求人・転職情報

＜要実務者研修＞【広島市東区戸坂くるめ木】賞与・一時金あわせて年3回/月の残業時間5ｈ以下/上場企業

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます！ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【広島市東区戸坂くるめ木】賞与・一時金あわせて年3回/月の残業時間5ｈ以下/上場企業

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜要初任者研修＞【広島市東区戸坂くるめ木】賞与・一時金あわせて年3回/月の残業時間5ｈ以下/上場企業の介護スタッフ

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

雨の日も安心な車通勤可能。准看護師も活躍中。地域に根差した当院で、あなたらしいキャリアを築きませんか。

仕事内容: 広島市東区尾長東に根差す谷本クリニックで、地域医療を支える看護師の募集です。准看護師、正看護師の資格をお持ちの方を歓迎いたします。 当クリニックでは、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、温かい人間関係の中で看護を提供できる環境です。日々の業務では、患者様の健康状態のきめ細やかな把握、医師の指示に基づいた治療のサポート、安全な医療機器の操作、そして円滑な診療を支えるアシスタント業務など、幅広い経験を積むことができます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。 日曜・祝日がお休みのため、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働くことが可能です。勤務は日勤と準夜・夜勤のシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をご提案できます。 地域の皆様に信頼され、愛されるクリニックで、私たちと一緒に成長し、患者様の笑顔に貢献できる看護師を目指しませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-hrs

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

初任者研修以上の方歓迎/介護施設での勤務経験者歓迎/残業少なめ/賞与3.5カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームにおける介護業務およびそれに付随する業務全般 1.食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い 2.入浴介助：入浴困難な方への洗髪・洗身、声かけ、見守り等 3.排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末など 4.生活介護：掃除、洗濯、買い物など 5.記録：一連の実施した介助内容の記録 6.調理 （定員：完全個室・18床） 【先輩の声】 《介護職員/グループホーム》 介護について初心者でも、一から学べる環境が好縁会にはあります！私は、新卒で介護のことは全くわからない状態で入社しましたが、介助の仕方や基本的なことから丁寧に研修があり、知識をつけることができました。また一緒に働く先輩方も、時に優しく、時に厳しい指導で、介護のプロになれるよう背中を押してくださいます。 今では、何かトラブルが起きそうな時「以前同じようなことがあった時はどう対応したか？」を思い起こし、より適切な対応ができるようになったなど、少しずつ成長を実感しています。焦らずしっかり勉強していけば大丈夫ですよ。 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

資格や経験がある方歓迎！賞与3.5ヶ月！定員18名の小規模施設なので落ち着いて働けます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームにおける介護業務、およびそれに付随する業務全般 ・食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ・入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 ・排泄介助：歩行困難な方へ、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末など ・生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ・記録：一連の実施した介助内容の記録 ・調理 ※利用定員：18名（完全個室） ※研修制度が充実しています。無資格、未経験でもご応募ください。 ※16：30～翌9：30の夜勤+夜勤明け+公休の3日間が1セットです。 【先輩の声】 《介護職員》 介護について初心者でも、一から学べる環境が好縁会にはあります！私は、新卒で介護のことは全くわからない状態で入社しましたが、介助の仕方や基本的なことから丁寧に研修があり、知識をつけることができました。また一緒に働く先輩方も、時に優しく、時に厳しい指導で、介護のプロになれるよう背中を押してくださいます。今では、何かトラブルが起きそうな時「以前同じようなことがあった時はどう対応したか？」を思い起こし、より適切な対応ができるようになったなど、少しずつ成長を実感しています。焦らずしっかり勉強していけば大丈夫ですよ。 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

残業少なめ（月平均5時間）/車・バイク通勤OK/丁寧な指導と家庭的な雰囲気の相談しやすい職場です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ユニット型特養での介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴、移乗等の介助 ・ユニット単位の清掃、洗濯など ・月平均5回程度の夜勤があります。 ※1ユニット8～9人の10ユニット、定員98名 【法人メッセージ】 社会福祉法人かきつばた福祉会の法人理念は次の通りです。 ・法人理念：たすけ愛　ささえ愛　ふれ愛 利用者様おひとりお一人に、思いやりと、心と心が通いあう三つの「愛」を大切にした介護支援を行います。

☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りや成果がしっかり給与に反映されます♪☆各種手当が充実しており、安心して働ける環境です◎☆無料駐車場完備や、公共交通機関の最寄り駅が徒歩圏内にあるため、通勤の利便性も高い職場です！

☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りや成果がしっかり給与に反映されます♪☆各種手当が充実しており、安心して働ける環境です◎☆無料駐車場完備や、公共交通機関の最寄り駅が徒歩圏内にあるため、通勤の利便性も高い職場です！ 介護老人保健施設（老健）の介護職 広島県広島市東区牛田新町三丁目30番30号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りや成果がしっかり給与に反映されます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して働ける環境です◎ ☆無料駐車場完備や、公共交通機関の最寄り駅が徒歩圏内にあるため、通勤の利便性も高い職場です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設「牛田バラ苑」にて、利用者様が健やかで自立した日常生活を送れるよう多職種と連携して支えることがミッションです。 具体的な業務は、入浴・食事の介助、看護補助、身の回りのお世話など多岐にわたります。 入所定員100名の活気ある環境で、経験の浅い方でも看護・リハビリスタッフと協力しながら安心して取り組める体制が整っています。 アットホームな雰囲気の中で、地域の福祉に貢献しながら自分自身の成長も実感できる職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

賞与4.15ヶ月/月9日休み/残業ほぼなし/手当充実/職場環境良好/経験があれば未資格OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・高齢者の介護業務 ・施設内の清掃 ・食事の調理業務など ・定員：2ユニット18名 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会は、地域に役立つ福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、人と人とのふれあいを大切にいきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。 施設見学可能です！事前にご連絡をお願いいたします。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給30.6万〜44.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター矢賀 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

※正社員 研修制度充実 賞与あり

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与年2回　計2.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設牛田バラ苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者の介助、身の回りのお世話、介護記録の作成等を行っていただきます。（入浴介助もあります） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

託児所完備/ブランクOK/車通勤OK/定員18名の小規模施設で落ち着いて働けます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当法人グループにおける下記の業務に携わっていただきます。 ・高齢者の介護業務 ・施設内の清掃 ・食事の調理業務など ※定員2ユニット、18名の利用者 【一日の流れ】 8:30朝礼・掃除 9:00申し送り 10:00利用者介助 11:30水分補給、コミュニケーション、レクリエーション 13:00 体操指導、食事介助、休憩 14:00個別レクリエーション 15:00おやつ介助 16:30利用者介助、記録・プラン作成 17:00申し送り 17:30食事介助、退勤 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会は、地域に役立つ福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、人と人とのふれあいを大切にいきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。 施設見学可能です！事前にご連絡をお願いいたします。

託児所完備/残業月平均2時間とほぼなし/月9日休み（2月は8日）/ブランクOK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当法人グループホームにおける介護のお仕事 ・高齢者の介護業務 ・施設内の清掃 ・食事の調理業務など ※定員2ユニット、18名の利用者 【一日の流れ】 8：30 朝礼・掃除 9：00 申し送り 10：00 利用者介助 11：30 水分補給、コミュニケーション、レクリエーション 13：00 体操指導、食事介助、休憩 14：00 個別レクリエーション 15：00 おやつ介助 16：30 利用者介助、記録・プラン作成 17：00 申し送り 17：30 食事介助、退勤 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会は、地域に役立つ福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、人と人とのふれあいを大切にいきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。 施設見学可能です！事前にご連絡をお願いいたします。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター矢賀 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設牛田バラ苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者の介助、身の回りのお世話、介護記録の作成等を行っていただきます。（入浴介助もあります） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

無資格OK/残業ほぼなし/賞与4.15カ月/月9日休み/住宅手当あり/キャリアアップを目指せます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・生活介護（歩行、移乗、食事、入浴、整容、排泄等） ・レクリエーション（リハビリ体操、手遊び、四季の行事など） ・掃除 ・日常的なコミュニケーション（お話しなど） ・記録業務（パソコン使用） （入所定員：80名、ショートステイ定員：9名） ※5F建て 1ユニット9～11名 【先輩の声】 《介護福祉士・社会福祉士》 就職するのは楽しみと同時に不安のたくさんあると思います。けれど、先輩職員がマンツーマンで指導してくれる制度や、親睦会として食事や旅行の機会があったりと、人と人とのつながりを大切にしている法人です。 一緒に働ける日が来ることを楽しみにしています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会の理念は以下の通りです。 理念：人と人とのふれあいを大切に、いきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。また職員の教育研修、人材登用を行うとともに職場環境改善を進め、働き易い職場づくりに努めています。

