広島、広島市安佐北区、管理職の求人・転職情報

【明光義塾】残業ほぼ無し！☆引越支援金有◎奨学金返済支援も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐アピールポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則定時退社 ✅奨学金返済サポートも実施中！ ✅引越が必要な場合は 敷金・礼金等費用をサポート！ ✅家族のお誕生日に5000円支給！ ✅今年より年間休日120日以上に拡充！ ✅長期休暇取得推奨制度 平均4～6日程度の長期休暇が公休で取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 安定×安心の環境でイチからキャリア形成可！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 長期休暇取得推奨制度あり！！ その他社員を支援する他制度も充実！ 広島県で10教室、岡山県で2教室を運営する 現在も成長中のＦＣです。 小中高校生の【明光義塾】個別指導塾の教室長をお任せします。 生徒や保護者対応、講師の採用・育成、 教室運営などを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 └映像授業と講師授業があり、講師が担当するコマ数や生徒数の調整・管理を行います また、講師の勤怠管理などもお願いします。 ■生徒や保護者との面談 └成績UPや志望校合格など一人ひとりの希望に添った学習カリキュラムのアドバイスを行います 生徒・保護者対応入塾の問い合わせ・通塾生・保護者からのご質問なども対応 ■テストの採点・成績管理 └指導は基本的に講師が行いますが 採点などを通じ講師と共に生徒の成長を見守ります ■施設の安全管理 ※講師の病欠などイレギュラー時に限り、 簡単な内容の指導を行って頂きます （指導方法はお教えするのでご安心を！） 【社内の声】 1教室につき1.5人～2人体制なので、社員の突然の休みなどはフォローしてくれるので安心です。 月1回は、全教室長が集まって情報共有を行う場が設けられているなど、独り立ちをしてからも周りに支えてもらいながら成長できる環境が整っています。 最初は不安もありましたが、保護者からの相談を受けるようになり、信頼をいただいていると実感。今は自信を持って業務に臨めています！ 【希望に合わせてキャリアを選択可能】 将来的には、大教室を担当する教室運営のスペシャリストや 複数教室を管理するエリアマネージャーへの道もご用意 自身の適性など踏まえ、着実にキャリアを高められます！ 【勤務地】 呉市・広島市・東広島市・廿日市市 ◎引越費用サポート有 ◎希望による勤務地考慮可

金土休みの週休2日！週4日〜勤務OK！接客なしのモクモク作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 個人宅配用の軽い食品を扱う冷蔵倉庫での軽作業です。 ランプが点いた棚から個数通りに商品を取るだけのシンプル作業。 扱うのは納豆やバターなどで、重たい物は一切ありません。 接客は全く発生せず、自分のペースでモクモクと進められます。 週4日からの勤務相談もOKで、プライベートとも両立しやすいです。 【主な作業内容】 ■ピッキング（仕分け） ランプが点灯した棚から商品を取り出し、ラインから流れて来る箱に入れるだけ！ 表示された個数通りに入れていくシンプル作業なので、未経験の方も始めやすいお仕事です♪ 流れ作業なので、リズム良くモクモク進められます◎ ■商品補充 ピッキングで使用する食品を棚へ補充する作業です。 適度に体を動かしながら働きたい方にも人気♪ ■配送容器の確認 回収された配送箱のシールを剥がし、破損がないかチェックする作業です。 覚えやすい簡単作業なので、軽作業未経験の方も安心です！ 重たい物なし！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ✅週4日から勤務日数の相談ができ ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 ✅無料駐車場が完備されており 車やバイク、自転車での通勤が可能です。 ✅制服が貸与されるため ご自身で作業着を用意する手間がかかりません ✅接客ではなくモクモクと進める作業が中心で 未経験から始めやすいお仕事です。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 【✨1日のタイムスケジュール例✨】 ・13:00 出勤・作業着へ着替え・本日の担当レーン確認 ・13:15 ピッキング業務開始（光るランプに従って商品を箱へ投入） ・17:00 休憩（1時間・休憩室でしっかりリフレッシュ） ・18:00 ピッキング業務再開および棚への商品補充作業 ・20:30 回収ケースの検品（シール剥がし・割れや汚れのチェック） ・21:45 作業エリアの清掃・備品片付け・翌日準備 ・22:00 業務終了・退勤 【よくある質問（FAQ）】 ・Q：冷蔵倉庫での作業とのことですが、凍えるほど寒いですか？ A：倉庫内は一定温度（冷蔵庫レベルの冷え具合）に保たれています。 適度に身体を動かす作業を行うため、凍えるような寒さではありません。 ・Q：倉庫での作業やピッキングは初めてですが、本当に覚えられますか？ A：はい、大歓迎です！ ランプが点灯した棚から、表示された個数分だけ商品を取り出して箱に入れるだけの 非常にシンプルな作業ですので、初日からすぐに慣れていただけます。 ・Q：急な出費があるときに、お給料を早めに受け取ることはできますか？ A：はい、可能です（規定あり）。 働いた分のお給料を早めに手に入れられる便利な 「週払い制度」がございますので、お気軽に担当スタッフへご相談ください。 RS

短時間の金土固定休み！週2～3日勤務OK！扶養内勤務歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 個人宅配用の軽い食品を扱う冷蔵倉庫での軽作業です。 ランプが点いた棚から個数通りに商品を取るだけのシンプル作業。 扱うのは納豆やバターなどで、重たい物は一切ありません。 接客は全く発生せず、自分のペースでモクモクと進められます。 週3日からの勤務OKで、扶養内勤務希望の方におススメです。 【主な作業内容】 ■ピッキング（仕分け） ランプが点灯した棚から商品を取り出し、ラインから流れて来る箱に入れるだけ！ 表示された個数通りに入れていくシンプル作業なので、未経験の方も始めやすいお仕事です♪ 流れ作業なので、リズム良くモクモク進められます◎ ■商品補充 ピッキングで使用する食品を棚へ補充する作業です。 適度に体を動かしながら働きたい方にも人気♪ ■配送容器の確認 回収された配送箱のシールを剥がし、破損がないかチェックする作業です。 覚えやすい簡単作業なので、軽作業未経験の方も安心です！ 重たい物なし！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ✅週2～3日勤務OKで扶養内勤務希望の方におススメ ✅無料駐車場が完備されており 車やバイク、自転車での通勤が可能です。 ✅制服が貸与されるため ご自身で作業着を用意する手間がかかりません ✅接客ではなくモクモクと進める作業が中心で 未経験から始めやすいお仕事です。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 【✨1日のタイムスケジュール例✨】 ・13:00 出勤・作業着へ着替え・本日の担当レーン確認 ・13:15 ピッキング業務開始（光るランプに従って商品を箱へ投入） ・15:30 小休憩（休憩室でしっかりリフレッシュ） ・15:45 ピッキング業務再開および棚への商品補充作業 ・17:45 作業エリアの清掃・備品片付け・引継ぎ準備 ・18:00 業務終了・退勤 【よくある質問（FAQ）】 ・Q：冷蔵倉庫での作業とのことですが、凍えるほど寒いですか？ A：倉庫内は一定温度（冷蔵庫レベルの冷え具合）に保たれています。 適度に身体を動かす作業を行うため、凍えるような寒さではありません。 ・Q：倉庫での作業やピッキングは初めてですが、本当に覚えられますか？ A：はい、大歓迎です！ ランプが点灯した棚から、表示された個数分だけ商品を取り出して箱に入れるだけの 非常にシンプルな作業ですので、初日からすぐに慣れていただけます。 ・Q：急な出費があるときに、お給料を早めに受け取ることはできますか？ A：はい、可能です（規定あり）。 働いた分のお給料を早めに手に入れられる便利な 「週払い制度」がございますので、お気軽に担当スタッフへご相談ください。 RS

