求人・転職情報

■「万田酵素」「発酵技術」を軸にビジネス展開する当社で、当社の健康食品や植物用商品においての上席研究員として従事いただきます。 【具体的には】

企業名 万田発酵株式会社 求人名 【広島】研究開発＜裁量をもって働くことができる/上席研究員＞ 仕事の内容 ■「万田酵素」「発酵技術」を軸にビジネス展開する当社で、当社の健康食品や植物用商品においての上席研究員として従事いただきます。 【具体的には】 ■大学や研究機関との共同研究の遂行（健康食品のヘルスケア効果、農業用商品の植物への効果、水産畜産生物への効果） ■若手研究員の人材育成（各種専門スキル指導）■技術開拓に必要な技術を持っている他企業やOEM先の探索 ■その先とのコネクション構築と外部委託試験の実施 国内外の法人営業案件への支援（海外や国内営業との商談同行による技術サポート） 募集職種 【広島】研究開発＜裁量をもって働くことができる/上席研究員＞

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

経験や志向に応じ、発明発掘から権利活用までの一貫した「特許実務」、または調査解析を通じて経営・事業へ貢献する「特許調査分析」のいずれかを担当します。既存事業の成長と未来価値の創出を支える業務です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【広島/尾道】知的財産（特許または調査分析） 仕事の内容 経験や志向に応じ、発明発掘から権利活用までの一貫した「特許実務」、または調査解析を通じて経営・事業へ貢献する「特許調査分析」のいずれかを担当します。既存事業の成長と未来価値の創出を支える業務です。 特許実務では、知財戦略立案、出願権利化、クリアランス、契約、権利活用まで一貫して担います。特許調査分析では、特許・非特許情報の調査解析を通じて他部門の意思決定を支援し、知財マネタイズを推進します。将来は専門家として、社内複数部署と連携しながら新規事業創出やマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトの牽引や若手指導を通じて組織全体の知財力強化に貢献することが期待されます。 募集職種 【広島/尾道】知的財産（特許または調査分析）

フルリモートであなたのリクルーティング力を発揮できます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、組織系コンサルタント 中途採用のリクルーター／コンサルタント ダイレクトリクルーティング運用とカジュアル面談がメインの業務となります。 ダイレクトリクルーティングの運用設計・改善からお任せいたしますので、これまでのご経験を母集団形成に活かしていただければと思います。 【具体的な業務】 ・ダイレクトリクルーティング運用設計 -ターゲット策定・分析 -スカウト文作成・改善 -レポーティング等 ・カジュアル面談 -日程調整 -面談内容設計 -カジュアル面談実施等 ・エージェントマネジメント -エージェントとの各種MTG -候補者情報回収等 ・採用プロセス運用 -各種日程調整 -候補者情報回収 -オファー面談等