求人・転職情報

【年収７００万以上可×年間休み１１７日×５連休も取れる×営業ノルマなし】インテリアコーディネーター

仕事内容: 【ココがちがう！当社が選ばれる5つの理由】 ① 年収７００万円以上が目指せる 自社の評価制度で、頑張りはドンドン収入に反映されます。 自然と成長しながら給料がドンドン上がるシステムです。 ② お客様に寄り添った提案で選ばれ 売上ノルマや受注目標に追われることなく、 お客様満足を大切にできる環境です。 ③ 一邸一邸ちがう設計ができる 当社は画一的な家づくりではありません。 お客様ごとのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、 世界に一つだけの住まいを提案します。 そのため毎回違う課題があり、毎回ちがう答えがあります。 あなたの経験と感性を存分に発揮できます。 ④ チーム制で安心してスタートできる いきなり一人で任せることはありません。 先輩と一緒に進めながら覚えられる環境です。 ⑤ 年間休日117日＆無理なく働ける環境 ・有給消化率ほぼ100％ ・家族の誕生日や学校行事で休める ・5連休で旅行も可能 ・社宅・住宅補助あり・家族手当あり ・県外転勤なし 無理なく長く働ける環境を整えています。 【仕事内容】 住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。 ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、 間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当。 あなたの提案がドンドンとおります。 お客様の理想をヒアリングし、 図面や3Dパースを用いて提案を行います。 ▼使用ソフト ・Walk in home（3Dパース） ・JW CAD（図面作成）など 【従業員の声】 ①営業がないのに、提案で決まれば収入にドンドン反映されるのが魅力です。 営業が契約してきたお客様に自信を持って提案でき、給料に反映されます。 ２０代男性スタッフ ②チームで動くので、一人で抱え込まなくていい安心感があります。 困ったときにすぐ相談できる環境がありがたいです。 ３０代女性スタッフ ③休みもしっかり取れて、家族との時間が増えました。 働き方が整っているので、無理なく長く続けられる職場だと思います。 ２０代女性スタッフ

【今月限定面接1回】未経験からクリエイターデビュー！/残業ほぼなし/完全週休2日制/最長2年間の研修でじっくり学べる

仕事内容: ＼未経験から3DCGクリエイターへ✨️／ 「働くのが初めて」でも大丈夫◎ ビジネスマナーから3DCG制作まで イチから学べます！ *°˖✧若手からの応募多数✧˖°* 集まり次第即募集終了の人気求人！ 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 「せっかくなら楽しく働ける仕事がしたい！」 そんな方にもおすすめ✧ ┈┈┈★ここがオススメ★┈┈┈┈ ✧：未経験から3DCGのお仕事に挑戦できる♪ ✧：仕事の基本・ビジネスマナーから学べる！ ✧：高卒・社会人デビューもOK◎ ✧：定着率97％！基本定時退社 ✧：完全週休2日制◎年間休日120日 ✧：給与前払いOK！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ゲームやアニメ、VTuberなどに使われる 3DCGを制作するお仕事です！ 〈例えば…〉 ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ── .✦·······················✦.── まずは先輩に教えてもらいながら、 簡単な作業からスタート♪ ── .✦·······················✦.── ■3DCGソフトの基本操作を覚える ■簡単なデザイン制作からスタート ■キャラクターやアイテムを作る練習 ■色や形を調整する作業 ■先輩に教えてもらいながら制作に挑戦　など 「3DCGを作ったことがない」 「パソコン操作に自信がない」 という方も大丈夫！ 研修を受けながら、 少しずつできることを増やしていきます◎ ＜基礎から学べる研修あり◎＞ ▶ コミュニケーション研修 3DCG制作では、チームで相談したり、 相手の希望を聞いて形にしたりすることも大切。 そこで、接客の実地研修を通して 話し方・ビジネスマナー・報連相など、 仕事で役立つコミュニケーションを学びます◎ ▶ IT・Web研修 オンラインで学ぶEラーニングで、 自分のペースで何度でも学び直しOK 1年未満で研修を終え、 クリエイターデビューした先輩も！ 【慣れてきたら…】 「こんなキャラクターを作ってみたい！」と アイデアを出したり、 3DCGをどう表現するか考える仕事にも チャレンジできます。 ゲームやアニメ、VTuberなどのコンテンツ、 メタバース、Web、広告など、 さまざまな3DCG制作に携われます♪

