求人・転職情報

簿記3級で未経験OK！賞与6ヶ月分・16:30退社の経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務 【大崎水産の魅力的なポイント】 ✨実質16:30定時退社×残業ほぼゼロ！家事や趣味と無理なく両立 ✨前年度の賞与実績【6.0ヶ月分】と業界屈指の厚待遇 ✨日商簿記3級があれば【実務未経験・第二新卒】大歓迎 ✨定着率97.5%！平均勤続12.5年の安心して長く働ける環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【実務未経験・第二新卒を歓迎する理由】 難しい書類をゼロから作成する業務はありません！ 決まったフォーマットにデータを入力する作業がメインのため、実務経験がなくてもスムーズに始められます。 【入社後の流れ】 ▼ Step 1：まずは簡単な事務作業から（1〜2ヶ月目） ・社内の備品や制服の管理 ・FAXやメールでの原料等の発注手配 ・伝票や書類の整理 ▼ Step 2：フォーマットへのデータ入力（3ヶ月目〜） ・売上や支払データの入力（Excel・会計ソフト） ・請求書の内容チェック・振込データの確認 ▼ Step 3：慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げます ・給与計算や社会保険手続きのサポートなど ★電話や来客の対応は最小限！静かで落ち着いた環境で作業に集中できます。 ★先輩が常に隣でレクチャーしますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ✅安心して学べる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業務に慣れるまで 先輩がマンツーマンで指導します。 既存フォーマットを使った入力作業から スタートするため、焦らず一つずつ 覚えていける環境です。 実務未経験の方でも安心して スキルを身につけられます。 ✅長く働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は12.5年、 離職率はわずか2.5%という 驚異的な定着率を誇ります。 部署の枠を超えて気さくに話せる関係で、 お互い助け合いながら楽しく 仕事を進めています。 制服貸与のため服装等が自由で、 あなたらしさを尊重した 自由なスタイルで勤務できます。 ✅充実の福利厚生と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新年会や歓送迎会、社員旅行などの イベント費用はすべて会社負担。 有給休暇の平均消化日数は11.8日と、 非常に取得しやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 復帰しやすい体制が整っています。 16時30分には勤務が終了するため、 終業後にスーパーへ立ち寄ったり、 家事と両立したり、プライベートの時間を たっぷり確保できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、多くのお客様に愛されてきた 老舗食品メーカーです。 生活に密接な食品を製造しているからこそ、 景気の影響を受けにくく 堅実な業績を誇ります。 この盤石な事業基盤が、 充実した福利厚生や高い定着率に つながっています。

複数業務に携わりたい方歓迎✨飲食を中心としたHD企業／本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＼⭐久しぶりの求人募集です⭐／ ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店の経営 ✅お弁当屋の経営 ✅アンティーク家具販売 など 幅広い事業を手掛ける ホールディングス企業です！ まずは簡単な作業からお任せします！ ゆくゆくは複数の業務に携わっていただきます✨ ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は2つに分かれます！ 適性も判断し、どちらの業務を お任せしていくかを弊社で判断いたします！ ⭕総務業務 ⏩自社運営飲食店・販売店のサポート ＊備品発注・管理 ＊来客・電話応対 ⏩求人応募者対応 ＊アルバイト応募者の対応・採用処理 ⏩アンティーク家具販売業務 ＊来客対応 ＊受発注・発送業務 ⭕経理／人事業務 ＊売上管理 ＊給与・月末振込管理 ＊入退社手続きなど ┗資格等は不要ですのでご安心ください♪ 入社後は… お持ちの経験とスキルに合わせて 先輩社員がOJTでしっかり教えていきます！ 3ヶ月間の研修期間で 様々な業務に携わって頂き、 研修後にご自身の希望と適性を 考慮しお仕事をお任せしていきます✨

