求人・転職情報

仕事の内容 「家庭と両立して働きたい！」 「頑張って正社員を目指したい！」 「人当たりはいい方だと思う！」 「コミュニケーションは得意！」 「在宅で働ける職場がいい！」 「段取りを組むのが得意！」 「コールセンターでの経験を活かして働きたい」 「地元で事務のお仕事をしたい！」 「残業が無い職場で働きたい！」 「風通しが良い職場で働きたい！」 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「しっかり働いてどんどん成長したい！」 「成長中の事務所で働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください！ おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページに出会った事が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社EBSカンパニーで社長をしている岡本です 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『EBSカンパニーで働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 それでは、なぜ、「うちなら、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、弊社は「求職者さんの人生がかかっているからこそ、徹底的に情報開示するべき」と考えています。 というのも、そうやって情報開示をしないと「こんなはずじゃなかった・・」と早期離職につながり、お互い不幸になりますからね。 であるからこそ、「徹底的にオープンにして、内情をしっかりと、伝えたい！」と思い、徹底開示しています。 なので、この求人は、他の求人とは違い、かなり長文になっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、ゆっくり・じっくりお読みください。 ・・・・・ 【正社員を目指せる】 契約社員の求人ではありますが、 仕事を頑張って成長してくれたら「正社員にステップアップ」できます。 というか、そういう気持ちで働いてくれる方は大歓迎です！ 実際に、契約社員やアルバイトから正社員になった実績も豊富です。 ー 【４００万以上の年収も目指せる】 スタッフの働きぶりに見合った報酬をしっかりと用意いたします。 成長して新しいことができるようになったスタッフには、その分、お給料も増やしていきます。 なので、入社時にはできないことがあっても、頑張ってできることをどんどん増やしていただきたいと思っています。 具体的には、一生懸命お仕事を頑張って成長してくれて、 主任級のお仕事ができるようになれば、「3～4年で４００万円以上」を達成可能です。 ー 【残業なしで家庭との両立できる】 このお仕事では、「残業せずに17時で帰宅」していただけます。 そのため、「育児や家庭との両立が必要」という方でも問題なく働いていただけます。 定時で帰宅して、後は家庭の時間に多く使うことも可能です。 なので、仕事をしたいけど、家庭での役割があり、あきらめているあなた。 ぜひ、ご連絡いただければと思います。 ー 【慣れてきたら在宅も可能！】 お仕事に慣れてきたら、「在宅勤務」も可能です。 このお仕事では、さまざまな役割があります。 「お問い合わせ電話を受けたり」、「回収予定をシステムに入力したり」、 その他にも、「文書作成やライティングのお手伝い」などもしていただきたいです。 しかし、これらの仕事は環境さえ整えば「家でも問題無くできる仕事」です。 なので、仕事に慣れて、一人でこなせるようになれば、「在宅もOK」としています。 なお、業務で発生した電話の通話料は、「当然会社持ち」です。 ー 【未経験・無資格OK】 今回募集するお仕事では、「応募に必須の業務経験や資格」はありません。 あなたには、主に以下のようなお仕事をしていただきます。 ・不用品リサイクルに関するお客様からの問い合わせ応対（電話及びLINE、メール） ・訪問予約受付 ・頂いた予約をスケジュールアプリに登録 ・問い合わせの間に、弊社Webサイトのブログ執筆やSNS配信、その他業務文書作成など そのため、コールセンターでの経験や事務仕事の経験があれば、 スムーズにお仕事を始められるかと思います。 しかし、そのような経験がない方でも、全く問題ありません。 わからないことでも、一生懸命、吸収していってくれることが大切です。 もちろん、社長や周りのスタッフが丁寧にフォローします。 