求人・転職情報

モノづくりを通じて、世の中をワクワクさせる企業です

仕事内容 将来的（2年後目安に）にはプレイングマネージャーとして、クライアントを担当しながら チームのリーダーをお任せいたします。 営業業務 メジャーリーグ、プロ野球、Ｊリーグ、B リーグ、サムライブルー、サムライジャパン アニメキャラクター、自社オリジナル商品の企画・商品開発・営業業務

【看護師経験必須】研修期間（320時間）／臨床経験重視の採用

仕事内容 看護師から未経験MRに転職可能！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【営業経験必須】研修期間（320時間）提供／業界未経験OK

仕事内容 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

安定企業×社会貢献・あなたの営業経験を"活かす"見えるを提供

仕事内容 【ポイント】 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日124日 ✅ 直行直帰・社用車利用OK／柔軟な営業スタイル ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤 ✅ 社員同士のフォロー体制・研修制度も充実 ✅医療やヘルスケア業界に関心がある方 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 【シードについて】 1951年の設立以来、「多くの人の“見える”をサポートする」を理念に 国内外50以上の国・地域で事業を展開。 1dayPureシリーズなど高品質な製品で業界をリードしています。 【やりがい・魅力】 ✅ 視力矯正・美容・近視抑制など、多様なニーズに応える製品群 ✅ 医療現場のパートナーとして「ありがとう」と言われる仕事 ✅ 社会貢献性の高い提案で、日々の成果を実感できる 【仕事内容】 東証プライム上場のコンタクトレンズメーカーにて、 眼科や販売店など既存取引先へのルート営業をお任せします。 顧客の課題を一緒に解決し、当社製品を通じてより良いサービスを届ける—— “モノを売る”だけでなく、“医療現場を支える”営業です。 ✐具体的な業務内容 ・眼科・販売店への定期訪問（1日3〜5件程度） ・課題・ニーズのヒアリング ・新商品やキャンペーンの提案 ・販促企画・売場づくり・説明会の実施 ・新規販路開拓（既存顧客の紹介中心） 【仕事の特徴】 業界では珍しい B to B to C（眼科・販売店 → ユーザー）構造。 取引先とともにお客様の“見える”を支えるため、 信頼関係づくりと課題解決型の提案が重要です。 【キャリアパス】 若手のうちからエリアを任される裁量あり。 販促企画やマーケティングなど、キャリアの幅を広げられます。 ✅【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、目に関する基礎知識を 丁寧に学べる研修からスタートします。 その後は、先輩に同行しながら実践で学ぶOJTで、 営業の流れやお客様対応を一つずつ習得。 未経験でも安心して成長できる環境です。 ✐“自分の付加価値は自分で高める”を合言葉に、 通信教育・オンライン講座などの学習支援も充実！ 数千もの動画コンテンツから、興味のある分野を自由に学べます。 資格取得支援制度（受験料補助・報奨金あり）もあり、 スキルアップを会社全体でバックアップします。

コンタクトレンズのパイオニア◎東証プライム上場◎業界経験不問

仕事内容 ＜大卒以上、営業経験者を募集（業界・商材不問）＞ 完全週休2日／直行直帰OK／年間休日124日／東証プライム上場 ・コンタクトレンズや医療機器を扱った経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 自社製品（コンタクトレンズなど）の拡販をお任せします。 得意先である眼科・販売店のパートナーとして、 “売る”にとどまらず、課題解決・ニーズ実現を目指す企画提案営業です。 【具体的には】 ・得意先へのルート営業 ・課題、ニーズのヒアリング ・解決へ向けた製品の提案 ・新商品のプロモーション ・販促企画、売場提案 ・新規販路の開拓 ・取引先向け製品案内、説明会 など 広島営業所の担当地域は、広島県、山口県、島根県西部。 各担当者が広島県の一部とその他エリアを分担し営業活動を行います。 月に2回ほど宿泊を伴う出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の特徴】 コンタクトレンズ業界は、 ▼メーカー（私たち） ▼お取引先（眼科やコンタクトレンズ販売店等） ▼ユーザー の B to B to C の構造が特徴です。 B to B to Cですので、 お取引先がユーザーにシードの製品を紹介することで、 初めて当社のレンズが普及されます。 だからこそお取引先に寄り添った課題解決の方法を提案したり、 「シードの製品をおすすめしたい」と思っていただくことが重要です。 【仕事のやりがい】 近年では視力矯正のみならず、 近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 多くの人々へ“見える”を通じて快適な暮らしを提供していく、社会貢献度の高い営業ポジションです。 また、単に製品を売るだけにとどまらず、 得意先（眼科や販売店）の課題・ニーズをヒアリングし、 最適な製品を提案、販促企画、売上モニタリングまで行うなど幅広い業務に携わることが特徴です。 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、 現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 【社員インタビュー】 視力における軽中度の方から強度の方までの製品を幅広く網羅しているのが特徴です。 利益を優先するならば軽中度の方向けの製品だけを展開した方が効率的ではありますが、「多くの人の“見える”をサポートする」をモットーにしているからこそのシードの考えです。 営業部／部長 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡

