求人・転職情報

【広島駅直結】 【残業ほぼなし】 【月9日休み】 有給休暇は半年前から取得希望可能

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ こんな方におすすめ！ ✓ 接客が好き ✓ 残業はしたくない ✓ ノルマのない販売職がいい ✓ 広島駅直結で働きたい ↓ 広島駅直結！ 全員正社員なので残業ほぼなし！ 月9日休み・販売未経験歓迎！ 瀬戸田レモンケーキで有名な 「島ごころ」の販売スタッフ募集です。 パートさんの出られないところやアルバイトの急な休みを正社員が残業で補う、なんていう経験、ありませんか？ 広島ekie店は正社員のみで運営しているので、残業はほとんどありません！ 30～40代スタッフが活躍中！ 接客・レジ・商品のご案内が中心で、 ノルマはありません。 有給休暇の取得も大切な仕事の一つと考えています。 急な体調不良時も近隣店舗から応援に入る体制があります。 体調不良などでやむを得ず休む場合も、 有給休暇を利用できます。 「休みにくい雰囲気」はありません。 お互い様の精神を大切に運営しています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 当店があるのは、広島駅改札出てすぐの場所。 『島ごころ』は、広島・瀬戸田産のレモンを贅沢に使ったスイーツが自慢のブランドです。 今回は、こだわりのスイーツをお客さまに直接お届けする 【販売スタッフ】を募集 します！ 仕事内容は ・レモンケーキなどの接客販売 ・レジ対応 ・商品の陳列 小さなお店なので店舗運営の最初から最後まで学べるのも魅力です。 意欲や興味があれば、未経験からのチャレンジもOK◎ 【月9日休み×残業ほぼなし！】 と、働きやすい環境も整っています。 実際に、30～40代のスタッフが多数活躍中です！ 柔軟にシフト調整ができますので、しゅふさんや子育て中の方もご相談ください♪

1日5時間・週3日から◎／穏やかな働き方がしたい方へ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✦ あなたの提案でお客様の生活に彩りを ✦ 「この味、好きかも」その言葉が嬉しい。 売るだけじゃない、“心に残る接客”ができる場所です。 ココならではの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験・コーヒーの知識がない方もOK ◇1日5時間・週3日からOK！ ◇平日夕方・土日祝勤務可能な方優遇 ◇バイトなのにインセンティブ・昇給あり ◇残業ほぼなし ◇学歴・職歴不問 ◇正社員登用あり 【 仕事内容 】 専用カプセルで本格的なコーヒーが楽しめる ネスプレッソコーヒーを販売する当社にて、 接客や販売業務をお任せします。 ＜ 具体的には... ＞ ■試飲の提供 ■コーヒーメーカーの体験・実演 ■商品の品出し・陳列 ■発注・納品管理 ■店舗の装飾 ■売上報告 など ◎1人1人に寄り添った提案が可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネスプレッソブティックでは、60種以上のコーヒーからお客様に合った1杯を一緒に見つけていく仕事です。 「朝に飲むならどれ？」 「友人にプレゼントしたくて」 そんな会話から始まる時間は、 お客様の“想い”に寄り添うひとときです。 あなたの笑顔や丁寧な接客、選んだ一杯が、 お客様の毎日に彩りを添える。 「紹介してもらったコーヒーが良かったから、また来ました！」 そのひと言が、この仕事の何よりのやりがいです。 コーヒーが好きなあなた、人と話すことが好きなあなたへ。 その“好き”が、誰かの幸せにつながる場所で働いてみませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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