求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数数学／理科 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 広島県内47校。 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＼ オープニングスタッフ募集 ／【正社員】無資格・未経験可の児童指導員 ●賞与支給！頑張りはしっかり評価！●資格支援制度完備●年間休日110日

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 オープニングスタッフ｜児童指導員｜ 【仕事内容】 新規開設に伴うスタッフを募集！ ★新しい綺麗な施設で、一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験の方でも安心の研修制度あり！ ＜具体的には＞ ・児童の生活支援 ・児童の動作訓練 ・食事、排泄支援 ・送迎 ・活動準備 ・記録作成 ＜ある１日の流れ（通常例）＞ 10:00〜12:00｜課題準備、支援計画作成等の事務作業 12:00〜13:00｜休憩 13:00〜15:00｜送迎 15:00〜16:00｜個別課題のサポート 16:00〜17:00｜集団遊びのサポート 17:00〜17:30｜記録作成 17:30〜19:00｜送迎 ＜ある１日の流れ（土日祝・夏休み例）＞ 9：00〜10：00｜送迎 ・健康状態の確認 ・水分補給・トイレ ・荷物のチェック ・連絡帳の提出 10:30｜個別課題のサポート 10:45｜自由遊びのサポート 11:15｜集団遊びのサポート 11:45｜昼食サポート 12:30｜昼休憩（交代でリフレッシュ） 13:30｜外遊びなどサポート 午後 ・送迎 ・活動準備 ・記録作成 18:00｜終了 お疲れ様でした 【仕事の特徴】 『どんなことをするの？』 例えば、、、 おにごっこやカードゲームなど、 子ども達との『遊び』を通して 成長を支援していきます。 先輩のサポートもあるので未経験でも大丈夫！ 幅広い先輩スタッフが一緒に働いています！ 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験不問,長期,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,服装自由,髪型・髪色自由,育休あり,学歴不問,オープニングスタッフ

⭐️保育士の資格を活かして働きませんか？まずは教室見学だけでもOK⭐️【✅資格を活かした手当あり／✅完全週休二日制！／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員10名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【広島市安佐南区】放課後等デイサービス／独自の研修制度／OJT制度でフォロー体制バッチリ

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの保育士の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

運営ポジションで活躍したい方歓迎！キャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 -POINT- ✅授業を行う講師ではなく、 運営ポジションに興味がある方歓迎 ✅教員免許・経験不要 研修制度が充実しているので安心◎ ✅人と関わるお仕事！ 接客・営業の経験が生かせる ✅基本午後から勤務開始！ 朝の時間は優雅に過ごせます◎ ✅安定した経営基盤のうえで 着実なキャリアアップを図れる - ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『東進衛星予備校』では、 一般的な学習塾や予備校とは異なり 映像を駆使したIT授業を提供しています。 生徒たちの学習計画の立案や、 スタッフの管理など、教室運営に関わる 事務・管理業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆学習計画の立案・管理 ◆アルバイトの勤怠管理 ◆定期的な保護者・生徒面談 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では様々な研修の機会をご用意しています。 未経験の方でも、全く問題はありません。 年次やスキルに応じて、段階的に研修を行っているため、 着実にステップアップをすることが可能です◎ 1校舎に2～3名ほど社員が在籍しているので、 困った時はすぐに、先輩社員に相談できますよ◎ ひとつずつできる業務を増やしていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 早期昇進も可能です！ 入社2年目で『校舎責任者』に 抜擢されることもあります。 社員の頑張り・意欲を ”フラットな目線”で評価しています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★とある1日の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～：出勤 掲示物の作成、コーチングの準備など （受講状況の確認、学習計画の見直し） 17:00～：生徒が登校 コミュニケーションをとりながら、 志望校合格に向けたコーチング 19:00～：チームミーティング チームごとに生徒たちとミーティングを実施。 卒業生の学習方法や将来の仕事について 話し合うなど、生徒の夢の実現に向けて 取り組みを行います。 22:00～：生徒が帰宅 スタッフ同士で、進捗共有、 引継ぎを行います。 22:30～：退社 業務が終わり次第終了ですが、 遅くても22:30には全員退社できるよう 業務効率化を心がけています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★当社について/100年後も残る会社へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島・岡山・香川に『東進衛星予備校』 『田中学習会』を展開。 現在は、九州に基盤を置く英進館を 事業パートナーとし、相互関係を築きながら より一層のサービス向上を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★社員インタビュー★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 33歳／中途入社4年 僕は学生時代に塾講師をしていたこともあり、 この業界へ転職しました。 未経験からスタートした社員も多いですが、 当社では働く姿勢・意識が評価されるため、 早ければ3年ほどで教室を任せて もらえることもあります。 また、生徒が帰った後は早く帰ること、 有給取得も推奨されているので、 プライベートとの両立もばっちりです。 1番のやりがいは、子供たちの 成長を間近で感じられること。 1人1人としっかり向き合うことを 大事にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅広島市安佐南区✅古市橋駅✅少人数制で一人ひとりに寄り添う✅自己肯定感を育てる療育でやりがい実感✅残業なし

