広島、ブライダル･他冠婚葬祭、長期休暇ありの求人・転職情報

面接確約✨1ヶ月目は月給30万円スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ 【書類選考なし・面接確約】 1ヶ月目は月給30万円✨ 50代・60代のセカンドキャリアを応援！ 創業60周年の安定企業で正社員として活躍⭐ ＼これまでの人生経験が活きるお仕事✨／ 「定年後も無理なく安定して稼ぎたい」 「お客様に寄り添う営業がしたい」 そんな想いを叶えられる環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 本求人は面接をお約束します ━━━━━━━━━━━━━━ 下記3点をすべて満たす方について、 書類選考を行わず、面接 （個別の相談会）をお約束します。 1. 人とコミュニケーションが好きな方 2. 広島本社（西区南観音）へ通勤可能 3. 正社員・週5日勤務を希望している方 ※面接は合否を急ぐ場ではありません。 仕事内容・給与の仕組み・働き方を 相互に確認する場です。 ご応募後、原則48時間以内に 日程候補をご案内します。 地域の皆様の人生の節目に寄り添い、 あなたの豊かな経験をフルに活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？✅ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 積立プラン『ライフワン』のご提案です。 広島市西区・中区西部エリアを中心とした 一般のご家庭にお伺いしたり、 イベントブースにお越しのお客様へ 将来の安心をサポートする商品を ご案内します。 ✅具体的な仕事内容 ⏩イベントブースでの接客・ご案内 ⏩個人のお客様へのご訪問・ヒアリング ⏩ご契約手続きやプランニング ⏩既存会員様へのアフターフォロー ✅売りやすさのヒミツ 月々2,000円〜という手頃な価格設定と、 創業60年の圧倒的な知名度があるため、 お客様に話を聞いていただきやすいのが 特徴です。 無理な押し売りは一切不要です✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場・キャリア ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅同世代が多く、相談しやすい職場環境 職種の平均年齢は56.2歳！ 同世代の仲間が多く、和気あいあいと 落ち着いた雰囲気の中で働けます✨ ✅頑張りはしっかり給与に還元 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価。 年収500万円を超えるシニア層の先輩も！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 🎤60代男性（元保険営業） 「20年の保険営業を経て転職しました。 同年代のお客様が多く、自分の人生経験を 交えながら自然体でお話しできています！」 🎤50代男性（異業種からの転職） 「残業が減り、夕食を家族と食べられるように。 安定した企業で、心にゆとりを持って 長く働けるのが本当に嬉しいですね✨」 🎤50代女性（元訪問販売） 「過去の営業経験がそのまま活かせています。 頑張った分がしっかり給与に反映されるので、 毎月のモチベーションに繋がっています⭐」

未経験OK★少人数の温かいコールセンター★雰囲気が自慢！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 未経験から“現場の要”へ。 サンセルモグループの一員として 少人数で運営するコールセンターのリーダー候補の募集 「無理をせず少しずつキャリアアップがしたい」 「人材管理や育成に挑戦したい」 そんな方にピッタリのコールセンター運営リーダー ゆったりと落ち着いた環境で 育成・運営を基礎から学べます。 業界・職種未経験でも安心の研修あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさの理由】 スタッフの人柄が温かい 優しく明るいスタッフ達が自慢！ 人見知りの方でもすぐになじめる職場です。 駅チカ×転勤なし 横川駅徒歩圏内で通勤が楽々！ 転勤もないので地元で働きたい方におすすめ。 研修＆OJTで段階的に成長 座学→OJT→サブリーダー⇒リーダー 実務でゆっくり学べます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 サンセルモ玉泉院コールセンターにおける 葬儀依頼・葬儀相談に関するお客様対応。 パート・アルバイトのオペレーターさんのスケジュール管理。 【具体的な業務】 ・受電対応（メイン） ・葬儀依頼の対応 ・簡単な架電対応（一部） ・社内連携（葬祭部や車両部） 【仕事に慣れてきたら】 ・チームのリーダとしての指標管理 ・パート・アルバイトのオペレーターさんの管理・育成 をお任せします。 【入社後の流れ】 STEP1：座学（仕事の流れ／通話の質の考え方／ルールの守り方） STEP2：現場で教わりながら受電練習 STEP3：リーダーの補助業務（聞き取りチェック・報告書づくりの補助） STEP4：リーダー業務（小チームの運営） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。座学＋OJTで基礎から学べます。 段階的に範囲を広げるので安心です。 【当社について】 当社はサンセルモグループの一員として、冠婚葬祭・セレモニーを支える事業を行っています。 地域密着のきめ細かな対応を重視し、 互助会会員さま・取引先・社内各部門との連携を丁寧に行うことで、安定した経営を続けています。 コールセンター運営では、 受電中心で落ち着いた対応を基本に、研修とOJTで基礎から育成。 将来的にはリーダー→SVへキャリアアップが可能です。 働きやすさ（日勤・定時／個室休憩室／交通費支給／車通勤OK）も整え、安心して長く活躍できる環境を用意しています。