【Z世代が活躍中】堅苦しい雰囲気はなし！働きやすさ重視｜無理なく続けられる環境

仕事内容: 【仕事内容】 広島の食文化を支えて125年。老舗企業が手掛けるECサイトの「顔」となり、企画・デザイン・運用まで幅広くお任せします。100年以上の歴史がある豊富な商品ラインナップを、あなたの手で全国へ届けてください。 ■サイト改善・コンテンツ制作 自社ECサイトの分析を行い、UI/UXの向上を目指したデザイン改修や、新商品・キャンペーンに合わせた特設ページの企画・制作を行います。 ■マーケティング・分析 SEO対策や広告運用、Googleアナリティクスを用いたアクセス解析を実施。データに基づき「どうすればもっと売れるか」の戦略を立て、施策を実行します。 ■「攻め」のDX推進 単なる制作に留まらず、老舗企業の新たな販路を切り拓く中心メンバーとして活躍していただきます。社長の「100年目のベンチャー」という言葉通り、アイデアを形にしやすい環境です。

新規営業一切なし！安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 社内の情報システムの運用・保守を担っていただきながら、業務効率化に向けたデジタル化・RPAによる自動化・ワークフロー改善など、DX推進にも幅広く携わっていただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・基幹システムの運用保守、バージョンアップ対応 ・人事労務システム(HRMOS等)の導入サポート、運用整備 ・RPAを活用した業務自動化の企画・推進 ・社内のデジタル化・DX推進のサポート業務 ・情報セキュリティ強化に向けた基盤整備、社内ルールの策定 ＊IT経験は必須ですが、基幹システムや特定分野の経験が浅い方でも、外部ベンダーのサポートを受けながら着実にキャッチアップできる環境です。 【働く環境】 現在は情シス課長1名を中心に運営されている部門です。日常業務を一緒に進めながら、少しずつ任される範囲を広げていくスタイルのため、無理なくステップアップできます。技術的に難しい部分は外部ベンダーのサポート体制もあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【このポジションの魅力】 ◎裁量を持って会社のIT戦略に関われる 情シス課長と直接連携しながら業務を進めるため、「言われたことをやる」だけでなく、自ら課題を見つけて改善提案をする働き方が求められます。決裁のスピードも速く、提案したアイデアがすぐに実行フェーズへ進むため、成果を実感しやすい環境です。 ◎「攻めのIT」に挑戦できるタイミング 現在、HRMOSや経費計算システム、新規CRMの導入、RPAのカスタマイズ、AIツールの活用など、複数のIT投資プロジェクトが動き出しています。既存システムの保守だけでなく、新しい仕組みを一から構築するフェーズに携われる、まさに今がチャンスのタイミングです。 ◎将来のキャリアパスが明確 今後は情シス部門の拡大を予定しており、管理職・マネジメント職への成長はもちろん、全社のIT戦略を担うCTO・執行役員クラスのポジション新設も検討されています。長期的にIT分野でキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

