広島、広島、経理･人事の求人・転職情報

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／外資系転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします ＜具体的には＞ * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

誰かの成長を喜び、支えることに喜びを感じるあなたへ。残業なし、週休2日制で、無理なく「人の役に立つ」仕事ができる正社員募集。

仕事内容 【1】技術者たちの活躍を“裏側”から支える仕事です 配属・契約管理・フォローなどを通じて、現場のスムーズな稼働を支援。自分の関わった人が大手自動車メーカーで活躍する――そんなやりがいのある仕事です。 【2】人と現場の“つなぎ役”として、幅広い経験が活かせます 営業・教育・調整業務などの経験が活かせるポジション。人事・現場支援・顧客対応といった多様な業務を通じて、スキルの幅も自然と広がります。 【3】落ち着いた環境で、無理なく長く働けます 残業ほぼなし、土日中心の週休2日制。業務に集中しつつ、プライベートとのバランスも保てる働き方ができます。 ＊当社の業務について＊ ー 【仕事内容】 技術者派遣・受託サービスを展開する当社にて、採用・現場フォロー・顧客対応など、人と関わる業務全般をお任せします。 バックオフィスにとどまらず、外部とのやりとりも多いポジションです。 ▼主な業務内容 ・技術スタッフの採用活動（応募者対応、日程調整、入社手続き） ・配属先との契約管理、進捗確認、契約書作成 ・外注先との連携、書類管理 ・顧客企業への定期フォロー訪問（関係構築・業務状況の確認） ・新人スタッフの教育・立ち上がり支援 ・既存社員向けの研修やフォロー対応 ・社内外の調整・問い合わせ対応など ▼入社後の流れ これまでに営業・業務管理・人材育成などのご経験があれば、業界未経験でも問題ありません。 入社後は、まず先輩社員の補助として書類作成や顧客訪問への同行などからスタート。 徐々に社内外の調整役として、関係構築や案件管理などの業務をお任せしていきます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 【 担当エリア 】 広島県内（社用車を使用します）

未来会計に注力／顧問先は小売や販売、製造など幅広く対応／試験受験の際の有給消化OK／キャリアップも可

仕事内容 //////////////////////////// 「未来会計」に力を入れています！ 顧客企業の発展に 携わってみたい方は大歓迎！ //////////////////////////// 【求人のポイント】 ✅賞与あり（年2回） ✅資格手当＆インセンティブも！ ⇒インセンティブは平均で年間で20～30万！ ⇒高い人だと半期だけで70～80万の実績あり！ ✅長期休暇も充実！ ✅産休＆育休完備！ ✅資格取得休暇あり！ ⇒試験受験などの際に取得可 【主な仕事内容】 税理士の補助業務をお任せします。 ・顧問先の記帳代行、決算書作成、申告書作成 ・相続税などの申告業務 ・経営計画書の作成 ・税務に関する資料作成 ・顧問先へのアドバイス（税務行為以外）など 【未来会計について】 未来会計とは、お客様がお考えの未来像と 現在の状況から未来像に到達するための 課題（差分）を抽出することです。 「黒木会計」では、その未来会計に力を入れ、 顧客企業の発展に取り組んでいます。 【顧問先の業界】 小売や販売、製造、建設など幅広い業界を支援。 1人の保持件数は法人40件前後＋個人50件前後です。 //////////////////////////// 多様な業界のビジネスに触れ、 幅広い知識と経験を積める環境です！ ////////////////////////////

フルリモート勤務、大手企業の採用プロジェクトが中心です

仕事内容: RPOコンサルタントとして、ご支援先企業の採用企画/採用支援のご対応を頂ける方を募集しています。 特に下記いずれかのご経験をお持ちの方を優先的に募集しております。 ・ハードエンジニア採用 ・ソフトエンジニア採用 ・大手企業向け採用支援 ご支援先は、大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、大手×金融系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカー　など多岐にわたりますので、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけるプロジェクトにアサインさせていただきます。 【業務内容】 下記業務の全てではなく、企業の課題やご要望に応じて、ご経験にフィットした案件にアサインをさせていただきますのでご安心ください。 クライアント企業の採用業務における戦略・戦術の策定と実行（週1～2回の定例ミーティングと稼働内容のレポーティングが含まれます） └人材要件の設計/求人票作成 └チャネル企画/実行 └エージェント開拓/マネジメント └ダイレクトソーシング企画/ディレクション └リファラル採用企画/実行 └採用セミナー企画/開催 └候補者面談/面談同席 └候補者進捗サポート/動機形成 └採用ブランディングに関わる施策の企画/運営 └企業への報告ミーティングの実施 └プロジェクト内定例の実施 その他RPO関連業務

