求人・転職情報

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

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駅から徒歩5分圏内の好立地！月2回のシフト提出で予定立てやすい！

【仕事内容】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 学生のうちに働くなら… ⭐自分らしく楽しく働きたい！ ⭐オシャレなお店がいい！ ⭐髪色も自由だったら最高！ そんなあなたに選んでほしい ホールスタッフの求人です♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼ 猿々楽々とは？ ／ 美味しいのにコスパ最強！ ワンランク上の食べ飲み放題が楽しめる 種類豊富な個室完備のおしゃれ居酒屋！ 当店のホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・お席へのご案内 ・注文のお伺い/オーダー ・料理ドリンクの提供 ・テーブルの準備/片付け ・レジ対応/お会計 など 宴会での食べ飲み放題もあるので 落ち着いて接客していきましょう！ 未経験から始められる アルバイトさんがほとんどなので、 初めて飲食店に挑戦する方も 安心してください◎ イチから先輩スタッフが しっかり教えていきます！ ＼ 自分らしく働けるポイント ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働いているうちにどんどん 自分のことが好きになれる♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お店作りをする上で自分が「行きたい」と 思えるような居心地の良さ/ワクワクを 再現できることが大切だと考えます。 そのため、スタッフ1人ひとりの想いや アイデアがとっても重要となるんです！ だから当社はずっと『 人柄採用 』 正社員もアルバイトも立場は関係なしに みんな仲良く・チームワーク抜群！ 楽しみながら働くことができますよ♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ おしゃれを諦めず楽しみながら 現場で活躍することができる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ サービス業あるあるですが 「髪色自由なところって少ない…」 そんなあなたに必見ですよ！ 当店は・・・ 【 髪型・髪色自由・ピアスOK 】 個人の個性や多様性を尊重するので あなたらしくバイトができます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ シフトの対応が柔軟で プライベートの予定も立てやすい！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 他にはなかなかない 『 シフト提出 月2回 』です！ 学校やサークル、部活などの 予定が突然変わっても安心できる◎ 「 3週間後の予定は分かんない 」や 「 友達との予定を入れようか迷い中 」 そんな時でも自分のペースでOK！ とっても働きやすい現場ですよ♪ ★外国人採用も強化中！ ―――――――――――