今まで培って来た専門性を、各領域の最前線で活かしませんか？

仕事内容 ＼経験者MRから選ばれる “無期雇用”の安心／ サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、 MRとしての経験を活かし、 “次のステージ”を目指したい方を 募集しています。 40代以降のキャリアに必要な 「安定 × 挑戦」 を両立できる環境です。 ✨【1】希望勤務地を最大限考慮 全国47都道府県にプロジェクトあり。 転勤なし希望も相談OK。 家庭や生活を守りながら働けます。 ✨【2】挑戦できる領域が幅広い 新薬／オンコロジー／希少疾患／CNS／ 自己免疫／バイオ製剤など。 業界でもトップクラスの領域数で、 専門性をさらに高めたい方に最適です。 ✨【3】上司・人事が全員MR経験者 評価者がMR出身だからこそ、 活動の背景や成果が正しく伝わります。 “理解のある上司のもとで働ける” 安心があります。 ✨【4】MR以外のキャリアにも進める ✐ゲート制度 ✐社内公募制度 を活用し、別職種への挑戦も可能。 ＜キャリア例＞ ・MSL ・フィールドMGR ・研修トレーナー ・事業開発 ・コンサル ・CRA 40代からのキャリアチェンジ実績も 豊富です。 □■仕事内容■□ 医師・薬剤師への医薬情報提供が中心。 プロジェクトは多彩です。 ＜領域例＞ ・CNS ・自己免疫 ・オンコロジー ・呼吸器 ・プライマリー ・ジェネリック ・糖尿病 など まずは 希望エリア・領域 をお聞かせ ください。 □■教育・研修制度■□ 経験者向け研修を多数用意。 オンコロジー・希少疾患などの高度領域 にも段階的に挑戦できます。 □■キャリアパス■□ ✐スペシャリスト：専門領域を深める ✐マネジメント：フィールドMGRへ ✐本社部門：MSL／研修／事業開発／ コンサルへ転身可 40代以降でも新たなキャリアが開けます。 □■働き方■□ ✅希望勤務地で勤務（転勤なし相談可） ✅副業OK・育休/産休あり ✅一部在宅勤務あり ✅引越し必要時は費用を会社負担

＜金融営業RM管理経験者特別採用＞年収2135万超可/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ＜※管理職特別採用＞ ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ・管理者としてメンバーマネジメントもお願いします。 └プレイングマネージャーとしての活躍を期待 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ・各種マネジメント業務 ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 管理職候補として 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

業界未経験歓迎／月給例30万円～／反響・紹介メイン/R01

仕事内容 【弊社で働く魅力をご紹介】 ○圧倒的な成長性と将来性 成長率130%超、10年以内に売上高1兆円を一緒に目指しませんか？ 業界を革新する独自商材「区分所有オフィス(R)」を展開し、 注目度の高い事業モデルに携わりながら、企業の成長を共に体感してきましょう！ ○明確で公正な評価制度 130段階評価の報酬制度と181段階の賞与制度により、 成果だけでなく努力や成長がしっかり評価される仕組みを導入。 未経験からでも早期のキャリアアップや高収入を目指せる環境に身を置けます。 ○働きやすさとスキルアップの両立 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる勤務体制。 また、充実した研修制度と専門知識の習得機会により、 不動産や資産形成分野でのプロフェッショナルを目指せます。 ○若手が輝ける環境 未経験から挑戦可能で、20代・30代が活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を提案できるフラットな組織文化があり、挑戦意欲を後押しする風土を整備しています。 【募集の背景】 今期売上1000億円を突破しており、 10年以内に1兆円達成も見えてきました。 今後も更なる企業成長を目指し 新たな人材を採用いたします。 【安定した事業成長を継続中】 ・健康経営優良法人(23-24)2年連続認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人2024認証 など 【具体的には】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 前職は大手不動産会社に務めていました。そこで唯一できなかったことはご契約後の伴走。最後まで責任を持って携わりたかったので、弊社商品やお客様との向き合い方に魅力を感じました。また役員と距離が近いことも気に入っています。社内体制についても意見が言いやすく、社員全員で働きやすい環境作りに取り組んでいます。 （コンサルティング・営業／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （コンサルティング・営業／20代・女性）

