広島、広島、店長･マネージャー(接客)の求人・転職情報

時代にマッチしたビジネスで急成長／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容 ✅ 今注目のコインランドリー運営業務 ✅ 未経験OK！20代・30代男女が活躍中 ✅ 月給27万円～＋賞与2回＋定期昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日127日 ✅ リモート対応や直行直帰も可能 ✅ JR「広島駅」から歩いてスグ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独り暮らしや共働き世帯の増加で、 コインランドリーのニーズは急増中。 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 360店舗以上の出店を達成しました！ そんな当社で複数の店舗を管理する SV（スーパーバイザー）を募集します。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 SVとしてひとり20～30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をお任せします。 ■新規店舗のオープン業務 ＊出店予定の視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベントの企画 ＊パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パートさんの指導・管理 ＊売上向上の施策立案・実施 ＊店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 ＊オーナーさんとの打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知しよう」など、 楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行い、 SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能！ 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 1）2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※定期的に先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でも採用率98.7%！今が人気コスメブランドでスタートできるチャンス◎

仕事内容 【仕事内容について】 選考スピードが早い×未経験でも採用率98.7%！ 今が人気コスメブランドでスタートできるチャンス◎ プロのお仕事を間近で見れて自身も憧れの【シャネル】の一員としてお仕事ができます！ 仕事内容 ・メイク、スキンケア、フレグランス製品の接客販売 タッチアップあり（研修あり） ・レジ、おつつみ ・売場サポート ・検品、納品、サンプル管理 ・清掃など 店舗：福屋広島駅前店 服装：制服貸与 期間：即日～長期※開始日のご希望ご相談ください（県外研修あり） ポイント ・履歴書不要、経験不問で採用まで早い ・相談しやすい良環境 ・美容部員未経験から人気ブランドでお仕事できる

未経験でも1300円～！独創的なパッケージと確かな品質で人気のコスメブランド◎

仕事内容 【仕事内容について】 販売や美容部員未経験から活躍されている方も多数！お客様のきれいのお手伝いをお願いします♪ iDAならがんばりがしっかりと評価されます◎ ・スキンケア、メイクアイテムの接客販売 ・会計、ラッピングなどのサポート業務 ・商品の検品、納品作業 ・PCデータ入力 など ここがポイント ・残業や休日取得の管理を徹底し、無理なく長く働ける環境を整えています。 ・定期的な商品レクチャーでお客様の質問にもバッチリ答えられる！ ・サンプル支給で気になる商品もお試し！ 服装：制服貸与 県外研修あり。日程は面談時にお伝えします（宿泊費や交通費の自己負担なし）

借上社宅・海外旅行補助有！外国人旅行客中心で英語が活かせる！

仕事内容 ＼アピールポイント ／ ⭐将来のマネージャー候補！ 運営全般をお任せ致します！ ⭐海外からのゲストが8割！英語力を活かせます ⭐夜勤なし！ 長期休暇も取得できます！服装自由！ ⭐借り上げ社宅！海外旅行補助制度！ 多様な割引制度あり！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼企業紹介 ／ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 ―――――――――――――――― ⭐募集背景⭐ より良いサービスを提供するため、 将来のマネージャー（管理職・支配人）候補 としてのスタッフさんを募集します！ ※管理職就任をお約束するものではありません。 管理職就任には、本人の能力・適性を考慮、 また一定基準の社内審査があります。 ―――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ 将来のマネージャー候補として ホステルの運営全般に関する 幅広い業務をお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 ・採用、スタッフ教育 ・勤怠管理 ・運営管理全般・店長業務 など ―――――――――――――――― ＼英語力を活かして働けます／ お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐職場環境⭐ 店舗毎に従業員数4〜8名と少数精鋭です！ ワーホリ経験者や留学経験者、 海外駐在経験者、自営業からの転身、 上場企業からの転職や 外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩で、 バラエティに富んだスタッフが活躍中！ 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ※転勤あり 採用後に、経験と実績を考慮し 研修店舗を指定いたします。 また、研修期間中の勤務成績により その後の勤務店舗を決定します。 京都に限らず、全国のケイズハウスの店舗から 本人の能力、経験を生かせる店舗で ご活躍いただきます。 幹部スタッフ、幹部候補スタッフは、 会社指示による転勤があります。 勤務実績、能力、経験を評価された場合は、 本人希望地への転属も可能になります。 ⭐会社概要⭐ ・企業名 ：株式会社ケイズハウス ・設立年月：2006年9月 ・事業内容：ホステルの運営 ・所在地 ：京都府京都市下京区納屋町 ・従業員数：100名 ・会社URL：https://kshouse.jp/index.html ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

