求人・転職情報

月給27万円～｜実質年休120日｜引越し支援あり｜転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守 電気工事の経験を、 もっと働きやすい環境で 活かしませんか？ 「土日祝休でプライベートも大切にしたい」 「経験を活かして収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 何かしらの電気工事の 実務経験があればOK！ 業界は不問です！ LAN配線や防犯カメラの 工事経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野の技術も身につけられます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給27万円～35万円！ ✅土日祝休 ✅実質年休120日 ✅現場はほぼ室内！ ✅残業少なめ！ ✅現場への直行直帰OK ✅資格手当あり！ ✅引っ越し費用補助（規定有） ✅家賃補助（応相談） 引っ越し費用を支援しているので、 島根・愛媛・鳥取・神奈川・山口 などからの転職者も活躍中です♪ ■仕事内容■ ―――――― オフィス・学校・商業施設などを訪問し、 電気通信設備の施工や メンテナンスを行います。 【主な業務】 ✅LAN配線工事 ✅防犯カメラの設置・交換 ✅通信設備の施工・修理 ✅設置済み設備の点検・メンテナンス ✅その他、電気通信設備に関わる工事 新築施設での工事から、 既存設備の修理・保守まで 幅広く携わります。 現場はほぼ室内。 オフィスや施設内での作業が中心なので、 屋外での作業が中心となる仕事とは異なる環境で、 これまでの電気工事経験を活かせます。 【現場】 現場は広島県内を中心とした 近隣エリアです。 ✅直行直帰OK ✅基本的に日帰りの現場が中心 ✅現場によって移動時間はさまざま ✅出張が発生する場合は費用を会社が全額負担 毎日会社に集合してから 現場へ向かう働き方ではなく、 現場への直行直帰も可能です。 ※遠方への出張や現場の状況については、 面接時に詳しくご説明します。 ★広島への転職・移住をサポート★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 島根・愛媛・鳥取・神奈川・山口など、 さまざまな地域から 転職してきた社員が活躍しています！ 「広島で働きたい」 「地元に近いエリアで新しい仕事を始めたい」 そんな方も歓迎します♪ 引っ越し費用補助を支援しているので、 転職に伴う費用面の不安を少しでも 軽減できるようサポートします。 ※支給条件・金額などの詳細は規定によります ※家賃補助については応相談です ★新しい挑戦を続ける会社★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2007年の創業以来、 非破壊検査・通信工事・ICTを軸に 事業を展開してきました。 インフラ事業を基盤としながら、 新しいビジネスにも積極的に挑戦しています。 実際に、ライバー事業への参入や、 M&Aによる新規事業の立ち上げなど、 事業領域を広げる取り組みも進めています。 一つの事業に依存するのではなく、 新しい価値を生み出し続けることを大切にしています。 安定した基盤のある会社で技術を磨きながら、 成長を続ける組織の一員として働きませんか？

初年度年収590万～｜20・30・40代活躍｜賞与7.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 資格や経験を活かして、 次のキャリアへ。 取得した資格も、 現場で積み重ねてきた経験も、 これからのキャリアにつながる 大切な強みです。 これまでの施工管理経験や資格 を活かしながら、 施工管理支援という新しい領域へ。 「取得した資格をもっと活かしたい」 「これまでの経験を違う立場から工事に活かしたい」 「収入や働き方を大切に長くキャリアを築きたい」 そんな想いを お持ちの方におすすめです♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートします。 国土交通省や地方自治体などの 公共工事を担当し、 施工会社や関係機関と 連携しながら工事全体を支えます。 【施工管理支援業務】 ✅施工状況の確認 ✅工事関係書類の確認 ✅品質・安全・工程の確認 ✅現場立会 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です。 ★資格・実績に応じたキャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、 担当できる仕事も、 目指せるキャリアも広がります。 業務を通じて専門知識や技術を磨き、 対応できる業務の幅を広げることが、 技術者としての成長につながります。 また、保有資格や業務実績などに応じて、 昇格・昇給を目指すことも可能です♪ 資格手当は最大月6万円。 これまで取得した資格を活かしながら、 さらなる専門性の向上にも取り組めます。 これまでの経験を土台に、 新しい分野の知識を身につけ、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== あなたの資格と経験を、 次の仕事につなげませんか？ 土木施工管理の仕事で 培ってきた知識や技術は、 公共工事を支えるうえで大切な強みです。 日本振興株式会社で、 これまでの経験を活かしながら、 新しい役割に挑戦してみませんか？ 収入、休日、働き方、 そしてこれからのキャリア。 転職で大切にしたいことを、 まずはカジュアル面談でお話ししましょう♪ ご応募をお待ちしています。