託児所完備/残業少なめ（月平均2時間）なのでプライベートも充実/車通勤OK/交通費支給

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームにおける、介護業務 ・生活介護（歩行、移乗、食事、入浴、整容、排泄等） ・レクリエーション（リハビリ体操、手遊び、四季の行事など） ・掃除 ・日常的なコミュニケーション（お話など） ・記録業務（パソコン使用） ※入所定員：85名 【一日の流れ】 8：30 朝礼・掃除 9：00 申し送り 10：00 利用者介助 11：30 水分補給、コミュニケーション、レクリエーション 13：00 体操指導、食事介助、休憩 14：00 個別レクリエーション 15：00 おやつ介助 16：30 利用者介助、記録・プラン作成 17：00 申し送り 17：30 食事介助、退勤 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会は、地域に役立つ福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、人と人とのふれあいを大切にいきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。 施設見学可能です！事前にご連絡をお願いいたします。

初任者研修以上歓迎/賞与4カ月！頑張りにしっかり還元/有給休暇1時間単位で取得可/見学・体験OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム又は、ショートステイでのご利用者への介護業務 ・ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 ※就業場所は下記のいずれかになります（いずれも広島市東区曙1丁目1番28号） ・特別養護老人ホーム「あけぼの寿老園」：新館1階ユニット型ショートステイ20床、2～3階ユニット型特養80床 ・「あけぼの寿老園」ショートステイ：本館2階多床室40床 ※職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 ※介護施設などでの経験ある方、有資格者を歓迎しますが、ブランクある方や未経験の方はベテラン職員が指導いたします。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《介護福祉士/特別養護老人ホーム「あけぼの寿老園」副主任》 入居者の方は一人ひとり違いますので、一律の対応ではなくそれぞれの方に合った対応が必要です。介護の仕事は、その上で入居者の方々の笑顔や感謝の言葉をいただける仕事です。そこにやりがいを感じることができると思います。 未経験の方は技術や接し方等不安があると思いますが、この仕事は答えは一つではなく、常にベストな接し方や介助方法を考えながら実施しています。 ですので、一緒に考え頑張りながら仕事をしていきますので、不安がらず私たちを頼りにしていただきたいと思います。 私も副主任として良い雰囲気の中、ご利用者は過ごしやすく、働く私たちは働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

初任者研修以上お持ちの方/完全週休2日制/残業なし/車通勤可/定員18名の小規模施設

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームにおける介護業務およびそれに付随する業務全般 ・食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ・入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 ・排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末など ・生活介助：掃除、洗濯、買い物など ・記録：一連の実施した介助内容の記録 ・調理：簡単な調理のため、自信のない方もご安心ください。 ※利用定員：18名（完全個室） ※夜勤当日+夜勤明け+公休の3日間が基本的に1セットです。 【法人メッセージ】 医療、介護それぞれの施設が高品質のサービスを提供するのはもちろん、相互に連携して最善のサービスを提供し、ご利用者、職員、地域の方々、そして社会の幸せに貢献します。 医療と介護が連携した最善のサービスを探求する姿勢を持ち続けます。職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指します。

託児所完備/残業ほぼなし/月9日休/「登石バス停」から徒歩5分でアクセス便利

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における各サービスの提供をお願いします。 ・通い・泊り：高齢者の介護業務（利用者の送迎あり） ・訪問：身体介護、安否確認や家事等のお手伝い ※登録定員上限25名、通い定員12名、宿泊5部屋（完全個室） 【一日の流れ】 8：30 朝礼・掃除 9：00 申し送り 10：00 利用者介助 11：30 水分補給、コミュニケーション、レクリエーション 13：00 体操指導、食事介助、休憩 14：00 個別レクリエーション 15：00 おやつ介助 16：30 利用者介助、記録・プラン作成 17：00 申し送り 17：30 食事介助、退勤 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会は、地域に役立つ福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、人と人とのふれあいを大切にいきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。 施設見学可能です！事前にご連絡をお願いいたします。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

