求人・転職情報

子どもたちの「できた！」を最前線で創り出す！残業ほぼなし｜年休120日｜待遇充実の環境で、理想の療育とチーム作りを実現しませんか？

仕事内容: 「また明日も来たい！」 「先生、これ、できたよ！」 この言葉が、私たちのすべてです。 児童発達支援管理責任者であるあなたは、 きっと「質の高い療育」と「子どもたちの笑顔」、 そして「スタッフが安心して働ける環境」の全てを実現したいと願っているはずです。 ゆめラボでは、その「想い」を最優先にしています。 私たちが目指すのは、子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、 スタッフ一人ひとりが輝ける、理想の療育のカタチです。 あなたのこれまでの経験と情熱を、 持ち帰り・残業削減を徹底した安心の環境で、 存分に発揮してください。 【仕事内容：具体的な業務と責任】 子どもたちの成長を支え、スタッフを導く、 教室運営の要として活躍していただきます。 ＊個別支援計画の作成・管理：アセスメントに基づいた支援計画の作成、モニタリング、効果的なプログラムの検証。 ＊保護者様との連携：面談、相談対応、就学に向けたサポート。 ＊チームマネジメント：スタッフの育成、チーム会議の進行、支援記録の標準化。 ＊より良い教室運営の実現：運営改善点の提案と実行、質の高い療育サービスの追求。

【～月給246200円】広島市安芸区/訪問介護事業所でのサービス管理責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 【～月給246200円】広島市安芸区/訪問介護事業所でのサービス管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安芸区】訪問介護事業所でのサービス管理責任者を募集！サンキ・ウエルビィならではの厚待遇と充実した研修が魅力！キャリアアップもOK 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 アピールポイント ・サービス管理責任者の募集！ ・幅広い年齢層の方、歓迎します。 ・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所です！ ・サンキ・ウエルビィならではの充実した職種別・階層別研修でしっかりキャリアアップ。 ・資格取得支援があり、スキルアップも目指せます！ ・産育休からの復職率100％。働きやすい環境です！ ・マイカー通勤可（駐車場は個人契約ですが会社補助あり） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。