人事の価値を、もっと高く✅業務経験必須/採用・人事・人材業界

仕事内容 ✅株式会社HRFreaksについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はクライアントの採用活動を 「経営レベルで成功」させるための 支援を行っています。 “採用は経営！”の覚悟で向き合っており、 単なる採用支援ではなく、 戦略設計から現場の改善、成果創出まで 全方位で企業と伴走しています。 ✅仕事内容(※経験に応じてアサイン） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩RPO 説明会代行・応募者管理・面接代行業務など ⏩採用コンサルタント（人事経験：最低3年） 採用コンサルタントと並走して、 企業採用支援を担っていただきます。 ・代表は大手派遣会社に2500名以上新卒採用を立ち上げた採用責任者です。 再現性ある採用メソッドで採用課題に悩む企業へハンズオン型の採用コンサルタントとしてご活躍していただきます。 ✨働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩リモート勤務可 ※採用コンサルタントは 東京都内のクライアント先で 週1回ほど勤務可能な方歓迎 ⏩稼働時間：月60〜160H 経験やスキルにアサインするプロジェトで決定します

人事の価値を、もっと高く✅業務経験必須/採用・人事・人材業界

仕事内容 ✅株式会社HRFreaksについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はクライアントの採用活動を 「経営レベルで成功」させるための 支援を行っています。 “採用は経営！”の覚悟で向き合っており、 単なる採用支援ではなく、 戦略設計から現場の改善、成果創出まで 全方位で企業と伴走しています。 ✅仕事内容(※経験に応じてアサイン） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩RPO RPO面接代行業務またはキャリアアドバイザー(CA) ※ITエンジニアの採用を中心としたプロジェクトが多数 ⏩採用コンサルタント（人事経験：最低3年） 採用コンサルタントと並走して、 企業採用支援を担っていただきます。 ・代表は大手派遣会社に2500名以上新卒採用を立ち上げた採用責任者です。 再現性ある採用メソッドで採用課題に悩む企業へハンズオン型の採用コンサルタントとしてご活躍していただきます。 ✨働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩リモート勤務可 ※採用コンサルタントは 東京都内のクライアント先で 週1回ほど勤務可能な方歓迎 ⏩稼働時間：月60〜160H 経験やスキルにアサインするプロジェトで決定します

フルリモート・フルフレックス勤務！年休130日◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOはRPO業界初の"完全成果報酬型"としてサービスを展開し、 設立1年で契約企業120社・売上高3億円を突破いたしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用代行(RPO)事業部のアシスタントスタッフとして事務的なお仕事からお任せします！ この求人のPOINT ━━━━━━━■◆■ ✅フルリモート勤務◎ ✅フルフレックス勤務◎ ✅学歴不問！ ✅未経験者OK（社会人経験３年以上） ✅業界・業種未経験者歓迎！ ✅採用業務経験者は優遇！ ✅裁量権のある職場 ✅25年1月に2期目を迎えるベンチャー企業！ ✅29年までに新規上場目指す成長企業！ ✅Googleツールを使いこなせる方限定 業務内容 ━━━━■◆■ ■求人票の作成・出稿 ・新規応募職種の求人票作成・出稿 ・既存応募職種の求人票修正・再出稿 ■アシスタント業務 ・お申込者のやりとり ・必要なアカウント作成/管理 ・スカウト送付 ・リサーチ業務 ・資料作成 等 上記の業務内容を徐々にお任せします。 また、本人の成長度合いに応じて人事コンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計から入っていただくことも可能です。 【ご自身の裁量を発揮できる環境をご用意しています！】 日々ご利用いただく企業様が増え、多くのプロジェクトに関わっていただきます。 その中で時と場所を選ばずに個々の力を発揮できるよう、フルリモート・フルフレックス制を導入しています！ ワークライフバランスを保ちつつ、ご自身の裁量で業務を行うことができます。 【ホワイト企業認定を取得しました！】 国内唯一の企業ホワイト化認定制度である「ホワイト企業認定」において、初回申請ながら「ゴールドランク」を取得しました。 INREVOでは「環境の良さ」と「生産性の高さ」の両立を目指し、業務プロセスの最適化と働きやすい職場環境の整備を推進してきました。 今回の認定は、こうした取り組みが高く評価された結果となります。

総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。

企業名 ヒロマツホールディングス株式会社 求人名 広島【事務(中途採用担当)】アイディア・企画を形にできる自由な社風◎ 仕事の内容 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など）（2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新）（3）グループ会社の採用サポート（4）労働条件策定（5）入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。 募集職種 広島【事務(中途採用担当)】アイディア・企画を形にできる自由な社風◎

扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ ・育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 ・近くに働ける場所がない方 ・経験を活かし、スキルアップしたい方 ・フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ・月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ ・育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 ・近くに働ける場所がない方 ・経験を活かし、スキルアップしたい方 ・フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ・月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

週休2日制(土日祝)/年休122日/残業月15ｈ/転勤なし

仕事内容 【ノルマなし×働きやすい環境】 ・当社商品『運行管理アウトソーシング』のご案内 ・当社の運転手への運行指示や指導 ・労務管理など をお任せします。 【具体的には】 ◎運行情報の伝達 ◎労務・勤怠管理 ◎運転手の採用・教育 ◎計画書・報告書の作成 ◎当社商品「運行管理アウトソーシング」を法人のお客様へご提案 ◎ご契約いただいている法人のお客様への定期訪問等 官公庁や学校、病院、民間企業などが中心です。 【入社後の流れ】 入社後、1週間程度の研修を実施。 まずは座学研修として、当社の事業や業界知識、 仕事の進め方などをイチからじっくりお伝えします。 その後、OJTにシフト。先輩社員の指導のもと 実践の中でノウハウをお教えするので 未経験から挑戦したい方もご安心ください。 ひと通り学んだのちに、担当を引き継ぎます。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！

仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。

未経験から始める！土日休み＆高時給で新たなキャリアを築こう！

仕事内容 新たなキャリアを築く絶好のチャンスです！未経験のあなたでも心配ご無用、充実したサポート体制で安心してお仕事をスタートできます。パソコンの基本操作ができればOK。まずは気軽に新しい環境にダイブしてみましょう！ 高時給1200円で週末はしっかり休んで、あなたの生活スタイルも大切に。透き通った週末を送りながら、データ入力や伝票整理にじっくりと取り組んでください。経理の専門知識は必要ありません、優しい先輩が「ここがポイントだよ！」とワクワクしながらレクチャーしてくれます。 さらに、将来のキャリアアップも万全。正社員登用の可能性があり、安定した未来が見えます。移動の不安なしの転勤なし勤務で、いつもの場所で安心して働けるのが魅力です。プライベートを充実させつつ、成長したいあなたを全力でサポートします。 交通費支給や週払いOK（条件あり）など、お財布に嬉しい制度がたくさん。簡単応募で履歴書不要、最寄りのカフェでリラックスしながら登録手続きが可能です。お友達との応募も歓迎、和気あいあいとした職場で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？あなたのやる気と笑顔を、大歓迎します！

安定企業で勤務★月収27万円～/D99a02a-gg

仕事内容 ⏩安定の正社員として働こう♪ ⏩PCの基本操作ができればOK！ ⏩スタートから月収27万円可能！ ⏩土日祝休みで年間休日122日！ ⏩新生活応援！快適な寮完備◎ - ✅ここがポイント コミュニケーションをとることが好きな方 誰かの役に立ちたいと思う方、 スキルアップを目指したい方に お勧めのお仕事です。 色々な経験を積みたい人にとっては やりがいのある仕事だと思います。 職歴や資格よりもあなたの人柄を 重視しておりますので、 興味を持った方はお気軽に ご応募下さい！ - ✅募集背景 様々なメーカー様の製造のお手伝いをさせて頂いている当社ウイルテック。 おかげさまで業績は順調に拡大を続けています。 今回は、そんな当社で働く従業員の勤怠・労務管理や書類作成など 従業員のサポートをして頂ける方を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理や サポートをしていただくお仕事です。 企業様への折衝業務をはじめとし 既存従業員の勤怠管理や契約書の作成 面談といった業務のほか 新規で就業される方への寮の手配 面接・工場見学・赴任対応など 様々な業務全般をお願いします。 もちろん派遣管理のお仕事が 初めてという方でも 安心して仕事が覚えられるように 先輩社員が丁寧に仕事内容や 業務の段取りなどサポートしますので 心配ありません。 ▼具体的なお仕事内容は ・顧客ニーズを聞き新規採用を行う ・従業員の勤怠及び労務管理全般 ・各種契約書、及び書類の作成・管理 ・社員寮の設置/解約等物件管理全般 ・企業様への勤怠報告、相談対応 ・会社の車を運転して 職場への従業員との同行対応 上記の仕事に慣れてきたら 新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく 外回りが多いお仕事です。 (広告NO.D99a02a-gg)

