求人・転職情報

年俸600万～1200万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTでネットワークエンジニアとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTでネットワークエンジニアを募集します。 【募集背景】 SHIFTは昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。 組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しております。 【業務内容】 ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。 【■具体的な業務内容】 ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。 （1） ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件 業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。 （2）官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも2年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。 【■主な業務内容】 ・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計 ・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール ・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案 ・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計 ・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案 【配属先情報】 ※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。 ｜（１）開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部 【セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト】 ｜（２）事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） ネットワークアーキテクト・PM／セキュリティ・ネットワークサービス部【東京／全国採用】 【成長環境】 組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。 そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。 スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。 【まずは話を聞いてみたいという方へ】 選考意思不問のカジュアル面談も実施中しております。 まずは話を聞いてみたい、という方はぜひカジュアル面談からお申込みください。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

広島からICTインフラ導入を推進！官公庁・医療機関向け上流工程でPMとして活躍しませんか。

仕事内容: NECフィールディング株式会社で、広島を拠点に社会を支えるICTインフラプロジェクトの推進をお任せします。 医療機関や官公庁など、人々の暮らしに不可欠な現場のICTインフラ導入プロジェクトにおいて、お客様の課題を深く理解し、サーバ、セキュリティ、ネットワークなどの設計・構築をリードするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、そんなやりがいを実感できる仕事です。 具体的には、 * お客様との綿密なコミュニケーションを通じた要件定義、プロジェクト計画の策定 * プロジェクト全体の進捗、品質、コスト管理 * 潜在的な課題やリスクの早期発見と的確な対策実施 * 関係各所との柔軟な折衝、調整、交渉 * ビジネスパートナーとの連携による最適な体制構築とQCD管理 * チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功へ導く これまでのご経験を活かし、チームで協力しながら、大規模から小規模まで多様なプロジェクトに携わることで、技術力とマネジメント力をさらに磨くことができます。専門性を高めるためのノウハウも豊富にありますので、着実に成長していける環境です。

大手小売スーパーのクラウド移行プロジェクトで、AWS中心の技術を習得しPLとして活躍しませんか。充実のOJTで成長をサポートします。

仕事内容: BIPROGY株式会社は、広島市中区にて、地域に根差した大手小売スーパー様のITシステム刷新プロジェクトに参画し、クラウド移行を力強く推進しています。 この度、プロジェクトを共に推進いただけるPL候補の方を募集いたします。当ポジションでは、まずはメンバーとして、OJTを通じて保守業務（トラブルシューティング）やソフトウェア導入、設計などに携わっていただきます。日々発生する技術的な課題解決や、お客様のニーズに合わせたシステム提案など、現場の最前線でご活躍いただけます。 経験を積むにつれて、将来的にはPL候補として、より上流工程への参画や、プロジェクト全体の推進といった、より責任のある役割をお任せしたいと考えております。約8名のチームで、約5000名のインフラ利用者様を支える大規模プロジェクトに携わることで、AWS中心のクラウド環境、Windowsサーバ、SQL Serverなどの知見を深め、着実にスキルアップできる環境です。 お客様との信頼関係を大切にし、経験豊富な先輩メンバーと共に、広島の地域社会をITで支えるやりがいを実感しませんか。リモートワークも可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

