求人・転職情報

地域に根ざした会社で、腰を据えて働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 経理の知識を活かして、 会社を支える事務スタッフに。 数字を扱う仕事だけでなく、 備品の管理や社内の手続きなど、 会社の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 勤務先は、広島に根付いて事業を展開する 大和興産株式会社。 住宅・不動産・建築など、 さまざまな事業を手がける会社で、 社員がスムーズに働ける環境を整える仕事です。 「細かな確認が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「経理の知識を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇年末調整などの経理関連業務 ◇営業車などの管理 ◇社内備品・スマートフォンなどの管理 ◇社内行事の準備・運営 ◇会社が所有する不動産の管理 ◇その他、総務・事務に関する業務 経理に関する知識を活かしながら、 社内のさまざまな業務をサポートします。 決められた事務作業をこなすだけでなく、 必要なものを準備したり、 周囲と連携して手続きを 進めたりすることも大切です。 一つひとつの業務は目立たなくても、 社員が安心して働ける環境づくりに つながっています。 【仕事も、自分の時間も大切に】 勤務時間は9:00～17:30。 年間休日は120日です。 これまで身につけてきた知識や経験を活かしながら、 仕事とプライベートの両方を大切にできる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

未経験からスタートOK！週休2日でも高月給30万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 未経験大歓迎！！ 全国で1,400店舗以上ある「買取大吉」 買取専門店『大吉』で、 貴金属・宝石・時計・ブランド品などの 買取営業をお任せします♪ 買取大吉のリユース事業は、 急成長中のマーケットです♪ 実は・・・経営スキルや ノウハウも学べる環境です。 お客様と関わる楽しさ、 知識欲が満たされる楽しさ、 自分の成長を感じながら、 一緒に楽しく働きませんか？？ 買取・・・査定・・・ どこか難しそうに感じますよね？ でも、安心してください！！ 実は大吉での仕事は "そんなに難しくないこと" が魅力のひとつなんです！ お客様から商品をお預かりして、 スマホで必要情報を本部に送付します。 本部で算出した査定金額を お客様に提示します。 金額を確認してお客様との 買取価格の交渉を行います。 つまり・・・ 必要な情報さえヒアリングできれば あとは入力をして本部にパス★ 特別な知識等は不要なんです！！ その他、 買取が成立した際に都度、 買取金額を簡単なフォーマットに入力。 買取商品を卸業者に発送。 買取商品の仕分けや梱包、 発送を行います。 *お客様の来店がない時間は、 店頭にてチラシ等のサンプリングをし、 集客業務（SNSの配信など）を行います。 ほとんどの方が未経験から スタートしています！ 入社後は本部研修があり、 査定をするときの判断基準や 目利きのコツをしっかりと お教えします。 また、独り立ちした後も、 商品を査定する際は 社内のSNSを通じて本部に 連絡すれば査定価格を 指示してもらえるので安心です。 一緒に店舗を 盛り上げましょうー！！

【年間休日120日】一般事務スタッフ募集★男女活躍中★河戸帆待川駅近く ◇アニバーサリー休暇◇社内割引◇福利厚生充実

【雇用形態】 正社員 【職種】 ボトルウォーター宅配会社の一般事務／男女可 【仕事内容】 事務スタッフ 【具体的に】 ・電話対応 ・来客対応 ・情報入力 ・伝票整理 ・ウォーターサーバー在庫管理 などの事務作業を行っていただきます♪ 熱中症対策や災害対策の１つとして注目されるウォーターサーバー！ 夏から秋にかけて繁忙期となります。 即戦力となってご活躍いただける方のご応募お待ちしております。 ◎先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください♪ 【仕事の特徴】 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,社割あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK

残業なし×土日祝休み無理なく続ける一般事務！子育てママにピッタリ◎

仕事内容 ●会社を支える バックオフィスのポジションでの募集です 【具体的には・・・】 ・見積書、請求書の作成 ・現場の段取り ・安全書類作成 ・電話応対、来客対応 ・その他付随する業務 【組織構成】 現在、40代～70代女性4名が 従事しています 少人数のため、各々協力しあいながら 業務を進めています！ 【試用期間について】 期間中は週に20時間未満の就労になります (時給1,150円) 週に2～5日の勤務、就業時間については相談の上、 決定いたします 期間中は雇用・社会保険の加入はありません - イマダハウス工業では 建築現場の仮設事務所などに使用される プレハブの販売・リースを中心とした 業務を展開しております - ※お仕事番号/Chr3013-002

