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テレアポ経験者優遇/ノルマなし！歩合給あり！/勤務応相談/女学院前駅より徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・採用担当者に電話して「求人状況の確認」「人材紹介の許諾」を取るお仕事です。 ・電話で商品を売るわけではないので、通常のテレアポ業務と比べてストレスなく働けます。 ・採用担当から「良い人が採用できて良かった」と言っていただけることも多く「非常にやりがいのある仕事」です。 ・覚えること少なめ＆マニュアル完備なので安心！ ・PCへの簡単な入力ができればOK ・テレアポ経験者は優遇します！ ・ノルマは一切なし！昇給あり！ ・歩合給あり！ ★2025/06/27追記★ 2025年6月1日に入社された方が既に歩合給だけで約5万円程度の実績を出されています。 現在、新規エリア開拓中のため非常に成果が出しやすい状況になっております。 あと1名だけ募集中で求人枠が埋まり次第、すぐに求人掲載を停止しますので、興味がある方はお早めにご応募ください。

女性向け完全オンライン勤務。セールススキル向上もできて、空いた時間に勤務可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するオンラインサービスのセールススタッフとして、zoomを使用した営業・クロージング業務をお願いします。 ・見込み顧客とのオンライン商談（zoom） ・クロージング後の簡単な事務連絡 など。 クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。 反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。 見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。

20～40代の方活躍中！【在宅勤務／時給2,200～3,000円】法人営業経験者歓迎！インサイド～フィールドセールス業務／業務委託／週3日～OK

仕事内容: 在宅で柔軟に働ける、法人営業経験者向けのインサイドセールス／フィールドセールス業務。 商談経験・提案経験がある方、無形商材、特にWEBサービスの法人営業に強い方を歓迎します。 営業支援のプロフェッショナルとして、クライアントの事業成長を共に推進していただける仲間を募集しています。 ＜詳細について＞ クライアント企業の営業組織の立ち上げ・強化を支援します。 主にアウトバウンド型インサイドセールス（電話・メールでの新規開拓）、およびご経験に応じてフィールドセールス（商談・提案）にも関与していただく場合があります。 連絡は全て電話やメール、slackにて行います。 アポイント取得へ向けたトークに関しては、 スクリプトをご用意しておりますが、臨機応変な対応が必要となるため、 事前にしっかりと知識を持って会話を行ってください。 （丁寧な研修を実施しますのでご安心ください） ＜主な業務＞ * 既存顧客や新規ターゲットに対する電話・メールでのアプローチ * スクリプトに基づいたヒアリング・提案活動 * 商談・クロージング（希望・スキルに応じて） * CRM（Salesforce等）を用いた営業活動の記録 * slackでの業務報告の提出 ＜主な支援領域・商材（例）＞ * 従業員の語学力・スピーキング力の可視化に関するツール提案（※人事・教育部門向け） * 法人向けのオフィス利用支援サービス（リモートワークやワーケーション推進に関わる無形商材）の提案 * 既存向けの大手向けのHP提案（商談）※HPの営業経験者が望ましい * その他、新サービス立ち上げフェーズのプロジェクト多数 【職場環境】 * 従業員数：7名（他業務委託20名） * 男女比率：1対1 * 平均年齢：30歳前後 ＜採用後の流れ＞ 知識研修とツールの使用方法を習得 顧客折衝に関するロープレの実施 その後実際のお客様へコール開始 ＜ハウスリストの場合の目安＞ ・1日40-50件 ・担当接続20～30％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・3-5アポ/日　獲得目標 ＜アウトバウンドの場合の目安＞ ・1日60-80件 ・担当接続10～20％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・1-2アポ/日　獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 時給：2,200～3,000円（税込） ※週3日～OK／週5日稼働で月額35～50万円想定 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

20~40代活躍／即日稼働可／土日祝休／経験者優遇／フルタイム／土日・夜面談OK

仕事内容: 【仕事内容】 新規の営業架電でアポイントを獲得していただくアウトバウンド業務になります。 商材：toB向けのBPOサービス等を中心にオンボーディングにて詳細のご案内をさせていただきます。 ＊IP電話（zoomフォン）使用です。 ＜アウトバウンド／インサイドセールスの経験者に最適＞ インサイトセール経験を更に積んでいきたい！フリーランスの方に最適です。　 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

【急募】生成AIを活用中の現役営業職必見！教えながら自らも学べるオンラインメンター大募集

仕事内容: ▼募集概要 営業×生成AIの実践経験を、次世代セールス育成に活かしませんか？ 生成AI学習スクール「DMM 生成AI CAMP」のセールス特化型コースにて、受講生の学習をオンラインでサポートいただく副業メンターの募集です。 受講生は新規開拓から既存顧客サポートまでの営業プロセス全体で生成AI活用法を学習します。 実際に受講生は、商談準備が3時間→30分、アポリスト作成が50件→200件／時など、大きな成果を実現中。 あなたの営業×生成AI活用経験が、多くの営業職の働き方を革新する力になります。 営業の未来を一緒に創りませんか？ ▼業務内容詳細 ・非同期型チャットサポート Slackでの質問回答、課題や進捗へのフィードバックなどを行います。 ※時間を同期した対応、対面での面談等はございません。（100%テキストコミュニケーションです。） ▼稼働条件 ・月20時間以上の稼働が可能 ・受講生からの問い合わせに対し、24時間以内に返信できること

＊フルタイム歓迎〜午後稼働もOK／土日祝休み／営業・コールセンター・アウトバウンド経験歓迎／土日・夜面談OK

仕事内容: 【内容】 商材は有名な決済システムです。／toBの営業架電を中心としたインサイドセールス業務です。 お電話でご説明する中でご興味をお持ちいただいたお客様には、 お電話口でそのままネット申込までの流れをご案内し、その場で申込完了まで伴走いただく業務となります！ ＊コールセンターでのご経験や営業職としてのご経験など活かせる環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

平均29歳！20代管理職在籍！創業以来無借金経営の安定基盤◎

仕事内容 ＼＼ 転勤なし！ ／／ ✅慣れ親しんだ街で腰を据えて働ける ✅創業以来、黒字経営のIT系企業 ここでは安定した経営基盤のもと、 月収100万円以上の“稼げる営業”を目指しながら、 豊かなライフスタイルを手に入れることができます。 【✨仕事内容】 indeedなどの求人広告を含め、 さまざまなWeb商材を用いて クライアントの採用課題を解決に導く、 採用コンサルティング営業のお仕事です。 ※導入社数は10,000社を突破中！ ――★具体的なステップ 1｜独自選出した見込顧客へのアプローチ 2｜ニーズに合わせたサービスの提案＆商談設定 3｜お客様の業界研究+上長との作戦会議 4｜成約に向けて商談スタート 5｜成約後は専門チームへバトンタッチ 【✨営業活動に集中できる完全分業制】 リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 【✨入社後の流れ】 まずは1週間の座学研修からスタート。 サングローブのことから商材知識、 営業ノウハウなどを学びましょう。 その後、適性を考慮して配属先を決定！ 頼れる上長・先輩のもとで 実践形式で業務を覚えていきます。 【✨将来のキャリアパス】 定期的に面談を実施し、 キャリアプランを組み立てます。 ハイプレイヤーを目指すもよし、 マネジメントに挑戦するもよし。 あなたの希望にあわせたキャリア形成が可能です。 入社後は、個別研修だけでなく定期的な面談を実施！ あなたが理想とするビジネスパーソン像があれば、 ぜひ面接でお聞かせください◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ╭━━━━━━━╮ ✤ サングローブの魅力 ✤ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ✅年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ✅完全分業制なので営業活動に集中できます！ ✅充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

仕事内容 ＼働きやすい環境でインサイドセールスをお任せいたします／ ◎フルリモート・フルフレックス制で働きやすい環境が整っています◎ ◎急成長のベンチャー企業！2029年までにIPOを目指しております。 ◎成果によって給与アップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOはRPO業界初の""完全成果報酬型""としてサービスを展開し、 設立1年で契約企業120社・売上高3億円を突破いたしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社マーケティング部門のインサイドセールスとして主に下記業務を遂行していただきます。 ◇主な業務内容◇ ■問い合わせ対応業務 サービスへのお問合せいただいた企業に対してお電話いただき、 商談の日程調整や必要事項のヒアリングをしていただきます。 成果に応じて昇給のチャンスを設けておりますので、今以上の収入を目指すことができます！ ※稼働時間に合わせてコール数、アポ獲得目標を算出します。 【ご自身の裁量を発揮できる環境をご用意しています！】 時と場所を選ばずに個々の力を発揮できるよう、フルリモート・フルフレックス制を導入しています！ ワークライフバランスを保ちつつ、ご自身の裁量で業務を行うことができます。 【ホワイト企業認定を取得しました！】 国内唯一の企業ホワイト化認定制度である「ホワイト企業認定」において、初回申請ながら「ゴールドランク」を取得しました。 INREVOでは「環境の良さ」と「生産性の高さ」の両立を目指し、業務プロセスの最適化と働きやすい職場環境の整備を推進してきました。 今回の認定は、こうした取り組みが高く評価された結果となります。

【完全在宅×自由シフト】未経験OKのテレアポ業務｜成果報酬制で月収100万円も可能！

仕事内容: 当社はWEBマーケティング・WEBデザインのサービスを提供している企業です。 今回、当社サービスに関心を持っていただける企業様を増やすため、BtoBのテレアポ業務をお任せできる業務委託スタッフを募集しています。 営業経験がなくても、スクリプトに沿ってお話しいただくだけなので安心して始められます。専門的な知識やトーク力は不要です。 * 企業リストに基づく電話発信（テレアポ業務） * 当方のWEBマーケティング・WEBデザインサービスの簡単なご案内 * トークスクリプトあり（読むだけでOK） * アポ取得後は社内担当に引き継ぎ（クロージングは不要） ポイント * 架電先は法人企業のみ（BtoB営業） * 完全在宅・自由シフト（当方営業時間内の9:00～19:00の間でお好きな時間に稼働OK） * 未経験者でも安心してスタートできるサポート体制あり

平均29歳！20代管理職在籍◎創業以来黒字経営の安定基盤☆

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 3件に1件が受注に繋がる 人気のオリジナル商材あり！ 未経験でも安心の研修制度も◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容はコチラ！】 Web商材の企画営業をお任せします。 ▽仕事の流れ Step1：見込顧客へアプローチ Step2：ヒアリング・商談設定 Step3：商談・提案 ＼未経験でも安心のPOINT／ ✨受注率は「3件に1件」と高め！ ✨営業の台本「トークスクリプト」あり！ ✨別部門が作成した顧客リストを用意！ 【ゼロからプロになれる教育体制】 まずは1週間の座学研修からスタート！ 会社のことや商材知識、営業ノウハウなどを じっくりと学んでいってもらいます。 その後は希望・適性に合うチームへ配属！ 上司や先輩たちのチカラを借りながら 一人前を目指しましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】中小企業の課題を解決できる 当社のWeb商材は、日本全国の企業の 集客課題・採用課題を解決に導く商材です。 あなたの提案が、企業の未来を変える…。 そんな意義のある仕事なんです！ 【2】営業＋αのスキルを身につけられる あらゆるデータを分析しながら、 その企業の課題に合う提案をするため、 マーケティングの知見も得られます！ 【3】ポテンシャルを存分に発揮できる □インサイドセールス □フィールドセールス □販促企画・運用戦略 3つのチームの中から あなたに最も適した部署に配属します。 ぜひポテンシャルを発揮してください！ ￥￥ ガッツリ稼げるワケ ￥￥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅OJT研修中・入社初月でもインセン支給 ✅創業以来黒字経営＆無借金の安定基盤 ✅受注率が高い⇒未経験でも売りやすい 早い段階でインセンティブを支給するので 入社3ヶ月以内での月収100万円も可能！ 売りやすい商材なのも、 未経験者に嬉しいポイントです◎ 案件を受注したあとの仕事については、 事務スタッフやディレクターに引き継ぎ。 スグ次のアプローチ先に専念できるので、 お客様一人ひとりにじっくり向き合えます。 ▽ 先輩たちの実例 ・月収113万円（Y.Wさん／30代男性） ・月収89万円（T.Iさん／20代男性） ※いずれも月給28万円＋インセンティブ （入社翌月） …働きやすさもバッチリ……………… ＃完全分業制！事務作業や納品は別部署へ ＃土日祝日休み＆残業ほぼなし ＃商談のない日は私服勤務OK 限られた時間の中で、 最高のパフォーマンスを行って いただきたいと考えているからこそ、 しっかり休んでほしいという 想いがあります。 土日祝や長期連休中はしっかり体を 休めてもらいたいという考えだけではなく 勤務中も短い休憩はいつでもとってOK。 社員専用の休憩スペースや喫煙所、 お菓子や軽食を安く買える社割もあるなど 福利厚生・設備も充実しています！ …………………………………………… ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 先輩スタッフの声 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ルート営業よりもインセンで稼げる 新規提案営業は私にとって大きな挑戦 でしたが、研修やOJTもあったので 不安は少なかったですね。 土日祝休みなのも嬉しいポイント。 ワークライフバランスも整います！ (元不動産事務/営業/20代) ■面接で人事から雰囲気が良いと聞いて いたのですがちょっと疑っていました。 でも実際に助け合う風土が根付いている のを体感して、嘘じゃなかったんだなと (笑)研修がありますし、仕事を通して コミュニケーション能力も身に付くので、 僕と同じ未経験の方でも安心して 入社できると思います！ (元エンジニア/営業/20代) ■挑戦的ですが安定感もあるので、 ベンチャー企業・大手企業の良いトコ 取りだな、と感じています。 未経験スタートの同僚も多く、施工管理 や美容師、設計士など異業種出身者の話 を聞くだけでも面白いですね。 雑談で聞いた内容が意外と商談で 役立ったりするので、お話好きの方は 独り立ちまで早いかも（笑） (元ECサイト運営/営業/20代)

完全フルリモートです。

仕事内容: 数ある企業の中で弊社の求人を閲覧いただきありがとうございます！ インサイドセールスを軸に事業拡大を実現する営業支援会社です。この度、会社の成長に伴いセールス職を募集します。昇進・昇格までステップがありますので募集要項をご一読お願いします。 【募集要項】 インサイドセールス・テレアポの営業職を依頼させて頂きます。 完全フルリモートのため、ご自宅で勤務可能です。 【仕事内容】 新規クライアント獲得に向けたBtoBセールスをお任せします。商談は基本的にオンラインで実施しており、場所を問わず勤務可能です！ ・テレアポ ・商談・クロージング・契約業務（オンライン） ・社内MTG ・育成研修 【報酬】 * 階段形式の時給（時給1500円〜2500円）＋受注インセンティブ * 獲得したアポカウントに応じて時給が変動します。 * 稼働した日数で獲得アポカウントを割って、1日平均の成績を算出します。 * 成績に応じて時給が変動します。 ◆受注インセンティブ ※新規受注に繋がった場合下記を支給 * トライアル実施後、本契約の実稼働が出来た場合　50,000円（消費税別） ◆報酬額の一例 ※時給2000円×稼働120時間 =240,000円（消費税別） * 稼働時間：10:00〜17:00 （6時間） 【必須稼働条件】 * 週3〜1日3時間以上の稼働を推奨 【契約解除になる条件】 * 3ヶ月間受注0 * 1日平均成績が0.2件未満 【成果報酬でプラスになること、メリット等】 * 出した成果が報酬として還元される。 * 時給とは別に月3件本契約となった場合のインセンティブ15万円など、報酬の反映も大きい。 * 自らの力で会社がスケールしていくのを実感できる。 【社内メンバーの声！】 「高時給なのとインセンティブがあることでモチベーションに繋がっています！」 「以前は電車通勤が本当に辛かったので在宅で仕事ができてよかったです！」 「やったことに対して評価してくれる会社です」 【採用ステップ】 ・メッセージでの質疑応答→オンライン面談(2回)→採用 ========================= ご一読いただきありがとうございます。 中長期的なパートナーとして参画いただける方をお待ちしております！

急成長中のスタートアップでキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 副業・フリーランス型の「不動産エージェント（業務委託）」として活動いただける方を獲得する営業ポジションです。 • 新規エージェント候補者との面談・クロージング • リストへの架電・LINE等でのアプローチ • 面談設定～契約までのフォロー • 獲得データの管理・分析 • スカウト施策や紹介促進の企画・実行 不動産の知識よりも、「人の背中を押す力」「数字への意識」「スピード感」を重視します。 こんな方におすすめ • 目標数字にコミットして成果を出したい • 立ち上げ期のチームで裁量を持って働きたい • 将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい • 不動産業界に興味がある or 人材業界の経験を活かしたい

女性活躍中！営業経験者＆テレアポ経験者の方大募集！マネージャー昇格も可能！

仕事内容: 【完全在宅ワーク】 ワーママ、介護育児中のも活躍中です！ 【どんな仕事をするの？】 法人企業へお電話していただき、 企業様に新規のアポイント取得を行っていただきます。 お電話をかけて、担当部署の方へお話を伺い、 課題のヒアリングや商材を提案するためのアポイント取得を打診します。 商談は別の部隊が実施するので、簡単なお電話でOKです！ トーク内容も、もちろんご用意します！ 普段はSlackでやり取りをさせていただき、 研修などはZOOMを活用して実施しております！ 不明点やアポ取得のポイント、 案件の売りなどもお伝えするので、お仕事を効率的にできます！ 【マネージャーや管理職にも興味がありますか？】 ・過去、管理職や案件を一人で納品まで完成させていた方など、 案件管理のポジションでもお仕事をしていただくことが可能です！ その際はディレクションフィーとして お時給UPやインセンティブのお支払いをしておりますので、 自分の能力や過去の経験を活かしてお仕事していただきたい方は 是非お話しさせてください〜！