年俸700万～1800万円・リモート可・土日休み！株式会社SHIFTでプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTでプロジェクトマネージャーを募集します。 【◆募集背景】 今期、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けて、今期、各業界ごとの戦略遂行を加速するべく事業部制へ組織改編を行いました。 今回、圧倒的な攻めの姿勢でお客様のビジネス最大化をミッションとした「サービスエキスパート」というポジションを 限定枠 として新設いたしました。 SHIFT3000の早期達成の一翼を担っていただく、社にとっての重要なポジションとなります。 【◆業務内容】 ✓ お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、SHIFTがもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。 ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。 また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！ 【◆配属部署】 こちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融サービス部 ・公共事業部 公共サービス部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディアサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・モビリティ事業部 モビリティサービス部 ・流通物流事業部 流通物流サービス部 【◆SHIFTについて】 当社は2005年の創業以来、品質の側面から日本のIT業界を牽引してきました。現在では、ITコンサルティングやDX推進など多岐にわたるサービスを展開し、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちのビジョンは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」です。この目標に向け、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発の品質保証市場に革新をもたらします。 【◆SHIFTのAIの取り組み】 SHIFTでは、「AIネイティブなSIカンパニーへの転換」を宣言し、AI戦略を全社戦略の中核に据え、業務変革と生産性向上を推進しています。 2025年には独自生成AIツールの社内活用率を約80％まで高め、825の業務プロセスをAI化。品質保証・DX・コンサルティング領域においてもAI活用を加速し、「SHIFT3000」の実現に向けた新たな価値創出に挑戦しています。 【職種/募集ポジション】 ◆新設ポジション◆【SEP】【SEP候補】サービスエキスパート※限定求人 ◆新設ポジション◆サービスエキスパート職 オープン求人 【■主力事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【■技術勉強会】 ・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 【■社内表彰制度】 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 【認定】 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸800万～1500万円・リモート可・土日休み！株式会社SHIFTで全国採用として活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTで全国採用を募集します。 ◆◆ミッションとキャリア ■開発の結果（品質）を見てきた会社だからこそ プロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM／PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。 その蓄積を体系化したものが「SQF（SHIFT品質保証基準）」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM／PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 ■あなたの“前に進める力”を 正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割等級制度（ミッショングレード制）を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 ▼評価制度詳細▼ ・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入 ・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定 ・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価 ・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果および成長も評価可能（絶対評価） ▼人事評価を管掌する部長へのインタビュー▼ 経営陣が半期に一度、120時間をかける。「一人ひとりの5年後」に向き合うSHIFTの評価制度 ■全国で暮らしを守り 大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM／PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 【SHIFTで働くメリット】 ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼ コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM／PMOの仕事とは ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計 ◆最後に 「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」 そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。 SHIFTが見ているのは肩書きではありません。 プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。 現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。 その最前線に、SHIFTのPM／PMOとして一緒に立ちませんか。 PM・PMO／全国 ■ 【管理で終わるか、構造を変えるか】SHIFTのPM・PMOは、プロジェクトを再設計する“変革の当事者” 数々のプロジェクトの“結果（品質）”と向き合ってきたSHIFTだからこそ、炎上の兆候や組織が機能不全に陥る瞬間を体系化した独自の方法論「SQF（SHIFT品質保証基準）」があります。あなたにお任せするのは、単なる進捗管理の「支援者」ではありません。どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、AIツールの内製開発・導入なども交えながら、プロジェクトの構造そのものを勝てる状態へ再設計する「変革の当事者」です。 ■ 【成果を絶対評価】属人的な奮闘を見逃さない。経営陣が半期で120時間をかける納得の報酬制度 「崩壊しかけた現場を立て直したのに、形式的な成果物だけで評価されてしまう…」そんな悔しい思いはさせません。SHIFTでは獲得単価や管理売上金額などの定量指標に加え、どれだけ変化を起こせたかという定性成果の双方から【200の等級×レベル】で細かく絶対評価（年2回給与改定）。前職年俸900万円から5年目で1,650万円に到達したSIer出身の先輩など、プロジェクトを前に進めた事実に対して相応の報酬（最高1,500万円）で応えます。 ■ 【地方から首都圏水準へ】暮らしを守りながら数億円規模の案件へ参画！残業月7.2hの最高峰環境 東京（麻布台ヒルズ 森JPタワー32階・新宿）はもちろん、札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡など、全国主要拠点で就業が可能です。テレワークを織り交ぜたハイブリッド勤務を推進しているため、UIJターンで生活基盤を守りながら、キャリアダウンすることなく首都圏水準の超大規模案件に挑めます。専門業務型裁量労働制のもと、月平均残業時間はわずか7.2時間（2025年8月期実績）、定年70歳完備という圧倒的なホワイト環境で市場価値を高め続けられます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸900万～1400万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTでAI BPaaS事業を牽引するAIオペレーションマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTでAI BPaaS事業を牽引するAIオペレーションマネージャーを募集します。 【募集背景】 SHIFTでは、2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核とした事業推進を加速しています。 そのなかで当組織は、IT運用および情報システム部門向け支援を軸に事業を拡大し、お客様のDX推進を支えてきました。 近年ではクラウドやSaaS、AI活用の進展により、企業のIT基盤および業務システムは高度化／複雑化しており、単なる運用支援に留まらず、経営課題に直結するIT戦略や業務改革まで求められています。 こうした環境下で重要となるのが、 ・お客様の課題を自ら捉え、提案に落とし込む力 ・案件を創出しながらプロジェクトを推進する力 ・サービスとして設計し、横展開できる力 を兼ね備えた、「ビジネスドリブンなマネージャー」の存在です。 これまでのプロジェクト単位の支援に加え、今後は ・お客様に対して継続的に価値を提供しつづける関係性の構築 ・個別最適に留まらない、再現性のあるサービスとしての提供 を実現していくフェーズに入っています。 そのため今回、 「事業成果につなげるプロジェクト推進力」と「ビジネス拡大の推進／提案力」を兼ね備え、事業拡大を牽引できるマネージャーを募集します。 単なる管理職ではなく、 自らお客様と向き合い課題を特定し、ソリューションを設計し、受注から推進、拡大までを担うマネージャーとして、事業と組織の成長をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 1｜ ソリューション提案／ビジネス創出 -お客様の課題や要望をもとに、IT戦略や運用改善の打ち手を具体化し提案 -営業と連携し、提案内容の設計からお客様への提案／クロージングまでをリード -提案書作成、見積作成、プレゼンテーションの実施 -お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大 -AIや自動化を活用した業務高度化／効率化の企画、提案 2｜プロジェクト推進（デリバリー） -提案した案件の立ち上げからリリース、安定運用までをリード -複数プロジェクトを横断して進捗、品質、リスクを管理 -お客様（現場 〜 経営層）との調整、合合形成の推進 3｜サービス設計／事業推進 -各プロジェクトで得た知見をもとにした、サービスの型化／標準化による再現性の確立 -AI活用を前提とした新規サービス／ソリューションの企画、立ち上げ -ナレッジの蓄積、展開による組織全体の底上げ 4｜ラインマネジメント -組織／チームマネジメント（数名～数十名規模） -メンバー育成、評価、キャリア支援 -採用および組織強化の推進 【AI BPaaSの特徴】 SHIFTは現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIによって業務そのものを提供するモデル」＝Native AI への転換 を目指し、事業推進に取り組んでおります。 AI BPaaS事業部は、その中でも次の成長を担う中核組織です。 本組織では、 AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、 業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立 を進めています。 このモデルの特徴は、単なるAI導入ではなく、業務そのものに踏み込むことで、お客様の課題解決をしていくという点です。 具体的には、 ・業務データをもとに現状の可視化 ・AIを前提に業務プロセスの設計 ・AIエージェントによって実際の業務を自動化 ・運用を通じた継続的な改善・高度化 という一連の流れを、一気通貫で担っていきます。 こうしたアプローチによって、部分最適ではなく、 企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。 また当社は、ITサービス領域にとどまらず、 バックオフィスや業務オペレーションを含むBPO領域への展開を中長期で進めており、 AI BPaaSはその中心的な取り組みのひとつです。 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） AIオペレーションマネージャー（PM／サービスマネージャー）／AI BPaaSサービス部 ■ビジネスを創れるプロジェクトマネージャーとして成長できる プロジェクト推進にとどまらず、案件創出や提案、アカウント拡大まで担うため、 実行力とビジネス創出力を兼ね備えた人材として市場価値を高めることができます。 ■AI BPaaSを軸とした次世代サービスに関われる AI BPaaSサービス部では、AIや自動化技術を活用し、運用業務そのものを変革するサービスを展開しています。 従来の運用支援にとどまらず、AIを前提とした業務設計やサービス開発に携わることで、次世代のITサービスを形にする経験を得られます。 ■ベンチャーマインドをもって攻めのビジネスの中核を担える 企業規模として成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、挑戦をつづけています。 本ポジションでは、Native AIの実現を担う中核組織のコアメンバーとして、お客様にとっての価値を徹底的に追求し、 既存の枠にとらわれない発想と実行で事業成長をリードすることができます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸800万～1500万円・フレックス制・土日休み！株式会社タイミーでデータ活用を実装するプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社タイミーでデータ活用を実装するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆業務内容 社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理をお願いします ステークホルダーとのコミュニケーション及び、エンジニアやデータサイエンティストと協力してデータ活用を実装し、タイミーの事業を前進させます◆技術スタック 【開発言語】 - Python - Ruby - Shell Script - LookML　など 【ツール】 - Embulk - Digdag-dbt - BigQuery - trocco - fivetran - Redash - Looker Studio - Terraform - Looker　など ◆扱っているデータ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 問い合わせに関するデータ 営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ◆データエンジニアリング部の特徴 データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。