このように、お問い合わせ対応の業務経験が無い方でも、安心してお仕事を始めていただける環境になっています。 ー 【お仕事詳細】 ①不用品リサイクルに関するお客様からの問い合わせ、依頼の電話及びLINE、メール対応を行います ②問い合わせの合間に文書作成やデータ入力、配車・予約管理などの事務作業を行います 具体的には、下記のような業務をお願いする予定です。 ・電話及びLINE、メールで不用品リサイクルに関するお客様からの問い合わせ応対・予約受付を行う ・頂いた予約をスケジュールアプリに登録する ・問い合わせの間には、PCを用いた弊社Webサイトのブログ執筆やSNS配信、その他業務文書作成なども行っていただきます。 ー 【１日のお仕事の流れ（例）】 08時00分：朝礼を行う 08時10分：事業所内の一斉清掃を行う 08時30分：問い合わせ対応を行う 10時00分：小休憩をとる 10時10分：問い合わせ対応を行う 13時00分：お昼休み 13時40分：問い合わせ対応を行う 15時00分：小休憩をとる 15時00分：文書作成などの事務作業を行う 16時30分：問い合わせ集計・日報記入を行う 17時00分：終業です ー 【リサイクル品を社員価格で購入できる】 社員さんは、リサイクル品を「社員価格で購入する」ことができます。 リサイクル品は、実際に販売予定のものなので、「品質も十分良い」ものがそろっています それを、だいたい「３割引き」くらいで購入できます。 絶対にお得です！ 実は、これがこのお仕事の一番のメリットかもしれません！ ー 【成長中の会社・将来のチャンスあり】 弊社は、まだ新しく、規模も大きくありません。 しかし、着実に成長中で、「将来、伸びる会社」だと自信をもっています。 弊社の「社長はまだ若く」、30代半ばで体力や気力も充実しています。 だから、若い人の意見や今の時流もちゃんと理解してくれます。 「自分たちの考えを聞いてくれない・・・・」 なんてことはありません！ そんな若い社長と一緒にあなたも成長できる環境です！ 順調に成長していただけたら、将来、「幹部になれる可能性」もあります！ ー 【風通し◎】 うちの会社は風通し抜群です。 とはいっても、「風通しが良いと書かれている求人」って多いですよね。 「でもそれって本当？」って思いませんか？ だからこそ、弊社は社内アンケートを実施しました！ しかも、本音をお伝えし、入社の不一致をなくしたいからこそ、匿名で実施しました！ 下部にスタッフの本音アンケートを掲載していますので、実際の雰囲気は、是非そちらでご参照ください。 ー 【人間関係◎・飲み会や社員旅行も！】 定期的に飲み会をしています。 さらに、社員旅行にも行っています！ もちろん契約社員のスタッフも参加可能です。 ちなみに、2022年は鹿児島に2泊3日で旅行に行きました。 ゴルフ組と観光組に別れて、観光したり、ゴルフ三昧の時間を過ごしてきました。 うちは「スタッフ間のコミュニケーションを大事にする」といった社風です。 なので、正社員、契約社員、アルバイトを分けずにイベントをやっています。 ・・・・・ 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、「１人１人によりそう徹底した教育体制」をしいているため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 ですので、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずは、ひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、「いったん、話を聞いてみたい」といった相談も、大歓迎！ ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「いったんお話を聞きたいんですが」と仰って頂ければと思います。 ー 【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】 弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。 そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。 ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。 ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。 ・・・・・ 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

