求人・転職情報

資格・経験不問！年間休日130～150日程度。正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 毎日絶景★海の上で働けるお仕事！ ✨年間休日130～150日！プライベート充実！ ✨出勤日は三食の食事サポート付き！ ✨資格や経験は一切不問！イチから学べる安心の研修体制！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆仕事内容 広島～松山航路の船舶 (リニアジェット、クルーズフェリー)の旅客船の客室業務＆売店業務。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・改札での切符の受け取り ・乗船人数の把握、確認 ・船内巡視や清掃 ・売店での販売業務(土産・菓子・ドリンク)など ・簡単なお料理の準備・提供 切符の受け取りなど、各業務の中で 覚えることも多くはありますが、 1か月ほどで覚えることができます。 また、1か月たったあともしばらくの 間は、先輩と一緒に業務をすすめて いくので、不安な事・わからない事は 随時確認して覚えることができます。 経験者がなかなかいないお仕事だからこそ イチから丁寧に指導します！ ◆年間休日は130日～150日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は早いですが…その分お休みはしっかり保証！ ＯＮ・ＯＦＦメリハリつけて働くことができますよ。 マイカー通勤ＯＫ！3食の食事サポート付き！ 正社員登用ありなど待遇面も充実しています！ 有休は半年で10日発生、その後は一年ごとに15日付与。上限の切り捨てはありません！ ◆瀬戸内海の絶景がすぐそこに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 瀬戸内の青い海、個性豊かな美しい島々。 刻一刻と変わる瀬戸内海の景色が仕事場。 日常では味わえない贅沢なロケーションです。 どこまでも広がる壮大な景色と共に 日々さまざまなお客様と関わります。 「海が好き」「船が好き」なんて方にもオススメ。 ◆キャリアＵＰも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には正社員として、船内のサービスを統括するリーダー候補や、 より専門的な役割を担うポジションへのステップアップも可能です。 まずは客室乗務員として経験を積み、将来的には会社の中心メンバーとして、 瀬戸内海の魅力を発信するプロフェッショナルを目指せます！ ◆こんな方にぴったり。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □明るく気持ちの良い接客ができる人 □人と関わることや話すことが好きな人 □臨機応変な対応ができる人

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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