年休125日／土日祝休み／9割が未経験／ネイル自由／髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「やっぱりあなたのおかげ！」 その一言でご飯3杯いける方へ。 「人に頼られて熱くなりたい」 そう思いませんか？ ＼ ⭐年間休日125日（土日祝休み） ⭐未経験スタートが9割 ⭐上限なしのインセンティブ ⭐ホットスタッフは年収1000万社員多数 ⭐年功序列なし 「〇〇さん、本当に助かりました！あなたのおかげです！」 現場のスタッフさんや企業様から直接そう言われた瞬間。 胸が熱くなって「この仕事をやっていてよかった」と思えます——。 もしあなたが、 「人に頼られたり、誰かの役に立って 感謝されることに喜びを感じる」 「熱量を持って人と向き合いたい」と思っているなら、ここは間違いなくあなたの魅力を一番発揮できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 新規開拓ナシ！ すでにお付き合いのある企業様と、 働くスタッフさんを支えるお仕事です。 難しい営業トークや専門知識は一切必要ありません！ ① 既存のお客様（企業様）の定期フォロー 担当している企業様へ定期的に連絡を取り、 「調子はいかがですか？」 「人手で困っていることはないですか？」と状況をお伺いします。 困った時に一番に声をかけてもらえるような、親しみやすい関係をつくっていくお仕事です。 ② 働くスタッフさんのサポート お仕事が決まったスタッフさんに対して、 「職場には慣れましたか？」 「何か不安なことはないですか？」と こまめに声をかけて話を聞きます。 親身になって寄り添うことで、 スタッフさんからも「いつも気にかけてくれてありがとう！」と感謝されるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがそのまま評価される！ 安心の明朗会計スタイルです ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと見てくれてるのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、 「スタッフさんをどれだけ手厚くフォローできたか（管理査定）」 といった、あなたの面倒見の良さや親身な対応もダイレクトに評価対象になります。 ✔ 何を頑張ればいいかが一目で分かる明確な基準 ✔ あなたのサポートの成果が、そのままインセンティブに直結！ ✔ 昇格チャンスは年2回（半年で主任、1年で係長になった先輩も！） 「褒められたい」「感謝されたい」 という素直な気持ちが、 そのまま給与やポジションに跳ね返ってくる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 口が上手い人だけが 稼げる会社ではありません！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で活躍している先輩たちは、 特別なトーク力があったり、 業界経験が豊富だったりするわけではありません。 共通しているのは、 「人と誠実に向き合えること」 企業様の困りごとに耳を傾け、求職者さんに寄り添う。 その「人柄の良さ」こそが一番の営業武器になり、しっかり成果に繋がります。 だからこそ、未経験からでも高収入を目指せる再現性があるんです！ ＜収入例＞ ✅ 入社1年目：年収500万円以上 ✅ 入社3年目：年収800万円以上 ✅ 月収100万円超の社員も在籍中！

広がる中四国のIT支援に、あなたの営業経験を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼広島の新オフィスで、経験を次の提案へ。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の要望を聞き、相手に合わせて提案内容を考える。 何度もやり取りを重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていく。 そんな経験を、中四国のITを支える仕事で活かしませんか。 広島オフィスは、事業の拡大に伴い2026年2月に新しいオフィスへ移転しました。 今回は、営業経験をお持ちの方を優先してお迎えしたいと考えています。 ただ、経験の長さや「営業経験があるか」だけで判断するつもりはありません。 これまで社会人としてどんな仕事に向き合い、何を工夫し、どんな力を身につけてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かしていきたいのか。 私たちは、これまでのキャリアだけではなく、これからの可能性も大切にしています。 営業経験がある方なら、これまで培ってきた顧客対応力や提案力を活かせます。 営業未経験の方でも、相手の話を聞く力、周囲と協力する力、目の前の仕事に誠実に向き合う姿勢など、 社会人として積み重ねてきた経験は、営業の仕事でも大きな力になります。 企業への提案から、配属後のエンジニアのフォローまで。 これまでの社会人経験に、人材・ITの知識を重ねながら、人と企業の双方から 頼られる営業を目指していきましょう。 「これまで何をしてきたか」だけではなく、 「これまでの経験を、これからどう活かしたいか。」 貴方が積み重ねて生きたこと、そしてこれから目指したいキャリアを、是非お聞かせください。 ✅ 広島オフィス｜中四国のIT支援を、広がる拠点から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年2月24日、大同生命広島ビルへ拡大移転。 紙屋町東電停から徒歩1分の場所にあります。 移転の背景には、事業の拡大と、支援するITエンジニアの増加があります。 新オフィスには、チームで相談する会議室や、 集中したいときにも使えるカウンター席・ソファスペースを整備。 仕事に合わせて場所を使い分けられる環境です。 新たな環境で、これまでの営業経験を活かす。 広島から企業とエンジニアを支える仲間をお待ちしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ キャルらしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