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにおける保育士業務をお任せします！ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●最寄り駅から徒歩10分の駅チカ◎マイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤方法をお選びいただけます◎ ✅広島市安佐南区 ✅古市橋駅 ✅少人数制で一人ひとりに寄り添う ✅自己肯定感を育てる療育でやりがい実感 ✅残業なし

⏩️月給204,800円〜！年休110日✨️賞与あり⭐保育士募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️正社員・賞与あり・年間休日110日以上 ✅️保育士資格を活かして療育の現場で働けます ✅️ブランクOK／研修制度・資格取得支援あり 広島県広島市安佐南区伴東にある放課後等デイサービス「夢門塾 伴東」にて、保育士（正社員）を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添う個別支援と、集団活動の運営を保育士の専門性を活かして担当いただきます。 ■個別支援計画に基づく支援 お子さまの発達段階に合わせた学習・運動・コミュニケーション支援を行います。 ■集団活動・行事の企画運営 製作活動・季節のイベント・誕生日会などを企画し、お子さまの社会性を育みます。 ■保護者対応・支援記録の作成 日々の様子をお伝えし、連絡帳・支援記録を作成します。 ■送迎業務 社用車で学校・ご自宅と事業所を結ぶ送迎をお願いします（普通自動車運転免許必須）。 ■関係機関との連携 学校・医療機関との情報共有・連携を行います。 ⏩️働きやすさのポイント 残業月平均3〜5時間。希望休制度・育児支援あり。保育園からのキャリアチェンジ・ブランク復帰も多数活躍中です。 【当社について】 キャレオス株式会社は、保育士・児童指導員・セラピストなど多職種が連携する放課後等デイサービスを運営しています。保育の専門性を活かしながら療育のスキルも習得できる職場です。

✅広島市安佐南区✅緑井駅✅年間休日120日✅マイカー通勤OK✅経験者は大歓迎✅残業も月2時間程度とほぼなく、チームワーク抜群なので落ち着いて保育ができます

【仕事内容】 ●年間休日120日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ★ ●慣れるまではしっかりサポート♪高いモチベーションを保ちながらお仕事をしていただけます◎ ✅広島市安佐南区 ✅緑井駅 ✅年間休日120日 ✅マイカー通勤OK ✅経験者は大歓迎 ✅残業も月2時間程度とほぼなく、チームワーク抜群なので落ち着いて保育ができます

✅広島市安佐南区✅西原駅✅駅チカ徒歩7分✅好立地✅残業ほぼなし✅祝日休み✅ワークライフバランス重視の方にオススメです

【仕事内容】 ●認定こども園における保育教諭業務全般をお任せいたします！ ●残業はほとんどありません！プライベートも大事にしながらお仕事できますよ♪ ●西原駅から徒歩7分♪マイカーでの通勤も可能なので、通勤らくらくですよ◎ ✅広島市安佐南区 ✅西原駅 ✅駅チカ徒歩7分 ✅好立地 ✅残業ほぼなし ✅祝日休み ✅ワークライフバランス重視の方にオススメです