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

広島市安佐北区/クリニック（透析室）での看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/クリニック（透析室）での看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】クリニックでの透析業務！透析経験不問！時給1,500円～1,900円！ 透析室（血液透析）での看護業務 透析室（血液透析）での看護業務 アピールポイント ・日勤での透析の勤務です！ ・扶養内、フルタイムパートでも相談可能！ ・近隣からのバスのアクセスがよく、車通勤も可能です！ ・時給1,500円～1,900円！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】地域密着の内科・小児科クリニックでパートの看護職求人！水曜日はお休み！シフトの相談可！ 外来診察における看護業務全般（主な診療科目は内科です） ・採血、検査、処置など ※電子カルテ使用 外来診察における看護業務全般（主な診療科目は内科です） ・採血、検査、処置など ※電子カルテ使用 アピールポイント ・クリニックで看護職募集！准看護師さんのご応募OK！ ・日曜日に勤務できる方歓迎！日曜出勤手当あり！ ・ブランクのある方や経験の少ない方も、丁寧な指導があるので安心です ・パートさんにも年間賞与あり！前年度は計1.2ヶ月分の支給実績があります 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】クリニックでの外来看護業務！託児所あり！研修体制あり！福利厚生の充実した法人です 内科外来における患者さんに対する看護業務全般 ・一般的な処置 ・診察室での介助 等 内科外来における患者さんに対する看護業務全般 ・一般的な処置 ・診察室での介助 等 アピールポイント ・独自の研修制度があり、ブランクのある方も安心して働けます！年100回のグループ研修有！ ・託児所＆育児休業取得実績あり！子育て世代も働きやすい職場！ ・非常に雰囲気良く働きやすい職場です！ ・各種手当、福利厚生が充実しています！（資格手当、勤務手当、介護休業制度など） ・日祝他休！年末年始やお盆はお休みです 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】新設クリニックでの正社員看護師求人！託児所あり！教育体制充実！独自の福利厚生もある法人です 脳神経外科外来における看護業務全般 ・患者さんに対する一般的な処置 ・診察室での介助 等 ※2025年10月にオープン予定のクリニックです ※オープンまでは、同ビル内にある内科クリニックにて研修・就業をおこなっていただきます 脳神経外科外来における看護業務全般 ・患者さんに対する一般的な処置 ・診察室での介助 等 ※2025年10月にオープン予定のクリニックです ※オープンまでは、同ビル内にある内科クリニックにて研修・就業をおこなっていただきます アピールポイント ・内科クリニックが同ビル内に新たにオープンする脳神経外科クリニックで外来看護師募集！ ・独自の研修制度やキャリア支援制度があるため、スキルアップを目指す方に最適です！ ・託児所＆育児休業取得実績あり！子育て世代も働きやすい職場！ ・各種手当、福利厚生が充実しています！グループ独自の取り組みも多数 ・日・祝は固定でお休み！年末年始やお盆も休暇あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/デイケアの看護職/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/デイケアの看護職/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】デイケアの看護師をパートで募集！こども園併設！2022年7月にオープンの北欧テイストのきれいな施設でのお仕事 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行って いただきます。 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行って いただきます。 アピールポイント ・働きやすい日勤のお仕事。 ・残業も少ないのでプライベートを大事にして働けます。 ・こども園も併設しており入園補助手当もあり。 ・大手法人で安定して働けるのが魅力。 ・法人内外での教育研修制度が充実！現場実践研修もあり、基礎力と応用力を鍛えられる環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/高齢者複合施設（ショートステイ・デイサービス）での看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/高齢者複合施設（ショートステイ・デイサービス）での看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】デイサービス・ショートステイでの看護師・パート求人！賞与支給・住宅手当あり！週3日から勤務OK！ 高齢者複合施設（デイサービス、ショートステイ）での看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理など ※週3日程度の勤務から可能です。 高齢者複合施設（デイサービス、ショートステイ）での看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理など ※週3日程度の勤務から可能です。 アピールポイント ・通所介護施設での看護師・パート求人です！ ・週3日からの勤務が可能です ・パート勤務でも賞与支給あり！ ・該当者には住宅手当、家族手当あり！ ・残業ほぼなしなのでプライベートを充実させることができます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】内科クリニックでの看護師・パート求人！時給1,435円～1,770円！1日4時間～、週3日～働き方も相談可！ クリニックでの看護業務全般 ・採血 ・点滴 ・診察補助 ・各種検診のサポート クリニックでの看護業務全般 ・採血 ・点滴 ・診察補助 ・各種検診のサポート アピールポイント ・マンツーマンの丁寧な伴走支援があり、ブランクがある方も安心です！ ・勤務時間は8時30分?18時00分の間で、4時間から相談可能です！ ・週3日?週5日の勤務で相談でき、ライフスタイルに合わせて働けます！ ・特定スーパーのお買い物券や寸志の支給など、嬉しい待遇が充実しています！ ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】内科クリニックでの看護師・正社員求人！月給25万～29万円・賞与3ヶ月分と高水準！残業ほぼなくプライベートと両立したい方におすすめ！ 内科クリニックでの看護業務全般 ・採血 ・点滴 ・診察補助 ・各種検診のサポート業務 内科クリニックでの看護業務全般 ・採血 ・点滴 ・診察補助 ・各種検診のサポート業務 アピールポイント ・内科クリニックでの日勤・看護師求人！夜勤やオンコールは一切ありません ・日祝が固定休！木曜日と土曜日の午後もお休みという働き方です！ ・残業は月平均5時間と少なめです！ ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分です！昇給制度もあり、長く働きやすい環境です！ ・車通勤が可能（ガソリン代支給）で駐車場もあります！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】クリニックで土日休みのパート求人！透析担当の看護職として専門性を発揮できる！賞与あり！ 透析室での看護業務全般 透析室での看護業務全般 アピールポイント ・クリニックの透析室で9時～16時パートの看護職を募集！ ・土日休みの完全週休二日制！祝日や年末年始、お盆の出勤については応相談！ ・透析室勤務のご経験が1年以上ある方は特に歓迎！経験を活かして働けます！ ・パートさんにも嬉しい賞与あり！前年度実績は年1回100,000円です！ ・駅から徒歩1分で通勤しやすい職場です！マイカー通勤も可！（駐車代3,000円／月） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】内科・人工透析クリニックでの看護職求人！経験者優遇！ブランクのある方も歓迎！ 内科・消化器科、主に人工透析（入院なし）での看護業務全般がお仕事です。 内科・消化器科、主に人工透析（入院なし）での看護業務全般がお仕事です。 アピールポイント ・働きやすい日勤・看護師・正社員求人！ ・内科・人工透析クリニックです ・年間賞与実績3.15ヶ月分あり ・日曜日は固定休！シフトにより月8～9日のお休みがあります ・残業ほぼなし！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/特養での看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/特養での看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】特養でのお仕事です☆利用可能な託児施設があり子育て中の方も安心♪ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 特別養護老人ホームでの看護業務全般 アピールポイント ・非常に雰囲気良く働きやすい職場です！ ・福利厚生が充実しています♪（育児休業制度や介護休業制度、託児所完備など） ・オンコール対応は少ないです♪ ・年間休日115日！ ・年100回のグループ研修有！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】クリニックで看護職を募集！人気の外来・日勤のみ・正社員求人！年間休日117日！ クリニックでの外来看護業務全般 ・採血、検査、処置など ※電子カルテ使用 クリニックでの外来看護業務全般 ・採血、検査、処置など ※電子カルテ使用 アピールポイント ・地域に根差した医療をおこなうクリニックで看護職の方を募集！准看護師さんもご応募可！ ・年間休日117日！水曜と祝日が固定休みで平均週40時間のシフト勤務です！ ・日曜日出勤可能な方歓迎！別途手当あり！ ・ブランクのある方や経験の少ない方にも丁寧な指導があります！ ・電子カルテ使用で効率的に業務に取り組めます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/看護小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/看護小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】2024年春に新規開設の看護小多機での看護師大募集！大手法人運営で福利厚生が充実した環境で働けます。 看護小規模多機能ホームでの看護業務 登録：29名 通い：18名 泊り：9名 看護小規模多機能ホームでの看護業務 登録：29名 通い：18名 泊り：9名 アピールポイント ・職員間の仲の良い法人であり良く働きやすい配慮がされている職場です！ ・福利厚生が充実しています！（育児休業制度や介護休業制度、託児所完備など） ・年間休日115日！ ・年100回のグループ研修有！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/クリニックでの看護職（外来）/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/クリニックでの看護職（外来）/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】有床クリニックでの看護業務！託児所あり！研修体制あり！福利厚生の充実した法人です。 内科クリニック外来における患者さんに対する看護業務全般 ・一般的な処置 ・診察室での介助 等 内科クリニック外来における患者さんに対する看護業務全般 ・一般的な処置 ・診察室での介助 等 アピールポイント ・各種手当が充実！給与重視の方におすすめの求人です！経験は考慮の上給与を決定！ ・託児所＆育児休業取得実績あり！子育て世代も働きやすい職場！ ・非常に雰囲気良く働きやすい職場です！ ・福利厚生が充実しています！（育児休業制度や介護休業制度、託児所完備など） ・年100回のグループ研修有！教育や人材育成に力を入れています 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/介護老人保健施設での看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/介護老人保健施設での看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】高齢者複合施設での看護師募集！2022年7月に移転したきれいな施設！マイカー通勤OK！ 高齢者複合施設での看護業務 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行っていただきます。 2022年の7月に移転した施設です。 高齢者複合施設での看護業務 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行っていただきます。 2022年の7月に移転した施設です。 アピールポイント ・2022年以移転をした施設で最新の設備が揃っています。 ・新人研修、外部研修、海外研修など、研修制度が充実しています ・資格取得ごとに追加手当支給！更新補助もつきます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 広島可部店】 広島県広島市安佐北区可部１丁目１５－８ JR可部駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

