求人・転職情報

広島市安佐北区/有料老人ホームでの事務職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/有料老人ホームでの事務職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】有料老人ホームでの事務職員を正社員で募集！残業ほぼなし！託児所あり！福利厚生充実！ 有料老人ホームでの事務管理業務全般 ・PC打ち込み（広報誌の作成） ・介護請求業務 ※経験・適性により、上記いずれかの業務 ※担当に関わらず以下の業務が発生する場合があります（割合としては事務業務が9割以上） ・事務所に来られた方への応対 ・高齢者の方の移動介助の補助、見守り、お話相手 ・技能実習生の生活支援（病院への付き添い、役所への届け出等） ・自立に近い高齢者の方の病院や買い物のための送迎や付き添い 有料老人ホームでの事務管理業務全般 ・PC打ち込み（広報誌の作成） ・介護請求業務 ※経験・適性により、上記いずれかの業務 ※担当に関わらず以下の業務が発生する場合があります（割合としては事務業務が9割以上） ・事務所に来られた方への応対 ・高齢者の方の移動介助の補助、見守り、お話相手 ・技能実習生の生活支援（病院への付き添い、役所への届け出等） ・自立に近い高齢者の方の病院や買い物のための送迎や付き添い アピールポイント ・有料老人ホームで日勤・正社員の事務職求人！経験不問！ ・研修制度が充実しているため、今後のキャリアデザインが描きやすい会社です ・経験やスキルに応じた等級制度を導入！モチベーションを保てます ・託児所完備！職員さんのための整体マッサージ、夏場にうなぎ弁当の提供など、独自の福利厚生も充実！ ・定年は一律65歳で長くご活躍いただける職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【就業場所：広島市安佐北区】正社員雇用★月給19万5千円～★購買・調達課でのお仕事♪

募集背景 採用区分A 仕事内容 【業務内容】 アルミ製品、アルミ製部材の製造、加工、販売を行う企業で購買、調達のお仕事をお願いします♪ ■主な業務： 製品の材料、部品の注文、納期管理や在庫管理を行っていただきます。扱うのはアルミ製品のみ、マンションなどに使われているアルミ手すり、自動車部品の材料を取り 扱います。 、購買業務…材料、部品等の注文、価格交渉、納期管理（Excelの発注書をOutlookにて送付、電話での対応もあり） 、調達業務…在庫管理、荷受け出荷業務 ※フォークリフト作業がありますので入社後に会社負担で免許を取得していただきます。 ■関わる担当者： 社内：営業部、製造部 社外：部品、材料メーカー、配送業者 ■業務の特徴： 、デスクワーク：荷受け作業の割合は7:3です。朝一と午後一は荷受けが集中しますので調達業務を担当します。それ以外は、基本的にデスクワークです。 、発注のやり取りは1日に10～20回程度、納期によっては取引先へ電話で問い合わせる場合もあります。スピードよりも正確さを求められる業務です！ 入社後、丁寧に教えてもらえるので安心して働いていただけます★ ～「ブランクがある」「未経験で不安」そんな方へ～ 未経験でもすぐに慣れるお仕事内容なので、初めての方も ご安心ください。お仕事スタート後は、現場でしっかりお伝えするので 分からない事は一緒に解決していきましょう。 また、会社内に無料研修スペースも用意し、エクセル、ワード教室も行っています。 仕事を通じてスキルアップ、仕事の選択肢が広がるように、 安全教育、マナー教育など、さまざまな取り組みを行っています。 直接雇用や、正社員登用など、あなたのキャリアアップも積極的にお手伝いします。 ～■「マイニングだからこそ」お仕事のご紹介特典いろいろ■～ 、週払いOK！急な出費にも安心のお給与体制があります。（規定あり） 、子育て主婦さんや自営業やWワーク希望の方にもマッチした勤務形態をご紹介。 、交通費支給（規定あり）で働いた分しっかり収入があるように、交通費面もサポート！ 、手ぶらで来社！（履歴書不要）ご準備不要でお越しいただけます。 、来社は不要！出張登録いたします！あなたのお住まいのお近くの カフェや喫茶店で登録手続きができますので、負担も軽減です♪ 他社派遣会社では、行っていないマイニングだけの福利厚生で 派遣スタッフさんの仕事サポートだけでなく、生活環境を全面的にサポートしていきます。 [醍醐味] 【現在活躍するスタッフがマイニングからお仕事を始めた理由】 1アルバイトやパートより時給が高い 2勤務地や勤務時間など就業条件を選べる 3派遣会社を通したほうが就業チャンスが多い 4正社員として働くまでのステップとしてスキルを身に付けたい [こんな人が活躍] 【どんな職場？どんな年代が多いの？】 マイニングから派遣されている スタッフさんの年代 ・10代 10％ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 25％ 20代・30代の若手スタッフ割合が多いです。 理由は働ているスタッフさんから フリータ―やバイトをしていたご友人を 紹介して頂く事が多いため。 ご友人同士、同じ職場で働いている方も 多いのでぜひ仕事探し中の方が いらっしゃればご紹介くださいね。