求人・転職情報

商談はベテランが同行！未経験から安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ノルマもなく基本残業もなし ✅週休制 or 完全週休2日制 ✅働き方が選べます！ ✅年間休日120日以上も可能！ ✅インセンティブあり！ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ エコキュートと関連商品の営業です。 製品と保証の提案を行います。 既存顧客の対応を第一に、 新規顧客への訪問も行います。 新規開拓の場合は、話を聞いてもらう お客様を探すのがメインで、 契約などはベテラン営業が担当するので、 未経験も方もご安心ください！ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■既存顧客の対応（問合せ・メンテナンス） ■新規顧客への訪問 など ＜未経験の方も大歓迎！＞ 商品や点検方法等の知識は 入社後時間をかけて身につけていただければOK！ 面接で詳しくご説明いたしますので、 未経験の方も気軽にご応募またはお電話ください♪ ＜選べる２つの働き方！＞ [1]毎週水曜日+月2日休み [2]完全週休2日制(年間休日120日) 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」 「プライベートも大事にしながら働きたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選んでくださいね。 ＜基本残業なし！＞ お客様対応が定時前後に 終わったらそのまま直帰を推奨！ どうしても早出が必要なら早めに退勤するなど、 残業を「当たり前に」作らない体制です。 ＜営業ノルマなし！＞ 営業ノルマは置かず、 長く続く信頼関係を大切にする方針です。 ＜インセンティブあり＞ 営業成績に応じてインセンティブがあるので、 作業効率を向上させて、頑張った分が しっかりお給料に反映されます！

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給29万円～スタート ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 （初年度から年収550万円以上を想定） 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

土日祝休＆16時台退社可！家族の時間も大切にできる配送♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー *★ミールキットの販売デリバリー募集★* 販売は無理に…ではなくカンタンに オススメする程度だから安心です♪ 車通勤OKなので帰りの買い物やお迎えも楽 ◎転勤ナシ ◎残業ナシ で安心♪ キャリアをもう一度築いてみませんか?? *＜お仕事内容＞* →配送 ・夕食用のミールキットの 積み込み～配達まで →販売（配送エリアを回りながら） ・契約いただいているお客様から注文受付 ・契約されていないご家庭に チラシのポスティング ※軽自動車を使用した西区内の配達のお仕事です

9〜18時勤務・土日休み！16:45退社もOK＆各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【未経験でも安心！フォロー体制抜群！】 一人で業務をこなすまで全力サポート！ 未経験の方でも安心です。 【頼れる先輩がいること】 いつでも周りのメンバーやリーダーに相談可能！ 困ったことがあれば、なんでも頼ってください！ 【働く女性を積極的にサポート！】 ・女性のキャリアアップも狙える →管理職も7割が女性のヨシケイ。 産休・育休制度なども整備されているので、 プライベートもキャリアも諦めずに働ける環境があります！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *～～お仕事の詳細～～* ＜ 配送業務 ＞ 契約中のご家庭へミールキットをお届けするドライバーさん ・持ち帰りや再配達はありません！ ・配送は1日1度のみ！ ・不在時は、宅配BOXや置き配対応でOK！ ＜ 営業業務 ＞ 担当エリア内の非契約の家庭に対して自社の商品案内を行います。 カタログ配布など、シンプルな業務内容です！ ー ＃人柄重視の採用＃ 運転免許をお持ちなら経験やブランクの有無は問いません！ 最初は、リーダーの車に同乗して仕事の流れや配送のコツ、注意点など、初歩から学ぶので心配無用です！ ※軽自動車を使用した安佐南区内の配達のお仕事です

営業がはじめてでも大丈夫。最初の3か月は研修と先輩への同行から始めます。すでにお取引のあるお客様を定期訪問するルート営業で、飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切ありません。土日祝休み・残業ほぼなし・年間休日123日、月給30万円〜。