【会計事務デビュー応援！経理経験1年～でOK！】週4日～×5ｈ～(週3日も応談)／AI活用による業務効率化に興味ある方にも！

仕事内容 週4日～×5ｈ～／経理経験1年～／AIシステムの活用に興味がある方に！ 税理士事務所での会計事務です。 ・会計ソフトへの記帳代行 ・帳票整理 ・決算申告書の作成補助 ・資料作成、会計データの集計 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （来客対応など） ※上記業務に加え、AIシステムの活用に関する業務もお願いします （AIシステムを活用した業務効率化・自動化など） ※使用ソフト：弥生会計、TKC会計、Excel、Word □■営業担当からのメッセージ■□ 経理事務のご経験1年～があれば、会計・税務業界は未経験でもOK！ これまで培ったスキルを活かして、新たなキャリアを始めるチャンスです！ 今回は、仕訳入力や決算補助などの通常会計業務に加え、 AIシステムの活用による業務効率化や自動化に関する業務もお願いします。 会計・税務スキルの習得に意欲が高い方はもちろん、 AI活用について学ぶ意欲のある方に、ぜひご紹介したいお仕事です。 【 このお仕事のポイント 】 税理士事務所にて、会計事務のお仕事です。 ＼時短もフルタイムも歓迎！ ／ ＼ご経験により扶養内も相談OK！／ ＼経理経験を活かして会計事務デビュー！／ ＼ご家庭や育児との両立〇！ パパ・ママも安心！／ ＼AI活用による業務効率化に興味がある方に！／ 経理事務の経験1年～をお持ちの方、会計事務デビューしませんか？ これまで培った知識やスキルを活かして、 さらにキャリアを広げるチャンス！ もちろん、会計・税理士事務所での実務経験がある方は大歓迎！ また、今回は仕訳入力などの通常会計業務に加えて、 AIシステム活用による業務効率化・自動化にも 携わっていただきます。 AI活用の知見をお持ちの方はもちろん、 興味がある方にもオススメ！ 平日週4日～、1日5ｈ～で選択OK！ 週5日勤務できる方は尚歓迎！ ご経験・スキルにより、週3日勤務もご相談いただけます。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ お子さんの行事や急な体調不良などにも対応しやすく、 パパ・ママ世代はもちろん、あらゆるライフステージの方も安心！ 落ち着いた環境の中、ご希望の働き方で、 しっかりスキルを磨いていただくことができます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/chugoku/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【会計・税理士事務所の経験ある方に！】平日フル！正社員登用のチャンスあり／家庭や育児との両立も応援！

仕事内容 平日×7ｈ／会計・税理士事務所の経験ある方に！家庭や育児と両立〇！ 税理士事務所での会計事務です。 ・会計ソフトへの記帳代行 ・帳票整理 ・決算申告書の作成補助 ・資料作成、会計データの集計 ・関与先訪問、月次監査 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （来客対応など） ※慣れてきたら徐々に関与先担当をお任せします ※使用ソフト：弥生会計、TKC会計、Excel、Word □■営業担当からのメッセージ■□ 正社員の欠員補充のため会計・税理士事務所の経験者を募集！ お仕事に慣れてきたら関与先担当もお任せします。 将来的に正社員登用のチャンスもありますので、 「正社員としてキャリアを継続したい」という方にぜひご紹介したいお仕事です。 【 このお仕事のポイント 】 税理士事務所にて、会計事務のお仕事です。 ＼長期の平日フルタイム！土日祝休み！／ ＼ご家庭や育児との両立〇！ パパ・ママも安心！／ ＼希望者は正社員登用のチャンスあり！／ 会計・税理士事務所での実務経験をお持ちの方、 お待ちしています。 ゆくゆくは関与先担当もお任せします！ 土日祝休みの週5日、9時～17時のフルタイム！ 希望者は将来的に正社員登用のチャンスもあり！ ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ お子さんの行事や急な体調不良などにも対応しやすく、 パパ・ママ世代はもちろん、あらゆるライフステージの方も安心！ ワークライフバランスの整った落ち着いた環境で、 しっかりとキャリアを継続していただけます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/chugoku/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

未経験OK！1日3時間30分、週1日～OK！(013)

仕事内容 ビジネスホテルにて、経理事務スタッフのお仕事です！ 【具体的には…】 ・経理事務 …帳票類管理・請求書管理・団体管理・入金対応など ・お電話対応 …ご予約受付・予約変更・お問い合わせ対応など その他付随するフロント業務あり 必要な経験・資格はありません！ みなさまご家庭の都合などに合わせてご活躍いただいています！ 慣れるまでは、必ず先輩スタッフと2名以上でシフトに入っていただき、 丁寧にサポートしますので安心です！ 【アピールポイント】 ・残業なし！ ・15:00には退勤！勤務日数、時間は相談可能！ ・ご家庭との両立もバッチリ！子育て中のママさんも活躍中です！ 【スキルや資格は不問！】 「久しぶりのお仕事で不安…」という方もご安心を！ 慣れるまでは、先輩スタッフと2名以上でシフトに入ります！ 【ご都合に合わせた勤務が可能！】 働きたい時間帯・曜日や希望休も、遠慮なくお聞かせください！ 主婦(夫)さん、フリーターさん多数活躍中です！ Wワーク・副業も大歓迎！