フルリモート、運用部門（カスタマーサポート）事務のマネージャー募集　月給35万円〜

仕事内容: 完全在宅（ご自宅でのフルリモート勤務）で働いていただくことが可能です（出勤の必要は一度もありません） 複数の自社メディアを運営している会社で、カスタマーサポートや営業事務（一般事務やお客様対応など）の部門を統括するマネージャー業務（管理者）を実施していただきたいです。現場のメンバーのマネジメント業務となります。 パソコンの業務に慣れている方を歓迎いたします。。研修はしっかりと行いますので、ご安心して働いていただくことが可能です。

【入社祝い金5万円支給】夜間専従介護スタッフ募集　●週2～3日程度から働ける柔軟なシフトが魅力。生活に合わせた働き方ができます

【雇用形態】 契約社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 夜勤専属介護スタッフ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 深夜介護が中心です。 ＜具体的には＞ ・深夜の巡回 ・夕食の配膳・見守り・介助 ・起床介助・朝の身支度 ・記録作成・ナースコール対応など 【仕事の特徴】 ＜ある1日の流れ（例）＞ 16:30｜出勤・申し送り・夕食準備 ▼ 17:00｜夕食の配膳・見守り・介助 ▼ 18:30｜服薬管理・口腔ケア・就寝介助 ▼ ｜・各居室の巡回 21:00｜記録作成・ナースコール対応 深夜帯 定期巡回・見守り・休憩（2時間） ▼ 06:00｜起床介助・朝の身支度サポート ▼ 07:30｜朝食配膳・服薬管理・見守り ▼ 09:00｜日勤帯への申し送り・記録整理 ▼ 09:30｜業務終了・退勤 学歴不問,週2・3日からOK,シフト制,残業なし,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり

無資格、未経験での応募可能！託児所完備！土日休み/完全週休二日制/昇給あり/年間休日115日

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 フィットネス型デイサービスでパソコンを使った軽作業や、マシントレーニングを行う利用者さんのサポートを行っていただきます。 ※軽自動車などで送迎業務あり（可部・亀山中心） ※変更範囲：なし

託児所完備！介護施設での経験者、土曜・祝日勤務が可能な方歓迎！日曜固定休みの週休二日制！残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の業務を担当していただきます。 ・利用者の要介護度は比較的軽く、日常生活機能の維持、向上を図ることを目指しています。 ・利用者の送迎（軽自動車等の運転）業務があります。（エリア：主に安佐北区内） ※利用定員：45名 【先輩の声】 にのみやグループは、スタッフ間の仲が良く、とにかく一致団結して色々なことに挑戦しています。 日々の仕事はもちろんですが、ご利用者に喜んでいただくためのイベントや地域を対象にしたイベントや活動、そして職員同士で楽しむサークル活動など様々な取り組みをみんなで実施しています。 一致団結しているから楽しくできますし、自分自身のやりがいや成長にもつながっていると思います。 求人説明会にも参加し、私が説明することもあります。そんな時も自信を持ってありのままを伝え、当グループをお勧めしています。 新しい仲間と一緒に介護の仕事を深めていければさらに嬉しく思います。 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

託児所完備（～3歳）/土・祝勤務できる方/介護施設での勤務経験者歓迎/日曜固定休/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員50名のデイケアで利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ※利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があり（安佐北区） ※土曜・祝日勤務が可能な方を希望 【先輩の声】 にのみやグループは、スタッフ間の仲が良く、とにかく一致団結して色々なことに挑戦しています。 日々の仕事はもちろんですが、ご利用者に喜んでいただくためのイベントや地域を対象にしたイベントや活動、そして職員同士で楽しむサークル活動など様々な取り組みをみんなで実施しています。 一致団結しているから楽しくできますし、自分自身のやりがいや成長にもつながっていると思います。 求人説明会にも参加し、私が説明することもあります。そんな時も自信を持ってありのままを伝え、当グループをお勧めしています。 新しい仲間と一緒に介護の仕事を深めていければさらに嬉しく思います。 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

初任者研修以上の方募集/残業なし/昇給賞与あり/子連れ出勤相談OK/正社員登用あり/研修充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 ・身体介護（入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など） ・生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など） ※フルタイムによる勤務です。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。

託児所完備！一時預かりもOK/残業なし/日祝休み/盆・年末年始休み/社員登用あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 内科外来において、患者さんに対する一般的に処置及び診察室での介助等を担当していただきます。 （病床数：19床） ※教育体制も充実しており、安心して働くことが出来ます。 【法人メッセージ】 当法人は医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

託児所完備（3歳まで）/残業なし/昇給あり/正社員登用あり/相談しやすい雰囲気で働きやすい環境！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 近年のニーズの高まりと機能の強化が求められている有床診療所の入院患者に対する看護業務全般 現場教育を中心にマンツーマンで研修、指導を実施しており、安心して働ける職場です。 （病床数：19床） 【法人メッセージ】 当法人は医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。