未経験歓迎｜1日1組の家族葬｜週4・1日5h～｜時給1200

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 「葬儀のお仕事って難しそう…」 「専門知識がないとできないのでは？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、 ご来館されたご家族のご案内や、 会場準備・片付けなどのサポート業務が中心。 専門的な知識や経験は必要ありません。 先輩スタッフがそばでサポートするので、 未経験からでも始められます♪ ★このお仕事のPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート歓迎！特別な知識は不要 ✅研修あり！ ✅1日1組限定なので落ち着いて対応できる ✅週4日～・1日5時間～OK ✅家庭・育児との両立も相談OK ✅時給1200円～＋昇給あり ✅車通勤OK ✅正社員登用あり ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 近年増えている「家族葬」を行う会館で、 セレモニースタッフとして ご家族をサポートします♪ 【具体的には】 ✅ご来館された方の受付・ご案内 ✅会場の準備 ✅セレモニー当日のサポート ✅会場の片付け ✅事前準備 ✅その他、社員スタッフのサポート など いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは会場の準備やご案内など、 できることから少しずつ 覚えていきましょう♪ ★葬儀の仕事って大変そう…という方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当会館は1日1組限定の家族葬。 複数のご家族を同時に対応するような 慌ただしい環境ではなく、 一組のご家族に落ち着いて 向き合えるのが特徴です♪ 「忙しすぎる接客は苦手」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にも向いているお仕事です♪ ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭業界で働いた経験 がない方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧にお教えします♪ 「こういうときはどう対応する？」 「ご家族への声かけは？」 など、実際の仕事で必要になることも 一つずつ覚えていけます！ 分からないことを 一人で抱える必要はありません♪ ★こんな方にぴったり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と接することが好き ✅相手の気持ちを大切にできる ✅落ち着いた環境で働きたい ✅家庭・育児・学業と両立したい ▶ 主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中 ▶ 20代・30代中心に在籍 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ 未経験の方も、 ブランクがある方も大歓迎です♪