✨地元で働ける✨評価制度、インセンティブ制度に自信あり！！

仕事内容: ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

✨地元で働ける✨評価制度、インセンティブ制度に自信あり！！

仕事内容: ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

【求人制作のヒアリング・制作担当の募集】・完全週休二日制(土日祝)・フルリモートワーク勤務・1日6時間以上で勤務時間は自由

【仕事内容】 採用戦略の設計から原稿制作、採用サイト構築、定着支援、システム開発までを一貫して担う、「ジーエスコンサルティング」。 創業からわずか6年で2,000社超の採用支援を手がけてきた私たちが、企業の魅力や働く環境を丁寧に引き出し、ライティングもできる新スタッフを募集します。 【GSのオススメPoint】 ・全国どこからでも勤務可能！ ・完全週休2日制＋土日祝休み！ ・時給1,500円～、納得の高時給！ ■具体的なお仕事内容 「企業様へのヒアリング・インタビュー」の経験をベースに、会社の魅力や職場環境、社員の声、福利厚生などを丁寧に聞き出し、原稿制作をするお仕事です。 ・ヒアリングに向けた事前準備 ・クライアントへの取材、ヒアリング ・求人原稿の作成、リライトの対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝え方次第で、出会いは大きく変わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに条件を書き並べても、それだけでは人の心には響かない――それが、採用原稿の難しさです。 求職者にとっては人生の選択肢を決める大切な場面。企業にとっては、未来の仲間との最初の接点。求人原稿はその橋渡しとなる役割を担っています。 私たちが大切にしているのは、制度や風土、日々のリアルな声まで丁寧にすくい上げ、言葉に紡ぎ直すプロセス。その情報の精度こそが、採用成功の鍵を握っていると考えています。 どんな情報を引き出せるかで、伝える内容も響き方もまるで違ってきます。企業の想いに深く向き合い、本音を引き出せる方を、真剣に求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掘り出した声が、採用の可能性を広げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これから私たちは、さらに高いステージを目指していきます。だからこそ、あなたの「聞く力」が必要です。質の高い広告制作に真剣に向き合える人が、安心して働ける環境を整えました。 「採用担当者様の本音を引き出したい」 「もっと意味のある原稿を生み出したい」 「ただ書くだけでは終わらない仕事がしたい」 そんな熱い気持ちを抱いている方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。あなたの経験が、当社の次の原稿を変えていく力になります。 【求人ID-SHRT】

【年間休日123日＆土日祝休み＆年収400万以上】接客・販売・営業の経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: ・正当な評価制度のもと、成長したい人 ・仕事にやりがいを求める人 ✅ 未経験OK／業界・職種不問 ✅ 年収420万円～600万円を想定 ✅ 年間休日123日 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、 業界職種問わずご活躍いただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者の転職活動を支援し、 企業とのマッチングを行う仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・面談（ヒアリング･求人企業紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・各種雇用条件の交渉

■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【広島】人材コーディネーター/チームで対応/転勤無/成果が給与へ反映 仕事の内容 ■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 募集職種 【広島】人材コーディネーター/チームで対応/転勤無/成果が給与へ反映

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【広島】人材コーディネーター/チームで対応/転勤無/土日祝休/教育体制◎ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 募集職種 【広島】人材コーディネーター/チームで対応/転勤無/土日祝休/教育体制◎

【八丁堀駅徒歩5分】土日祝お休み！給与計算・契約書作成など！駅チカで通勤便利！

仕事内容 土日祝お休み！給与計算・契約書作成など！駅チカで通勤便利！ ◆八丁堀駅から徒歩５分！飲食店・コンビニが近くて便利！オフィスカジュアル勤務！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴ・マニュアルあり♪質問しやすく先輩社員から教えてもらえる環境です！ ◆ ≫人材サービス会社≪大手企業で働くチャンス！土日祝休＆残業少なめ！無理なく働けます！【お仕事の内容】勤怠データ管理（社内勤怠システム・外勤先システムと勤務管理表との照合）、給与計算、 契約書や請求書の作成・送付、取引先へ確認連絡、請求金額の確認、書類作成、営業サポート業務、来客対応、企業とのやり取り、データ入力・管理、メール・電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 同業務の方がいるので安心して働ける環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：9人 部署平均年齢：33歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担います。