託児所完備/資格や経験をお持ちの方歓迎/毎月2日程度の希望休あり/定員18名の小規模施設

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームふれあい戸坂東における介護業務、およびそれに付随する業務全般 ・食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ・入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 ・排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末など ・生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ・記録：一連の実施した介助内容の記録 ・調理 ※利用定員：18名（完全個室） ※16:30～翌9:30の夜勤+夜勤明け+公休の3日間が1セット 【先輩の声】 《介護職員》 介護について初心者でも、一から学べる環境が好縁会にはあります！私は、新卒で介護のことは全くわからない状態で入社しましたが、介助の仕方や基本的なことから丁寧に研修があり、知識をつけることができました。また一緒に働く先輩方も、時に優しく、時に厳しい指導で、介護のプロになれるよう背中を押してくださいます。今では、何かトラブルが起きそうな時「以前同じようなことがあった時はどう対応したか？」を思い起こし、より適切な対応ができるようになったなど、少しずつ成長を実感しています。焦らずしっかり勉強していけば大丈夫ですよ。 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜39.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター矢賀 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

託児所完備！賞与4.15ヶ月/残業ほぼなし/月9日休み/無資格可/手当充実/職場環境良好

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人保健施設における、介護業務になります ・生活介護（歩行、移乗、食事、入浴、整容、排泄等） ・レクリエーション（リハビリ体操、手遊び、四季の行事など） ・掃除 ・日常的なコミュニケーション（お話しなど） ・記録業務（パソコン使用） 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島常光福祉会は、地域に役立つ福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、人と人とのふれあいを大切にいきいきと暮らしたいあなたを全面的にサポートします。 ミッションとして、「常に光る一番のサービス」を提供することを掲げています。 施設見学可能です！事前にご連絡をお願いいたします。

賞与3ヶ月/残業なし/車・バイク通勤OK/スポーツの年間指定席など福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院または介護老人保健施設で介護業務を行っていただきます。 ・利用者の食事、入浴のお世話が中心です。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事、レクリエーションを企画したり実行したりします。 ・初心者の方も丁寧に指導します ※病棟または老健の配属になります ・山崎病院：190床（一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり）広島県広島市東区上温品1-24-9 ・介護老人保健施設「ウェルフェア」：84床、広島県広島市東区上温品1-24-6 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター矢賀 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

未経験者歓迎/昇給あり！賞与4カ月！頑張りにしっかり還元/駅から送迎あり！全勤務シフトに対応！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームでのご利用者に対する介護業務 ・ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 （施設：本館1・2階、新館3～5階　84床） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

初任者研修以上歓迎/残業少なめ/賞与4カ月/駅から送迎あり！働きやすい職場づくりを行っています

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームでのご利用者に対する介護業務 ・ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 （施設：本館1・2階、新館3～5階/84床） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

賞与3ヶ月/残業なし/福利厚生充実/月8～9日休み/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院または介護老人保健施設で介護福祉士業務を行っていただきます。 ・利用者の食事、入浴のお世話が中心です。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事、レクリエーションを企画したり実行したりします。 ・初心者の方も丁寧に指導します。 ※土日も交替で休み、月2～3日希望休あり ※病棟または老健の配属になります。 ・山崎病院：190床（一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり）広島県広島市東区上温品1-24-9 ・介護老人保健施設「ウェルフェア」：84床、　広島県広島市東区上温品1-24-6 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