未経験歓迎｜マイカー通勤OK｜夜勤無｜転勤無｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー お客様からの「ありがとう」 それが一番のやりがいになる仕事。 夜勤なし・休日呼び出しなし◎ 年間休日120日の葬祭スタッフ◎ 未経験OK！ 40代を中心に女性スタッフも活躍中！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「家族との時間や自分の時間も大切にしたい」 安芸高田市で腰を据えて 働きたい方におすすめのお仕事です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜間勤務なし ✅休日の呼び出しなし ✅年間休日120日 ✅実質年休130日以上（有給10日含） ✅完全週休2日制 ✅未経験大歓迎 ✅女性スタッフ多数 ✅マイカー通勤OK ✅転勤なし ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 地域の皆様の大切な時間を支える、 葬祭スタッフのお仕事です。 【具体的には】 ✅ご遺族との打ち合わせ ✅葬儀に関するご相談、見積もり ✅葬儀の準備 ✅式場の設営、片付け ✅ご納棺 ✅葬儀に関する事務処理 ✅その他、葬祭業務に付随する業務 などをお願いします。 ★未経験から始められます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「葬儀の仕事は専門知識が必要なのでは？」 そう思われる方もいるかもしれません。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 仕事の流れや必要な知識は、 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします♪ 経験よりも大切なのは、 ✅人の話を丁寧に聞ける ✅相手の立場を考えて行動できる ✅落ち着いた対応ができる ✅周囲と協力して仕事ができる といった、人柄や コミュニケーションです！ 葬祭業界が初めての方も、 安心してご応募ください♪ ★この仕事のやりがい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭スタッフは、ご家族にとって 大切な時間を支える仕事です。 悲しみの中にいるご家族に寄り添いながら、 葬儀の準備から当日の進行までサポートします。 決して派手な仕事ではありません。 だからこそ、無事に葬儀を 終えたあとにいただく 「ありがとうございました」 「お願いしてよかったです」 という言葉が、 大きなやりがいにつながります。 人の役に立つ仕事がしたい方には、 きっとやりがいを感じていただける仕事です♪ ==================== 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「地元で長く働きたい」 「休みもしっかり取りながら働きたい」 そんな方をお待ちしています。 ◎夜勤なし ◎休日呼び出しなし ◎年間休日120日 無理なく働きながら、 地域の方々を支える仕事を始めませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29.1万円～43万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

30代活躍中✨未経験可 ✅ 年休124日 ✨駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ ┏ ━━━ ✩ Point ✩ ━━━ ┓ 🏆2026年 オリコン顧客満足度®調査 結婚相談所 総合 第1位🏆 ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✨ ✅ 年間休日124日！有休も2時間単位で取得可能 ˚✧₊⁎ ✅ 成婚時の感動は一生モノ！感謝が溢れる仕事 ✩ ✅ 未経験90％以上！充実の研修制度で安心 ˚✧₊⁎ ✅ 月給25万円以上 ＋ 年4回の成果ボーナスあり ✨ ┗ ━━━━━━━━━━━ ┛ :: ✨ 仕事の内容 ✨ :: 「一生独身かもしれない」という不安を抱える会員様に寄り添い、 運命のパートナーとの出会いからご成婚までをプロデュースします。 具体的には… ・会員様へのヒアリングと成婚目標の設定 ˚✧₊⁎ ・お相手のご紹介とデータマッチング ✩ ・お見合いの日程調整や交際中のアドバイス ✅ ・プロポーズの演出や段取りのサポート ✨ ・ご成婚手続き（一番の感動の瞬間です！） | ✩ 1日の流れ（例） ✩ | 10:00 出勤・チームで情報共有 ˚✧₊⁎ 11:00 お見合いの調整やメール返信 ✅ 13:00 お昼休憩（天神エリアなのでランチも充実！） ✨ 15:30 会員様との面談。本音に寄り添います ✩ 17:00 交際中の方への電話サポート ✅ 19:00 退勤。残業は月平均10時間と少なめです ✨ /// ✩ 仕事の厳しさ ✩ /// 会員様の人生を左右する大切な決断に立ち会うため、 時には厳しいアドバイスが必要な場面もあります。 また、チームで目標を追いかけるため、単なる接客だけでなく 「成果への意欲」も求められます。 その分、ご成婚に繋がった時の達成感は格別です ˚✧₊⁎ ━━━ ˚✧₊⁎ ⁎ サンマリエで働く魅力 ⁎ ⁎₊✧˚ ━━━ 人の幸せを心から喜べるあなたなら、ここは最高のステージです。 「ありがとう」という言葉が、毎日あなたを輝かせます。 - ✅ 圧倒的な働きやすさ: 年間休日124日でしっかりリフレッシュ ˚✧₊⁎ ✅ 最高の人間関係: 仲間想いのスタッフが多く、フォロー体制は万全 ✨ ✅ ライフイベントとの両立: 産休育休、2時間休制度など長く働ける環境 ✩ ✅ 自身の人生経験が武器に: 恋愛や結婚、人間関係の経験すべてが活きる ˚✧₊⁎ - あなたの優しさが、誰かの新しい家族を作るきっかけになります。