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【広島】■営業チームマネージャー（人材派遣事業の中核を担う重要ポジション） 仕事の内容 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【広島】■営業チームマネージャー（人材派遣事業の中核を担う重要ポジション）

未経験OKJ！転勤なし！業界トップクラスのインセンティブ◎

仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/

◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

住宅手当最大42,000円支給◎／月給28万円スタート

仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/

未経験OK！転勤なし◎／土日祝完全休み／月給25万～スタート

仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/

インセンティブ上限なし！高収入×生産性の高い環境で働けます

仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

人材業界トップクラスのインセンティブ還元率！住宅手当7割以上

仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

次世代リーダー候補募集！1年目で年収600万円以上の実績あり

仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

転勤なし！月給28万円～×土日祝休み年休125日／未経験OK

仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを担当します。

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【広島：ポジティブアクション】人材コーディネーター/企業と求職者の架け橋 仕事の内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを担当します。 営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 募集職種 【広島：ポジティブアクション】人材コーディネーター/企業と求職者の架け橋

2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった当社の総務人事部にて、広島マツダを中心に「労務・給与」に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。

企業名 ヒロマツホールディングス株式会社 求人名 【広島】人事労務職（労務、給与）※事業拡大のため組織強化/転勤無 仕事の内容 2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった当社の総務人事部にて、広島マツダを中心に「労務・給与」に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・給与計算・各種保険手続き ・勤怠管理・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【広島】人事労務職（労務、給与）※事業拡大のため組織強化/転勤無

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを担当します。

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【広島】チームで協力する人材コーディネーター/経験を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを担当します。 営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 募集職種 【広島】チームで協力する人材コーディネーター/経験を活かしてキャリアアップ

キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル@広島

仕事内容: ◎レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 『◎詳細』 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

【会計事務・パート社員】週4日～×6ｈ～＼時給1300円～／経理経験ある方に

仕事内容 ＜週4日～×6ｈ～・経理経験者も歓迎＞会計事務 税理士法人での会計事務（税理士の補助）です。 ・月次仕訳入力 ・試算表作成 ・決算書の作成 ・所内の庶務全般 （領収書の整理、スキャン、コピー・ファイリング、製本など） 会計事務経験者には以下の業務もお願いします ・確定申告 ・法人税申告 ・決算 など ※スキルやご経験に応じて業務をお任せします ※使用ソフト：MJS（メイン）、TKC会計、freee、Excel、Word 【企業の特長】 あおぞら総合法律会計グループの税理士法人です。 グループとして、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家と連携したスピーディーなワンストップサービスを強みとしています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から、身近なよろず相談といった事柄まで総合的にサポート。グループの知恵と知識を総合的に発揮できるため、幅広い提案でお客様の利益拡大に貢献しています。 2018年、ひろしま企業健康宣言認定事業に選定。また『健康経営優良法人2019』にも認定されています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 税理士法人あおぞら会計事務所にて、会計事務の募集です。 ＼実績豊富なあおぞらグループでパート社員！／ ＼時短もフルタイムもOK！／ ＼経理経験から会計事務デビューのチャンス！／ 経理経験をお持ちの方、お待ちしています。 月次仕訳入力や試算表・決算書の作成など、 ご経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。 もちろん、会計事務所・税理士事務所での経験者は尚歓迎！ 各仕業の専門家を一同に揃えたあおぞらグループの税理士法人。 それぞれの強みを連携させた幅広い提案力で、 広島県内を中心とした企業を支えています。 平日週4日～、実働6ｈ～で選択OK！ 年間休日120日と、ワークライフバランスもバッチリ！ 健康経営企業として自治体からの認定も受けている、 地元優良企業です。 これまでのご経験を活かして、 「会計事務」という一生モノのスキルを身に着けていただけます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/chugoku/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

経験者採用！早期にチームマネジメントに携わりたい方大歓迎！

仕事内容 【平均年齢27歳／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー 【人材紹介の経験者大歓迎！】 ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・インセンティブの上限なし！年収700万円以上もめざせる ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

オープニング募集！1年以内に半数以上がリーダー昇格実績あり

仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/

◆東証グロース上場グループ◆転勤なし◆年休124日以上、土日休み

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎19年連続増益！東証グロース上場の安定基盤 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

