求人・転職情報

子育てママ活躍中！急な発熱時も「お互い様」で休み合える優しさ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ *＼働く主婦(夫)さんを全力サポート！／* *【夕食材料の配送ドライバー募集中】* *■柔軟な働き方ができる好条件あり！* *￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* *★土日休み！プライベートもしっかり重視！* *★育児サポートあり！子育て世代も安心就業！* *★ボーナスあり！日々の頑張りや成果を還元！* など、あなたらしくのびのびと働ける環境が整っています♪ 完全未経験という方も大歓迎！！ AT免許のみで気軽にサクッと始められます！ *【仕事内容】* 主にミールキット(夕食材料)のお届けとお客様のフォローをお任せします！ ～具体的な内容～* ・食品を各自の配達用車に積み込み ・注文先へお届け ・翌週以降のご注文預かり ・専用タブレットへ明日の準備を入力 ・ご利用でないお宅へポスティング など ※個別訪問は一切ありません。 現在は、感染症対策として非対面の置き配を実施！ 小さなお子様がいる方も安心して配送することができます♪

SNS映えするパンケーキ⭐正社員募集⭐未経験からでもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ パンケーキ店の正社員大募集✨ カフェや飲食店の運営が学びたい… そんな方大歓迎です☆彡 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ SNSで超話題✨ オシャレで有名なパンケーキ屋さんで、 ホール・キッチンスタッフをお任せ！ お仕事内容は、仕込みやオーダー取り、 パンケーキの調理、レジなど♪ SNS映えする当店自慢のメニューを お客様にご提供♪ みんな一からスタートなので、 安心して飛び込んできてください(^^♪ ゆくゆくはスタッフのシフト・レジ管理等 徐々に店舗運営に関わる業務を お任せしていきますね☆彡 ★─────────────────★ 1日のお仕事の流れ（例） ★─────────────────★ ・08:30 開店準備・仕込み（生地づくり・食材カット） ・10:00 開店／ホール接客・オーダー対応・レジ ・11:00 ランチピーク対応（交互休憩あり） →休憩回しの為、キッチンヘルプあり ・15:00 カフェピーク対応 ・18:00 翌日の仕込みヘルプ・レジ金点検 ・20:00 閉店作業・締め・退勤（残業ほぼなし） ※ホール・キッチンは固定ではなくローテーション。少しずつ両方の仕事を覚えていけます。 ★─────────────────★ ＼未経験の方も大歓迎✨／ 「おしゃれなパンケーキ店で働きたい」 「おしゃれしながら働きたい」 「カフェやお菓子が好き！」 「店舗運営や経営を学んでみたい」 「地元に根付いて働きたい」 という方にオススメです☆彡 ＼研修もしっかりやります！✨／ メニューの作り方、接客の仕方等を少しずつ 学んでいきましょう♪ ゆっくりあなたペースで 覚えていってもらえたら大丈夫ですよ！ ＼系列店のスタッフインタビュー✨／ ◆入社1年目/30代女性 通いやすかったのと、 昔からカフェ店員になりたい！と思っていた こともありこちらへ応募しました！ 飲食店のホールの仕事は初めて でしたが、先輩がついて少しずつ教えて くださったので1ヶ月ほどの勤務で 慣れる事ができました◎ 和気あいあいとしたこの職場で新しい方と 働ける日を楽しみにしています♪

マークジェイコブス　店長候補　広島　年間休日123日

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗にてマーク ジェイコブス製品の接客販売、商品管理、顧客管理、ディスプレイ、修理受付等を行っていただき、店舗運営マネージメント業務を行っていただきます。 商品コンセプトを理解し、ブランドイメージ・魅力を伝える仕事です。 広いレンジの商品を扱うこととなりますので、幅広いお客様層に対してのコミュニケーション能力が必要になります。【主な仕事内容 】■店頭での接客・販売■スタッフ管理・育成・シフト作成■売上予算・実績管理■商品管理■お客様対応■ 本社各部署や商業施設側との連携 など

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

正社員デビューを応援！研修ありで安心スタート・シフト制・週休2日

仕事内容: 携帯ショップで、スマートフォンや料金プランのご案内、各種手続きのサポートを担当します。 未経験から始めた先輩が多く、希望休を柔軟に調整できる職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 店舗ごとのチーム体制 お休み調整 ｜ 希望休の相談OK・シフト調整が柔軟 研修制度 ｜ 研修あり（先輩がサポート） 選考スピード ｜ 面接2回・翌月入社も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 09:40　出勤：開店準備や当日の予約状況の確認、朝礼 10:00　開店：窓口での接客・スマホのご案内や各種手続き 12:00　交代で昼休憩（60分）。 13:00　店頭での接客対応、ディスプレイの整理など 18:00　書類整理や翌日の予約確認 19:00　レジ締め作業をして退勤

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容: 買取専門店『買取大吉』にて、 ご来店されたお客様への接客・受付や、 ブランド品・時計・宝石などの買取対応をお任せします。 大切にしているのは、 お客様のお話に耳を傾け、丁寧に対応すること。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 安心してご相談いただける接客を行います。 ⏩ ご来店されたお客様の受付・接客 ⏩ お持ち込みいただいた品物のヒアリング ⏩ ブランド品・時計・宝石などの状態確認 ⏩ 本部の専門鑑定士への査定依頼 ⏩ 査定金額のご案内・買取手続き ⏩ データ入力・商品の発送準備 など 「祖母から譲り受けたもので…」 「大切に使っていた時計なんです」 そんな品物にまつわるお話を伺いながら、 査定金額やその理由をわかりやすくご説明。 お客様にご納得いただいたうえで、 買取手続きを進めます。 ✨ この仕事の魅力 ✨ ✅ 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える 1日の接客数は平均6〜8組、 1組あたりの対応時間は20〜60分ほど。 お客様のお話やご希望を伺いながら、 落ち着いてコミュニケーションを取れるお仕事です。 ✅ テレアポ・飛び込みなし チラシやWeb広告などをご覧になり、 品物の売却を検討されているお客様が来店されます。 店舗でのお出迎えから買取のご案内まで、 目の前のお客様への対応に取り組めます。 ✅ 月収50.1万円スタート＋インセンティブ 3ヶ月ごとの評価で、買取の成果を収入に反映。 これまで培ってきた対話力や、信頼関係を築く力を活かして、収入アップを目指せる環境です！ ＜平均年収例＞ ⏩ 一般メンバー：625万円 ⏩ 店長：1,178万円 ⏩ マネージャー：4,160万円 ✅ 研修と店舗でのサポート体制あり 入社後は5日間の基礎研修をご用意。 研修・テストを経て、店舗でのお仕事をスタートします。 配属先の店舗は2〜3名体制なので、 周囲に相談しながら業務に取り組めます。 ✅ 接客経験を重ねながらキャリアアップ 店舗での接客・買取対応から、 店長や複数店舗をまとめるマネージャーへ。 経験や実績に応じて、店舗運営にも挑戦できます。 最短3ヶ月で店長へ昇格した社員もいます。 希望や適性に応じて、催事会場での買取や出張買取など活躍の場を広げることも可能です！ ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 人と話したり、相手のお話を聞いたりすることが好きな方 ✅ お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ ブランド品・時計・ジュエリーなどに興味がある方 ✅ 営業経験で培ったコミュニケーション力を接客に活かしたい方 ✅ 人と関わる仕事で、収入アップを目指したい方 ✅ 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 「人と接する仕事が好き」 「お客様に安心して相談してもらえる存在になりたい」 「経験を活かして、収入もキャリアも高めたい」 そんな想いを、 『買取大吉』の接客スタッフとして 活かしてみませんか？✨ ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

✅頑張りは歩合で還元 月収70万円台も 10代・20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅頑張りは歩合でしっかり還元 ✅月収70万円台のスタッフも在籍 ✅リーダーやマネージャーへ昇格も ✅10代・20代の社員が中心の職場 やった分だけ、ちゃんと返ってくる。若手が上を目指せる環境です。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 固定給＋賞与年2回に加えてインセンティブ制度があり、成果は収入とポジションの両方に反映されます。 訪問販売はなく、来店されたお客様への店舗内接客で成果を積み上げられます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45 開店・朝礼 11:00 接客・提案 13:00 休憩（1h） 14:00 商談・契約対応 18:00 業務整理／ミーティング 19:00 閉店・退勤 【社員インタビュー】 <①30代男性(携帯販売経験者)> ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、"やった分だけ返ってくる"実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 <②20代男性(異業種からの入社)> ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳 入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳 入社2年目：年収650万円 ・24歳 リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能