広島、ライター、車通勤OKの求人・転職情報

介護知識は一切不要◎企画・取材から携わる、介護専門誌の編集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） “読まれる”だけじゃない。 “現場で使われる”コンテンツをつくる。 介護専門誌「月刊デイ」の編集として、 企画から取材、ライティング、 校正まで担当します✨ PVやクリック数だけを追うのではなく、 全国の介護現場で実際に 役立つ情報を届ける仕事。 取材で得た情報を そのまま記事にするのではなく、 「何を伝えるべきか」 「どうすれば分かりやすく届くか」 まで考え、一つのコンテンツを つくり上げていきます。 【お仕事内容】 出版・メディア事業部にて、 介護専門誌「月刊デイ」の 編集業務をお任せします。 企画を考え、取材で情報を集め、 読者に伝わる形へ編集する。 コンテンツの企画段階から完成まで、 一貫して携われる仕事です✨ ✅企画・編集 ・特集、記事の企画立案 ・記事構成の作成 ・ライティング ・校正、校閲 ・制作スケジュールの進行管理 ✅取材・制作 ・全国の介護事業所への取材 （現地・オンライン・電話） ・写真、動画撮影 ・クラフト、壁画などの制作企画 ✅メディア・情報発信 ・Instagram、X、YouTubeなどのコンテンツ制作 ・自社サービスのPR ・展示会、イベントでの接客・販売 ※年1～2回程度 ⭐編集経験を専門性のあるメディアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webメディアや出版社、求人広告、 制作会社などで培った 企画・取材・ライティング・ 編集経験を活かせます◎ 介護に関する専門知識は、 入社後に少しずつ 身につけられる環境です。 入社後はリサーチや資料作成、 企画のアイデア出し、 取材同行などからスタート。 先輩スタッフと 実際の業務に携わりながら、 介護に関する知識や 編集の進め方を身につけ、 徐々に担当領域を広げていきます。 「書いて終わり」ではなく、 集めた情報を整理し、 読者にとって 価値のあるコンテンツへ仕上げる。 これまで培ってきた編集スキルを、 専門性のあるメディアで活かせます。 ⭐約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

【幹部候補】随時報酬UP・インセンティブ支給あり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webディレクター、ライター/編集、業務企画 このたびは数ある募集の中から閲覧いただきありがとうございます。 株式会社トレスパは、動画配信サービスを中心とした SNS動画コンテンツの企画・編集・チャンネル運営・データ分析を一貫して手掛ける動画マーケティング企業です。 私たちが大切にしているのは、「“好き”を、時代を動かす価値に変える」ことです。 データとクリエイティブを掛け合わせ、時代の一歩先をゆく価値を届けながら、 一人ひとりの“好き”を仕事に変え、眠った才能を解き放つ。 動画配信サービスという舞台から、“好きで生きる”を当たり前にします。 その中でも動画編集は、一人で完結する仕事ではありません。 複数の編集者が動き、それぞれに担当動画があり、納期があり、品質基準があります。 そこで必要になるのが、 「自分が編集する人」だけではなく、「編集チーム全体を見る人」です。 誰が何を担当しているのか。 予定通り進んでいるのか。 困っているメンバーはいないか。 品質に問題はないか。 特定の人だけに負荷が集中していないか。 新人がつまずいていないか。 チームとして目標を達成できそうか。 こうしたことを俯瞰して見ながら、編集者が仕事をしやすい状態をつくれる方を探しています。 ✅インセンティブあり！ ✅任される仕事次第で随時報酬UP 弊社は売り上げが上がれば上がるほどインセンティブをお支払いしています！ 頑張って動画を投稿すればするほど報われるシステムなので インセンティブを意識して前向きに活動できる方にはかなりおすすめの案件となっています。 【仕事内容】 ・編集チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのタスク・納期管理 ・業務量や担当案件の調整 ・動画編集の品質管理 ・編集者へのフィードバック ・新人編集者の育成・フォロー ・チーム内で発生した問題・トラブルへの対応 ・KPI・目標の設定および進捗確認 ・チーム全体の課題発見・改善 ・編集フロー・マニュアル等の改善 ・必要に応じた動画編集業務 ・ディレクターや他ポジションとの連携 【仕事の魅力】 ✅対面とリモートのベストバランス 日々の作業はほぼリモートワークを活用し自由なスタイルで働いていますが、 必要な時には福岡市内の事務所で直接顔を合わせ、スムーズなディスカッションを行っています。 画面越しだけではこぼれ落ちてしまうニュアンスやアイデアも、 対面でのコミュニケーションを適度に取り入れることで、スピード感を持って解消しています。 ✅アイディアがダイレクトに採用されるフラットなカルチャー 当社は社長との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。 「こんな企画を試してみたい」「この分析視点を取り入れたい」といった提案は大歓迎。 「その人が最も輝ける場所はどこか」を全員で考え、 やりたいことに前向きに挑戦できるよう会社全体でバックアップする環境が整っています。 こちらの募集は長期契約前提の募集となっております。 ご不明な点やご不安な点がありましたらお気軽に相談ください！ ご応募心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐駅チカ徒歩3分！静かな環境で集中できる職場 ⭐土日祝休み・週5日・時短勤務も相談OK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学術誌制作を担う一員として、文字原稿チェックやレイアウトの確認、文献の確認などを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■原稿の校正・校閲 ■原稿チェック（誤字脱字やレイアウトミスの確認） ■投稿規定に基づく編集内容の確認と指示 ■引用文献の検索・チェック（システム使用） 【取り扱うもの】 主に学術団体から委託される学会誌。原稿は研究者や大学関係者から提出される専門性の高い内容です。 ✅丁寧に学べる編集業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTでの実務指導のもと、業務に慣れていけます。英語文献の取り扱いもありますが、経験があれば尚可。基礎的なPCスキル（ワード・エクセル・メール送受信）があればOKです。 ✅静かで落ち着いた編集環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島市安佐北区・上深川駅から徒歩3分。社内は静かで落ち着いた雰囲気です。駐車場完備。 ✅社会貢献性の高いお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学術発表の基盤を支える、重要な役割です。編集・校正のスキルが社会に役立つ、やりがいあるお仕事です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業明治24年。日本の学術界を支える印刷・編集専門企業。学術誌制作においては全国トップクラスの実績。堅実経営で安定成長中です。