美容部員未経験OK！働きながら最上級の接客マナーを学べる環境です

仕事内容 【仕事内容について】 1946年に創業された歴史あるコスメブランド「エスティローダー」で募集スタート！ ・メイク、スキンケア製品の接客販売（タッチアップあり） ・レジ ・在庫、サンプル管理 ・清掃 など 制服：貸与 勤務地：広島三越 研修：県外研修あり※宿泊が伴う場合、宿泊費・交通費支給あり ポイント ・美容部員の経験がない方も大歓迎！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：広島三越 広島県広島市中区胡町５－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。

企業名 株式会社エヌディシージャパン 求人名 広島ミナモア【店長候補】アパレルセレクトショップdouce Harmonie★ 仕事の内容 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 一緒にファッションの素晴らしさを追求し、 ワクワク・ドキドキを感じながら、自分らしく働きませんか？ 募集職種 広島ミナモア【店長候補】アパレルセレクトショップdouce Harmonie★

★12/20～1/12頃までの短期アルバイト★ホリデーシーズンのショップスタッフ！アパレル未経験OK

仕事内容 ◆期間限定募集！好条件で勤務！注目の求人案件です◎ 年末年始の期間限定！ 高時給、シフト融通◎、ノルマ無し、未経験OK♪ 「アパレル業界に興味があるけど、いきなり正社員は不安…」という方にもおすすめの求人情報です。 詳細は下記に記載しておりますので、是非最後までご覧ください☆ ※定員に達し次第受付終了となりますので、興味をお持ちの方は早めのご応募をお願い致します。 ◆20代女性に人気のレディースブランドで短期アパレル販売スタッフ☆ 年末年始のホリデーシーズン限定！短期ショップスタッフを募集します。 接客のほか、検品、商品のしまい込み、品出し、オフ率のシール貼り、レジ業務・・・など アパレル店舗でのお仕事を広くお願いします。 「ファッションやオシャレが好き！」という方は是非挑戦してみてください。 好きなものに囲まれて楽しく仕事をしませんか？ ◆時給1200円／勤務時間やシフトは応相談♪ ★12/20～1/12の間で短期勤務できる方を募集します ★「年始・初売りから3日間」のみ出勤必須 ★勤務時間は1日４H～ ガッツリ働くも良し、空いている時間を有効活用して働くも良し！ 勤務時間や日数は応相談◎可能な範囲で勤務をお願いします☆ ＜想定給与＞ １日６時間×週４日×３週間の場合：86,400円 ◆勤務にあたっての制服購入なし☆購入する場合には嬉しい社員割引４０％OFFが適用です！ 店頭勤務中は、ブランドイメージを損なわないものであれば私服での勤務でもOKです。 もし気に入った商品があれば４０％OFFの社員割引価格で購入も可能！ アクセサリーや靴、小物もすべで私物でＯＫですので、 洋服代の負担がないのも嬉しいポイント。ヘアメイクやネイルも基本的には自由です。 ◆未経験歓迎◎先輩スタッフがしっかりサポートします！ 販売スタッフの９割以上が正社員ですが、実はそのほとんどが未経験スタート。 入社してから抱く疑問や不安にも共感できる先輩が多いので、手厚くサポートできます◎ ・アパレルに興味があるけど不安がある ・短期間でチャレンジしてみたい ・しっかりとした環境で働きたい という方にも安心してお仕事をしていただけます。

