求人・転職情報

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

残業少なめ：今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 入社後は経理業務(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次決算など)の流れを覚えていただき、ゆくゆくは月次決算の取りまとめや年次決算にもチャレンジ可能です。 業務内容 ・現金出納 ・経費精算 ・入金消込 ・月次決算(仕訳入力) ・預金管理 ・請求書のチェック ・総務業務(備品発注・社内行事・慶弔関係など) 上記が慣れてきたら ・月次決算の取りまとめ ・メーカーへの財務報告 ・資金繰りの作成 共に新しい事にチャレンジしていけるメンバーを募集中です！ ■組織構成総務部8名体制(うち経理担当者(1名は総務兼任)は30代40代の3名、総務担当者は20代1名、40代2名、50代2名です) ※休日は基本火曜日ですが、チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。 ※各種決算対応、経理フローの見直しなど、当社の経理をより強く、より大きな組織を支えられるようなチームをともに作りましょう。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ワールドモータースグループ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

バスで通勤されている方も多数！車が無い方でも交通機関で通いやすい！経験を活かして経理サポート業務に！

仕事内容 Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの 正規ディーラーを運営する当社で、 経理業務をお任せします！ まずは現金出納や経費精算、請求書のチェックなど 日常的な経理業務からスタート！ これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せし 慣れてきたら月次決算の取りまとめや財務報告、 資金繰りなど、より専門性の高い業務にも携わっていただきます 【具体的には・・・】 ・現金出納 ・経費精算 ・入金消込 ・月次決算(仕訳入力) ・預金管理 ・請求書のチェック ・総務業務(備品発注・社内行事・慶弔関係) 上記が慣れてきたら・・・ ・月次決算の取りまとめ ・メーカーへの財務報告 ・資金繰りの作成 日常的な経理業務だけでなく 決算や財務に関わる業務まで 段階的に仕事の幅を広げていけるポジションです！ 「これまでの経理経験を活かして、さらに業務の幅を広げたい」 「日常経理だけでなく、決算や財務にも携わりたい」 そんな方にもおすすめです◎ ※お仕事番号/Chr1813-006

商簿記検定3級以上をお持ちの方！日勤/福利厚生バッチリでプライベートと両立可能です★

仕事内容 人気輸入車の新車・中古車販売を行っている株式会社ワールドモータースグループ本社で経理業務のお仕事をご紹介します！ ◇具体的には ・経理にまつわる業務全般 伝票起票、現金出納、経費精算、入金消込、預金管理 請求書チェック、元帳作成、月次決算(仕訳入力)など まずは経理業務全般に従事していただき、流れを覚えていただきます！ 業務に慣れてきたら、 ・月次決算の取りまとめ ・メーカーへの財務報告 ・税理士事務所との折衝、税務署の対応 などの業務をお任せします！ 将来的には管理職として銀行折衝・資金繰り等もお任せしたいと考えております。 各種決算対応、経理フローの見直しなど、企業の経理をより強く、より大きな組織を支えられるようなチームをともに作っていただく方を募集いたします！ もちろん最初は現場の担当者がお仕事に慣れるまでしっかりとサポートします。 冷暖房完備のきれいなオフィスで快適に働けます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験OK！学歴不問！日勤/福利厚生バッチリでプライベートと両立可能です★

仕事内容 ◇経理にまつわる業務全般サポート◇ まずはカンタンな業務からスタートしていただきます。 ・伝票起票、現金出納、経費精算、入金消込、預金管理 ・請求書チェック、元帳作成、月次決算(仕訳入力)など ・総務業務(備品発注・社内行事・慶弔関係など) まずは経理業務全般に従事していただき、流れを覚えていただきます！ 少しずつステップアップしていただき、業務に慣れてきたら 月次決算の取りまとめなどの、より経理に特化した業務をお任せします！ もちろん最初は現場の担当者がお仕事に慣れるまでしっかりとサポートします。 冷暖房完備のきれいなオフィスで快適に働けます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。