求人・転職情報

＼夜勤なし＆急なお休みも相談OK／子育て世代が活躍◎家庭と両立できる働きやすい環境です♪

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・正看護師資格を活かして月給26万円以上 ・夜勤なし・オンコールなし！生活リズム安定♪ ・残業月5時間程度！プライベートも充実 ・利用者様の生活に寄り添う看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ ・高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

＼未経験の方OK！／年休112日×残業少なめ◎小規模施設でじっくり介護できる環境です♪

仕事内容 「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサービスを展開する 小規模多機能ホームでの介護のお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせて、 無理のないサポートを行います。 ＜具体的には...＞ ・食事・入浴・排せつなどの日常生活サポート ・ご自宅への訪問介護 ・レクリエーションや生活リハビリの企画・実施 ・ご家族との連携・相談対応 ・記録業務やチーム内での情報共有 ※「できること」を大切にした自立支援型の介護です ※夜間も看護師に相談できる体制があるので安心 ＜お仕事のポイント＞ ・一人ひとりにじっくり関われる小規模施設 ・「通い・訪問・泊まり」で幅広い経験が積める ・未経験からでも段階的に成長できる環境 ・チームで支えるので一人で抱え込まない 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・申し送り 09:00 利用者様対応・レクリエーション 12:00 昼食サポート 13:00 訪問介護・個別ケア 16:00 記録・ミーティング 17:30 退勤 ※夜勤あり（17:00〜翌9:00） 【休日・休暇】 週休2日制 ・月9〜10日休み（シフト制） ・年間休日112日 ・有給休暇（半年後10日付与） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・資格取得支援（受講料無料） ・研修制度充実 ・育児・介護休業制度 ・短時間勤務制度あり ・職員紹介制度（最大12万円） ・福利厚生サービス利用可（映画・飲食など） 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入。 全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、140万件以上のサービスが会員価格で利用可能 【充実の資格支援制度】 ＼未経験からのチャレンジを応援！／ ＊実務者研修実施 ＊教育制度＆サポート体制万全 ＊資格取得支援制度 ＊新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり

＼日勤のみ＆残業少なめ／月給23万円以上！子育て中のスタッフの方も多数活躍中！小規模多機能ホームで利用者様に寄り添う看護を。

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・日勤のみ！夜勤なし・オンコールなし◎ ・月給23万円以上！経験を考慮して給与決定 ・残業月5時間程度で家庭との両立◎ ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ 高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

経験者優遇/月9～10日休み/残業月5時間/福利厚生充実/定期的に研修があるので安心

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能ホームにて介護サービスの提供 ・「通い・泊まり・訪問」介護業務 ・日常の健康管理、生活サポート全般 ・レクリエーション、行事の企画、実施 ・送迎など 【先輩の声】 《介護職員/介護付有料老人ホーム》 魅力は、充実した研修制度や資格取得支援制度です。介護職員になると決めたとき、介護福祉士の資格を取りたいと思ったのですが、今から学校に通うのは金銭面や時間的に現実的ではありません。現場で働きながら介護に関する知識を身につけられるため、本当にありがたい制度だと思いました。 さらに、湖山医療福祉グループの職員は、介護福祉士の資格取得をバックアップしてくれる「コヤマカレッジ」を受講できるというのも魅力のひとつです。 今働いている施設は、上司や先輩が新人をすごく大切にしてくれます。入職したばかりだと、聞きたいことがあってもなかなか声をかけづらいこともあると思います。しかし、先輩方がその気持ちを汲んでくださり、積極的に関わり合いをもってくれるため、わからないこともすぐに聞ける環境です。とても働きやすい職場ですので、未経験からチャレンジする方には恵まれた環境だと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団湖聖会の母体となる湖山医療福祉グループは、日本各地で医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。 多くの方から支持をいただくその理由は、利益だけを追求するのではなく地域の方々と共に歩み、これまでにないユニークな施設によって人々の交流の場をつくることで地域に欠かせない存在となっている点です。 私たちは、 老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。