年休125日&土日祝休みで長く働ける施工管理職スタッフです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、工場現場事務 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐創業50年以上、地域に根ざした安定企業！ 官公庁の元請け案件が中心で、景気に左右されにくい安定した仕事環境です。 ⭐土日・祝日休み！年間休日125日！ 残業も月平均10〜15時間。プライベートも大切にできる働き方です。 ⭐20代〜60代、男女問わず活躍中！ 工事スタッフと管理スタッフで現在18名が在籍。前職は保育士・営業事務・介護・製造など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督： 電気・通信工事の工程管理、品質チェック、安全管理 協力業者との調整： 職人・協力業者とのスケジュール調整、作業指示 書類・申請業務： 施工写真の整理、工事日報の作成、竣工書類の取りまとめ 発注者との対応： 官公庁・元請けとの打ち合わせ、進捗報告 材料・原価管理： 資材の発注・在庫確認、予算内での工程コントロール ◤1日の仕事の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 会社集合・出発 ・社用車でチームごとに現場へ移動 ・当日のスケジュールや作業内容を簡単に確認 9:00 現場到着・朝礼／作業スタート ・協力業者と打ち合わせ（作業内容・注意点の共有） ・現場の安全確認（危険箇所チェック） ・作業開始（進捗確認・写真撮影・指示出し） 12:00 お昼休憩（1時間） ・車内や近くのお店でゆっくり休憩 ・しっかり休めるので午後も集中できます 13:00 午後の作業スタート ・午前の進捗を踏まえて工程調整 ・資材の確認・追加手配 ・引き続き現場の管理（品質・安全チェック） 16:00 片付け・最終確認 ・作業の進み具合チェック ・現場の清掃、明日の準備 ・施工写真の撮影・整理 17:00〜17:30 会社に戻って解散 ・簡単な日報作成（慣れれば10〜15分程度） ・翌日の予定確認 ・基本的に17時には退社 ⸻ ◤ポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無理な長時間労働はなし（公共工事中心で時間管理が明確） ・移動時間も業務時間に含まれます ・未経験の方は「写真撮影」や「チェック業務」からスタート ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、道路・公共施設・通信インフラなど、地域の暮らしを支える社会インフラ工事です。 「自分が管理した現場が、地域の役に立っている」そんな実感がある仕事。 完成したときの達成感は、他の仕事では味わえないものがあります。 公共工事は原則17時終了のため、残業が少なく、メリハリのある働き方ができます。 ◤未経験・無資格からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格も経験もゼロからで大丈夫です。 まずは先輩と一緒に現場を覚えることからスタート。仕事に慣れてきたら、会社のサポートを受けながら資格取得を目指しましょう。 📈 目指せるキャリアイメージ 入社〜2年目：現場の流れを覚え、施工管理の基礎を習得 3年目〜：電気工事士・施工管理技士などの資格を取得、担当現場を持つ 5年後〜：主任クラスとして複数現場を管理、年収500万も視野に 10年後〜：施工管理のプロとして、年収700万クラスも可能 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境が整っています。 資格取得費用は会社が補助。あなたの成長を全力でバックアップします。 ◤スタッフの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域のインフラを自分の手で前に進められる、それが何よりのやり甲斐です」 ― 施工管理スタッフ・女性20代（異業種から転職） 前職とはまったく違う仕事でしたが、道路や公共施設の工事が完成して地域の人に使われているのを見ると、「この仕事をやっていてよかった」と心から思います。土日はしっかり休めるので、友人との予定も立てやすいですし、プライベートも充実しています。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、今は自分でも驚くくらい成長できました。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上、広島市内を中心に電気・通信工事を手がけてきた地域密着企業です。官公庁からの元請け案件が多く、安定した受注基盤が自慢。 現在のスタッフは20代〜60代の18名。女性スタッフも活躍しており（20代・30代在籍）、前職がまったく異業種だった方も、今では現場を任されるまでに成長しています。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理って難しそう…」と思っていませんか？ 最初は先輩と一緒に動くので、ゼロから丁寧に教えます。書類の書き方から現場の段取りまで、焦らず着実に身につけていただけます。 資格を取りながらキャリアを積み、5年後・10年後に「あのとき飛び込んでよかった」と思えるような働き方を、一緒に作っていきましょう。 「地域のインフラを支える仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」そんな思いがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に広島のまちを守りましょう！

