求人・転職情報

レア求人✨未経験大歓迎！海好き必見✨手当充実✨定時退社可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、海運保守/修繕、整備士（道路交通/陸運） ✨働くポイント✨ ✅未経験者大歓迎！ └基礎から丁寧に指導します！ ✅経験者優遇！ ✅残業少なめ！日勤のみ！ ✅手当充実！安定収入可！ ✅転勤なし！ 【仕事内容】 小型船舶の整備・修理業務 （モーターボートのメカニック作業）を お願いします。 【具体的には】 船外機・ディーゼルエンジンの修理、 艇体の補修、 艤装（船に必要な設備や部品の取り付け）、 マリーナの保管艇管理、 上下架（船を陸上に引き上げたり 水中から引き上げたりする作業）など。 ★難しい業務はありません！ 今、頑張っているスタッフも 未経験から始めた方ばかりです。 ６０代経験者の指導、マニュアルもあるので、 指示通りに 対応してもらえれば問題なし☆ まずは、使う道具や部品を学びながら、 仕事の流れを覚えていきます。 簡単な業務から始めて 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 経験やスキルに合わせて お仕事をお願いしていきます。 必要以上の要望はしないので、 丁寧に、正確に行っていただければOK♪ 業界知識や業務に必要なことは 入社後にイチから丁寧に教えます◎ 分からないことは、 すぐに質問・相談できる体制を整えており 未経験の方も安心して始められる環境です！ 対応ノルマやお客様対応などがないので、 メカニックの仕事に集中できます◎ 現在、小型船舶の修理（メカニック）正社員は 全7名が活躍中！ 20代〜30代男性が中心です。 前職は、 携帯販売、型枠大工、など 未経験スタートの方ばかりです。 【スタッフインタビュー】 （38歳男性・入社5年） 「前職は携帯の販売。 全くの未経験から マリンスポーツと機械いじりが好き！で 手に職をつけたい！ という理由で入社しました。 異業種からの転職で 最初は不安いっぱいでしたが、 先輩のサポートや研修など 丁寧に教えてもらえて すぐになじむことができました◎ 大好きな海に携わる仕事なのも 嬉しいです♪ スタッフもみんな優しく 話しやすいので 社内の雰囲気もあったかく すごく居心地が良くて。 同年代の仲間も多いので 仕事もやりやすく のびのび自分らしく働けています◎ 残業もほぼ無く、 定時退社も可能なため 子どもと一緒に夕食がとれています。 お休みの相談も 気軽にできるので 家族との時間も大切にしながら 無理なく働けるのが嬉しいですね◎ みんな協力的で チームワークもいいんですよ。」 【当社について】 創業より､長きにわたり 瀬戸内海の船を支え続ける当社｡ おかげさまで 地域の船乗りたちに愛され続け、 安定した経営基盤を維持しています｡ そんな当社が店舗を構える広島は 「船の出航回数」「船の所有者数」が 全国でもトップクラスです！ 高い需要に応える形で､ 地域の船舶業界を支えています｡ 漁業はもちろん､ 釣りやマリンスポーツ・レジャーなど 様々なシーンで海の恩恵を受けています｡ 自然に密着した仕事だからこそ､ 生涯必要とされるスキルが 身につけられます◎ ■事業内容 ◎モーターボートの 販売・保管・修理・サービス ◎公共マリーナ、観音マリーナ、 広島ボートパークおよび 広島江波マリーナでの 修理・サービスの提供・ボートのレンタル、チャーター この度、長く頑張ってくれていた 正社員：船舶修理スタッフの退職に伴い 久々、新しい仲間を大募集します！

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。