仕事内容: 【こんなお仕事です】 地元の工務店や板金屋さんなど、すでにお付き合いのある会社を社用車で回り、屋根や外壁に使う鋼板の建材をご案内する仕事です。 新しいお客様を探す営業はありません。飛び込み営業やテレアポもありません。 ✅ 1日の訪問は1〜2件ほど。担当するお客様は10社前後です ✅ 扱う商品は屋根材・外壁材が中心。最初は覚えることを絞ってスタートします ✅ 見積もりの作り方は、先輩の横で見ながら覚えられます ✅ 現場で困ったことがあれば、施工担当にそのまま相談できます 【1日の流れ（例）】 8:00　出社。メールを確認し、今日の訪問の準備 9:30　1件目の訪問。「次の現場で使う屋根材」のご相談を伺います 12:00　お昼休憩 13:30　2件目の訪問。前回お届けした材料の納期確認と、次の見積もりのご依頼 15:00　帰社。見積書の作成、工場への手配、お客様への電話・メール対応 17:00　退社 外回りは1日の半分ほど。残りは社内で見積もりや手配を進めるので、慨ただしく駆け回る営業ではありません。 【入社後の流れ】 1〜3か月目：社内研修と先輩への同行からスタート。あいさつ訪問や簡単なご連絡から始め、商品のご案内や見積もりの作り方を横で見ながら覚えます。 4か月目〜：担当するお客様を少しずつ引き継ぎます。困ったときは先輩がすぐに入るので、一人で抱え込むことはありません。 【営業の経験は問いません】 前職が販売でも飲食でも、工場や事務でもかまいません。建材の知識もゼロからで大丈夫です。 加工・販売から施工管理まで自社で行っているので、商品のことも現場のことも社内で直接聞けます。 【先輩社員の声】 前職は飲食店のアルバイト。「もっと収入を上げたい」「正社員として将来につながるスキルを身につけたい」と考え、営業に挑戦しました。 最初は提案に緊張しましたが、接客で身につけた「相手の話を聞くこと」が役立っています。今の目標は、20代で年収600万〜700万円を達成することです。

営業がはじめてでも大丈夫。最初の3か月は研修と先輩への同行から始めます。すでにお取引のあるお客様を定期訪問するルート営業で、飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切ありません。土日祝休み・残業ほぼなし・年間休日123日、月給30万円〜。

仕事内容: 【こんなお仕事です】 地元の工務店や板金屋さんなど、すでにお付き合いのある会社を社用車で回り、屋根や外壁に使う鋼板の建材をご案内する仕事です。 新しいお客様を探す営業はありません。飛び込み営業やテレアポもありません。 ✅ 1日の訪問は1〜2件ほど。担当するお客様は10社前後です ✅ 扱う商品は屋根材・外壁材が中心。最初は覚えることを絞ってスタートします ✅ 見積もりの作り方は、先輩の横で見ながら覚えられます ✅ 現場で困ったことがあれば、施工担当にそのまま相談できます 【1日の流れ（例）】 8:00　出社。メールを確認し、今日の訪問の準備 9:30　1件目の訪問。「次の現場で使う屋根材」のご相談を伺います 12:00　お昼休憩 13:30　2件目の訪問。前回お届けした材料の納期確認と、次の見積もりのご依頼 15:00　帰社。見積書の作成、工場への手配、お客様への電話・メール対応 17:00　退社 外回りは1日の半分ほど。残りは社内で見積もりや手配を進めるので、慌ただしく駆け回る営業ではありません。 【入社後の流れ】 1〜3か月目：社内研修と先輩への同行からスタート。あいさつ訪問や簡単なご連絡から始め、商品のご案内や見積もりの作り方を横で見ながら覚えます。 4か月目〜：担当するお客様を少しずつ引き継ぎます。困ったときは先輩がすぐに入るので、一人で抱え込むことはありません。 【営業の経験は問いません】 前職が販売でも飲食でも、工場や事務でもかまいません。建材の知識もゼロからで大丈夫です。 加工・販売から施工管理まで自社で行っているので、商品のことも現場のことも社内で直接聞けます。 【先輩社員の声】 前職は飲食店のアルバイト。「もっと収入を上げたい」「正社員として将来につながるスキルを身につけたい」と考え、営業に挑戦しました。 最初は提案に緊張しましたが、接客で身につけた「相手の話を聞くこと」が役立っています。今の目標は、20代で年収600万〜700万円を達成することです。

