広島、広島、商品梱包･在庫管理の求人・転職情報

未経験OK♪お菓子の簡単もくもく包装作業◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐未経験・ブランクOK！ 先輩がしっかりフォロー ⭐週4日～＆8時～12時or8時30分～12時30分など ⭐週4日～＆8時～16時or9時～17時など ⭐週5日＆8時～17時も可能！ ⭐勤務時間はお気軽にご相談くださいませ ⭐力仕事少なめ＆マニュアル通りで安心の軽作業 ⭐業績好調の安定企業！ 美味しいお菓子作りに関われる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で人気のお菓子の包装や 検品作業をお任せします。 難しい作業はなく、 コツコツ・モクモクと 取り組めるお仕事です。 シンプルな作業なので、 未経験の方もすぐに活躍できます！ 【具体的な仕事内容】 ■お菓子の包装作業 ■完成品の検品作業 など 【取り扱う商品について】 当社は、味と開発力で 好評をいただいているお菓子を製造し、 全国に販売している会社です。 多くのお客様に愛される商品を扱っており、 業績も伸びているため、 安定した環境で長く働きたい方にもピッタリです。 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩従業員がしっかりフォローしますので、 未経験の方やブランクのある方でも安心して お仕事をスタートできます。 現在約20名のパート社員が活躍しており、 分からないことがあればすぐに聞けるアットホームな環境です。 簡単な作業からお任せするので、 ご自身のペースで少しずつ慣れていってください。 ✅主婦(夫)さん多数活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、約20名のパートさんが活躍しており、 主婦・主夫さんが中心の職場です。 女性が多く活躍しており、 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気なので、 新人さんもすぐに馴染めますよ。 「扶養内で働きたい」「家庭と両立したい」 という方も大歓迎です。 お子さんの学校行事などもお気軽にご相談ください。 ✅シンプル作業でコツコツ集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が包装したお菓子が、全国のお店に並び、 たくさんの人を笑顔にする。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 お客様との対話はなく、 マニュアルに沿ったシンプルな作業なので、 一度覚えてしまえばラクラク。 自分のペースで集中して作業したい方に ピッタリの環境です。 難しい作業や力仕事もほとんどありません。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社栃木屋は1953年設立の食品メーカーです。 「美味しい御菓子を製造し、全国に販売する」をモットーに、 長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいております。 味と開発力でご好評をいただき、 業績は好調に推移しています。 これからもお客様に喜んでいただける商品をお届けするため、 新たな仲間を募集します。

キャリア採用【法人営業】物流戦略を提案し、クライアントの事業成長を支えるプロフェッショナルを募集！

募集要項 職種 物流サービス法人営業（主任・係長） 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の物流サービスを活用し、クライアント企業の物流最適化を支援する法人営業をお任せします。 ①クライアントの物流課題のヒアリング ・既存・新規のクライアントと商談し、物流業務の現状を把握 ・物流コスト削減、リードタイム短縮、在庫管理の精度向上などの課題を特定 ・クライアントの業界特性を理解し、適切な提案の準備 ②受注・契約交渉 ・提案内容のプレゼン、クライアントと交渉 ・サービス内容・コスト・契約条件をすり合わせ、合意を獲得 ・見積書・契約書の作成、社内承認手続き ③新規立ち上げプロジェクト推進 ・受注後、社内の物流オペレーションチームと連携し、業務開始に向けた準備 ・倉庫の立ち上げ、輸送手配、システム連携などの進行管理 ④クライアントのフォローと改善提案 ・現場部門とお客様の会議に隔週～月1回ほど参加し運用状況を確認 ・コスト・納期遵守率・在庫精度などを分析し、さらなる改善提案 ⑤新規顧客開拓 ・物流に課題を持つ企業をターゲットにアプローチ ・業界トレンドを踏まえた新サービスの企画・提案 ※2～4件を並行して担当しますが、必ず1社を複数名で担当するためご安心ください