【送迎無し｜残業なし】子どもと1対1で向き合える、理想の療育をゆめラボで

仕事内容: 「先生、できたよ！」その笑顔を、一番近くで。 持ち帰り仕事ゼロ・残業ゼロ。 あなたがゆとりを持つことで、子どもたちの未来はもっと輝き出します。 【仕事内容】 0歳〜6歳までの未就学児を対象とした個別療育支援。 * 子ども一人ひとりに合わせた「遊び」を通じた発達支援 * 支援記録の作成（システム化により効率的！） * 療育課題（教材）の作成・準備 * 保護者様へのフィードバック より詳しく仕事の内容を知りたい方は、ゆめラボHPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 ★ゆめラボ西原教室スタッフインタビュー★ ＜Eさん 38歳　前職:中学校教諭＞ ●ゆめラボ西原教室に入社した決め手は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1対1の療育のため、 個の課題やニーズに合わせた療育ができるところに魅力を感じ、 入社を希望しました。 ●実際に働いてみてどう？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の職員方が優しく教えてくださり、 とても働きやすい職場です。 お子さんの成長を支援できる、やりがいのある仕事だと思います。 ●私が思う向いている人は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを大切にし、 仕事ができる方が向いていると思います。 お子さんや保護者の方の支援や、職員同士の連携など、 コミュニケーションを図る場面がたくさんあります。 人と話すのが好きな方、お子さんが好きな方、 未経験の方も大丈夫です。 ぜひ一緒に働きましょう！

【送迎無し｜残業なし】子どもと1対1で向き合える、理想の療育をゆめラボで

仕事内容: 2025年6月新規オープン！ 好評に付きスタッフの増員募集です！ 「先生、できたよ！」その笑顔を、一番近くで。 持ち帰り仕事ゼロ・残業ゼロ。 あなたがゆとりを持つことで、子どもたちの未来はもっと輝き出します。 【仕事内容】 0歳〜6歳までの未就学児を対象とした個別療育支援。 * 子ども一人ひとりに合わせた「遊び」を通じた発達支援 * 支援記録の作成（システム化により効率的！） * 療育課題（教材）の作成・準備 * 保護者様へのフィードバック ＜ゆめラボの特徴的な働き方＞ 対象　：0歳から6歳までの未就学児（定員10名） 事業所：個別療育に特化 働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年間休日120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09:00：出社、清掃、療育準備（その日の支援計画最終確認など） 09:30：午前・個別療育（専門性を活かした支援と支援記録の作成） 12:00：昼休み（しっかり60分休憩） 13:00：午後・個別療育（質の高い支援と支援記録の作成） 17:30：明日の準備、日報作成、チームでの情報共有や若手へのアドバイスなど 18:00：業務終了！お疲れ様でした！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、ゆめラボHPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでも日々の仕事風景をご紹介しています。 ★ゆめラボスタッフインタビュー★ ＜Eさん 38歳　前職:中学校教諭＞ ●ゆめラボに入社した決め手は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1対1の療育のため、 個の課題やニーズに合わせた療育ができるところに魅力を感じ、 入社を希望しました。 ● 実際に働いてみてどう？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の職員方が優しく教えてくださり、 とても働きやすい職場です。 お子さんの成長を支援できる、やりがいのある仕事だと思います。 ● 私が思う向いている人は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを大切にし、仕事ができる方が向いていると思います。 お子さんや保護者の方の支援や、職員同士の連携など、 コミュニケーションを図る場面がたくさんあります。 人と話すのが好きな方、お子さんが好きな方、 未経験の方も大丈夫です。ぜひ一緒に働きませんか。