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

結婚式を‘Smile’と呼んでいます。 生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために。結婚式後もまたスマイルがあるよう、寄り添って行きます。

仕事内容 【広島県の結婚式場のウエディングプランナーの転職求人】 2023年NEW OPEN！抜群のアクセスを誇るロケーション？？？♪七つ川のひとつ天満川沿いに位置し、緑・水・光に囲まれた空間「ザ・リバーサイドテラス広島 ツリーズスクエア」 ディアーズ・ブレインは、全国で23店舗を運営し、ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業、MICE事業、そして首都圏を中心にレストランやホテル、ゲストハウスにおいて、ディアーズ・ブレインのノウハウを集結したウェディングのプロデュース事業も行なっています。 つねにアグレッシブに事業を展開することで、ディアーズ・ブレインはブライダル業界のみならず、様々なビジネスシーンにインパクトを与え、短期間のうちに成長を遂げてきました。 「楽しくなければやりたくないし、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ。 そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材を集め、環境を整えることが、そのままディアーズ・ブレインの成長につながています。 今回は私たちと一緒に「ザ・リバーサイドテラス広島 ツリーズスクエア」を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のウエディングプランナー】 結婚式を控えるお客様へ最善の提案をしながら、素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。業界でも珍しく一顧客一担当制で、会場見学・契約後のプランの提案/企画・式当日の運営までを担当します。 プランナー業務だけでなく、各配属先で、集客(ゼクシイやSNS)/成約率/売り上げ/顧客満足度向上などを目標としたチームをつくっており、スキルを身に着けることが可能です！成功事例は全国の店舗に展開する機会も。エリアマネージャーや本社(人事・マーケ等)など、様々なキャリアパスがございます。 評価体制：成約件数/売上/CS等に応じてインセンティブや賞与に反映。表彰制度等も充実しており頑張りが評価されます。 主なお仕事内容は、 ・新規接客 ・お見積書作成 ・ご契約業務 ・お客様との打ち合わせ (式の演出やBGM、衣装や料理等、具体的な内容など) ＼おすすめpoint！／ 企業としても、個人としても、挑戦することを恐れず、最高のパフォーマンスが発揮できる環境づくりに取り組み続けています。 勢いのある急成長中の企業で共に成長し合える仲間を募集中！！ ＜アクセス＞ 広島電鉄「舟入幸町駅」より徒歩5分

【新規オープニングスタッフ大募集】9～17時の１日7h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 冠婚葬祭で利用できる互助会や保険を契約いただいたお客様へ ライフイベントにあわせてその都度必要な情報・サービスを提供し、満足度向上を目指して活動します。 ≪具体的な業務≫ ・既存のお客様向けのアフターフォロー ・各種保険の見直し・ご案内 ・既存会員様が喜んでいただけるようなイベントを企画・ご案内 ・結婚式場の見学会や冠婚葬祭イベントのご案内・当日のイベント接客 ≪担当エリア≫ 福山市全域の会員様 ■異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！ 業界知識がない方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ - ✅頑張りがそのまま収入に反映される環境で、上限なく収入アップが可能です◎ ✅ご家族との時間やご自身の生活も大切にできるよう、柔軟に変更できる勤務体制を 整えています。 ライフステージの変化に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 - ＜採用担当者からメッセージ＞ 新しく立ち上げる会員様保全を目的としたフォローチームのオープニング募集となります。 一人ひとりのお客様のお話をじっくりとお聞きし、暮らしの安心を支えていくお仕事です。 お客様の不安を解消し、将来の安心を共に創り上げるアドバイザーとしての役割を担います。 また、人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です。 年齢・経験を気にせずにぜひご応募ください。 - ＜自分で仕事を組みたてられる楽しさあり！＞ スケジュールは各自の裁量で調整できるため、お客さまの訪問時間に合わせて出社時間を調整するなど、 自分のペースで柔軟に働ける環境が整っています。 裁量を持って働けるため、主体的に動きたい方には最適な環境です！