未経験OK／年休125日／残業ほぼなし／転勤なし／広島市西区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅ ワークライフバランス◎残業なし／年休125日／完全週休2日制 ✅ 未経験歓迎◎PCの基本操作＆丁寧な仕事ができればOK！ ✅ 安定事業◎官公庁案件多数！地域に根差した安定基盤◎ 環境コンサルタントとして 「人と自然の調和のとれた地球環境を考える」 をテーマに事業を展開し、官公庁・民間企業から幅広くご依頼をいただく当社。 今回は、経理補助を中心に担当いただく事務スタッフを募集しています。 地域に根差した安定基盤のもと、公共インフラを支える仕事に挑戦しませんか？ 「安定した職場で長く働きたい」 「事務で専門知識を身に付けたい」 そんなあなたのチャレンジを当社がしっかりサポートします。 ******* □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！広島市西区観音町の本社で、 伝票・請求書処理などの経理補助業務を中心に、一般事務や各種書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。 ＜経理補助業務＞ ◎伝票の入力・チェック ◎請求書の確認・処理 ◎各種データ入力・管理 ◎経理関連書類の作成 など ＜その他の事務業務＞ ○各種申請書類の作成 ○電話・来客応対 ○会社説明会や自社SNS更新などの広報補助 など □ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、先輩スタッフのサポートを受けながら、 データ入力や書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 伝票入力や請求書処理など、少しずつ経理の補助業務にもチャレンジしてください。 経験者の方は、ご経験のある業務からお任せし、徐々に当社の仕事の流れを覚えていってください。

「誰かの人生の転機」をプロデュース。アイデアを形にしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ──────…‥・＊・‥…────── ◆残業少なめ（月10h未満）で プライベート充実！ ◆土日祝休み＆年間休日121日で メリハリある働き方 ◆車通勤OK！無料駐車場完備で 通勤もラクラク ‥…───…‥…───…‥…───…‥ ───────── おすすめPOINT ──ｖ────── ■住まいのサポートも万全 住宅手当として「家賃の70％」を 会社が補助（※規定有）。 貯金もしっかりできる環境です！ ■圧倒的な休みやすさ 年間休日127日＋土日祝休み。 残業も月平均20h程度と少なめで、 仕事終わりの時間も充実。 ■未経験からプロへ 3日間の座学と1～2ヶ月の現場研修・OJTで、 イチからスキルが身につきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ──────────── お任せするお仕事内容 ──ｖ───────── 「いい人を採用したい」企業と、 「自分に合う仕事を見つけたい」求職者。 この両者を結びつけるのが、 あなたにお任せする【人材コーディネーター】 の役割です。 【具体的には…】 ✅企業様へのヒアリング 「どんな人が来たら助かりますか？」と 職場の雰囲気や課題をヒアリング。 ✅求人原稿の作成 取材した内容をもとに、 「ここで働きたい！」と思ってもらえる 原稿を作成します。 ✅求職者様との面談 「土日休みがいい」 「キャリアアップしたい」など、 希望をじっくりお聞きします。 ✅マッチング・入社後のフォロー ピッタリの職場を紹介し、入社後も 「困ったことはないですか？」と支えていきます。 入社後の流れ ──ｖ───── 1.座学研修/3日間：業界やマナーを学ぶ 2.現場研修/1～2ヶ月：企業訪問などで実践 3.OJT：先輩と一緒に広告作成や面接を経験 →段階を踏んで成長できる環境あり！ わからないことはすぐ聞けるので安心◎ 食品・自動車など幅広い業界と取引あり！ 色んな業界の方とお話できるので どんどん知識が身についていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★…なりたい自分を叶えよう ───────────── 「営業やマネジメントに挑戦したい」 「経験を積んで採用のプロになる」 など、希望にあったキャリアが描けます。 業務を通じて、違う仕事に興味を持ったら 他部署へのジョブチェンジも相談OK！ あなたの「やりたい」「やってみたい」 を会社全体で応援します！ ★…社内の雰囲気も良好！ ──────────── 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしている社風です◎ 自由参加の社内レクリエーションや 草野球・ゴルフ・BBQ・海釣り・麻雀など 仕事以外で集まって、共通の趣味を 楽しんでいる社員も(もちろん任意です♪） 興味があればぜひご参加ください！ また、スタッフ間の風通しがよく 気軽に話しやすい雰囲気があります。 中途入社で活躍中の方もすぐに馴染んで とても働きやすい環境と好評です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ミックコーポレーションについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお客様である企業様の 人材に対する悩みにフォーカスし 採用提案を行っている企業です。 採用といっても ｢派遣｣｢人材紹介｣等、 採用の手段は年々変化してきています。 その時代の中で企業様の人材に対する ニーズは日々変化していくものです。 そこに対し当社が将来的な雇用を確保すべく 採用活動を行っております。