広島市安佐北区/児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】学校法人運営！新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集！月給260,000円～300,000円！ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） アピールポイント ・2024年12月オープンの児童発達支援事業所での児発管・正社員の求人です！ ・学校法人運営で独自の育児休暇制度や働きやすい環境の為のノウハウがあります！ ・月給26万円～30万円！賞与4ヶ月分！給与はご経験を考慮します！ ・新しい事業所で力を発揮したい！成長したい！といった方にもおすすめです！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/地域包括支援センターでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/地域包括支援センターでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】地域包括支援センターで看護師を募集！日曜休み・夜勤なしの正社員求人！地域の高齢者支援に携わりたい方におすすめ！ 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・ケアプランの作成 ・地区診断 ・介護予防教室の主催 ・認知症の方の行き場作り ・公用車を運転しての訪問調査 ・地域包括支援センターへ来所された方の相談等への対応 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・その他、上記に付随する業務 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・ケアプランの作成 ・地区診断 ・介護予防教室の主催 ・認知症の方の行き場作り ・公用車を運転しての訪問調査 ・地域包括支援センターへ来所された方の相談等への対応 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・その他、上記に付随する業務 アピールポイント ・正社員の看護師求人！居宅介護支援事業所や訪問看護ステーションなど在宅看護のご経験がある方を募集します ・日曜休み！残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい職場！ ・賞与は年3回・計3.9ヶ月分の支給実績あり！ ・採用時から有給休暇10日を付与！有給の特別休暇制度もあります！ ・マイカー通勤可能で駐車場も完備！通勤の利便性も抜群です！ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！ライフスタイルに変化があっても安心！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/看護小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/看護小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】看護小規模多機能ホームでの看護業務！高給与で教育体制・福利厚生充実の社会福祉法人！ 看護小規模多機能ホームでの看護業務全般 看護小規模多機能ホームでの看護業務全般 アピールポイント ・資格取得報奨金制度有り！国家資格取得時には30,000円支給！ ・ブランクのある方も大歓迎 ・面接の前に事前面談が行えるために安心！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職員/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職員/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】特別養護老人ホームでの看護職員募集！賞与は4.0ヶ月分支給！法人内外での研修が充実！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・胃ろうの方への対応（早出の職員が注入） ・月1回は医師からの定期採血の指示がくるので看護師で手分けをして対応 ・インフルエンザ予防接種、点滴などの対応もある。 ・年に2回、5月と11月に定期健康診断があり、採血スピッツ、尿検査キットなどの用意 ・病院への同行、説明 ・排便コントロール ブランクがある方についても入職後に指導いたしますので応募可能です！ 研修制度もあり、ご本人様が望めば外部研修の費用も法人負担で受講いただけます！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・胃ろうの方への対応（早出の職員が注入） ・月1回は医師からの定期採血の指示がくるので看護師で手分けをして対応 ・インフルエンザ予防接種、点滴などの対応もある。 ・年に2回、5月と11月に定期健康診断があり、採血スピッツ、尿検査キットなどの用意 ・病院への同行、説明 ・排便コントロール ブランクがある方についても入職後に指導いたしますので応募可能です！ 研修制度もあり、ご本人様が望めば外部研修の費用も法人負担で受講いただけます！ アピールポイント ・非常に綺麗な施設でのお仕事！ ・賞与4.0ヶ月分支給！ ・マイカー通勤可能！ ・法人内外での教育研修制度充実！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問看護で正社員募集！月給230,000円以上！未経験やブランクがある方もご応募可！ 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ・利用者様のご自宅へ訪問 ・バイタルサインチェック ・内服管理等 ※エリア：安佐北区、東区、安佐南区等 ※オンコールは相談して決定 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ・利用者様のご自宅へ訪問 ・バイタルサインチェック ・内服管理等 ※エリア：安佐北区、東区、安佐南区等 ※オンコールは相談して決定 アピールポイント ・ご自宅への訪問看護で、地域に寄り添う仕事です！ ・固定手当込み月給23万円以上でスタートできる正社員求人です！ ・休日やオンコールは相談して決定し、無理なく調整！ ・土日祝手当やオンコール手当など、各種手当充実！ ・社用車での訪問が可能で、通勤利用の相談もできます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

広島市安佐北区/老健での看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/老健での看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】老健での看護師募集！人気の日勤・正社員求人！経験不問！数ヶ月かけて丁寧に指導していただける充実した教育体制が魅力！ 介護老人保健施設ふかわ・くにくさのご入居者様の健康管理等がお仕事です。 ・医師の指示に従って入所者の健康管理、療養管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（採決、点滴、褥瘡の処置等） 介護老人保健施設ふかわ・くにくさのご入居者様の健康管理等がお仕事です。 ・医師の指示に従って入所者の健康管理、療養管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（採決、点滴、褥瘡の処置等） アピールポイント ・老人保健施設での日勤・看護師、正社員求人！ ・残業も少なく、ワークライフバランス重視の方必見！ ・介護施設でのお仕事が初めての方も歓迎！ ・数ヶ月かけて丁寧に指導いただける環境！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問看護の看護師・正社員求人！年間休日120日！福利厚生が充実しており働きやすい企業です！ 訪問看護での看護業務全般 ・ご利用者の体調管理、薬の内服管理 ・医療処置（点滴、注射、採血など） ・保清ケア（入浴介助や清拭など） ・医療連携（主治医や医療機関等への連絡、調整など） ※訪問エリア：主に安佐北区 ※オンコール対応あり（当番制） 訪問看護での看護業務全般 ・ご利用者の体調管理、薬の内服管理 ・医療処置（点滴、注射、採血など） ・保清ケア（入浴介助や清拭など） ・医療連携（主治医や医療機関等への連絡、調整など） ※訪問エリア：主に安佐北区 ※オンコール対応あり（当番制） アピールポイント ・訪問看護ステーションで看護師の資格と経験がある方を募集！ ・当面はベテラン社員との同行勤務なので、ブランクがある方や訪問看護が初めての方も安心！ ・基本は土日休みで年間休日120日！有給休暇も取得しやすい職場です ・賞与年2回で前年度実績3.5ヶ月分あり！昇給制度もあります！ ・時間単位の有給休暇制度あり！急な通院や学校行事にも対応しやすいです！ ・福利厚生制度が充実！食事や旅行や施設の割引制度も利用できます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

広島市安佐北区/訪問看護ステーションの看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護ステーションの看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】訪問看護の経験を積むならココ！高給与で教育体制・福利厚生充実の訪問看護ステーション！ 個人宅と法人内施設への訪問看護サービス業務 ※エリア：安佐北区・安佐南区・東区 ※訪問件数：1日3～4件程度 個人宅と法人内施設への訪問看護サービス業務 ※エリア：安佐北区・安佐南区・東区 ※訪問件数：1日3～4件程度 アピールポイント ・1日3～4件の訪問なのでご利用者さまとゆっくり関われます！ ・施設内訪問もあります！ ・資格取得報奨金制度有り！国家資格取得時には30,000円支給！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

