求人・転職情報

年休123日×残業ほぼ無/資格や経験を活かせる/未経験もOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「経理」のキャリアを。 働き方を変えたい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ＼ 20代～40代の男性活躍中！ ／ 「残業が多い働き方を変えたい」 「専門性のある仕事に挑戦したい」 「簿記の知識を実務で活かしたい」 そんな方の新しいスタートを応援します！ ✅年間休日123日 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅昇給あり（スキル・経験に応じて） ✅広島駅から徒歩10分 ～～～～～～～～～～～～ ▼ お任せするお仕事 ～～～～～～～～～～～～ 総合ビルサービス事業を行う会社で、 経理・労務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆給与計算 ◆会計帳簿・財務諸表の作成 ◆月次・年次決算業務 ◆資金繰り計画・支払業務 ◆その他付随する経理・労務業務 など 入社後は、これまでの経験や スキルに合わせた業務からスタート。 簿記の資格を取得したものの、 まだ実務経験がないという方も、 知識を仕事につなげながら 経験を積んでいける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方を変えたい方にも✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食・サービス業や営業職、 現場系の仕事などから、 オフィスワークへ転職したい方も歓迎！ 経理は経験を積み重ねながら、 専門性を高めていける仕事です。 「今の働き方を見直したい」 「長く活かせるスキルを身につけたい」 という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ メリハリのある勤務環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4月・5月・11月・12月の 決算や年末調整の時期には 残業が発生することもありますが、 月20時間以内におさまる範囲です。 年末年始休暇などの長期連休もあり、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は丁寧な研修を行い、 業務の流れを一つずつお教えします。 本社との連携もスムーズで、 分からないことや困ったことがあれば 相談できる体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 安定した経営基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルサービス事業を軸に、 フード事業やフランチャイズ事業など 幅広い事業を展開しています。 多角的な事業展開による安定した 基盤のもと、長く腰を据えて働けます。 ＼ 社員インタビュー ／ 元営業職・20代男性／未経験入社 前職では営業の仕事をしていました。 残業が多く帰宅が遅くなることもあり、 「働き方を変えたい」と思ったことが 転職を考えたきっかけです。 経理はまったくの未経験でしたが、 これから先も活かせる専門スキルを 身につけたいと思い、 この仕事に挑戦しました。 最初は分からないこともありましたが、 周囲に教えてもらいながら 一つずつ業務を覚えていきました。 今ではできる仕事も増え、 新しいキャリアを築けていることに やりがいを感じています。

オープニング✨60～90年代ヴィンテージが好きな方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨アパレル初めての方も大歓迎✨ イオンモール内に11月29日（日）オープン 勤務開始日は相談できます♪ 【お仕事内容】 ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、 販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://antiqulture.jp/ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください♪ ＊勤務開始日は相談できます オープン前に入社の場合は、近隣店舗での研修がございます

【広島市中区】プロサッカーチーム グッズストア運営・管理業務

仕事内容 【広島市中区】プロサッカーチーム グッズストア運営・管理業務 新サッカースタジアムでのグッズ販売・運営業務です！ スタジアム内のショップにて、 グッズの販売や接客、売場づくりなどをお願いします◎ 週3日～勤務OK！ ※試合開催日（月3～4回程度）はご出勤をお願いしております サッカーが好きな方はもちろん、 スポーツに関わるお仕事に興味がある方、 接客・販売のお仕事をしたい方にもおすすめです♪ ■お仕事内容■ ・レジ業務、品出し業務、商品のレイアウト変更 ・ストアでの在庫管理、金銭管理 ・試合日でのスタッフ管理、指示出し ⇒分からないことは先輩スタッフに相談できる環境です☆ ■服装■ サッカーユニフォーム貸与あり。 黒パンツとスニーカー（白か黒）は ご自身でご準備をお願いします。 グッズをお持ちの方は是非ご着用ください♪ ■応募条件■ 既卒の方 試合日（土日祝含む）に出勤が可能な方 長期的に勤務できる方、責任を持って業務を行える方を歓迎！ 和気あいあいとした環境で働いています(*'ω'*) いつでもお気軽にご応募お待ちしております☆彡 お仕事No.s0f2226093007 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 長期 シフト制 扶養内勤務OK 髪型・髪色自由 ネイルOK ピアスOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス スポーツスタジアム ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:スタジアム・球場 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