※正社員 他サービスとの連携もはかれます　 賞与あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

業界経験不要｜保育・教員・児童支援員等｜土日祝休・家庭両立♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 🖌＼職種未経験の方も歓迎♪／🖌 熊野町エリア担当の 《エリアリーダー》募集☆彡 以下いずれかお持ちの方必見！ ✅保育士 ✅教員免許 ✅社会福祉士 ✅放課後児童支援員 経験は問いません♪ お人柄を大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリアマネージャー補佐として 「担当施設が円滑に回る」よう支える仕事！ ・1人あたり8～10事業所を担当 ・施設長・スタッフとの面談 ・課題ヒアリング／改善のサポート ・自治体との調整 ・求人対応・採用面接 ・年間計画書・各種書類作成 ◎子ども・保護者と関わる場面もあり ◎“支える立場”として成長できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～12:00 ┗ 事務所で書類作成・計画立案 ┗ 事務所スタッフや各事業所と連絡・調整 ┗ 当日の巡回準備や確認作業 ★朝礼・チームミーティングあり 12:00～13:00 ┗ 休憩（外出・所内どちらもOK） 13:00～17:30 ┗ 担当施設（8～10事業所）の巡回 ┗ 施設長・スタッフとの面談 ┗ 現場の課題ヒアリング・改善サポート ┗ 必要に応じて自治体との連絡・調整 17:30～18:00 ┗ 事務所へ戻り、資料作成 ┗ 翌日の準備やスケジュール整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい（先輩からの声） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・巡回時に子どもから “先生のお話”を聞けた瞬間が嬉しい ・保護者から「助かってます」と感謝の声 ・課題解決に向き合い、調整力が大きく成長 ・裏方として現場を支える達成感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大変なところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と人をつなぐ“調整役”だからこそ… →信頼関係を築く力が身につく →多様な人と関わり、 コミュニケーション力が向上！ →“現場をまとめる難しさ”その経験が キャリアを大きく広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声（入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の困りごとに耳を傾け、 安心して働ける環境を作れた時、 大きなやりがいを感じます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給取得しやすい雰囲気 ・家族や大事な人との時間を 大切にできる働き方 ・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎3ヶ月のOJT同行 ◎1～2週間の現場研修 ◎PC研修／新任責任者研修もあり →未経験でも無理なくスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇・制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（規定） ・賞与あり ・役職手当あり ・育児短時間勤務制度あり ・社内イベント・観戦優待あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーション力を活かしたい方 □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 課題解決にやりがいを感じる □ 人と関わることが好きな方 □ 新しい土地でチャレンジしたい □ 裏方として現場を支えたい

託児所完備/賞与3ヶ月/福利厚生充実/日勤のみ/残業なし/施設見学歓迎！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設での介護福祉士業務をしていただきます。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事・レクリエーションを企画したり実行したりします。 ・利用者が自分でできることが増やせるようお手伝いをする仕事です。 ・初心者でも親切に教えてくれる先輩がいるので安心して働ける環境です。 ※配属は以下のいずれかになります。 ・山崎病院デイケア（広島市東区上温品1-24-9）：定員65名 ・デイサービス「さいわい」（広島市東区上温品1-12-5）：定員20名 ・デイケア「介護老人保健施設ウェルフェアデイケア」（東区上温品1-24-9）：定員40名 【利用者様の一日の流れ】 9：00頃（1便）10:00頃（2便） お迎え 到着後順次、健康チェック・入浴・リハビリ 12：30～ 昼食・リハビリ・作業活動 14：00～ レクリエーション 15：00～ おやつ 16：10頃（1便）17:10頃（２便） お送り 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

月給29.9万円可／賞与年3回／完全週休2日制／残業なし／試用期間も待遇変動なし

住宅型有料老人ホームの介護職月給29.9万円可／賞与年3回／完全週休2日制／残業なし／試用期間も待遇変動なし 住宅型有料老人ホームの介護職 広島県広島市東区戸坂くるめ木1-1-48 正社員 業務内容 〈業務内容〉 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

地域に愛される谷本クリニックで、准看護師さんも活き活き活躍中。車通勤OKで快適、キャリアアップも全力応援します。

仕事内容: 広島市東区尾長東に根差す谷本クリニックで、地域医療を支える看護師を募集しています。准看護師・正看護師の資格を活かし、患者様一人ひとりに心温まる看護を提供しませんか。 日々、患者様の体調変化を細やかに観察し、医師の診察補助や治療サポート、医療機器の操作など、幅広い業務に携わっていただきます。患者様の回復を間近で見守り、そのプロセスに貢献できることに、大きなやりがいを感じられるはずです。経験を積むごとに、看護師としての専門性や対応力が着実に向上していくのを実感できる環境です。 日曜・祝日がお休みのため、プライベートとの両立も無理なく可能です。日勤と準夜・夜勤のシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。地域の皆様から信頼され、愛されるクリニックで、私たちと共に成長しながら、患者様にとって最良の看護を目指しましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

りらっくす温品保育園◎定員５６名、０歳児～５歳児の保育園です。

仕事内容 0～5歳児を対象とした保育業務全般をお願いします！ ≪主な業務≫ ●遊びや活動の見守り、指導 ●行事やイベントの運営、準備 ●保護者との連絡、対応 ●書類作成(保育計画・日誌など)