優雅な時間と丁寧な接客をお客様へ。貴方の頑張りが給与へ直結！

仕事内容 未経験歓迎！女性活躍中！30代・40代活躍中！ ★社員インタビュー（青山店店長／勤続年数：約1年半） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職はホテルで働いており、その後は別の会社で人事の仕事をしていました。 どちらもやりがいのある仕事でしたが、お客様にとっての“非日常”を演出するホテルの空気感が忘れられず、 「夜勤のない働き方で、ホテルに関わる仕事はないだろうか？」 と考えていた時に、 「ホテル内のショップなら自分の理想に近いはず！」と思いついたのがきっかけです。 いろいろな求人情報を見る中で、数多くの一流ホテルでショップ展開をしているアビステを見つけました。 アビステならまさに理想の場所だと感じ、「ここしかない！」とすぐに応募を決意しました。 正直、「販売は未経験だから、難しいかもしれない…」という不安もありましたが、 面接では私の想いをしっかりと受け止めてくれ、とんとん拍子で採用が決定！ あの時の喜びは、今でも忘れられません。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、未経験からの挑戦ということもあり、「本当に自分にできるだろうか」という不安が少しありましたが 入社後の座学研修や、店舗研修のおかげで解消されたので、仕事内容や環境についてのギャップは全くありませんでした。 ただ一つ、想像をはるかに超えていたのは、会社の「任せる力」の大きさです。 まさか入社して1年ほどで、未経験だった私に「店長」という大役を任せてくれるなんて、正直、驚きました（笑） でも、この「年次や経験に関係なく、やる気のある人にチャンスをくれる」という姿勢こそが、 アビステの一番の魅力。 今では、この大きな裁量が、日々のやりがいに直結しています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. 店舗の立地にもよりますが、お客様の中心は、30代から80代までのおしゃれなミドル・シニア世代の女性です。 長年にわたってアビステを愛してくださっているリピーター様も多く、「近くに来たから」と、 まるでお友達に会いに来るような感覚で立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。 「時計のベルトを交換したいの」「このアクセサリー、直せるかしら？」といったご相談から、 大切な方へのプレゼント選びまで、お客様一人ひとりの物語に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。 最近では、海外からのお客様も増えてきましたが、スマートフォンの翻訳機能を使えば言葉の壁もありませんので、 語学に自信がなくても大丈夫ですよ。 お店は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 年齢層は30代から50代が中心ですが、新卒で入社して、20代で店長としてバリバリ活躍している若手もいます。 驚くのは、みんなの経歴が本当にバラバラなこと。 アパレルの販売経験者はもちろん、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな職歴の仲間が活躍しています。 ちなみに、私のように販売経験が全くない状態で飛び込んできた人も多いんですよ。 どんな経歴でも温かく迎え入れてくれる、そんな居心地の良さがあるからか、勤続20年以上の大ベテランもたくさん活躍しています。 きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く、一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。 私は40代・未経験でこの世界に飛び込みましたが、それでも、入社から1年ほどで店長を任せてもらえたのは、 「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクなんて関係ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの情熱を、まっすぐに評価してくれる環境が、ここにはあります。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 仕事内容 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) 「大人の遊び心」をくすぐるコスチュームジュエリーを中心に、アクセサリー、時計、バッグ、サングラス、小物など、 世界15ヶ国以上、数百ブランドに及ぶアイテムを幅広く展開するインポートアクセサリーブランドです。 1976年の創業以来、日本におけるコスチュームジュエリーの普及に貢献し、「大人のおしゃれ」を提案するパイオニア として独自の世界観を確立してきました。ベーシックなデザインから個性的なデザインまで、今日の装いに「美しさ」 と「輝き」を添えるお気に入りの一品を見つけていただけるでしょう。 ★Liebe (リエベ) レディスウェアやバッグ、ストールなどの服飾雑貨を取り揃えた、ウェア中心のセレクトショップです。 おしゃれは特別な日だけでなく、日常生活の中にさりげなく溶け込んでいるもの。華やかさに目を奪われながらも、 「自分らしいおしゃれ」に気づくことができる。リエベは、そんなおしゃれ心と喜びをすべてのおしゃれを楽しむ女性にお届けします。 ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) アクセサリーだけでなく、レディスウェアやバッグ、ストール、コサージュなどのファッションアイテムをトータルで 取り揃えたショップです。「上質なおしゃれ」を楽しみたい方に向け、アビステのアクセサリーとウェアを身につける瞬間から、 あなただけのストーリーが美しく輝き出すようなスタイルを提案します。 ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) 日常に彩りを添えるアートや装飾品、そして日々のスタイルを華やかにする洋服やバッグ、ストールなどのファッション小物を 揃え、豊かなライフスタイルを楽しむすべての方に向けたショップです。 ★REGENCE (レジァンス) ヨーロッパのオートクチュール用生地や国産オリジナルプリントなど、厳選された高級素材を使用し、着心地の良いパターンと 国内最高級の縫製工場で仕立てたエレガンスブランドです。フォーマルからカジュアルまで、エレガンスを求めるすべての女性に、 「本物」を身につけることでしか得られない無上の喜びをお届けします。 ★CASIMIKO (カシミコ) 大人女性に向けたセレクトショップ。厳選されたカシミヤ山羊の産毛を使用し、糸づくりから製品まで熟練の技術で丁寧に作ら れています。希少性の高い素材をプレーンな編み地で仕上げた「カシミコ」は、極上の柔らかさとしっとり感が心地よい時間を もたらします。 ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) 他では手に入りにくい個性的なアイテムを世界中から集めたセレクトショップです。レディスウェア、ストール、アイウェアなど、 日常生活にさりげなく溶け込むおしゃれなアイテムをご提案します。 ★Averre (アベール) レディースウェアを中心に、バッグ、ストールなどのファッションアイテムをトータルで取り揃えています。 ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ヴィンテージアクセサリーとコスチュームジュエリーのセレクトショップです。主に海外製のレトロデザインのアクセサリーを 取り扱っています。 ★Event square＋PREMIO (イベントスクエア＋プレミオ) 日常使いしやすいデザインから、他にはない個性的なデザインのバッグ、履きやすさとおしゃれを両立させたシューズなどを 幅広く取り揃えています。また、期間限定のポップアップショップとしてもご利用いただけます。 ★Abita Hotel (アビタホテル) 京都の鴨川沿いに佇む洗練されたブティックホテルです。こだわりの個性的なインテリア、居住性と内装美を兼ね備えた11の客室、 そして開放感あふれる屋上テラスからは、鴨川、京都の街並み、そして山々を一望できます。