unico 広島／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

「働きたい」をFURLAが応援。安心の環境で、自分らしく輝く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAでは、障がいのある方の 「働きたい」という意欲と、 これまでのご経験を活かした ご活躍を応援しています。 業務内容・勤務時間・働き方は、 障がいの有無や特性に応じて柔軟に 調整が可能です。 「接客が好き」 「ブランドの世界観を感じながら働きたい」 方をお待ちしています。 FURLAで働くメリット （障がい者雇用向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下・シフト調整可能 ✅ 症状や通院スケジュールに応じた 勤務日数・勤務時間の相談可 ✅ 育休・産休・特別傷病休暇など、 ライフイベントに配慮した制度が充実 ✅ 年間休日118日＋リフレッシュ休暇で 無理のない働き方 ✅ インセンティブ制度・昇給あり。 障がいの有無に関係なく公平な評価制度 ✅ 職場定着支援あり （業務サポートツール・ OJT・担当者によるフォロー） ✅ 福利厚生充実（健康保険・GLTD・ 社員割引・制服貸与・退職金制度） ───────────── 【仕事内容】 ※ご本人の希望・適性に合わせて調整します ストック作業： 納品や検品・商品整理などの 付帯業務がメインになります。 （業務例） ・バックヤードでの検品作業、品出し ・バックヤード業務（在庫管理・商品補充・ 備品管理・タグ付け等） ・バックヤード・店内の清掃 ・店舗内バックオフィスの庶務、補助業務 など ───────────── 【安心のトレーニング制度】 ・入社時オリエンテーション （基礎知識・ブランド理解、 フルラの歴史など） ・ホスピタリティ研修、商品知識研修 ・個別フォロー体制あり： 配慮事項を共有し、無理のない範囲で スキルを習得できます ・オンライン研修やOJTも活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安心して長く働きたい方へ ・障がい特性に応じた業務内容の 調整・配慮を行います ・体調に合わせた短時間勤務・ 通院配慮も可能 ・固定シフトや曜日相談も歓迎 ✅ 公平な評価を望む方へ ・明確な評価基準で、頑張りが昇給・ 賞与に反映されます ・障がいの有無による評価差は ありません ✅ 成長を目指す方へ ・希望と適性に応じて、将来的な キャリアアップも可能 ・マネジメント・商品企画など 多様なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は 月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを 総合的に判断し異動を行っています。 転居を伴う転勤については、まずご本人の 希望を確認した上でキャリアアップに合わ せてお願いしています。（家賃補助あり） Q. 正社員の雇用について試用期間 はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。 この期間の給与・待遇に変わりは ありません。 また契約社員からのスタートも 相談可能です。

20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 ■仕事の内容 事件・事故の現場へ走る報道（ENG）とカープやサンフレッチェなどスポーツ王国・広島ならではのスポーツ中継での映像撮影・中継業務を行っていただきます。 上記のほか、全国の放送局や制作会社からスタッフ派遣のニーズに応え、当社正社員としてオファーのあった現場へ映像カメラ技術スタッフとして出向いただきます。 今回の募集では野球、サッカー、競輪等のスポーツ中継をメインに、ゆくゆくはジャンルを問わず「撮る力」を発揮してください。 その他スキルや適性に応じ、バラエティ番組のロケ、情報番組、CM、WEBコンテンツ撮影など、多彩な分野で活躍可能です。 ■将来的のキャリアパス カメラチーフや、テクニカルディレクター（TD）、スイッチャー（SW）など幅広いキャリアの選択肢があります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント テレビのカープ、サンフレッチェの中継実績で培った経験を活かし、バレーボールのVリーグ、卓球のＴリーグ、カープ２軍戦などの中継配信なども対応しています。 映像カメラ技術としての活躍はもちろん、将来的にはテクニカルディレクターやスイッチャーとして、映像制作の指揮を執るポジションへのキャリアアップも支援します。 【求人の特徴】 40代 活躍中・即日スタート・経験者優遇・土日祝日休み・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・20 30代活躍中・シフト制・休日変動あり・年間休日120日以上・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

「広島」不動産売買仲介／土日祝休／残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 自社所有不動産の売買ならびに不動産仲介営業に携わっていただきます。 【１】不動産（主に事業用物件）の仲介営業全般 ・調査、価格査定、物件資料作成等 ・売却、購入セールス、諸条件調整等 ・契約実務（売買仲介関係書類作成、契約・決済実務） 【２】自社所有不動産の売買営業 ・区分マンションの買取り、リノベーション工事実施後の再販営業 ・自社所有１棟収益物件等の買い取り、売却営業 【３】自社所有不動産のテナントリーシング ■営業目標について ・１人あたりの年間成約金額は、1,500～2,000万円程度です。 ・また、件数は物件によりまちまちですが、15～20件程度です。 ■会社の特徴 当社は大手不動産会社にはない地元広島に強い不動産会社です。地域ネットワークを活かし、他の不動産会社に負けない広島の情報力で勝負いたします。 建物管理業務、工事･修繕業務、プロパティマネジメント業務を展開するグループ会社との連携により、総合的にサポートします。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！