近隣エリア配属が中心！住居費実質0円＋月5万の手当で、仕送りも貯金も最大化。寮費無料で「稼いだ分がそのまま残る」ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 主な業務内容 ★ 前職給与を最大限考慮！月給40万円～のスタート ★ 単身赴任手当「月5万円」を別途支給！ ★ 寮費・家具・家電すべて無料！住居費の持ち出し0円 ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ ★ 調理経験を活かし、最短2ヶ月で調理長への昇格も可能！ ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 経験者の単身赴任を最高水準の待遇で評価 これまで培った現場力や対人スキルは当社の「宝物」です。 前職給与を最大限考慮した納得の待遇でお迎えします。 ★ 「手残り額」が圧倒的に違う理由 ・家具家電付き個室寮完備：寮費の実質負担は0円。 ・単身赴任手当：月5万円を別途支給。 ・固定費削減：住居費が浮く分、仕送りや貯金を最大化できます。 配属は拠点近隣エリアが中心で、引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、家族との時間を大切にしている社員も多数います。 「働きやすさ」を追求した環境 「仕事も私生活も充実させたい」その願いを組織で支えます。 ・複数名体制：1店舗に複数の正社員を配置し、個人の負担を軽減。 ・休暇制度：産休育休取得率100％、夏・冬の連休取得も可能。 ・残業削減：業務見直しにより、平均残業時間の短縮・定時退社を推進。 ★スタッフの声（30代・店長） 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」 最速のキャリア形成と教育 上場企業の安定感と、個人の裁量を尊重する自由な社風が自慢です。 ・スピード昇格：最短2ヶ月で店長・調理長へ（昇格率92％）。 ・独立支援：過去10年で30名以上が独立を実現した独自のFCシステム。 ・研修制度：独自の「ABCアカデミー」で、基礎からマネジメントまで習得。 あなたのアイデアがお店を変える！ 大手でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・ホームタウンシステム：地域特性を活かしたオリジナルメニューを開発。 ・自由なイベント企画：マグロ解体ショーなど、独自の集客施策を立案。 コロナ禍でも賞与を通常通り支給した安定基盤のもと、 「自分が店を動かしている」という手応えを実感しませんか？

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

広島市安佐北区/訪問看護での看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護での看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】訪問看護ステーションで看護師・パート募集！勤務日数は週2日～4日で相談OK！勤務時間も選択できます！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・利用者宅へ訪問しての看護 ※エリア：高陽、白木、可部、八木 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・利用者宅へ訪問しての看護 ※エリア：高陽、白木、可部、八木 アピールポイント ・訪問看護ステーションで看護師を募集！経験者歓迎！ ・09：00始業で、13時まで、または16時までのどちらかのシフトが選択できます！ ・週2日から4日の勤務で相談可！希望休にも柔軟に対応してもらえます ・パートの方にも年2回の寸志支給ありでやりがいアップ！ ・1時間100円で利用可能な託児所があり、子育て中の方も働きやすい環境です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】特別養護老人ホームでの看護職・パート求人！1日7時間、週3～5日で応相談！看護師7名在籍中で安心感あり！ 特別養護老人ホームにおける看護業務【定員：70名、ショート：9名】 ・健康管理 ・服薬管理 ・通院同行 ・診察補助 ・その他看護業務に付随すること ※看護師：7名在籍 特別養護老人ホームにおける看護業務【定員：70名、ショート：9名】 ・健康管理 ・服薬管理 ・通院同行 ・診察補助 ・その他看護業務に付随すること ※看護師：7名在籍 アピールポイント ・特別養護老人ホームでの看護職・パート求人 ・8：00～16：00、週3日～5日の勤務で応相談！ ・正社員登用制度あり！過去3年で15名の登用実績あり（法人全体） ・ブランクのある方もご応募OK！丁寧に教えられる環境があります！現在7名の看護師さんが活躍中で安心感あり！ ・有給休暇は所定労働に応じて採用月に付与！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/有料老人ホームでの看護職員/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/有料老人ホームでの看護職員/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】有料老人ホームで看護師さん募集！託児所完備、駐車場無料など福利厚生充実！職員の「働きやすさ」のために積極的な取り組みをされている法人です 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 看取り対応をされている施設でもあるために、点滴、採血等の医療行為もございます。 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 看取り対応をされている施設でもあるために、点滴、採血等の医療行為もございます。 アピールポイント ・託児所あり！ ・経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・福利厚生充実！（育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績多数あり） ・研修制度充実！ひとりひとりのキャリアデザインを描くことが可能です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】特別養護老人ホームの看護職・正社員求人！ブランクがある方も歓迎！賞与は年3回・計4.6ヶ月分支給！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般【102床】 ・バイタル測定 ・点眼 ・胃ろうの方の経管栄養注入 ・口腔ケア ・服薬管理 ・けがの処置 ・排便管理（下剤等） ・点滴 ・受診の付き添い ・オンコール対応（夜間待機） 特別養護老人ホームでの看護業務全般【102床】 ・バイタル測定 ・点眼 ・胃ろうの方の経管栄養注入 ・口腔ケア ・服薬管理 ・けがの処置 ・排便管理（下剤等） ・点滴 ・受診の付き添い ・オンコール対応（夜間待機） アピールポイント ・従来型の特別養護老人ホームで正社員の看護職を募集！准看護師さんもご応募可！ ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎いたします ・賞与は前年度実績で年3回・計4.6ヶ月分と高水準です！ ・残業は月平均5時間程度で仕事とプライベートの両立を目指せます！ ・該当者には家族手当や住宅手当があり、生活面も支えられます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/看護小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/看護小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】看護小規模多機能ホームにて看護師募集！賞与あり！マイカー通勤可！ 看護小規模多機能型居宅介護の看護・介護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・受診時の付き添い（送迎業務の可能性あり） ・往診時の対応（月2回） ・薬などの管理 ・他、介護業務（入浴・排泄・食事介助）もあり ※主治医や介護職員と協力し、20名程度の利用者様の日々の生活をサポートしていただく業務です。 看護小規模多機能型居宅介護の看護・介護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・受診時の付き添い（送迎業務の可能性あり） ・往診時の対応（月2回） ・薬などの管理 ・他、介護業務（入浴・排泄・食事介助）もあり ※主治医や介護職員と協力し、20名程度の利用者様の日々の生活をサポートしていただく業務です。 アピールポイント ・広島市ではじめてできた看護小規模多機能ホームです。 ・勤務時間相談可！ご家庭の都合によるお休みなど取りやすい環境です！ ・介護施設未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導します。 ・マイカー通勤可！無料駐車場あり！ ・長く働いていただくために働きやすい環境を法人全体で整備しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】特別養護老人ホームでの看護業務！人間関係が良く、働きやすい職場です！年間賞与は4.0ヶ月分！ 特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理（バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応 など 特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理（バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応 など アピールポイント ・内装のリフォーム工事も行われており綺麗な内装設備・環境が整っています。 ・入職後は先輩スタッフがマンツーマンで指導するエルダー制度あり！ ・年間賞与は4.0ヶ月分！通勤手当は上限5万円で実費支給！ ・福利厚生充実！扶養手当、住宅手当は条件により支給あり！ ・有給休暇の計画取得の促進、育児休業制度は希望職員の100％が利用など、腰を据えて仕事に取り組める環境です。 ・20～60代まで幅広い年齢層の職員さんが在籍されています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

「広島／安佐北」倉庫管理／年休125日／日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼おすすめ ★社会インフラを支える商品管理職！街で見かける有名商材に携われる 「工事中」看板やカラーコーンなど、街中でよく目にする防災・保安用品の管理業務。社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ★年間休日125日＆残業月16時間！働きやすさ抜群 土日祝休みで年間休日125日、残業も月平均16時間と少なめ。日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。 ★業界トップシェア＆安定成長企業で安心のキャリア 創業1969年の老舗商社で、保安用品のレンタル事業を全国展開。売上は10年以上右肩上がりで、全国62営業所を展開する安定企業です。 ▼お仕事内容 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