20代、30代活躍中！マネジメント力、マーケティング力も養う

仕事内容 「空手に先手なし」という平和の精神と、己に打ち勝つ強さが求められる現代だからこそ、保護者は「礼に始まり礼に終わる規律」と、自らの心をコントロールする「克己心」を育む本物の体験を強く求めています。この日本で、伝統ある武道「空手」を、単に突きや蹴りを教える場としてではなく、**「型を通じて心身を統一する美しさ」を解放し、生涯続く「集中力」と「強い精神力」の土台を築くライフスタイルとして根付かせる。**それが私たちの挑戦です。 あなたには、担当エリアの責任者として、**事業の全てを牽引していただきます。**子供たちが大きな声を出し、かつ自分自身と向き合える道場をプロデュースし、**訪れるすべてのお子様に「昨日の自分より強くなれた！瞬間の実感」と「痛みがわかるからこそ生まれる優しさ」を提供する。それだけでなく、**日々の稽古を通じて心身を鍛え合う凛としたコミュニティを育み、地域で最も信頼される「心と体を育む教室」ブランドを確立する。この「子供たちの『克己心』を創造し、未来の可能性を広げる」事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 担当エリアの複数教室を束ねるエリアマネージャー候補として、既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。事業の最前線で、レッスン品質・数値目標・ブランド体験を徹底的に磨き込みながら、講師・スタッフと共に、業界の当たり前を覆す“新しい教室づくり”を推進してください。 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【具体的なお仕事】 ■担当エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・本社戦略の現場反映・運用整備およびフィードバック 【ミッション】 「音楽や芸術業界をはじめとするの“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。 全国に展開する各エリアは、事業の中核です。 あなたが仕掛ける運営改革が、全国の多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。 各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補。 既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透―― すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 〇当社だからできること 本社と密に連携できる意思決定スピード＆戦略部門との連携体制 ・教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ・大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ・現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ・業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・担当エリアの要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 ・当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 あなたに期待すること ■ 首都圏の要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ■ 人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ■ 講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ■ 自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ■ マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。

