求人・転職情報

年休125日★資格支援充実！賞与6.6ヶ月＆年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

未経験歓迎、各種手当て充実（住宅手当、家族手当など）、書類選考無しで人柄で採用します、残業少なめ

仕事内容: 《未経験歓迎！》 ・有給が取りやすく、残業は少なめ！ ・未経験OK、研修制度充実！ ・各種手当充実、家賃補助もあり！ ・書類選考なし！人物重視で採用します！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 082-277-1800（担当：三﨑）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9:00〜17:00（日曜定休） ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 運行管理業務（トラック、ラフター） 点呼業務 書類作成 -------------------------------- 【資格取得支援制度】 当社では社員のスキルアップを応援しており 希望の資格の取得支援を行なっています！ （取れる資格） ・中型・大型トラック、小型移動式クレーン、フォークリフト、玉掛など -------------------------------- 【職場環境】 現在50名のメンバーが活躍中。 明るく活気溢れる職場です。 気さくで話しやすいメンバーばかりですので 未経験の方も安心して働けます！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

【事務からキャリアアップ可能！】未経験OK・月給28万円以上！／週休2日制（土日休みも相談OK）

仕事内容 ＼未経験から安定企業でキャリアを築ける！／ 物流を支える“司令塔”的ポジションの 新規スタッフを募集します！！ ＼おすすめポイント／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・日勤のみor夜勤のみ！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・PCでのデータ入力 ・伝票作成・処理 ・電話対応 ・ドライバーとの連携 ・配車スケジュールの確認 ・勤怠管理 など 最初は簡単な事務作業からスタート！ 仕事の流れや業界知識を少しずつ 覚えていけるので、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 未経験スタート大歓迎 経験・資格は一切不問！ 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 事務職デビューにもピッタリです！ “物流を動かす”やりがいある仕事 ただの事務作業だけではなく、 ドライバーや現場と連携を取りながら 仕事を進めるポジションです。 「人を支える仕事がしたい」 「段取りを組むのが好き」 そんな方に向いています！ 安定収入＆待遇充実 ・月給28万円以上可能 ・昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり 頑張りはしっかり評価する環境です！ 働き方も相談OK お休みは希望を考慮し決定します！ 土日休み・日曜＋平日なども相談OK プライベートとの両立もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめキーワード】 未経験歓迎／一般事務／物流事務／運行サポート 週休2日制／土日休み可／正社員／安定企業 データ入力／配車補助／学歴不問

未経験歓迎、各種手当て充実（住宅手当、家族手当など）、書類選考無しで人柄で採用します、残業少なめ

仕事内容: 《未経験歓迎！》 ・有給が取りやすく、残業は少なめ！ ・未経験OK、研修制度充実！ ・各種手当充実、家賃補助もあり！ ・書類選考なし！人物重視で採用します！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 082-277-1800（担当：三﨑）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9:00〜17:00（日曜定休） ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 運行管理業務（トラック、ラフター） 倉庫作業 点呼業務 書類作成 -------------------------------- 【資格取得支援制度】 当社では社員のスキルアップを応援しており 希望の資格の取得支援を行なっています！ （取れる資格） ・中型・大型トラック、小型移動式クレーン、フォークリフト、玉掛など -------------------------------- 【職場環境】 現在50名のメンバーが活躍中。 明るく活気溢れる職場です。 気さくで話しやすいメンバーばかりですので 未経験の方も安心して働けます！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

■当社における建設工事の安全管理業務をおまかせします。 【具体的には】

企業名 株式会社栗本 求人名 【広島/建設工事の安全管理】◎転勤無し/年休127日/土日祝休み 仕事の内容 ■当社における建設工事の安全管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ・安全衛生管理計画の作成、安全パトロール、職員及び協力業者への安全指導 ・安全大会、安全衛生委員会の開催 ・労働基準監督署対応及び労災保険の手続き ＊先輩がＯＪＴで指導いたします。 ＊現場：主に広島県内 募集職種 【広島/建設工事の安全管理】◎転勤無し/年休127日/土日祝休み

【未経験歓迎】事務に挑戦OK！専門知識は入社後で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務 物流を支える運送事務のお仕事です。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 業務の8割が デスクワークの事務作業です 電話応対や配車補助、 専用システムへのデータ入力などが中心です。 構内作業は書類の受け渡しや 簡単な確認作業などの補助業務（2割程度） のみで、力仕事はありません。 理由2 専門知識や実務経験は一切問いません PCの基本操作ができれば、配車補助や 電話対応の手順は入社後にマニュアルに沿って 上司が丁寧に指導します。 1〜3ヶ月かけてじっくり教える研修期間があり、 未経験から事務職に挑戦したい方を 歓迎しています。 理由3 助け合いの体制が整っています 周りのスタッフがサポートする環境のため、 困ったときもすぐに相談できます。 以上3つの理由から、未経験の方も 安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容 ・電話応対・問い合わせ対応 ・配車補助作業・データ入力 ・構内での書類受け渡し・確認補助 ・その他運送事務に関わる業務

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。