年休125日&土日祝休みで長く働ける施工管理職スタッフです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、工場現場事務 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐創業50年以上、地域に根ざした安定企業！ 官公庁の元請け案件が中心で、景気に左右されにくい安定した仕事環境です。 ⭐土日・祝日休み！年間休日125日！ 残業も月平均10〜15時間。プライベートも大切にできる働き方です。 ⭐20代〜60代、男女問わず活躍中！ 工事スタッフと管理スタッフで現在18名が在籍。前職は保育士・営業事務・介護・製造など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督： 電気・通信工事の工程管理、品質チェック、安全管理 協力業者との調整： 職人・協力業者とのスケジュール調整、作業指示 書類・申請業務： 施工写真の整理、工事日報の作成、竣工書類の取りまとめ 発注者との対応： 官公庁・元請けとの打ち合わせ、進捗報告 材料・原価管理： 資材の発注・在庫確認、予算内での工程コントロール ◤1日の仕事の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 会社集合・出発 ・社用車でチームごとに現場へ移動 ・当日のスケジュールや作業内容を簡単に確認 9:00 現場到着・朝礼／作業スタート ・協力業者と打ち合わせ（作業内容・注意点の共有） ・現場の安全確認（危険箇所チェック） ・作業開始（進捗確認・写真撮影・指示出し） 12:00 お昼休憩（1時間） ・車内や近くのお店でゆっくり休憩 ・しっかり休めるので午後も集中できます 13:00 午後の作業スタート ・午前の進捗を踏まえて工程調整 ・資材の確認・追加手配 ・引き続き現場の管理（品質・安全チェック） 16:00 片付け・最終確認 ・作業の進み具合チェック ・現場の清掃、明日の準備 ・施工写真の撮影・整理 17:00〜17:30 会社に戻って解散 ・簡単な日報作成（慣れれば10〜15分程度） ・翌日の予定確認 ・基本的に17時には退社 ⸻ ◤ポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無理な長時間労働はなし（公共工事中心で時間管理が明確） ・移動時間も業務時間に含まれます ・未経験の方は「写真撮影」や「チェック業務」からスタート ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、道路・公共施設・通信インフラなど、地域の暮らしを支える社会インフラ工事です。 「自分が管理した現場が、地域の役に立っている」そんな実感がある仕事。 完成したときの達成感は、他の仕事では味わえないものがあります。 公共工事は原則17時終了のため、残業が少なく、メリハリのある働き方ができます。 ◤未経験・無資格からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格も経験もゼロからで大丈夫です。 まずは先輩と一緒に現場を覚えることからスタート。仕事に慣れてきたら、会社のサポートを受けながら資格取得を目指しましょう。 📈 目指せるキャリアイメージ 入社〜2年目：現場の流れを覚え、施工管理の基礎を習得 3年目〜：電気工事士・施工管理技士などの資格を取得、担当現場を持つ 5年後〜：主任クラスとして複数現場を管理、年収500万も視野に 10年後〜：施工管理のプロとして、年収700万クラスも可能 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境が整っています。 資格取得費用は会社が補助。あなたの成長を全力でバックアップします。 ◤スタッフの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域のインフラを自分の手で前に進められる、それが何よりのやり甲斐です」 ― 施工管理スタッフ・女性20代（異業種から転職） 前職とはまったく違う仕事でしたが、道路や公共施設の工事が完成して地域の人に使われているのを見ると、「この仕事をやっていてよかった」と心から思います。土日はしっかり休めるので、友人との予定も立てやすいですし、プライベートも充実しています。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、今は自分でも驚くくらい成長できました。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上、広島市内を中心に電気・通信工事を手がけてきた地域密着企業です。官公庁からの元請け案件が多く、安定した受注基盤が自慢。 現在のスタッフは20代〜60代の18名。女性スタッフも活躍しており（20代・30代在籍）、前職がまったく異業種だった方も、今では現場を任されるまでに成長しています。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理って難しそう…」と思っていませんか？ 最初は先輩と一緒に動くので、ゼロから丁寧に教えます。書類の書き方から現場の段取りまで、焦らず着実に身につけていただけます。 資格を取りながらキャリアを積み、5年後・10年後に「あのとき飛び込んでよかった」と思えるような働き方を、一緒に作っていきましょう。 「地域のインフラを支える仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」そんな思いがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に広島のまちを守りましょう！