【広島】アンテプリマの新店オープニング店長候補／年休120日・月29.1万～

仕事内容 ・店頭での販売、接客業務 ・商品の在庫、売上管理 ・ディスプレイの変更 ・スタッフの育成、店舗マネジメント …など 2026年10月、福屋八丁掘本店に新店がオープン予定！ 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》の ストアマネージャー(店長候補)をお任せします。 ミラノコレクションにも公式参加する ラグジュアリーブランド◎ 本部主導ではなく、自分自身で考え 魅力的な店舗へと成長させていく やりがいを実感できます。 ＜求人ポイント＞ ◆新店のオープニング募集◆ 新しくオープンする店舗の 立ち上げメンバーとして、お店作りに イチから携わることができます。 メンバー全員で力を合わせ チームワークを大切にしながら 理想の店舗を築き上げていける特別な環境です。 ◆納得の評価と多彩なキャリアプラン◆ 結果だけでなくプロセスも含めて しっかり評価する仕組みがあり、 将来のビジョンを描きやすいのが特徴です。 ゼネラリストや専門性を高める道、 ライフ重視など、複数のキャリアプランから あなたの希望に合わせて選択できます。 ◆充実の待遇で無理なく働ける◆ 年間休日は120日と充実しており、 プライベートも大切にできます♪ また、インセンティブ制度や 予算達成報奨金、退職金制度も 用意されているため 日々モチベーション高く働けますよ。 シーズンごとにブランドの 素敵な洋服が制服として貸与されるのも 魅力ポイントの一つです。 ◆研修について ・ロールプレイングを中心とした実技研修 ・OJT など

コアタイム無しのスーパーフレックス制度！プライベートと両立可能！土日祝休み、年間休日124日！

仕事内容 築工事の積算業務を行っていただきます。 主にS造・RC造新築工事の積算業務 必要に応じ、現地調査を行っていただくことがあります。 ★ゼネコンでの建築経験を十分活用できます。 ゼネコンでの経験を活かし、 営業案件の積算精度が上がることにより、受注獲得にご活躍頂けます。 【こんな会社】 ・スーパーフレックスタイム制は、プライベートの時間確保などご自身の裁量で勤務時間の調整が可能です。 ・工事本部（建築）への配属。安定的な事業基盤のもと、経験豊富な社員と連携を取りながら業務に取り組みます。 ・本社オフィスはフリーアドレス。集中ブースやカフェブースなど、働く場所を自由に選択できる新しい環境です。 1952年創業、中国電力ネットワーク社の100%出資を受け、現在、塗装工事、建設工事、不動産賃貸事業の3分野を核に事業を展開しています。建築部門では、中国電力グループの建物・設備の維持修繕をはじめ、公共工事や民間建築に幅広く対応しています。建物の新築・改修・点検の計画から設計及び施工までの能力を有し、建物に関するご提案を総合的に行うことができます。また、建物のライフサイクルコスト検討を始めとするお引き渡し後の建物の維持管理に関するノウハウも所有しています。 【ここがオススメ】 ★スーパーフレックスで自由勤務！コアタイムなし！ ★交通費支給！ ★スキルを活かしてしっかり稼げる！ ★高収入！ ★転勤なし、広島で安定して働ける ★長期連休あり！ ★担当者イチオシ求人です。 変更の範囲：当社業務全般

福利厚生充実｜HERNO　店舗責任者・販売スタッフ　八丁堀福屋（インセンティブ・制服あり）

仕事内容 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 《主な業務》 ・年間・月間売上目標の達成 ・ KPI（客単価、CVR、CRM 指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 ・顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 ・販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 ・競合分析および市場動向の把握 ・本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 ・チームモチベーションの向上と前向きなチーム文化の形成 ・店舗運営に関わる各種オペレーションガイドラインの遵守・管理（VMD、店舗環境、在庫管理を含む） イチオシポイント！ ・店長、副店長経験を活かせる ・勤務時は半袖ダウン貸し出しあり！ ・福利厚生充実で安心して働ける環境 ◆店長募集 ◆インセンティブあり 【転職エージェント】