自社製品の取扱説明書・操作マニュアル作成および社内・顧客・取引先対応及び関連事務を担当していただきます。

企業名 ローツェ株式会社 求人名 【広島】製品取扱説明書テクニカルライター◎プライム上場/充実の福利厚生 仕事の内容 自社製品の取扱説明書・操作マニュアル作成および社内・顧客・取引先対応及び関連事務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・開発・製造部門との各種調整（段取りや、方針、書き方など） ・原稿チェック、編集（体裁整え） ・子会社または顧客との会議通訳・問い合わせ対応 ・制作ガイドラインやテンプレートの作成 ・業務プロセス・作業効率の改善など 募集職種 【広島】製品取扱説明書テクニカルライター◎プライム上場/充実の福利厚生

残業なし・少なめ✅土日祝休み✨/FNH260226

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：DTPオペレーター、DTPデザイナー、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ───────────────────────────────────── ⭐【福山市西部】デジタルマーケティング★時給1400円時短のパート可能 ───────────────────────────────────── 【デジタルマーケティングのお仕事です】 ・自社WEBサイトのアクセス分析、改善提案 ・SEO対策、UI／UXの改善 ・WEB広告の運用 ・コンテンツの制作(広告、LP等) ・SNSを活用した自社? (ツール選定～運用～分析改善まで) ・その他、資料作成や企画提案など 上記を複数名で担当しています。 ＜使用ツール＞ ・GA4 ・Search console ・MA ・Wordpress など ＜言語＞ ・HTML ・CSS など ＜ポイント＞ ★派遣先様は大手グループ企業様です★ 【Iターン Uターン応援】 ●WEBのデジタルマーケティング担当のお仕事です ●社員さんが優しく派遣スタッフの定着する職場です ●みんなでフォローしあえる環境◎ ●WEBサイト改修などの経験なども活かせます。 ●研修制度もバッチリ 《職場環境》 ・5名程度の部署 ・20～40歳代が多い環境です。 《その他》 ・オフィスカジュアルOK ・敷地内禁煙(屋内喫煙場所有) ＜20代活躍中＞ ＜30代活躍中＞ 屋内禁煙 ※2020年4月からの受動喫煙対策実施のため ・お問合せはこちら(0120-98-2460) 求人コード【Q002dpF】