実質年休130日｜夜勤・宿直なし｜49歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＼未経験から月給26万円～49万2400円／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客や営業経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方に選ばれている仕事です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅夜勤なし ✅宿直なし ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★葬儀業界のイメージが変わります★ ───────────────── 「葬儀業界は大変そう」 「夜中の呼び出しがありそう」 「特別な知識が必要そう」 そんなイメージを持つ方 も多いと思います。 当社では、 ✅夜勤なし ✅宿直勤務なし ✅休日の呼び出しなし ✅ノルマなし のため、未経験の方でも 無理なくスタートできます♪ 実際に活躍しているスタッフの ほとんどが未経験入社♪ 前職も、 ✅介護職 ✅営業職 ✅飲食店スタッフ ✅販売職 ✅接客サービス業 などさまざまです。 ★お願いしたいお仕事★ ─────────── ご遺族に寄り添いながら、 お通夜・告別式の準備や 進行をサポートするお仕事です。 故人様との最後の時間を 安心して過ごしていただけるよう、 ご家族のお気持ちに寄り添いながら サポートします♪ ご遺族から 「ありがとう」 「あなたが担当でよかった」 そんな言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ✅事前相談対応 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅式場設営、準備 ✅通夜、告別式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館運営業務 ✅来館者対応 まずは会場設営や 運営サポートなど 簡単な業務からスタート！ 先輩社員が マンツーマンで指導するため、 未経験の方も安心して成長できます♪ ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤 清掃等 式場業務 09:00 葬儀の最終準備・お客様案内 11:00 葬儀開式 12:00 出棺 式場復旧 13:30 休憩 14:30 式場在庫・発注確認・事前相談 等 17:30 退勤 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社初日～】 会社や葬儀の基礎知識、 接遇マナーを学びます。 【入社1週間～】 先輩社員と一緒に会場準備や 運営補助を担当します。 【入社1～3ヶ月】 実際の葬儀運営を経験しながら 仕事の流れを習得します。 【入社3ヶ月以降】 打ち合わせや進行管理なども 少しずつ担当していただきます。 ★頑張りは正当に評価します★ ────────────── 年齢や社歴ではなく 成果や姿勢を評価しています。 未経験入社から2年で 管理職へ昇格した実績もあります♪ 【年収例】 ■年収630万円 未経験入社5年・30代 前職：飲食店スタッフ ■年収520万円 未経験入社2年・40代 前職：営業職 ■年収440万円 未経験入社2年・50代 前職：介護職 ★働きやすい環境★ ───────── ✅月10日以上休み ✅年間休日120日 ✅有給休暇10日付与 ✅土日休み取得可能 ✅連休取得可能 ✅育児休暇 ✅産前産後休暇 ✅慶弔休暇 プライベートも 大切にしながら働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