研修から在宅で完結！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: １. 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ ２. コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ※Indeedのメッセージ機能のアップデートにより、応募後リマインド通知が送信される可能性がございます。 恐れ入りますが、メールのリマインドが発生する場合は、メールへのご返信をお願いいたします。（空メールで問題ございません。） ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

光回線販売経験者のみ／月収100万以上可能

仕事内容 ＼ 自分らしく働き、稼げるお仕事！ ／ ●光回線販売経験者の限定募集！ ●全国600社中7年連続No.1の販売実績 ●高単価！月収100万円以上目指せます ●フルリモート＆全国どこでも勤務可能 ●週2日～、1日2時間～シフト応相談 ●Ｗワーク・副業との両立も歓迎 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1に輝いている センスグループホールディングスが 今回子会社にて業務委託募集！！ 日本一の実績だからこそ出せる 日本一のインセンティブ体系で 光回線販売経験者をお迎えします！ ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年にて7年連続NO.1を獲得 ◎単価、エリア、取次フローに拘って とにかく活動しやすく稼げる 仕組みにしております。 ◎確かな経験に基づくノウハウを共有 ◎通信営業経験者は歓迎、 基本的に未経験者はNGです。 「単価を上げたい」 「もっと獲得したい」 「今の環境は微妙だ…」 そんな方まずはご応募ください！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人のお客様・法人のお客様に、 ＮＵＲＯ光の販売取次を行います。 NURO光は次々と 導入エリアが拡大しており、 費用や回線速度など、 お客様にとってメリットが豊富。 契約が決まりやすいことも魅力です。 お客様の中には、他社から乗り換えて 毎月の使用料金が半額になった人も！ ――――――――――――― 高単価の秘密は ――――――――――――― 当社はソニーの正規一次代理店。 日本一の実績、日本一の高単価で経験者の方をお待ちしております。 その為、今回の募集は研修や同行は基本的には行いません。 腕に自信がある現在ＮＵＲＯ光を販売されている方は、 確実に単価は上がりますので是非一度ご応募ください！ ―――――――――――― フルリモート勤務可能 ―――――――――――― 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、 静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、 大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡 佐賀… フルリモート・直行直帰なので 全国どこでも活躍できます！ 遠方からのご応募も歓迎します!!

平均29歳！20代管理職在籍！創業以来黒字経営の安定基盤◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 自分らしく自由に働く！ ”理想の自分”を叶える営業職！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ お仕事のポイント 【1】完全分業制で得意分野を 極められる！ 【2】営業経験者は更に稼げる 【3】売り方にルールなし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ╭━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━━━╯ Web・ECサイト、 採用コンサルティングなどの事業を展開し、 個人事業主や中小企業を中心とした顧客に対して 制作からデジタルマーケティング施策で 一社完結した商材を提供 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【✅顧客例】 ●美容（ヘアサロン／エステ） ●飲食（イタリアン／フレンチ） ●リラクゼーション、治療院（整体） ●歯科医院 ●フィットネス ●語学スクール ●法律事務所…等 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼⭐入社後の流れ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる 充実した研修プログラムをご用意！ もちろん研修後も、 先輩が同行して あなたをしっかりサポート♪ 独り立ちまでがスピーディーです。 ＼＼⭐完全分業制で安心⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業や 受注後のアフターフォローなどは、 すべて専任部署へお願いすることができます。 営業としてのお仕事に 集中することができる環境です！ また、残業時間もほぼなし。 働きやすさも抜群です！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 ＜勤務地について＞ 【営業所名】広島東営業所 【住所】広島県広島市中区幟町13-4 【アクセス】銀山町(広島電鉄)(約2分),胡町(広島電鉄)出入口2(約2分),八丁堀（広島県）(広島電鉄)出入口1(約3分)

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 ＜勤務地について＞ 【営業所名】広島西営業所 【住所】広島県広島市中区幟町13-4 【アクセス】銀山町(広島電鉄)(約2分),胡町(広島電鉄)出入口2(約2分),八丁堀（広島県）(広島電鉄)出入口1(約3分)

急成長フェーズで早期にリーダーへ駆け上がりたい若手メンバーを募集！【急募】

仕事内容: 株式会社ディグナが展開する中小企業向けDX支援事業「DX学校®」は、立ち上げから約3年で加盟校90校以上を実現。地方自治体・地方銀行との連携も進み、2025年までに加盟校100校、最終的には全国515ヵ所の商工会議所ネットワークを築くことを目指す、急成長フェーズの事業を展開しています。 さらなる飛躍に向け、提携パートナー獲得をリードする法人営業担当の若手メンバー募集します！ ◆具体的な業務内容 ◯法人営業（電話・メール）でのリード獲得・フォローアップ ◯DX学校® フランチャイズ加盟パートナー候補への提案・クロージング ◯提案資料・プレゼン資料の作成 幹部 / リーダー候補を目指す方には次の業務にも取り組んでいただきます！ ◯フランチャイズ加盟企業に対する研修の企画・立案・実施 ◯SaaSを軸にしたITの導入支援 ◯集客セミナーの開催・実施 ◯販促物手配 ◯コンテンツ制作 ◯ほか事業として売上につながりそうな新プロジェクト全般 ◯チームマネジメント

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

誰かの幸せの出発点を創る仕事！英語力不問！グローバルな営業職

仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 ═══════════════════════ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事！ ═══════════════════════ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の門を叩いてください。 ❖ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 ✅ 人手不足の社会問題に仕事として挑める ✅ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある ✅ 海外とつながる“グローバルな営業活動” ✅ 英語力は不問！未経験でも問題なし！ ✅ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ！ ✅ 国内トップクラスの実績！IPO（株式上場）も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 "売ることだけ"を求められる日々から抜け出して、 "幸せを創る営業"へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント（人財を受け入れる企業の担当者） ・海外現地スタッフ（現地学校の先生や学生） ・社内の関連部署（支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務） ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏ 【業務詳細】 ［1］お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電（新規8割／既存2割） ・アポイント獲得数：月15～25件程度が目安 ・主なアプローチ先：介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体（県庁・市役所）、銀行など ✿ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定～アプローチまでを一貫して担当していただきます。 ＼平均アポ率3～5％！／ ✿ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［2］商談（訪問・オンライン） 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2～3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 ✿ 1回目：サービス説明 ＋ ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します： ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします： ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など ✿ 2回目以降：提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー ＼信頼関係が築きやすい／ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［3］契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 ✿ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】：企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】：見積書で提示した内容の最終確定版。 ✿ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 ✿ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法（オンライン or 現地）を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 ✿ その他資料・情報の回収（随時） 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［4］面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備（候補者との練習や説明） ・当日の面接立会い（受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う） ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく ﹏﹏﹏﹏﹏ ［5］内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国～入社までの準備（登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など） ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［6］入社・定着サポート（一部） 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか？」など、定着のための声かけを行います。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［7］請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行（営業推進部が作成） ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［8］その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例：視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも問題なし！ 充実の研修！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 ＜研修内容の一例＞ ・同行研修 ・営業研修（ロールプレイングや講義） ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1～2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3日目｜基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明（営業推進部より） ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目｜基礎スキルの習得 ・テレアポ（電話営業）にチャレンジ ・商談のロールプレイ（ロープレ） ・先輩社員との同行（テレアポや商談同席） ▼ 2か月目｜商談デビュー ・自分がメインで商談を進行（先輩のフォローあり） ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目～｜独り立ちへ ・商談を一人で進められるように（重要案件は先輩が同行） ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 ══════════ ✅ 一般的な営業職とココが違う！ ＼海外とつながる営業職！英語力は不問／ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力！年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 ➤ 行き先の例：フィリピン・インドネシア（ジャカルタ）・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 ✅ 他にも比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし ＜当社の営業職なら＞ ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” ══════════

あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！

仕事内容 ■主な業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築・土木工事に関する【企画・提案営業】として、プロジェクトの立ち上げから引き渡しまでをリードしていただきます。 お客様のニーズを汲み取り、社内の技術チームと連携しながら最適な提案を行うポジションです。 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案： 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景： 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス： ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み： 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年５日間)の取得も強く推奨しております。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社 フジタ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります

40歳未満の方の採用★随時昇給・昇格！さまざまな視点で評価◎

仕事内容 ✅【未経験】から【IT業界】で働く！ ✅スキル不問！マニュアル完備★ ✅早期キャリアパスが叶う◎ ✅40歳未満の方の採用です！ 基本的なPC操作ができればOK！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 未経験からチャレンジできる ITソリューション営業を募集します。 ✨具体的な業務内容✨ エンジニアを必要としている企業様のプロジェクトへ エンジニアをアサインすることがミッションです。 アプローチから受注、アフターフォローまでを 一貫して担当していただきます！ ✨業務の流れ✨ アプローチ 既存・新規顧客に連絡を取り、ニーズをヒアリング ▼ 提案 プロジェクトなどの詳細をヒアリングし、 エンジニアを提案！ 訪問もしくはオンラインでの打ち合わせ、 メール、電話など様々なスタイルがあります。 ▼ 受注・調整 プロジェクトへのアサインが決まれば、 エンジニアと最終的な意思確認や日程調整を行います。 開始日まではプロジェクト先とエンジニアの間に立ち、 持ち物や準備事項などを共有。 開始日はエンジニアに同行し、プロジェクト先を訪問します。 ▼ アフターフォロー プロジェクト先とエンジニアの双方をフォロー。 エンジニアの、 「スキルアップのために上流のプロジェクトに参加したい」や 「在宅勤務したい」など、希望の変化も考慮しながら 双方にとってより良いプロジェクトを検討します。 【入社後について】 まずは業界知識を しっかり身につけるところからスタート！ その後は、電話でのヒアリングを通じて お客様とのやり取りに慣れていただきます。 慣れてきたら、先輩社員の商談に同行したり、 自分でアポイントを取った お客様先を訪問したりと、 実践を通してスキルを 少しずつ身につけていきましょう◎ - ✨こんな方を求めています✨ 「IT業界に興味がある！」 「未経験から営業にチャレンジしてみたい」 「人と企業をつなぐ仕事がしたい」 Excelなどの基本的なPC操作ができればOK！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ✨今後の成長ステップについて✨ 当社の魅力は、 早い段階で昇格・昇給が目指せること！ ✅昇格チャンスが毎月あり …営業実績と昇格が連動しています◎ ✅さまざまなポイントで評価 …成約数だけでなく、 架電や商談などの過程も評価対象です！ あなたの頑張りが きちんと結果に繋がる環境で働いてみませんか？ 当社では未経験から始めた 20代・30代のスタッフが多く活躍しており、 皆、意欲を持ってイキイキと働いています★ ✨20代スタッフインタビュー✨ 元々はサービス業で販売をしていたのですが IT業界に興味があり、当社に応募しました！ エンジニアの知識はなかったですが、 マニュアルもあり、 新人研修・育成がかなり充実しているので 問題なく働けています。 成績だけでなく、 日々の姿勢や取り組みも きちんと評価されるので、 モチベーション高く働けますね◎ この環境の中で、 着実にキャリアを築いていきたいと 思っています！

【広島】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい

仕事内容: 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など

【営業】広島＊国内トップシェア！官公庁やIT企業などの顧客向け▼入退室セキュリティソリューション/フレックス制＆在宅相談もOK

仕事内容: 【業務内容】 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。 顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます（常時5社程度の案件）。 また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ◆担当エリア：広島を中心とした中国エリア ◆既存メイン※飛び込みはありません ◆代理店販売制：20～30社程度の代理店の担当 ◆お客様との商談は1日に1件程度※直近ではリモート商談も増加中 ◆大手IT企業との連携（同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため） 【本求人は「在籍出向」になります】 ◆企業名：アートサービス株式会社 ◆勤務地： 株式会社アート広島出張所/広島県広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル2F ◆株式会社アートの事業： （1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 （2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 （3）介護用システム機器の製造販売 （4）前各号に関する施工及びサービス業務 （5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工 ※業務変更：無

営業未経験OK！テレアポ・飛び込みなし！学歴不問(004)

仕事内容 今こそ正社員になって 安定収入＆生活を叶えたい方必見！ 安定しない収入で生活が不安になった方や 正社員デビューも大歓迎！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+ 不況に負けない人気業界 -+-+-+-+-+-+-+-+-+ 不要品の片付けに困っているという方が 増え続けています！ネットで売るのも、 リサイクルSHOPに売りに行くのも面倒くさい… など、そんなニーズにお応えして立ち上げた当社！ 需要は拡大し続けています。 今こそ正社員のチャンス！ 丁寧な研修でノウハウをお教えするので 未経験でも安心スタート！ *************** 具体的なお仕事内容 *************** 【査定・買取の営業とは…】 お約束頂いたお客様の元へご訪問し 不要品の査定・買取を行います。 不要品の中にはスゴイお宝を発見することも！！ （不要品…時計やバッグなど、多種多様です） ※県外への出張買取（直行・直帰）で 発生する移動費・宿泊代は会社負担です。 ※社用車orレンタカーを使用 *********************** 何かを「売る」営業ではありません。 だから「売り込む」のが苦手な方や 未経験・異業種も活躍出来ます！ お客様の自宅にある不要品を「買い取る」 お仕事だからとても喜んで頂ける やりがいが実感できるお仕事です！！ ＜＜お仕事は"チーム制"＞＞ 一人で放ったらかしなんて事ありません！ チーム制だからお互いフォローしあえる。 困った事があればすぐに相談できる環境だから未経験でも安心して活躍できます！

月収50万以上が可★ノルマなし・学歴・職歴一切不問(004)

仕事内容 まずは丁寧なヒアリングから。 生前整理・遺品整理のサービスを 説明して興味をもって頂いた方の アポイント取得をお願い致します！ ＜仕事の流れ＞ ◆アポイント取得のみ お客様のご都合のいい日程でお約束 あとは専門スタッフにバトンタッチ！ ※荷物運び出しのお手伝いがある場合は チームで協力して行うので安心して下さいね◎ 最初は荷物の運び出しなど 簡単なことからスタート！ 一緒にやりながら覚えて行きましょう♪ ***************** お客さまにサービスをご案内してアポを獲得するのは難しいのでは？というイメージを持っている方もいると思います。 しかし実際は、お客様に喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です！

“営業らしさ”ナシ！？助け合う風土が根付いた広島支社へ配属

仕事内容 ＼働きやすさもバッチリ！／ 【1】年間休日125日以上（土日祝休み） 【2】繁忙期以外はほぼ定時退社（月平均10時間以下） 【3】ヒゲやピアス、ネイルなども自由な職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 20代管理職活躍中！ 営業未経験でも月給28万円～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【雇用形態】正社員 【職種】総合職（営業・企画・販促） ╭━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━━━╯ AIマッチングを用いた人材紹介サービスで、 クライアントの経営課題を解決に導く、 企画営業のお仕事です。 1）お客さまへご連絡 ▼ 2）商談（先輩も同行） ▼ 3）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【✅顧客例】 ●美容（ヘアサロン／エステ） ●飲食（イタリアン／フレンチ） ●リラクゼーション、治療院（整体） ●歯科医院 ●フィットネス ●語学スクール ●法律事務所…等 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ⭐適正・希望に合わせて いずれかのコースへ配属⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ヒアリング＆商談設定担当 マーケティングチームが 独自選定したお客様へご連絡！ 課題をヒアリングし、 自社商材をご提案・商談設定までを 行います。 ◆提案＆商談担当 バトンタッチを受けた案件の お客様が求めるものなどを把握。 準備された資料をベースに 商談へ臨みます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼⭐入社後の流れ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる 充実した研修プログラムをご用意！ 1）1週間の座学研修 （営業の基本、当社のサービス、市場など） ▼ 2）OJT研修 （適性や希望に応じて配属先を決定） Point：独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ＼＼⭐待遇UPが叶う⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★高額な商材かつ、 インセンティブへ高還元（売上の最大10％） ★3件に1件が受注に繋がる高受注率・ インセンティブ額の上限なし 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

週休2日制(土日祝)/年休122日/残業月15ｈ/転勤なし

仕事内容 【ノルマなし×働きやすい環境】 ・当社商品『運行管理アウトソーシング』のご案内 ・当社の運転手への運行指示や指導 ・労務管理など をお任せします。 【具体的には】 ◎運行情報の伝達 ◎労務・勤怠管理 ◎運転手の採用・教育 ◎計画書・報告書の作成 ◎当社商品「運行管理アウトソーシング」を法人のお客様へご提案 ◎ご契約いただいている法人のお客様への定期訪問等 官公庁や学校、病院、民間企業などが中心です。 【入社後の流れ】 入社後、1週間程度の研修を実施。 まずは座学研修として、当社の事業や業界知識、 仕事の進め方などをイチからじっくりお伝えします。 その後、OJTにシフト。先輩社員の指導のもと 実践の中でノウハウをお教えするので 未経験から挑戦したい方もご安心ください。 ひと通り学んだのちに、担当を引き継ぎます。

