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【時給1,450円／原爆ドーム前駅徒歩1分】広島から世界へ平和の想いを届けるVR体験施設の受付・案内◆定型英語フレーズあり・レジ締めなし◆週3日～OK

仕事内容 【時給1,450円／原爆ドーム前駅徒歩1分】広島から世界へ平和の想いを届けるVR体験施設の受付・案内◆定型英語フレーズあり・レジ締めなし◆週3日～OK ◆ ここがポイント！3つの安心とやりがい （1）語学を活かせる×定型マニュアル完備で安心 海外から訪れるお客様へのご案内ですが、 決まった案内フレーズやマニュアルがあるため、ネイティブレベルの流暢さは不要。 「英語を話す機会がほしい」 「日常会話レベルだけど挑戦したい」という方にぴったり。 （2）時給1,450円、交通費も全額支給。 ・週3日勤務の場合：月収 約11万3,000円 ・週5日勤務の場合：月収 約18万8,500円 無理のないペースでしっかり収入を得られます。 （3）金銭ストレスゼロ！事前決済のためレジ対応なし 入場料は事前決済のため、現金の受け渡しやレジ締め作業はありません。 （4）原爆ドーム前電停から徒歩1分＆2名体制の助け合い環境 通勤利便性は抜群。 現場は常に2名体制で分担して運営。1人に負担が偏ることはなし。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事No.s0f2226102702 ◆お仕事内容 被爆者の方々の貴重な体験談を最新VR技術で後世に継承する、 社会的意義の高い施設でのオープニング募集です。 広島を訪れる世界各国・日本全国のお客様を笑顔でお迎えし、 特別な体験をサポートしていただきます。 【具体的な業務フロー】 ・来場受付、予約確認 （※事前決済導入のためレジ会計・釣銭対応なし想定） ・VRゴーグルの装着サポート・簡単な操作説明 ・体験中の安全確認（足元のお声がけなど） ・機器の除菌清掃・動作チェック ・開店・閉店作業、日報入力 ★安心の2名体制チームワーク 「受付・案内」と「体験中サポート」を2名で役割分担しながら対応します。 困ったときはすぐに隣のスタッフに相談できる安心の環境です。 ◆応募資格（必須条件） ・日本語での丁寧なコミュニケーションができる方 ・英語での簡単な案内・挨拶に抵抗がない方（日常会話レベル） ※決まったご案内マニュアルがございます。 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ◆歓迎する人物像 ・留学・ワーキングホリデーの経験を活かしたい方 ・インバウンド向け観光案内や接客の経験がある方 ・語学スキルを活かして復職したい方 ・広島の平和発信や国際交流に貢献したい方 ・未経験から最新VRや観光案内に関わってみたい方 ◆勤務条件 【勤務開始】2026年12月1日～ 【勤務地】広島市中区基町 【勤務時間】10:45～18:15（休憩1時間/実働6時間30分） 【勤務日数】週3～5日程度（土日祝含むシフト制） 【給与】時給1,450円＋交通費全額支給 【募集人数】4～5名 ◆サポート体制 ＼11月25日（水）午後 丁寧なオープニング研修あり／ 施設の使い方、VRゴーグルの扱い方から、 実際の英語でのご案内フレーズまで、 ロールプレイングを交えて丁寧にお教えします。 VR機器が初めての方もご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 長期 週2・3日からOK 週4日以上OK シフト制 スキマ時間勤務 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 大量募集 禁煙・分煙 残業なし 語学を活かせる 週5日 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:観光案内所・観光施設スタッフ お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

【広島市中区】プロサッカーチーム グッズストア運営・管理業務

仕事内容 【広島市中区】プロサッカーチーム グッズストア運営・管理業務 新サッカースタジアムでのグッズ販売・運営業務です！ スタジアム内のショップにて、 グッズの販売や接客、売場づくりなどをお願いします◎ 週3日～勤務OK！ ※試合開催日（月3～4回程度）はご出勤をお願いしております サッカーが好きな方はもちろん、 スポーツに関わるお仕事に興味がある方、 接客・販売のお仕事をしたい方にもおすすめです♪ ■お仕事内容■ ・レジ業務、品出し業務、商品のレイアウト変更 ・ストアでの在庫管理、金銭管理 ・試合日でのスタッフ管理、指示出し ⇒分からないことは先輩スタッフに相談できる環境です☆ ■服装■ サッカーユニフォーム貸与あり。 黒パンツとスニーカー（白か黒）は ご自身でご準備をお願いします。 グッズをお持ちの方は是非ご着用ください♪ ■応募条件■ 既卒の方 試合日（土日祝含む）に出勤が可能な方 長期的に勤務できる方、責任を持って業務を行える方を歓迎！ 和気あいあいとした環境で働いています(*'ω'*) いつでもお気軽にご応募お待ちしております☆彡 お仕事No.s0f2226093007 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 扶養内勤務OK 髪型・髪色自由 ネイルOK ピアスOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス スポーツスタジアム ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:スタジアム・球場 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。