【残業ほぼなし】手当充実＆長期勤務可能！大自然の中でお仕事♪

仕事内容 ⭐未経験でも安心！ 抜群のサポート体制で イチから成長できます！ ⭐住宅・扶養手当など充実！ 賞与は年2回・昨年度実績3ヶ月分！ ⭐残業は月平均1時間程度！ プライベートの時間もしっかり確保！ ⭐広島の豊かな自然が職場！ 体を動かしてのびのび働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境保全のための樹木伐採・搬出や、 送電線下の樹木伐採、除草工事など、 広島県全域の森林を守る大切なお仕事です。 常にチームで作業を進めるので、 林業未経験の方もご安心ください。 安全第一で、丁寧に指導します。 【具体的な仕事内容】 ■環境保全のための樹木伐採や搬出作業 ■送電線下に接近した樹木の伐採 ■鉄塔敷地および巡視路の除草工事 【このお仕事について】 私たちの仕事は、 広島県全域の森林が対象です。 環境保全という大きな目的のほか、 電力の安定供給を守るために 送電線下の樹木を伐採するなど、 社会のインフラを支える 重要な役割を担っています。 豊かな自然の中で、 社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜 出勤・作業開始 12:00〜 お昼休憩（60分） ※午前と午後に各30分、 午後にも15分の休憩あり 13:00〜 午後の作業開始 17:00〜 退勤 ※残業はほとんどありません ✅未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導します。 道具の名前や使い方、安全な作業の進め方など 基礎からお教えするのでご安心ください。 いきなり難しい作業をお任せすることは ありません。 わからないことや不安なことは、 その場ですぐに先輩に聞ける環境です。 チームで動くので、 常に周りのサポートを受けながら、 着実にスキルを身につけていくことが できます。 ✅30代・40代が活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、30代・40代のスタッフが 中心となって活躍しています。 体を動かす仕事が好きな、 気さくなメンバーばかりです。 作業は常にチームで行うため、 自然とコミュニケーションが 活発になります。 お互いに声を掛け合い、 協力しながら安全第一で 仕事を進めています。 困ったことがあれば すぐに相談できる、 風通しの良い職場です。 ✅自然を守り、社会を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大の魅力は、 なんといっても大自然の中で働けること。 季節の移ろいを肌で感じながら、 心も体もリフレッシュできます。 また、私たちの仕事は森林を 守り育てるだけでなく、 電力の安定供給を支える 社会貢献性の高い仕事でもあります。 作業を終えた後の達成感や、 自分たちの仕事が 社会の役に立っているという実感は、 大きなやりがいにつながります。

施設保全メンテナンス経験者歓迎◎地元の安定企業で正社員として働く！◎自分のキャリアが活かせるお仕事！

仕事内容 ＜ 食品製造工場の施設管理保全スタッフ ＞ 広島駅弁当グループの工場施設の管理保全をお願いします。 【具体的な職務】 ・工場設備の保全、点検 ・設備の保全計画の策定、実施 ・設備の再投資計画策定 ・修繕および関連取引先との折衝、コーディネート ＜ おすすめポイント♪ ＞ ＊工場などの施設保全メンテナンス経験者歓迎 ＊経験年数は浅めでもOK！ ＊残業ほぼナシ＆週休2日制！ ＊プライベートも充実できます◎ ＜ お仕事復帰も応援！20代～50代活躍中！ ＞ 当社では、若手～中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「久しぶりにお仕事復帰したい！」 「ブランクがある方」 「経験を活かして働きたい！」 「安定的に働きたい！」などキッカケは様々◎ ＜ 経験者も大歓迎！ ＞ 経験や資格を活かして働ける環境◎ 電気工事士、ボイラー技士、消防設備士 危険物取扱者乙種、冷凍機械責任者 などの 資格をお持ちの方や食品工場の設備管理部門 などでの勤務経験のある方歓迎！ ＜ 明治34年創業の地元安定企業 ＞ ★地域における食の課題を産業的に解決する ★地域に必要とされ貢献する企業を目指す ★安全で美味しい商品とおもてなしの心を持ったサービス提供に努めています

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

「広島」内装施工管理／未経験OK／資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ■業務内容： 百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する「商業施設の内装施工管理業務」をお任せします。 工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です。建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■案件について： ◇物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県） ■入社後の流れ： ベテラン、中堅社員がついてOJT形式で教育を行います。新卒入社の方でも1年程で独り立ちができています。 入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当します。将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。 ■組織構成： 5名（20代～50代まで幅広く活躍中です。これまで工場勤務をされていた方など未経験の方も活躍されています！） ■働きやすい環境： ◇育休取得率…女性100％／男性…75％ ◇ライセンス手当あり（例：建設業経理士） ◇提携保育園あり など ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。