広島で転勤なしで働く◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2◎週休3制有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ／ 広島で、転勤なし働きたい！ Uターン・Iターンしたい！ そんな方は大歓迎！ ＼ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

未経験OK／月給24万円／残業ほぼなし／転勤なし／広島市西区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅ 未経験歓迎◆PCの基本操作＆丁寧な仕事ができればOK！ ✅ 経験がなくてもOK◆先輩スタッフがしっかりサポート ✅ 安定事業◆官公庁案件多数！地域に根差した安定基盤◎ ✅ 働き方◆残業ほぼなし／転勤なし／週休2日制（土日） 環境コンサルタントとして 「人と自然の調和のとれた地球環境を考える」 をテーマに事業を展開し、官公庁・民間企業から幅広くご依頼をいただく当社。 今回は、経理補助を中心に担当いただく事務スタッフを募集しています。 地域に根差した安定基盤のもと、公共インフラを支える仕事に挑戦しませんか？ 「安定した職場で長く働きたい」 「事務で専門知識を身に付けたい」 そんなあなたのチャレンジを当社がしっかりサポートします。 ******* □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！広島市西区観音町の本社で、 伝票・請求書処理などの経理補助業務を中心に、一般事務や各種書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。 ＜経理補助業務＞ ◎伝票の入力・チェック ◎請求書の確認・処理 ◎各種データ入力・管理 ◎経理関連書類の作成 など ＜その他の事務業務＞ ○各種申請書類の作成 ○電話・来客応対 ○会社説明会や自社SNS更新などの広報補助 など □ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、先輩スタッフのサポートを受けながら、 データ入力や書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 伝票入力や請求書処理など、少しずつ経理の補助業務にもチャレンジしてください。 経験者の方は、ご経験のある業務からお任せし、徐々に当社の仕事の流れを覚えていってください。

髪色・ネイル・私服自由｜座り仕事だけでは終わらない職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◆━━━━━━━━━━━◆ 定時で帰れる経理。 ただし、座りっぱなしではありません ◆━━━━━━━━━━━◆ ✨残業なし／終業時刻どおりに帰れる働き方 ✨完全週休2日（土日）＋祝日／有給消化率100％ ✨経理業務に加え、仕分け・検品などの作業あり ✨少人数だから、経理だけに閉じず会社の動きが見える 「定時で帰りたい。でも一日中座って入力だけ、は続かない」 ——そんな方に合う働き方です。 【主な業務内容】 ⭕会計ソフトを使用した仕訳入力・帳簿管理 ⭕売上・経費などの数値データ集計 ⭕税理士とのやり取りを通じた会計・税務処理の補助 ⭕電話・メール・来客対応 ⭕商品の仕分け・検品・出荷準備 Point①デスクだけで完結しない仕事です 営業が買い取ってきた分、仕分けや検品も発生します。 座って入力する時間と、動く時間が交互にあるメリハリのある働き方です。 Point②任される範囲が広がります 経理だけに閉じず、会社のお金とモノの流れが両方見えるポジション。 「これお願い」と頼られる場面も多く、支えている実感を持てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（8:00〜17:00で勤務する場合の一例） 08:00 メール確認・仕訳入力 10:00 入出金・経費のチェック 12:00 休憩 13:00 入荷分の仕分け・検品 15:00 データ入力・請求書対応 17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社について】 相続・生前整理・遺品整理のご相談を受けながら、買取サービスも行う会社です。 横浜・東京・石川・鹿児島・広島を中心に、地域の「困った」に寄り添い事業を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━ ⋱ ☆おすすめPoint☆⋰ ━━━━━━━━━━━ ⏩賞与年2回（6月・12月）／昇給制度あり ⏩交通費全額支給／社会保険完備 ⏩表彰制度あり／健康診断補助金あり ⏩育児支援制度あり／産前産後・慶弔休暇も取得可 頑張りをきちんと評価する制度が整った職場です。 少人数のチームの一員として、長く腰を据えて働けます。

