求人・転職情報

【社労士法人・BPO経験者歓迎】複数社の労務をまるごと担当！

仕事内容 ☆ 【給与計算・社保経験者】完全フルリモート正社員／複数社の労務をまるごと担当☆ 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 （※契約社員も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください） 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続き ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年末調整等の年次業務 ◆◆入社後の配属例◆◆ 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当 大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築） 小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にもチームがあり、ご経験とご志向性を鑑みて、役割をすり合わせします

SES営業経験を活かして、キャリアも家庭も両立可能！

仕事内容 ■□―――――――――――――――――― フルリモート×裁量あるSES営業へ。 働き方も、営業の面白さも、どちらも諦めない。 ――――――――――――――――――□■ 「子どもが生まれて、働き方を見直したい」 「でも、営業としてのやりがいは手放したくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 選んでほしいポジションです。 CLINKSでは、 完全フルリモート（日本全国OK）で、 これまでのSES営業経験を活かしながら より裁量のある営業に挑戦できます。 “働き方”と“キャリア”、 どちらも妥協しない選択をしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”を掲げ、 AI・開発領域に強みを持つIT企業です。 SES事業に加え、 受託開発やAI領域にも注力しており、 営業として関われるフィールドは年々拡大しています。 また当社は、 2016年からリモートワークを推進しており、 全国どこからでも働ける環境が整っています。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、 既存深耕～新規開拓まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案（案件拡大／単価交渉） ・新規顧客の開拓（エンド企業／SIer） ・エンジニアの提案・マッチング ・エンジニアのフォロー ・契約調整、単価交渉 ・社内エンジニア／採用チームとの連携 ※商談は原則オンライン ※裁量大きく動ける環境です 単なる“人材のマッチング”だけでなく、 単価・体制・商流まで踏み込んだ提案ができるのが特徴です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ フルリモートで効率よく働ける 通勤ゼロで、時間を自分や家族のために使えます。 オンライン中心の営業スタイルで、 全国どこからでも活躍可能です。 ✅ 裁量の大きい営業ができる 単価交渉や体制設計など、 “営業としての腕が試される領域”まで関われます。 ✅ 提案の幅が広い SESだけでなく、受託やAI領域も扱えるため、 顧客への提案の選択肢が広がります。 ✅ キャリアの広がり ・エンド開拓 ・商流改善 ・高単価案件の創出 など、市場価値の高い営業スキルが身につきます。 働き方を変えると、 営業としての選択肢も広がります。 プライベートの時間も大切にしながら、 営業としての面白さも、しっかり追いかける。 そんな働き方を、 CLINKSで実現してみませんか。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど