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寮あり｜未経験OK！各種手当の支給あり☆福利厚生が充実した職場です◎/8000-A-20

寮あり｜未経験OK！各種手当の支給あり☆福利厚生が充実した職場です◎/8000-A-20 人材コーディネーター（新規開拓・マッチング・スタッフの就業フォロー） 広島県広島市南区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 ■e-ラーニングなどの各種研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人材コーディネーター、スタッフへの 巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから 希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問があります。 ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車 （軽自動車）の貸し出しを行います。 自家用車を使用される場合は、 車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、 新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から 既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを 覚えていくことができます！ 職種 人材コーディネーター（新規開拓・マッチング・スタッフの就業フォロー） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

立上げメンバー／土日祝休み・年休124日／福利充実／副業OK

立上げメンバー募集★広島支社★CAキャリアアドバイザー／土日祝休み／年休124日／福利充実／副業OK キャリアアドバイザー 広島県広島市南区京橋町9番21号三共京橋ビル 8F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島支社の立ち上げをお任せします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【よくあるご質問】 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キャリアアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

未経験から始めるキャリアアドバイザー｜人生の選択をサポート／年間休日123日・フレックス制・転勤なし

仕事内容: ＜仕事内容＞ 未経験から始められる、人材のサポートのお仕事です。 企業と仕事を探している方の間に入り、希望に合うマッチングをお手伝いします。 ＜主な仕事内容＞ ・求職者へのヒアリング（希望条件の確認） ・合いそうな求人の紹介 ・面接日程の調整やサポート ・企業への人材のご紹介（電話・オンライン中心） 入社後は研修と先輩のサポートがあるので、未経験でも安心して始められます。 仕事の進め方や話し方も、ひとつずつ丁寧に教えます。

技術者不足に悩む大手製造業等へ、当社の優秀な技術者を提案する法人営業として、技術者のキャリアを第一に考えた最適な案件マッチングからアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。

企業名 株式会社テクノクラーツ 求人名 【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/キャリアアップ◎ 仕事の内容 技術者不足に悩む大手製造業等へ、当社の優秀な技術者を提案する法人営業として、技術者のキャリアを第一に考えた最適な案件マッチングからアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。 ◆【業務スタイル】無理なノルマや会社都合の提案はなく、技術者に誠実に向き合える環境 ◆【職場環境・体制】個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する「技術者ファースト」の風土 ◆【教育・キャリア】社長や役員、管理職との同行営業からスタートできる手厚いフォロー体制 具体的な業務ステップや入社後の流れは下記をご覧ください。 ◆【入社直後・オンボーディング】 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に、既存顧客を中心とした同行営業からスタートします。必要な業界知識や提案のコツは一から丁寧にお教えしますので、人材業界が初めての方もご安心ください。 ◆【メイン業務・一日の流れ】 広島県内の製造業などに向け、企業と技術者の最適なマッチングを図ります。「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」タイミングでアプローチし、企業の要件と技術者のキャリアビジョンをすり合わせて最適な人材を推薦します。 ◆【直面する壁とフォロー体制】 最初は専門用語や技術者のキャリアの方向性を深く理解することに難しさを感じるかもしれませんが、稼働後の定期フォロー等を通じて先輩社員が手厚くサポートします。無理なアサインを行わないため、誠実な関係構築に専念できます。 ◆【評価と未来】 技術者と企業双方に真摯に向き合う姿勢が正当に評価されます。将来的には、モノづくり産業を根底から支えるプロフェッショナルとして、組織を牽引する中核メンバーへのステップアップも期待されるポジションです。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/キャリアアップ◎

技術者不足に悩む大手製造業等へ、当社の優秀な技術者を提案する法人営業として、技術者のキャリアを第一に考えた最適な案件マッチングからアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。