2026年6月OPEN！【送迎無し｜残業なし】子どもと1対1で向き合える、理想の療育をゆめラボで

仕事内容: ＼新規オープニングスタッフ募集／ 安佐南区で3教室目の開所を予定しています。 「先生、できたよ！」その笑顔を、一番近くで。 持ち帰り仕事ゼロ・残業ゼロ。 あなたがゆとりを持つことで、子どもたちの未来はもっと輝き出します。 【仕事内容】 0歳〜6歳までの未就学児を対象とした個別療育支援。 * 子ども一人ひとりに合わせた「遊び」を通じた発達支援 * 支援記録の作成（システム化により効率的！） * 療育課題（教材）の作成・準備 * 保護者様へのフィードバック より詳しく仕事の内容を知りたい方は、ゆめラボHPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 ★ゆめラボスタッフインタビュー★ ＜Cさん　前職（保育士）23歳＞ ●入社した決め手は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別療育のため一対一で子どもと関われるところです。 また、残業もないため仕事とプライベートを両立できるところにも 魅力を感じました。 ● 実際に働いてみてどう？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことがあると、快く丁寧に教えてくださるので、 安心してお聞きすることができています。 そのような先輩方や環境に感謝しています。 ● 私が思う向いている人・向いていない人 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 向いていない人は、人と話すことが苦手な方かと思います。 お子様や保護者の方々、 そして職員同士で日々多くのコミュニケーションが求められます。 お子様一人ひとりの成長を支えるために、 気づきや情報を共有し合い、チームで連携しながら支援を行っています。 向いている人は、人と関わることが好きな方や、 相手の気持ちに寄り添いながら 丁寧にコミュニケーションを取れる方に向いている職場です。 未経験の方でも、周囲と協力しながら前向きに取り組んで一緒に頑張りましょう！

高給与、駅近、マイカー通勤可能！子育て世代も活躍できる手厚い手当で、キャリアアップを目指しませんか。

仕事内容: 広島市安佐南区のpeekabooせせらぎ保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育スタッフを募集しています。 当園では、一人ひとりの個性やペースを大切にした丁寧な保育を実践。お子様たちの「できた！」という小さな成功体験や、日々の発見を一緒に喜び、健やかな成長を支えていくやりがいのあるお仕事です。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、これまでの保育補助や子育て経験を活かしたい方、そして子どもとの関わりに情熱を燃やせる方なら、どなたでも活躍できる環境です。保育園や幼稚園はもちろん、児童館、学童保育、病院内保育など、多様なバックグラウンドをお持ちの方が、それぞれの経験を活かして活躍されています。 「梅林駅」より徒歩12分、無料駐車場も完備しており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通勤いただけます。産休・育休の取得実績もあり、将来を見据えて長く働きたい方も安心です。 現場のスタッフ同士が自然に助け合える、明るく和やかな雰囲気の当園で、あなたの温かい手で子どもたちの未来を育んでみませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお越しください。

未経験者大歓迎！専門知識や運転技術は必要なし！

■仕事内容 【教習指導員の仕事について】 自動車教習所の仕事は、生徒さんや同僚と日々コミュニケーションをとりながら進めていきます。「人が好き」という方なら、きっとこの仕事を気に入ってもらえるはずです！ ＼お客様と指導員の距離感が近いのも沼田自動車学校の特徴！／ また、沼田自動車学校ではお客様のご希望により指導員サポートコースをお選びいただくと、指導員側がお客様とご相談しながら卒業までのサポートをしていきます。 お客様にご指名いただいたり、他のお客様をご紹介していただいた場合にはもちろん評価の対象となり、給与にも反映されます。 教習指導員数広島県No.1！入校生もトップクラスの安定企業 沼田自動車学校は、広島県内で教習指導員数No.1。 50名以上の指導員が在籍しており、その年齢層も20代から60代まで幅広く活躍していただいています。 学校の近隣には大学が多く、大規模な団地もあるため長年にわたり安定した入校生数を誇っています。 ＼各分野のプロフェッショナルが資格取得までしっかりサポートします！／ 教習実施車種に関しては、普通自動車免許、準中型・中型・大型自動車免許、普通自動二輪免許、大型自動二輪免許のほか、牽引免許、大特免許、二種免許などにも対応。 また、運行管理者講習なども実施しており幅広い業務にあたっています。 ＼職場見学OK！／ 見学だけでも構いませんので、ぜひ一度足を運んでみてください。 沼田自動車学校の明るい雰囲気がおわかりいただけると思いますよ。 ・平日の夜面接OK ・面接時職場見学あり なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