在宅勤務✨年齢不問◎スキルや経験を活かして活躍しませんか？

仕事内容 派遣事業の拡大に伴い ＼スタッフを募集いたします!!／ ＜仕事内容＞ 弊社派遣事業の拡大に伴い 各種サポ―トをお願い致します。 ✅経験を活かしたノウハウの提供 ✅派遣先への営業サポート ✅派遣スタッフ就業においての ルール制定 ✅各種調べものや顧客折衝など ⭐フルリモート勤務！ 自分の時間を大切に働けます。 ⭐派遣業界、人材業界での 経験がある方はその経験を活かして 即戦力として働けます ――――――――――――――――――― ✨リモートでも連携体制抜群✨ オンライン会議やＰＣ上での チャットを使ったコミュニケーションを 取ることで、離れていてもしっかりと 連携をとりながらお仕事を 進めていただけます！ ―――――――――――――――――――

残業0✨主婦様が嬉しいメリットたくさん♪人間関係も良い会社✨

仕事内容 【仕事内容】 顧問先の月次入力処理や、顧問先からお預かりした伝票を元にパソコンへの入力をお願いします。（会計ソフトあり） 当社は、AIも導入しており自動読み込みも対応しているので、効率よく業務に取り組んでいただけます！ パソコン入力も難しいものはないのでご安心下さい◎ また顧問先へ訪問し、帳簿書類を預かったりお届けする業務もあります。 他、お客様がいらっしゃった際の対応や、電話対応もお願いします◎ お届け先も目と鼻の先です！ 片道10分程度の距離なので、遠方にお届けなんてことはありません◎ 夏場や冬場でも車やバイクなどもあるので、歩いて届けてもらうこともありません！ 【スタッフ環境】 今いるスタッフも未経験からスタートがほとんど✨ 今では皆さん仕事に慣れてらっしゃいます✨

家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。

仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整（メール・電話による） * オンラインでの面接および説明会の運営（台本支給あり） * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議（Zoom・Google Meetなど）を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度（目安：上下30Mbps以上） ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。

【人材営業／20代管理職多数】早期キャリアアップしたい方必見

仕事内容 【広島】 保育、介護、歯科業界のお仕事をお探しの方と企業を結ぶキャリアアドバイザー。 【こんな方は大歓迎！】 ・成果の最大化のために、苦しいことから逃げずに行動量を積める人 ・「求職者のため」「クライアントのため」にスピード感を持って動ける人 ・フラットな環境で営業力を身につけながらキャリアアップしたい人 ・実績を正当な対価で還元されたい人 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！ 急成長中のベンチャー企業で、理想のキャリアを形成していきましょう！ ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ。 ・面接設定から採用決定までのフォロー ※営業スタイル ・既存約20％、新規約80％ ・すべて電話で行います。（1日100回～150回程度 電話営業） ※最初の3ヵ月はセールスイネーブルメント部署にて研修 セールス職の育成やオンボーディングを担当する部署にて 入社～活躍までサポート します。 ー 【こんな方は大歓迎！】 ・成果の最大化のために、苦しいことから逃げずに行動量を積める人 ・「求職者のため」「クライアントのため」にスピード感を持って動ける人 ・フラットな環境で営業力を身につけながらキャリアアップしたい人 ・実績を正当な対価で還元されたい人 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。

未経験大歓迎！◆東証グロース上場グループ◆年休124日以上、土日休みで働きやすさ◎

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！ 安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。

【社労士経験者募集】新規法人立ち上げに向けたオープニングメンバ―募集！グループ法人の既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中で営業活動一切なし

新規法人立ち上げに向けたオープニングメンバ―募集！グループ法人の既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中で営業活動一切なし 社会保険労務士 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 税理士法人山根総合会計事務所のグループ法人として 新たに社労士事務所を立ち上げ予定！ あなたにはグループの社労士部門立ち上げの マネージャーとして下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・アシスタントもグループ法人合わせて10名以上在籍。 社労士業務に集中できます。 ・社労士の年会費などもすべて会社負担です。 ・グループ法人の顧客企業の多くが中小企業なので 業務に追われることがありません。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 社会保険労務士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【社労士経験者募集】新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士

新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士 人事・労務スタッフ 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 あなたには社労士として下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※担当件数:15～25社を想定しております。 ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・社労士の年会費などもすべて会社が負担します。 ・服装自由、髪型・髪色、自由。ネイル、ピアスもOKです。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 人事・労務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

20代～30代の方を積極採用中！【人材コーディネーター】★早期キャリアアップ可能★未経験歓迎

仕事内容: ・企業の人財ニーズを把握／情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉や整理 ・派遣スタッフのフォロー ＜メンバーの特徴＞ ・20代の若手メンバーが重心に活躍中 ・業界未経験の社員多数 ・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い

20代～30代の方を積極採用中！【25新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします

仕事内容: 【総合職】 人材コンサルタント職 エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、 企業への弊社事業の提案営業を行います。 評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。 エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！