「営業はしたくない！」そう思っていた社員が今は「営業の楽しさ」に気づいて楽しく働いています！

仕事内容 福祉用具をレンタルしていただくための ルート営業をお願いします 取り扱っている商品は、 介護ベッド、歩行器、車いす、杖などの 福祉用具です これらの商品を、 居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどの ケアマネジャーさんがいる事業所へ 福祉用具提案・アフターフォローを 行っていただきます 20～30件程度のケアマネ事務所をご担当いただき、 1日平均3～5件訪問します 担当のご高齢者様は100～150名程度です ご担当させていただく ケアマネージャーさんに信頼され、 「困ったら○○さんへ」と 思い出していただける関係性を 作ることがポイントです 【組織構成】 営業社員男性6名・女性2名、事務女性1名 ※女性管理職の登用実績あり お仕事番号/Chr2405-000

安定企業で勤務★月収27.7万円～/D99a02a-gg

仕事内容 ⏩安定の正社員として働こう♪ ⏩PCの基本操作ができればOK！ ⏩スタートから月収27.7万円可能！ ⏩土日祝休みで年間休日122日！ ⏩新生活応援！快適な寮完備◎ - ✅ここがポイント コミュニケーションをとることが好きな方 誰かの役に立ちたいと思う方、 スキルアップを目指したい方に お勧めのお仕事です。 色々な経験を積みたい人にとっては やりがいのある仕事だと思います。 職歴や資格よりもあなたの人柄を 重視しておりますので、 興味を持った方はお気軽に ご応募下さい！ - ✅募集背景 様々なメーカー様の製造のお手伝いをさせて頂いている当社ウイルテック。 おかげさまで業績は順調に拡大を続けています。 今回は、そんな当社で働く従業員の勤怠・労務管理や書類作成など 従業員のサポートをして頂ける方を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理や サポートをしていただくお仕事です。 企業様への折衝業務をはじめとし 既存従業員の勤怠管理や契約書の作成 面談といった業務のほか 新規で就業される方への寮の手配 面接・工場見学・赴任対応など 様々な業務全般をお願いします。 もちろん派遣管理のお仕事が 初めてという方でも 安心して仕事が覚えられるように 先輩社員が丁寧に仕事内容や 業務の段取りなどサポートしますので 心配ありません。 ▼具体的なお仕事内容は ・顧客ニーズを聞き新規採用を行う ・従業員の勤怠及び労務管理全般 ・各種契約書、及び書類の作成・管理 ・社員寮の設置/解約等物件管理全般 ・企業様への勤怠報告、相談対応 ・会社の車を運転して 職場への従業員との同行対応 上記の仕事に慣れてきたら 新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく 外回りが多いお仕事です。 (広告NO.D99a02a-gg)

未経験入社でも年収1,000万円以上を目指せる／年間休日126日／フレックス制度導入

仕事内容: 不動産問題でお困りのお客様から物件を 買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを 展開しています。 Webでの集客に注力しており、 年間の問い合わせ件数は約14,050件(2024年度)と 多くのお客様からお問い合わせいただいております。 物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、 販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 お困りのお客様からの課題解決に取り組んでおりますので 感謝のコメントも多数いただけております。 【仕事の流れ】 ①問い合わせ対応 ②現地調査、査定額の提示 ③売買契約の締結 ④不動産のバリューアップ ⑤販売活動 ⑥販売契約～引き渡し 【この仕事のポイント】 ★仕入れから販売までワンストップで対応 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身に付ける事ができます。 ★キャリアアップのチャンスが豊富 事業拡大に伴い、全国展開を進めております。ゆくゆくは支店長やエリアマネージャーとして活躍することも大いに可能です。 マネジメントに関わっていきたいという方も大歓迎です。 ★テレアポや飛び込み営業は一切なし Web広告に力を入れているほか、「訳アリ物件」を仕入れ、不動産のバリューアップをしたうえで再販するという独自のビジネスモデルにより安定した集客を実現しています。そのため、集客に困ることなく効率的に業務を進めていただけます。 なので、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しております。

【上場企業で叶える】不動産営業（完全反響）| 未経験歓迎 | キャリアアップ

仕事内容: ＼Indeed注目！月2300件の反響！テレアポ・飛び込みなしの不動産営業／ 私たちは、「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げる上場企業です。不動産業界の常識を覆す「高収入」と「ホワイトな働き方」を両立し、あなたのキャリアを加速させます。 この求人は、こんなあなたのためのものです！ * 年収1000万円以上を本気で目指したい方 * テレアポや飛び込み営業ではなく、お客様からの問い合わせに集中して稼ぎたい方 * 成果が正当に評価される環境で、スピーディーなキャリアアップを実現したい方 * フレックスタイム制度など、柔軟な働き方でプライベートも充実させたい方 * 上場企業で安定して働きながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 * 未経験からでも、専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 私たちと働く【5つの圧倒的メリット】 1. 圧倒的な案件数！「稼げる」完全反響営業 私たちは、自社開発のWEBマーケティングを駆使し、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しています。 営業一人あたり月25～30件という安定した案件供給があるため、 あなたは非効率な新規開拓に時間を費やす必要がありません。 * テレアポ、飛び込み営業は一切不要。お客様からの「売りたい」「買いたい」というニーズが明確な高確度案件に集中できます。 * 仕入れ実績（2025年5月）：トップは未経験入社1年目で15件！全てのメンバーに平等にチャンスがあり、最短距離で成果を出せる環境です。 * 粗利実績（2025年5月）：トップは2000万円！実力がダイレクトに成果に繋がり、高収入を実現できます。 2. 未経験から高収入！平均年収850万円以上の実績 あなたの頑張りは、正当に評価され、高率インセンティブとして還元されます。 * 年収実績（一例）： * 年収710万円（未経験・入社1年目） * 年収800万円（未経験・入社2年目） * 年収1000万円（経験者・入社1年目） * 年収1600万円（経験者・入社2年目・主任） * 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。年収1000万円は決して夢ではありません。 3. 上場企業ならではの「安定」と「スピーディーなキャリアアップ」 盤石な経営基盤を持つ上場企業だからこそ、安心して長くキャリアを築けます。会社の急成長に伴い、ポストも次々と誕生しています。 * フェアなチャンスとキャリアアップ： * 案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし）。 * 上司の顔色を伺う文化はゼロ。役員とも対等に会話できるフラットな社風です。 * 成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり。年功序列ではなく、あなたの実力を正当に評価します。 * 2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。会社の成長スピードとともに新規支店の出店が進むため、新しいポストが豊富です。今こそ、上場企業でキャリアを築くチャンスです！ 4. 不動産業界では珍しい！「ホワイトな働き方」と充実した環境 「高収入＝激務」というイメージを覆します。私たちは、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整備しています。 * 【フレックスタイム制度導入】：あなたの裁量で出退勤時間を調整可能。プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）、年間休日126日。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートもしっかり確保できます。 * 安心の各種社会保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生も魅力です。 5. 社会貢献性も高い！「やりがい」のある仕事 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を通じて、社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献しています。お客様の課題を解決し、地域社会に新たな価値を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の人生の大きな決断をサポートし、直接感謝される喜びを日々実感できます。 私たちは、あなたの「本気」を全力で応援する準備ができています。 このチャンスを掴むかどうかは、あなたの行動にかかっています。 少しでも「面白そうだ」「自分もここで変われるかもしれない」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたの新しいキャリアは、ここから始まります。 今すぐ、この求人に応募し、私たちと共に「未来」を創りましょう！

＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 平均年収800円

仕事内容: 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現しています。 あなたは非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 【仕入れ実績（2025年5月）】 1位：15件 2位：12件 3位：8件 ▶▶トップは未経験入社1年目のメンバー！ WEB反響から高確度の案件を受けられる仕組みがあるからこそ、未経験からでも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 【粗利実績（2025年5月）】 1位：2000万円 2位：1800万円 3位：1500万円 ▶▶営業は反響に集中できるため、問い合わせ対応やテレアポは一切不要。 実力をダイレクトに成果に変えられる環境です。 【 年収実績（一例）】 年収710万（未経験・入社1年目） 年収800万（未経験・入社2年目） 年収1000万（経験者・入社1年目） 年収1600万（経験者・入社2年目・主任） ▶▶平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ■フェアなチャンスとキャリアアップ ・案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし） ・上司の顔色を伺う文化はゼロ（役員とも対等に会話） ・成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり（年功序列ではない） さらに、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。 会社の成長スピードの高さとともに新規支店の出店が進むので、ポストが次々と生まれます。 今こそ、飛び込むチャンスです。 ■こんな方にフィットします ・「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 ・「成果が正当に評価される環境」を求める方 ・「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 あなたの「やる気」と「成果」が正当に報われる場所がここにあります。 ■正直、ここまでの話を「本当かな？」と感じた方へ 実際、入社前は半信半疑のメンバーもたくさんいました。 「完全反響でそんなに案件が来るの？」 「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの？」 しかし、実際に私たちはマーケティングに強い会社として、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。

残業月10時間以内／年間休日125日／月収28万円～スタート

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】アポインター ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★月給28万円～＋毎月インセンティブ ☆入社後は商材知識などを学ぶ座学研修からスタート ★土日祝休み・残業月10時間以内と働きやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━━━╯ ビッグデータを使って 見込み顧客を選び、 連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題を しっかりヒアリングし、 そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、 次のステップへ進めるよう にサポートします。 《バックアップ体制》 アプローチ用のトークスクリプトや 顧客リスト、さらに市場調査を行い、 トレンドに基づいた最新の情報を 提供するマーケティング部門が 強力にバックアップします。 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ▼Point▼ ・同期と一緒に座学研修を受講 ・配属先にてOJT研修スタート ・配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ⭐話し上手が武器になる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが“最も輝けるサービス” を担当するので成長スピードも圧倒的◎ 1～3ヶ月を目途に独り立ちを目指しましょう！ ■20代で年収1,000万円超えの実績多数 ■入社3ヶ月で月収100万円達成した社員も ■OJT研修中もインセンティブ支給対象だからモチベUP 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⭐売上の一部を還元⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成約まで至ったあとは、 売上の一部をインセンティブ として個人に還元します。 還元率の高いWebサービスであり、 かつ未経験者でもスグに活躍する ことのできる売りやすさもあるので、 入社後即月収UP！なんてことも。 異動願いがない限り転勤もないので、 大好きな土地に住みながら、 年収UPを狙うことができる環境です。 また、年収1,000万円以上を獲得している “ハイプレイヤー”に「売れるコツ」を 直接聞くことができるのもポイント。 研修だけではなく、 現場でのコミュニケーションも、 あなたの年収UPへの近道です。

完全反響営業／買取再販営業スタッフ／年間休日126日以上／年収1000万も目指せる

仕事内容: 当社のビジネスモデルは、「反響」×「人数」で売り上げが延びていくビジネスモデルです。 原点は、WEBマーケターが作った会社でして、 現在では反響を月間で2300件獲得し、案件を1営業担当に月間25件～30件割り振る事ができています。 これだけチャンスが巡ってくる環境の中で顧客対応に集中することができますので仕入れ販売も順調で 【仕入れ】 5月の月間ランキングで 1位　15件 2位　12件 3位　8件の仕入れを達成しているメンバーがいます。 信じられますか？半期で90件の仕入れ水準です。 この仕入れ件数を実現できるのも、安定的に反響を獲得できている事が要因の一つにあります。 ちなみに、1位のメンバーは入社1年目の不動産業界未経験メンバーなんです！ 【販売】 5月の月間ランキングで 1位　10件 2位　9件 3位　8件と順調に販売に繋がられているメンバーが多く在籍しています。 実は、販売活動もWEBマーケで買主さんを集客することで、仕入れと販売の高い水準での両立が可能な状態を構築しています。 容易に成果出せます！とは言いませんが、これだけ環境が整っている環境で、さらなる成長とスキルを磨いてみませんか？ 粗利について、5月の単月で 1位　2000万 2位　1800万 3位　1500万と高い成果を残しているメンバーがいます。 問い合わせ獲得にリソースを割くことが無いので、顧客対応に集中できる環境があり好成績を収めているメンバーが多数所属しています。 是非、この環境の中で、今よりも高い成果を上げ、成長と年収UPを目指しませんか？？ ランキング上位も固定メンバーではなく、入れ代わり立ち代わりメンバーが活躍してる環境になります。 ここを実現可能にしているのは、 案件担当を経験値や役職に応じて決めるのでなく、問い合わせ順に決めますので、平等にチャンスが巡ってくる環境だからです。 上司の顔色を伺ったりご機嫌を取ったりする必要無く、業務に集中する事ができる環境が整っています。 これだけ成果を残す事ができる環境で年収UPが見込めます。 年収モデル一例ですが ・年収650万（未経験入社/入社1年目/メンバー） ・年収710万（未経験入社/入社1年目/メンバー） ・年収800万（未経験入社/入社2年目/メンバー） ・年収10000万（不動産営業経験/入社1年目/メンバー） ・年収1600万（不動産営業経験者/入社2年目/主任） ※不動産売買事業部平均年収：650万 現在、在籍人数に合わせて、問い合わせ数を調整しているほど順調に獲得することができています。 事業拡大フェーズにあり、 2024年は5拠点を新設 2025年には7拠点の開設（7月開設支店含む） つまり、新しい支店長ポストが次々と生まれていく状況です。 すでに現場では、未経験入社から半年でマネジメントに抜擢される事例も出ています。 成果を出せば年次・経験に関係なく、役職と年収の両方を上げていける実力主義の環境です。

土日祝休みで高時給！やりがい◎

仕事内容 金融機関（販売提携先）の各店舗に対する営業支援のお仕事です 具体的には・・・ ・各店舗へ訪問、巡回し、営業推進活動。 ・職員の方へ、自社保険商品の説明・勉強会・研修なども実施。 コミュニケーションをしっかり取り、関係性を構築し、自社保険商品の販売を支援するお仕事。 新規なし、個人ノルマなし、直接販売なしで安心です

クラタコーポレーション/空調・換気設備の提案営業/広島市

仕事内容 クラタコーポレーション/空調・換気設備の提案営業/広島市 ダイキン工業の特工店/PROSHOPで業績安定! 正社員採用のため長く安定して働けるお仕事です! 【仕事内容】 ダイキン製品などの空調設備や換気設備のご提案をお願いします。 担当していただくのは工場・病院・オフィス・老人ホームなど様々です。 お客様のご要望に応じた設備のご提案をしていただきます。 未経験の方も安心して働けるよう、1から丁寧に指導します。 未経験の方は契約社員スタートですが、 試用期間（6ヶ月）後の正社員登用率は今までで9割を超えています。 わからないことがあれあば先輩社員に何でも聞いてくださいね。 設備業や営業経験をお持ちの方は、経験を活かしながらぜひ当社でご活躍ください！ 東広島事業所・岡山事業所でも募集中！ ※施工管理職・メンテナンス職も募集中！ まずはお気軽にお問合せください。 アピールポイント ☆未経験OK!経験者尚良し!≪正社員採用≫ ☆昇給(4月)、賞与年2回で収入安定◎ ☆資格取得支援制度あり! ☆社内フィットネス設備でリフレッシュ♪

時代にマッチしたビジネスで急成長／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容 ✅ 今注目のコインランドリー運営業務 ✅ 完全人柄採用！管理職が未経験でもOK ✅ 20代・30代の若手男女が活躍中 ✅ 月給25万円～＋賞与2回＋定期昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日127日 ✅ リモート対応や直行直帰も可能 ✅ JR「広島駅」から歩いてスグ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独り暮らしや共働き世帯の増加で、 コインランドリーのニーズは急増中。 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 350店舗の出店を達成しました！ （※店舗数は2025年6月17日現在） そんな当社で複数の店舗を管理する SV（スーパーバイザー）を募集します。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 SVとしてひとり20～30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をお任せします。 ■新規店舗のオープン業務 ＊出店予定の視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベントの企画 ＊パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パートさんの指導・管理 ＊売上向上の施策立案・実施 ＊店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 ＊オーナーさんとの打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知しよう」など、 楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行い、 SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能！ 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 1）2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※定期的に先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモート/オープニングスタッフ/固定給＋インセンティブ

仕事内容 ■当社の魅力 ・現在300社以上の企業様が利用する採用支援サービスを提供する企業です。 ・地方エリア新規営業メンバーを募集します！オープニングメンバーとして営業基盤をゼロから創るチャンス！ ・固定給＋インセンティブ（売上の10％）で、成果はしっかり還元します。 ・全員リモート勤務。（商談は現地訪問あり）サポート体制は万全です。（FCの展開なども行っています） ・完全週休二日制！残業なし！年間休日125日！ 「もっと稼ぎたい」「自分の力でどんどん給与を上げていきたい」 と思っている方、Indi Worksなら叶います！ 出社不要で直行直帰！新しい働き方で、あなたの力を活かしませんか？ ■当社の魅力や取り組みなどを発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc ■業務内容 中小企業様の「採用」に関する課題を解決する、当社の採用支援サービスの提案営業。 具体的には、、、 ・電話や訪問でお客様の採用課題をヒアリングし、商談の機会をつくります。 ・お客様に採用支援サービスを提案します（遠方の場合はZoomで対応） ・経営者の会やビジネス交流会への参加し、販促活動 受注後の業務は、当社の支援専門チームにお任せください！ 営業アシスタントのサポートを受けながら受注獲得に集中できる環境です。 ■当社の採用支援サービスが人気の３つの理由 ①高いコスパ！ 大手求人サービスより低い価格で高い成果を実現しています！ ②企業負担の軽減 プロのデザイナーと求人ライターが採用サイトや求人票を作成し、簡単で効果的な採用をサポート ③採用実績70％超え！ 専門チームが改良を続け、目標達成まで導くので、リピート率も抜群です！ ■人材業界未経験OKの理由 ・マニュアル完備！リモートだからこそ、しっかり学べる環境を整備しています！ ・入社後は、先輩の商談に同席からスタート！独り立ちできるようサポートします！ ・バーチャルオフィスやチャットで疑問点をすぐに解決できます。 ■採用できるくんサービス資料 https://lp.saiyo-dekirukun.com/saiyou/ ■当社について ・大手人材業界出身の社長が創業し、3年で300社以上のお客様に導入実績あり。 ・京都信用金庫様や外資系損保会社など、多くの企業様から信頼を得ています。 ・北海道から熊本まで全国に8拠点を展開、従業員数は30名以上！