✅広島市安佐南区✅緑井駅✅残業なし✅駅チカ徒歩10分✅4週8休制✅育児休業・子の看護等休暇取得実績あり✅子どもの“心が育つ”保育を大切されています

【仕事内容】 ●扶養手当・住居手当などの各種手当がとても充実しており、生活面をしっかり支えてくれる安心の待遇が魅力！ ●賞与はうれしい年3回・計3.50ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ●残業は基本的になく、育児休業や子の看護等休暇なども取得できるため、子育てとの両立を考えている方も無理なく働けますよ☆ ✅広島市安佐南区 ✅緑井駅 ✅残業なし ✅駅チカ徒歩10分 ✅4週8休制 ✅育児休業・子の看護等休暇取得実績あり ✅子どもの“心が育つ”保育を大切されています

広々とした園庭で、子どもたちの「やりたい」を大切にする保育。充実の賞与と住宅手当で、あなたらしい保育ライフを応援します。

仕事内容: 広島市安佐南区に位置する認定こども園みのり祇園で、未来を担う子どもたちの健やかな成長を支える保育士・保育スタッフを募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と成長にじっくりと寄り添う丁寧な保育を大切にしています。子どもたちが初めて歩み出した時の感動、「できた！」と輝く笑顔を日々間近で見守ることができる、この仕事ならではの温かいやりがいを実感できるはずです。 保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助のご経験や、ご自身の育児経験を活かしたい方も活躍されています。以前、児童福祉施設や学童保育、病院内保育など、様々な場所で培われた子どもたちへの愛情や関わり方は、きっと当園でも活きるでしょう。 「子どもが好き」「責任感を持って仕事に取り組める」「これまでの経験を活かしたい」というお気持ちがあれば、未経験やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。充実した研修制度と、スタッフ同士が自然と助け合える温かな職場風土があります。 賞与は3.60ヶ月分、各種手当も整備されており、収入面でも安心いただけます。育児休業からの復帰後も、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態で長く働けるよう配慮しています。最寄り駅からのアクセスも良好ですが、マイカー通勤も可能ですので、ご自身の通勤スタイルに合わせてお選びください。 まずは、園の雰囲気を感じていただくことから始めませんか。職場見学も随時受け付けております。私たちと一緒に、子どもたちの成長を支える感動を分かち合える方のご応募を、心よりお待ちしております。

子育て世代が輝く職場です。育休取得率100％、時短勤務も可能。マイカー通勤で送迎も安心、経験者活躍中。

仕事内容: 広島市安佐南区に位置する認定こども園サムエル信愛こどもの園で、子どもたちの未来を育む保育士のお仕事です。 子どもたちの「できた！」という輝く笑顔に日々触れ、成長を間近で見守る。そんな温かく、やりがいのある環境で、あなたの資格や経験を活かしてみませんか。保育士・幼稚園教諭の資格はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設や学童保育、病院内保育など、様々な現場での経験をお持ちの方が活躍中です。 チームワークを大切にする明るい職場で、充実した研修制度も整っています。経験の有無に関わらず、安心してスタートできるサポート体制があります。さらに、賞与年2回（4ヶ月分）や、育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限など、ライフステージに合わせた働きやすい制度も充実しています。 まずは、園の温かい雰囲気を肌で感じていただくため、職場見学にお越しください。子どもたちの笑顔と共に、あなたの力を存分に発揮できる場所で、新しい一歩を踏み出しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

広島で一番小さなこども園で、脳科学保育や自然体験、地域交流で保育士として成長。

仕事内容: 広島市安佐南区に位置する認定こども園めばえ幼稚舎で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士として活躍しませんか。ここでは、一人ひとりの個性を大切にした温かい保育を実践しています。子どもたちが「できた！」と目を輝かせ、達成感を分かち合う瞬間を間近で見守ることは、何物にも代えがたい喜びです。 日々の保育業務では、子どもたちの遊びや学びをサポートし、成長のプロセスに深く関わっていただきます。保育園や幼稚園はもちろん、児童施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスなど、多様な現場での経験が活かせます。保育補助や子育て経験のある方も、当園の充実した研修制度のもと、丁寧にサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 アストラムライン「大町駅」から徒歩7分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。残業もほとんどなく、仕事終わりの時間を大切にできる環境です。職場見学も随時受け付けておりますので、ぜひ一度、子どもたちの笑顔あふれる当園の雰囲気に触れてみてください。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育むやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

