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介護事業所みっれの管理職候補【正社員】求人！マネジメント経験歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。 続けやすい職場環境 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。5日以上の連休取得にも対応しており、旅行や家族との時間、趣味などもしっかり満喫できます。希望休も最大限考慮する体制が整っているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。 女性管理職も多数活躍中 管理職の5割が女性という、女性が主体的に活躍できる環境が整っている職場です。結婚や出産、子育てなどライフステージが変わってもキャリアを無理なく継続できる体制があり、長く安心して働き続けられるのが大きな魅力です。女性の視点や強みを活かしながら、管理職として成長していけるフィールドが広がっています。 転職者も多数活躍中 30代・40代の転職者も多数活躍しており、年齢に関係なくこれまで培ってきた経験やスキルをしっかり活かせる環境が整っています。ミドル世代から新たなキャリアに挑戦する方も多く、馴染みやすい職場風土と安定して長く働ける体制があるため、将来を見据えて安心して働き続けられる職場です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。