月25万以上！土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス業界で ノルマなし＊営業デビュー！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この度、新しい仲間を募集します★ ＜条件良し！職場環境良し！定着率良し！＞ ノルマがないので、スタッフ一人一人と向き合うことができます♪ ■主に・・・ ・人材派遣や人材サービスに関わる営業全般 ・新規営業（法人） ・既存クライアント企業の対応 (スタッフ提案、案件ヒアリング、アフターフォロー) ・応募者の面接 ・派遣スタッフのサポート(勤怠管理、就業フォロー) アフターフォローもしっかりさせて頂きます。 お気軽にご連絡ください！ 【勤務時間】9：00～18：00(実働8H/休憩60分) 【休日】土・日・祝日 【備考】長期休暇あり

人と接するのが好きな方歓迎！一番勢いがある店舗です！住まい探しを一緒にサポートしましょう！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の新しい暮らしのスタートを支える仕事です。人生の節目に寄り添い、「ここに決めて良かった！」という笑顔を引き出します。営業は完全反響型です。お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、理想の住まいをご提案します。「ありがとう」と感謝される瞬間の達成感を、ぜひ一緒に味わいませんか？ 未経験者も多数活躍中です 不動産に興味がある、人と話すのが好き、安定したキャリアを築きたい、成長できる環境で働きたい――先輩たちの入社理由は実に様々です。アパマンショップ独自のシステムや研修制度があるから、未経験でも安心してスタートできます。上司や先輩があなたの成長をしっかりと支え、全力でサポートします！ 総合不動産業として 当社は、賃貸仲介のアパマンショップ１１店舗に加え、建物管理、売買仲介、資産コンサルティング、ＬＰガス供給など、多角的なサービスを展開する総合不動産企業です。地域に根ざした営業を大切にし、管理戸数は９，０００戸を超えました。住まいを通じて人々の暮らしを支え、信頼される企業として、社会貢献していきます。 やりがいのある仕事です！ お客様の大きな決断である住まい探しをお手伝いし、理想のお部屋を見つけることができた時は、とてもやりがいを感じます。他にも、不動産のプロとして知識やスキルを高め、成長を実感できたり、チームで成果を上げられた時には大きな達成感がありますよ。様々なやりがいを感じられるのがアパマンショップのお仕事です。 業務内容について♪ ・お客様対応（接客・ヒアリング・物件案内） ・契約サポート（申込書作成・重要事項説明） ・入居までのスケジュール管理・フォロー ・電話・メールなど基本的な事務作業 ・物件情報更新・整理（WEB・掲示用） ・写真撮影・現地確認による情報収集 ・間取り図や物件資料作成業務 ・オーナー様との打合せ（条件確認・提案）

【広島】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい

仕事内容 【仕事内容】 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は座学を含む研修を実施。2ヵ月目から営業の先輩社員と同行し、 3ヶ月から半年の間で自立し、予算を持っていただきます。 【効率的業務により、公私共に充実できる環境】 急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。 休日の取得についても徹底しており、GW・年末年始などの長期休暇もございます。 ※直行直帰可能な働き方です！ 【キャリアイメージ】 20代 主任、30代 係長・課長、40代 所長 早ければ3年、4年で課長になることが可能です。 業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。

【保険営業経験1年以上】月収100万円以上も目指せる◎テレアポなし／直行直帰OK／フレックス制／時短勤務可／社会保険完備

仕事内容: ＼経験を活かして今より稼げる環境へ！／ 生命保険の提案営業のお仕事✧ 30社の保険商品からご提案していただきます。 「今より年収をUPさせたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「会社に縛られず自由に働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ あなたの経験を最大限活かして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆魅力ポイント☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT①ガッツリ稼げる ✓未経験から年収1000万円も可能！ ✓賞与年4回 ✓業界トップクラスのインセンティブ！ POINT②圧倒的な働きやすさ ✓テレアポなし！ ✓リモートOK・月1出社のみ ✓フレックスタイム制 ✓年間休日120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 保険の訪問営業をお任せします。 〈具体的には…〉 生保・損保30社の保険商品の中から、 お客様にとってピッタリの保険をご提案。 アポ取得は専門のコールセンターがあるため、 営業は提案に集中できます！ 基本リモートで、出社は月1回でOK◎ アンケート枚数・証券回収・ 設計書作成枚数のノルマはございません。 ＜クライアントについて＞ 個人のお客様がメインです。 日程調整までコールセンターが行うので、 訪問して商談をするだけ！ ■1日のスケジュール（30代・Aさんの場合） スケジュールは自分次第。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます✧ ▼8:30　子どもを送り、1件目のアポへ。 ▼12:00　お気に入りのカフェで休憩！ ▼13:00　2件目以降のアポへ ▼17:00　アポイントを終え、帰宅。 家族との時間を過ごします♪ 《初めての代理店でも大丈夫！》 「一社専属しかやったことがない…」 「代理店って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 保険会社と連携しながら、 商品知識を身に着けるための研修を実施！ わからないことも先輩スタッフが しっかりサポートします。

未経験OK！主婦・主夫歓迎♪週3～4日勤務◎土日祝休み◎

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨週3〜4日の勤務！月間13日程度◎ ✨土日祝休み！ 家事・プライベートとの両立も可能！ ✨主婦・主夫歓迎！ 扶養範囲内での勤務も可能！ ✨未経験でも安心の研修制度あり！ ✨オフィスカジュアルOK！ ✨業務で必要になる 携帯電話やバック等の貸与あり ✨副業・WワークOK！ 勤務日数・シフトについても相談可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ ⏩お仕事内容 ＞＞ ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存加盟店をフォローする ルート営業のアシスタント業務全般を お願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●オリコの加盟店を訪問 └要望やニーズ・最近の状況をお伺い └サービス向上のお手伝い ●営業担当のサポート └営業フォロー作業 └加盟店とコミュニケーションを図り、 ショッピングクレジット等の利用促進 などを行っていただきます。 ⭐未経験の方でも安心して 働いていただけるよう、 入社時研修やOJT研修など、 サポート体制が整っています。 ⭐ノルマや新規飛込みはありません ⭐公共の交通機関を使って訪問します ⭐担当エリアは、広島市内及びその周辺です ＜お仕事の流れの例＞ ●10:00 広島支店へ出社 ※訪問ルートによっては直行あり ●10:30 担当エリアへ ※1日約10件の訪問 ●12:00 お昼休憩(1時間) ●15:50 業務完了 ※業務用携帯でオフィスに報告 ●16:00 オフィスに戻らず直帰します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ ⏩当社について ＞＞ ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オリエントコーポレーション （オリコ）は、クレジットカードや ローンなどの金融サービスを提供する 業界大手の企業です。 「健康経営優良法人」や、 「子育てサポート企業 プラチナくるみんプラス」 の認定を受けており、 働きやすい環境が整っています！ 業界大手のオリコで、楽しい仲間と一緒に イキイキとお仕事してみませんか？ ご応募をお待ちしております！

未経験OK！土日祝休／年間休日122日！昇給・賞与あり♪

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨地元密着★既存顧客へのルート営業 ✨異業種からの転職歓迎！即戦力歓迎！ ✨未経験からでも安心のサポート体制 ◆お仕事内容◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般家庭や法人など、主にプロパンガスの 契約などで当社とお取り引きを頂いている ユーザー様へルート営業を行います。 ✅エリア担当としてユーザー様訪問 ✅ガス機器の保安点検等のサービス ✅新しい設備機器のご案内 ✅簡単な機器の取り付け作業 ┏ ───────────────── ┓ 一番大切なのはコミュニケーション！ 「ガスやエネルギーの事なら、なんでも 相談できる相手」として、先方のお話を じっくり伺うことからスタート ┗ ───────────────── ┛ 最適な提案やアドバイスをするためには、 専門的な知識が欠かせません。 また、技術的なスキルも必要ですが、 入社後に研修でしっかり身につけられます ので、業界・職種未経験からのスタートで も全く心配はいりません◎ ◆入社後の流れ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ユーザー様対応や商品知識に関しては OJTや同行でレクチャー ⏩必要資格は会社が行う研修を受講＆取得 ⏩すでにお付き合いのあるユーザー様を 徐々に引き継ぎ ⏩気兼ねなく質問＆相談できる体制 ◆仕事の魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、一般家庭や法人など サービスをご利用いただいているお客様と 「ダイレクトな繋がりを築ける」こと。 担当エリア内のユーザー様を定期的に ご訪問し、設備機器点検を実施します。 そして、先方からのご相談に応じて、 新しいサービスのご案内や導入を提案して いきます。 営業として「商品を売る」のではなく、 「お客様の困りごとを解決する」という スタンスで取り組みます。 いかに気軽にご相談していただけるか という人間関係の構築こそが、当社で 仕事をしていく上での最重要課題。 「人の役に立ちたい」 「コミュニケーションが好き」 そうした想いが、推進力となります！ ◆当社で働く魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全週休2日制で休日もしっかり確保 ✨福利厚生が手厚い！借上社宅制度あり ✨20代~40代活躍中の風通しが良い職場 ✨キャリアアップも可能！ 「家族との時間を大事にしたい」 「趣味の時間をたっぷり確保したい」 こういった希望が叶うのも当社の魅力！ ライフステージの変化に合わせて働ける ため、お子さんがいる方も働きやすい♪ また、社員へのサポート体制はばっちり。 専門知識も一から学べます◎ 周囲の先輩方は新人社員を常に気に掛けて くれますので、経験がないという方も ご安心ください。 多くの方の暮らしを支え、しっかりと お役に立てる仕事であなた自身も成長し、 地域と社会に貢献していってください。 ◆これまでの社会人経験が活かせる◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では即戦力となる社会人経験者を 特に歓迎しています！ ガス販売や営業の同業経験は不要で、 むしろ知識ゼロから始めた方が活躍できる 職場です。 他にも、新規営業などのハードな営業から、 安定したルート営業へ転換したい方にも ぴったり◎ 当社では既存の取引先を担当していただく ため、新規開拓のプレッシャーがなく、 長期的な信頼関係を築きながら働くことが 可能です。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人向け営業担当/28歳 ……………………………… 「お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりの励みです。ガスだけでなく 電気やリフォームなど幅広い提案ができ、 生活全体の改善に貢献できる点が魅力です。 導入後のフォローも大切にし、お客様と 長期的な信頼関係を築いています。 入社のきっかけは、安定した経営基盤と、 LPガスにとどまらない多角的な事業展開に 惹かれたからです。研修制度や職場の サポート体制が充実しており、安心して 成長できると感じています」 ★法人向け営業担当/31歳 ……………………………… 「販売店の代表者と直接やり取りする中で、 知識や視野が広がると感じています。未来の エネルギー事業について一緒に考え、 提案できることに大きなやりがいを感じて います。 もともと、学生時代のアルバイト先で 社員の方と出会ったことがきっかけで 入社しました。入社後の先輩や上司の サポートが手厚く、安心して働ける環境。 福利厚生も充実しており、特に転勤時の 支援が手厚いです」 ◆転勤について◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の支店や営業所に転勤の可能性が あります。 転任時旅費・引越制度の福利厚生も ありますのでご安心ください。 ＜岡山総社営業所＞ 〒719-1126 岡山県総社市総社1031-1 ＜倉敷営業所＞ 〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田3044-7 ＜倉吉営業所＞ 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町1-60-2 ＜広島営業所＞ 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター8-4-21 ＜東広島営業所＞ 〒739-0142 広島県東広島市八本松東1-4-7 ＜備後営業所＞ 〒729-0321 広島県三原市木原4-19-1 ＜宇部営業所＞ 〒755-0091 山口県宇部市大字上宇部2850-4 ＜岩国営業所＞ 〒741-0072 山口県岩国市平田5-42-13 ＜下関営業所＞ 〒752-0911 山口県下関市王司神田6-1-18 ＜松江営業所＞ 〒690-0011 島根県松江市東津田町454-6 ＜出雲営業所＞ 〒693-0011 島根県出雲市大津町659-12 ＜大田営業所＞ 〒694-0064 島根県大田市大田町大田イ2756-3 ＜石見営業所＞ 〒695-0021 島根県江津市都野津町2276 ＜益田営業所＞ 〒698-0003 島根県益田市乙吉町イ41-1 ――――――――――――――――――― 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 ――――――――――――――――――― 1967年創業、幅広い事業を展開する 伊藤忠グループの中にあり、「生活に 欠かせないエネルギー」を扱う商社です。 その中国エリアにおける「ホームライフ」 の事業を担っています！ 電力自由化や設備機器の機能向上などに よって、お客様のくらしにとって 最善の選択肢も変化し続ける中、当社は 豊富なノウハウに基づいて「お客様の あらゆるご相談に対応できる」 総合エネルギー企業として地域の皆様の くらしを支えてまいりました。 中国地方のお客様との繋がりは、当社の 大きなリソースとなっています♪ ✅主な事業内容 └LPガスと電気の小売・卸売 └ガス機器やキッチン・お風呂などの リフォーム └太陽光発電や蓄電システムなどの提案 ✅募集背景 大きく変化し続けるホームエネルギーを 取り巻く環境。ユーザー様にとって ベストな環境を提供するため、当社では、 ユーザー様との接点となる営業を強化し 「より適切・的確なサービス」による 満足度の向上と企業としての成長を 目指しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 伊藤忠エネクスグループの安定した基盤の もと、充実した福利厚生と教育体制で、 あなたの成長をしっかりとサポートします。 私たちと一緒に、地域のお客様のくらしを 支える、エネルギーのプロフェッショナルを 目指しませんか？

社会貢献度の高い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。

企業名 住友電工システムソリューション株式会社 求人名 【広島】技術営業◆住友電工Ｇの安定性 仕事の内容 社会貢献度の高い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。 【顧客】広島県警および関連業者 【製品・サービス】交通管制システム（ソフト・ハード）、信号システムおよびその保守メンテナンス、機器設置等の施工管理 【夜間の緊急対応について】 交通インフラを支えるシステムですので、夜間や休日にトラブルやエラーが発生する場合は、緊急時対応が発生します。(月0回～週2回) 募集職種 【広島】技術営業◆住友電工Ｇの安定性

年休123日／完休2／土日祝休／「モノづくり部品大賞」受賞

仕事内容 ✅メディア注目「Bubble90」の提案営業☆ ✅官公庁から民間まで導入実績1万社以上！ ✅驚異の節水率95％！提案のし易さが抜群 ✅初回提案から成約率50％以上の営業商材 ✅年休123日×土日祝休×完全週休2日制◎ ✅未経験でも27万円以上＋インセンティブ ✅新規は展示会からの反響・紹介中心です ✅飛び込み・ノルマなし・テレアポなし☆ ✅提案～アフターまで一気通貫で対応可能 ✅社会貢献×成長市場＝安定性も将来性◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 当社が誇る自社製品『Bubble90』は、 業界内でも高い評価を受けており、 「超モノづくり部品大賞」大賞を受賞。 その驚異的な節水率は最大95％を誇り、 SDGs・環境配慮が叫ばれる時代において、 まさに売れる理由が明確なプロダクトです。 初回提案から成約率も50％以上！ 顧客も全国展開する大手飲食チェーンや スーパーマーケットなどの法人が中心。 飛び込み営業やノルマなどはなく、 新規は展示会や紹介などの反響が中心に なるため提案に集中できる環境です。 SDGsや脱炭素の波に乗り、 導入ニーズは右肩上がりで成長中。 公共事業やグローバル展開も 視野に入っています。 営業経験を活かして即戦力として 活躍できるチャンスがここにあります！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 あなたには節水器具「バブル90」の 法人営業をお任せします。 【具体的には…】 ◆展示会来場／WEB・電話問い合わせ対応 ◆企業への訪問・ヒアリング ◆節水シミュレーションの提案 （水道料金削減の資料作成） ◆見積書作成／導入サポート ◆保守契約先の定期訪問 ◆設置済み製品のアフターフォロー ◆簡易点検 ◆軽微な修繕・不具合対応 （専門知識は不要です） ◆保守契約を結んでいる 顧客への定期訪問管理 など ◎基本的に法人対応のみ ◎ノルマなし・数字に追われないスタイル ◎1人1人のお客様にじっくり寄り添えます ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩募集背景 メディアでも多数取り上げられており、 お問い合わせの数も増え続けています。 お客様に寄り添った営業を行いたい方、 これから私たちと共に成長を目指して いただける方を広く募集しています。 年間休日123日、完全週休2日制、 土日祝休み、有給取得率７０％以上と ワークライフバランスも意識しており、 働きやすい環境を整えています。 ★HPには一緒に働くメンバーの 想いも載っています。 公式HP：https://www.dgsales.co.jp/ Bubble90：https://www.bubble90.jp/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＜アピールポイント＞ ⏩商品力があるから、売りやすい バブル90は特許技術に基づき 開発された自社開発の節水器具です。 節水率95％・高い導入効果により、 コスト削減や環境対策の両方で 注目されています。 ⏩社会貢献をダイレクトに実感できる 提案するごとに企業の水道代削減、 CO2削減にも繋がる“社会的インパクト” のある仕事で意義を感じながら働ける 環境も当社の魅力の１つです。 ⏩裁量大きめ＆一気通貫型 単なるルート営業ではなく、 提案からアフターまで関われるのが魅力。 営業として成長できる環境があります。 社内の風通しも良く、自由度の高い 営業スタイルで自分らしく働ける職場です。 ⏩社員インタビュー① 前職ではノルマがあり、数字に追われる 営業でした。でも、DGでは商品力が しっかりあるので営業が楽しいです。 高い導入効果があり、やりがいを ダイレクトに感じられる仕事です。 ⏩社員インタビュー② 出社が10時なので朝に子どもを 保育園へ送ってからゆったり出勤できます。 帰宅も基本は定時なので家族との時間が しっかり取れて生活が安定しました。 仕事もプライベートも両立できる 環境が整っていますので働き易いです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休123日／完休2日／土日祝休／「モノづくり部品大賞」受賞