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

遅番シフトに入れる方、募集♪18:30以降・日祝は時給UP

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他エリアマネージャー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験歓迎◎長期勤務希望の方必見！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ おしゃれなバッグ＆ 雑貨のセレクトショップの 販売接客業務をお願いします♪ 【具体的な業務は…？？】 ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 など 販売に関わる業務全般をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇充実の入社後研修◇◇◇ 未経験でも安心！ 基礎から丁寧にお教えしますので 販売経験は一切必要ありません☆彡 初めての社員デビューや、第二新卒の方も 大歓迎です！できることを1つずつ 増やしていきましょう！！！ ＜研修内容＞ ・商品やブランドの基礎知識 ・企業理念や方針 ・接客マナー ・コーディネート提案の基本 など 最初は商品の数が多いことに 慣れないこともあるかと思いますが、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ まずはお客様との会話を楽しんでください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇アピールポイント◇◇◇ ・おしゃれなセレクトショップ勤務 ・日祝、18時以降は時給UP ・ノルマなし ・研修制度抜群なので未経験でも安心 ・昇給、寸志あり ・20代活躍中 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お店について】 ヴィゴーレ ライフスタイル提案型のバッグ& レザーアイテムの専門店です。 アウトドアテイストを取り入れた 商品をはじめ、オンモードや オフモードのトレンド商品を 揃えております。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

介護経験3年以上ある方募集/残業なし/子連れ出勤制度あり/昇給賞与あり/無理なく働ける環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者としての業務 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ・慣れるまで先輩スタッフが付き添い指導あり！ 【一日の流れ】 8:30　 訪問サービス 10:00　訪問サービス 11:30　拠点にて（前日の報告メール確認、当日の複数回の確認・メール連絡、次の日の伝達指示メール作成） 12:30　休憩 13:30　ヘルパー報告から他事業所への報告など 14:00　訪問サービス 15:30　シフト作成、加算業務（伝達指示メール、複数回送信メール、報告メール、業務連絡など作成） 16:00　次の日の伝達指示メールを予約、余った時間で帳票整理など 17:00　訪問サービス 【先輩の声】 《サービス提供責任者/主任》 普段は訪問介護サービスを行い、拠点内では毎日の加算業務、利用者さまの帳票整理などを行っています。またヘルパーさんから毎日送られて来る報告メールを確認し、必要なことは居宅へ報告をしたりしています。利用者さまとヘルパー、居宅と連携がうまくとれるよう仕事を行っています。 利用者さま全員が意思疎通が図れるわけではないので、訴えられていること、要望などが伝わらずイライラさせてしまう時もあります。何回もサービスに入り回数を重ねて対応が出来るまでが大変だと感じています。それを乗り越え、利用者さまに喜んでいただけた時は、私もとてもうれしい気持ちになります。また自立支援のお手伝いをし、利用者さまの出来ることが増えたりすると、とてもやりがいを感じることができます。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 将来自分のお店を持ちたい方集合！ 当社で働きながら経営の勉強をすることが できます♪カフェやレストラン、 ジュースバーなど自分の夢を叶える 基礎作りにピッタリの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、本当の フルーツの力を知ってほしい！そんな願いを 持つフルーツ専門店プロデュースの ジュースバーです。私たちはフルーツを 通して美味しさと健康をお届けしています！ [醍醐味] 【B正社員】

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。 [醍醐味] 【B正社員】

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。

企業名 ベステラ株式会社 求人名 広島【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休 仕事の内容 ≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど 募集職種 広島【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休

調理経験を活かして調理の現場でステップアップに

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 親会社が上場企業のグループだからこそ、 安定した環境と幅広いキャリアチャンスを提供します。 ⭐調理業務経験を活かせます 宿泊者向けのホテル内レストランでの調理をお任せ。 レシピ通りの調理なので安心です！ 朝食は「バイキング形式/ブッフェ形式」です。 お客様の「1日のはじまり」でもある 朝食タイムを有意義に過ごせるよう 美味しい料理をお届けしましょう！ ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ー 勤務地について ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド 「広島駅」「銀山駅」からも徒歩圏内。 駅からのアクセスもよく、 旅行で訪れる観光客の方はもちろん、 ビジネスなど幅広いシーンで多くのお客様に ご利用いただいている人気のホテルです。 川沿いに面した眺めのいい ホテル内のカフェレストラン。 広島名物を含めたバラエティ豊かな 朝食ビュッフェはお客様からも好評です。 通勤手段により駐車場・駐輪場を利用する場合は、各自での手配をお願いしております。 ご不明な点やお困りのことがあれば、 どうぞお気軽にご相談ください。 ◆働く楽しさが見つかる場所 地元に愛され、観光客にも親しまれる 楽しい職場で、新しい仲間と一緒に 笑顔あふれる時間を過ごしましょう！ ー ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ー ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！ ー ＜当社について＞ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ー ＜全国に勤務地あり＞ 勤務地はレストラン。 中国エリアの他、全国各地に事業所展開中！ 「他県で働いてみたい」など 勤務地はあなたの希望を最大限考慮します！ お気軽にご相談ください。 ＊将来的に本社・支社・関連会社 での勤務の可能性もあり ＜エリア限定社員も可能！＞ ご希望の方は、応募時にご相談ください。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ※介護リーダーとしてご勤務いただく予定です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★年間休日120日（基本土日祝休み）★残業月平均15時間程度★正社員登用制度あり