広島市安佐北区/訪問看護ステーションの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護ステーションの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問看護の経験を積むならココ！高給与で教育体制・福利厚生充実の訪問看護ステーション♪ 個人宅と法人内施設への訪問看護サービス業務 エリア：安佐北区・安佐南区・東区 ※訪問件数：1日3～4件程度 個人宅と法人内施設への訪問看護サービス業務 エリア：安佐北区・安佐南区・東区 ※訪問件数：1日3～4件程度 アピールポイント ・1日3～4件の訪問なのでご利用者さまとゆっくり関われます！ ・年間休日120日。完全週休2日制です！ ・亀山エリアに託児所あり。月の利用料は10,000円！ ・施設内訪問もあります！ ・資格取得報奨金制度有り！国家資格取得時には30,000円支給！ ・子育て支援制度もございます！「子育て支援手当」として8,000円を支給しています。（中学校卒業まで） ・医療費補助制度！法人が運営するクリニックを受診した場合、 窓口負担額の３割相当額を還元しています。 ・カープ試合観戦チケット抽選制度！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/パート

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/パート 【広島市安佐北区】特養での看護業務！高給与で教育体制・福利厚生充実の社会福祉法人！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 特別養護老人ホームでの看護業務全般 アピールポイント ・資格取得報奨金制度有り！国家資格取得時には30,000円支給！ ・ブランクのある方も大歓迎 ・面接の前に事前面談が行えるために安心！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/介護付有料老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/介護付有料老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】正社員・看護職募集！介護付有料老人ホームでのお仕事！経験者歓迎！ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ※希望される方は夜勤もできます 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ※希望される方は夜勤もできます アピールポイント ・正社員として安定して働ける看護職求人！介護付有料老人ホームでの看護業務です！ ・夜勤希望の方は夜勤手当1回6,000円あり！ ・残業ほぼなし！プライベートとも両立しやすい職場です ・無料駐車場がありマイカー通勤可能！最寄りバス停から徒歩1分で公共交通機関でも通いやすい！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します 登録販売者の資格を十分に活かしてください！ ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント もちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 売れ筋商品を見極める力や販促の知識など 「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえます!

広島市安佐北区/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人！訪問看護未経験も歓迎！丁寧な教育体制があり安心！ 「高陽・くにくさ訪問看護ステーション」での訪問看護業務 ・「在宅で生活をし続けたいご利用者様」宅に訪問し、医師の指示のもと、健康管理及び医療処置を行っていただきます。 ・健康管理、病状の観察、療養上のお世話、認知症ケア、医療機器・カテーテル管理、看取りケア、服薬管理など ※訪問件数：1日当たり4件?5件程度 1件あたり30分?60分の訪問を行い、一人ひとりの状態に合わせたきめ細かい看護を提供しております。 ※訪問エリア：高陽エリアを中心に安佐北区、安佐南区、東区 ※オンコール：月5～7回程度（出動はほぼなく、電話での対応が中心です） 「高陽・くにくさ訪問看護ステーション」での訪問看護業務 ・「在宅で生活をし続けたいご利用者様」宅に訪問し、医師の指示のもと、健康管理及び医療処置を行っていただきます。 ・健康管理、病状の観察、療養上のお世話、認知症ケア、医療機器・カテーテル管理、看取りケア、服薬管理など ※訪問件数：1日当たり4件?5件程度 1件あたり30分?60分の訪問を行い、一人ひとりの状態に合わせたきめ細かい看護を提供しております。 ※訪問エリア：高陽エリアを中心に安佐北区、安佐南区、東区 ※オンコール：月5～7回程度（出動はほぼなく、電話での対応が中心です） アピールポイント ・訪問看護・正社員求人！ワークライフバランス重視の方必見！ ・高陽エリアの中心に位置し、通勤のアクセス便利 ・訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方も歓迎！ ・業務習得まで同行訪問をいたします。未経験からでもサポートがあるので安心！ ・高齢者の方に優しく接することができる方を募集しています 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

実務経験がある方歓迎/残業なし！自分の時間もしっかり確保できます/賞与3カ月/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームにおける管理者（候補）を募集しています。 ・スタッフの管理 ・マネージャー業務 ・事務所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 コミュニケーションにより、人を笑顔にできるようなホスピタリティをもち自らの成長も喜べる介護サービスを目指しています。 （定員：2ユニット18人） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 株式会社GトラストはYKB'sグループの会社です。 YKB'sグループでは、創業以来、地域密着型介護事業を主に取り組んでおり、地域に寄り添った活動を展開しています。また、現代の社会福祉ニーズに合った人材育成アドバイスを一人一人真剣に行うことで、技術の向上を促しております。 「職員の笑顔が利用者の満足につながる」 創業以来変わらぬ思いを胸に、当グループはこれからも福祉業界のよりよい一員として歩み発展してまいります。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 広島可部店】 広島県広島市安佐北区可部１丁目１５－８ JR可部駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

近隣エリア配属が中心！住居費実質0円＋月5万の手当で、仕送りも貯金も最大化。寮費無料で「稼いだ分がそのまま残る」ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 主な業務内容 ★ 前職給与を最大限考慮！月給40万円～のスタート ★ 単身赴任手当「月5万円」を別途支給！ ★ 寮費・家具・家電すべて無料！住居費の持ち出し0円 ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ ＜具体的には＞ ・ホールでの接客、料理提供 ・お会計、予約受付 ・店長補助（売上・シフト管理） ・スタッフの育成 少しずつ業務に慣れていき、将来的には店長として 店舗運営をリードしていただくことを期待しています。 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 経験者の単身赴任を最高水準の待遇で評価 これまで培った現場力や対人スキルは当社の「宝物」です。 前職給与を最大限考慮した納得の待遇でお迎えします。 ★ 「手残り額」が圧倒的に違う理由 ・家具家電付き個室寮完備：寮費の実質負担は0円。 ・単身赴任手当：月5万円を別途支給。 ・固定費削減：住居費が浮く分、仕送りや貯金を最大化できます。 配属は拠点近隣エリアが中心で、引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、家族との時間を大切にしている社員も多数います。 「働きやすさ」を追求した環境 「仕事も私生活も充実させたい」その願いを組織で支えます。 ・複数名体制：1店舗に複数の正社員を配置し、個人の負担を軽減。 ・休暇制度：産休育休取得率100％、夏・冬の連休取得も可能。 ・残業削減：業務見直しにより、平均残業時間の短縮・定時退社を推進。 ★スタッフの声（30代・店長） 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」 最速のキャリア形成と教育 上場企業の安定感と、個人の裁量を尊重する自由な社風が自慢です。 ・スピード昇格：最短2ヶ月で店長・調理長へ（昇格率92％）。 ・独立支援：過去10年で30名以上が独立を実現した独自のFCシステム。 ・研修制度：独自の「ABCアカデミー」で、基礎からマネジメントまで習得。 あなたのアイデアがお店を変える！ 大手でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・ホームタウンシステム：地域特性を活かしたオリジナルメニューを開発。 ・自由なイベント企画：マグロ解体ショーなど、独自の集客施策を立案。 コロナ禍でも賞与を通常通り支給した安定基盤のもと、 「自分が店を動かしている」という手応えを実感しませんか？

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！店舗運営、店長候補募集

仕事内容 店長候補として店舗運営を軸に販売業務からスタートし、商品サービスの強みを学んでいただきます。 【仕事内容】 まずは販売員として勤務いただきます。販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策立案と実行を担います。 そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成、特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められます。 ■店長の役割■ モバイル事業のコア人材として将来活躍いただくのでが店長です。 キャリアパスを描きながら前へ進むために自主的な提案力や行動力を身に付けていってください。 店舗でのチームメイキングや業務効率化など現場で培った経験・スキルはその後のキャリアで必要となります。 ※ご経験によっては、即店長としてご活躍頂く事も可能です。 【配属先の編成】 直営店は全国に約150店舗程度あり、すでに約500名のスタッフが活躍しています。 店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5～15名の構成となっています。 【将来のキャリアパス】 店長、エリアマネージャーへ昇進する機会があります。 併せて、本部職へのキャリアパスも用意しており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 【一日の流れ】 スタッフ間で情報共有を行った後、来店されたお客様の受付対応を行い、ご要望を伺います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを用いた手続きのサポート、乗り換えに関するご相談対応などを行います。 併せて、在庫確認や店内整備も担当。 POP作成やキャンペーン資料の差し替えなど、店舗づくりにも携わります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】楽天トータルソリューションズ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎

仕事内容 主な業務内容 当店では、食材の仕込みから調理、提供までを担当していただきます。 単なる調理だけでなく、メニュー開発や食材管理など、キッチンの運営全般に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・食材の仕込み、調理業務全般 ・季節限定メニューやオリジナルメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ・衛生管理、安全管理 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

