求人・転職情報

仕事内容 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、主治医の指示に基づいてリハビリテーションを提供していただきます。 身体機能の維持・向上だけでなく、生活機能や精神面・社会参加支援にも着目し、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ★未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制 訪問リハビリや精神科訪問リハビリの経験がない方でも、 段階的に業務を習得できる同行訪問や丁寧なOJT研修をご用意しています。

9:30-14:30で週3〜4日勤務⏰病院での経験活かせる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼ブランクOK！資格活かして長期安定◎／ ✅1日5時間＆週3〜4日でシフト相談OK！ ✅理学療法士として専門性活かせる！ ✅介護・看護・リハビリ職が連携✨ ✅資格取得支援でスキルアップも♪ 「PTは続けたいけど、 フルタイムの働き方は変えたい…」 そんな方に知ってほしい、 QOLサービスの理学療法士です◎ 病院で培ってきた 身体機能の評価や歩行・移乗の分析、 ADL訓練などの経験を活かしながら、 ご利用者の 「これからの暮らし」を支える 生活期リハビリに携わってみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 多機能リハビリセンター 「ありがとうデイサービス」で、 ご利用者の身体機能や 生活に合わせたリハビリ・ 機能訓練をお任せします。 ⏩利用者評価・機能訓練計画の策定 …一人ひとりの身体状況や生活を見ながら、 必要なリハビリ内容を考えていきます。 ⏩リハビリ・機能訓練の実施 …理学療法士としての専門知識を活かし、 歩行や身体機能の 維持・向上をサポートします◎ ⏩記録業務 …実施したリハビリの内容などを記録！ ⏩送迎業務 …ご利用者の送り迎えを担当します。 ※AT限定の普通自動車免許でOK！ ＼「できるようになった」の先まで！／ 生活期のリハビリでは、 身体機能の改善だけでなく、 「家でどう暮らしたいか」 「これから何をしたいか」 まで考えて関わります。 病院で培った評価力や 歩行・ADL訓練の経験を、 今度は“その人らしい暮らし” を支えるために活かせます。 ＼ご利用者を中心に、多職種で連携！／ 介護職・看護師・リハビリ職など、 それぞれの専門性を尊重しながら、 ご利用者を中心にチームで支援✨ 「この方には何が必要か？」を考え、 専門職として意見を出し合える環境です◎ ＼現場のアイデアをケアに活かせる！／ 決められたことをこなすだけではなく、 「こうした方がご利用者のためになる」 という現場の気づきやアイデアを、 実際のケアに活かせます！ 一人ひとりに合わせた リハビリがしたい方にぴったりです。 ＼介護の知識も身につく！／ 介護資格の取得費用は全額補助◎ 初任者研修・実務者研修などは 勤務扱いで受講可能です✨ PTとしての専門性を活かしながら、 介護・福祉の知識も身につけられます♪ ＼PTを続けながら働き方も変えられる！／ 9:30〜14:30・週3〜4日から相談OK！ 希望休も毎月申請できます◎ 「フルタイム勤務は難しい」 そんな方も、家庭やプライベートと 両立しながら働けます✨

新規OPENのデイサービスで看護師・准看護師を募集！ ●週1日から5日勤務で相談可！●午前のみ・午後のみの短時間勤務も可！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【採用予定人数】 1名 【職種】 看護師｜新規オープンのデイサービス 【仕事内容】 利用者様の健康管理と見守りを中心とした看護業務です 「リフィット熊野」にて、看護師・准看護師として利用者様の健康状態を確認し、安心してサービスを利用していただけるようサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ■バイタルチェック 利用者様の血圧・体温などを確認し、日々の健康状態を把握します。 ■利用者様の見守り デイサービスで過ごされる利用者様の様子を確認し、必要に応じてサポートします。利用者様とのコミュニケーションも大切な仕事の一つです。 ■口腔体操 利用者様を対象に、1回10～15分程度の口腔体操を行います。 ■記録作成 口腔機能訓練計画書や実施記録など、業務に必要な記録を作成します。パソコンについては、Word・Excelの基本操作や文章入力ができれば対応できます。 施設・病院での勤務経験がある方は歓迎します。これまでの経験や資格を活かしながら、利用者様の健康を支える仕事に取り組んでいただきます。 【仕事の特徴】 ★週1日〜5日勤務で相談OK。 ★午前・午後の短時間勤務にも対応。 勤務は週1日～5日の間で相談可能。 9:00～12:00の午前勤務、13:30～16:30の午後勤務のほか、9:00～16:30の間で6時間程度の勤務も相談できます。 「資格を活かして働きたいけれど、フルタイム勤務は難しい」「家庭やプライベートと両立したい」「まずは少ない日数から働きたい」など、それぞれの生活スタイルに合わせた勤務を相談できます。 また、時間外労働はありません。 休日は土日・その他に加え、 年末年始・GW・夏季休暇があります。 ＜ある1日のスケジュール（例）＞ 9:00｜出勤・勤務開始 ↓ 9:10｜利用者様の受け入れ・バイタルチェック ↓ 10:00｜利用者様の見守り・サポート ↓ 10:30｜口腔体操（10～15分程度） ↓ 11:00｜利用者様の見守り・記録作成 ↓ 12:00｜午前勤務終了 ※上記は勤務時間の一例です。実際の業務内容・時間は状況により異なります。 アルバイト・パート,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,学歴不問,経験不問,長期,週1日からOK,週2・3日からOK,週4日以上OK,平日のみOK,シフト制,扶養内勤務OK,残業なし,車通勤OK,制服あり,完全週休二日制,オープニングスタッフ,交通費支給,育休あり,面接1回

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

時給最大1,700円☆1日4時間からＯＫ☆あなたの生活スタイルに合わせた働き方が出来る☆

仕事内容: 〇外来受診が出来ない障害のある患者様のお宅を訪問し、　在宅でリハビリテーションを行う。　　　 ＊エリア：尾道市～福山市（西部地区）の一部　　 【変更範囲：変更なし】