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-hrs

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

経験不問！資格を活かせるお仕事しませんか/残業なし/月9日休み/産休・育休取得実績あり/車通勤可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 常時介護を必要とする入居者（100名）の介護、入浴、排泄、食事介助等、介護業務全般 ※交代制勤務 ※夜勤は月最低5回はあります。 【法人メッセージ】 昭和58年開設。約30年間高齢者福祉事業を運営。 職員一同は3Sの精神（Smile笑顔、Speedy迅速な対応、Sincerity誠実な対応）に基づいた暖かく、きめ細かいサービスを提供し、利用者･ご家族様が安心感をもっていただける施設を目指しています。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

広島市東区*訪問介護*訪問介護士*月給23.2万円~*土日祝手当あり*年間休日119日*無料駐車場あり

仕事内容 ■訪問介護事業所の介護業務のお仕事！ 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活上の介護やサポートを行います。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・料理、買い物、掃除等の生活援助 ◇お一人おひとりと丁寧に向き合いながら、 お手伝いが必要な部分をサポートします。 ◇掃除や洗濯をはじめとする家事や外出など、 ご自身でできることは積極的に利用者様へ お任せする部分もあります。 日常生活を通した生活リハビリの サポートを行うこともお仕事の一環です。 ◇スマートフォンへの入力があります。 ご不明な場合は丁寧にご説明します。

【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（9:00〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 高齢者施設での介護職員のお仕事です。日勤と夜勤のシフト制で、介護業務と施設業務を担当していただきます。介護職は資格証の保持が必須です。 【おもな業務】 ・介護業務：入浴介助 ・介護業務：食事介助 ・介護業務：排泄介助 ・介護業務：生活介助 ・介護業務：口腔ケア ・施設業務：レクリエーション ・施設業務：電話対応

広島市東区/訪問看護の看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市東区/訪問看護の看護師/日勤のみ/正社員 【広島市東区】訪問看護ステーションで看護師募集！施設内の入居者様の看護業務！IT化が進んでいる法人です！ サービス付高齢者賃貸住宅への定期巡回サービスでの業務をお願いします。【入居戸数：25戸】 ※独自の研修プログラムに沿って研修後、現場での看護職として従事していただきます。 ※記録は手書きてはなく、タブレットやPC入力の為負担も少なくなっています。（誰でもできる簡単な操作です。） サービス付高齢者賃貸住宅への定期巡回サービスでの業務をお願いします。【入居戸数：25戸】 ※独自の研修プログラムに沿って研修後、現場での看護職として従事していただきます。 ※記録は手書きてはなく、タブレットやPC入力の為負担も少なくなっています。（誰でもできる簡単な操作です。） アピールポイント ・自社運営のサービス付高齢者向け住宅内での定期巡回型訪問看護のお仕事です！ ・法人のバックアップ体制があり、少しずつステップを踏みながら育てていただけます。 ・現場のIT化が進んでいます！iPhone・タブレット利用、自社開発のシステムで担当医や薬局との連携がスムーズです！ ・週休二日制で年間休日110日！残業ほぼなし！ ・職員さんの入れ替わりが少なくコミュニケーションが良好な職場です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

残業なし/賞与4.8カ月！頑張りにしっかり還元/精神科を基本からしっかり学べる職場/見学OK！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 ・対象疾患は認知症をはじめ神経症、うつ病等に対し、入院医療の他、デイケア部門、訪問看護部門などが連携し、地域での精神科医療に取り組んでいる事業所です。 ・精神科専門療法以外にも、身体合併症疾患治療も行っており、身体科での経験も活かせます。 （病床数200床（3階/認知症治療病棟I、4・5階/精神一般病棟、6階/精神療養病棟）） ※休日手当の該当曜日は、第2・4土曜日、日曜日、祝日、病院が定める休日になります。 【法人メッセージ】 広島第一病院の理念は「偏見をなくし　愛情をもって　信頼しあえる人間関係を築こう」です。 進歩する医療技術を取り入れながらも、患者様に故郷に戻ったような「人（こころ）のつながり」を提供できるよう、日々心がけています。 専門職の立場で患者様に必要なものを提供し、時に優しく、時に厳しく接しながら、患者様の社会復帰を積極的に支援し、信頼される医療の提供に努めてまいります。