20代、30代活躍中！マネジメント力、マーケティング力も養う

仕事内容 デジタルデバイスに触れる時間が早まり、遊びが画一化しがちな現代だからこそ、保護者は「子供たちの五感を刺激する豊かな原体験」と、点数では測れない「非認知能力（感じる力・表現する力）」を育む本物の教育を強く求めています。 この日本で、「リトミック（音楽）」と「美術（造形）」を、単なる技術を学ぶ「お稽古」としてではなく、**子供たちの無限の好奇心を引き出し、心と体の発達を促す「感性を育むライフスタイル」として根付かせる。**それが私たちの挑戦です。 あなたには、担当エリアの責任者として、**事業の全てを牽引していただきます。**子供たちが失敗を恐れずに自由に自己表現できる、安全で創造力を刺激する環境をプロデュースし、**訪れるすべてのお子様に「音楽に合わせて体を動かす純粋な喜び」と「色や形で世界を表現するワクワク感」を提供する。それだけでなく、**保護者同士も子供の成長を共有し、喜び合えるような温かいコミュニティを育み、地域で最も信頼される「子供の可能性を伸ばす教室」ブランドを確立する。 この「子供たちの『好き』と『自己肯定感』を育む」未来への事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 常識を打ち破り、業界を変革していくのは、いつだって「ガッツ」と「情熱」を持った人間です。 全国の主要な拠点を舞台に、店舗運営の真価を問う新たな挑戦。 あなたのキャリアを、革新にぶつけてみませんか？ 担当エリアの複数教室を束ねるエリアマネージャー候補として、既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。事業の最前線で、レッスン品質・数値目標・ブランド体験を徹底的に磨き込みながら、講師・スタッフと共に、業界の当たり前を覆す“新しい教室づくり”を推進してください。 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【具体的なお仕事】 ■担当エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・本社戦略の現場反映・運用整備およびフィードバック 【ミッション】 「音楽や芸術業界をはじめとするの“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。 全国に展開する各エリアは、事業の中核です。 あなたが仕掛ける運営改革が、全国の多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。 各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補。 既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透―― すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 〇当社だからできること 本社と密に連携できる意思決定スピード＆戦略部門との連携体制 ・教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ・大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ・現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ・業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・担当エリアの要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 ・当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 あなたに期待すること ■ 首都圏の要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ■ 人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ■ 講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ■ 自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ■ マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。

20代、30代活躍中！マネジメント力、マーケティング力も養う

仕事内容 華麗な足技とスピード感、そして国際的なスポーツとしての規律が求められる現代だからこそ、保護者は「柔軟性と瞬発力を兼ね備えた身体能力」と、礼儀正しく快活な「スポーツマンシップ」を育む本物の体験を強く求めています。この日本で、オリンピック競技でもある「テコンドー」を、単に蹴り技を教える場としてではなく、**「空高く蹴りを放つ開放感と美しさ」を解放し、生涯続く「向上心」と「礼節」の土台を築くライフスタイルとして根付かせる。**それが私たちの挑戦です。 あなたには、担当エリアの責任者として、**事業の全てを牽引していただきます。**子供たちが安全に、かつダイナミックに技を練習できる道場をプロデュースし、**訪れるすべてのお子様に「板割りが成功した！瞬間の自信」と「技が決まった時の爽快感」を提供する。それだけでなく、**子供たちの心身の成長を保護者と共に喜び、応援し合える明るいコミュニティを育み、地域で最も信頼される「心技体を育む教室」ブランドを確立する。この「子供たちの『挑戦心』を創造し、未来の可能性を広げる」事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 担当エリアの複数教室を束ねるエリアマネージャー候補として、既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。事業の最前線で、レッスン品質・数値目標・ブランド体験を徹底的に磨き込みながら、講師・スタッフと共に、業界の当たり前を覆す“新しい教室づくり”を推進してください。 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【具体的なお仕事】 ■担当エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・本社戦略の現場反映・運用整備およびフィードバック 【ミッション】 「音楽や芸術業界をはじめとするの“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。 全国に展開する各エリアは、事業の中核です。 あなたが仕掛ける運営改革が、全国の多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。 各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補。 既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透―― すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 〇当社だからできること 本社と密に連携できる意思決定スピード＆戦略部門との連携体制 ・教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ・大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ・現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ・業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・担当エリアの要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 ・当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 あなたに期待すること ■ 首都圏の要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ■ 人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ■ 講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ■ 自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ■ マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。