年俸800万～1500万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTのプロジェクトマネージャー募集。

仕事内容: 株式会社SHIFTでクライアントの事業変革をリードするAIプロジェクトマネージャーを募集します。 【募集背景】 SHIFTでは、2030年に売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業成長を加速しています。 現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。 一方で、多くの企業では、 ・PoCや部分導入に留まってしまう ・ROIが見えない ・現場で使われず、効果が持続しない といった課題を抱えています。 こうした課題を解決するためには、AI技術そのものだけでなく、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進し、事業成果へとつなげる力が求められます。 そこで当社では、お客様の事業課題や業務課題を起点に、プロジェクト計画の策定から関係者との合意形成、導入推進、定着化支援、効果創出までを一貫してリードいただくAIプロジェクトマネージャーを募集しています。 私たちが重視しているのは、AIの専門知識ではなく、これまで培ってこられたプロジェクトマネジメント力です。 AI時代だからこそ、プロジェクトを前進させ、人や組織を動かしながら成果へ導くPMの価値はますます高まっています。 これまでの経験を活かし、お客様の事業成長をリードするAIプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。 【業務内容】 ・お客様の事業課題、業務課題の整理 ・AI導入プロジェクトの計画策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成 ・AIコンサルタント、AIエンジニアと連携した導入推進 ・プロジェクト全体のマネジメント 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） AIプロジェクトマネージャー／AIサービスグループ ■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる 当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。 お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。 ■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、探して日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。 実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着の難しさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。 SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。 AIを導入して終わりを脱却し、組織増して開発現場に根付くAI活用の実現を支援しています。 ■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現 特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛け合わせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。 現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。 また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。 ■透明性の高い評価制度 個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。 役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸600万～1200万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTで200名規模の脆弱性診断組織を率いるサービスマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTで200名規模の脆弱性診断組織を率いるサービスマネージャーを募集します。 【募集背景】 国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長を続けています。 当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。 今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。 本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。 組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、お客様とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。 組織の変革フェーズを楽しみながら、マネジメントの本質に挑戦したい方をお待ちしています。 【業務内容】 ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 組織運営の推進 -担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行 -メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化） お客様折衝／ビジネス創出 -お客様との調整、合意形成の推進 -生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供 -お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大 組織の生産性向上 -診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行 -ピープルマネジメント（15名 〜 50名規模） -メンバーのキャリア支援、評価 【配属先情報】 開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部 ▼セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト ～私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと～ 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） サービスマネージャー（脆弱性診断領域）／セキュリティ・ネットワークサービス部 ■チーム運営を裁量をもってお任せ 細分化されたルーティン業務にとどまらず、担当チームの予算管理、稼働率の最適化、お客様への工数折衝までを裁量をもってお任せします。自らの戦略や采配がダイレクトに部門の成長につながるため、事業推進のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■成長組織における次世代メンバーの育成と、強固な体制構築 当社の脆弱性診断チームは約200名規模へと成長を遂げており、技術向上に積極的なメンバーが多く在籍しています。これまで培われたプロジェクトマネジメントやお客さま折衝のご経験を次世代へ還元できるやりがいのあるポジションです。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。