未経験から5年で年収700万円以上も。月給30万円〜・完全土日祝休み・残業ほぼなし。研修3か月・飛び込みなしのルート営業です。

仕事内容: 【こんなお仕事です】 地元の工務店や板金屋さんなど、すでにお付き合いのある会社を社用車で回り、屋根や外壁に使う鋼板の建材をご案内する仕事です。 新しいお客様を探す営業はありません。飛び込み営業やテレアポもありません。 ✅ 1日の訪問は1〜2件ほど。担当するお客様は10社前後です ✅ 扱う商品は屋根材・外壁材が中心。最初は覚えることを絞ってスタートします ✅ 見積もりの作り方は、先輩の横で見ながら覚えられます ✅ 現場で困ったことがあれば、施工担当にそのまま相談できます 【1日の流れ（例）】 8:00　出社。メールを確認し、今日の訪問の準備 9:30　1件目の訪問。「次の現場で使う屋根材」のご相談を伺います 12:00　お昼休憩 13:30　2件目の訪問。前回お届けした材料の納期確認と、次の見積もりのご依頼 15:00　帰社。見積書の作成、工場への手配、お客様への電話・メール対応 17:00　退社 外回りは1日の半分ほど。残りは社内で見積もりや手配を進めるので、慌ただしく駆け回る営業ではありません。 【入社後の流れ】 1〜3か月目：社内研修と先輩への同行からスタート。あいさつ訪問や簡単なご連絡から始め、商品のご案内や見積もりの作り方を横で見ながら覚えます。 4か月目〜：担当するお客様を少しずつ引き継ぎます。困ったときは先輩がすぐに入るので、一人で抱え込むことはありません。 【営業の経験は問いません】 前職が販売でも飲食でも、工場や事務でもかまいません。建材の知識もゼロからで大丈夫です。 加工・販売から施工管理まで自社で行っているので、商品のことも現場のことも社内で直接聞けます。 【先輩社員の声】 前職は飲食店のアルバイト。「もっと収入を上げたい」「正社員として将来につながるスキルを身につけたい」と考え、営業に挑戦しました。 最初は提案に緊張しましたが、接客で身につけた「相手の話を聞くこと」が役立っています。今の目標は、20代で年収600万〜700万円を達成することです。

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給32.5万円～スタート ・月給29.8万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 （初年度から年収550万円以上を想定） 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

飛び込み・テレアポなし／営業未経験から年収500万円以上も可能／完全週休2日制

仕事内容: ★飛び込み・テレアポなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様宅を訪問し、住宅の定期点検やお困りごとのヒアリングを行います。 訪問するのは、すでにアポイントが取れているお客様のみ。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 点検後に太陽光発電や蓄電池などをご案内し、興味を持っていただけた場合は、専任の営業スタッフとの次回商談の日程を調整します。 本格的な提案や契約業務は専任スタッフへ引き継ぐため、営業未経験の方でも始めやすい仕事です。 ★仕事の進め方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3：お客様のお困りごとをヒアリング・商品をご案内 点検結果をお伝えしながら、太陽光発電や蓄電池など暮らしに役立つ商品を簡単にご案内します。 ▼STEP4：専任の営業スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただけた場合は、次回商談の日程を設定。 その後の詳しい提案・契約は専任スタッフが担当します。 あなたの役割は「契約を取ること」ではなく、お客様との信頼関係をつくり、次の商談につなげることです。 ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！ ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！ ★スケジュール例！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00／1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間） ▼12:00／ランチ休憩 ▼13:30／2件目のお客様宅へ ▼17:00／3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30／簡単な事務作業をして終了！ ※1日最大3件の訪問！ ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！ ★入社後の流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後：モデルハウスを使った点検研修 ▼その後1〜2ヶ月：先輩社員と同行し、点検の仕方やお客様との話し方を実践で習得 ▼独り立ち：アポイント確定済みのお客様宅を訪問。獲得したアポイントが成約につながればインセンティブも！ 社会人経験が浅い方や、営業がはじめての方も、段階を踏んで一人前を目指せます。

豆苗など誰もが知るヒット野菜「売れる売場」を仕掛ける！裁量大の量販店営業【年休125日／土日休み／月給32万円以上】＠広島県

仕事内容: スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案 《詳細》 当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜を、スーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。 ◎商品の提案 すでに取引のある量販店さまの青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、 商品の陳列を変えたり、新しいポスターやPOPなどの販促物を導入したりします。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎日報作成 訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。 お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 《入社後の流れ》 （1）1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識、専門用語などを学びます。 （2）約3カ月間の店舗巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリング。実際に商品が売れる現場を理解します。 （3）OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 （4）営業スタート 自身のお客さまへ商品の提案を行います。全国各地の量販店、百貨店、卸売市場、ホテル等が主要顧客です。 （変更の範囲）変更なし