仕事内容 こちらの求人は、 「財務経理」のお仕事になります 経理の実務経験者の方は、 これまでのご経験を活かしていただけます◎ 【具体的には・・・】 ・伝票入力 ・売掛買掛 ・会計処理 ・決算業務等の経理全般業務 ※正社員登用された場合、 監査業務をお任せする可能性が ございます その場合、グループ会社への出張が 生じます(年5回程度) 【組織構成】 同部署では現在5名が従事しています 【当社は】 20代～40代が活躍中です！ 当社はオフィス関連の家具から ICT関連機器・文具に至るまで 幅広く豊富な商品を取り扱っています お客さまが求める最適・快適な環境づくりに 必要なアイテムを提案・提供しています ※お仕事番号/Chr1723-008

住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。圧倒的な営業力を活かして事業を牽引し、既存の枠にとらわれず新規事業の創出も担うコアポジションです。

企業名 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｌｅａｄ 求人名 広島【Webマーケ営業】トップセールス歓迎/実力主義ベンチャーの幹部候補 仕事の内容 住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。圧倒的な営業力を活かして事業を牽引し、既存の枠にとらわれず新規事業の創出も担うコアポジションです。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業（SNS等） ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・広告提案、戦略立案 ■顧客の売上最大化に向けた本質的なコンサルティング ■新規事業開発やプロジェクトの立ち上げ、スケール化の推進 ※出来上がった仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みを創るフェーズです。 募集職種 広島【Webマーケ営業】トップセールス歓迎/実力主義ベンチャーの幹部候補

研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ ［CRC］ CRCは医療機関の医師やスタッフ、被験者、製薬会社と連携しながら、治験がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 医療現場でのコミュニケーション経験や栄養指導の経験がそのまま活かせます！ ［SMA］ 医療機関と製薬企業の間に立ち、治験の開始準備から運営を支える専門職です。 院内体制の整備や関係者調整、契約・請求業務などを担い、治験を円滑にスタートさせる役割を担います。

住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。業界の現場感や課題への深い理解を活かし、自社ツールを用いたSNS分析から広告提案まで推進します。

企業名 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｌｅａｄ 求人名 【広島/Webマーケコンサル営業】住宅営業の知見を活かす/ITベンチャー幹部 仕事の内容 住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。業界の現場感や課題への深い理解を活かし、自社ツールを用いたSNS分析から広告提案まで推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業（SNS等） ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・振り返り・広告提案 ■現場の課題感を踏まえた売上最大化の戦略立案・コンサルティング ■ゆくゆくは事業開発や新規プロジェクトへの参画も可能 ※住宅・リフォーム業界での現場感と顧客理解を最大限活かし、自走いただきます。 募集職種 【広島/Webマーケコンサル営業】住宅営業の知見を活かす/ITベンチャー幹部

住宅業界特化のWebマーケ事業を行う当社にて、広島拠点の責任者業務をお任せします。経営陣と密に連携し、事業企画からプレイングマネージャーとしての組織牽引まで裁量大きく担っていただきます。

企業名 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｌｅａｄ 求人名 【広島/拠点責任者】住宅Webマーケスタートアップ幹部/前職給与保証 仕事の内容 住宅業界特化のWebマーケ事業を行う当社にて、広島拠点の責任者業務をお任せします。経営陣と密に連携し、事業企画からプレイングマネージャーとしての組織牽引まで裁量大きく担っていただきます。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業（SNS等） ■広島オフィスのマネジメントおよび不在時の組織統制 ■事業企画および新規プロジェクトの開発・推進 ■自社開発のSNS分析ツールを活用したコンサルティング ※現場の営業活動と組織運営の両輪を担っていただきます。 募集職種 【広島/拠点責任者】住宅Webマーケスタートアップ幹部/前職給与保証

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。顧客の売上課題に対し、自社開発ツールを活用したSNS分析から広告提案までを一気通貫で推進します。