【Z世代が活躍中】堅苦しい雰囲気はなし！働きやすさ重視｜無理なく続けられる環境

仕事内容: 広島県を中心に「食」に関するビジネスを展開する創業120年の老舗食品メーカー。 当社にて、データ分析を主軸とした営業企画および販路拡大のサポート業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の購買データ分析・基盤構築 これまでの購買履歴や取引内容を整理・分析し、営業活動に直結するデータベースへと落とし込みます。 ■見込み客リストの作成と販促企画の立案 潜在的なニーズを持つターゲット層を抽出してアプローチリストを作成し、 効果的な販売促進キャンペーンなどの企画を立案・実施します。 ■有望なお客様への定期的なアプローチ 深い関係性を築くべき重要なお客様に対して定期的な接点を持ち、 ニーズの深掘りや信頼関係の強化を図ります。 ■カスタマーサクセス施策の実行 自社製品の中からお客様のニーズに最も適した商品をピックアップし、 お客様が抱える課題を解決するための支援策を実行します。

残業ほぼ無！マネージャーやスペシャリストへのキャリアパス有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 上質なイタリアンレザーで世界中に愛されるブランド「FURLA」。 このたびリニューアルオープンするアウトレット店舗で、 新チームの一員としてご活躍いただける方を募集します！ *FURLAで働く7つのメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* フルラ（FURLA）の店舗において、 バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・接客・販売 ・売上管理 ・商品・顧客管理 ＜こんな方にぴったり＞ ・アパレル・ファッション業界からのキャリアチェンジを目指している方 ・ラグジュアリーブランドでの接客スキルを身に付けたい方 ・チームで目標を達成するのが好きな方 リニューアル店舗にて同じスタートライン！ FURLAで「あなたらしいキャリア」をスタートしましょう！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【研修制度も充実】* ・未経験の方も安心してスタートできるサポート体制をご用意！ ・エントリーオリエンテーション └ FURLAの歴史や基礎オペレーションなどを学習 ・接客・ホスピタリティ研修 └ セリングスキル、ライブ配信での商品説明実習 ・マネジメント研修 └ フィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *実力をしっかり評価されたい方へ* 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ *ワークライフバランスを大切にしたい方へ* 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ *キャリアアップの道を広げたい方へ* 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ *ブランド力ある企業で安心して働きたい方へ* 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ *語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ* 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 インバウンド需要が高く、英語や中国語などを活かした接客が可能。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。 エリア内での店舗異動はあり

時差出勤・土日祝休で理想の働き方を✨想定年収350～550万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して飛び込める環境がある！ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ Q. ≪職種・業界未経験でも大丈夫❓️≫ A. お客様と関わった経験があれば大丈夫！ 充実した「3ヶ月研修」で安心！ あなたの「顧客折衝スキル」を活かして、 イチからプロを目指せます。 Q. ≪働きやすさは❓️≫ A. 「4つの選べる時差出勤」で、 年間休日は120日（土日祝休み）です！ リモートワークも相談OKです！ Q. ≪給与や手当は❓️≫ A. 想定年収350万〜550万円！ 固定残業なし・手当も超充実。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給： 22万〜30万円 ＋ 残業代全額支給 賞与：年2回（計3ヶ月分） 手当：住宅手当・家族手当 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容⏬️】 看板の法人営業のお仕事です！ 1～2社を深く担当する営業スタイル ・現地調査 ・看板デザインの提案 ・見積作成／納品までのサポート ・施工管理／進捗管理 ・アフターフォロー など

