求人・転職情報

炊飯米メーカーの固定ルート配達募集 普通自動車運転免許で応募可能◆長距離配送なし ◆年間117日お休み◆深夜手当有 ◆残業ほぼなし×年3回の4連休

【雇用形態】 正社員 【職種】 炊飯米（お米）の固定ルート配達 【仕事内容】 『炊飯米』の固定ルート配送 学校給食・大手スーパーの配送センター・大手スーパーの一部店舗・仕出し屋への配送 配送車：2t車(AT車) まずはハイエースの運転から 配送先：広島エリア 配送数：1日の配送件数：10件程度 ※固定ルート配送 ※長距離配送なし ※最初は先輩スタッフが一緒についてサポートしますので、ご安心ください。 ★「お米を運ぶって、重くて大変そう…」そんな心配は一切いりません！ 私たちが運ぶのは、重たい袋米ではなく、ふっくら炊き上がった「炊飯米」です！ 軽量パックに小分けされており、台車を使って運ぶため、無理なくスタートできます！ ★決まったルートの配送 毎日決まったルートを走るので、一度道を覚えてしまえばとっても安心です！ ★配送業務が初めての方もサポート体制あり まずは、就業規則や配送時のルールを学ぶことからスタートします。 その後、先輩社員の配送に同乗し配送ルートなどを覚えます。 わからないことは先輩スタッフがすぐにフォローします。 【仕事の特徴】 ◎免許取得を全面バックアップ！ 入社後の中型自動車免許などの取得費用は 全額会社が負担します。 スキルアップしたい方、是非ご応募ください。 ◎応募には運転免許があればOK 特別な経験は不要です。未経験の方も歓迎します！ ◎「4連休を年に3回」の取得 有給休暇や公休を上手に組み合わせて、 年に3回の4連休が取得可能です。 心身ともにしっかりリフレッシュできます。 ◎連休の取得可能 週休2日のシフト制ですが、 申請すれば、連休の取得も可能です。 ◎嬉しい「お風呂＆シャワー完備」！ お仕事が終わった後、そのまま工場内のお風呂やシャワーに入って、 さっぱりとした状態で帰宅・帰省することができます！ ◎充実の各種手当あり♪ 深夜手当や時間外手当など、頑張った分だけしっかり稼げる給与体制が整っています。 ◎定時退社が基本のストレスフリー環境！！ 残業はほとんどありません。 あらかじめ決められたスケジュール通りに進むため、 仕事終わりのプライベートな時間を大切にできます。 ◆こんな方にオススメ ・運転が好き ・未経験から、社会の役に立つ安定した仕事にチャレンジしたい方 ・温かい人間関係の中で、お互いに助け合いながらコツコツ作業するのが好きな方 ・連休がしっかり取れる職場が良い ・長く腰を据えて働きたい方 創立42年の圧倒的な安定感 学校給食という、景気に左右されない基盤があるため、将来にわたって長く安心して働けます。 風通しの良さが自慢の職場 何か困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 正社員,産休・育休取得実績あり,ブランクOK,シフト制,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。