年休125日&土日祝休みで長く働ける施工管理職スタッフです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、工場現場事務 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐創業50年以上、地域に根ざした安定企業！ 官公庁の元請け案件が中心で、景気に左右されにくい安定した仕事環境です。 ⭐土日・祝日休み！年間休日125日！ 残業も月平均10〜15時間。プライベートも大切にできる働き方です。 ⭐20代〜60代、男女問わず活躍中！ 工事スタッフと管理スタッフで現在18名が在籍。前職は保育士・営業事務・介護・製造など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督： 電気・通信工事の工程管理、品質チェック、安全管理 協力業者との調整： 職人・協力業者とのスケジュール調整、作業指示 書類・申請業務： 施工写真の整理、工事日報の作成、竣工書類の取りまとめ 発注者との対応： 官公庁・元請けとの打ち合わせ、進捗報告 材料・原価管理： 資材の発注・在庫確認、予算内での工程コントロール ◤1日の仕事の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 会社集合・出発 ・社用車でチームごとに現場へ移動 ・当日のスケジュールや作業内容を簡単に確認 9:00 現場到着・朝礼／作業スタート ・協力業者と打ち合わせ（作業内容・注意点の共有） ・現場の安全確認（危険箇所チェック） ・作業開始（進捗確認・写真撮影・指示出し） 12:00 お昼休憩（1時間） ・車内や近くのお店でゆっくり休憩 ・しっかり休めるので午後も集中できます 13:00 午後の作業スタート ・午前の進捗を踏まえて工程調整 ・資材の確認・追加手配 ・引き続き現場の管理（品質・安全チェック） 16:00 片付け・最終確認 ・作業の進み具合チェック ・現場の清掃、明日の準備 ・施工写真の撮影・整理 17:00〜17:30 会社に戻って解散 ・簡単な日報作成（慣れれば10〜15分程度） ・翌日の予定確認 ・基本的に17時には退社 ⸻ ◤ポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無理な長時間労働はなし（公共工事中心で時間管理が明確） ・移動時間も業務時間に含まれます ・未経験の方は「写真撮影」や「チェック業務」からスタート ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、道路・公共施設・通信インフラなど、地域の暮らしを支える社会インフラ工事です。 「自分が管理した現場が、地域の役に立っている」そんな実感がある仕事。 完成したときの達成感は、他の仕事では味わえないものがあります。 公共工事は原則17時終了のため、残業が少なく、メリハリのある働き方ができます。 ◤未経験・無資格からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格も経験もゼロからで大丈夫です。 まずは先輩と一緒に現場を覚えることからスタート。仕事に慣れてきたら、会社のサポートを受けながら資格取得を目指しましょう。 📈 目指せるキャリアイメージ 入社〜2年目：現場の流れを覚え、施工管理の基礎を習得 3年目〜：電気工事士・施工管理技士などの資格を取得、担当現場を持つ 5年後〜：主任クラスとして複数現場を管理、年収500万も視野に 10年後〜：施工管理のプロとして、年収700万クラスも可能 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境が整っています。 資格取得費用は会社が補助。あなたの成長を全力でバックアップします。 ◤スタッフの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域のインフラを自分の手で前に進められる、それが何よりのやり甲斐です」 ― 施工管理スタッフ・女性20代（異業種から転職） 前職とはまったく違う仕事でしたが、道路や公共施設の工事が完成して地域の人に使われているのを見ると、「この仕事をやっていてよかった」と心から思います。土日はしっかり休めるので、友人との予定も立てやすいですし、プライベートも充実しています。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、今は自分でも驚くくらい成長できました。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上、広島市内を中心に電気・通信工事を手がけてきた地域密着企業です。官公庁からの元請け案件が多く、安定した受注基盤が自慢。 現在のスタッフは20代〜60代の18名。女性スタッフも活躍しており（20代・30代在籍）、前職がまったく異業種だった方も、今では現場を任されるまでに成長しています。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理って難しそう…」と思っていませんか？ 最初は先輩と一緒に動くので、ゼロから丁寧に教えます。書類の書き方から現場の段取りまで、焦らず着実に身につけていただけます。 資格を取りながらキャリアを積み、5年後・10年後に「あのとき飛び込んでよかった」と思えるような働き方を、一緒に作っていきましょう。 「地域のインフラを支える仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」そんな思いがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に広島のまちを守りましょう！