企業名 株式会社テクノクラーツ 求人名 【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/ポジティブアクション 仕事の内容 技術者不足に悩む大手製造業等へ、当社の優秀な技術者を提案する法人営業として、技術者のキャリアを第一に考えた最適な案件マッチングからアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。 ◆【業務スタイル】無理なノルマや会社都合の提案はなく、技術者に誠実に向き合える環境 ◆【職場環境・体制】個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する「技術者ファースト」の風土 ◆【教育・キャリア】社長や役員、管理職との同行営業からスタートできる手厚いフォロー体制 具体的な業務ステップや入社後の流れは下記をご覧ください。 ◆【入社直後・オンボーディング】 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に、既存顧客を中心とした同行営業からスタートします。必要な業界知識や提案のコツは一から丁寧にお教えしますので、人材業界が初めての方もご安心ください。 ◆【メイン業務・一日の流れ】 広島県内の製造業などに向け、企業と技術者の最適なマッチングを図ります。「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」タイミングでアプローチし、企業の要件と技術者のキャリアビジョンをすり合わせて最適な人材を推薦します。 ◆【直面する壁とフォロー体制】 最初は専門用語や技術者のキャリアの方向性を深く理解することに難しさを感じるかもしれませんが、稼働後の定期フォロー等を通じて先輩社員が手厚くサポートします。無理なアサインを行わないため、誠実な関係構築に専念できます。 ◆【評価と未来】 技術者と企業双方に真摯に向き合う姿勢が正当に評価されます。将来的には、モノづくり産業を根底から支えるプロフェッショナルとして、組織を牽引する中核メンバーへのステップアップも期待されるポジションです。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/ポジティブアクション

実務未経験歓迎。年休125日、資格取得支援有/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継領域で全国トップクラス／ 土日祝休み×有給取得率90％以上の好環境。 税理士を目指しながら実務で成長できる “コンサル型税理士補助”の募集です◎ ❖年休125日×離職率はなんと5％以下❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事も勉強も、どちらも諦めない。 そんな働き方が実現できる環境です。 実務を通じてスキルを磨きながら 将来の税理士としての土台を築ける♪ ｢資格の勉強と仕事の両立がキツい｣ ｢ただの事務作業で終わるのは嫌だ｣ ｢将来に繋がる経験を積みたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを両立した環境 ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸330万～450万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税理士のサポートとして、 企業の成長や資産承継を支援する。 単なる事務ではなく、 “コンサルティングに関わる仕事”。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続・資産税関連の業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税の申告書作成 ▨財産評価や遺産分割のサポート ▨譲渡税申告などの各種対応 ▶専門性が高く、どこでも通用する “資産税のプロ”を目指せます。 ②事業承継コンサル業務 ────────────────── ▨株価算定・自社株評価 ▨事業承継対策の立案・実行支援 ▨組織再編のサポート ▶経営者と直接関わる機会も多く “企業の未来を支える仕事”です。 ③税務顧問・経営支援 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書の作成 ▨事業計画書の作成支援 ▨中小・ベンチャー企業の成長支援 ▶数字だけでなく“経営”に関わる 一歩先のキャリアが築けます。 ✅実務未経験でもOK！ ▶税理士試験の受験経験があれば歓迎 ✅経験豊富な税理士が多数在籍 ▶成長に直結するアドバイスがもらえる ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は、90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸330万円～450万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 育成前提での採用となるため 募集枠は限られています。 気になる方は、ぜひお早めに ご応募ください。

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仕事内容 【仕事内容】 大手メーカー（自動車・半導体・電子機器）を対象とした技術系人材派遣事業において、営業部門のリーダーとして以下の業務を担っていただきます。 ・営業戦略の立案・実行管理（新規40％、既存60％のバランスを考慮した戦略設計） ・顧客ニーズの分析と課題解決型提案の高度化 ・提案資料・見積もりの品質管理と承認 ・契約交渉・締結における意思決定 ・派遣中の技術社員に関する顧客対応方針の策定とフォロー体制の構築 ・営業メンバーの育成・指導・評価 ・顧客との中長期的な関係構築に向けた施策推進 ・新規開拓活動の方針策定と実行支援（電話・メール・訪問営業の戦略的活用） （変更の範囲）会社が定める全販売管理職務、職種、業務 【アピールポイント】 【広島県広島市】リーダー候補│営業（大手企業向け技術者派遣営業＋キャリアフォロー業務）／年間休日120日／残業月平均20時間