月給30.8万円可／賞与年3回／完全週休2日制／残業なし／試用期間も待遇変動なし

住宅型有料老人ホームの介護福祉士月給30.8万円可／賞与年3回／完全週休2日制／残業なし／試用期間も待遇変動なし 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 広島県広島市東区戸坂くるめ木1-1-48 正社員 業務内容 〈業務内容〉 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

《住宅手当・扶養手当あり★残業ほぼなし★再雇用制度65歳★育児休業取得実績あり》メリハリつけて働けます♪

仕事内容: 介護老人保健施設《牛田バラ苑》では、正看護師として《入所者の看護》《介助》《身の回りのお世話》をお任せします♪ あなたの手で、入所者が快適に過ごせる日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、健康管理やリハビリのサポートを通じて、個別のニーズに応じたケアを行います。 地域に密着したサービスを提供し、入所者とそのご家族に安心感を与える環境を整えています。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です☆ 《住宅手当》《扶養手当》が支給されるため、家族を持つ方にも安心して働ける高待遇が魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。 通勤も便利で、不動院前駅から徒歩11分、さらに無料駐車場も完備しているため、マイカー通勤も可能です！ あなたの力を地域の皆様と共に発揮し、充実した医療と介護を提供するチームの一員としてご活躍いただけることをお待ちしています♪

託児所完備/ブランクOK/残業少なめ（月平均3時間）/年間休日120日/希望休考慮

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来または病棟での看護業務全般 ・中途採用の方に対してもプリセプターがついて指導させていただきますので、ご安心ください。 ※一般病床126床、療養病床88床 【法人メッセージ】 医療法人社団輔仁会は、急性期から維持期に至るまでの幅広い医療ニーズにお応えすると共に、高齢者の皆様に介護サービスを提供いたしております。 地域に密着し、医療・介護を通じて住民の皆様の幸せのために貢献出来るよう職員とともに努力してまいりますので、よろしくお願いします。

託児所完備/残業なし/賞与3ヶ月/福利厚生充実/経験不問です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 准看護師として病棟業務に従事していただきます。 ・夜勤も初めは一緒に行いますので安心してください。 ・ブランクのある方、経験のない方は不安がないよう丁寧に指導いたします。 ※190床の病院です。一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・見守り ・記録業務

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される職場を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ご入所者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行う介護業務をお任せします。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日常生活の支援や介護記録の作成などを行います。日勤・夜勤のシフト制で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 また、月1回の施設内研修を通じて知識や技術を学べる体制が整っており、職員同士で情報共有しながら協力して業務を進める環境です。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/月8～9日休み/勤続年数により表彰あり！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護師として病棟勤務に従事していただきます。 ・夜勤も初めは一緒に行いますので安心してください。 ・病床数190床の病院です。一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり。 ・ブランクのある方、経験のない方は不安がないよう、丁寧に指導いたします。

ネイルも髪色も自由。一人ひとりの「できた！」に寄り添える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜39.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 支援は屋内スタジオで完結。子どもに集中 ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨保育の経験が、そのまま活きます✨／ 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 仕事は職場で終わり。家では自分の時間 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ② 保育士資格に、毎月の手当 保育士資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ③ ネイルも髪色も、自分らしく 髪色・ネイル・ヒゲは自由です。 男性メンバーも各スタジオで 働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━ 【運動が得意でなくて大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 ▶ 好きなもので、世界をつくる 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 ▶ その子の「小さなできた」を褒める 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動メニューづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜保護者さまへのご報告 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの道が、3つあります】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴2年 Hさん（保育士） もともと保育園で働いていました。 一人ひとりに寄り添いたいと考え、 この業界に挑戦しました。 療育は未経験で不安もありましたが、 「遠慮しない」「オモロい方を選ぶ」文化と、 スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、 支援に集中できています。 いつも1人で走り出してしまう子が、 お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そんな成長を近くで見られます。 ◎リィ歴1年 Tさん（保育士） 「今日も楽しかった！」と 笑顔でバイバイする瞬間が、 いちばんのやりがいです。 お迎えのときに今日できたことを伝えると、 保護者さまが嬉しそうに、 園や家での様子を教えてくださいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026

