張が多くて…今後のことを考えると、体力的に働き続けられるか心配」 「でも、今から新しい仕事を始めるなんて、もう遅いよな…」 「事務職なんて未経験だから、どうせ無理だ」 そんなふうに考えて諦めてしまっていませんか？ 事務の仕事が未経験でも入社歓迎、手に職をつけることもできる そんな魅力的なお仕事が札幌交通にあります！ ─・─・─・─・─・─ 今回募集しているお仕事は「運行管理者」 タクシードライバーを支え、お客様の安全を影から守るとても重要な役割です！タクシー会社の内勤スタッフとして、ドライバーさんの勤務スケジュールを管理したり、シフトを調整したり、車両の管理を行うなど、オフィス内でのデスクワークがメインのお仕事です。 入社後は先輩社員の補助など簡単な作業から始めていただき、徐々に慣れていただければ問題ありませんので、安心してご応募くださいね。 札幌交通では、休日出勤や無理な残業は一切ありません！ 加えて年2回の賞与もございますので、未経験の方でも安定した収入も確保できます◎ ────────── 入社時に経験や資格は不要！ ────────── 普通免許（AT免許でOK）があれば応募可能！ 入社後に先輩に一連の流れを教わりますので運行管理者が未経験の方も歓迎いたします！ もちろん運行管理者の経験のある方も大歓迎！ ─・─・─・─・─・─・─ お任せするのはこんなお仕事！ １日のスケジュールをご紹介 ─・─・─・─・─・─・─ 「もっと詳しく知りたい」そんなあなたへ。 運行管理者の１日スケジュールの例をお見せします！ ※7～9時間の交代制勤務です ※すべてを1人で対応するわけではありません 【ある1日の流れ（例）】 ■ 4:00　日勤ドライバーの点呼対応 ■ 8:00　出庫・帰庫の点呼対応 ■ 10:00　夜勤の準備／事務処理 ■ 11:30　お昼休憩（社内で食事） ■ 14:00　帰庫・シフト調整対応 ■ 17:00　乗務員フォロー ■ 19:00　夜食＆事務処理 ■ 21:00　事故・トラブル発生時の対応（※あれば） ■ 1:00　夜勤ドライバーの帰庫対応 ■ 4:00　車両点検・整備スケジュールの確認 ■ 5:00　日報・申し送りの作成 先輩と分担しながら進めるので、未経験の方もご安心ください！

＼オープニングスタッフ募集／賞与年3回・年間休日110日・システムを活用した効率的な運行管理体制！

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「北海道支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 全車GPS搭載！ 北海道内で車両100台の稼働を目指します！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界の経験を、次のステージで活かしませんか＞ 配車調整や点呼、ドライバーへの連絡など、 物流を円滑に動かす重要なポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 自社システムで運行状況をリアルタイム管理。 法令に則った労務管理と効率的な輸送を両立できる体制を整えています。 ＜経験が浅い方も安心してスタートできます＞ 社員を何より大切にする会社だからこそ、教育体制も充実。 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を実施し、 業務の流れや運送の基礎知識をしっかり学べます。 その後は先輩社員が業務手順やシステム操作を丁寧にサポート。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎です。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 経験を活かしながら着実にスキルアップし、 物流を支える中核メンバーとして長く活躍できます。

【夜勤のできる方募集】人事・労務・運行管理の未経験者OK！20・30代・40代が活躍中

仕事内容: □人事や労務の仕事に興味がある方 □ドライバーとして働いたことのある方 □運行管理者の資格を勉強中・興味がある方 ひとつでも当てはまる方を大募集中です！ 運行管理・人事・労務の経験は問いません！ まずは20名超いる先輩方の 仕事のサポートからスタートしましょう！ |◤仕事内容◢| タクシードライバーさんの運行管理や 労務の業務になります。 人事・労務は未経験でOK。 運送・タクシー業界の労務で広く活かせる、 手に職がつくお仕事をお願いします。 具体的には… ◎点呼業務：乗務員の健康状態やアルコールチェックを行い、安全運行を確認 ◎勤怠管理：労働時間や休憩時間の管理、行政機関への報告 ◎運行計画の立案：効率的な配車や走行ルートの調整 ◎乗務員の教育・指導：安全運行のための研修やアドバイス ／ 運行管理って何？ ＼ 国家資格「運行管理者」を持ち、 ドライバーの運行と労務を管理する仕事です！ 運行管理者資格は、 運送・タクシー業界で重宝される資格なんです。 「えっ、国家資格をとらなきゃいけないの？」 と思われるかもしれませんが、 札幌交通なら、勤務時間帯の中で 運行管理者の資格勉強が可能◎ 現在いるメンバーは入社してから 運行管理者の資格を取った者ばかり。 弊社内の合格率も高いんですよ！ 働きながら、手に職をつけられます。 |◤１日のスケジュールを大公開！◢| ◎ある1日の流れ（例） ※このうち、7～9時間の交代制勤務です。 泊まり勤務なし！ ■ 4:00　日勤ドライバーの点呼対応 ■ 8:00　出庫・帰庫の点呼対応 ■ 10:00　夜勤の準備／事務処理 ■ 11:30　お昼休憩（社内で食事） ■ 14:00　帰庫・シフト調整対応 ■ 17:00　乗務員のフォロー ■ 19:00　夜食＆事務処理 ■ 21:00　事故・トラブル発生時の対応（※あれば） ■ 1:00　夜勤ドライバーの帰庫対応 ■ 4:00　車両点検・整備スケジュールの確認 ■ 5:00　日報・申し送りの作成