介護・看護からの転職者多数｜実質年休130日｜夜勤・宿直なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「人に寄り添う仕事」は、そのままに。 働き方だけ変えませんか？ 「仕事は好き。でも、 この働き方は続けられない」 ✅夜勤 ✅人手不足 ✅身体への負担 ✅休みの少なさ ✅責任に見合わない給与 そんな理由で転職を 考えたことはありませんか？ 当社には、介護・看護・福祉業界 から転職したスタッフが 多数在籍しています♪ ★働きやすさに自信があります★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤・宿直なし ✅実質年間休日130日 ✅月10日以上休み ✅希望休・土日休みも取得可能 ✅休日の呼び出しなし ✅未経験でも月給26万180円～ プライベートも 大切にしながら働けます♪ ★あなたの経験は、そのまま活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご遺族に寄り添うこと ✅相手の気持ちを考えること ✅落ち着いて対応すること これらは介護・看護で 培った経験そのもの。 葬儀の知識は、 入社後にしっかり学べます！ ★お任せするお仕事★ ────────── ご遺族に寄り添いながら、 お通夜・告別式の準備や 進行をサポートするお仕事です。 故人様との最後の時間を 安心して過ごしていただけるよう、 ご家族のお気持ちに寄り添いながら サポートします♪ 【具体的な仕事内容】 ✅事前相談対応 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅式場設営、準備 ✅通夜、告別式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館運営業務 ✅来館者対応 先輩社員が マンツーマンで指導するため、 未経験の方も安心して成長できます♪ ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤 清掃等 式場業務 09:00 葬儀の最終準備・お客様案内 11:00 葬儀開式 12:00 出棺 式場復旧 13:30 休憩 14:30 式場在庫・発注確認・事前相談 等 17:30 退勤 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社初日～】 会社や葬儀の基礎知識、 接遇マナーを学びます。 【入社1週間～】 先輩社員と一緒に会場準備や 運営補助を担当します。 【入社1～3ヶ月】 実際の葬儀運営を経験しながら 仕事の流れを習得します。 【入社3ヶ月以降】 打ち合わせや進行管理なども 少しずつ担当していただきます。 ★勤務地について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅所属：中広事務所（広島市西区） ✅式のスケジュールに合わせて 主に広島市・廿日市市の各会館で作業を行います ✅転勤なし／車・バイク通勤OK ★頑張りは正当に評価します★ ────────────── 年齢や社歴ではなく 成果や姿勢を評価しています。 未経験入社から2年で 管理職へ昇格した実績もあります♪ 【年収例】 ■年収630万円 未経験入社5年・30代 前職：飲食店スタッフ ■年収520万円 未経験入社2年・40代 前職：営業職 ■年収440万円 未経験入社2年・50代 前職：介護職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療・福祉業界で培った あなたの思いやりや気配りは、 この仕事で大きな力になります。 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

【新規オープニングスタッフ大募集】9～17時の１日7h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 冠婚葬祭で利用できる互助会や保険を契約いただいたお客様へ ライフイベントにあわせてその都度必要な情報・サービスを提供し、満足度向上を目指して活動します。 ≪具体的な業務≫ ・既存のお客様向けのアフターフォロー ・各種保険の見直し・ご案内 ・既存会員様が喜んでいただけるようなイベントを企画・ご案内 ・結婚式場の見学会や冠婚葬祭イベントのご案内・当日のイベント接客 ≪担当エリア≫ 福山市全域の会員様 ■異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！ 業界知識がない方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ - ✅頑張りがそのまま収入に反映される環境で、上限なく収入アップが可能です◎ ✅ご家族との時間やご自身の生活も大切にできるよう、柔軟に変更できる勤務体制を 整えています。 ライフステージの変化に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 - ＜採用担当者からメッセージ＞ 新しく立ち上げる会員様保全を目的としたフォローチームのオープニング募集となります。 一人ひとりのお客様のお話をじっくりとお聞きし、暮らしの安心を支えていくお仕事です。 お客様の不安を解消し、将来の安心を共に創り上げるアドバイザーとしての役割を担います。 また、人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です。 年齢・経験を気にせずにぜひご応募ください。 - ＜自分で仕事を組みたてられる楽しさあり！＞ スケジュールは各自の裁量で調整できるため、お客さまの訪問時間に合わせて出社時間を調整するなど、 自分のペースで柔軟に働ける環境が整っています。 裁量を持って働けるため、主体的に動きたい方には最適な環境です！

【新規オープニングスタッフ大募集】9～17時の１日7h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 冠婚葬祭で利用できる互助会や保険を契約いただいたお客様へ ライフイベントにあわせてその都度必要な情報・サービスを提供し、満足度向上を目指して活動します。 ≪具体的な業務≫ ・既存のお客様向けのアフターフォロー ・各種保険の見直し・ご案内 ・既存会員様が喜んでいただけるようなイベントを企画・ご案内 ・結婚式場の見学会や冠婚葬祭イベントのご案内・当日のイベント接客 ≪担当エリア≫ 福山市全域の会員様 ■異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！ 業界知識がない方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ - ✅頑張りがそのまま収入に反映される環境で、上限なく収入アップが可能です◎ ✅ご家族との時間やご自身の生活も大切にできるよう、柔軟に変更できる勤務体制を 整えています。 ライフステージの変化に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 - ＜採用担当者からメッセージ＞ 新しく立ち上げる会員様保全を目的としたフォローチームのオープニング募集となります。 一人ひとりのお客様のお話をじっくりとお聞きし、暮らしの安心を支えていくお仕事です。 お客様の不安を解消し、将来の安心を共に創り上げるアドバイザーとしての役割を担います。 また、人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です。 年齢・経験を気にせずにぜひご応募ください。 - ＜自分で仕事を組みたてられる楽しさあり！＞ スケジュールは各自の裁量で調整できるため、お客さまの訪問時間に合わせて出社時間を調整するなど、 自分のペースで柔軟に働ける環境が整っています。 裁量を持って働けるため、主体的に動きたい方には最適な環境です！

