求人・転職情報

無資格未経験OK、選べる出勤日数、Wワーク可、日祝固定休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 ＼＼ 求人の特徴 ／／ ✅選べる勤務日数！ 週2日・3日・4日 ✅日祝固定休み ✅主婦・フリーターの方活躍中 ✅無資格・未経験歓迎求人 ✅副業・WワークOK！ ■主な仕事内容 ・物理療法器具の着脱と患者さんの誘導 ・トレーニングマシーンを使用する患者さんの見守り など ※医療行為はないので、未経験の方、無資格でも大丈夫！ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：川口） 電話受付時間：9:00〜18:00 WEb受付：24時間受付中 ―――――――――――――――――――― リハビリ助手のお仕事紹介 見てみて下さい！ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/person/57 ＼のぞみ整形外科【採用】Instagramも公開中／ https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ 採用情報だけでなく、クリニックで働くスタッフの姿も 掲載していますので、気になる方はぜひご覧に見てくださいね！ ☆-☆ 現在のスタッフは 全員未経験スタートです！ 資格は不要で、 「誰かの為に何かをしたい」が叶うお仕事。 機器の扱いなど、 研修も丁寧で安心いただけます！ 【概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

訪問未経験OK◎残業ほぼなし！マイカー通勤、直行直帰可能⭐️土日休み⭐️「その人らしい暮らし」を支える訪問作業療法小児から高齢者まで幅広いリハビリに携われる環境⭐️

仕事内容: この求人のポイント！ ⭐️幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富 ⭐️訪問看護未経験OK◎慣れるまで管理者同行のサポート体制 ⭐️有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境 ⭐️事業所内保育園あり！子育て中の方も働きやすい◎ ⭐️小児から高齢者まで幅広い分野で経験を積める！ ◆療育を通しての支援が中心です！ ◎訪問先で作業療法業務を行っていただきます ◎直行直帰可能です ≪勤務地について≫ 広島市西区新庄町にも事業所あり ※配属先については、面接時にご希望を踏まえて相談可 ◎ご利用者様は介護保険の方、医療保険の方どちらもいらっしゃいます ◎訪問件数 ７、８件／日（訪問先は広島市内全域） ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の動作訓練や環境調整を行います。 「その人らしい生活」を支えるやりがいのあるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更：なし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

託児所完備（～3歳）/年間休日120日以上/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝固定休/送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

駅チカ徒歩1分/日・祝日や木土の午後休み/年末年始・盆休み/明るく楽しく働ける職場を目指してます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月！頑張りに還元/残業なし/土日祝休/五日市駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝休み/年間休日122日/駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 学生時代にいろいろと勉強して、患者さんと時間をかけてゆっくり関わることのできる回復期の医療に興味を持つようになりました。回復期の病院を色々調べていく中で、教育体制がしっかりしており、設備も充実していたので、ここがいいなと思うようになりました。見学させていただいた時には、雰囲気も明るくて、職員の方が気持ちの良いあいさつをしてくださったのが印象に残っています。 《入職希望者へメッセージ》 勉強熱心で優しく指導してくださる先輩ばかりで、こういう風になりたいなと毎日刺激をもらえる環境だと思います。学びたい、成長したいという意欲のある方たちに、ぜひ来ていただけたらと思います。 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

託児所完備/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りをしっかり評価してくれる職場/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。