年休125日！税理士資格取得支援します/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継領域で全国トップクラス／ 土日祝休み×有給取得率90％以上の好環境。 税理士を目指しながら実務で成長できる “コンサル型税理士補助”の募集です◎ ❖年休125日×離職率はなんと5％以下❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事も勉強も、どちらも諦めない。 そんな働き方が実現できる環境です。 実務を通じてスキルを磨きながら 将来の税理士としての土台を築ける♪ ｢資格の勉強と仕事の両立がキツい｣ ｢ただの事務作業で終わるのは嫌だ｣ ｢将来に繋がる経験を積みたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを両立した環境 ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸330万～450万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税理士のサポートとして、 企業の成長や資産承継を支援する。 単なる事務ではなく、 “コンサルティングに関わる仕事”。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続・資産税関連の業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税の申告書作成 ▨財産評価や遺産分割のサポート ▨譲渡税申告などの各種対応 ▶専門性が高く、どこでも通用する “資産税のプロ”を目指せます。 ②事業承継コンサル業務 ────────────────── ▨株価算定・自社株評価 ▨事業承継対策の立案・実行支援 ▨組織再編のサポート ▶経営者と直接関わる機会も多く “企業の未来を支える仕事”です。 ③税務顧問・経営支援 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書の作成 ▨事業計画書の作成支援 ▨中小・ベンチャー企業の成長支援 ▶数字だけでなく“経営”に関わる 一歩先のキャリアが築けます。 ✅実務未経験でもOK！ ▶税理士試験の受験経験があれば歓迎 ✅経験豊富な税理士が多数在籍 ▶成長に直結するアドバイスがもらえる ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は、90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸330万円～450万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 育成前提での採用となるため 募集枠は限られています。 気になる方は、ぜひお早めに ご応募ください。

自動車整備国家資格2級★現場➡育成にスキルUP！講師経験不問

仕事内容 ⛽現場職から育成職にキャリアチェンジ！ ⛽知名度ある企業だから先々までずっと安定 ⛽研修プログラムの考案にも携われる環境 ⛽GW・夏・冬には最大10連休の実績あり ー―ここを最後の転職先にしませんか？ ⸜⸜✨新人整備職の研修担当者大募集✨⸝⸝ これまでの経験や知識を活かし、 次世代の整備士を育てていくお仕事です ▶20～50代まで幅広い世代が活躍中！ ┏━━━━━┓ - 仕事内容 - ┗━━━━━┛ ✅新人整備職への実践研修 └基礎知識や実践的な技術習得の支援 └導入研修の企画・実施を通じた 段階的かつ体系的な教育プログラムの展開 ✅社内資格の取得に向けた研修 └キャリア形成の実現に向けた 専門的研修の実施・支援 └技術レベルの向上と資格取得を目指した 継続的なスキルアップ施策の推進 ✅整備技術大会に向けた研修 └大会の優秀成績獲得を目標とした 高度な技術研修プログラムの開発・研究 └教材の企画開発、指導方法の継続的改善 主に担当するのはこちらの3つ。 整備士のたまごとして入社してきた新人に 実践でのいろはを教えていきましょう。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩自由な社風が自慢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個性や個人を大切にしているため 髪型や髪色はある程度自由！ 自分らしさを守りながら働ける環境です。 不安な方は面接時、 お気軽にご相談ください！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩年3回の大型連休✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕GW ☕夏期 ☕年末年始 上記期間は5～10連休の取得が可能！ （会社カレンダーによる） 家族と一緒に旅行に行くも良し、 ひとりの時間をのんびり過ごすも良し、 まとまった休暇がとれるので みなさん思い思いに休んでいます。 安定した環境と充実の休暇制度のもとで 長く活躍できるお仕事です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