マイカー通勤OK、残業ほぼ無し！チームで支え合う温かな園で経験者も活躍中。

仕事内容: 広島市安佐南区で、子どもたちの輝く笑顔と成長を日々育む、認可保育園（認証保育園）の保育士を募集しています。 川内菜の花保育園では、一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで見守る保育を実践。子どもたちが安心して自分を表現できる環境づくりを大切にしています。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助のご経験や、ご家庭での子育て経験を活かしたい方も、ぜひご応募ください。児童施設や学童保育、病院内保育など、これまでの多様なご経験が、当園で子どもたちの健やかな成長を支える力となります。 チームワークを重視し、お互いを尊重し合う風通しの良い職場で、あなたの温かい保育への情熱を、ぜひ活かしてみませんか。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制で、安心して新たな一歩を踏み出せます。 まずは、お気軽に園の雰囲気を見にいらしてください。私たちと一緒に、子どもたちの成長を喜び合える仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

年休125日以上✅残業月平均3時間✅賞与年2回／平均3ヵ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 イオンモール広島祇園の中にある 0～5歳児定員29名の企業主導型保育園です。 主にクラス担任として 保育全般をお願いいたします！ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日｜

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収35万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

✅年間休日120日 ✅ブランクOK ✅マイカー通勤OK

仕事内容: 田植えや清流あそびで、子どもと一緒にどろんこになる。自然体験を大切にする認定こども園で、保育士の資格を活かして働く仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島市安佐南区の「認定こども園めばえ幼稚舎」で、保育士業務全般をお任せします。 ・0歳児からの保育、教育 ・複数担任制でのクラス運営 ・農業体験施設「めばえ村」での田植えや清流あそび ・「くぼた式育児法」を取り入れた育脳の活動 ・伝統行事や世代間交流などの行事 ・保育ICTシステムを使った業務 複数担任制で業務を分担し、保育ICTシステムも導入して効率化を進めています。持ち帰り仕事は原則禁止です。未経験の方、ブランクのある方、育児中の方も歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園の教育プログラムは「くうねるあそぼ！」。食べること、寝ること、遊ぶことを全力で楽しむ子どもたちと、日本の四季を肌で感じながら過ごします。自然の中で子どもが見つけた小さな気づきや発見から、職員が学ぶことも多い職場です。「めばえ村」は廿日市市友田の豊かな自然の中にあり、どろんこ田植えなどを通して豊かな感性を育んでいます。子どもも大人も一緒に成長できる。それが、めばえ幼稚舎で働く一番の手応えです。全面天然芝の園庭では、ボルダリングや丸太橋も子どもたちに人気です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 認定こども園は、保育と幼児教育の両方に関われる施設です。ここでの経験は、保育園でも幼稚園でも活きる力になります。当園では、厚生労働省が定める「保育士等キャリアアップ研修」を定期的に受講できます。乳児保育や幼児教育など専門分野別の研修があり、受講数に応じて役職が上がる仕組みです。勤務経験やキャリアに応じた昇給制度は、給与規程に明示しています。新人研修もあり、現場を離れていた方も学び直せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育・保育理念は、こども・保護者・保育教諭・社会がともに生きる力を育てあう「共育一心」。少人数保育のアットホームな園で、職員同士の仲が良く、家族のように温かい雰囲気が自慢です。園舎とは別棟に休憩室があり、静かにリフレッシュできます。お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できる勤務シフトで、子育て中の職員を支えています。年間休日は120日。育児リフレッシュ休暇もあります。制服の貸与があり、車通勤も可能です。 思いっきりどろんこになって、笑って、喜びを分かち合いましょう。