企業名 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｌｅａｄ 求人名 【広島/Webマーケコンサル営業】マーケ支援経験で事業を創る幹部へ/年休125 仕事の内容 住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。顧客の売上課題に対し、自社開発ツールを活用したSNS分析から広告提案までを一気通貫で推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業（SNS等） ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・振り返り・広告提案 ■顧客の売上最大化に向けた戦略立案・コンサルティング業務 ■ゆくゆくは事業開発や新規プロジェクトへの参画も可能 ※枠にとらわれず、これまでの顧客折衝経験を活かし自走いただきます。 募集職種 【広島/Webマーケコンサル営業】マーケ支援経験で事業を創る幹部へ/年休125

研修事業において、セミナーの実施や既存顧客・求人顧客への声かけ、採用成功後の定着率向上に取り組むための提案作成をご担当頂きます。

企業名 株式会社シーズ 求人名 広島【人事コンサルティング営業】マネージャー採用/在宅勤務可/年休120日以上 仕事の内容 研修事業において、セミナーの実施や既存顧客・求人顧客への声かけ、採用成功後の定着率向上に取り組むための提案作成をご担当頂きます。 【具体的には】■営業所全体の営業戦略の策定 ■既存顧客・求人顧客への声かけ ■ヒアリングを通じて育成の課題や評価制度の課題を把握し、提案の作成 ■外部の先生との協力を活用しながら、セミナーの開拓、実施、アフターフォロー ■研修内容のオーダーメイドや事業の組み立て、戦略の策定 募集職種 広島【人事コンサルティング営業】マネージャー採用/在宅勤務可/年休120日以上

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

「ここでしか味わえない食体験」を演出するオープニングシェフ募集

仕事内容: 今回募集するシェフのポジションは、施設のキーである「食」を司る大切なポジションです。 地元広島の旬の恵み、作り手の想い、そして“人”の温かさ。それらをチーム全員で、一るの皿に、一つの体験にして届けていく、そんな役割を期待します。 【主な業務内容】 ●厨房全体を管理し、チームと一緒にスムーズで質の高い調理環境を作る ●食材の仕入れ、在庫管理、原価管理を行い、効率的で無駄のない運営をチームとともに実現 ●衛生管理や食品安全の基準を維持し、チーム全員で安全・安心な厨房環境を保つ ●厨房スタッフの教育・指導を行い、チームのスキル向上や成長をサポート

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

介護の経験3年以上ある方/昇給賞与あり/手当充実/子育て世代も働きやすい職場です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者としての業務 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ・慣れるまで先輩が付き添い指導してくれるので安心です 【一日の流れ】 8:30　 訪問サービス 10:00　訪問サービス 11:30　拠点にて（前日の報告メール確認、当日の複数回の確認・メール連絡、次の日の伝達指示メール作成） 12:30　休憩 13:30　ヘルパー報告から他事業所への報告など 14:00　訪問サービス 15:30　シフト作成、加算業務（伝達指示メール、複数回送信メール、報告メール、業務連絡など作成） 16:00　次の日の伝達指示メールを予約、余った時間で帳票整理など 17:00　訪問サービス 【先輩の声】 《サービス提供責任者/主任》 普段は訪問介護サービスを行い、拠点内では毎日の加算業務、利用者さまの帳票整理などを行っています。またヘルパーさんから毎日送られて来る報告メールを確認し、必要なことは居宅へ報告をしたりしています。利用者さまとヘルパー、居宅と連携がうまくとれるよう仕事を行っています。 利用者さま全員が意思疎通が図れるわけではないので、訴えられていること、要望などが伝わらずイライラさせてしまう時もあります。何回もサービスに入り回数を重ねて対応が出来るまでが大変だと感じています。それを乗り越え、利用者さまに喜んでいただけた時は、私もとてもうれしい気持ちになります。また自立支援のお手伝いをし、利用者さまの出来ることが増えたりすると、とてもやりがいを感じることができます。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。

【来春開業】ここでしか味わえない食体験を演出するレストランマネージャー募集

仕事内容: レストランマネージャーは、施設のキーである「食」を中心にチームのメンバーをリードし、お客様に創造的なひと時を提供する大切なポジションです。 洗練されたホスピタリティを持ちながら、地域のレストランに来た時のような居心地の良さも併せ持つ。 そのどちらも大切にできる方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ●レストランでの接客サービス全体を統括し、チームと一緒に快適で印象的な時間をゲストに提供する ●部門の売上、原価、人件費などのコスト管理を行い運営を最適化する ●スタッフの採用・教育・育成をリードし、チームのスキルやモチベーション向上をサポートする