＜2026年1月に新オフィス始動！＞新拠点のオープニングメンバーを募集中！未経験者歓迎！30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: ◆・。2026年1月新オフィス始動・。◆ オフィス拡大・移転に伴い、新拠点で オープニングメンバーを大募集中！ 心機一転、新たな環境に飛び込むなら 今が絶好のチャンスです！ ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ＜当社のおすすめポイント！＞ ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、 自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、 投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからの アドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます ―――業務に関するQ＆A――― Q.不動産営業未経験でも 本当にできるか不安です‥。 A.8割が不動産営業未経験から始めた方で みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。 投資用物件の売買を得意とする エージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは 自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・ 電話・メール・封筒などは 会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所の ACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主として すぐに開業・独立できます！ ―――――――――――――――

モノを売るから、"労働者を守る"社会貢献度の高い営業へ転身✨

仕事内容 法律で義務づけられた 「労働保険」の案内だから… ✅景気に左右されない＆無くならない仕事 ✅押し売り不要！誠実な提案が成果に◎ 企業から「助かった！」と感謝される 社会貢献度の高いお仕事です。 ✨ あなたの営業キャリアを パワーアップさせる5つの理由 ✨ 【1.営業力に磨きがかかる】 必須制度の説明を通じ、 経営者への提案力という専門スキルが磨ける！ 【2.裁量 × 成果がダイレクトに伸びる】 直行直帰OK・会議なし！ 自分の戦略と努力がそのまま年収アップに直結する環境。 【3.社会貢献性の高い仕事】 法令遵守と経営安定化をサポート。 あなたの営業スキルが企業の未来を創る社会貢献に直結！ 【4.業界不問で大歓迎】 営業経験があればOK。 法律や保険の知識ゼロでも、 段階的な手厚い研修でプロへ成長できます。 【5.確実な将来設計】 5年後には年収600万〜800万円可能。 継続するほど収入が安定する設計で、将来への不安を解消！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険の加入を案内する営業職 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険（労災保険・雇用保険）は 加入が義務付けられているものの、 加入していない、あるいは 制度をよく理解できていない 企業の経営者の⽅に、制度の説明や ⼿続きの⽀援を⾏うお仕事です。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 最⻑2ヶ⽉間！安心のステップ研修 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐ 新規営業の流れ 成約に集中できる「分業体制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ⭐ ココが P O I N T 成長と働きやすさの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 努力も、成果も、年次も、評価へ反映 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「がんばり損」はありません！ 一つひとつの成約が報酬に直結し、 実際に【賞与200万円以上】を手にした メンバーも多数在籍しています。 さらに、勤続年数に応じて 歩合単価がアップしていく仕組み。 続けるほどに収入が安定していく ── 長く働くほど報われる環境です。 最初から爆発的に稼ぐのではなく、 日々の努力を積み重ねて確実に ステップアップ＆収入アップに つながるスタイルです。 5年目には【 年収600万〜800万円 】 という安定したキャリアと生活を実現！ コツコツと努力を続けられるあなたに、 「確かな評価」と「確かな収入」を。 努力が結果に直結する実感を、 ここで手にしてください。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 社員が語るリアルな働き方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 活躍しているのは、法人・個人を問わず これまでさまざまな営業現場で 経験を積んできたメンバーたち。 たとえば── ・新規開拓に奔走していた元法人営業 ・数字に追われていた保険・不動産営業 ・毎日テレアポをしていた内勤営業 など 異業界からの転職者が多数ですが、 誰もが口を揃えて言うのは 「働きやすくなった」という実感です◎ ・営業は好きだけど、 もっと自分のペースで働きたい ・頑張った分を正当に評価してほしい ・家族との時間も大切にしたい ── そんな想いで中途入社した人が、 今この職場で笑顔で働いています。 ワークライフバランスを保ち、 自分の裁量で動きながら 営業力を伸ばし続けられる環境は、 若手営業にとって最高のキャリア成長の フィールドになるでしょう！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