仕事内容 ✅メディア注目「Bubble90」の提案営業☆ ✅官公庁から民間まで導入実績1万社以上！ ✅驚異の節水率95％！提案のし易さが抜群 ✅初回提案から成約率50％以上の営業商材 ✅年休123日×土日祝休×完全週休2日制◎ ✅月給30万円以上＋インセンティブありOK ✅新規は展示会からの反響・紹介中心です ✅飛び込み・ノルマなし・テレアポなし☆ ✅提案～アフターまで一気通貫で対応可能 ✅社会貢献×成長市場＝安定性も将来性◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 当社が誇る自社製品『Bubble90』は、 業界内でも高い評価を受けており、 「超モノづくり部品大賞」大賞を受賞。 その驚異的な節水率は最大95％を誇り、 SDGs・環境配慮が叫ばれる時代において、 まさに売れる理由が明確なプロダクトです。 初回提案から成約率も50％以上！ 顧客も全国展開する大手飲食チェーンや スーパーマーケットなどの法人が中心。 飛び込み営業やノルマなどはなく、 新規は展示会や紹介などの反響が中心に なるため提案に集中できる環境です。 SDGsや脱炭素の波に乗り、 導入ニーズは右肩上がりで成長中。 公共事業やグローバル展開も 視野に入っています。 営業経験を活かして即戦力として 活躍できるチャンスがここにあります！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 あなたには節水器具「バブル90」の 法人営業をお任せします。 【具体的には…】 ◆展示会来場／WEB・電話問い合わせ対応 ◆企業への訪問・ヒアリング ◆節水シミュレーションの提案 （水道料金削減の資料作成） ◆見積書作成／導入サポート ◆保守契約先の定期訪問 ◆設置済み製品のアフターフォロー ◆簡易点検 ◆軽微な修繕・不具合対応 （専門知識は不要です） ◆保守契約を結んでいる 顧客への定期訪問管理 など ◎基本的に法人対応のみ ◎ノルマなし・数字に追われないスタイル ◎1人1人のお客様にじっくり寄り添えます ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩募集背景 メディアでも多数取り上げられており、 お問い合わせの数も増え続けています。 お客様に寄り添った営業を行いたい方、 これから私たちと共に成長を目指して いただける方を広く募集しています。 年間休日123日、完全週休2日制、 土日祝休み、有給取得率７０％以上と ワークライフバランスも意識しており、 働きやすい環境を整えています。 ★HPには一緒に働くメンバーの 想いも載っています。 公式HP：https://www.dgsales.co.jp/ Bubble90：https://www.bubble90.jp/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＜アピールポイント＞ ⏩商品力があるから、売りやすい バブル90は特許技術に基づき 開発された自社開発の節水器具です。 節水率95％・高い導入効果により、 コスト削減や環境対策の両方で 注目されています。 ⏩社会貢献をダイレクトに実感できる 提案するごとに企業の水道代削減、 CO2削減にも繋がる“社会的インパクト” のある仕事で意義を感じながら働ける 環境も当社の魅力の１つです。 ⏩裁量大きめ＆一気通貫型 単なるルート営業ではなく、 提案からアフターまで関われるのが魅力。 営業として成長できる環境があります。 社内の風通しも良く、自由度の高い 営業スタイルで自分らしく働ける職場です。 ⏩社員インタビュー① 前職ではノルマがあり、数字に追われる 営業でした。でも、DGでは商品力が しっかりあるので営業が楽しいです。 高い導入効果があり、やりがいを ダイレクトに感じられる仕事です。 ⏩社員インタビュー② 出社が10時なので朝に子どもを 保育園へ送ってからゆったり出勤できます。 帰宅も基本は定時なので家族との時間が しっかり取れて生活が安定しました。 仕事もプライベートも両立できる 環境が整っていますので働き易いです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: ⭕️【注目ポイント‼】 40歳未満の方 【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

【日給11,000円】50代も多数活躍♪ 週２～＆直行直帰OKの売場サポート＼ブランク明けも歓迎！／

仕事内容 ＼おしゃべり大好きな主婦(夫)さん、大歓迎！／ 広島の家電量販店で、売場をつくるお仕事です♪ 年賀状ソフトのコーナーなどで POPを貼ったり、商品を並べたり。 「キレイに整ってるとスッキリでいいね～！」そんな感覚でOK◎ 1日3～4店舗を巡回。直行直帰だから家庭との両立もバッチリ！ 「お店の人と楽しく話すのが得意」 「立ちっぱなしの販売はもう卒業！」 そんな方にぴったりです♪ ノルマや新規営業は一切ナシ◎ オンライン研修＆先輩同行で、やり方はイチからサポートします！ ＼1日の流れはこんなイメージです♪／ 10:00～ 1店舗目で作業スタート！ ↓ そのあと市内をぐるっと平均4店舗ほど巡回♪ （お昼休憩もちゃんと取れます◎） ↓ 17:30ごろに最後のお店を退店して、おつかれさま！ ↓ 帰宅後、おうちでちょこっと事務処理（1時間くらい） ★ルートは自分で決めてOK！ ★広島市を中心に、呉・廿日市・福山・尾道など♪ ＼ラウンダー 初チャレンジ歓迎 ♪／ 〈 経験を活かして、ひと味ちがう働き方を 〉 接客や販売を続けてきたあなたへ。 これからは、もっと自分らしいペースで働いてみませんか？ 売り場づくりの中で、お店の方と関係を築いていく楽しさも◎ 「ありがとう」がうれしい、やりがいあるオシゴトです。 〈 スケジュールは自分で調整♪ 〉 週2日～OKで、曜日も自由に選べる◎ Wワークや家庭との両立もできる、ゆとりある働き方です。 〈 長くはたらける環境 〉 活躍中のスタッフも、3～4年と長く勤務中。 ※リーダー候補なども目指せます。 〈 カンタンなPC操作でOK 〉 パソコンやスマホに抵抗がなければ問題ナシ◎ 〈 運転が好きな方におすすめ 〉 気分転換しながら動けるのも魅力です♪ ＼ 働きやすさ、ちゃんと整ってます ／ ■有給・社保・健康診断など、基本の安心はもちろん 活動にかかる費用はすべて会社が負担します◎ ■交通費は全額支給＋車両手当（月11,835円）あり！ 【 ご応募時に4つだけご確認を♪ 】 １、ご自宅にパソコンはありますか？ （スマホは貸与あり。PC貸与の相談もOK！） ２、家電量販店での勤務経験はありますか？ ３、販促物を置くスペースはありますか？ （ない場合もお気軽にご相談ください） ４、簡単な、ご職歴をお知らせください。 〈 あなたの経験が、活かせるようサポート♪ 〉 これまで積み重ねてこられたこと、 きっとどこかで力になります。 「自分に合っているか不安…」という方も まずはお話を聞かせてください。 できること・続けられそうなことを 一緒に見つけていけたらと思っています(*^^*) ご相談だけでも、もちろん大歓迎です。

一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー

仕事内容 【職務内容】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務に変更になることがあります ■入社後に任せる業務 1.広島事業所の管理業務 2.中国地区の顧客に対する技術営業、顧客との関係維持 3.主要顧客 ・近畿エリア〜北九州エリア ・四国エリアの発電事業者の巡回訪問、顧客要望ヒアリング 4.定期メンテナンスの計画立案、見積金額の作成および提示 5.定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行 ■当業務の面白み・魅力 既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客との関係を構築・維持しながら、営業実務能力を高めるとともに、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後： OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤーやプラント建設現場への出張を通じて、実際の設備を確認する機会を設ける予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を実施いたします。 5年後以降： 担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 ■出張頻度・出張先 中国地域内をメインに出張。いずれも数日〜1週間程度。現地定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1〜2ヶ月程度となります。（駐在期間は通算4〜5ヶ月/年程度） ■テレワーク頻度 リモート可 └リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 事業部の経営課題（サービス事業拡大）取り組みのため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点における技術サポート人財を募集します。 ■配属部門のミッション バイオマス等の多様な燃料に対応できるＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです。ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントのサービス ・定期メンテナンス ・予備部品納入 ・緊急対応等 に関する業務を行います。 【当社について】 住友重機械工業は、1888年（明治21年）、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

官公庁やIT企業などの顧客向け▼入退室セキュリティソリューション/フレックス制＆在宅相談もOK

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【営業】広島＊国内トップシェア！官公庁やIT企業などの顧客向け▼入退室セキュリティソリューション/フレックス制＆在宅相談もOK 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。 顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます（常時5社程度の案件）。 また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ◆担当エリア：広島を中心とした中国エリア ◆既存メイン※飛び込みはありません ◆代理店販売制：20～30社程度の代理店の担当 ◆お客様との商談は1日に1件程度※直近ではリモート商談も増加中 ◆大手IT企業との連携（同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため） 【本求人は「在籍出向」になります】 ◆企業名：アートサービス株式会社 ◆勤務地： 株式会社アート広島出張所/広島県広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル2F ◆株式会社アートの事業： （1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 （2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 （3）介護用システム機器の製造販売 （4）前各号に関する施工及びサービス業務 （5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工 ※業務変更：無 ☆おススメポイント☆ 【本求人の魅力：ワークライフバランスが整う営業職！】 ・年間休日125日で基本土日祝休み ・フレックス（コアタイム10～15時） ・リモートワーク可 ・残業時間は1分単位で管理しており、全社平均約20～30時間の残業時間 ・休みも取りやすく、月に1～2日有給取得している方もいます。 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終選考 ▼ 内定 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.HIR-0008

未経験✅高時給/s0f22250515017

仕事内容 【レア求人のご案内です】 モバイル端末の補償サービスのご案内！ ～スマホやタブレットにも 「保険」をつけましょう～ ●お仕事内容・・・ ・補償内容のご案内 ・保障の登録(タブレットを利用) ・お客様に確認のサインを貰う ・端末に傷がないかの確認 などをお願いします(^O^) ●モバイル端末って・・・ スマホやタブレット、ゲーム機 無線通信(Wi-Fi、Bluetooth)が 可能な端末のことを指します！ ●どうやって提案・・・ 家電量販店でモバイル端末を 購入した方、購入検討中の方にお声掛け！ ちなみに… モバイル端末を最近買ったよって方も 補償加入できます！ どんどんモバイル端末ユーザーも増えているので 補償もどんどん需要が増えていくから ご案内しやすいんです ・お客様に笑顔でお声がけ ・雑談などしながら 保証を使っているか質問 ・お客様に保険のご案内 ・加入意思確認後 保険の登録 【このオシゴトの良いところは？？】 お仕事していただいているスタッフ様に このお仕事の良いところを聞いてみました ・目標数字を追われないので安心! ・丁寧な指導 ・わからない時の(知識面)電話窓口の対応が丁寧 ・魅力的な商材がなのでおすすめしやすい 気になった方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場での研修が1週間程度あるので お客様への声掛けや ご案内方法に関しては そこで学んでいけばok！！ 「接客が好き！！」 これさえあれば経験は一切問いません！ まずはお話聞いてみませんか(^O^)？ ★お問い合わせはヒト・コミュニケーションズ広島支店まで！ 求人コード【Q0003eF】

土日祝休✨未経験歓迎◎ノルマなし・賞与年2回⭐若手活躍中

仕事内容 ✅土日祝休み✨年間休日130日！ ✅ノルマなし◎飛び込み訪問なし！ テレアポ・電話営業なし！ ✅営業未経験OK！6ヶ月の研修で イチからしっかり学べます◎ ✅賞与年2回!! 転勤なしで腰を据えて働けますよ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存顧客への訪問、提案がメインの 電気製品のルート営業です。 取扱商品は 照明や電気設備、 建材や住宅設備、 家電製品など生活に欠かせないもの。 住宅だけでなく大型施設などへの 導入にも携われるので、 やりがいを感じることができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事会社、住宅関連企業、 大型商業施設などに向けた ルート営業(ルートセールス)をお願いします。 取引先の90％が既存顧客です。 ＜業務内容＞ ・お客様からのお問合せ対応 (要望ヒアリング、新製品案内) ・定期訪問 ・見積作成 ・発注 ・納品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後のイメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、新入社員研修(1週間)で、 会社のこと(企業理念やルールなど) 仕事内容を伝えていきます。 その後は、 6ヶ月の研修期間を設けているので、 先輩との同行などを行いながら、 ひとつずつ業務を覚えていきましょう。 いきなり1人で営業に出ることはないので、 初めてで不安な方も大丈夫です◎ ◆未経験者活躍中!! 育成環境も整っているので、 営業未経験の方も安心して始められます◎ 分からない事があっても まわりの先輩にすぐに聞ける職場です！ 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【組織について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜住宅ルート担当チーム＞と ＜非住宅ルート担当チーム＞があります。 適性に応じてチームに配属。 先輩との同行を通して、 営業ノウハウを伝えていきます。 ＜住宅ルート担当チーム＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅で使用するコンセント、 照明やエアコンなど 電化製品を幅広く担当。 ■営業担当エリア └広島市内を中心に呉・東広島など。 ＜非住宅ルート担当チーム＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型施設で使用する照明など 規模の大きな製品を担当。 ■営業担当エリア └広島市内を中心に中四国・九州など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー(20代男性)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験からのスタートでしたが、 サポート体制も抜群で すぐに慣れることができました。 未経験からでも安心して挑戦できて 活躍できる環境が整っている会社です！ パナソニックをはじめとした メーカー研修を受ける機会もあり、 電機系の知識などが無くても 基礎から学んでいくことができますよ！ 大規模な工事にも対応しており、 営業が提案した企画を 会社全体で協力してカタチにできるのは やりがいも十分。 土日祝休みだけじゃなく、 長期休暇もしっかりと取得できて 年間休日130日。 オンオフのメリハリをつけて 働くことができます！ プライベートの時間も 大事にできるのが嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ パナソニック株式会社の総合代理店です。 中四国・九州のお客様を支え続け、 2024年に創業100周年を迎えました。 総合エレクトロニクス商社として、 大型施設で使用する照明や、 省エネ環境設備、 オール電化関連商品、 セキュリティ設備など 幅広い電化製品を扱い、 自社で設置施工まで請け負うことで 柔軟に顧客要望に対応しています。 ◆おかげさまで、創業から101周年を迎え、 次の100年を一緒に作っていってくれる 仲間を大募集します。

【Webの基礎知識があればOK！】20～40代活躍中／土日休

仕事内容 ＜企画の提案×マーケティングでやりがい抜群＞ Web広告+紙媒体の統合提案で“あなたのアイデア”がカタチに！ ―［POINT］―――――――――――― ✅Web広告の実務経験はなくてOK！ ✅20～40代が中心に活躍中！ ✅年間休日118日以上＋有休取得推奨 ✅残業月平均7ｈと少なめ＆年3回長期休暇あり ✅賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ✅転勤なし／広島駅徒歩5分の好立地 ✅住宅手当・退職金制度あり ＼オフィスビル内にスーパー＆食堂あり！ランチも充実◎／ ―――――――――――――――――― 法人企業に対し、紙媒体とWeb広告を組み合わせた広告提案・運用を行います。 既存顧客が中心で、チームで企画・改善提案まで携われます。 ＞＞具体的には ……………………… ■クライアントとの打ち合わせ（課題のヒアリング） ■広告戦略の企画・提案 ■データ分析に基づいた改善提案 ■広告運用のディレクション／効果測定／進行管理 ■プロジェクト進行・社内外の調整業務 など まずは、弊社の運用方法やセールス ポイントを理解していただき、 1つ1つ吸収しアウトプットを かけられるようになっていただればと 思います。 ＼この仕事のやりがい・魅力／ ◎自分のアイデアがカタチになる ◎提案～運用まで一貫して関われる ◎紙×Webの統合提案ができる独自性 ◎成果がデータで見える データを活用した戦略的な 広告展開のサポートを追求しませんか? ＼東光印刷 70 周年記念サイトはコチラ !／ https://www.tokoinsatsu.co.jp/70th/ ワークライフバランスを上手くとれる環境を整えているので、 一人ひとりが安心して長く働けます！ ＞＞当社について ……………………… 弊社の強みは『企画、クリエイティブ、 印刷そこからデジタルまで 一社で対応できる』ことです。 その強みを更に活かすために、 それぞれの専門性を高め、総力を結集し、 総合広告会社を目指しています。