販売・接客経験者歓迎！駅ナカ◎男女活躍中！土日祝出勤できる方

仕事内容 ＜ 店舗運営スタッフ ＞ ＜広島駅構内売店の店舗運営＞ 【具体的な業務】 ・駅弁売店でのお弁当類の販売・接客。 ・各店舗の売れ行き状況を確認しながら店頭在庫の入れ替えやロス防止の確認。 ・金銭管理。 ・新人育成や売場作り。 ・店舗で勤務する時間社員の勤務シフト作成や接客教育。 ※店舗の基礎知識はOJTにて習得してもらいます。 慣れるまでしっかりお教えします！ ※経験者の方大歓迎です！ ＜ おすすめポイント♪ ＞ ＊駅ナカで通勤ラクラク！！ ＊月給制で安定した勤務希望の方 ＊土日祝も勤務可能な方 ＊未経験の方歓迎 ＊接客・販売経験者歓迎！ ＊バイトリーダーや店長経験のある方も大歓迎 ＊地元企業でじっくり腰を据えて働きたい方に◎ ＜ お仕事復帰も応援！20代～50代活躍中！ ＞ 当社では、若手～中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「久しぶりにお仕事復帰したい！」 「ブランクがある方」 「経験を活かして働きたい！」 「安定的に働きたい！」などキッカケは様々◎ 主婦さん・フリーターさんも応援しています♪ ＜ 経験者大歓迎！ ＞ 調理師免許をお持ちの方、 食に関する仕事に興味がある方や地域に貢献したいとお考えの方、 カフェや飲食店で調理・キッチン経験をお持ちの方、 保育園給食や学校給食の経験をお持ちの方にもピッタリ◎ お弁当や惣菜などの食品製造、食品工場や製造業の経験がある方も歓迎！ ＜ 明治34年創業の地元安定企業 ＞ ★地域における食の課題を産業的に解決する ★地域に必要とされ貢献する企業を目指す ★安全で美味しい商品とおもてなしの心を持ったサービス提供に努めています

月10日程度休み/年間休日120日/ブランクOK/JR福山駅から徒歩7分の便利な立地！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 一般・療養病床等の看護師管理者 【法人メッセージ】 福山城西病院は血液透析を主とした、一般病床32床、療養病床28床、透析ベッド53床を有する病院です。 急性期病院を退院された亜急性期、慢性期の患者さまの為に療養病床も備えており、急性期を担う地域の諸基幹病院の後方支援病院として地域医療の向上に貢献する体制も充実を図って参りました。 患者さまの立場に立って、丁寧、親切に。現代医療の基本を大切にした、真摯な医療を提供します。

＜未経験歓迎＞正社員登用あり！残業ほぼなし＋産育休取得率100%＋時短あり＋奨学金返還支援も◎先輩の9割が未経験スタート

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 日本初のアウトレットコスメ専門店 「コスメ セルレ（Celule）」にて 接客販売をお任せします。 ＼具体的には…／ ＊接客・レジ対応（2～3割）、 ＊POP作成・陳列・補充、 セット組み・ラッピング(7～8割) ＊売り場清掃、その他店舗運営業務 ＊その他 発注、在庫管理、金銭授受、清掃など 製品が常に入れ替わり選ぶ楽しさがある専門店♪ コスメ、スキンケア、ボディケア、 ヘアケア製品などを取り扱っています。 ショップの1つのコーナーを受け持ち、 自分で製品を決め、ディスプレイを工夫して 「小さな自分のお店」が運営できます♪ 化粧品業界が未経験のスタートでも、 将来的には店舗のチーフ（店長）を 目指していただけるポジションの募集のため、 これまでに培ったマネジメントスキルを 活かしていくことが可能です 仕事NO_hhkup320 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ＜オススメポイント＞ ◇研修や教育体制が充実 未経験の方でも安心してスタート ◇残業ほぼなし ◇結婚、出産、育児、介護など ライフステージが変わっても 長く活躍している方多数 ◇福利厚生がしっかりしているので 安心して働けます！ ＼取り扱い商品は…／ メイクアップ、スキンケア、ヘアケア、 ネイル、ボディケアなど幅広く 韓国コスメやプチプラコスメも豊富♪ ピアスグループが運営しており、 環境にも配慮した 「モノを大切にする」ショップとしても 知られています◎ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