＜経理事務の実務経験が2年以上あればOK・明るく前向きに業務に取り組める方大歓迎!!＞完全在宅求人なので自分のペースで働けます^ ^

仕事内容: 【主な職務内容】 マネージャーの指示のもと、下記の業務をお願いいたします。 【経理アシスタント業務】 - 日次経理業務 - 債務管理業務 - 経費精算業務 - 部門別の振替入力 - 各種データの集計・チェック - 月次、四半期、年次決算のサポート業務 - 各種残高のチェック・保管 - 経理周辺システムの管理・運用 - マニュアルの作成・更新 - 事業部門からの情報収集 - 事業部門からのお問合せ対応 【主な使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Google Workspace, Google Spreadsheet ・MF会計plus、MF債務支払、MF経費、MF請求書 ・UPSIDER、三井住友VISAカード ・Stripe、GMOペイメント、NP後払い、ヤマト代引きシステム ・Google広告、yahoo!広告

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

フルリモート勤務！週3日5時間！扶養内勤務可！

仕事内容: １．税務顧問 ２．記帳代行 ３．税務申告書作成 ４．年末調整 ５．コンサルティング

【人材業界での営業経験2年以上】ワーキングマザーのキャリア支援にかかわれます！子育てしながらバリバリ仕事をしたい方歓迎！

仕事内容: ワーキングマザーに特化した人材紹介サービスにおける、法人営業（リクルーティングアドバイザー）です。 正社員の中途採用求人において、「時短勤務」「リモートワーク・フレックス勤務」など、ワーキングマザーを対象とした求人は依然として少なく、大手総合型人材サービスでも取り扱いは数％となっています。（弊社調べ）弊社は「生きるとはたらくをもっと近くに。」を企業ビジョンとして掲げ、ワーキングマザーがキャリアを伸ばしながら家庭と両立できる選択肢を増やすため、自社で求人開拓を実施しています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーの方には以下を担っていただきたいと考えています。 ◇転職選考サポート ・求人理解（業務内容、働き方、採用ターゲット、給与条件など） ・面接情報の獲得、選考調整 ・面接対策への同席、求職者への企業情報の提供、アドバイス ・入社までの交渉、調整 ・入社後フォロー ◇新規法人アプローチ ・アプローチターゲット企業のリスト作成 ・テレアポ ・法人向けマーケティング企画（オンラインイベントなど） ・オンライン商談 ・求人票作成 ・求職者へのアプローチ、応募促進

フルリモート｜フレックスタイム制｜２次チェックメイン｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※社保・雇保手続、給与計算は２次チェックメインです。 ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

[USでの就業経験必須]米国における労務管理経験、税務申告経験のある方

仕事内容: [英語使用・US労務知識必須]米国グループ会社の従業員の労務作業 主な業務 「Deel」というUS労務管理ツールを利用した労務管理 10名程度の業務委託者を含む労務管理をお願いいたします。 給与計算・支払い等を専用のサイト（Deel）を通じて処理します 具体的には US従業員（正社員・業務委託者）の給与支払いの承認 頻度 * 従業員：月2回、毎月10日前後・月末前の支給を承認 * 業務委託者：都度、月2回or月1回の支給を承認、請求内容をチェック * 該当の労務管理サイトの使用方法などの問い合わせ（英語使用） * 必要に応じてミーティング（英語使用） ※月に10時間＋Slack等、各所問い合わせなど、やりとり発生の可能性があります※週4メール・Slack・問い合わせのチェックが必須作業となります[その他の作業] * US口座に紐づくカード、請求書等の証憑収集 * 使用ルール、ポリシー設定 * 提携税務事務所とのやりとり * 処理について税務相談等 ※USとのミーティングになります * 提携弁護士とのやりとり ※英語使用、ミーティングやCallが必要に応じて発生します その他（年に1回程度） 米国の申告関連W9（支払調書） ベンダー側にフォームを請求 連邦税、州税支払い、Good Standing取得など

シフト自由！スキマ時間と経験を活用しませんか？

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・労働保険・社会保険手続き ・給与計算補助 ・その他アシスタント業務 基本的にクライアントからの相談対応はせず、手続きや給与計算の補助業務がメインとなります。 また1クライアントに対して2名体制となりますので、Wチェック体制やチームでフォローし合う仕組みも整備しております。 【業務で使用する主なツール】 コミュニケーション：Slack/ChatWork/Zoom 人事データベースや手続き：SmartHR/freee/オフィスステーション 給与計算：マネーフォワード/freee 共有ストレージ：Googleドライブ タスク管理やマニュアル：Notion