職業訓練やスクールで学んだ方も対象／明るい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◆━━━━━━━━━━━◆ 学んだExcel、 実務で使ってみませんか ◆━━━━━━━━━━━◆ ✨職業訓練校・パソコン教室での学習も対象です ✨実務経験は不問／入力・集計から順番に任せます ✨会計ソフトは入社後に覚えられます ✨少人数のチームだから、その都度聞きながら進められます 「勉強はしたけれど、実務経験がない」 ——その一歩を踏み出す場所として使ってください。 【主な業務内容】 ⭕会計ソフトを使用した仕訳入力・帳簿管理 ⭕売上・経費などの数値データ集計 ⭕税理士とのやり取りを通じた会計・税務処理の補助 ⭕電話・メール・来客対応 ⭕倉商品の仕分け・検品・出荷準備 Point①使うのは、学んだ範囲のExcelです 関数を駆使するような業務ではありません。 決まった項目への入力、簡単な集計、罫線や書式の調整。 職業訓練校やスクールで習った範囲が、そのまま実務になります。 Point②聞ける距離に人がいます 少人数のチームで、営業スタッフの出入りもある職場です。 静かに黙々と、というより、声を掛け合いながら進めていく雰囲気。 わからないことをその場で聞ける距離感があります。 Point③デスクだけで完結しない仕事です 営業が買い取ってきた商品の仕分けや検品も発生します。 座りっぱなしにならない働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（8:00〜17:00で勤務する場合の一例） 08:00 メール確認・仕訳入力 10:00 入出金・経費のチェック 12:00 休憩 13:00 入荷分の仕分け・検品 15:00 データ入力・請求書対応 17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社について】 相続・生前整理・遺品整理のご相談を受けながら、買取サービスも行う会社です。 金沢・長野・鹿児島・広島を中心に、地域の「困った」に寄り添い事業を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━ ⋱ ☆おすすめPoint☆⋰ ━━━━━━━━━━━ ⏩賞与年2回（6月・12月）／昇給制度あり ⏩交通費全額支給／社会保険完備 ⏩表彰制度あり／健康診断補助金あり ⏩育児支援制度あり／産前産後・慶弔休暇も取得可 営業と事務の距離が近く、活気のある職場です。 明るい雰囲気のなかで働きたい方に向いています。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

何かに打ち込んだ経験が活きる｜会社を内側から支える仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣ ここがポイント ＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩ 賞与年2回／昇給制度あり ⏩ 交通費支給／社会保険完備 ⏩ 育児支援制度あり／転勤なし 頑張りをきちんと評価する制度が整った職場です。 活気あるチームの一員として、長く腰を据えて働けます。 ⭐━━━━━━━━━━━⭐ じっと座っているより 動いて支えたいあなたへ ⭐━━━━━━━━━━━⭐ ✅ 髪色・ネイル・服装自由 ✅ 残業なし＆基本土日休み 経理事務に加え、検品などの軽作業もある—— デスクワークだけに偏らない、メリハリのある事務職です。 「事務＝静かに黙々」のイメージとは少し違います。 営業が買い取ってきた分だけ、検品や出荷準備が増えるため テキパキ動いて会社を内側から支える人が活躍している環境です。 部活やスポーツ、前職など——何かに打ち込んだ経験がある方なら、 その粘り強さと体力が、そのまま強みになる職場です。 【主な業務内容】 ✓会計ソフトを使用した仕訳入力・帳簿管理 ✓売上・経費などの数値データ集計 ✓税理士とのやり取りを通じた会計・税務処理の補助 ✓電話・メール・来客対応 ✓商品の仕分け・検品などの軽作業 Point①デスクワークだけに偏らない働き方 経理業務に加え、仕分けや検品などの軽作業もあります。 ずっと座りっぱなしではなく、体を動かしながらメリハリをつけて働けます。 Point②営業と連携して進める仕事 営業が買い取ってきた分、検品・出荷準備・データ処理が動きます。 「これお願い」と頼られる場面も多く、会社を内側から支える実感があります。 Point③プライベートも充実！ 週休2日制、残業なしと、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 長期休暇など、お休みも充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社について】 相続・生前整理・遺品整理のご相談を受けながら、買取サービスも行う会社です。 横浜・東京・石川・鹿児島・広島を中心に、地域の「困った」に寄り添い事業を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕訳入力を順番に。土日祝休みで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 経理は、未経験からで大丈夫。 仕訳入力から順番に任せます。 「経理をやってみたいけれど、経験がないから応募できない」 ——そこで止まらなくていいように、条件を変えました。 必要なのはExcelの基本操作だけ。 会計ソフトの操作は入社後に覚えられる環境を整えています。 経理業務は先輩社員や士業の方と連携して進めるので、いきなり任せることはありません。 【仕事内容】 相続・生前整理・遺品整理の相談を受け、買取も行う会社の経理事務です。 経理が初めての方を前提に、任せる範囲を段階的に広げていきます。 ▶入社後の流れ STEP1 仕訳入力・データ集計 決まったフォーマットへの入力から始めます。会計ソフトの操作はここで覚えます。 STEP2 帳簿管理・請求書対応 入出金や経費のチェック、請求書のやり取りを担当します。 ▶ほかにお願いすること 電話・メール・来客対応。 それから、営業が買い取ってきた商品の仕分け・検品・出荷準備。適度に体を動かす仕事があります。 ▶働き方 早番遅番制（8:00〜17:00／10:00〜19:00）。 土日祝休み、残業なし。 ▶会社について 東京・石川・長野・鹿児島・広島を中心に、地域の「困った」に寄り添う会社です。 少人数の事務チームで、営業さんとの距離が近い職場です。 ▶未経験からのスタートを支える環境 ・少人数のチームなので、わからないことをその場で聞けます ・先輩社員と連携して進めるため、一人で判断を抱えません ・営業さんとの距離も近く、明るい雰囲気の職場です ▶続けやすさ ・年間休日120日／有給消化率100％ ・賞与年2回（6月・12月）／昇給制度あり ・育児支援制度あり／産前産後・慶弔休暇も取得可 ・私服勤務可・髪型・ネイル自由