☆1日実働8時間（2時間休憩）でしっかり稼げる☆経験を活かせる責任あるポジション☆安定して働ける環境☆スタッフ指導や売場づくりなど☆

仕事内容 これまで培った統率力と判断力を、夜の店舗運営で発揮！深夜の現場を支える頼れるリーダーへ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に、この仕事はぴったりです ・体力的な負担を抑えつつ、経験を活かして続けたい方 ・チームや後輩をまとめてきた経験、接客業などの経験がある方 ・レジや発注のような専門作業ではなく、 店内を見渡し、整え、人に気を配る仕事をしたい方 ・短時間でも、責任のある仕事を任されたい方 ・異業種からの転職でも、これまでの社会人経験を 新しい環境で活かしたい方 ・日中の時間を自分のために使いながら、 夜にしっかり収入を得たい方 ・生活のリズムとして夜間勤務が合っている方 ・単発や短時間の仕事ではなく、安定した収入と 社会保険のある仕事を探している方 ■夜間の店舗運営、1日の流れをご紹介します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22:00、勤務開始。 まずは鍵の受け渡し・引き継ぎからスタート。 レジ周りでレシートが片付いているか？ 置き忘れの商品はないか？をチェック。 合わせて、タバコ保管庫の施錠確認、お酒の年齢 確認用ツールがきちんと設置されているかも チェックします。 また、店舗の電話子機を携帯します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0:00から7:00頃。 店舗スタッフが売り場やレジ周辺で、 お客様が快適・安全に買い物できるように 決められたルールが守られているかを見守り、 サポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7:30、明け方。 日勤スタッフへの鍵の受け渡し・引き継ぎを行い、 レジのマイナス処理や点検チェック、商品がきちん と並んでいるか、傷んでいないかといった品質管理 チェック行い、業務完了です。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【やっていただくこと】 スーパーの店舗運営全体を見ながら、 お客様が気持ちよくお買い物できる環境づくりと スタッフが働きやすい職場づくりをお任せします。 ・売場・店舗環境の管理 売場のチェックや商品補充、清掃など、店内をきれいに保つための管理業務 （各種チェック表を使って効率的に進められます） ・お客様対応 レジ業務、サービスカウンターでの対応 （たばこ・両替・返金など）や、売場でのご案内、 お問い合わせへの一次対応 ・スタッフのサポート・マネジメント 一緒に働く従業員の勤怠管理や安全面の サポートなど、チームが働きやすい環境づくり ・その他店舗運営に関わる業務 店舗をスムーズに運営するためのサポート業務全般 【お願いしていないこと】 ・発注業務 ・お客様宅への訪問 ・パソコンでの事務作業 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ☆体力的な負担が大きい重量物の運搬などは中心業務ではなく、 店内を見渡し、整え、必要な指示や確認を行う立場です。 ☆レジ打ちや発注といった専門業務がないぶん、 未経験の方でも比較的スムーズに始めやすい内容です。 ☆休憩は店舗内で確保されており、 1日の実働時間も短めに設計されています！ ■実際に働いているシニアスタッフのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆Aさん（60代） 定年退職後にご応募いただき、 真面目に丁寧にお仕事に向き合ってくださっています！ 周りからの信頼もとても厚い方です。 ☆Bさん（50代） 全くの異業種を退職後、介護と仕事の両立を 目指しながら働かれています。 真摯に仕事に取り組み、店舗を支えてくださっています。 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* 年齢も経歴もさまざまな方が それぞれのペースで、この仕事を続けられています！ 「今の自分の生活に、ちょうどよい仕事があるか？」 ――そう感じている方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 スタッフの中には、「孫のお世話に合わせて、夏と冬でシフトを調整したい」 といった希望を叶えて働いている方もいらっしゃいます。 部門ごとに十分な人数のスタッフを配置し、業務もマニュアル化されているため、 急な欠員やお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています☆ ■この仕事が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ・月給248,000円＋深夜労働手当（午後10時～翌朝5時）で、 しっかり収入を確保できる ・実働8時間・休憩2時間というまとまった時間で、 責任のある仕事に集中して取り組める ・発注や在庫管理、レジ業務まで含む店舗運営の中核を任される、 マネジメント経験を活かせる仕事 ・単発、短時間の仕事にはない、 毎月安定した給与と社会保険による生活の土台が得られる ・日中の時間を自分のために確保しながら、 夜間にしっかり働きたい方に合った時間帯 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*