4月1日入社◆社宅・家賃補助制度・フレックスタイム制度あり！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨同世代の同期入社メンバーと 【2年間】ともに学び、成長していける！ ✨新卒社員向けとほぼ同じレベルの キャリア採用専用【育成カリキュラム】で 段階的かつ体系的にじっくり育てます！ ✨営業もマネジメントも未経験から、 20代でマネジメント経験を積むことができる！ ✨将来的には、本社人事や経営企画など、 幅広いキャリアを描くことができる！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 本求人は、2年間の特別カリキュラムを経て 最短3年目で、営業部長を目指していただく 総合職（営業部長候補）の募集となります。 ＜営業部長とは＞ 全国の営業拠点の責任者として、 営業メンバーをマネジメントし、 目標達成に向けた組織運営を担うポジション。 自らの裁量で運営を方針を決めながら、 組織を成長させていくことができる点が、 大きなやりがいにつながります。 ＜具体的には＞ ✅営業戦略の策定・推進 目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、 および推進を行います。 ✅戦略推進にかかわる施策の企画・実行 戦略推進にあたって必要な施策を企画し、 実行していきます。 例）法人顧客向けの異業種交流会や、 企業間でのビジネスマッチング施策など ✅営業メンバーのマネジメント おおよそ10～20名の営業メンバーの マネジメントをお任せします。 日々の業務や面談などを通して、 一人ひとりの能力を引き出しながら 必要に応じた支援をいれながら、 パフォーマンスを高めていきます。 ✅営業メンバーの採用・育成 必要に応じて採用・育成業務も担当します。 採用する人材の要件定義や採用手法など、 営業部長の裁量で決め、実行します。 ⭐営業メンバーについて 個人/法人向けに保険商品の販売と アフターサービスを担う ライフコンサルタントというポジションの 社員たちとなります。 コンサルタントの多くは女性。 入社間もない方からベテランの方まで 様々なメンバーが在籍しています。 その他、幅広い業務をお任せします。 …………………………………………………… 手厚い研修制度であなたをサポート！ …………………………………………………… 最短3年目で営業部長職に就けるよう、 充実したカリキュラムをご用意しています✨ ▶▶▶入社後研修について ✅1年目：小日向ビルにて勤務 同期入社メンバーと集合研修となります。 まずは座学研修で、ビジネスマナー、 生命保険営業の基礎知識などを習得。 その後、体系的な営業実践研修を通じ、 営業としてのスキル・マインドや、 チームマネジメントに関する知識の 定着を図ります。 【研修場所】 東京都文京区小日向4-2-8 小日向ビル 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ✅2年目：首都圏の営業部にて勤務 営業部駐在研修にて、営業メンバーの 育成やチームマネジメントの実践、 拠点での詳細な業務知識の習得など、 営業部運営に必要なスキル・マインドを 学んでいきます。 ✅3年目：各営業部にて勤務 配属された営業部にて、営業部長あるいは、 営業メンバー（部長補佐）として、 営業部の運営および営業推進を担います。 ▶▶▶営業部長就任後 営業部長就任後もフォロー体制あり！ ✨ベテラン上司によるフォロー 営業部長は常に決断が求められるポジション。 しかしキャリア20年以上の上司が、 いつもそばにいます。 迷ったときには、電話やチャットで相談したり 時には「駐在支援」といって実際に 拠点に足を運んでもらうことも可能です。 ✨営業人材育成部によるフォロー 業務に必要なデータの提供や、 定期的な研修・サポート施策あり！ 階層や職位に応じて幅広く、 あなたの成長をバックアップ！ ✨幅広いキャリアの可能性あり！ 営業部長として営業部でご活躍いただいた後、 本社人事や経営企画など、より経営層に近い 中核ポジションへのキャリアも！ あなたの「得意」や「やりたい」を活かし 様々なキャリアの可能性があります。 ⏩主な研修例 ■職層別研修 ┗グレードⅠ集合研修会、グレードⅡ昇格前研修、 ヒューマンアセスメント研修、 Nextステップ研修会など ■職位別研修 ┗新任営業部長研修、 1～3年目営業部長研修など ■その他目的別研修・公募研修など ▶▶▶勤務地について 入社後2年間は東京を拠点に勤務いただき 3年目以降は全国の支店・営業部への 配属となります。 支店・営業部の組織体制・運営状況と あなたの適性を踏まえて配属組織を 決定いたします。 事前に希望などはお受けできないため その点、ご了承のうえご応募ください。