unico loom広島／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

完全未経験からはじめるITエンジニア◆約2ヶ月の研修有・寮完備／広島◆

仕事内容 自動車や家電製品、ITなど… 様々な分野の開発領域の エンジニア業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●WEB系・業務系システム・アプリの開発エンジニア └要件定義、設計、開発、テスト └ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ●インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) └要件定義、設計、構築、運用、監視 └ニーズの把握や解決方法の提示、推進・問い合わせ対応やドキュメント作成 ●組み込み系エンジニア(C/C＋＋/PLCなど) └企画・要件定義、設計・開発・テスト等 ＜入社後の流れ＞ ▼研修 入社後は東京の自社研修施設にて 平均2か月間の技術研修を受講。 ビジネスマナーや情報技術などの IT業界の基礎知識の習得から、 実務レベルでの実習をひと通り 経験することができます。 ▼配属直後 様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役として 取り組みやすい業務から お任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを 厳選して配属し、専属のサポーターが あなたをしっかりフォローしていきます。 ＼求人ポイント／ ◆自己負担なしでエンジニア業務が学べる 研修中も配属後と同額の給与が 支給されるほか、研修中の赴任交通費や 寮費＋光熱費は会社が負担◎ 未経験で自分に合うのか不安な方も 安心してエンジニア業務に チャレンジできますよ！ 研修施設で学ぶ為、同期もでき、 相談できる仲間ができるのも嬉しいポイントです◎ ◆研修について 平均2か月間の技術研修あり◎ ・ビジネスマナー ・情報技術およびIT業界の基礎知識の習得 ・実務レベルでの実習など ひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設…【IT研修センター】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル ※研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は会社負担です◎

「広島市」分譲住宅営業／不動産経験者／年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■本ポジションの特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。 資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、 販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、 「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 ■業務詳細： ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月平均10～20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、 従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで 一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる 資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、 保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

「広島」来店型保険ショップでの接客営業／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 **************************************************************** ■2005年設立。西日本最大級の来店型保険ショップ「保険ひろば」を中国、九州、近畿、12府県に53拠点展開。 ■【山口FG】未経験歓迎/年間休日120日/残業10H程度/育休・産休実績有 **************************************************************** ■来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せ。 色々な保険を扱いますが、専用システムや説明ツールが充実しているため未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かってチームで頑張っていける環境です。 【充実の研修制度】 入社後は本社研修(3日×3回)、e-learningによる商品研修、マネジャー・店長によるロープレ研修など充実したサポート。 これまでも携帯ショップやアパレル等様々な方の入社実績があるのでご安心ください。 中途入社後、結婚され産休・育休を取りながら長期的に働いている社員も多数。 お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方も重視しています。 ■基本的な店舗構成 店長1名ースタッフ4-5名の5-6名体制になります。 ■配属先 サンリブ五日市店・ザ・ビッグ安古市店・フジグラン広島店・ゆめタウン広島店のいずれか希望の店舗予定。 ※選考時の勤務地に関するアンケートを元に勤務地が決定されます。上記以外の近隣店舗での勤務可能性も有。

【広島駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ララシャンスHIROSHIMA迎賓館＞フォトグラファー ブライダルフォトグラファーとして、 ・結婚式当日の「挙式・披露宴」の撮影 ・お二人らしい写真・動画を残す「前撮り」撮影 2つの撮影をメインに行っていただきます。 また、撮影したお写真をお客さまにお届けするための「編集・発注」業務や、 新郎新婦さまのご希望や撮影内容をヒアリングし、 商品を決定していく「打ち合わせ」業務も行ないます。 「写真・動画」を通して、新郎新婦さまと関わる「時間」を通して、 幸せのきっかけを創ることができる、やりがいのある仕事です。 【こんな会社でお仕事】 感動のハウスウェディングをプロデュースする＜アイ・ケイ・ケイホールディング株式会社＞ 晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて「世界でたったひとつのウェディング」を創り上げる感動創造カンパニー 「お客さまの幸せと感動のために」信念に、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開。 お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

「広島市」戸建営業／反響／未経験可／年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、 営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、 住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。 中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、 上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、 従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕が アメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、 マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

正社員｜嬉しい社宅完備☆商業施設イベントの受付・案内【賞与あり＆残業ほぼなし】

募集要項 職種 【正社員】商業施設イベント受付 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■イベントアシスタント ・イベント情報にもとづいた、商業施設、ホームセンター等の 施設内でお客様に、アンケートを記入していただくご案内 ・アンケートにご記入いただいたお客様へ簡単な説明および アポイントの実施。 （後日営業社員が訪問し、詳しい説明を行います） ／／仕事NO_hrkup044／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

