求人・転職情報

＼ オープニングスタッフ募集 ／【正社員】無資格・未経験可の児童指導員 ●賞与支給！頑張りはしっかり評価！●資格支援制度完備●年間休日110日

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 オープニングスタッフ｜児童指導員｜ 【仕事内容】 新規開設に伴うスタッフを募集！ ★新しい綺麗な施設で、一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験の方でも安心の研修制度あり！ ＜具体的には＞ ・児童の生活支援 ・児童の動作訓練 ・食事、排泄支援 ・送迎 ・活動準備 ・記録作成 ＜ある１日の流れ（通常例）＞ 10:00〜12:00｜課題準備、支援計画作成等の事務作業 12:00〜13:00｜休憩 13:00〜15:00｜送迎 15:00〜16:00｜個別課題のサポート 16:00〜17:00｜集団遊びのサポート 17:00〜17:30｜記録作成 17:30〜19:00｜送迎 ＜ある１日の流れ（土日祝・夏休み例）＞ 9：00〜10：00｜送迎 ・健康状態の確認 ・水分補給・トイレ ・荷物のチェック ・連絡帳の提出 10:30｜個別課題のサポート 10:45｜自由遊びのサポート 11:15｜集団遊びのサポート 11:45｜昼食サポート 12:30｜昼休憩（交代でリフレッシュ） 13:30｜外遊びなどサポート 午後 ・送迎 ・活動準備 ・記録作成 18:00｜終了 お疲れ様でした 【仕事の特徴】 『どんなことをするの？』 例えば、、、 おにごっこやカードゲームなど、 子ども達との『遊び』を通して 成長を支援していきます。 先輩のサポートもあるので未経験でも大丈夫！ 幅広い先輩スタッフが一緒に働いています！ 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験不問,長期,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,服装自由,髪型・髪色自由,育休あり,学歴不問,オープニングスタッフ

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎✨ブランクOK ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・リーダー経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・海田町内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「ステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者・副責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・海田町内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだリーダーの経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎海田町市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 海田町内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― 施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も 成長していける仕事です。