110年企業を変える挑戦！残業ほぼ無しのルート営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ルート営業の正社員募集／ AI時代に生き残る「本質的な営業力」が身につく 未経験からの営業デビュー歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅創業110年！国内外に17拠点を展開 ✅20代若手や未経験デビューが活躍中 ✅入社半年間は営業活動なしの研修 ✅面接は一回のみ！ ✅賞与あり！実績3ヶ月分 ✅新規電話や飛び込みは一切ナシ！ - 【お仕事内容】 自動車部品のルート営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポはありません！ ＜具体的には…＞ ・挨拶回り ・新商品やキャンペーンのご案内 ・困りごとやご要望のヒアリング、商談 ＜お客様について＞ ・自動車部品専門店 ・カー用品店等の購買担当者など 仕入先200社以上、顧客2000社以上。 長年のお付き合いがあるため、 リピートが多く安定した お取引が続いています◎ ＜取扱い商品について＞ 扱うブランドは80以上。 国内で当社しか扱っていない商品も！ 商品は車の部位ごとに細かくあるため、 最初は覚えることが多いですが、 その分、知識や提案力が身につきます。 今活躍している先輩も、 全員が未経験からのスタート。 「分からない気持ち」を 理解してくれる仲間ばかり。 安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現代の車業界で働ける価値があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは自動車部品。 車は社会に欠かせない存在ですが、 今まさにEVや新技術で 大きな変化の時代を迎えています。 訪問先は部品店の担当者や社長など。 お客様は年上世代が多く、 「車は当たり前」という感覚の方たち。 そんな方に新しい価値を伝え、 「君だから任せたい」と 選んでいただけるのがこの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人にしかできない営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、顔を見て 人と人のつながりを大事にする会社です。 メールやリモートの営業もありますが、 いずれAIが担う時代がやってきます。 それでも、人の気持ちを理解し、 信頼を築くことは営業にしかできません。 そして、自動車業界も進化の真っ最中。 部品がどう変わっていくのか、 未来はまだ誰にもわかりません。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく 挑戦できるフィールドがあります。 形は変わってもなくならない業界。 あなたにしかできない営業を、 ここで見せてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ やりがいについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、 「決断を動かす瞬間」にあります。 お客様の課題を聞き、 自分なりに価値を見つけて、 最適な提案をする。 考え抜いた先に、 「それならお願いしたい」と 選んでもらえる瞬間が訪れます。 そのときの達成感や感謝の言葉は、 営業にしか味わえないやりがいです。 さらに車は社会に欠かせない存在。 人の暮らしを支える誇りもあります。 20年後に振り返っても、 胸を張れる経験になるはずです。

