求人・転職情報

自然の中で働ける◎年休120日！必要資格は組合負担で取得可

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨休憩がこまめにとれるので、 無理をすることなく働ける！ ✨大自然の中で体を動かしながら 働けるから運動不足を感じている 方にオススメ◎ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには ・刈払機・チェンソーを用いた ３人～5人共同での除草及び伐採作業 ・事務室でのPCを用いた事務作業 をお任せします！ ＜作業現場について＞ 現場は東広島市内及び 周辺市町となります。 *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事務所に集合し公用車で 作業現場に移動 ▼作業開始 ※現場での作業内容を確認（KY活動） した後に作業を開始します ▼作業終了 ▼事務所に戻り作業道具の手入れ や翌日の準備など ▼退社、1日お疲れ様でした！ *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎ *【事業内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伐採作業・除草作業・調査・ 保育（下刈り・除伐・枝打・間伐）・植栽

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

一般事務（建設業｜オフィス勤務｜経費計算など）【銀山町駅徒歩1分＊残業ほぼナシ＊数字に強い方はぜひ】|CADスキル不問|オフィスカジュアル|オフィス勤務|交通費支給|土日祝休み|学歴不問|文系・理系OK|有資格者優遇|残業少なめ|車通勤可能|駅チカ

仕事内容: ＜残業ほぼ0！WLBにこだわる方は必見＞ 業界大手のグループ企業で事務職募集。 銀山町駅スグの支店でオシゴトです。 【担当業務】 〇電話・来客対応 〇郵便物集配 〇伝票処理・整理 〇請求書処理など 【使用ソフト】 〇Word 〇Excel 経費精算や請求書処理などを担当いただきます。 数字を扱う業務の経験を重視します。 【勤務時間】 ○9:00～18:00 （想定残業時間：月～10時間） 暦通りのお休みでオンオフばっちり。 転勤0ですので長期的に就業可能。 【最寄り駅】 ○広島電鉄 銀山町駅 【応募資格】 〇事務経験3年以上 ○経理業務の経験 【勤務開始日】 〇即日～3ヶ月以内 採用枠は1名ですのでご応募はお早めに。 一般事務（建設業｜オフィス勤務｜経費計算など）【銀山町駅徒歩1分＊残業ほぼナシ＊数字に強い方はぜひ】

遅番シフトに入れる方、募集♪18:30以降・日祝は時給UP

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他エリアマネージャー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験歓迎◎長期勤務希望の方必見！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ おしゃれなバッグ＆ 雑貨のセレクトショップの 販売接客業務をお願いします♪ 【具体的な業務は…？？】 ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 など 販売に関わる業務全般をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇充実の入社後研修◇◇◇ 未経験でも安心！ 基礎から丁寧にお教えしますので 販売経験は一切必要ありません☆彡 初めての社員デビューや、第二新卒の方も 大歓迎です！できることを1つずつ 増やしていきましょう！！！ ＜研修内容＞ ・商品やブランドの基礎知識 ・企業理念や方針 ・接客マナー ・コーディネート提案の基本 など 最初は商品の数が多いことに 慣れないこともあるかと思いますが、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ まずはお客様との会話を楽しんでください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇アピールポイント◇◇◇ ・おしゃれなセレクトショップ勤務 ・日祝、18時以降は時給UP ・ノルマなし ・研修制度抜群なので未経験でも安心 ・昇給、寸志あり ・20代活躍中 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お店について】 ヴィゴーレ ライフスタイル提案型のバッグ& レザーアイテムの専門店です。 アウトドアテイストを取り入れた 商品をはじめ、オンモードや オフモードのトレンド商品を 揃えております。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。

企業名 ベステラ株式会社 求人名 広島【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休 仕事の内容 ≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど 募集職種 広島【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休

経験やスキルを活かして事業全体を牽引するリーダーに＜車・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

経験やスキルを活かして事業全体を牽引するリーダーに＜車・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

経験やスキルを活かして、店長候補というポジションに＜車・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 店長候補としての募集のため、 1年目より幅広い業務を覚えて頂きます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

経験やスキルを活かして事業全体を牽引するリーダーに＜車・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

経験やスキルを活かして、店長候補というポジションに＜車・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 店長候補としての募集のため、 1年目より幅広い業務を覚えて頂きます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

経験やスキルを活かして、店長候補というポジションに＜車・自転車OK＞

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＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

☆正社員前提☆【広島】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験やスキルを活かして、店長候補というポジションに＜車・バイク・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞車・バイク・自転車通勤OKで通いやすさもバッチリ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 店長候補としての募集のため、 1年目より幅広い業務を覚えて頂きます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験やスキルを活かして事業全体を牽引するリーダーに＜車・バイク・自転車OK＞

仕事内容 ＜当社について＞車・バイク・自転車通勤OKで通いやすさもバッチリ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国130以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

コアタイム無しのスーパーフレックス制度！プライベートと両立可能！土日祝休み、年間休日124日！

仕事内容 築工事の積算業務を行っていただきます。 主にS造・RC造新築工事の積算業務 必要に応じ、現地調査を行っていただくことがあります。 ★ゼネコンでの建築経験を十分活用できます。 ゼネコンでの経験を活かし、 営業案件の積算精度が上がることにより、受注獲得にご活躍頂けます。 【こんな会社】 ・スーパーフレックスタイム制は、プライベートの時間確保などご自身の裁量で勤務時間の調整が可能です。 ・工事本部（建築）への配属。安定的な事業基盤のもと、経験豊富な社員と連携を取りながら業務に取り組みます。 ・本社オフィスはフリーアドレス。集中ブースやカフェブースなど、働く場所を自由に選択できる新しい環境です。 1952年創業、中国電力ネットワーク社の100%出資を受け、現在、塗装工事、建設工事、不動産賃貸事業の3分野を核に事業を展開しています。建築部門では、中国電力グループの建物・設備の維持修繕をはじめ、公共工事や民間建築に幅広く対応しています。建物の新築・改修・点検の計画から設計及び施工までの能力を有し、建物に関するご提案を総合的に行うことができます。また、建物のライフサイクルコスト検討を始めとするお引き渡し後の建物の維持管理に関するノウハウも所有しています。 【ここがオススメ】 ★スーパーフレックスで自由勤務！コアタイムなし！ ★交通費支給！ ★スキルを活かしてしっかり稼げる！ ★高収入！ ★転勤なし、広島で安定して働ける ★長期連休あり！ ★担当者イチオシ求人です。 変更の範囲：当社業務全般