残業少なめ＆長期休みも取れる！東証スタンダード上場企業で、自分の手で店舗を作り上げてみませんか？

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

ニチイケアセンターふかわは深川通りの近くにあります。ご利用者様と出会い、沢山の『ありがとう』を独り占めにできる訪問介護のお仕事、始めてみませんか

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

広島市安佐北区/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問看護・日勤・正社員求人！託児所あり！研修システムもあるので安心！福利厚生の充実した事業所です 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ますますニーズが高まる在宅への訪問看護サービスを提供します。 ※訪問件数は1日4?5件程度、オンコール待機は月5?7日（週1～2回）程度です。 ※タブレットを使用し、患者さんの情報共有しているので困ったときはすぐに相談することが可能です。 ※訪問件数は4?5件／日（安佐北区中心） オンコールの待機は週1?2回（月5?7回程度です） ※現場教育（同行訪問含む）をはじめ充実した研修を行っており、訪問看護未経験者の方も安心して働ける職場です。 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ますますニーズが高まる在宅への訪問看護サービスを提供します。 ※訪問件数は1日4?5件程度、オンコール待機は月5?7日（週1～2回）程度です。 ※タブレットを使用し、患者さんの情報共有しているので困ったときはすぐに相談することが可能です。 ※訪問件数は4?5件／日（安佐北区中心） オンコールの待機は週1?2回（月5?7回程度です） ※現場教育（同行訪問含む）をはじめ充実した研修を行っており、訪問看護未経験者の方も安心して働ける職場です。 アピールポイント ・日勤のみの正社員・看護師求人です！ ・各種手当が充実！給与重視の方におすすめの求人です！ ・託児所＆育児休業取得実績あり！子育て世代も働きやすい職場！ ・非常に雰囲気が良く、働きやすい職場です！ ・福利厚生が充実しています！（育児休業制度や介護休業制度、託児所完備、年100回のグループ研修など） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

地域限定としてオリジナルメニューも考案可能！調理のコツと人気料理方法を学べる環境です！

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

メニュー開発や商品企画もできる！残業少なめ＆長期休みも取れる◎経験者も基礎から学び直せる研修あり

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で、あなたの経験をさらに磨きながら活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 働きやすさへのこだわりに徹底しています！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜調理場スタッフの声＞ 前職ではチェーン展開していた会社で、調理場と言っても作るだけの作業でしたが、 当社ではおすすめメニューの考案・作成を行い、お客様から評判の良かったものが グランドメニューに採用されるなど、やりがいを感じています。 年収も50万円アップしました。（40代 調理長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

広島市安佐北区/有料老人ホームでの幹部候補/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/有料老人ホームでの幹部候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】施設での介護福祉士・幹部候補求人！今後キャリアアップを目指したい方におすすめです 介護付き有料老人ホームでの運営全般業務 ・将来の幹部候補としての採用 ・施設内での生活相談員又はその候補 介護付き有料老人ホームでの運営全般業務 ・将来の幹部候補としての採用 ・施設内での生活相談員又はその候補 アピールポイント ・明るく和気あいあいとした職場です！ ・福利厚生制度充実の働きやすい職場です！ ・研修制度が充実しているため、今後のキャリアデザインが描きやすいです！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

SNSで話題の塾を支える！オンライン営業担当

仕事内容 【完全オンライン】SNSで話題の教育サービスを広める！カウンセリング営業 ◆仕事のポイント 完全オンライン営業：場所を問わず、非対面での提案スキルを磨ける環境です。 反響営業メイン：YouTubeやSNSで抜群の認知度を誇るため、興味を持ってくださっている方へのアプローチが中心。飛び込み営業はありません。 キャリア成長：インサイドセールスからフロントセールスへ、実績に応じてステップアップできる明確なキャリアパスがあります。 ◆仕事内容 「スタディコーチ」の顔として、入会をご検討中の方へのカウンセリングから成約までを担当する【営業・入会サポート】に特化してお任せします。入社後はまずインサイドセールスとして営業の基礎を身につけ、成果に応じてフロントセールスへとステップアップするキャリアパスです。 ▪️STEP 1：インサイドセールス（入社〜3ヶ月目安） 営業の基礎を実践で身につけるフェーズです。 ・保護者への電話対応・ヒアリング ・無料カウンセリング面談の日程調整・誘導 ・先輩スタッフの面談への同席・議事録作成 ・受付業務・入学手続き・事務処理 ・CRM（Salesforce）へのデータ入力・管理 ▪️STEP 2：フロントセールス（目安3ヶ月〜） 実績・適性に応じて、お客様との面談を一人で担当するフェーズです。 カウンセリング面談（ヒアリング・提案）：お問い合わせいただいた保護者様や生徒様に対し、現状の学習課題をヒアリング。一人ひとりの目標に合わせた受講プランの提案を行い、サービスの魅力を伝えます。 検討中の方へのフォローアップ：面談後の疑問や不安をチャットやメールで解消。入会を決断いただくための背中を押し、スタートを後押しする役割です。 営業戦略の立案・改善：成約率向上のためのトークスクリプト改善。「どうすればより魅力が伝わるか」という視点で、サービス向上案を企画・実行します。 ◆こんな方にピッタリ！ ・提案することが好きな方：相手のニーズを汲み取り、最適な解決策を提示することにやりがいを感じる方。 ・目標達成に意欲的な方：数値目標に対して自走し、成果を出すプロセスを楽しめる方。 ・教育×ビジネスに興味がある方：教育の質にはこだわりつつ、ビジネススキルもしっかり磨きたい方。 ・SNSやトレンドに敏感な方：発信力の強いサービスをさらに広めていきたい方。 ◆働きがい このポジションの醍醐味は、あなたの提案一つで「一人の生徒の人生が変わるきっかけ」を作れることです。SNSでの注目度が高いため、集客力は抜群。教育への情熱を「営業」という形でアウトプットし、ダイレクトに事業の成長を実感できる環境です。また、インサイドからフロントへのステップアップ制度により、自分の成長を可視化しながらキャリアを積める点も大きな魅力です。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人！オンコールなし！残業ほぼなし！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・施設入所者の健康管理 ・往診補助 ・配薬 ・受診付添い 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・施設入所者の健康管理 ・往診補助 ・配薬 ・受診付添い アピールポイント ・特別養護老人ホームで利用者様の健康を支える看護職求人！ ・月平均残業時間は2時間程度で仕事後の時間も大切にしやすい！ ・施設内外での充実した研修制度あり！ご自身のペースでスキルアップしていくことができます ・マイカー通勤可で駐車場あり！通勤しやすい環境！ ・社員旅行やプロ野球観戦の年間指定席など楽しい福利厚生制度もあります！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】特別養護老人ホームでの看護師・正社員を募集！賞与4.5ヶ月分！年間休日120日！オンコールによる出動はほとんどありません 特別養護老人ホームへ入所されている方の健康管理など看護業務を行っていただきます。 ※利用定員：70名（54名、ショートステイ16名） ※通院同行時の運転業務はありません。 特別養護老人ホームへ入所されている方の健康管理など看護業務を行っていただきます。 ※利用定員：70名（54名、ショートステイ16名） ※通院同行時の運転業務はありません。 アピールポイント ・特別養護老人ホームでの看護師・正社員求人です！ ・介護施設が初めての方も歓迎！ブランクのある方も丁寧なサポートが受けられます！ ・賞与4.5ヶ月（前年度実績）と高水準！ ・年間休日120日、残業もほとんどなくプライベートの充実もはかれます！ ・定年後の雇用延長で条件変更がない為長く働きたい方にもおすすめです！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

東証スタンダード上場の安定企業◎キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長候補を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