業界トップクラスの企業で経験が活かせます！残業ナシ・研修制度充実◎

■仕事内容 【業務内容】 取引先のスーパーや卸売問屋への水産加工品のルート営業をご担当いただきます。 既存のお客様へ商品や販促企画の提案を行い、売り場づくりから商品開発まで、ご自身のアイデアを活かしていただけます。 食品に興味がある方、チームでアイデアを出し合いながら働きたい方にぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・既存顧客先への定期的なルート営業 ・販促イベント企画・運営 ・商品やお得情報の情報共有 など 【入社後について】 福岡市東区・箱崎工場にて約2週間の製造研修を行い、自社製品の理解からスタート！ 研修中の住居は会社がご用意いたします。 その後、広島営業所に配属。OJTを中心に実務を習得いただきます。 半年ほどのちに独り立ちした後も先輩がしっかりとフォロー。 20代〜30代の社員が中心となり日々アイデアを出し合うチームワークのいい職場環境なのでご安心ください。 日本一を目指す環境で、営業経験を活かして働きませんか！ 【ポジションの魅力】 ・設立40年近くの歴史を持つ業界トップのシェアを誇る企業で営業スキルを磨きながら安定して働けます。 アジ・サバ加工のリーディングカンパニーのため、自社商品を自信を持ってお勧めできます。 これまでの営業経験を活かし、新しい業界でチャレンジしたい方にもぴったりです！ ・売り場や消費者目線から得たアイデアを商品や売り場づくりに活かすことができるのも魅力のひとつ。 ・既存のお客様中心のルート営業のため、無理なく安心して取り組むことが可能です。 長くお付き合いがある取引先のも多く、良好な関係を築いていく中で、数字を作っていくことにやりがいを実感できます。 ・基本的に定時退社の環境のため、残業ナシ。休暇制度や福利厚生も充実。オンオフのメリハリもばっちりです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 アジ・サバの業務用生食加工のパイオニア。国内No.1のシェア ・ブルーオーシャン戦略で商品をアジ・サバに絞り、この分野で日本トップシェアを誇ります。 さらに市場を開拓を続け、2028年に年商100億円を目指しています。 ・自社発案のオリジナル加工機を組み込んだラインにより、新鮮な魚をその日のうちに15ｔ以上加工・出荷を実現することで、全国各地の主要スーパーと安定的に取引があります。 ・さらには自社ECサイトも開設し、エンドユーザーに直接届けらえるよう、販路・収益の拡大を図っています。 独自の技術とアイディアで、業界のトップを走り続けています。 ・創業40年を迎え、年商50億円となりました。安定感も抜群です。 ・ISO14001の環境マネジメントシステムの国際認証を受けており、廃棄物の97%を何等かの形で再利用するものづくりを徹底しています。 食の安全を守り、未利用資源をも活かす技術力があります。 ・水産業界を悩ませているアニサキス対策として、独自に高出力紫外線LEDを開発。 従来、暗室で行う目視検品を明るい作業場で実施可能にしています。 ・さらに水産物の細胞破壊を抑える最先端の「セル・アライブ・システム」CAS凍結機を導入。 これにより、栄養分を損なうことなく、味も食感もフレッシュなままで、生のようなおいしさを味わえることを可能にしています。 ・東京都知事賞「さば西京漬け」、経済産業大臣賞「うまかあじたたき」など、独自の技術とアイディアが生み出す商品は数多くの表彰実績があります。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・営業経験者（新しい業界で活躍したい方大歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可）/営業の際に社用車使用のため 《求める人物像》 ・業界トップクラスのシェアを誇る企業で成長していきたい方 ・営業職に興味がある方 ・食品業界・水産業界に関心がある方 ・地場産品や国産食材に魅力を感じる方 ・しっかりと評価される職場で働きたい方 ・チームや仲間を大切にしたい方 ・人に頼られることや期待されることが好きな方、それに応えたい方 【休日休暇】 年間休日107日（工場カレンダーによる/営業職の年間平均取得休日113日） ・週休二日制（水・日） ※休日出勤の場合は振替休日取得 ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ※連続休暇（5日以上）OK 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳（再雇用制度あり70歳迄） 【選考プロセス】 書類選考→カジュアル面談→SPI試験→最終面接（対面）→内定 ※入社日はご相談に応じます 【受動喫煙防止について】 その他 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1987年7月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

✅1年目年収800万円実績あり ✅年間休日125日

仕事内容: 【対象：39歳以下】長期勤続によるキャリア形成を図るため（雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） 「稼ぎたい。でも、いきなり新規営業は不安」。その両方に応えるのがこの仕事です。未経験でも1年目から年収800〜900万円の実績があり、スタートは既存のお客様のサポートから。業績好調につき追加募集を行います。 【仕事内容】 DOGETHEREは広島市中区に本社を置き、法人のお客様に対してビジネスホンや複合機などのオフィス製品、防犯カメラ・UTMなどのセキュリティ製品の販売・導入支援を、構築から運用までワンストップで手がける企業です。「オフィスかけつけサービス」などのオリジナルサービスも展開し、中小企業の経営コンサルティングや人材紹介まで幅広くサポートしています。 お任せするのは2つの業務です。1つ目は既存顧客サポート。ご利用状況の確認、商品不具合や使い方などお問い合わせへの応対、製品買替の適正タイミングでのご案内（携帯機種変更メイン）、セキュリティ製品等のご案内を行います。既存のお客様だから、ゆっくりお話をしながら商談を進められます。2つ目は新規営業サポートのアシスタント業務。営業に同行し、契約後の納品・設置立ち会い・利用説明、契約書の回収などを担当します。 1日のイメージは、午前は既存のお客様への対応、午後は先輩営業への同行や納品立ち会いという流れが一例。同じお客様と長くお付き合いする仕事のため、「あなたに聞けば安心」と頼られる関係を築けるのがやりがいです。まず数ヶ月はアシスタント業務で商品知識とコミュニケーション力を磨き、4〜6ヶ月かけて会社が一人前のセールスマンに仕上げます。営業経験者は即戦力として迎え入れます。 【働く環境・待遇】 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間）、残業は月平均20時間 ■年間休日125日（法定休日120日＋有給推奨5日）／土日祝休み。夏季休暇6連休、年末年始9連休。年間カレンダーを毎年事前配布 ■月給には固定残業代（30時間相当分・6万円〜）を含み、超過分は追加支給 ■変動給が大きく青天井で支給。営業未経験でも入社6ヶ月で月収80万円の実績あり ■100円社食、確定拠出型年金制度、退職金制度、通勤交通費（月上限2万円） ■健康経営優良法人2023〜2026認定、ひろしま企業健康宣言5つ星取得（2023〜2025年）。オフィスは2025年12月に移転オープンしたばかりです ■試用期間6か月（契約社員、終了後に正社員へ雇用変更。月給26万円以上） 【こんな方をお待ちしています】 職種・業種未経験歓迎。新しいことに取り組むのが好きな方、人と話すのが好きな方、向上心・チャレンジ精神の強い方、嘘をつかず真面目に取り組める方、そして「稼ぎたい、上に上がりたい」という野心をお持ちの方を求めています。 ■給与：月給260,000円〜380,000円 ■休日：年間休日125日（土日祝休み） ■勤務地：広島県広島市中区大手町

