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【ドライバー・運行管理の経験者歓迎／所長候補】年俸420万円～／残業ほぼなし／日祝休み／運行管理者の資格取得費用は会社負担／入社支度金10万円

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ ドライバーや運行管理の経験がある方へ！ 現場を知っているからこそ、 ドライバーが無理なく走れる配車が組める。 その経験を活かして、 将来は営業所を任される「所長候補」を目指しませんか？ //////////////////////////////////// ■ドライバー・運行管理の経験をそのまま活かせます！ ■将来は営業所の運営を任せる所長候補としての採用です ■国家資格の「運行管理者」も取得可能 （取得費用は会社が全額負担） ■残業ほぼなし！19時には帰宅できる！ ■日祝休み／有給もしっかり取れる環境◎ ■50～60代が中心に活躍中！ ■出戻り社員もいるぐらい定着率抜群の職場！ ■入社支度金10万円あり！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：082-491-1176 //////////////////////////////////// —----------------------------- 仲間の中で楽しく働ける職場にしたい！ 広島営業所・所長　面谷 —----------------------------- 広島営業所がスタートしたのは平成15年のこと。 その時からずっと、ここの責任者をやらせてもらっています。 最初はトラック1台だけでした。 それが今では20台近くになって…正直、感慨深いというか、感謝しかないですね。 仲間がいてくれたからこそだと思っています。 これからももっと台数を増やしていきたい。 そのためにも、一緒にやってくれる仲間を増やしていきたいんです。 仕事ですから、「毎日楽しい！」なんてことは正直言いきれません。 でも、「この仲間となら頑張れるな」と思える職場にしたい。 それだけはずっと変わらずに思っていることです。 一緒に働けたら嬉しいです^ ^ —---------- 仕事内容 —---------- まずは「運行管理者」として、ドライバーさんの運行をサポートする業務からお任せします。 慣れてきたら、時間を掛けてその他業務の経験をたくさん積んでいただき、管理者として営業所を運営してくれると嬉しいです！ 【STEP 1：配車・運行管理】 荷物と車両をマッチングさせる「パズル」のような仕事です。 ドライバーが安全かつ効率的に走れるように管理していきます。 ▼配車業務 無理のない運行計画を立て、ドライバーへ指示を出します。 ▼スタッフ管理 スタッフへの声掛けや体調チェックなど、スタッフを気遣うことが一番の仕事です。 ▼システム操作 WEBでの荷物検索や車両管理など、簡単なPC操作です。 【STEP 2：営業所の運営】 配車で現場の経験を得た後は、収支管理やスタッフ育成など、営業所全体の運営を少しずつ学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて教えていくので安心してください。 ⏩入社後の流れ まずは「運行管理の仕事とは」というところから始めて、先輩について点呼の仕方や配車スケジュールの組み方について学んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、「運行管理者」という国家資格を取得することも可能！手に職をつけたい方にもピッタリです♪ その後は少しずつ営業所の数字の管理や運営のコツも教えていきます。自分のペースで「できること」を増やしていける環境です◎ ＜1日の流れ＞ ▼8:30　出社 朝の点呼状況を確認。 運行トラブル（ ドライバーの欠員/トラックの故障/事故など） があれば配車を組み替えます。 ▼9:00　当日分の配車業務開始 事務の方とも連携しながら、当日便の配車をこなします。 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　翌日分の配車業務開始 ドライバー1人ひとりの負担を考えながら、最適なルートを割り振ります。 ▼16:00　配車組み完了 情報の漏れがないか最終チェック！ ▼18:30　業務終了 残業はほとんどありません。19時前には退勤可能です！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 社員総勢14名 ・事務:2名 ・運送ドライバー:12名

【業界未経験の方も大歓迎！国家資格も取れる♪】まずは「配車」からスタート。ゆくゆくは営業所の中核へ！／残業ほぼなし／入社祝い金10万円【履歴書不要で面接まで◎】

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ 業界の知識は必要ありません！ 「そろそろ安定した環境で、長く働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ //////////////////////////////////// ■ドライバー経験＆運送業の経験不問！ ■国家資格の「運行管理者」も取れます♪ ■まずは「配車業務」から無理なくスタート！ ■残業ほぼなし！19時には家族と食卓を囲める生活 ■日祝休み／有給もしっかり取れる環境◎ ■出戻り社員もいるぐらい定着率抜群の職場！ ■入社支度金10万円あり！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：082-491-1176 //////////////////////////////////// —----------------------------- 仲間の中で楽しく働ける職場にしたい！ 広島営業所・所長　面谷 —----------------------------- 広島営業所がスタートしたのは平成15年のこと。 その時からずっと、ここの責任者をやらせてもらっています。 最初はトラック1台だけでした。 それが今では20台近くになって…正直、感慨深いというか、感謝しかないですね。 仲間がいてくれたからこそだと思っています。 これからももっと台数を増やしていきたい。 そのためにも、一緒にやってくれる仲間を増やしていきたいんです。 仕事ですから、「毎日楽しい！」なんてことは正直言いきれません。 でも、「この仲間となら頑張れるな」と思える職場にしたい。 それだけはずっと変わらずに思っていることです。 一緒に働けたら嬉しいです^ ^ —---------- 仕事内容 —---------- まずは「運行管理者」として、ドライバーさんの運行をサポートする業務からお任せします。 慣れてきたら、時間を掛けてその他業務の経験をたくさん積んでいただき、管理者として営業所を運営してくれると嬉しいです！ 【STEP 1：配車・運行管理】 荷物と車両をマッチングさせる「パズル」のような仕事です。 ドライバーが安全かつ効率的に走れるように管理していきます。 ▼配車業務 無理のない運行計画を立て、ドライバーへ指示を出します。 ▼スタッフ管理 スタッフへの声掛けや体調チェックなど、スタッフを気遣うことが一番の仕事です。 ▼システム操作 WEBでの荷物検索や車両管理など、簡単なPC操作です。 【STEP 2：営業所の運営】 配車で現場の経験を得た後は、収支管理やスタッフ育成など、営業所全体の運営を少しずつ学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて教えていくので安心してください。 ⏩入社後の流れ まずは「運行管理の仕事とは」というところから始めて、先輩について点呼の仕方や配車スケジュールの組み方について学んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、「運行管理者」という国家資格を取得することも可能！手に職をつけたい方にもピッタリです♪ その後は少しずつ営業所の数字の管理や運営のコツも教えていきます。自分のペースで「できること」を増やしていける環境です◎ ＜1日の流れ＞ ▼8:30　出社 朝の点呼状況を確認。 運行トラブル（ ドライバーの欠員/トラックの故障/事故など） があれば配車を組み替えます。 ▼9:00　当日分の配車業務開始 事務の方とも連携しながら、当日便の配車をこなします。 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　翌日分の配車業務開始 ドライバー1人ひとりの負担を考えながら、最適なルートを割り振ります。 ▼16:00　配車組み完了 情報の漏れがないか最終チェック！ ▼18:30　業務終了 残業はほとんどありません。19時前には退勤可能です！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 社員総勢14名 ・事務:2名 ・運送ドライバー:12名