■新規の飛び込み営業はございません■当社で保険契約中・または過去ご契約のあったお客様に対して保険の見直しのご提案を行います。 電話でお約束した日時にお伺いし、ご状況に合わせた保険をご紹介。

企業名 株式会社ＲＣＣ文化センター 求人名 【広島市中区/営業】未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業ほぼなし/正社員登用有 仕事の内容 ■新規の飛び込み営業はございません■当社で保険契約中・または過去ご契約のあったお客様に対して保険の見直しのご提案を行います。 電話でお約束した日時にお伺いし、ご状況に合わせた保険をご紹介。 保険料は月々数千円～数万円程度の医療保険等が商材です。 最初は先輩社員と同行から始め、アポ前は資料準備やロープレでしっかり準備してアポイントに臨める体制を整えています。 残業はほとんどなく、効率的な働き方を重視しています。土日や夜のアポ時は平日休や遅出勤務など柔軟な勤務調整が可能です。サポート体制も充実しており、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です◎ 募集職種 【広島市中区/営業】未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業ほぼなし/正社員登用有

面倒なルールなしで成果にコミット▶定時退社＆土日祝休み

仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "縛られない営業職"なら家庭と両立可能 残業なし＆土日祝休みで自由に働ける ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐煩わしさゼロ └強引なクロージングもなし └長いミーティングとはおさらば！ 月一回の情報共有の会議のみ └ムダな残業一切なし ⭐高収入可能 └月30万円＋成果に応じて歩合あり └5年目には年収800万も可能◎ └歩合の割合は社歴に応じてアップ ⭐ブランク不問 └丁寧な研修あり（詳細は下部に記載） └異業種での過去の営業経験も評価 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "ムリなくきちんと稼ぐ"を実現できる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 《 仕事内容 》 お任せするのは、 労働保険（労災・雇用保険）制度の ご案内と加入手続きのご提案です。 保険に未加入だったり 制度をよく理解していなかったりする 企業の経営者が営業対象です。 ✅ POINT ✅ 電話帳や専用リストからの 架電が中心の新規開拓になります。 "平均20件に1件"の割合で 対象企業が見つかる確度の高さが特徴です◎ 営業活動は「契約を取るまで」で完結。 手続きやフォロー業務は 専任の事務スタッフが担当します。 外出とデスクワークとバランスは半々◎ 《 営業の流れ 》 ①架電 電話帳やリストをもとに 電話でアプローチします。 ②説明・提案 法律に基づく制度の説明と 当社サービスを紹介します。 マニュアルがあるので 法律に詳しくなくても問題ありません。 ③成約 ご納得いただければ契約。 以降の手続きは事務スタッフが担当します。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 私生活とキャリア、どちらも大切にできる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 30代・40代の営業経験者が中心に 活躍しています。 「家庭と両立しながら営業がしたい」 「もう一度、数字で評価されたい」 そんな思いを持つ方が多数入社しています！ ✨スケジュールは自己管理制 ✨直行直帰もOK！ ✨上司の同行・会議・報告義務なし 社員の自主性を尊重し、 煩わしいルールは設けていません。 そのため営業経験があって 「ひとりで黙々とやる方が得意」 「人間関係で消耗したくない」 という方にぴったりの環境です◎ またクロージングに集中できるので、 雑務のせいで退社が遅くなることは無し！ 自己管理できていれば、 定時退社や直行直帰も自由です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 実践重視の研修で再スタートを応援 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 制度や保険の知識は一切不要。 ご入社後は、最長2ヶ月の手厚い研修を ご用意しています！ ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▼ 弊社採用HP ▼ https://nsr-office-hr.com/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます◎

＜2026年1月に新オフィス始動！＞新拠点のオープニングメンバーを募集中！未経験者歓迎！30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: ◆・。2026年1月新オフィス始動・。◆ オフィス拡大・移転に伴い、新拠点で オープニングメンバーを大募集中！ 心機一転、新たな環境に飛び込むなら 今が絶好のチャンスです！ ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ＜当社のおすすめポイント！＞ ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、 自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、 投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからの アドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます ―――業務に関するQ＆A――― Q.不動産営業未経験でも 本当にできるか不安です‥。 A.8割が不動産営業未経験から始めた方で みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。 投資用物件の売買を得意とする エージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは 自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・ 電話・メール・封筒などは 会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所の ACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主として すぐに開業・独立できます！ ―――――――――――――――