【創業52周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆広島事業所

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。

狭き門を抜けた先にあるのは、1000万プレイヤーの道/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

未経験OKJ！転勤なし！業界トップクラスのインセンティブ◎

仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/

インセンティブ上限なし！高収入×生産性の高い環境で働けます

仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

次世代リーダー候補募集！1年目で年収600万円以上の実績あり

仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

関連会社である広島マツダ店舗(販売店)に対する自動車リース・自動車保険等の営業。リース契約等の場合、販売店セールス担当と顧客先に伺うことなどもございます。なお、飛び込み営業はございません。

企業名 ヒロマツホールディングス株式会社 求人名 【広島】営業職 ※株式会社ヒロマツリース出向 仕事の内容 関連会社である広島マツダ店舗(販売店)に対する自動車リース・自動車保険等の営業。リース契約等の場合、販売店セールス担当と顧客先に伺うことなどもございます。なお、飛び込み営業はございません。 入社後、広島マツダの店舗を担当いただき徐々に業務を覚えていただきます。契約内容等の説明ができるように先輩社員よりフォローいたしますので安心して業務スタート可能です。また、ノルマ等ないため安定した就業が可能です。営業先としては、広島県内を対象としておりますので、出張等なく日帰りで対応しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【広島】営業職 ※株式会社ヒロマツリース出向

通勤便利な駅徒歩2分！残業ナシ！ノルマなし/hrccap2

仕事内容 「結婚はしたいけれど、ご縁がなくて…。」 「そろそろ結婚を考えたいって親戚の子が言っていたわ…！」 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ そんな『結婚への希望や不安』をお持ちの方を、お電話でリサーチ（探す）お仕事です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼台本をもとに、結婚を望まれている方がいないかお伺い。 ▼電話内容を専任スタッフへ引き継ぐ。 なので、難しさはありません。専門知識や複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先はお客様のお子様やご親族、お知り合いなど身近の方。結婚を望まれている方・婚活に不安を持たれている方がいないかなど、『内なる婚活ニーズ』をヒアリングするお仕事です。身内や知り合いに相談しづらいセンシティブな内容だからこそ、第三者のあなたのほうが話しやすいこともあると思うのです。「相手の心をくみ取る」ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開き、本心を打ち明けてくれるはず。婚活への意志を感じたら、そのまま専任担当へ引継げばOK!!外からは見えづらい潜在意識をキャッチして、一人でも多くの方の幸せを掴むお手伝いをしていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」を運営するムスベル株式会社のコールセンターにて、お客様のご家族や身近の方に結婚を望まれている方や悩まれている方がいないかをお電話でご質問していきます。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ 【婚活のニーズをキャッチ】 独身のお子様を持つ親御様、 または周りに結婚を望んでいる方、 悩まれている方がいないかをお伺いします。 その後、お伺いした内容を専任スタッフに引き継ぎます。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ あなたがリサーチした内容をもとに、 ベテランの専任スタッフが個別相談のご提案を行います！ ★その後のご契約手続きや個別相談などは専任スタッフへバトンタッチ!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターやリサーチャーのお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、お客様のお気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「"実は…"と、私だから打ち明けてもらえたんだと思うと大変うれしく思います」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップを感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

随時入社可★未経験の方も歓迎♪日払いあり/chg0120aa

仕事内容 ＼インターネットのルート営業／ 家電量販店をまわっていただき、 インターネット利用時に必要な プロバイダーの提案等をお任せします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪具体例≫ ✅お客様への案内方法の確認、提案 ✅新プランやサービスの案内 ✅お困りごとの確認 ✅資料作成 ✅ミーティング参加 など！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 店長さんやスタッフとの商談、 販売応援などを行っていただきます。 ★安心の法人営業です！ ★社員登用制度もあり！ ★広島市南区を拠点として 中国全域をまわっていただきます！ ∟宿泊や直行・直帰もあり ◎20～30代の方活躍中の職場です！

経験者採用！早期にチームマネジメントに携わりたい方大歓迎！

仕事内容 【平均年齢27歳／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー 【人材紹介の経験者大歓迎！】 ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・インセンティブの上限なし！年収700万円以上もめざせる ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

オープニング募集！1年以内に半数以上がリーダー昇格実績あり

仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/

仕事内容 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼先輩もほぼ未経験スタート！／ 自社開発パッケージソフトウェアの営業 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 1971年（昭和46年）創業の当社は、道路設計系システム開発で先進技術を誇っています。そんな当社の商品を、あなたの力でもっと広げていきませんか？ ＼すぐわかる！この仕事の魅力／ □50年以上の歴史で会社基盤は安定 └大手ゼネコンや建設コンサルをはじめ、国土交通省との取引実績が多数あります。 □土木や設計の知識がなくてもOK └設計の実務研修を実施。情報セキュリティ講習会などへの参加もサポートします。 ▶▷仕事内容 自社開発の道路設計CADソフト「STRAXcube」の営業・マーケティング ※映像資料などを活用しての提案が可能 ※専門的な質問には技術部門のフォローあり

経験者募集！自宅拠点の直行直帰営業でプライベートとの両立◎

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ 経験を積める環境があるため 仕事を楽しみながら成長できます！ 先輩社員がフォローする体制が できているため、安心して お仕事ができます。 自宅を拠点とした直行直帰での営業となりますので、 ワークライフバランスも充実◎ ――――――――――――― ⭐ここで働く魅力⭐ ――――――――――――― ＊経験やスキルを活かせる ＊設立60年以上の歴史ある会社 ＊安定した経営基盤 ＊異業種からの転職者多数 ＊豊富な福利厚生 ＊ノルマなし ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材・林業機械 (ログローダー/フォワーダー等) 及び仕入れ商品の販売営業 をお任せします。 ＊既存顧客への定期訪問 ＊機械の状況確認 ＊新規開拓 ＊事務作業 など 会社での事務作業は週１日程度で、 基本的には営業車を運転しての 営業回りがメインになります。 宿泊を伴う出張があります。(出張手当あり) 自宅からの営業となります。 【 訪問先 】 森林組合、林業会社、木材市場、 主要官公庁などになります。 【 担当エリア 】 主に中国・四国地区を 担当して頂きます ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社機械の説明や知識、営業方法を 丁寧にレクチャーします。 その後、先輩社員に同行して、 より実践的な仕事の進め方などを 習得していただきます。 業務に慣れてきたら自宅を拠点に 先輩社員のサポートを受けながら スケジュールを立て、効率よく 営業活動ができるようにフォロー していきます。 ✅経験が浅い人・ブランクの方も歓迎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください！ 先輩社員がしっかりサポートします！ 仕事の幅が広く覚えることも たくさんありますが、業務を通じて スキルアップやキャリアアップ する事ができます。 ✅魚谷鉄工株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大正11年創業の農業機械や 林業機械などを製造販売を 行う会社「魚谷鉄工」。 「このような機械ってないかな？」 「こんな機械があれば楽なのに」 「作業が楽になる機械を作ってよ」 など、そんな多くのお客様の声に 耳を傾けるとともに、お客様の 想いをカタチにしてきました。

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/hrsap2

仕事内容 ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼ノルマもなく、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

週休三日の働き方も選べる！＜定着率90%＞あなたの頑張りを年2回の昇給＆賞与でしっかりと評価！

仕事内容: Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point3：福利厚生充実！働きやすい環境 Point4：お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー　など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

【人材営業／20代管理職多数】早期キャリアアップしたい方必見

仕事内容 【広島】 保育、介護、歯科業界のお仕事をお探しの方と企業を結ぶキャリアアドバイザー。 【こんな方は大歓迎！】 ・成果の最大化のために、苦しいことから逃げずに行動量を積める人 ・「求職者のため」「クライアントのため」にスピード感を持って動ける人 ・フラットな環境で営業力を身につけながらキャリアアップしたい人 ・実績を正当な対価で還元されたい人 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！ 急成長中のベンチャー企業で、理想のキャリアを形成していきましょう！ ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ。 ・面接設定から採用決定までのフォロー ※営業スタイル ・既存約20％、新規約80％ ・すべて電話で行います。（1日100回～150回程度 電話営業） ※最初の3ヵ月はセールスイネーブルメント部署にて研修 セールス職の育成やオンボーディングを担当する部署にて 入社～活躍までサポート します。 ー 【こんな方は大歓迎！】 ・成果の最大化のために、苦しいことから逃げずに行動量を積める人 ・「求職者のため」「クライアントのため」にスピード感を持って動ける人 ・フラットな環境で営業力を身につけながらキャリアアップしたい人 ・実績を正当な対価で還元されたい人 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 ＜勤務地について＞ 【営業所名】広島東営業所 【住所】広島県広島市中区幟町13-4 【アクセス】銀山町(広島電鉄)(約2分),胡町(広島電鉄)出入口2(約2分),八丁堀（広島県）(広島電鉄)出入口1(約3分)

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 ＜勤務地について＞ 【営業所名】広島西営業所 【住所】広島県広島市中区幟町13-4 【アクセス】銀山町(広島電鉄)(約2分),胡町(広島電鉄)出入口2(約2分),八丁堀（広島県）(広島電鉄)出入口1(約3分)

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。ベテラン社員がOJTにて丁寧に教え

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 広島【マンションフロント/企画営業】★未経験歓迎★大京グループ/フレックス 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。ベテラン社員がOJTにて丁寧に教え ていきますので未経験でもご安心ください。 ■管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営■管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ■事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等■その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応（基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 広島【マンションフロント/企画営業】★未経験歓迎★大京グループ/フレックス

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ ◆主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

完全在宅×高時給◎未経験歓迎！週24時間以上の勤務が可能な方

仕事内容 ＼この求人のポイント⭐／ ✅ 完全フルリモート！全国どこからでもOK ✅ 経験不問！充実の研修＆マニュアルあり ✅ 時給1200〜3000円＋インセンティブ支給！ ✅ 20〜40代、子育て中の主婦の方も多数活躍中 ✅ 土日祝休みで家庭との両立も◎ ✅ 頑張り次第で正社員登用・チームリーダー昇格も目指せる！ ＼株式会社Magic Momentとは？／ 営業の在り方をテクノロジーで変革する急成長スタートアップ。 全国からフルリモートで働く仲間が集まり、 家庭や育児と仕事を両立しながら成果を出せる環境を実現しています ＼あなたにお任せするお仕事は…／ 法人向けのインサイドセールス業務です。 ✅企業への営業活動（スクリプト・マニュアル完備） ┗1日30～50件ほど電話やメールでご案内いただきます。 ✅チーム内での進捗共有・改善アイデアの発信 ✅活動内容の入力（簡単なPC操作／CRM使用） 取り扱いプロジェクト例 ◆バックオフィスSaaSのご案内 ◆大手電力会社・セキュリティ商材の営業支援など ＼マニュアルあり＆相談しやすい環境です！／ 営業に必要なスクリプトやマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ただ、「決められた通りに話す」ではなく、お客様のニーズや反応を確認しながら 自分の言葉で伝える“コミュニケーション力”や“柔軟さ”も大切です◎ チャットやオンライン通話で気軽に相談できる体制が整っており、 「一人で悩みを抱えることのない環境」を大切にしています。 マニュアルを土台に、自分なりに考えて行動できる方にぴったりです！ ＼職場環境・チームの雰囲気／ ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 子育てとの両立も可能 ✅ 残業なし！プライベートとのメリハリ◎ ✅プロジェクトごとにチームで動く！ 「1人でガツガツ営業」というよりも、みんなで同じ方向を向いて、 力を合わせてチームで取り組む雰囲気が根づいています。 もちろん、時には家庭や育児の都合で「今日は早退が必要…」「急に子どもの迎えが…」という日もありますよね。 そんな時も、チームの仲間同士が声をかけ合い、業務をカバーし合う文化があり、無理なく働けるのが大きな魅力です◎ ＜前職例＞ ◆コールセンター経験者 ◆営業職経験者 ◆接客や販売スタッフ ◆ホテル業界などのサービス職 ◆歯科助手 ◆育休を経てキャリアチェンジ 共通しているのは、「お客様の課題解決のために、丁寧に向き合う仕事をしていた」という点。 接客やサービス業などで、価値提供にこだわってきた方が活躍しています♪ 主婦さんや子育て世代が多数活躍中の職場です！ 「久しぶりのお仕事復帰…」という方にも優しい環境です！ ＼キャリアアップも可能！／ 希望に応じてチームリーダーや正社員登用も◎ 「少しずつステップアップしたい」そんな気持ちを応援します✨ ⭐応募を迷っている方へ 「営業は初めてだけど、挑戦してみたい」 「自宅で働ける実力型の仕事を探している」 「接客経験を活かして、キャリアアップしたい」 「頑張りを評価されたい、稼ぎたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています✨ まずはお気軽にご応募ください！

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社

創業55年以上の企業◎★未経験歓迎！20～50代活躍中の営業職◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校生向けの進路ガイダンスの企画や、大学・専門学校の募集後広報に関わる企画・広告制作をお任せします。 高校生向けの進路ガイダンスの企画や、大学・専門学校の募集後広報に関わる企画・広告制作をお任せします。 【高校への提案】 ■進学情報誌の配布 ■進路ガイダンスの企画・告知・運営 ＜企画の流れ＞ ▼先生から学生たちの進学に関するニーズをヒアリング ▼進路ガイダンスの企画・提案(テーマや会場規模の設定など) ▼準備(参加大学・専門学校の選定など) ▼当日の会場運営 【大学・専門学校への提案】 ■自社メディアへの広告掲載の提案 ■進路ガイダンスへの出展依頼 ■紙媒体・Web媒体の提案 大学・専門学校の紹介や、進路を考えることの大切さを伝えるガイダンスを開催しています。また、高校生や進路担当の先生へのヒアリングを通して、大学・専門学校などの広報をマッチングさせることもあります。 ★企画や営業に集中できる環境 高校やスポンサーへのアポイントは、専任の担当者が行うためテレアポなどは一切ありません。週に1回程度の学校訪問など、企画書を見せながらの先生方と打ち合わせに専念。取引のある学校ばかりなのでスムーズな提案ができます。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社さんぽう

博報堂・ユーキャンの新企業／年間休日126日／完全在宅可能◎

仕事内容 ＼大手博報堂＆ユーキャンの新企業！／ 営業だけでなく、企画・推進・カスタマーサクセス 地方創生など、幅広く経験できる環境で圧倒的に成長しませんか？ 年間休日126日＆充実の福利厚生で、 プライベートも大切にしながら活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社で働く魅力 ・20代・30代活躍中！ ・年間休日126日 ・フルリモート可能 ・大手企業の新会社 ・未経験OK◎ ・充実した研修やサポート制度あり ・オフィスにカフェやバー、ビリヤード台 トレーニングルームも完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 事業開発（セールス）として、新規事業の立ち上げや 既存事業の拡大を推進していただきます。 営業活動だけでなく、ターゲット選定や営業戦略の立案、 プロモーション活動、プロジェクト管理など、 多岐にわたる業務に挑戦できます◎ ー具体的には・・・？ ◆営業・セールス支援 ┗ 新規開拓セールス、クライアントのセールス代行 など ◆カスタマーサクセス ┗オンボーディング支援 （顧客の利用開始サポート）など ◆販促プロモーション ┗ 利用者向けのプロモーション企画の立案・実行 など ◆地方創生プロジェクト ┗地域公共サービスの開発支援 など ◆プロダクト開発およびIT支援 ┗ ITプロダクトの開発支援 地方事業者向け決済ソリューションの提供 など ◆スタートアップおよび新規事業開発 ┗ スタートアップ・大手企業の新規事業立ち上げ支援 （企画・実行・営業戦略・マーケティング） など

平均月収105万✨年収2000万～も可能✨年休120日以上

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修（約1ヶ月程度） └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の出張買取、 催事買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