年休125日&土日祝休みで長く働ける施工管理職スタッフです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、工場現場事務 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐創業50年以上、地域に根ざした安定企業！ 官公庁の元請け案件が中心で、景気に左右されにくい安定した仕事環境です。 ⭐土日・祝日休み！年間休日125日！ 残業も月平均10〜15時間。プライベートも大切にできる働き方です。 ⭐20代〜60代、男女問わず活躍中！ 工事スタッフと管理スタッフで現在18名が在籍。前職は保育士・営業事務・介護・製造など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督： 電気・通信工事の工程管理、品質チェック、安全管理 協力業者との調整： 職人・協力業者とのスケジュール調整、作業指示 書類・申請業務： 施工写真の整理、工事日報の作成、竣工書類の取りまとめ 発注者との対応： 官公庁・元請けとの打ち合わせ、進捗報告 材料・原価管理： 資材の発注・在庫確認、予算内での工程コントロール ◤1日の仕事の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 会社集合・出発 ・社用車でチームごとに現場へ移動 ・当日のスケジュールや作業内容を簡単に確認 9:00 現場到着・朝礼／作業スタート ・協力業者と打ち合わせ（作業内容・注意点の共有） ・現場の安全確認（危険箇所チェック） ・作業開始（進捗確認・写真撮影・指示出し） 12:00 お昼休憩（1時間） ・車内や近くのお店でゆっくり休憩 ・しっかり休めるので午後も集中できます 13:00 午後の作業スタート ・午前の進捗を踏まえて工程調整 ・資材の確認・追加手配 ・引き続き現場の管理（品質・安全チェック） 16:00 片付け・最終確認 ・作業の進み具合チェック ・現場の清掃、明日の準備 ・施工写真の撮影・整理 17:00〜17:30 会社に戻って解散 ・簡単な日報作成（慣れれば10〜15分程度） ・翌日の予定確認 ・基本的に17時には退社 ⸻ ◤ポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無理な長時間労働はなし（公共工事中心で時間管理が明確） ・移動時間も業務時間に含まれます ・未経験の方は「写真撮影」や「チェック業務」からスタート ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、道路・公共施設・通信インフラなど、地域の暮らしを支える社会インフラ工事です。 「自分が管理した現場が、地域の役に立っている」そんな実感がある仕事。 完成したときの達成感は、他の仕事では味わえないものがあります。 公共工事は原則17時終了のため、残業が少なく、メリハリのある働き方ができます。 ◤未経験・無資格からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格も経験もゼロからで大丈夫です。 まずは先輩と一緒に現場を覚えることからスタート。仕事に慣れてきたら、会社のサポートを受けながら資格取得を目指しましょう。 📈 目指せるキャリアイメージ 入社〜2年目：現場の流れを覚え、施工管理の基礎を習得 3年目〜：電気工事士・施工管理技士などの資格を取得、担当現場を持つ 5年後〜：主任クラスとして複数現場を管理、年収500万も視野に 10年後〜：施工管理のプロとして、年収700万クラスも可能 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境が整っています。 資格取得費用は会社が補助。あなたの成長を全力でバックアップします。 ◤スタッフの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域のインフラを自分の手で前に進められる、それが何よりのやり甲斐です」 ― 施工管理スタッフ・女性20代（異業種から転職） 前職とはまったく違う仕事でしたが、道路や公共施設の工事が完成して地域の人に使われているのを見ると、「この仕事をやっていてよかった」と心から思います。土日はしっかり休めるので、友人との予定も立てやすいですし、プライベートも充実しています。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、今は自分でも驚くくらい成長できました。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上、広島市内を中心に電気・通信工事を手がけてきた地域密着企業です。官公庁からの元請け案件が多く、安定した受注基盤が自慢。 現在のスタッフは20代〜60代の18名。女性スタッフも活躍しており（20代・30代在籍）、前職がまったく異業種だった方も、今では現場を任されるまでに成長しています。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理って難しそう…」と思っていませんか？ 最初は先輩と一緒に動くので、ゼロから丁寧に教えます。書類の書き方から現場の段取りまで、焦らず着実に身につけていただけます。 資格を取りながらキャリアを積み、5年後・10年後に「あのとき飛び込んでよかった」と思えるような働き方を、一緒に作っていきましょう。 「地域のインフラを支える仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」そんな思いがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に広島のまちを守りましょう！