土日祝休◎年間休日120日／新入社員の「心の支え」になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、企業研修/コーチング —————————————————— ＼「教える」より「寄り添う」仕事／ 新入社員の成長を二人三脚で支える 【 教育研修・メンター 】 —————————————————— 「誰かが成長していく姿を見るのが好き」 「先生のように教えるより、相談に乗るのが得意」 そんな方にピッタリ！ 新入社員の育成やメンタルケアを担当する 「教育研修担当」のお仕事です。 ■■ あなたにお任せしたいこと ■■ 新しく入社したメンバーが安心して働けるよう、 「心の支え」として伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・定期的な1on1面談（仕事の悩みからプライベートの雑談まで！） ・独自の「キャリアカルテ」を使った目標設定のサポート ・一人ひとりに合わせた「オーダーメイド研修」の企画・作成 ・新卒、中途社員向け研修の実施・運営 「先生」のように厳しく指導する必要はありません。 まずは彼らの話にじっくり耳を傾け、 共感し、一緒に悩みを解決していくことからスタートします。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「新入社員のつまずきや気持ちに心から共感できるメンター」 を育てるため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」を経験します。 将来、あなたがサポートする新入社員が悩んだとき。 「私もその現場で同じように悩んだから、気持ちがわかるよ」 と、実体験をもって寄り添えるようになるための大切な期間です。 現場経験と並行してメンタルフォローの手法などを学び、 慣れてきたら研修メニューの企画や実施をお任せしていきます！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ ★独り立ち後は在宅ワークなど柔軟な働き方も相談OK 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りはしっかり評価・還元 ■■ 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価！ 日々の「報・連・相」や仕事への姿勢をポイント化し、 年2回の昇給・昇格へしっかり反映します。 社員ファーストを掲げ、頑張った分は しっかり還元されるのでモチベーション高く働けます。 女性管理職も多数活躍中です。 ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き ◎誰かが成長していく姿に大きなやりがいを感じる ◎自分から周囲へ相談・発信できる方 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎正当に評価され、キャリアアップを目指したい 【95％が未経験スタート】 当社へご入社頂く方のほとんどが未経験からのスタート！ 0から着実に成長できるための研修制度を整えているので、 安心して飛び込んできてください！ また、平均年齢は26歳となっており、20代、30代のメンバーが多く、 困ったことはすぐに相談しやすい環境です♪ 事業拡⼤・上場に向け、採⽤と育成を強化中の当社で、 あなたも「教育のプロ」を⽬指してみませんか︖

未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？