【未経験から始める環境保全のルート営業】残業なし◎転勤なし◎年間休日110日◎駅チカ◎

仕事内容 広島市内や近隣エリアの民間企業を中心に 一般・産業廃棄物や環境分析に関する営業をお任せします まずは既存のお客様からの問い合わせ対応など 仕事の流れを覚えるところからスタート！ 【具体的には…】 ・既存顧客への訪問、問い合わせ対応 ・担当者との関係づくり ・自社の実績や資格者数など、強みのご案内 ・過去の落札状況を分析した営業戦略の立案 ・受託に向けた書類作成 など 基本的には民間企業へのルート営業が中心です 仕事に慣れてきたら、 新規顧客への営業や官公庁の担当をお任せする場合もあります 【営業エリア】 広島市内や近隣エリアが中心で 社用車を使用して営業活動を行います 【組織構成】 現在は50代後半の男性1名が従事 経験豊富な担当者から業務を引き継ぎながら仕事を覚えていける環境です 「営業の仕事にチャレンジしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します◎ ※お仕事番号/Chr1608-001

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ★飛び込み・テレアポなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得済み×提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様を1日最大3件訪問。住宅点検を通じてお客様との信頼関係を深め、太陽光発電システムや蓄電池といったエコ商材に関する次回商談のアポイントを獲得することがミッション。商談は別のスタッフが担当するため、安心です！ ★仕事の進め方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3：簡単な商材説明 点検後、太陽光発電や蓄電池といったエコ商材をご案内します。「光熱費がお得になりますよ」など魅力をお伝えし、お客様の興味を引きます。 ▼STEP4：次回アポイントの設定と引継ぎ 興味を持ってくださったお客様と、専任の提案スタッフが訪問する日程を調整します。その後、事務スタッフに見積作成を依頼すれば、あなたの仕事は完了！ ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！ ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！ ★スケジュール例！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00／1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間） ▼12:00／ランチ休憩 ▼13:30／2件目のお客様宅へ ▼17:00／3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30／簡単な事務作業をして終了！ ※1日最大3件の訪問！ ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！ ー・ー未経験でも安心の環境！ー・ー 先輩の9割以上が未経験スタート。だからこそ、あなたの不安な気持ちに寄り添い、丁寧にサポート。入社後はモデルハウスを使った点検研修や、1～2ヶ月の先輩同行でじっくり学べるのでご安心ください。特別な経験やスキルは一切不要です！ ー・ー成果を出しやすい仕組み！ー・ー 訪問先は、すでにアポが取れているお客様のみ。まずは住宅の定期点検から入ることで、お客様との信頼関係を構築。その上で、電気代の削減など、暮らしに役立つ商材を案内するため、自然な流れで話を聞いていただきやすい点が特徴です。その先の商談は専門のスタッフに引き継ぐため、目の前の仕事に集中できます！ ー・ー頑張りがキャリアと収入に直結！ー・ー 頑張りは、収入とポジションにしっかりと反映されます。実際、入社半年でリーダーへ、1年でマネージャーへ昇格した先輩も。年収も着実にアップし、2年目で600万円、3年目で800万円も実現可能。将来的には商談まで担当するクローザーや法人営業など、多様なキャリアも歩めます！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official