転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、賃貸仲介店舗アパマンショップの紹介やご依頼を頂いたお客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。

企業名 ＥＬ ＣＡＭＩＮＯ ＲＥＡＬ株式会社 求人名 【広島】法人営業／スタッフクラス ※APAMANグループ/基本土日祝休み 仕事の内容 転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、賃貸仲介店舗アパマンショップの紹介やご依頼を頂いたお客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。 全国の法人顧客１万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。 「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。 募集職種 【広島】法人営業／スタッフクラス ※APAMANグループ/基本土日祝休み

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

企業の賃貸事業および富裕層の資産形成をサポートするコンサルティング営業として、自社商標登録の「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」をはじめ、独自の商材をご提案していただきます。

企業名 株式会社ボルテックス 求人名 【広島】オフィスビルの区分販売営業職/休日125日以上/土日祝休/業界未経験OK 仕事の内容 企業の賃貸事業および富裕層の資産形成をサポートするコンサルティング営業として、自社商標登録の「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」をはじめ、独自の商材をご提案していただきます。 【詳細】当社商材は中小企業～富裕層にメインに購買いただいております。金融機関経由で顧客のご紹介をいただいており、金融機関から紹介いただいた顧客への提案をお任せします【詳細】■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介後の弊社商材である投資用不動産提案■セミナー等来社者への電話でのアプローチ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）など 募集職種 【広島】オフィスビルの区分販売営業職/休日125日以上/土日祝休/業界未経験OK

反響営業×Webマーケ補助｜正社員登用前提

仕事内容 広告配信を希望されてるリフォーム会社さんのサポート業務。 具体的には ・サイトからの問い合わせ対応（問い合わせ折り返し） ・お客様の状況ヒアリング ・営業トーク・提案内容の整理 ・成約・失注理由の共有、改善提案 ・Web広告で集まった見込み客の対応補助 ※ノルマ・押し売りはありません ※最初は先輩が同席・フォローしますこの求人の特徴 ・飛び込み・テレアポ一切なし ・営業経験がそのまま活きる ・Webマーケは未経験OK 正社員登用を前提とした採用です ※「いきなり正社員」は不安な方へ まずはアルバイトで仕事内容・社風を見てください。

【障害者雇用枠】【設計経験3年以上！経験者歓迎】各種図面の作成・構造設計など！腰を据えて働ける環境！長期休暇あり！

仕事内容 【設計経験3年以上必須】業界トップシェア企業で実現する、あなたの技術力が活きるシステム建築設計 システム建築・プレハブハウス業界でトップクラスのシェアを誇り、全国の産業を支える「空間」を提供しています。 このポジションでは、意匠・構造・設備設計のすべてに携わる、プロフェッショナルな設計職を募集します。 建築設計の実務経験と構造計算のスキル、そしてAutoCADなどのCAD経験3年以上が必須です。 必要な配慮は行いますが、他の社員と変わらない専門的な職務を担い、安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ システム建築（プレハブ建築）と 立体駐車場の企画・設計・製造・施工・メンテナンス会社で建物設計のお仕事！ 【建築設計スタッフ（意匠・構造・設備）】 ＜建築設計業務（意匠・構造・設備）＞ ・意匠設計：お客様の要望や敷地の条件に基づき、建物の外観や間取り、機能性を実現するための設計図の作成。 ・基本設計から実施設計に至るまでの各種図面（平面図、立面図など）の作成・修正 ■構造設計：建築基準法や構造計算基準に基づいた構造設計（骨組みの設計）を担当 ・建物の安全性、強度、耐久性を確保するための構造計算業務 ■設備設計：建物に必要な電気設備、空調換気設備、給排水衛生設備などの設計業務 ＜CADを用いた作図・データ管理＞ ■CADを用いた作図：AutoCADなどのCADソフトを使用し、設計図面を作成・修正・管理 ・設計データや図面の電子的なファイリング・管理 ■関連法規の確認：設計する建物に関わる建築基準法、都市計画法、消防法などの各種法規の確認と適合性のチェック ＜関連部門との連携＞ ■技術的な打ち合わせ：営業部門や施工管理部門と連携し、設計内容の技術的な確認や調整 など！ ※他の社員と変わらない専門的な職務を担っていただきます。 配慮事項には十分留意しますが、高い専門性に基づいた成果が求められる業務です。 ＜おすすめポイント＞ ■お仕事や今後のキャリアについてなども お気軽にご相談ください！ ■無理なく働ける環境！ GW、夏季、年末年始は長期休暇あり！ ご家族との時間や自分時間などプライベートの時間も大切にできますね。 ワークライフバランス重視の方、必見の職場です。 ■モチベーション高く働ける！ あなたの頑張りをきちんと評価！ 目に見える形で日々の努力が還元されるので、 モチベーション高く働いていただけますよ。 株式会社idiomsが仲介する日成ビルド工業株式会社の求人の紹介案件です。