＼賞与年2回・年休112日／地域密着の小規模施設◎一人ひとりに寄り添うケアができる環境◎

仕事内容 地域に根ざした小規模多機能ホームにて、 「通い・訪問・泊まり」を組み合わせた介護サービスを提供します。 利用者様一人ひとりの生活スタイルを大切にしながら、 “その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排せつなどの日常生活サポート ・ご自宅への訪問介護対応 ・レクリエーションや生活リハビリの企画・実施 ・ご家族様との相談対応・連携 ・記録業務、チーム内での情報共有 ・夜勤対応（看護師へ電話相談可能で安心） ＜お仕事のポイント＞ ・少人数制だからこそ、一人ひとりにじっくり関われる ・「通い・訪問・泊まり」すべて経験できスキルの幅が広がる ・チームで支える体制が整っているので安心 ・夜間も看護師に相談できるフォロー体制あり 【1日の流れ（例）】 ▼日勤（8:30〜17:30） 08:30 出勤・朝礼・申し送り 09:00 入浴介助・訪問対応 11:30 昼食介助 12:30 休憩 13:30 レクリエーション・個別ケア 15:00 おやつ・見守り 16:00 記録・ミーティング 17:30 退勤 ▼夜勤（17:00〜翌9:00） 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食介助 19:00 就寝介助 21:00 巡回・見守り （適宜休憩） 06:00 起床介助 07:30 朝食介助 08:30 申し送り・記録 09:00 退勤 【休日・休暇】 週休2日制 ・月9〜10日休み（シフト制） ・月3日希望休申請可 ・年間休日112日 ・有給休暇（半年後10日付与） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・資格取得支援（受講料無料） ・研修制度充実 ・育児・介護休業制度 ・短時間勤務制度あり ・職員紹介制度（最大12万円） ・福利厚生サービス利用可（映画・飲食など） 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入。 全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、140万件以上のサービスが会員価格で利用可能

残業かなり少なめ！勤務後の予定も立てやすい/月9～10日休み/福利厚生充実/短時間勤務あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 通いや泊まり、必要に応じて訪問介護等きめ細かいサービスを提供している施設（小規模多機能型居宅介護）における看護・介護業務を行います。 ・看護業務として、入居者の血圧、脈拍のチェック ・機能訓練、薬の管理、医者との連絡業務等 ・主業務ではありませんが、資格の不要な範囲での介護補助業務もあります。 （定員：登録25名（通い15名まで宿泊8名まで訪問随時）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団湖聖会の母体となる湖山医療福祉グループは、日本各地で医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。 多くの方から支持をいただくその理由は、利益だけを追求するのではなく地域の方々と共に歩み、これまでにないユニークな施設によって人々の交流の場をつくることで地域に欠かせない存在となっている点です。 私たちは、 老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。

〈日勤のみ！〉駅徒歩15分＆マイカー通勤OK☆湖山医療福祉グループで福利厚生充実☆小規模多機能ホームでのお仕事です！完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 小規模多機能ホーム《みのりの里河内》での正看護師としての《やりがいある仕事》をご紹介します！ ◆入居者さまの日常生活を支える大切な役割です。 ・《血圧や脈拍のチェック》を行い、健康状態を把握します。 ・《機能訓練》を通じて、入居者さまの自立をサポートします。 ・《薬の管理》や医者との連絡業務も担当し、安心できるケアを提供します。 ◆夜勤なしで、残業も月平均5時間程度とメリハリをつけて働ける環境です！ ・日勤のみの勤務で、規則正しい生活が実現できます。 ・JR河内駅から徒歩15分、マイカー通勤も可能で、生活に合わせた通勤ができます。 ◆充実した《福利厚生》と《資格取得制度》が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 あなたの力で、地域の高齢者とご家族の生活を支えてみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください♪

託児所完備（～3歳）/年間休日120日以上/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝固定休/送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝休み/年間休日122日/駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月！頑張りに還元/残業なし/土日祝休/五日市駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（～3歳）！夜間保育あり/経験必須/賞与4.4カ月/年間休日121日/駅から送迎バス有

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 広島グリーンヒル病院・介護老人保健施設五日市幸楽苑・グループホーム五日市にて介護業務 ※就業場所（いずれも広島市佐伯区五日市町大字下河内188-6） ・広島グリーンヒル病院（医療療養病床150床、介護医療院150床） ・介護老人保健施設「五日市幸楽苑」（定員100名） ・グループホーム「五日市」（定員 2ユニット18名） ※JR五日市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※老人医療とリハビリテーションおよび在宅医療を重視、職員の研修に重点をおいています。 ※日本医療機能評価機構認定 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

夜間保育付き託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/年間休日121日/育児短時間勤務あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 広島グリーンヒル病院または介護老人保健施設にて看護業務 ※就業場所（いずれも広島市佐伯区五日市町大字下河内188-6） ・広島グリーンヒル病院（医療療養病床150床、介護医療院150床） ・介護老人保健施設「五日市幸楽苑」（定員100名） ※JR五日市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※老人医療とリハビリテーションおよび在宅医療を重視、職員の研修に重点をおいています。 ※日本医療機能評価機構認定 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。