荷主の開拓から配送員の採用まで、広島の拠点をまるごとお任せします。物流の経験は問いません

独立しなくても、経営はできます。広島に物流拠点をゼロからつくる人を探しています！ 広島 物流拠点長（業務委託） 広島県広島市南区的場町１丁目１−３ 業務委託 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 有給休暇あり リモート面接 OK 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ひげ OK インセンティブあり 業務内容 いつでもどこでもモノがトドク。 そんな世界をつくりたくて、この会社を始めました。 いま配送の現場は、人が足りていません。そのうえ、紙の不在票や手作業のルート組みに時間が取られています。そこを仕組みとテクノロジーで変えているのが207です。 東京から始めて、大阪・名古屋・札幌・熊本・北九州まで拠点が広がりました。次は広島です。 「こうしたい」が、そのまま通ります 誰を採用するか。どの荷主に営業をかけるか。現場に何を用意するか。 広島のことは、現場にいるあなたが一番よくわかるようになります。だから、決めるのもあなたです。思いついたその日に動かせますし、本社に稟議を上げる手間もありません。 スピードが必要な場面で、東京の決裁を待たせる会社にしたくないからです。 決めるのはあなたですが、考えるときは仲間がいます。 東京・大阪・名古屋・札幌・熊本・北九州には、先に拠点を立ち上げてきた拠点長がいます。「最初の荷主をどう取ったか」「配送員が集まらないときにどうしたか」は、全員が通ってきた道です。聞けば、そのまま返ってきます。 トドクサポーターやトドククラウドをつくっているプロダクトチームも、同じ会社の中にいます。現場で困ったことは、そのまま開発に届きます。 代表の直下なので、迷ったときはすぐ聞けます。 決めるのはあなた。支えるのは、会社全体です。 やることは、ざっくり3つです 1. 仕事を取ってくる 荷主企業への電話、飛び込み訪問、地元の運送会社との関係づくり。広島・近郊エリアで、どこにどう当たるかを自分で決めます。 2. 人を集める 配送員の募集、面接、入ったあとのフォロー。 3. 回る形にする 売上と経費の管理、現場ルールの整備、AIやツールを使った効率化。 「決まった仕事を回す役」ではありません。仕事そのものを取ってくるところからです。 ⚠️ あらかじめお伝えしたい「実情」 入ってから「思っていたのと違う」となるのが一番よくないので、しんどい部分も先に書きます。 ・立ち上げ期はハードです 軌道に乗るまでは、時間もエネルギーもそれなりに使います。 ・泥臭さとデジタルの両方が必要です 現場で汗をかきながら、ツールも使います。 ・答えのない問題に、自分で決着をつける場面が続きます マニュアルはありません。相談はできますが、最後に決めるのはあなたです。 想定外の壁に当たります。それを「自分の力で突破するのが面白い」と思える方なら、合っています。 権限と報酬について ここからは具体的な数字の話です。 【使える予算】 採用にかける費用、営業にかける費用、現場に必要なもの。月100万円までなら、本社の決裁を待たずにあなたの判断で使えます。 これはあなたの報酬ではなく、拠点を立ち上げるための投資予算です。何に使ったかは月次で共有していただきます。 【報酬の仕組み】 固定報酬に加えて、あなたがつくった拠点の年間営業利益の20%を、翌年の報酬として上乗せします。拠点が育つほど、上限なく伸びます。 例：月の営業利益が200万円だった場合 インセンティブは月40万円。固定20万円と合わせて、月60万円です。 ・インセンティブは立ち上げ年度の翌年1月から支給（立ち上げ当年は固定報酬のみ） ・赤字の年はインセンティブはゼロ。返還義務や翌年への繰越はありません ・失敗しても、あなたの借金にはなりません このポジションで手に入るもの 社長と直接やりとりできる 代表の直下です。経営の判断を間近で見られます。将来独立したい方には、そのまま修行になります。 あなたのやり方が「正解」になる 「広島ではこうした方がいい」というあなたの考えが、そのまま拠点の方針になります。社内政治もしがらみもありません。 伸びている市場で勝負できる ECは増え続けているので、配送の仕事も増え続けます。 正社員になる道もあります まずは業務委託で始めていただきますが、ご希望があれば正社員への切り替えも可能です。拠点が立ち上がったあと、お互いに合意できればという前提です。「腰を据えて、この会社を大きくしたい」という方の受け皿は用意しています。 代表のYouTubeチャンネル 普段どんなことを考えているかは、こちらを見ていただくのが早いです。 https://www.youtube.com/@sin-syacho 職種 広島 物流拠点長（業務委託） 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 事業が解決する課題 配送業界には、多重下請け構造による非効率なコスト構造や、個人事業主であるドライバーが非効率なアナログ業務（紙の不在票、手動でのルート作成など）に時間を取られるという構造的な課題があります。207株式会社は、これらの課題を解決し、業界全体のDXを推進しています。 3つの主要事業とモデル 以下の3つの事業を連携させることで、企業からドライバーへ仕事を直接発注する、「最もDXされた次世代型のバーチャル物流モデル」を構築・展開しています。 トドクサポーター（配送員向け効率化アプリ） ドライバーの配送効率を劇的に向上させるアプリです。伝票撮影で自動的に最適なルートを作成し、荷受人とのSMS連携機能（在宅・不在確認）により、無駄な再配達（ピンポン）を解消します。７万名超の配送員が利用登録し、日本最大級のデジタル配送データ（2200万件以上）を蓄積。配送効率化のインセンティブがないためデータを持たなかった従来の物流会社に対し、優位性を確立しています。 トドククラウド（中小軽貨物会社向けSaaS） 中小軽貨物会社の管理業務（配車、運行管理など）をデジタル化し、非効率なアナログ管理を一掃します。トドクサポーターのデータとシームレスに連携することで、現場と管理の両面からDXを推進します。 トドク便（次世代型バーチャル物流） 上記のデータとネットワークを最大限に活用し、多重下請け構造を解体。大手物流会社などから直接仕事を受注し、自社のネットワークを通じてドライバーに発注する仕組みを構築することで、業界平均を大きく上回るマージン率を実現しています。 YouTube: https://www.youtube.com/@sin-syacho