営業の経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。 ＜商材一例＞ ・経営改善に関する各種提案 ・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ・医薬品の共同購入事業の推進 ・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ・医師紹介 ・生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ・移転建替支援 【従事すべき業務の変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル 当社は、医療機関が質の高い医療を効率的に提供できるよう、経営支援を中心とした幅広いサービスを展開しています。 医師紹介や医業継承、医療連携をサポートする「DtoD」事業、全国に広がる調剤薬局ネットワーク、医療機器のリースなど、地域医療の発展に貢献する多角的な事業を行っています。 企業理念：『よい医療は、よい経営から』 医療機関が「よい医療」を実現するためには「よい経営」が不可欠です。 私たちは、医師が患者さんのために全力を尽くせる環境を整えることを使命とし、医療機関の経営を総合的にサポートしています。 目指す姿：持続可能な医療体制の構築 地域社会や医療機関が抱える課題を共有し、当社グループのソリューションを通じて価値を提供することで、持続可能な医療提供体制の実現に取り組んでいます。 ダイバーシティ推進 総合メディカルでは、多様な人材が活躍できる環境づくりを重視しています。 「女性活躍推進」「働き方改革」に加え、障がい者やシニア層など幅広い人材が能力を発揮できる制度を整備。 社員一人ひとりがキャリアビジョンを実現し、チームで成長できる職場を目指しています。 【応募要件】 《必須》 ・コンサルティング会社もしくは事業会社での営業経験をお持ちの方 ・運転免許資格を有する方（AT限定可） 《歓迎》 ・開業支援に関連する業務経験をお持ちの方、「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという社是に共感いただける方 《求める人物像》 ・顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方 ・複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方 ・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方 【休日休暇】 年間休日126日 ・年間有給休暇：10日〜20日 ※有給取得率：66.6％ ・休日:完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇：3日（8/13〜15） ・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3） ・有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・サポート休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・がん通院休暇 ・妊産婦通院休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・メモリアル休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など ・健康診断 ・医療費補助制度 ・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上） ・財形貯蓄 ・長期所得保障保険制度 ・団体保険 ・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時） ・産前・産後休業 ・配偶者出産休暇 ・妊婦・育児・介護時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・施設、レクリエーション利用 ・各種福利厚生制度 等 【選考プロセス】 ・Web適性検査※マーク式→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→内定 ※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年6月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

1月開始♪年間休日125日&残業少なめ！スキルや経験がある方歓迎◎2ヶ月分の賞与あり★

仕事内容 ＊＊ネットワーク知識が活かせる！経験者歓迎◎＊＊ セキュリティサービス導入に伴う インフラ関連業務を担当！ ◇防犯カメラ機器・顔認証システムの導入 ◇運用・保守サポート ◇営業担当との同行による導入提案サポート ◇防犯システムのAI開発サポート などの業務をお願いします♪ ＼POINT／ ★福利厚生が豊富◎スキルアップ制度あり！ ★土日祝休み！年間休日125日♪ ★残業が少なく定時退勤も可能です！

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

【広島】宅建なし・未経験歓迎！売買仲介をイチから学べる／年休123日★当社では現在、メーカー、金融、ディーラー、人材など異業種出身の方が多数活躍しております。前向きでチャレンジ精神旺盛な方、お待ちしています！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に個人のお客様を対象に、マンション・戸建・土地など多様な不動産の売買仲介を行います。 営業はネットからのお問い合わせ（反響対応）が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 扱う物件は幅広く、お客様のニーズもさまざま。その分、毎回新しい発見や学びがあり、飽きのこない仕事です。 不動産売買は、お客様にとって「人生で最も大きな取引」と言われるほど重要な決断。その大切な瞬間に立ち会い、支えることができるのは、この仕事ならではの魅力です。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：住友不動産ステップ株式会社