【新規オープニングスタッフ大募集】土日祝休み・週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 冠婚葬祭で利用できる互助会や保険を契約いただいたお客様へ ライフイベントにあわせてその都度必要な情報・サービスを提供し、満足度向上を目指して活動します。 ≪具体的な業務≫ ・結婚式場の見学会や冠婚葬祭イベントのご案内・当日のイベント接客 ・当社サービスのご紹介 ・既存のお客様向けのアフターフォロー ・既存会員様が喜んでいただけるようなイベントを企画・ご案内 ≪担当エリア≫ 福山市全域の会員様 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験でも問題ナシ！ 冠婚葬祭の知識も身に付きます◎ - ✅子育てなどを含めて人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です。 ✅冠婚葬祭に関する総合サービス／景気に左右されず安定して働くことができます！ ✅入社希望日もご相談ください！ 「スグに」、「来月から」、「再来月から」などご希望に合わせます。 - ■子育て中のママさんも安心！急なお休み・早退OK★ 当グループで働くスタッフは圧倒的に主婦の方が多いので、子育てや親御さんの介護など ご家庭の事情についてとても理解がある職場です。 家庭優先でOKの風土なので、子育てや家事・プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます。 - ■採用担当者からメッセージ 新しく立ち上げる会員様保全を目的としたフォローチームのオープニング募集となります。 イベントなどをみんなで考えて創っていく、やりがいある面白い業務です！ 一人ひとりの特技や好きなことを仕事につなげることもできます。

本部と協業し、マーケティング調査やコンセプト設計、料理や演出などのプラン提案を担当いただきます。また、プラン内容のオペレーション設計や現地スタッフのマネジメントにも携わっていただきます。

企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 広島市【ウェディングプランナー 】受託後の企画～オペレーションまでを担当 仕事の内容 本部と協業し、マーケティング調査やコンセプト設計、料理や演出などのプラン提案を担当いただきます。また、プラン内容のオペレーション設計や現地スタッフのマネジメントにも携わっていただきます。 【コンサルティング事業部について】 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。 募集職種 広島市【ウェディングプランナー 】受託後の企画～オペレーションまでを担当

【新規オープニングスタッフ大募集】土日祝休み・週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 冠婚葬祭で利用できる互助会や保険を契約いただいたお客様へ ライフイベントにあわせてその都度必要な情報・サービスを提供し、満足度向上を目指して活動します。 ≪具体的な業務≫ ・結婚式場の見学会や冠婚葬祭イベントのご案内・当日のイベント接客 ・当社サービスのご紹介 ・既存のお客様向けのアフターフォロー ・既存会員様が喜んでいただけるようなイベントを企画・ご案内 ≪担当エリア≫ 福山市全域の会員様 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験でも問題ナシ！ 冠婚葬祭の知識も身に付きます◎ - ✅子育てなどを含めて人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です。 ✅冠婚葬祭に関する総合サービス／景気に左右されず安定して働くことができます！ ✅入社希望日もご相談ください！ 「スグに」、「来月から」、「再来月から」などご希望に合わせます。 - ■子育て中のママさんも安心！急なお休み・早退OK★ 当グループで働くスタッフは圧倒的に主婦の方が多いので、子育てや親御さんの介護など ご家庭の事情についてとても理解がある職場です。 家庭優先でOKの風土なので、子育てや家事・プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます。 - ■採用担当者からメッセージ 新しく立ち上げる会員様保全を目的としたフォローチームのオープニング募集となります。 イベントなどをみんなで考えて創っていく、やりがいある面白い業務です！ 一人ひとりの特技や好きなことを仕事につなげることもできます。