年休125日&土日祝休みで長く働ける施工管理職スタッフです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、工場現場事務 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐創業50年以上、地域に根ざした安定企業！ 官公庁の元請け案件が中心で、景気に左右されにくい安定した仕事環境です。 ⭐土日・祝日休み！年間休日125日！ 残業も月平均10〜15時間。プライベートも大切にできる働き方です。 ⭐20代〜60代、男女問わず活躍中！ 工事スタッフと管理スタッフで現在18名が在籍。前職は保育士・営業事務・介護・製造など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督： 電気・通信工事の工程管理、品質チェック、安全管理 協力業者との調整： 職人・協力業者とのスケジュール調整、作業指示 書類・申請業務： 施工写真の整理、工事日報の作成、竣工書類の取りまとめ 発注者との対応： 官公庁・元請けとの打ち合わせ、進捗報告 材料・原価管理： 資材の発注・在庫確認、予算内での工程コントロール ◤1日の仕事の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 会社集合・出発 ・社用車でチームごとに現場へ移動 ・当日のスケジュールや作業内容を簡単に確認 9:00 現場到着・朝礼／作業スタート ・協力業者と打ち合わせ（作業内容・注意点の共有） ・現場の安全確認（危険箇所チェック） ・作業開始（進捗確認・写真撮影・指示出し） 12:00 お昼休憩（1時間） ・車内や近くのお店でゆっくり休憩 ・しっかり休めるので午後も集中できます 13:00 午後の作業スタート ・午前の進捗を踏まえて工程調整 ・資材の確認・追加手配 ・引き続き現場の管理（品質・安全チェック） 16:00 片付け・最終確認 ・作業の進み具合チェック ・現場の清掃、明日の準備 ・施工写真の撮影・整理 17:00〜17:30 会社に戻って解散 ・簡単な日報作成（慣れれば10〜15分程度） ・翌日の予定確認 ・基本的に17時には退社 ⸻ ◤ポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無理な長時間労働はなし（公共工事中心で時間管理が明確） ・移動時間も業務時間に含まれます ・未経験の方は「写真撮影」や「チェック業務」からスタート ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、道路・公共施設・通信インフラなど、地域の暮らしを支える社会インフラ工事です。 「自分が管理した現場が、地域の役に立っている」そんな実感がある仕事。 完成したときの達成感は、他の仕事では味わえないものがあります。 公共工事は原則17時終了のため、残業が少なく、メリハリのある働き方ができます。 ◤未経験・無資格からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格も経験もゼロからで大丈夫です。 まずは先輩と一緒に現場を覚えることからスタート。仕事に慣れてきたら、会社のサポートを受けながら資格取得を目指しましょう。 📈 目指せるキャリアイメージ 入社〜2年目：現場の流れを覚え、施工管理の基礎を習得 3年目〜：電気工事士・施工管理技士などの資格を取得、担当現場を持つ 5年後〜：主任クラスとして複数現場を管理、年収500万も視野に 10年後〜：施工管理のプロとして、年収700万クラスも可能 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境が整っています。 資格取得費用は会社が補助。あなたの成長を全力でバックアップします。 ◤スタッフの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域のインフラを自分の手で前に進められる、それが何よりのやり甲斐です」 ― 施工管理スタッフ・女性20代（異業種から転職） 前職とはまったく違う仕事でしたが、道路や公共施設の工事が完成して地域の人に使われているのを見ると、「この仕事をやっていてよかった」と心から思います。土日はしっかり休めるので、友人との予定も立てやすいですし、プライベートも充実しています。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、今は自分でも驚くくらい成長できました。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上、広島市内を中心に電気・通信工事を手がけてきた地域密着企業です。官公庁からの元請け案件が多く、安定した受注基盤が自慢。 現在のスタッフは20代〜60代の18名。女性スタッフも活躍しており（20代・30代在籍）、前職がまったく異業種だった方も、今では現場を任されるまでに成長しています。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理って難しそう…」と思っていませんか？ 最初は先輩と一緒に動くので、ゼロから丁寧に教えます。書類の書き方から現場の段取りまで、焦らず着実に身につけていただけます。 資格を取りながらキャリアを積み、5年後・10年後に「あのとき飛び込んでよかった」と思えるような働き方を、一緒に作っていきましょう。 「地域のインフラを支える仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」そんな思いがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に広島のまちを守りましょう！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！