若手からベテランまで幅広く活躍中　無資格・未経験大歓迎！

仕事内容 長く続けられる環境が魅力 中途採用でもすぐなじめる環境 高齢者介護に関心のある方でしたら、無資格・未経験、どなたでも応募いただけます。 介護施設では体力的に難しくなってきた方でも安心して働く事ができます。 高齢者と話す事が好きな方、人の役に立つ事にやりがいを感じる方にお勧めの案件です。 まだまだ働きたい方、環境を変えたい方。、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております！ 業務内容 お仕事情報 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ広島光が丘は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レストラン誘導、配膳 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ご利用者様が住み慣れた地域で安心して笑顔の毎日を過ごせるよう支えることがミッションです。 食事や入浴、排泄の介助といった基本ケアのほかケアプランに基づいた支援や見守りを行います。 職員同士で密に情報を共有し連携を取りながらチーム一丸となって最適なケアを提供します。 先輩職員が優しく指導し互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気の職場です。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設「牛田バラ苑」にて、利用者様が健やかで自立した日常生活を送れるよう多職種と連携して支えることがミッションです。 具体的な業務は、入浴・食事の介助、看護補助、身の回りのお世話など多岐にわたります。 入所定員100名の活気ある環境で、経験の浅い方でも看護・リハビリスタッフと協力しながら安心して取り組める体制が整っています。 アットホームな雰囲気の中で、地域の福祉に貢献しながら自分自身の成長も実感できる職場です。

【東区福田】マイカー通勤OK／交通費支給／賞与はなんと4.15ヶ月分！／20代～60代の幅広い年代の方が多数活躍中！

仕事内容 ◆主なお仕事内容 グループホームにて、介護のお仕事です。 ●具体的な業務内容 ーvー ・高齢者の介護業務 ・施設内の清掃 ・食事の調理業務 など ●詳細情報 ーvー ＊定員２ユニット：１８名の利用者 ＊経験は問いません。介護未経験の方もご応募ください！ ＊資格手当有り♪ ◆勤務条件・給与 シフト制 (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)11:00～20:00 (4)16:00～9:30 ・休憩60分（夜勤90分） ・週5日 ・休日：月8～10日 ・時給1,250～1,400円 ／ ◎未経験だけど介護の仕事に挑戦してみたい！ ◎長く働ける職場を探している ◎車で通える職場がいい ＼ こんな希望がある方はぜひご相談ください♪ ◆お問い合わせ・ご応募は『応募』から ◆お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ・利用者様（従来型）への身体介助（食事、入浴、排泄、更衣、移乗等） ・日常生活における生活支援（見守り、環境整備、傾聴等） ・季節に応じた行事やレクリエーションの企画・運営 ・介護記録の作成と共有（多職種連携を重視しています） ・夜間の定期巡回、体位変換、ナースコール対応

持ち帰り仕事なし。保育士資格に手当がつきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜39.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 屋内スタジオで完結。送迎なし ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨保育の経験が、そのまま活きます】 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ＼資格も時間も、ちゃんと返ってくる／ 家に帰ってからピアノを練習する。 休みの日に製作物をつくる。 そういう持ち帰りの仕事はありません。 支援は屋内のスタジオで行います。 保育園では、保育士資格は持っていて 当たり前のものとして扱われます。 リィでは、その資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ＼こんな保育士さんに届けたい求人です／ ・ピアノも製作も、持ち帰りたくない ・リーダーや児発管への道も見たい ・ネイルと髪色は、諦めたくない 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動メニューづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 保護者さまへのご報告 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨キャリアの道が、3つあります】 ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 【✨運動が得意でなくて大丈夫です】 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 【✨社員の声】 ◎リィ歴2年Hさん（保育士） 「元々保育園で勤務していましたが、型にはまった教育ではなく 一人ひとりに寄り添いたいと考え、この業界に挑戦しました。 未経験で不安もありましたが、『遠慮しない』『オモロい方を選ぶ』という 文化や、スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、支援に集中できます。 いつも1人で走り出してしまう子が、お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そういう成長を見ることができます」 ◎リィ歴1年Tさん（保育士） 「『今日も楽しかった！』と笑顔でバイバイする瞬間にやりがいを感じます。 お迎えの際に今日できたことをお伝えすると、保護者様がとても嬉しそうに 園や家での様子を教えてくださるのも嬉しいです」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 男性メンバーも各スタジオで 働いています。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般

※正社員 研修制度充実 賞与あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜40.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

賞与年2回　計2.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設牛田バラ苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者の介助、身の回りのお世話、介護記録の作成等を行っていただきます。（入浴介助もあります） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜40.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。