広島市安佐北区/訪問介護でのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問介護でのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー求人！就業時間の相談は可能！研修制度充実！日曜日が固定休 訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー業務全般 【サービス提供責任者業務】サービス全般に関わるコーディネートを行います ・訪問介護計画書や各種報告書類の作成 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・ヘルパーの育成、指導 等 【ヘルパー業務】 ・利用者宅に訪問し、入浴・排泄などの身体介護 ・調理・洗濯などの生活援助 ・日常生活に関る様々な支援 ※利用者宅への訪問は公用車の使用が可能です 訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー業務全般 【サービス提供責任者業務】サービス全般に関わるコーディネートを行います ・訪問介護計画書や各種報告書類の作成 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・ヘルパーの育成、指導 等 【ヘルパー業務】 ・利用者宅に訪問し、入浴・排泄などの身体介護 ・調理・洗濯などの生活援助 ・日常生活に関る様々な支援 ※利用者宅への訪問は公用車の使用が可能です アピールポイント ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者及びヘルパー求人！経験不問！ ・入職時研修や同行引継ぎ研修のほか、月1回のスキルアップ研修があり安心！ ・日曜休み、残業ほぼなしでプライベートとの両立が叶う働き方！ ・有給休暇は採用時に付与！ ・該当者には扶養手当あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

「広島」アルミ製品の購買・調達業務／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* **************************************************************** 広島県トップシェアの建築金物（アルミ手すり等）を取り扱うメーカー 人事評価制度も強化、頑張った分評価される環境へ！完全週休2日制／住宅・家族手当あり **************************************************************** アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて購買・調達をお任せいたします。 ■主な業務： 製品の材料・部品の注文、納期管理や在庫管理を行っていただきます。扱うのはアルミ製品のみ、マンションなどに使われているアルミ手すり、自動車部品の材料を取り扱います。 ・購買業務…材料・部品等の注文、価格交渉、納期管理（Excelの発注書をOutlookにて送付、電話での対応もあり） ・調達業務…在庫管理、荷受け出荷業務 ※フォークリフト作業がありますので入社後に会社負担で免許を取得していただきます。 ■関わる担当者： 社内：営業部、製造部 社外：部品・材料メーカー、配送業者 ■業務の特徴： ・デスクワーク：荷受け作業の割合は7:3です。朝一と午後一は荷受けが集中しますので調達業務を担当します。それ以外は、基本的にデスクワークです。 ・発注のやり取りは1日に10～20回程度、納期によっては取引先へ電話で問い合わせる場合もあります。スピードよりも正確さを求められる業務ですので、高度なタイピングスキルは不要です。 ・在庫管理ではフォークリフトでの運搬がメインです。5キロ程度の荷物を手作業で運ぶことはありますが、頻度としては多くありません。 ■組織構成：購買調達は合計3名、50代、40代、20代のチームです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

広島市安佐北区/訪問看護での看護師管理者候補/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問看護での看護師管理者候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問看護ステーションでの管理者候補求人！看護経験必須！残業ほぼなし！各種手当充実！ 病院に併設する訪問看護ステーションにて看護業務全般及び管理業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器など） ・終末期看護、簡単なリハビリ など ※訪問エリア：安佐北区、安佐南、訪問件数：4～5件程度／日 病院に併設する訪問看護ステーションにて看護業務全般及び管理業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器など） ・終末期看護、簡単なリハビリ など ※訪問エリア：安佐北区、安佐南、訪問件数：4～5件程度／日 アピールポイント ・訪問看護ステーションで管理業務もお任せできる看護師さんを募集！ ・病院併設で安心！敷地内にデイケア等もあり多職種の方と連携可能です ・各種手当が充実しており安定した収入が見込めます ・定年は60歳ですが、再雇用で65歳まで勤務OK ・年間休日110日で日祝他休！主に土曜日が休みです！残業ほぼなし！オンコール回数も相談可能！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

介護福祉士又は准看護師募集/介護業務経験必須/ほぼ日勤業務のお仕事/賞与3.5ヶ月/残業ほぼなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護のサービス提供責任者としての管理・介護業務 ・利用者様の健康管理 ・入浴、食事、排泄介助等 ※夜勤はほぼありません 変更範囲：変更なし

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【安佐北区可部】各種手当充実☆資格を活かして働く☆令和3年にオープンした明るい施設で利用者様のできることを伸ばすお手伝い♪

仕事内容 ☆賞与年2回/昇給あり/交通費支給☆ 就労継続支援B型事業所での 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ■対象 ・障がいや疾病などの理由で就労が困難な方 ・就労経験があるが、理由があって就労できない方 ※利用定員20名 ■業務内容 ・支援計画作成 ・職員指導 ・管理業務 など ■事業所の活動 ・内職、農作業、洗濯など 季節に合わせた野菜作りを行っており、収穫した野菜を地域の方に販売したり野菜を使った加工品を販売しています。 ＜1日の流れ＞ 10:00 来所 10:15 朝礼（ラジオ体操、作業確認） 11:45 午前の作業 12:00 昼食・昼休憩 13:00 午後の作業 14:40 片付け・退所準備 15:00 退所・送迎 ■工賃の一例 ・週5ペースのAさん：14,000円／月 施設内作業＋清掃（施設外作業） ・週3ペースのBさん：10,000円／月 施設内作業のみ ※月平均工賃 約9,700円? まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ★お問合せ・ご応募は『応募』から ★お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00

【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！

仕事内容 店舗の「顔」として、幅広い業務をお任せします。 売上・コストの管理(数字に基づいた店舗運営) スタッフの採用・育成・シフト管理(人材マネジメント) 接客対応・サービス品質の向上(顧客満足度の最大化) メニューやサービス改善の提案・実行(企画・開発業務) 店舗イベントの立案・実施(地域との関係づくり) 現場の裁量が大きいため、自分のアイデアを反映しながら 「自分らしい店づくり」ができるのもこの仕事の魅力です。 経験者であれば早期に複数店舗の統括や、本部職(商品開発・教育・店舗開発など)へのキャリアステップも可能です。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【総合職】限定したエリア内での転勤のみ。安心して長く働ける環境があります。

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

広島市安佐北区/訪問介護でのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/訪問介護でのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者を募集！大手法人ならではの厚待遇と充実した研修が魅力！ 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 アピールポイント ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人！幅広い年齢層が活躍中の法人さまです！ ・介護福祉士実務経験3年か、実務者研修などの実務経験5年が応募に必須です ・資格取得支援（最大9割会社負担）があり、スキルアップも目指せます！ ・産育休からの復職率100％。働きやすい環境です！ ・マイカー通勤可（駐車場は個人契約ですが会社補助あり） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【安佐北区三入東】残業ほぼ無し☆各種手当充実☆資格を活かして働く☆一人ひとりの個性を尊重し、自分でできた！と感じられる体験を♪

仕事内容 ☆賞与年2回/昇給あり/交通費支給☆ ／ サービス管理責任者募集◎ 子どもたちの「できた！」をサポート☆ ＼ 児童発達支援、放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ■対象年齢 放課後等デイサービス：小学1年～高校3年（利用定員7名） 児童発達支援：未就学のお子様（利用定員3名） ■業務内容 ・支援計画作成 ・職員指導 ・管理業務 など ■1日の流れ ＜放課後等デイサービス＞ ～14:00 学校の下校時刻に合わせて送迎 14:00 来所（身辺整理・予定の確認・バイタルチェックなど） 14:30 個別学習・自立課題 15:30 おやつ 16:00 自由遊び・工作など 17:00 集団プログラム・帰りの会 17:30 退所・送迎 ＜児童発達支援＞ 10:00 来所（身辺整理・バイタルチェック・排泄など） 10:30 朝のつどい・おやつ 11:00 個別遊び・設定遊び（創作活動など）・戸外遊び 12:00 昼食 13:00 排泄・身辺整理・帰りのつどい 13:30 退所・送迎 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ★お問合せ・ご応募は『応募』から ★お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00