年間休日127日！基本リモート・定時退勤！地方在住の社員在籍

仕事内容 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 離職率0%の働きやすさ◎あなたの力で自動車業界のDXを加速させる！ ──────────────── ⭐ 当社で働く！8つの魅力ポイント ⭐ ──────────────── ✅ 年間休日127日＆土日祝休み！ GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを最優先できます。 ✅ 基本リモート＆原則定時退勤！ 柔軟な働き方で、理想のワークライフバランスを実現！ ✅ 驚異の離職率0%！ ポジティブで風通しの良い社風が、圧倒的な働きやすさの証です。 ✅ 業界シェアNo.1の自社プロダクト！ 全国4,600店舗導入の「カーセールスクラウド」が主力商品です。 ✅ インサイドセールスが中心！ オンラインでお客様の課題を解決する、スマートな営業スタイルです。 ✅ 急成長フェーズで活躍！ 自動車・バイク業界に加え、介護業界など異業種展開にも関われます。 ✅ 企画から携われる大きな裁量！ あなたのアイデアやフィードバックが、プロダクトをさらに進化させます。 ✅ あなたの市場価値を高めるキャリア観！ スキルアップ後の転職も含め、あなたの「なりたい姿」を組織として応援します。 ──────────────── ⭐ お仕事内容：業界を変革する！DXツールの「カーセールスクラウド」の提案営業（インサイドセールス） ──────────────── あなたには、自動車業界・バイク業界の法人顧客に対し、自動車業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。業務はインサイドセールスが中心ですが、お客様に応じて訪問することもあります。 【プロダクト】 ●自動車業界向けDXツール「カーセールスクラウド」（業界シェアNo.1！） ●バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 【主な業務内容】 オンラインでのクロージング業務： アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンライン商談ツールを用いてプロダクトの価値を伝え、契約へと導きます。 課題解決型の提案： お客様の業務上の課題を深くヒアリングし、単なる商品説明ではなく「課題をどうやって解決するか」というソリューションを提案します。 顧客との連携： 導入後のフォロー（カスタマーサクセス担当と連携）や、利用継続に向けた戦略の策定・実行にも関わります。 チーム・組織への貢献： 営業チーム内や他部署とのミーティングに参加し、現場の声をプロダクト開発へフィードバックするなど、事業づくりそのものに携われます。 ──────────────── ⭐ なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■当社について■ 私たち株式会社アルファ・ゴリラは、自動車業界向けDXツールをはじめとした、商談や顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを開発・提供する会社です。 ■事業内容■ 自社プロダクト ・自動車テックプロダクト「カーセールスクラウド」 自動車業界向けDXソリューションです。自動車販売店の営業・商談業務を効率化させ、さらなる成約率アップに貢献します。 非対面商談が増加している時代背景を受け、導入店舗拡大中。 他にはバイク販売店向け商談用DXツール 「バイクDX」も展開中！四輪と二輪の業界でNO1のシェア獲得を目指しています。 ■成長性と実績■ 自社プロダクト「カーセールスクラウド」は、全国4,600店舗のカーディーラーに導入があり、業界ではNO1のシェアとなっています。 ■今後の展望■ これまで開発してきたプロダクトの知見やフレームワークを活かし、自動車・オートバイの車販業界だけなく、異業種にもX-Tech事業の展開を積極的に行う方針です。 ■MISSION■ 私たちのMISSIONは「『挑戦』その先にある『感動』を絶対的価値として、イノベイティブなサービスを生み出していく」こと。長年業界に携わってきた経験豊富なメンバーが集い、お客様の業務を深く理解しているからこそ、本当に求められるプロダクトを提供できます。業界No.1シェアを獲得した現在も、商談・営業の自動化ツールとしての改良を続けるなど、挑戦を止めることはありません。今後は、この知見を活かし、異業種へのサービス展開も積極的に行い、さらなる成長を目指します。 ■当社の強み■ 主要メンバーはみな、長年業界に携わってきた経験豊富な人材です。業界事情に精通しているので、お客様の業務を深く理解し、真に求められるプロダクトを提供できます。 ──────────────── ⭐ キャリアアップについて：あなたの市場価値を高める場所 ──────────────── 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。まずは、当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を最大限に高めてください。その上で、将来的には社内でリーダーを目指す道はもちろん、より良い条件や新たな挑戦を求めて転職するという選択肢も含め、あなたの「なりたい姿」を組織として全力で応援します。縛り付けるのではなく、共に成長し、羽ばたいていける関係性を大切にしています。 ■この仕事の醍醐味■ ✅企画から開発・リリースまで一貫して 携わることができる ✅自分のアイデアを形にできる ✅自社プロダクトに誇りを持てる ✅現場の課題を本気で解決するプロダクトを 自社で開発 ✅営業からのフィードバックがプロダクトに 反映される ✅提案だけで終わらない やりがい・裁量のある環境 ✅営業企画やチームづくりにも挑戦可能 ──────────────── ⭐ 職場環境 ──────────────── ■働く環境■ リモートワークが基本で市内の方は週に1回出社日を設けています。 近隣県在住の社員は月に1回、遠方の社員は4ヶ月に１回程度出社を推奨。 ポジティブな社風と柔軟に働ける環境が相まり、現在までの離職率は0％！これからもより働きやすい環境を整備できるよう、メンバーの意見を取り入れてまいります。 ■求めるマインド 常にベストを尽くす姿勢が重要です。ベストを尽くして失敗したとしても、責める人は誰もいません。私たちはまだまだ若い組織です。自分自身の成長が会社の成長につながるため、常にベストを尽くして仕事に取り組んでください。

年間休日127日！基本リモート・定時退勤！地方在住の社員在籍

仕事内容 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 離職率0%の働きやすさ◎あなたの力で自動車業界のDXを加速させる！ ──────────────── ⭐ 当社で働く！8つの魅力ポイント ⭐ ──────────────── ✅ 年間休日127日＆土日祝休み！ GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを最優先できます。 ✅ 基本リモート＆原則定時退勤！ 柔軟な働き方で、理想のワークライフバランスを実現！ ✅ 驚異の離職率0%！ ポジティブで風通しの良い社風が、圧倒的な働きやすさの証です。 ✅ 業界シェアNo.1の自社プロダクト！ 全国4,600店舗導入の「カーセールスクラウド」が主力商品です。 ✅ インサイドセールスが中心！ オンラインでお客様の課題を解決する、スマートな営業スタイルです。 ✅ 急成長フェーズで活躍！ 自動車・バイク業界に加え、介護業界など異業種展開にも関われます。 ✅ 企画から携われる大きな裁量！ あなたのアイデアやフィードバックが、プロダクトをさらに進化させます。 ✅ あなたの市場価値を高めるキャリア観！ スキルアップ後の転職も含め、あなたの「なりたい姿」を組織として応援します。 ──────────────── ⭐ お仕事内容：業界を変革する！DXツールの「カーセールスクラウド」の提案営業（インサイドセールス） ──────────────── あなたには、自動車業界・バイク業界の法人顧客に対し、自動車業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。業務はインサイドセールスが中心ですが、お客様に応じて訪問することもあります。 【プロダクト】 ●自動車業界向けDXツール「カーセールスクラウド」（業界シェアNo.1！） ●バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 【主な業務内容】 オンラインでのクロージング業務： アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンライン商談ツールを用いてプロダクトの価値を伝え、契約へと導きます。 課題解決型の提案： お客様の業務上の課題を深くヒアリングし、単なる商品説明ではなく「課題をどうやって解決するか」というソリューションを提案します。 顧客との連携： 導入後のフォロー（カスタマーサクセス担当と連携）や、利用継続に向けた戦略の策定・実行にも関わります。 チーム・組織への貢献： 営業チーム内や他部署とのミーティングに参加し、現場の声をプロダクト開発へフィードバックするなど、事業づくりそのものに携われます。 ──────────────── ⭐ なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■当社について■ 私たち株式会社アルファ・ゴリラは、自動車業界向けDXツールをはじめとした、商談や顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを開発・提供する会社です。 ■事業内容■ 自社プロダクト ・自動車テックプロダクト「カーセールスクラウド」 自動車業界向けDXソリューションです。自動車販売店の営業・商談業務を効率化させ、さらなる成約率アップに貢献します。 非対面商談が増加している時代背景を受け、導入店舗拡大中。 他にはバイク販売店向け商談用DXツール 「バイクDX」も展開中！四輪と二輪の業界でNO1のシェア獲得を目指しています。 ■成長性と実績■ 自社プロダクト「カーセールスクラウド」は、全国4,600店舗のカーディーラーに導入があり、業界ではNO1のシェアとなっています。 ■今後の展望■ これまで開発してきたプロダクトの知見やフレームワークを活かし、自動車・オートバイの車販業界だけなく、異業種にもX-Tech事業の展開を積極的に行う方針です。 ■MISSION■ 私たちのMISSIONは「『挑戦』その先にある『感動』を絶対的価値として、イノベイティブなサービスを生み出していく」こと。長年業界に携わってきた経験豊富なメンバーが集い、お客様の業務を深く理解しているからこそ、本当に求められるプロダクトを提供できます。業界No.1シェアを獲得した現在も、商談・営業の自動化ツールとしての改良を続けるなど、挑戦を止めることはありません。今後は、この知見を活かし、異業種へのサービス展開も積極的に行い、さらなる成長を目指します。 ■当社の強み■ 主要メンバーはみな、長年業界に携わってきた経験豊富な人材です。業界事情に精通しているので、お客様の業務を深く理解し、真に求められるプロダクトを提供できます。 ──────────────── ⭐ キャリアアップについて：あなたの市場価値を高める場所 ──────────────── 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。まずは、当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を最大限に高めてください。その上で、将来的には社内でリーダーを目指す道はもちろん、より良い条件や新たな挑戦を求めて転職するという選択肢も含め、あなたの「なりたい姿」を組織として全力で応援します。縛り付けるのではなく、共に成長し、羽ばたいていける関係性を大切にしています。 ■この仕事の醍醐味■ ✅企画から開発・リリースまで一貫して 携わることができる ✅自分のアイデアを形にできる ✅自社プロダクトに誇りを持てる ✅現場の課題を本気で解決するプロダクトを 自社で開発 ✅営業からのフィードバックがプロダクトに 反映される ✅提案だけで終わらない やりがい・裁量のある環境 ✅営業企画やチームづくりにも挑戦可能 ──────────────── ⭐ 職場環境 ──────────────── ■働く環境■ リモートワークが基本で市内の方は週に1回出社日を設けています。 近隣県在住の社員は月に1回、遠方の社員は4ヶ月に１回程度出社を推奨。 ポジティブな社風と柔軟に働ける環境が相まり、現在までの離職率は0％！これからもより働きやすい環境を整備できるよう、メンバーの意見を取り入れてまいります。 ■求めるマインド 常にベストを尽くす姿勢が重要です。ベストを尽くして失敗したとしても、責める人は誰もいません。私たちはまだまだ若い組織です。自分自身の成長が会社の成長につながるため、常にベストを尽くして仕事に取り組んでください。

年間休日127日！基本リモート・定時退勤！地方在住の社員在籍

仕事内容 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 離職率0%の働きやすさ◎あなたの力で業界のDXを加速させる！新規事業の立ち上げメンバー募集！ ──────────────── ⭐ 当社で働く！魅力ポイント ⭐ ──────────────── ✅ 新規事業の0→1に挑戦！ あなたのアイデアと行動が事業の成長に直結する、やりがい溢れるフェーズです。 ✅ 年間休日127日＆土日祝休み！ GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを最優先できます。 ✅ 基本リモート＆原則定時退勤！ 柔軟な働き方で、理想のワークライフバランスを実現！ ✅ 驚異の離職率0%！ ポジティブで風通しの良い社風が、圧倒的な働きやすさの証です。 ✅ インサイドセールスが中心！ オンラインでお客様の課題を解決する、スマートな営業スタイルです。 ✅ 急成長フェーズで活躍！ 介護業界に加え、自動車業界など異業種展開にも関われます。 ✅ 企画から携われる大きな裁量！ あなたのアイデアやフィードバックが、プロダクトをさらに進化させます。 ✅ あなたの市場価値を高めるキャリア観！ スキルアップ後の転職も含め、あなたの「なりたい姿」を組織として応援します。 ──────────────── ⭐ お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── あなたには、新規事業である介護業界向けDXツール「介護施設DX」の提案営業（インサイドセールスが中心）をお任せします。 これは、自動車業界で培った業界No.1のノウハウを活かし、介護業界が抱える課題を解決するために立ち上げた、全く新しいプロジェクトです。 【扱うプロダクト】 介護業界向けDXツール「介護施設DX」 【具体的な業務内容】 マーケット開拓と提案営業： 介護施設などの法人顧客に対し、オンライン商談を中心にアプローチ。業界の課題を深くヒアリングし、「介護施設DX」を用いた解決策を提案し契約へと導きます。 プロダクトの価値創造： お客様の声を直接聞き、開発チームへフィードバックすることで、プロダクトをより良く進化させていくプロセスにも深く関与します。 事業の仕組み作り： 営業戦略の立案、チームビルディング、導入後のフォロー体制の構築など、事業を創り上げていくあらゆる業務に、企画段階から携わることができます。 単にプロダクトを売るのではなく、市場を創り、プロダクトを育て、事業そのものを成長させていく。そんなダイナミックなやりがいが、この仕事にはあります。 ──────────────── ⭐ なぜ、今この事業に挑戦するのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── 私たちのMISSIONは「『挑戦』その先にある『感動』を絶対的価値として、イノベイティブなサービスを生み出していく」こと。自動車業界向けDXツール「カーセールスクラウド」で業界シェアNo.1を獲得した実績と、そこで培ったSaaSプロダクト開発・営業のフレームワークがあります。この強固な基盤を活かし、新たな社会貢献の舞台として、多くの課題を抱える「介護業界」のDXに挑戦することを決意しました。あなたの業界知見と、私たちのDXの力を掛け合わせ、介護の現場に「感動」を届けませんか？ ──────────────── ⭐ なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■当社について■ 私たち株式会社センテニアルズは、商談や顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを開発・提供する会社です。 株式会社アルファ・ゴリラのグループ会社です。 ■事業内容■ 自社プロダクト ・自動車業界向け「カーセールスクラウド」、バイク業界向け「バイクDX」、介護業界向け「介護施設DX」などを展開しています。 ■成長性と実績■ 自社プロダクト「カーセールスクラウド」は、全国4,600店舗のカーディーラーに導入があり、業界ではNO1のシェアとなっています。 ■MISSION■ 私たちのMISSIONは「『挑戦』その先にある『感動』を絶対的価値として、イノベイティブなサービスを生み出していく」こと。長年介護業界に携わってきた経験豊富なメンバーが集い、お客様の業務を深く理解しているからこそ、本当に求められるプロダクトを提供できます。 ■当社の強み■ 主要メンバーはみな、長年業界に携わってきた経験豊富な人材です。業界事情に精通しているので、お客様の業務を深く理解し、真に求められるプロダクトを提供できます。 ──────────────── ⭐ キャリアアップについて：あなたの市場価値を高める場所 ──────────────── 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。まずは、当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を最大限に高めてください。その上で、将来的には社内でリーダーを目指す道はもちろん、より良い条件や新たな挑戦を求めて転職するという選択肢も含め、あなたの「なりたい姿」を組織として全力で応援します。縛り付けるのではなく、共に成長し、羽ばたいていける関係性を大切にしています。 ■この仕事の醍醐味■ ✅企画から開発・リリースまで一貫して 携わることができる ✅自分のアイデアを形にできる ✅自社プロダクトに誇りを持てる ✅現場の課題を本気で解決するプロダクトを 自社で開発 ✅営業からのフィードバックがプロダクトに 反映される ✅提案だけで終わらない やりがい・裁量のある環境 ✅営業企画やチームづくりにも挑戦可能 ──────────────── ⭐ 職場環境 ──────────────── ■働く環境■ リモートワークが基本で、市内の方は週に1回出社日を設けています。近隣県在住の社員は月に1回、遠方の社員は4ヶ月に１回程度出社を推奨。 ポジティブな社風と柔軟に働ける環境が相まり、現在までの離職率は0％！これからもより働きやすい環境を整備できるよう、メンバーの意見を取り入れてまいります。 ■求めるマインド 常にベストを尽くす姿勢が重要です。ベストを尽くして失敗したとしても、責める人は誰もいません。私たちはまだまだ若い組織です。自分自身の成長が会社の成長につながるため、常にベストを尽くして仕事に取り組んでください。

＜年収1107万超スタート＞顧客数10年連続業界1位/e01

仕事内容 ＜部長職採用＞＜営業マネジメント経験者＞＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※1)】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すために、金融資産面から総合的にコンサルティングを行う管理職として活躍しませんか？ ＼ 当社管理職のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※1)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 社会問題を新たな視点と発想で解決し、資産が健全に循環する社会の実現を目指すことが当社の存在意義です。 ※1.不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数NO.1「月間プロパティマネジメント」2015～2024年11月号掲載・調査結果より「オフィス中心型にて」 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である 東京都心の商業地に建つ 中規模のオフィスビルを フロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 従来よりも低単価から購入できるメリットに加えて、 管理・運用を一貫して サポートすることで、 「中小企業でも都心で貸事務所業に参入できる」 という新しい常識をつくりました。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎合わせてチーム管理、 メンバーマネジメントもお任せします。 これまでの経験を存分に発揮し リーダーシップをとる活躍に期待します。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性）

年収1300万円可/金融業界営業RM経験者を限定採用/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

当社のルート営業として、既存のお取引先を訪問し、車のドアや屋根、建物の外壁など、日々の暮らしを支える製品に使われる金属の薄板（薄鋼板）をご提案いただきます。

企業名 株式会社メタルワン・スチールサービス 求人名 【広島/営業】営業未経験歓迎/鉄鋼商材専門商社/年休120日/土日祝休み 仕事の内容 当社のルート営業として、既存のお取引先を訪問し、車のドアや屋根、建物の外壁など、日々の暮らしを支える製品に使われる金属の薄板（薄鋼板）をご提案いただきます。 ◆既存のクライアントからの問い合わせや定期的な訪問にていただいたニーズを滞りなく流通できるように納期確認や受発注業務を管理します。また場合によっては取引先の販売先へ製品説明などの同行営業なども行います。 ◆担当クライアント：自動車部品メーカー、厨房機器メーカー、農機具メーカーなど ◆担当業務のボリューム：一人あたり15～20社程度をご担当いただきます。 募集職種 【広島/営業】営業未経験歓迎/鉄鋼商材専門商社/年休120日/土日祝休み