20代、30代活躍中！マネジメント力、マーケティング力も養う

仕事内容 デジタル化が急速に進み、日常生活のあらゆる場面でIT機器が必要となる現代だからこそ、特にシニア層やデジタルに不慣れな人々は「誰にも頼らず使いこなせる自立心」と、新しい技術を通じて社会と繋がり続ける「安心感」を強く求めています。この日本で、生活のインフラとなる「PC・スマホスキル」を、単に操作方法を教える場としてではなく、**「デジタルを通じて人生の楽しみを広げる喜び」を提供し、生涯続く「知的好奇心」と「社会参加」の土台を築くライフスタイルとして根付かせる。**それが私たちの挑戦です。 あなたには、担当エリアの責任者として、**事業の全てを牽引していただきます。**受講生が恥ずかしがらず、かつ自分のペースで学べる温かい環境をプロデュースし、**訪れるすべての方に「今までできなかったことが『できた！』瞬間の安堵と喜び」と「遠くの家族や世界と繋がるワクワク感」を提供する。それだけでなく、**デジタルの悩みを共有し、解決し合える地域のコミュニティを育み、地域で最も信頼される「デジタルライフを支える教室」ブランドを確立する。この「人々の『繋がり』を創造し、人生を豊かにする」事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 常識を打ち破り、業界を変革していくのは、いつだって「ガッツ」と「情熱」を持った人間です。 担当エリアの複数教室を束ねるエリアマネージャー候補として、既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。事業の最前線で、レッスン品質・数値目標・ブランド体験を徹底的に磨き込みながら、講師・スタッフと共に、業界の当たり前を覆す“新しい教室づくり”を推進してください。 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【具体的なお仕事】 ■担当エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・本社戦略の現場反映・運用整備およびフィードバック 【ミッション】 「音楽や芸術業界をはじめとするの“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。 全国に展開する各エリアは、事業の中核です。 あなたが仕掛ける運営改革が、全国の多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。 各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補。 既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透―― すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 〇当社だからできること 本社と密に連携できる意思決定スピード＆戦略部門との連携体制 ・教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ・大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ・現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ・業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・担当エリアの要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 ・当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 あなたに期待すること ■ 首都圏の要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ■ 人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ■ 講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ■ 自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ■ マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。

20代、30代活躍中！マネジメント力、マーケティング力も養う

仕事内容 終身雇用が崩壊し、個人の専門性が問われる現代だからこそ、人々は「ビジネスの共通言語である会計知識」と、資本主義社会を生き抜く「高度な専門スキル」を強く求めています。この日本で、最高峰の資格である「公認会計士」を、単に試験合格を目指すだけの詰め込み学習としてではなく、**「経済の仕組みを深く理解する知的な喜び」を解放し、生涯続く「プロフェッショナルとしてのキャリア」と「経済的自立」の土台を築く挑戦として根付かせる。**それが私たちの挑戦です。 あなたには、担当エリアの責任者として、**事業の全てを牽引していただきます。**受講生が効率的に、かつモチベーション高く学習できる環境をプロデュースし、**訪れるすべての方に「難解な会計基準が理解できた！瞬間の成長実感」と「難関試験を突破し人生を変える達成感」を提供する。それだけでなく、**同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し合える熱いコミュニティを育み、地域で最も信頼される「キャリアの土台を築くスクール」ブランドを確立する。この「人々の『キャリア』を創造し、人生の選択肢を広げる」事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 常識を打ち破り、業界を変革していくのは、いつだって「ガッツ」と「情熱」を持った人間です。 担当エリアの複数教室を束ねるエリアマネージャー候補として、既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。事業の最前線で、レッスン品質・数値目標・ブランド体験を徹底的に磨き込みながら、講師・スタッフと共に、業界の当たり前を覆す“新しい教室づくり”を推進してください。 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【具体的なお仕事】 ■担当エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・本社戦略の現場反映・運用整備およびフィードバック 【ミッション】 「音楽や芸術業界をはじめとするの“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。 全国に展開する各エリアは、事業の中核です。 あなたが仕掛ける運営改革が、全国の多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。 各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補。 既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透―― すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 〇当社だからできること 本社と密に連携できる意思決定スピード＆戦略部門との連携体制 ・教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ・大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ・現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ・業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・担当エリアの要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 ・当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 あなたに期待すること ■ 首都圏の要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ■ 人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ■ 講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ■ 自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ■ マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。