稼ぐも休むも選べる環境!!平均月収45万円以上!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ―――＼5つのPOINT／―――― ⭐ 平均月収45万円！あなたの理想の働き方が叶う！ 稼ぎたい金額やライフスタイルに応じて、最適な稼働日数・配達量をご提案します！ 【リアルな収入シミュレーション】 日当17,000円 × 25日稼働 ＝ 月収425,000円 日当23,000円 × 22日稼働 ＝ 月収506,000円 日当35,000円 × 25日稼働 ＝ 月収875,000円（ガッツリ高みを目指す方！） ⭐ 未経験でも安心の研修・サポート！ 配送ルートや荷物の積み方、効率よく配送するコツなど、高い日当が安定して稼げるようになるまで、自社のノウハウを徹底伝授します🔥 「最初は不安」という方も、一人ひとりのペースに合わせてしっかりサポートします！ ⭐ 充実した福利厚生・サポート体制！ ・賞与支給 ＆ 昇給制度 ・社会保険完備 ・車両リース制度（月額18,000円～） ・車両初期費用0円 ・税理士無料相談制度（面倒な事務作業や確定申告も丸ごと依頼可💻） ・独立支援制度 ・月固定額のロイヤリティ制度（★稼げば稼ぐほどあなたの手取りがアップ！） ⭐ 頑張りをしっかり還元！充実の賞与・インセンティブ制度！ 「頑張っても給与が変わらない…」そんな環境とはおさらば！ 当社では、日々の頑張りや会社への貢献をしっかり評価し、さまざまな形で収入に還元しています！ ・決算賞与（会社の利益をしっかり還元！） ・特別賞与／インセンティブ（頑張りに応じて随時支給！） ・紹介賞与（知人・友人の紹介でも支給！） ・無事故・安全賞与（安全運転を継続してくれた方へ！） ＼さらに、これだけじゃありません！／ あなたの頑張りを評価する賞与・手当を多数ご用意！ 「安全運転を頑張った」 「会社に貢献した」 「仲間を紹介した」 「もっと稼ぎたい！」 そんな一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、給与や賞与という形で還元します。 頑張った分だけ、しっかり稼げる。 それが当社の働き方です！ ⭐ 「ファミリー」のような温かい職場で交流も楽しめる！ BBQやボウリング大会などの社内イベントを定期開催しています。 （※参加は自由・強制ではありません！） 普段は一人で配送する仕事ですが、全ドライバーが仲間との繋がりを大切にしているため、業務のコツも相談しやすいアットホームな環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 軽自動車（AT限定可）を使用した配送業務をお任せします。 配送エリアは固定されているため、毎回違うエリアを覚える必要はありません。 また、専用の配送アプリがルートを自動で案内してくれるため、地図を読むのが苦手な方でも安心してスタートできます。 未経験の方でも、アプリの案内に沿って配送できる環境を整えています。 車両についても、車両初期費用0円でスタート可能！ 車両リース制度もあり、月額18,000円～で利用できます。 【集合場所】 〒731-0113 広島県広島市安佐南区西原2丁目6-12 配送終了後は上記センターへ戻り、業務終了となります。 ⸻ ■勤務時間 8:30～21:00（目安） ※勤務日数・曜日は希望を考慮します。 ※土日祝休みも相談可能です。 ⸻ ■給与 日給 17,000円 ～ 40,000円 ★平均月収：45万円 【収入例】 入社3ヶ月目／週5日勤務：月収35万円 入社6ヶ月目／週5日勤務：月収50万円 入社1年経過／週6日勤務：月収70万円 ※配送件数・勤務日数・担当案件により異なります。 ※頑張った分だけしっかり収入に直結します！ ⸻ ■会社の魅力 私たちが大切にしているのは、一人ひとりに合った働き方を実現することです。 「週5日勤務でプライベートを充実させたい」 「週6日勤務でしっかり稼ぎたい」 そんな希望に合わせて最適な案件をご提案します。 また、当社の自慢は他社には真似できない手厚いサポート体制。 社会保険や車両リースはもちろん、「税理士への事務作業依頼」や「月固定額のロイヤリティ制度」など、ドライバーが一番得をして、長く安心して働ける環境を本気で整えています。 未経験の方も、プロのノウハウでしっかり稼げるドライバーへと育て上げます。 「しっかり稼ぎたい」 「もっと働きやすい環境に移りたい」 「未経験から配送の仕事を始めたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ご応募をお待ちしております！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【安佐北区可部】残業ほぼ無し☆各種手当充実☆資格を活かして働く☆令和3年にオープンした明るい施設で利用者様のできることを伸ばすお手伝い♪

仕事内容 ☆賞与年2回/昇給あり/交通費支給☆ ／ 急募！即日勤務OK！ サービス管理責任者の資格をお持ちの方◎ ＼ 就労継続支援B型事業所での 管理責任者業務をお任せします。 ■対象 ・障がいや疾病などの理由で就労が困難な方 ・就労経験があるが、理由があって就労できない方 ※利用定員20名 ■業務内容 ・支援計画作成 ・職員指導 ・管理業務 など ■事業所の活動 ・内職、農作業、洗濯など 季節に合わせた野菜作りを行っており、収穫した野菜を地域の方に販売したり野菜を使った加工品を販売しています。 ＜1日の流れ＞ 10:00 来所 10:15 朝礼（ラジオ体操、作業確認） 11:45 午前の作業 12:00 昼食・昼休憩 13:00 午後の作業 14:40 片付け・退所準備 15:00 退所・送迎 ■工賃の一例 ・週5ペースのAさん：14,000円／月 施設内作業＋清掃（施設外作業） ・週3ペースのBさん：10,000円／月 施設内作業のみ ※月平均工賃 約9,700円? まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ★お問合せ・ご応募は『応募』から ★お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00

20代から50代の総勢60名から70名の方がイキイキ活躍中!

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ―――――アピールポイント――――― ⭐月収45万円〜100万円以上可能 （頑張り次第で青天井に稼げる） ⭐入社1ヶ月目で月収70万円達成者も多数 （未経験からでもすぐに収入アップ可能） ⭐日給制じゃない＝やった分だけ収入UP （今より稼ぎたい方に最適） ⭐人間関係のストレスなし （基本1人での業務） ⭐独立支援あり （将来は自分で案件を持つことも可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、60～70名のドライバーが活躍中。 20代から50代まで、幅広い年代の方が在籍しています。 前職より収入を上げたい方、 自分のペースで働きたい方が多く活躍中。 軽貨物は「頑張った分だけ収入に反映」される仕事。 ガッツリ稼ぎたい方も、 無理のない日数で安定収入を目指す方も歓迎します。 未経験スタートの方も多数在籍。 それぞれの目標に合わせた働き方が可能です。 自分の働き方次第で収入をコントロールできます。 ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽バンを使用して個人宅や企業へ荷物を届けます 。 扱う荷物は日用品や雑貨が中心で軽い物がメインです 。 力に自信がない方や女性も多数活躍している仕事です 。 配送エリアは深川エリア・高陽エリア・白木エリアが中心 。 希望の配送エリアは別途面接時で相談くださいませ。 慣れれば自分のペースで休憩時間を自由に組めます 。 ◤ 1日のスケジュール（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00～13:00 積込＆午前便配送 ▼ 13:00～14:00 お昼休憩 ▼ 14:00～20:00 積込＆午後便配送 （配達の合間は自由に休憩OK） 朝の稼働は弊社指定の集荷センターまで、自己車両・リース車両で移動いただき、仕事終わりはセンターにて退勤となります！ 慣れてくると、直行直帰も可能になりますので、より自由な時間は確保して頂きやすくなるお仕事です！ ※集荷センターは下記住所になります。 〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川６丁目２０－４ ◤代表メッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の栗栖です。 当社ではドライバー一人ひとりの生活充実を第一に考えます 。 意見を柔軟に取り入れる場を作り、全員が納得して働ける環境を整えています 。 高いモチベーションを持ち目標に向かって走れる方と一緒に成長したいですね 。 ◤職場環境と研修◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの約8割が未経験からのスタートです 。 3日から1週間程度の丁寧な横乗り研修があります 。 効率の良いルート選定など稼ぐコツを伝授します 。 直行直帰も可能で自分らしく働けるのが当社の自慢です 。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

介護福祉士歓迎/残業なし/賞与3カ月/勤務日数・時間など相談OK/育児等の都合に合わせて働けます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護付き有料老人ホームの管理（候補生）募集します。 ・介護保険関連（施設長の補佐役） ・事業所の周知活動　　 ・本社への業務報告 ・介護現場業務　　　　 ・医療への報告 ・ケア記録 コミュニケーションにより、人を笑顔にできるようなホスピタリティを持ち、自らの成長も喜べる介護サービスを目指しています。　 （定員29名） ※実務を通して管理者研修（キャリアパス）を実現しませんか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 有限会社咲楽は、経営理念である「使命感・責任感・帰属意識」をモットーに、信頼関係を築くことを第一目標とし、全職員一丸となって業務に邁進しています。また、「職員の笑顔がご利用者様の満足に繋がる」というコンセプトをもって展開しております。 各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の方を支援し、職員育成にも力を入れています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！