【新規オープニングスタッフ大募集】土日祝休み・週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 冠婚葬祭で利用できる互助会や保険を契約いただいたお客様へ ライフイベントにあわせてその都度必要な情報・サービスを提供し、満足度向上を目指して活動します。 ≪具体的な業務≫ ・結婚式場の見学会や冠婚葬祭イベントのご案内・当日のイベント接客 ・当社サービスのご紹介 ・既存のお客様向けのアフターフォロー ・既存会員様が喜んでいただけるようなイベントを企画・ご案内 ≪担当エリア≫ 福山市全域の会員様 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験でも問題ナシ！ 冠婚葬祭の知識も身に付きます◎ - ✅子育てなどを含めて人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です。 ✅冠婚葬祭に関する総合サービス／景気に左右されず安定して働くことができます！ ✅入社希望日もご相談ください！ 「スグに」、「来月から」、「再来月から」などご希望に合わせます。 - ■子育て中のママさんも安心！急なお休み・早退OK★ 当グループで働くスタッフは圧倒的に主婦の方が多いので、子育てや親御さんの介護など ご家庭の事情についてとても理解がある職場です。 家庭優先でOKの風土なので、子育てや家事・プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます。 - ■採用担当者からメッセージ 新しく立ち上げる会員様保全を目的としたフォローチームのオープニング募集となります。 イベントなどをみんなで考えて創っていく、やりがいある面白い業務です！ 一人ひとりの特技や好きなことを仕事につなげることもできます。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

年収385万～560万円｜昇給・賞与年2回｜完全週休2日＆5日以上の連休取得可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

年収385万～560万円｜昇給・賞与年2回｜完全週休2日＆5日以上の連休取得可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

★＜正社員・月給25.3万円以上・年間休日120日＞貸切邸宅型結婚式場でウェディングプランナー募集！お客様の想いに寄り添う提案力と結婚式を形にする調整力を高められます。

仕事内容: ＜結婚式場のウェディングプランナー＞ 新規のお客様への会場案内から、打ち合わせ、各種手配、結婚式当日の運営まで一貫して担当します。 一顧客一担当制のため、初回接客から当日まで継続して新郎新婦を担当するポジションです。 【主な業務内容】 ◎新規接客・プラン提案 ・新規のお客様への会場案内、ヒアリング ・結婚式や披露宴の企画、プラン提案 ・見積書や提案資料の作成 ◎打ち合わせ・手配管理 ・演出、装花、料理、衣装などの打ち合わせ ・進行表の作成、準備スケジュールの管理 ・各部門、司会者、外部パートナーとの調整 ◎当日運営・お客様フォロー ・リハーサル、結婚式当日の進行サポート ・新郎新婦やご家族からのご要望への対応 ・式後のフォロー、関係者への情報共有 【仕事の特徴】 ◎一顧客一担当制で、新規接客から当日運営まで一貫して携われます。 お客様の想いを丁寧に汲み取り、提案力やプランニング力を活かしながら、理想の結婚式づくりを支える仕事です。 【施設情報】 広島市西区の閑静な住宅街に位置する、一軒家貸切スタイルの結婚式場です。 約1,000坪の敷地に、デザインの異なる2棟の貸切邸宅を備えています。 バンケットやロビー、プール付きガーデン・テラスなどを一組で利用でき、希望に合わせたウェディングを提案できる施設です。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨営業推進や施工専任などへのキャリアアップや採用も可能です。

【広島駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜広島モノリス＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな企業でお仕事】 結婚式場の運営をはじめ、婚礼プロデュース、レストラン運営、ドレスショップ、ギフト事業などを展開するブライダル企業です。 「Rock your life（世の中に元気を与え続ける会社でありたい）」を理念に掲げ、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったオーダーメイドの結婚式を提案。 洗練された空間と高品質なサービスで、人生の特別な一日をトータルプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