月給25万円以上！経験重視！責任者候補！電停からすぐ！街中好立地★やりがいあり！

仕事内容 ＡＮＡクラウンプラザホテル広島のマーケティング責任者として従事して頂きます。 ■具体的には ・デジタルマーケティングにおけるパフォーマンス向上の施策立案、実行 ・ＳＮＳや広告の運用・予算管理・効果測定 ・イベント・プロモーション企画立案、社内外調整 ・メディアや外部パートナーとの連携 ・市場調査・分析、ホテルの業績分析その他必要なあらゆる情報収集と策定 ・ホテルにおける顧客マネジメントに関する実務 【ここがポイント】 ★福利厚生が充実！ ★電停からすぐ！駅チカ通勤便利！ ★街中好立地♪ ★マーケティング・広報の経験を活かしてスキルアップ！ ★シフト制でライフスタイルに合わせて働ける ★賞与2回+業績賞与あり！ ★長期安定就業の正社員募集！ 変更の範囲：会社の定める業務

集客力が違う!ホットペッパー6度受賞×福利厚生40以上!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給30万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

4月リニューアルオープン！女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 スタジオ撮影やロケーション撮影､商品案内等をお任せします！ 撮影に関する知識や実務研修も充実しておりますので、趣味程度でカメラを触ったことがある方でも大丈夫です。 その後、カメラスタッフとして活躍して頂き、アルバイトさんや後輩社員の育成、更に副店長、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーという現場でのキャリアパスが準備されています。また本社スタッフとして人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しておりポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！

4月リニューアルオープン！女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 スタジオ撮影やロケーション撮影､商品案内等をお任せします！ 撮影に関する知識や実務研修も充実しておりますので、趣味程度でカメラを触ったことがある方でも大丈夫です。 その後、カメラスタッフとして活躍して頂き、アルバイトさんや後輩社員の育成、更に副店長、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーという現場でのキャリアパスが準備されています。また本社スタッフとして人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しておりポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！

大手ならではの安定した環境で始めませんか？リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。

仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎！ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です！ 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0017

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0008

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0008

✨人柄採用✨フリーター・第二新卒・早期離職者応援♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0017

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

4月リニューアルオープン！女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 まずはお子様や親御さんの素敵な笑顔を 引き出したり、服装の乱れを直したり 最高の1枚になるように写真撮影の アシスタント業務をお願いします。 慣れてきたらご自身でも カメラでの撮影を行うこともできます。 その後、カメラスタッフとして 活躍して頂き、アルバイトさんや 後輩社員の育成、更に副店長、 店長、エリアマネージャー、 統括マネージャーという現場での キャリアパスが準備されています。 また本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！

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仕事内容 具体的な仕事内容 まずはお子様や親御さんの素敵な笑顔を 引き出したり、服装の乱れを直したり 最高の1枚になるように写真撮影の アシスタント業務をお願いします。 慣れてきたらご自身でも カメラでの撮影を行うこともできます。 その後、カメラスタッフとして 活躍して頂き、アルバイトさんや 後輩社員の育成、更に副店長、 店長、エリアマネージャー、 統括マネージャーという現場での キャリアパスが準備されています。 また本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！

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仕事内容 具体的な仕事内容 スタジオ撮影やロケーション撮影､商品案内等をお任せします！ 撮影に関する知識や実務研修も充実しておりますので、趣味程度でカメラを触ったことがある方でも大丈夫です。 その後、カメラスタッフとして活躍して頂き、アルバイトさんや後輩社員の育成、更に副店長、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーという現場でのキャリアパスが準備されています。また本社スタッフとして人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しておりポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！

4月リニューアルオープン！女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 店長候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！

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仕事内容 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 具体的な仕事内容 マネージャー候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

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4月リニューアルオープン！女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 具体的な仕事内容 マネージャー候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

4月リニューアルオープン！女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

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