☆1日実働4時間で無理なく働ける☆経験を活かせる責任あるポジション☆安定して働ける環境☆スタッフ指導や売場づくりなど☆

仕事内容 培った気配りと段取り力、責任感を夕方の短時間で無理なく発揮！あなたの仕事経験が輝く職場です☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に、この仕事はぴったりです ・体力的な負担を抑えつつ、経験を活かして続けたい方 ・チームや後輩をまとめてきた経験、接客業などの経験がある方 ・レジや発注のような専門作業ではなく、店内を見渡し、 整え、人に気を配る仕事をしたい方 ・短時間でも、責任のある仕事を任されたい方 ・体力的な負担を抑えつつ、経験を活かして続けたい方 ・異業種からの転職でも、これまでの社会人経験を 新しい環境で活かしたい方 ・日中は他の予定（介護、家庭、ご自身の時間）を大切にしたい方 ・「フルタイムはもう厳しいが、社会との関わりは持ちたい」 と考えている方 ■夕方からの店舗運営、1日の流れをご紹介します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17:45、勤務開始。 まず店舗責任者と引き継ぎを行い、各部門の作業割当を確認します。 店外の駐車場・カート置き場を整え、店内のイートインコーナーやお客様トイレの状態を確認。 バックヤードを巡回し、生鮮の作業場にも挨拶をして回ります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 19:00頃。 乳製品・日配・パンの前出し、生鮮売場の整理、鮮度チェックを行います。 店舗内での休憩もこの時間帯に確保されています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20:00頃。 惣菜・ベーカリーの集約や値引き漏れの確認、店舗内外の最終チェックを行います。 駐車場、風除室、お客様トイレ、レジ周りなど、細部まで目を配る時間です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 21:00から22:00。 最終の生鮮前出しとバックヤード巡回でアルバイトスタッフの作業状況を確認し、 引き継ぎ記入を済ませて、22:00に業務終了です。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【やっていただくこと】 スーパーの店舗運営全体を見ながら、 お客様が気持ちよくお買い物できる環境づくりと スタッフが働きやすい職場づくりをお任せします。 ・売場・店舗環境の管理 売場のチェックや商品補充、清掃など、店内をきれいに保つための管理業務 （各種チェック表を使って効率的に進められます） ・お客様対応 サービスカウンターでの対応（たばこ・両替・返金など）や、 売場でのご案内、お問い合わせへの一次対応 ・スタッフのサポート・マネジメント 一緒に働く従業員の勤怠管理や安全面の サポートなど、チームが働きやすい環境づくり ・その他店舗運営に関わる業務 電話対応（19時まで)など、 店舗をスムーズに運営するためのサポート業務全般 【お願いしていないこと】 ・発注業務 ・レジ業務（サービスカウンター対応は除く） ・お客様宅への訪問 ・パソコンでの事務作業 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ☆体力的な負担が大きい重量物の運搬などは中心業務ではなく、 店内を見渡し、整え、必要な指示や確認を行う立場です。 ☆レジ打ちや発注といった専門業務がないぶん、 未経験の方でも比較的スムーズに始めやすい内容です。 ☆休憩は店舗内で確保されており、 1日の実働時間も短めに設計されています！ ■実際に働いているシニアスタッフのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆Aさん（60代） 定年退職後にご応募いただき、 真面目に丁寧にお仕事に向き合ってくださっています！ 周りからの信頼もとても厚い方です。 ☆Bさん（50代） 全くの異業種を退職後、介護と仕事の両立を 目指しながら働かれています。 真摯に仕事に取り組み、店舗を支えてくださっています。 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* 年齢も経歴もさまざまな方が それぞれのペースで、この仕事を続けられています！ 「今の自分の生活に、ちょうどよい仕事があるか？」 ――そう感じている方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 スタッフの中には、「孫のお世話に合わせて、夏と冬でシフトを調整したい」 といった希望を叶えて働いている方もいらっしゃいます。 部門ごとに十分な人数のスタッフを配置し、業務もマニュアル化されているため、 急な欠員やお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています☆ ■この仕事が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・実働4時間・休憩15分という短時間設計で、 他の予定（介護、家庭、ご自身の時間）と両立しやすい ・電話対応は19時まで。以降は落ち着いて店舗の仕上げに集中できる ・発注やレジといった専門業務がなく、覚えることを絞って始められる ・単発、短時間の仕事にはない、 毎月安定した給与と社会保険による生活の土台が得られる ・これまでのキャリアで培った「気配り」「段取り」「人への向き合い方」が、 そのまま活かせる時間帯 ☆「介護や家庭との両立を目指しながら、社会との関わりを保ちたい」 そんな思いに、この仕事は無理なく応えられる設計になっています。 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*