フルリモート・完全在宅可♪月40時間～OK！★完全土日祝休み

仕事内容 ・平日週に10時間以上からOK（担当する案件による） ・週2日〜3日からOK！・土日祝はしっかり休めます！ ・曜日固定勤務OK！「午前中だけ働きたい」「午後だけ働きたい」OK フレキシブルな働き方ができる★営業支援の仕事 ＼＼リモート・在宅可能！／／今注目のスタートアップ企業で【業務委託】カスタマーサクセスに！ ● おすすめポイント ● ――――――――――――――― ✅業務委託 ✅全国応募可能 ✅残業なし ✅土日祝休み ✅業務量の調整可能 ✅通勤手当支給（社内規定） ✅昇給あり ✅時給2300円以上可（実績あり） ✅勤務開始日の相談可能 ✅フルリモート ✅完全リモート ✅完全在宅勤務 ✅短時間勤務OK ●カスタマーサクセスのお仕事 ● ―――――――――――――――― 弊社は、法人向けカスタマーサクセス人材の アウトソーシングサービス 「SuccessBox」を提供しています。 ※サービスの詳細は下記リンクから ご確認いただけます。 https://1-box.co.jp/service/success-box こちらの事業にて、 弊社お取引先様の営業支援業務 をお願いいたします。 ● 主な業務内容 ● ―――――――――――――――― ・サービス活用に課題感を持つ クライアントからの問い合わせ対応 ・クライアントの持つ課題感を ヒアリングし、解決策の立案 ・クライアントとの 定期的なコミュニケーション業務 ● 担当する業界は…● ―――――――――――――――― ・SaaS ・EC/メディア ・不動産 ・営業支援 ・金融 ・エンターテインメント …など ● 選べる勤務地/働き方 ● ―――――――――――――――― ▶フルリモートワーク可（在宅勤務） ▶完全リモートワーク可（在宅勤務） ▶オフィスに出社しての業務 ご都合に合わせて働くことが可能。 働き方のご相談OKです。 オフィスは渋谷駅徒歩5分圏内の シェアオフィスになります。 基本的にはリモートワークを 推奨しています。 業務の状況によっては上記オフィスへの出社 を依頼させていただくこともございます。 ▶アクセス:シェアオフィス JR山手線「渋谷」駅 C2番出口 徒歩5分 ● 入社後の流れ ● ―――――――――――――――――― ・OJT研修あり 入社後は先輩スタッフがしっかり フォローしていきますので、 安心してカスタマーサクセスに ジョブチェンジも可能です。 ご担当頂くクライアント様の資料も 充実しておりますのでこちらを読み込んで 頂いた上で業務に参加できます。 ● 具体的な研修＆昇格基準 ● 目標が明確＊ぐんぐん成長できる ――STEP1――― ★先輩マネージャーの商談に同席 ・自己紹介 ・商談方法や商材の理解を深める ・担当顧社との連携方法の確認、 連絡をする （確認事項や報告内容のすり合わせ） ・商談準備 （従来の取組み進捗、関係値の把握） ・商談先への御礼連絡 ・議事録の送付 …など。 目安期間：20時間～30時間 ：10件～15件程度 ：上席の判断 ――STEP２――― ★先輩マネージャーに同行してもらい 商談対応を行う ・サービスに対しての所感ヒアリング ・サービスの有効な使い方の 説明ができる ・サービスの利用状況を把握し、 商談先と齟齬がないか確認できる ・商談先からのQ＆Aに回答 できるようになる （その場で回答できない場合は 持帰り可） ・商談の議事録作成スキルが 派遣先企業の水準に準拠 ・商談後のフォロー連絡ができる ・ロープレ対応 …など。 目安期間：20時間～30時間 ：10件～15件程度 ：上席の判断 ――STEP３―― ・1人で商談対応ができる ・STEP２の対応ができる 目安期間：100時間以上 ：50件以上 ：上席や 担当顧社の判断、 目安時間のクリア ―――――――――――――― 上記のように研修内容や 昇格条件が設定されています。 自身の課題や昇格までの クリアしたい目標が 明確になっているので 頑張りポイントがわかり易い。 上席マネージャーや 担当顧社からの フィードバックなどもあるので 自身の成長、スキルアップにも 繋がります。 ―――――――――――――― ●フルリモートでも しっかりサポート ―――――――――――――― 一緒に働くのは全国各地の 完全リモート勤務スタッフ と拠点出社のメンバー。 定例ミーティングで業務進捗を 共有したり、社内の コミュニケーションツールで 他メンバーと話したり…など 気軽に相談できるチームワークの 良さがあります◎ ● 企業概要 ● ―――――――――――――― SuccessBoxという法人向けの カスタマーサクセス人材の アウトソーシングサービスを 提供しています。 ―――――――――――――― 従業員数: 15名 （業務委託含む） Webサイト : https://1-box.co.jp/ ●Mission 我々がやるべきこと カスタマーサクセスを 最も体現した企業であり続ける ●Vision 我々の作る世界 商売をもっと楽しく、 強くて優しい世界 ●Value Be honesty 「誠実に行動し、 実践で成果を出す」 ●Get excited 「仕事に熱狂する」 ●Plus one 「プラスワンを積み重ね、 過去を超えていく」

【完全在宅】【シフト自由】【業界未経験歓迎】外国人紹介サービスのテレアポスタッフ 業務委託/シフト自由/休日自由/勤務時間自由/ノルマなし

仕事内容: 【お仕事概要】 採用企業向け外国人紹介サービスのご案内 ・人材不足で悩む採用企業に対して、外国人の紹介サービスをご案内いただき、興味のある企業様の開拓を行っていただきます。 【お仕事の流れ】 ①専用システム内にあるテレアポリストに対して架電の実施 ②採用担当者に繋げていただき、サービス及びアポイントの提案 ③架電結果をシステム内で記載 【お仕事の魅力】 ・業界未経験でもご安心下さい!事前に研修をさせていただきます! ・リストは当社で用意しますので、弊社サービスに興味のある企業様の獲得のみに集中できます! ・業務を通して、どの業界でも活かせる「営業スキル」を磨くことができます! ・あなたの意見やアイディア大歓迎です!一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう! ・スタッフとのコミュニケーションも活発!わからないことはすぐに相談していただける環境です!

フルリモート可能♪営業支援のお仕事★完全土日祝休み

仕事内容 ＼＼リモート・在宅可能！／／ 今注目のスタートアップ企業で 【業務委託】カスタマーサクセスに！ 営業経験を活かして活躍できる★営業支援の仕事 ディレクション経験／コールセンターでの経験／ベンチャー・大手事業会社・外資系IT企業でのカスタマーサクセス経験／インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのBPO会社での経験 など ※カスタマーサクセスへのジョブチェンジ希望者も大歓迎です！ ● おすすめポイント ● ――――――――――――――― ✅業務委託 ✅全国応募可能 ✅残業なし ✅土日祝休み ✅業務量の調整可能 ✅通勤手当支給（社内規定） ✅昇給あり ✅時給2300円以上可（実績あり） ✅勤務開始日の相談可能 ✅フルリモート ✅完全リモート ✅完全在宅勤務 ✅短時間勤務OK ●カスタマーサクセスのお仕事 ● ―――――――――――――――― 弊社お取引先様の営業支援業務 をお願いします。 SuccessBoxという法人向けの カスタマーサクセス人材の アウトソーシングサービスを 提供しています。 ※詳細は下記のリンクから ご確認いただけます。 https://1-box.co.jp/service/success-box ● 主な業務内容 ● ―――――――――――――――― ・サービス活用に課題感を持つ クライアントからの問い合わせ対応 ・クライアントの持つ課題感を ヒアリングし、解決策の立案 ・クライアントとの 定期的なコミュニケーション業務 ● 担当する業界は…● ―――――――――――――――― ・SaaS ・EC/メディア ・不動産 ・営業支援 ・金融 ・エンターテインメント …など ● 選べる勤務地/働き方 ● ―――――――――――――――― ▶フルリモートワーク可（在宅勤務） ▶完全リモートワーク可（在宅勤務） ▶オフィスに出社しての業務 ご都合に合わせて働くことが可能。 働き方のご相談OKです。 オフィスは渋谷駅徒歩5分圏内の シェアオフィスになります。 基本的にはリモートワークを 推奨しています。 業務の状況によっては上記オフィスへの出社 を依頼させていただくこともございます。 ▶アクセス:シェアオフィス JR山手線「渋谷」駅 C2番出口 徒歩5分 ● 入社後の流れ ● ―――――――――――――――――― ・OJT研修あり 入社後は先輩スタッフがしっかり フォローしていきますので、 安心してカスタマーサクセスに ジョブチェンジも可能です。 ご担当頂くクライアント様の資料も 充実しておりますのでこちらを読み込んで 頂いた上で業務に参加できます。 ● 具体的な研修＆昇格基準 ● 目標が明確＊ぐんぐん成長できる ――STEP1――― ★先輩マネージャーの商談に同席 ・自己紹介 ・商談方法や商材の理解を深める ・担当顧社との連携方法の確認、 連絡をする （確認事項や報告内容のすり合わせ） ・商談準備 （従来の取組み進捗、関係値の把握） ・商談先への御礼連絡 ・議事録の送付 …など。 目安期間：20時間～30時間 ：10件～15件程度 ：上席の判断 ――STEP２――― ★先輩マネージャーに同行してもらい 商談対応を行う ・サービスに対しての所感ヒアリング ・サービスの有効な使い方の 説明ができる ・サービスの利用状況を把握し、 商談先と齟齬がないか確認できる ・商談先からのQ＆Aに回答 できるようになる （その場で回答できない場合は 持帰り可） ・商談の議事録作成スキルが 派遣先企業の水準に準拠 ・商談後のフォロー連絡ができる ・ロープレ対応 …など。 目安期間：20時間～30時間 ：10件～15件程度 ：上席の判断 ――STEP３―― ・1人で商談対応ができる ・STEP２の対応ができる 目安期間：100時間以上 ：50件以上 ：上席や 担当顧社の判断、 目安時間のクリア ―――――――――――――― 上記のように研修内容や 昇格条件が設定されています。 自身の課題や昇格までの クリアしたい目標が 明確になっているので 頑張りポイントがわかり易い。 上席マネージャーや 担当顧社からの フィードバックなどもあるので 自身の成長、スキルアップにも 繋がります。 ―――――――――――――― ●フルリモートでも しっかりサポート ―――――――――――――― 一緒に働くのは全国各地の 完全リモート勤務スタッフ と拠点出社のメンバー。 定例ミーティングで業務進捗を 共有したり、社内の コミュニケーションツールで 他メンバーと話したり…など 気軽に相談できるチームワークの 良さがあります◎ ● 企業概要 ● ―――――――――――――― SuccessBoxという法人向けの カスタマーサクセス人材の アウトソーシングサービスを 提供しています。 ―――――――――――――― 従業員数: 15名 （業務委託含む） Webサイト : https://1-box.co.jp/ ●Mission 我々がやるべきこと カスタマーサクセスを 最も体現した企業であり続ける ●Vision 我々の作る世界 商売をもっと楽しく、 強くて優しい世界 ●Value Be honesty 「誠実に行動し、 実践で成果を出す」 ●Get excited 「仕事に熱狂する」 ●Plus one 「プラスワンを積み重ね、 過去を超えていく」

ボーナス＆毎月インセンティブあり！未経験ok☆知識などは一切不問♪

仕事内容 ＼ コールセンター未経験大歓迎♪ ／ 生命保険や損害保険に関するテレアポを お任せします！ ＜無理なノルマや目標ナシ！＞ ＜1日1件でも取れたらok♪＞ ＜インセンティブあり！＞ 具体的な内容は、 ◆リストの顧客に電話 ◆営業が訪問するためのアポイント取り ◆見積もり作成 などになります♪ 台本通りに話すだけだから、 知識や経験は一切不問☆

【年間休日122日☆】充実の待遇あり♪丁寧な研修もあり＊駅チカ！

仕事内容 ＜＜ 広島駅直結！働きやすい条件たっぷり♪ ＞＞ ◇育休復帰率100％！ 家庭との両立を応援します！ ◇有給消化率80％◎ ON/OFFのメリハリをつけてしっかり働ける会社です！ ◇充実の研修あり！ 入社後1～3ヶ月程度の基礎研修から開始！ 営業研修や商品知識研修などあり！ 経験＆知識ゼロの状態からでも一人前になれる環境が整っています！ ※研修場所によっては宿泊を伴います。 （宿泊費用、交通費は全額会社負担） ＜＜ 人気サービス「インターネット無料」の導入営業！ ＞＞ マンションの空室に悩むオーナー様や管理会社様へ、 自社開発のインターネット回線の導入提案をお願いします。 【具体的な業務】 ★事前にアポがとれた顧客様の元を訪問＆商材の提案 ★HPや各種住宅フェアなどからの問合せに対する反響営業 100％法人営業♪ 個人客への営業は一切ありません。 HPや住宅フェアなどからの反響営業もあり☆

＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 平均年収850円

仕事内容: ＼Indeed注目！月2300件の反響！テレアポ・飛び込みなしの不動産営業／ 私たちは、「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げる上場企業です。不動産業界の常識を覆す「高収入」と「ホワイトな働き方」を両立し、あなたのキャリアを加速させます。 この求人は、こんなあなたのためのものです！ * 年収1000万円以上を本気で目指したい方 * テレアポや飛び込み営業ではなく、お客様からの問い合わせに集中して稼ぎたい方 * 成果が正当に評価される環境で、スピーディーなキャリアアップを実現したい方 * フレックスタイム制度など、柔軟な働き方でプライベートも充実させたい方 * 上場企業で安定して働きながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 * 未経験からでも、専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 私たちと働く【5つの圧倒的メリット】 1. 圧倒的な案件数！「稼げる」完全反響営業 私たちは、自社開発のWEBマーケティングを駆使し、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しています。 営業一人あたり月25～30件という安定した案件供給があるため、 あなたは非効率な新規開拓に時間を費やす必要がありません。 * テレアポ、飛び込み営業は一切不要。お客様からの「売りたい」「買いたい」というニーズが明確な高確度案件に集中できます。 * 仕入れ実績（2025年5月）：トップは未経験入社1年目で15件！全てのメンバーに平等にチャンスがあり、最短距離で成果を出せる環境です。 * 粗利実績（2025年5月）：トップは2000万円！実力がダイレクトに成果に繋がり、高収入を実現できます。 2. 未経験から高収入！平均年収850万円以上の実績 あなたの頑張りは、正当に評価され、高率インセンティブとして還元されます。 * 年収実績（一例）： * 年収710万円（未経験・入社1年目） * 年収800万円（未経験・入社2年目） * 年収1000万円（経験者・入社1年目） * 年収1600万円（経験者・入社2年目・主任） * 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。年収1000万円は決して夢ではありません。 3. 上場企業ならではの「安定」と「スピーディーなキャリアアップ」 盤石な経営基盤を持つ上場企業だからこそ、安心して長くキャリアを築けます。会社の急成長に伴い、ポストも次々と誕生しています。 * フェアなチャンスとキャリアアップ： * 案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし）。 * 上司の顔色を伺う文化はゼロ。役員とも対等に会話できるフラットな社風です。 * 成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり。年功序列ではなく、あなたの実力を正当に評価します。 * 2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。会社の成長スピードとともに新規支店の出店が進むため、新しいポストが豊富です。今こそ、上場企業でキャリアを築くチャンスです！ 4. 不動産業界では珍しい！「ホワイトな働き方」と充実した環境 「高収入＝激務」というイメージを覆します。私たちは、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整備しています。 * 【フレックスタイム制度導入】：あなたの裁量で出退勤時間を調整可能。プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）、年間休日126日。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートもしっかり確保できます。 * 安心の各種社会保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生も魅力です。 5. 社会貢献性も高い！「やりがい」のある仕事 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を通じて、社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献しています。お客様の課題を解決し、地域社会に新たな価値を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の人生の大きな決断をサポートし、直接感謝される喜びを日々実感できます。 私たちは、あなたの「本気」を全力で応援する準備ができています。 このチャンスを掴むかどうかは、あなたの行動にかかっています。 少しでも「面白そうだ」「自分もここで変われるかもしれない」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたの新しいキャリアは、ここから始まります。 今すぐ、この求人に応募し、私たちと共に「未来」を創りましょう！

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】業界・職種未経験大歓迎！毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントに変換可能）

仕事内容: 【仕事内容】 ・企業の人財ニーズを把握/情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉や整理 ・派遣スタッフのフォロー <メンバーの特徴> ・20代の若手メンバーが重心に活躍中！ ・業界未経験の社員多数 ！ ・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い！ 【会社について】 当社は2006年の創業以来、日本を代表する人材育成企業として 「業界No.1」を目指し、走り続けてきました。 2015年にはホールディングス体制を構築し、 従業員数もグ ループ全体で2,000名を超え、 2020年9月11日には東証一部・名証一部上場も果たしています。 2020年4月には、現地法人「COPRO GLOBALS」をシンガポールに設立し、ASEAN(東南アジア)における 人材育成及び人材派遣事業・人材紹介事業をスタート。 今後は国内だけでなく、グローバル展開にも力を入れていきます。 若手に裁量を与え、若手が活躍できる環境こそが当社の最大の強みです。 そんな環境で共に業界No.1を目指す仲間をお待ちしております。